26 апреля состоялась встреча руководства и студентов Алтайского филиала с руководителем проекта «Актион Студенты» по направлениям «Бухгалтерия» и «Финансы» Андреем.
Студентам — навыки, компаниям — стажёры: присоединяйтесь к Актион Студенты
Для подготовки рекомендуем студентам пройти бесплатные курсы от Актион Студенты. Нам важно поддерживать студентов и преподавателей вузов, поэтому победители и призеры Актионады получат денежные призы! К участию приглашаются студенты по следующим направлениям: Бухгалтерия, Финансы, Юриспруденция, Управление персоналом, Техносферная безопасность, Управление, Госзакупки, IT, Педагогика. В этом году партнером Актионады в направлении Финансы является компания «Технологии Доверия» — ведущая компания по предоставлению аудиторских и консультационных услуг. Участники Актионады в направлении Финансы, прошедшие все этапы, получат возможность пройти стажировку в компании «Технологии Доверия».
Общий призовой фонд — 1 060 000 рублей. Регистрируйтесь или приглашайте знакомых студентов! Кто может стать участником?
Возраст и уровень образования не имеют значения. Обязательное условие, чтобы на момент проведения Олимпиады участник являлся студентом.
В ходе встречи обсудили, что такое паспорт навыков в Актионе, как его создать и подтвердить для него навыки, а еще провели небольшой квиз с приятными призами. Ответственный от Института психологии: Семиздралова О.
Базовые скиллы, полученные на занятиях, будут отражены в резюме и HR-специалисты крупных компаний увидят эту страницу. Студент также может получить предложение от работодателя топовой компании о трудоустройстве. Зарегистрироваться для обучения можно, перейдя по ссылке.
Хакатон 2.0 для HR-ов: регистрация открыта
"Актион Студенты" – это программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций (навыков) необходимых бизнесу. Конференция Актион Студенты — это пространство развития навыков и трансформации знаний амбициозных студентов. 2 марта 2023 года на платформе «Актион Студенты» состоится онлайн-встреча «Менторы и тьюторы в обучении будущих педагогов».
Актион Студенты
По HR-направлению на сайте Актион Студенты есть 27 различных курсов. В группе Актион запустили новое бесплатное направление Актион Студенты, большой образовательный проект для студентов и преподавателей. Руководитель проекта по поддержке образования и карьеры для студентов «Актион Студенты» Д.А. Мацуев выражает благодарность ректору и всему. Участие в проекте Актион Студенты для работодателя — это быстрый способ найти лучших молодых специалистов с подтвержденными профнавыками для работы именно в вашей. Актион Студенты – платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны.
С 15 октября по 24 марта 2023 года проходит VIII всероссийская студенческая Актионада
программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций (навыков) необходимых бизнесу сейчас. Студенты» содержит контент современных обучающих программ по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. дать практические и цифровые навыки студентам с учетом Future skills, стать мостиком между студентом и работодателем. Платформа по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны «ты» приглашает принять участие в масштабных онлайн-мероприятиях.
Студенты Института технологий управления посетили мастер-класс от платформы «Актион Студенты»
Получи 100 тысяч рублей за победу в IX Всероссийской студенческой олимпиаде и стань лучшим студентом направления. В рамках совместного мероприятия кафедры бухгалтерского учета, финансов и налогообложения и Группы Актион студентам экономических направлений представили возможности. Всероссийская студенческая олимпиада (). Новости института 30 октября 2023 214. Студенты ИУЭС ЮФУ приглашаются к участию в весенних мероприятиях от проекта "Актион" Студенты: 1. Кейс-чемпионат PRO СТРОЙ, который мы проводим совместно с АО. По HR-направлению на сайте Актион Студенты есть 27 различных курсов.
🔥 Актион Студенты — новый проект для студентов, работодателей и ВУЗов
Актион Студенты – программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций (навыков), необходимых бизнесу сейчас. Актион Студенты – программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций (навыков), необходимых бизнесу сейчас. Студенты ИУЭС ЮФУ приглашаются к участию в весенних мероприятиях от проекта "Актион" Студенты: 1. Кейс-чемпионат PRO СТРОЙ, который мы проводим совместно с АО. В рамках совместного мероприятия кафедры бухгалтерского учета, финансов и налогообложения и Группы Актион студентам экономических направлений представили возможности. Миссия Актион Студенты – дать цифровые навыки студентам с учетом future skills. Проведи апгрейд своих навыков с модульными курсами от Актион Студенты.
Актион Образование запускает новый социальный проект Актион Студенты
Для студентов курсы бесплатные. Все курсы сделаны совместно с топовыми- партнерами представителями» - пояснила руководитель проекта Наталия Новгородова.
При этом от успешного усвоения материалов может зависеть квалификация и зарплата специалиста и даже успех компании, в которой он работает. В случае с MOOC, рассчитанными на широкую аудиторию, у пользователей меньше внешних стимулов пройти курс до конца — эти знания могут быть не нужны слушателям для работы, нет срочности в изучении темы — поэтому учеников нередко охватывает прокрастинация. В 2014 году специалисты Стэнфорда провели опрос среди студентов, записавшихся на вузовские MOOC, но не окончивших программу. Лучше всего учатся новички, которые присоединились к программам впервые. Тем не менее, встречаются люди, которые что-то не успевают. Если ученик не укладывается в сроки, ему дают возможность их перенести. Чума XXI века — прокрастинация. Есть категория пользователей, которые, недоучившись на одном курсе, покупают другой. Ясно, что рано или поздно неусвоенный материал накопится, и ученик все забросит.
Если человек в первые тридцать дней не начал обучение или не дошел до первого теста — значит, перед нами типичный прокрастинатор. Скорее всего, среди сдавших тест этого человека не будет. Но мы не просто хотим добиться однократной оплаты счета. Это больше свойственно оффлайн-историям: семинарам, вебинарам и конференциям. Наша цель — заинтересовать человека, сделать все возможное, чтобы он получил услугу, вовлекся в обучение и, главное, получил практическую пользу. Проанализировав ситуацию, мы пытаемся работать индивидуально с каждым из таких случаев. Из всей программы курса слушателю могут быть интересны лишь несколько отдельных тем. После их изучения он не видит смысла двигаться дальше. В Coursera говорят , что такое поведение присуще большинству их студентов — они ищут информацию точечно и слушают только необходимые им лекции. Мы в «Актионе» предлагаем пользователю пройти вступительный тест для определения его уровня знаний по теме.
После этого мы получаем возможность адаптировать курс под запрос слушателя, чтобы вся информация была для него актуальной, и он не бросил обучение на середине. Перед началом обучения пользователь проходит вступительный тест. Из результатов теста складывается представление о текущем уровне подготовки ученика и его квалификации. На основе этих данных мы предлагаем пользователю курс. После прохождения учеником программы наши специалисты анализируют тепловую карту по всем урокам: заходы в те или иные презентации, время, потраченное на изучение нового материала, темы, вызвавшие у человека больше всего вопросов. Это позволяет корректировать программу на ходу, исключать неактуальные методики и подстроить курс под запросы и потребности ученика. Как правило, они не котируются у работодателей и редко дают какие-либо преимущества при поступлении в вуз. Однако если говорить о специализированных MOOC-курсах, в некоторых случаях они ценятся даже больше, чем дипломы высших учебных заведений. После прохождения обучения ученик может получить диплом или удостоверение. Мы выдаем государственные дипломы о проф.
Процесс получения документа регулируется нашей образовательной лицензией. Это и плюс, и одновременно минус. Мы должны строго следовать правилам сбора документов и получить от ученика полный пакет. А это подчас нелегко, особенно когда в год выпускается по 60—100 тысяч человек. Тем не менее, наш сервис с этим успешно справляется. По окончании отдельных курсов ученику может выдаваться Аттестат — например, Аттестат Главбуха.
Внешние материалы по теме:.
Мягкие навыки. Развивай навыки личностных качеств! Умение работать в команде, быть многозадачным и в гармонии с собой — это навыки для успешной работы в крупных компаниях. Развивай навыки из других направлений и открывай новые возможности. Не останавливайся на достигнутом. Получай знания в разных областях и стань многофункциональным специалистом. Это откроет тебе новые возможности в карьере. Бизнес об образовании Все изменилось.
Ещё вчера бизнес искал обычных бухгалтеров, юристов, кадровиков. А сегодня в топе — многофункциональные хай-скилл-специалисты. Актион Студенты даст тебе фору: сможешь выбрать вектор развития и прокачать скиллы, которые нужны бизнесу.
Весенние мероприятия от проекта «Актион» Студенты
Это стало для нас оптимальным решением. В «Актион 360» чаще всего работаем с актуальной правовой базой и читаем периодику. Основное преимущество — бесперебойная работа системы и возможность получить доступ к ней в любой момент. Сотрудникам нравится, что есть единый инструмент для решения вопросов. Преимущество системы «Актион 360» в удобном интерфейсе и единой точке входа во все справочные системы.
Крымский федеральный университет присоединится к оказанию гуманитарной помощи жителям Донецкой и Луганской народных республик. Об этом сообщил ректор вуза. Это абсолютно добровольно, многие уже поддержали инициативу», — отметил ректор Крымского федерального университета.
Принимаются продукты длительного хранения, канцтовары, средства гигиены и многое другое.
Профессиональные, гибкие, цифровые и кросс-навыки сделают участников востребованными специалистами. Из чего состоит проект: кейсы от работодателей, возможность попасть на стажировку в известную компанию. Базовые скиллы, полученные на занятиях, будут отражены в резюме и HR-специалисты крупных компаний увидят эту страницу.
В «Актион 360» чаще всего работаем с актуальной правовой базой и читаем периодику. Основное преимущество — бесперебойная работа системы и возможность получить доступ к ней в любой момент. Сотрудникам нравится, что есть единый инструмент для решения вопросов. Преимущество системы «Актион 360» в удобном интерфейсе и единой точке входа во все справочные системы. Решающим фактором стало профессиональное онлайн-обучение с выдачей дипломов и удостоверений установленного образца для всех пользователей системы.
Программа «Актион студенты»
Форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике» Форум «Развитие Арктики. Мурманске пройдет форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике» - первый карьерный Арктический форум для студентов и школьников.
Интервью с 10 финалистами для подтверждения уровня компетенций. Все участники получат сертификаты и доступ к справочным системам медиахолдинга «Актиона» на время проведения «Актионады». Студенты, которые успешно прошли отборочный этап, попадут в кадровый резерв, где крупнейшие работодатели ищут себе стажеров и сотрудников.
Спасибо экспертам и менеджерам за позитив, отзывчивость и высокие стандарты работы с клиентами. Клиентоориентированность подкупает с первого дня знакомства. Чувствуется забота и позитивное мышление. Тагир Албаков Начальник Службы качества, промышленной и экологической безопасности и производственного контроля Приняли решение о покупке потому, что давно выписываем периодические издания.
Это стало для нас оптимальным решением.
Я получила оперативные ответы на сложные вопросы, курсы по обучению с последующим обновлением информации. Понравилось, что система доступна круглосуточно. Спасибо экспертам и менеджерам за позитив, отзывчивость и высокие стандарты работы с клиентами. Клиентоориентированность подкупает с первого дня знакомства. Чувствуется забота и позитивное мышление.