Заместитель главного врача одной из крупнейших государственных клиник столицы рассказал Forbes на условиях анонимности, что основной кадровый урон их больница понесла не из-за мобилизации врачей. Численность врачей, работающих в государственных медицинских организациях, превысила 694 тыс. человек.
В России стало почти на 2,5 тысячи больше высококвалифицированных врачей
Младшему медицинскому персоналу для работы в медучреждениях достаточно просто окончить курсы профессиональной подготовки в объёме 144 часа. Мы предлагали установить для младшего медперсонала тарифную ставку в размере 0,7 от средней заплаты по региону, 1,0 — для среднего и 1,3 — для среднего, замещающего должности врачей. При нынешней тарификации больницы уволили большую часть санитаров, а фельдшеров, которых не хватает на скорой помощи, обязали выполнять их обязанности. Выпускников медколледжей у нас в стране значительно больше, чем дипломированных врачей, они могли бы замещать свободные вакансии по крайней мере на уровне участковых терапевтов. А люди без медобразования, которые хотят работать в больнице, имели бы возможность, как раньше, без проблем устроиться на работу после прохождения соответствующего обучения. Вузам поручено до 1 апреля представить Минобрнауки свои предложения по корректировке числа бюджетных мест «с учётом быстрого технологического развития страны и необходимости оперативной концентрации на отдельных точках роста экономики и её сегментов, в целях создания гибкого механизма удовлетворения потребности в кадрах». Увеличение числа бюджетных мест может осуществляться только в пользу направлений подготовки и специальностей, которые включены в укрупнённые группы, соответствующие приоритетным направлениям научно-технологического развития. Из медицинских специальностей в перечень Минобрнауки попало только медико-профилактическое дело. На этом направлении готовят санитарных врачей, основная цель работы которых состоит в профилактике заболеваний, а не в лечении. При составлении предложений по корректировке числа бюджетных мест вузы могут сообщить об избытке или нехватке ранее установленных КЦП и по другим направлениям подготовки. Однако вопрос о том, прислушаются ли чиновники к представителям университетов, пока остаётся открытым.
Информация об окончательном распределении бюджетных мест станет доступна абитуриентам не раньше мая. Напомним, что прошлогодняя приёмная кампания фактически стала для многих медвузов провальной. Большая часть бюджетных мест была выделена для абитуриентов, имеющих целевое направление, однако достаточного количества целевиков среди поступающих не оказалось. О высвобождении большого количества бюджетных мест стало известно только в последний момент, когда переложить документы из одного вуза в другой было уже невозможно. В результате поступающие с высокими баллами оказались в более слабых учебных заведениях или вынуждены были подписать договор о платном обучении, а бюджетные места в ведущих университетах достались, по сути, троечникам с низкими баллами ЕГЭ. Читайте также.
Как полагает эксперт, правом определять количество мест в ординатуре по разным направлениям необходимо наделить вузы, а если какая-то специальность в сфере здравоохранения на текущий момент совсем не востребована, государство может дать указание университетам не набирать на неё ординаторов. Пока же стране не хватает молодых специалистов и в медучреждениях работает всё больше иностранцев, в частности из Таджикистана и Узбекистана. Главврач обращает внимание и на другую сторону проблемы: наибольший дефицит медработников в настоящее время наблюдается среди участковых терапевтов. Во многих случаях эти должности замещаются средним медицинским персоналом. Но, судя по действующим дорожным картам, зарплата среднего и младшего медицинского персонала одинакова и никаких повышающих коэффициентов при замещении должности врача нет. Решение стало просто подрывным для здравоохранения, сетует собеседник «Октагона». Младшему медицинскому персоналу для работы в медучреждениях достаточно просто окончить курсы профессиональной подготовки в объёме 144 часа. Мы предлагали установить для младшего медперсонала тарифную ставку в размере 0,7 от средней заплаты по региону, 1,0 — для среднего и 1,3 — для среднего, замещающего должности врачей. При нынешней тарификации больницы уволили большую часть санитаров, а фельдшеров, которых не хватает на скорой помощи, обязали выполнять их обязанности. Выпускников медколледжей у нас в стране значительно больше, чем дипломированных врачей, они могли бы замещать свободные вакансии по крайней мере на уровне участковых терапевтов. А люди без медобразования, которые хотят работать в больнице, имели бы возможность, как раньше, без проблем устроиться на работу после прохождения соответствующего обучения. Вузам поручено до 1 апреля представить Минобрнауки свои предложения по корректировке числа бюджетных мест «с учётом быстрого технологического развития страны и необходимости оперативной концентрации на отдельных точках роста экономики и её сегментов, в целях создания гибкого механизма удовлетворения потребности в кадрах». Увеличение числа бюджетных мест может осуществляться только в пользу направлений подготовки и специальностей, которые включены в укрупнённые группы, соответствующие приоритетным направлениям научно-технологического развития. Из медицинских специальностей в перечень Минобрнауки попало только медико-профилактическое дело. На этом направлении готовят санитарных врачей, основная цель работы которых состоит в профилактике заболеваний, а не в лечении. При составлении предложений по корректировке числа бюджетных мест вузы могут сообщить об избытке или нехватке ранее установленных КЦП и по другим направлениям подготовки. Однако вопрос о том, прислушаются ли чиновники к представителям университетов, пока остаётся открытым. Информация об окончательном распределении бюджетных мест станет доступна абитуриентам не раньше мая.
Ваше уведомление успешно отправлено. Спасибо за ваш отзыв!
После окончания университета выпускники не идут в государственные медучреждения, которые их направляли по целевому направлению, а «выкупают» себя, оплатив стоимость обучения. В этом году наша больница уже лишилась нескольких выпускников, на которых мы рассчитывали. По словам врача, по-прежнему существуют серьёзные трудности при наборе студентов в ординатуру. Государство ежегодно выделяет квоту на разные направления, вузы не могут самостоятельно корректировать количество мест в зависимости от реального спроса поступающих. Государство не может предсказать востребованность тех или иных направлений ординатуры у выпускников. Дефицит врачей у нас уже практически во всех областях. Зачем ограничивать людей в выборе? В конечном итоге выпускники в большинстве случаев не работают по полученной специальности, идут переучиваться или уходят из медицины. Как полагает эксперт, правом определять количество мест в ординатуре по разным направлениям необходимо наделить вузы, а если какая-то специальность в сфере здравоохранения на текущий момент совсем не востребована, государство может дать указание университетам не набирать на неё ординаторов. Пока же стране не хватает молодых специалистов и в медучреждениях работает всё больше иностранцев, в частности из Таджикистана и Узбекистана. Главврач обращает внимание и на другую сторону проблемы: наибольший дефицит медработников в настоящее время наблюдается среди участковых терапевтов. Во многих случаях эти должности замещаются средним медицинским персоналом. Но, судя по действующим дорожным картам, зарплата среднего и младшего медицинского персонала одинакова и никаких повышающих коэффициентов при замещении должности врача нет. Решение стало просто подрывным для здравоохранения, сетует собеседник «Октагона». Младшему медицинскому персоналу для работы в медучреждениях достаточно просто окончить курсы профессиональной подготовки в объёме 144 часа. Мы предлагали установить для младшего медперсонала тарифную ставку в размере 0,7 от средней заплаты по региону, 1,0 — для среднего и 1,3 — для среднего, замещающего должности врачей. При нынешней тарификации больницы уволили большую часть санитаров, а фельдшеров, которых не хватает на скорой помощи, обязали выполнять их обязанности. Выпускников медколледжей у нас в стране значительно больше, чем дипломированных врачей, они могли бы замещать свободные вакансии по крайней мере на уровне участковых терапевтов.
Мурашко заявил, что в России не хватает 25-26 тысяч врачей
Минздрав РФ: число врачей скорой помощи в стране увеличилось на 1,4%. Севастополь оказался в числе российских регионов с наибольшим дефицитом врачей. Как передает корреспондент РИА «Новый День», численность медработников в государственных медучреждениях России по итогам 2022 года сократилась почти на 50 тысяч. В 2022 году численность медработников в государственных медучреждениях России сократилась почти на 50 тыс. Численность медперсонала российских госклиник в прошлом году сократилась на 50 тысяч человек, из которых почти 10 тысяч — врачи, а остальные — средний медперсонал. Таблицы статистики численности врачей в России по отдельным специальностям и по годам за период с 1940 по 2021 гг. Почти 95 тысяч врачей пришли работать в отрасль в 2023 году, ушли 83 тысячи, потребность в кадрах составляет 29 тысяч врачей и 63 тысячи средних медицинских работников, заявила заместитель министра здравоохранения России Татьяна Семенова.
Курганская область перестала быть худшей по количеству врачей в России
По статистике 2022 года, в России не хватало около 26,5 тыс. врачей. За последние 15 месяцев количество врачей в России сократилось на 7,5 тыс. специалистов. «В 2022 году численность медработников в государственных медучреждениях России сократилась почти на 50 тыс. Число врачей «скорой» увеличилось на 1,4%, говорится в отчете Минздрава РФ об итогах работы за прошлый год. В России не хватает порядка 25 000 врачей и около 50 000 среднего медицинского персонала, заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко, выступая в Госдуме. Численность медработников в России за прошлый год уменьшилась почти на 50 тысяч: 10 тысяч врачей, 39 тысяч среднего медперсонала.
Что известно о нехватке врачей в России и как предлагают решать эту проблему
В 2022 году количество медицинского персонала в российских больницах уменьшилось на 50 тыс. человек, включая около 10 тыс. врачей. Численность врачей в России снизилась с начала года на 2%. Новосибирская областная ассоциация врачей» Новости» Численность врачей в России снизилась с начала года на 2%.
Курганская область перестала быть худшей по количеству врачей в России
«В 2022 году численность медработников в государственных медучреждениях России сократилась почти на 50 тыс. Численность медработников в России за прошлый год уменьшилась почти на 50 тысяч: 10 тысяч врачей, 39 тысяч среднего медперсонала. Обеспеченность врачебными кадрами в России в 2022 году снизилась на 1,3%. Сейчас она составляет 37,2 врача на 10 тыс. населения. Численность медработников в России за прошлый год уменьшилась почти на 50 тысяч: 10 тысяч врачей, 39 тысяч среднего медперсонала. Всего, тыс. человек. Численность врачей.
В России не хватает врачей и медицинского персонала
Новосибирская областная ассоциация врачей» Новости» Численность врачей в России снизилась с начала года на 2%. Росстат опубликовал данные о количестве врачей всех специализаций по состоянию на конец 2021 года. Согласно имеющимся данным, на 1 июля текущего года, по сравнению с его началом, численность принятых на работу врачей и среднего персонала уменьшилась в 66 субъектах РФ, и только в 13 за этот период фиксировался рост соответствующих показателей. 09 августа 2023 в 20:56 Курганская область перестала быть худшей по количеству врачей в России.
Национальные проекты «Здравоохранение» и «Демография»
По его словам, сегодня в стране работают 82 гериатрических центра, для оказания амбулаторной помощи открыты более 1,2 тысячи гериатрических кабинетов. С января по март 2023 года почти 45 тысяч граждан пожилого и старческого возраста прошли лечение в гериатрических отделениях стационаров. Медицинские специалисты по геронтологии и гериатрии уникальны, поскольку они объединяют знания и усилия врачей первичного звена, специалистов по медицинской профилактике и медицинской реабилитации, подчеркнул Мурашко.
Несмотря на формальное превышение плановых показателей, обозначенных авторами исследования Global Burden of Disease, прогнозная нехватка медработников в России оценивалась Минздравом в 2019 году в 25,2 тысячи специалистов, а кадровая проблема считается одной из приоритетных для федеральных и региональных органов в сфере здравоохранения. Актуальной мерой ликвидации нехватки кадров остается расширение списка категорий медработников, которые могут получить дополнительные средства из системы ОМС за трудоустройство в определенные региональные медицинские организации. Пожалуйста, прочитайте наши Условия использования материалов сайта. Все права защищены.
При этом только в 10 из 22 субъектов привлечение врачей из федеральных и частных медорганизаций оказало положительный эффект и привело к снижению кадрового дефицита. В семи субъектах крайне низкая по сравнению с потребностью численность среднего медперсонала, необходимого для выполнения программы госгарантий, а кадровый дефицит оценивается как глубокий. Избыток кадров со средним медобразованием зафиксирован в 18 регионах. В начале марта в Госдуме предложили вернуть обязательное распределение выпускников медвузов и медколледжей. По мнению депутатов, расширение практики применения целевого обучения не позволит решить проблему дефицита медицинских кадров.
Существенный дефицит врачебных кадров отмечен в 22 субъектах Калужская область, Чукотский автономный округ, Чувашия, Тыва и др. Фактическая численность врачей в этих регионах значительно ниже потребности в специалистах, необходимых для выполнения территориальной программы госгарантий. При этом только в 10 из 22 субъектов привлечение врачей из федеральных и частных медорганизаций оказало положительный эффект и привело к снижению кадрового дефицита.
Национальные проекты «Здравоохранение» и «Демография»
Да Не сейчас 29 июня 2023, 13:05 В России стало почти на 2,5 тысячи больше высококвалифицированных врачей Значительное пополнение в рядах медицинских специалистов. Торжественный выпуск в легендарной Сеченовке — крупнейшем медицинском исследовательском университете России и всей Восточной Европы, и старейшем у нас вузе. В этом году ему исполняется 265 лет. Так что сегодняшние выпускники, их почти 2,5 тысячи, стремятся соответствовать своим предшественникам, которые когда-то впервые в стране провели операцию под местной анестезией, научились удалять опухоль мозга и стали открывать научные школы.
На днях губернатор Белгородской области Вячеслав Гладков выступил с резкой критикой программы подготовки медицинских кадров местным медвузом. По его словам, белгородские выпускники вынуждены поступать в вуз Курска, потому что там образование гораздо качественнее. Губернатор усомнился в целесообразности белгородского медицинского учебного заведения, которое не может обеспечить квалифицированными врачами свой собствпенный регион.
Многие бастуют, требуя повысить зарплату и оплачивать переработку.
К 2024 году количество врачей в России увеличат на 160 тыс. Об этом сообщило РИА «Новости».
Фактическая численность врачей в этих регионах значительно ниже потребности в специалистах, необходимых для выполнения территориальной программы госгарантий; наблюдается значительный дисбаланс кадрового состава между поликлиникой и стационаром.
При этом только в 10 из 22 субъектов привлечение врачей из федеральных и частных медорганизаций оказало положительный эффект и привело к снижению кадрового дефицита. В семи субъектах крайне низкая по сравнению с потребностью численность среднего медперсонала, необходимого для выполнения программы госгарантий, а кадровый дефицит оценивается как глубокий. Избыток кадров со средним медобразованием зафиксирован в 18 регионах. По мнению депутатов, расширение практики применения целевого обучения не позволит решить проблему дефицита медицинских кадров.
Комментируя кадровый вопрос на форуме «Здоровое общество» 23 марта заместитель министра здравоохранения Татьяна Семенова заявила, что возврат к обязательному распределению не планируется.
Здравоохранение по данным Росстат
| Работа в здравоохранении России | Согласно имеющимся данным, на 1 июля текущего года, по сравнению с его началом, численность принятых на работу врачей и среднего персонала уменьшилась в 66 субъектах РФ, и только в 13 за этот период фиксировался рост соответствующих показателей. |
| Курганская область перестала быть аутсайдером в РФ по количеству врачей - | Сколько в России врачей: количество медработников с высшим образованием в прошлом, в настоящее время и в перспективе. |
| В РФ дефицит медработников по итогам 2023 года составил почти 100 тыс. человек | Количество врачей скорой медицинской помощи за 2022 год увеличилось на 1,4%, а число фельдшеров и водителей "скорой" наоборот сократилось, следует из отчета Минздрава России об итогах работы в 2022 году, сообщает РИА Новости. |
| В Минздраве признали сокращение численности врачей во всех федеральных… » Медвестник | В 2022-м количество врачей в государственных поликлиниках и больницах сократилось на 9784 человека по сравнению с предыдущим годом, среднего медперсонала – на 38 946 человек. |
| В России сократилось количество врачей и выросла смертность в больницах | Численность врачей всех специальностей (физических лиц) в организациях, оказывающих медицинские услуги населению, на конец отчетного года. |