Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области».
Читай-город (Новый книжный), сеть магазинов, работа в книжном магазине отзывы сотрудников.
Я сильно обрадовалась, так как появилась возможность снова взяться за любимое дело! К тому же, хотелось вновь применять свои знания и опыт на деле, тут должно быть все иначе. Но, никакие мои надежды не оправдались. Старшие продавцы, не понятно, по каким принципам разлаживают товар. При моем замечании, что новинки и топовые книги должны находиться на самом видном месте и быть хорошо видны покупателям, мне последовал следующий ответ: «За хорошей книгой, могут и нагнуться сами». На золотых полках, ставили самые дорогостоящие книги и те, которые никто не покупает, и даже не интересуются ими.
Отзывы Анонимка Москва Коллектив может попасться хороший, а может нет, все зависит от конкретной точки. А вот в офисе по ощущениям сидят люди с другой планеты не в лучшем понимании этого выражения. Много работы за маленькие деньги. У начальства, которое не вылезает из кабинета, намного больше.
Даже если сотрудника будут поливать грязью покупатели, защиты ждать неоткуда. Отписки, штрафы. Коллеги могут попасться разные - и хорошие, и плохие, но от некоторых веет бескультурием и надменностью. То есть отдел кадров вообще не понятно кого берет на работу.
Обедали там украдкой и урывками: не дай бог кто заметит,хотя мне обещали совсем другое.
Решила я не рисковать. Тут не выдержала моя душа...... Вопросы такие, как-будто ты пришел устраиваться на должность ген. Потратила на собеседование час своего времени, отвечая на глупейшие вопросы по типу: с кем вы встречаетесь, сколько времени, где познакомились... Девушка-робот менеджер по персоналу просто решила меня просканировать.. У меня высшее профильное образование, учусь в магистратуре на психологическом факультете, так эта менеджер по персоналу никак не могла понять почему я там учусь, чуть ли не намекая на то, что у меня самой что-то не в порядке с головой. Девушка, если вы и ваше руководство ограниченные жлобы, то это ваши проблемы, не отнимайте хот бы у людей столько времени. Удивляет то, что вакансии на Петровско-разумовской, Владыкино висят одни и те же. Я уже 3 раза записывалась на собеседования, но почитав отзывы не стала тратить время.
На мой вопрос, почему вакансии висят полгода, дали самый глупый ответ: "У нас склад большой, надо много сотрудников", далее, у вас всегда много народа приходит на собеседование?? Вывод: отдел кадров отчитывается этими анкетами перед руководством, что они работают. А личные данные если просят на стадии собеседования, то это правонарушение, вдруг эти данные они продают левым компаниям. Ни в одной нормальной организации так не делают. Татьяна работала упаковщицей на складе владыкино. Все в принципе устраивает. Коллектив у нас дружный, в случае чего всегда помогут. Зарплата тоже устраивает, тем более уже 2 раза повысила категорию, а это ощутимая прибавка. Начальство тоже лояльное, всегда в случае необходимости могут дать отгул, да и просто по человечески ко всем относятся.
В целом я довольна и не планирую в ближайшее время менять место работы. Повезло с дружным коллективом, начальство вполне адекватное.
Читай город
Спросил люблю ли я читать. Сказала, что люблю. Москва нет За данной компанией я наблюдаю с января 2016 года, как осталась без работы. Удивляет то, что вакансии на Петровско-разумовской, Владыкино висят одни и те же. Я уже 3 раза записывалась на собеседования, но почитав отзывы не стала тратить время. На мой вопрос, почему вакансии висят полгода, дали самый глупый ответ: "У нас склад большой, надо много сотрудников", далее, у вас всегда много народа приходит на собеседование? Москва Отсутствуют. Легче в лесу найти кобру из Красной Книги, чем офис этой компании. Пробраться на территорию займет немало времени, если Вы едете туда в первый раз. Схему проезда они объясняют непонятно. Туда как стадо загоняется по 15-25 человек.
Они крайне не любят вопросов насчет ТК РФ и некоторых других нюансов. В найме на работу отказали. Причину я сам знаю: я спрашивал их, занимается ли консультант погрузкой-разгрузкой книг из машин.
В инструкциях и шаблонах скриптах может быть уже устаревшая информация и множество ошибок. Нет роста, никакого повышения квалификации, нет премий и каких-либо других поощрений от слова СОВСЕМ и, соответственно, мотивации. За хорошую работу или лучший показатель месяца Вам отправят письмо с информацией, чтобы Вы работали в том же темпе. Нельзя работать удалённо.
Але гараж я только неделю с небольшим, и я должна сразу весь магазин запомнить и, как робот, автоматически не думая расставлять всё это? Но не получается, ибо знаю далеко не всё, и ставить аккуратно надо, где-то место для книги освобождать, так что быстро это не получится, это нужно минимум несколько месяцев поработать, чтоб запомнить всё это, поэтому и медленно. Ещё прикольно слышать:"Как так ты не помнишь, кто там приходил и заказ забирал, ты же молодая, должна всё помнить". Ну здрасьте у меня каждый день куча людей и тут запоминать каждого, делать нечего мне. И не факт, что такая именно зарплата будет, может, скажут, мол ты много косячила, поэтому вот копейки тебе. Надеюсь, что такого не будет. Тут, конечно, обещают, что если сдам нормально аттестацию, то всё будет прекрасно, зарплата будет выше и всё такое. Но блин это копейки. Благо, если на смене 3 человека, я на кассе, а заведующая с продавцом-консультантом, например, занимаются переоценкой и раскладкой, тогда нормально. Но когда 2 человека на смене, один из которых я, которая ещё ни бум-бум, вот тут нервотрепка настоящая просто. Я только недавно совсем устроилась, но решила, что не хочу больше тратить своё время, свои нервы и силы на этот труд, который ни черта не ценится, поэтому я 1 ноября написала заявление об увольнении по собственному желанию, и то мне сказали, чтоб я проработала ещё 2 недели. Я такая подумала, что ладно, потерплю. Так что 14 числа я скажу им "good bye". Пусть ищут себе подходящего человека, который будет быстро им всё делать, будет готов выслушивать о себе сплетни, который готов без обеда вкалывать, пахать, как лошадь. Отзыв полезен?
Это касается как маленьких городов где работать совсем негде , так и крупных, но тут хотя-бы продавцом всегда можно устроиться. Я рассматривала эту вакансию, но не хотела пахать по 12 часов. Мое здоровье просто не позволило бы мне так работать, я и недели не продержалась бы, слегла. Поэтому искала такую вакансию, чтобы рабочее время стандартное было, реальное, а не за гранью человеческих сил. Работа в Читай-город Нашла случайно предложение на странице сайта с объявлениями. В описании было сказано куда именно требуется продавец, посмотрев по карте я увидела, что это прямо около станции метро. Ну хоть добираться недолго, - подумала я. Больше всего мне понравилась не близость к остановке, а часы работы - с 9 утра до 17 вечера. Вполне нормальное время, а не 12 часовая смена, как это во всех крупных магазинах. Нет, данная компания также является крупной, только вот своим отличием они ставят время работы - такое, как было раньше. Это позволяет не испытывать недостатка в работниках, да и покупатели находят посреди будничного времени минутку на отдых в любимом магазине.
Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия
| «читай город» – отзывы о работе в компании | Прочитав отзывы сотрудников Нового Книжного, Вы узнаете много интересных фактов, которые не рассказывают при собеседовании. |
| Отзывы о магазине Читай-город | На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Читай Город. |
Чем занимается компания
- Вы пропустили
- Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный - отзывы сотрудников о компании
- Продавец-консультант
- читай город - отзывы сотрудников о работе, город Екатеринбург
- Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников
Отзывы сотрудников "Читай-города" о работе в сети книжных магазинов
Однако на практике все оказывается несколько иначе. Например, как описывают книжный магазин "Читай-город" отзывы сотрудников, уже спустя короткое время о запланированных заранее выходных днях можно забыть. Как, впрочем, и о том, чтобы точно знать, когда окончится твой рабочий день. Многих сотрудников регулярно вызывают кого-то подменить, поработать сверхурочно или просто подработать. Отказаться есть возможность не всегда. Рано или поздно, выходные станут "плавающими". Именно так описывают механизм организации труда в компании "Читай-город" отзывы сотрудников Новосибирск, Москва и др.
Такой график работы подойдет далеко не каждому. Поэтому об этом лучше узнать заранее. Гарантии Какие социальные гарантии предоставляет магазин "Читай-город"? Отзывы сотрудников сообщают, что вам о них расскажут на первом же собеседовании. Во-первых, предусмотрен социальный пакет, который будет в полной мере предоставляться в согласии с трудовым договором. Такой подход к обеспечению своих сотрудников обычно радует соискателей.
Официальное трудоустройство сегодня становится все большей редкостью. Однако реальность несколько расстраивает. Как показывает практика, заставить работодателя соблюдать свои обязанности и предоставлять сотрудникам положенные им льготы, крайне сложно. Однако так же ситуация обстоит и во многих других фирмах. Согласно такой схеме, соискателя заманивают хорошими условиями труда, рассказывая ему все, что он хотел бы услышать, а после не выполняют собственные обещания. Конечно, это грустно.
И наличие такой ситуации необходимо обязательно учесть, если вы планируете трудоустраиваться в данную компанию.
Отказаться есть возможность не всегда. Рано или поздно, выходные станут "плавающими". Именно так описывают механизм организации труда в компании "Читай-город" отзывы сотрудников Новосибирск, Москва и др. Такой график работы подойдет далеко не каждому. Поэтому об этом лучше узнать заранее. Гарантии Какие социальные гарантии предоставляет магазин "Читай-город"? Отзывы сотрудников сообщают, что вам о них расскажут на первом же собеседовании.
Во-первых, предусмотрен социальный пакет, который будет в полной мере предоставляться в согласии с трудовым договором. Такой подход к обеспечению своих сотрудников обычно радует соискателей. Официальное трудоустройство сегодня становится все большей редкостью. Однако реальность несколько расстраивает. Как показывает практика, заставить работодателя соблюдать свои обязанности и предоставлять сотрудникам положенные им льготы, крайне сложно. Однако так же ситуация обстоит и во многих других фирмах. Согласно такой схеме, соискателя заманивают хорошими условиями труда, рассказывая ему все, что он хотел бы услышать, а после не выполняют собственные обещания. Конечно, это грустно.
И наличие такой ситуации необходимо обязательно учесть, если вы планируете трудоустраиваться в данную компанию. Декрет Отдельного внимания заслуживает то, как обращается рассматриваемая компания с будущими мамочками. Почему стоит обсудить это особенным образом? Потому что этой теме посвящено колоссальное количество отзывов. И, откровенно говоря, большинство из них не являются положительными.
У неё нет ни семьи, ни детей, ни вообще какой-либо личной жизни, поэтому она терпеть не может семейных женщин, а так как она уродлива до безобразия, то изводит симпатичных девчонок. Был сотрудник на должности оператора, мужик в годах, давно там трудился , так её бесила его причёска, т. Выжила мужика. При ней началась текучка, люди по 7-10 лет проработавшие в этом магазине начали разбегаться, потому что при з-п в 20-24 т.
Чуть позже приходят где-то 4 менеджера и начинают опрашивать каждого, приходится долго ждать в этой жаре не выносимой. Собеседование проходит как-то долговато, много лишних вопросов. После беседы сообщают, что ЕСЛИ вы из 10000 кандидатов понравитесь, вам позвонят в течении недели. Что можно улучшить: Проработала порядка пяти лет в сети торговли книг «Буквоед» в Санкт-Петербурге. Дослужилась до эксперта в магазине, знала все тонкости и особенности работы. По веским причинам пришлось уехать в Киров, здесь также пришла на работу в книжный магазин «Золотой век». В принципе, отличий быть не должно было быть, но они существовали и очень огромные! Продавцы не приучены здороваться с покупателями, которые заходят в книжный магазин, также никого не интересует пожелание клиента. Зачем вообще работать. Все это, жутко раздражало, и я ушла с данного места работы. Среди зимы, открылся новый магазин по продаже книжных изданий «Читай город». Я сильно обрадовалась, так как появилась возможность снова взяться за любимое дело! К тому же, хотелось вновь применять свои знания и опыт на деле, тут должно быть все иначе. Но, никакие мои надежды не оправдались. Старшие продавцы, не понятно, по каким принципам разлаживают товар. При моем замечании, что новинки и топовые книги должны находиться на самом видном месте и быть хорошо видны покупателям, мне последовал следующий ответ: «За хорошей книгой, могут и нагнуться сами». На золотых полках, ставили самые дорогостоящие книги и те, которые никто не покупает, и даже не интересуются ими. Оказалось, что это я ничего не смыслю в своих обязанностях. После стажировки сроком в три дня, мне поведали о том, что я им не подхожу. Не хочется жаловаться либо предъявлять претензии, но я бы и так не осталась работать в подобном месте. Уважаемые руководители, прошу вас, обратите свое внимание на таких работников, они некомпетентны целиком и полностью. Смысл таким платить зарплату, которые делают все, чтобы магазин понес убытки, и покупатели больше не возвращались сюда. Должность не указана Что можно улучшить: Вся моя работа ограничилась прохождением стажировки и после этого не было никакого желания здесь оставаться! Неблагодарный труд. Попала на открытие книжного магазина, пришлось перетаскивать тяжеленные коробки с книгами, но ведь это не входит в обязанности продавцов! Зачем тогда нужны грузчики?! Часто приходилось перерабатывать сверх нормы, да и приходить впоследствии заставили к 7 утра. Обещали компенсировать каждый потраченный час времени, даже если вы уволитесь. По 12 часов стоишь на ногах, обеденный перерыв только полчаса. Нет возможности отдохнуть либо присесть на крайний случай. Менеджеры особая элита, целыми днями могут пить кофе, и кушать когда захотят. Основные рабочие, вынуждены не только горбаться за всех, но и перекусывать на одной ноге, не говоря уже об ужине. В итоге, вынуждена была смыться с магазина сразу после стажировки, денег до сих пор не заплатили ни копеечки! На все звонки отвечают стандартно: Ожидайте, вам обязательно перезвонят. Вероятно, но я этого вряд ли дождусь. Что можно улучшить: более тщательно подходить к подбору персонала продавец-кассир Что можно улучшить: Качество собеседований. Чтобы не по 30-35 человек собирались в одном месте. Уровень зарплаты в этом магазине для Москвы совсем не соответствует нормальному.
Стоит ли идти работать в книжный магазин?
Рейтинг компании Читай Город составлен на основе 15 отзывов. Читай город отзывы сотрудников и клиентов. Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия. В тот момент моя подруга работала в магазине «Читай-город», её всё устраивало, но она уезжала в другой город. Отзывы о Читай-город.
Работа в Читайгород: отзывы сотрудников
Откликнулась на вакансию. Мне ответила Болотина Е. К анкете нужно приложить фотографию. Анкета подробнейшая приглашайте на собеседование и задавайте вопросы.
Хорошо, заполняю, отсылаю. На рассмотрение 3-5 дней, а дальше… ни ответа, ни привета. И это уже ни первый работодатель, который не утруждает себя ответом.
Если вы удосужились набрать письмо-шпамп о своей сети Читай город, о том какие вы замечательные и т. Тогда хоть понятно, что человек не подходит вам. Я отсылала Болотиной Е.
Извините, но негатив накапливается. Стажировалась в данной компании несколько дней, точнее в отделе управления персонала, жуть. Коллектив ужасный, руководитель Ирина не квалифицирована, рассеяна, объяснять не умеет, Всегда с недовольным лицом.
Оплата низкая, карьерного роста ни какого. Советую идти туда пенсионерам или студентам вечерней формы обучения- для галочки в трудового. Проработала в компании меньше месяца, в отделе управления персонала, вам назначат куратора, который вам ничего не объясняет, отсюда вытекающие последствия в виде ошибок, и разнос от руководителя.
А ваш куратор будет сидеть и говорить, что все объяснил, намекая, что вы такая тупая. В лицо скажет, что ничего страшного, ты же недавно работаешь, а сама нажалуется руководителю и вас попросят уволится. Приходила в этой компании собеседование на должность ассистента по подбору персонала.
Вопросы такие, как-будто ты пришел устраиваться на должность ген. У меня высшее профильное образование, учусь в магистратуре на психологическом факультете, так эта менеджер по персоналу никак не могла понять почему я там учусь, чуть ли не намекая на то, что у меня самой что-то не в порядке с головой. Девушка, если вы и ваше руководство ограниченные жлобы, то это ваши проблемы, не отнимайте хот бы у людей столько времени.
А теперь ребятки, будьте осторожны. Пришел на собеседование на менеджера по закупкам. Наемную рекрутершу зовут ИННА.
У меня аж горло болеть стало от объяснение ей, чем я занимался. Это все можно было за 15 минут провести.
Большая текучка.
Многие уходят после обучения, кто-то через пару месяцев. Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад. Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер.
В инструкциях и шаблонах скриптах может быть уже устаревшая информация и множество ошибок.
Уже пятница, а звонка так и не было, пришлось звонить самой. Мне сказали, что, если не позвонили в назначенное время, то значит вы не подходите или было выбрано в пользу другого кандидата. Я была в шоке, мне самой лично сказали, что в любой случае позвонят и скажут как быть дальше, чтобы я не ждала с моря погоды. Что за компания? К вам хочет устроится человек в который раз в ваш магазин, в шанем городе только один Читай город, а вы его так баните и даже предупредить не хотите, чтобы он не сидел и не ждал. Вот как после такого к вам идти потом в будущем работать?
Тебе приходиться разрываться между кассой и другими обязанностями, постоянно переключаться и быть многозадачным. Некоторые люди ведут себя по-хамски, могут на ровном месте наорать, оскорбить, к этому приходится привыкать. Много воруют, как дети, так и взрослые. Глюки программы, которые частенько случаются не вовремя. Фраза «Вам нужен пакет? Какие ценные навыки можно приобрести? Если ты стеснительный, то избавишься от этого недуга навсегда. Научишься отличать фальшивые деньги от настоящих. Станешь мультизадачным. Выучишь наизусть марки ручек и будешь знать, какие из них хорошие, а какие нет. Ты станешь стрессоустойчивым, твою нервную систему не смогут пошатнуть. Если до этого ты был вежливым, то, работая в «Читай-городе», это качество разовьется еще сильнее, так как слово «Здравствуйте!
Оценка компании «ЧИТАЙ-ГОРОД» сотрудниками
Их размер руководство решает самостоятельно. За слишком частые провинности можно получить лишь около 5000 руб. Многие, наоборот, обращают внимание стабильные выплаты и процент от продаж, который приносит хороший доход перед началом учебного года и в период экзаменов. Примеры отзывов Замечательный коллектив. Заведующая — прекрасный человек, который поддержит и поможет, а также отлично поднимает корпоративный дух.
Хотелось бы улучшить заработную плату, так как требования от работника не соответствуют оплате. Приходиться работать сверх нормы за те же деньги. Огорчает и неорганизованная работа. Наталья, продавец-кассир, Волгоград Оформление по трудовому договору, «белая» зарплата.
Такая работа отлично подходит для студентов, так как есть возможность частичной занятости. Из минусов — приходится стоять практически всю смену на ногах, что приемлемо для работников розничной торговли. Ирина, продавец-кассир, Москва Работаю продавцом в Москве в «Читай-городе». Благодаря развитой сети по всем городам можно выбрать место работы рядом с домом.
Конечно, зарплата не особо высокая, но если учесть затраты на дорогу, то вполне хорошая сумма заработка. Что касается штрафов, то они есть, только если работник действительно их заслуживает. Необоснованных штрафов в магазине нет, за некачественный товар с вас не будут списывать деньги. Конечно, трудно стоять на ногах весь день, но постепенно привыкаешь к этому распорядку.
За такое разнообразие возможностей сеть "Читай-город" получает от сотрудников отзывы положительные. Любой соискатель, планируя приступить к новой работе, радуется, если заранее знает свой трудовой график и может свободно распланировать выходные дни. Однако на практике все оказывается несколько иначе. Например, как описывают книжный магазин "Читай-город" отзывы сотрудников, уже спустя короткое время о запланированных заранее выходных днях можно забыть. Как, впрочем, и о том, чтобы точно знать, когда окончится твой рабочий день. Многих сотрудников регулярно вызывают кого-то подменить, поработать сверхурочно или просто подработать.
Отказаться есть возможность не всегда. Рано или поздно, выходные станут "плавающими". Именно так описывают механизм организации труда в компании "Читай-город" отзывы сотрудников Новосибирск, Москва и др. Такой график работы подойдет далеко не каждому. Поэтому об этом лучше узнать заранее. Гарантии Какие социальные гарантии предоставляет магазин "Читай-город"?
Отзывы сотрудников сообщают, что вам о них расскажут на первом же собеседовании. Во-первых, предусмотрен социальный пакет, который будет в полной мере предоставляться в согласии с трудовым договором. Такой подход к обеспечению своих сотрудников обычно радует соискателей. Официальное трудоустройство сегодня становится все большей редкостью. Однако реальность несколько расстраивает. Как показывает практика, заставить работодателя соблюдать свои обязанности и предоставлять сотрудникам положенные им льготы, крайне сложно.
Однако так же ситуация обстоит и во многих других фирмах. Согласно такой схеме, соискателя заманивают хорошими условиями труда, рассказывая ему все, что он хотел бы услышать, а после не выполняют собственные обещания.
Дилетанты одним словом. Отдел кадров — это лицо предприятия… Ужасное лицо… Деятельность сотрудников отдела подбора персонала явно непрофессиональна! Работают квазиспециалисты! Не владеют основной информацией по вакансиям. Назначают собеседование на закрытые должности. Работаю в книжном магазине «Читай город» несколько месяцев.
Нравится дружный коллектив и своевременная выплата зарплаты. Однозначно моя работа, которую я искала давно книги — моя стихия, разбираюсь в том что делаю! Все устраивает, зарплата и коллектив выше всяких похвал! В «Читай Город» работаю не так давно, но мне там уже нравится. Зарплата приличная, режим не трудный. У меня уже был опыт работы с книгами и я очень люблю читать, так что эта вакансия для меня в самый раз. Работала в магазине несколько месяцев, потом предложили более лучший вариант и я перешла, о чем не жалею. Работаю продавцом консультантом в сетевом книжном магазине «Читай город» уже второй год.
Все в принципе устраивает. Коллектив у нас дружный, в случае чего всегда помогут. Зарплата тоже устраивает, тем более уже 2 раза повысила категорию, а это ощутимая прибавка. Начальство тоже лояльное, всегда в случае необходимости могут дать отгул, да и просто по человечески ко всем относятся. В целом я довольна и не планирую в ближайшее время менять место работы. Это конечно не работа моей мечты, но довольно приличное место. Повезло с дружным коллективом, начальство вполне адекватное. Выходные плавающие — это не очень удобно.
Но самое приятное в работе в «Читай Город» то, что ты первой берешь в руки самые последние новинки и можешь насладиться ими абсолютно бесплатно. Хоть какой-то плюс к не совсем высокой зарплате. Я работаю в Читай Город пол года. Вообще эта работа для тех, кто любит книги и кто разбирается в них и в жанрах. Зарплата «белая», платят вовремя, без задержек.
Оказалось, что это я ничего не смыслю в своих обязанностях. После стажировки сроком в три дня, мне поведали о том, что я им не подхожу. Не хочется жаловаться либо предъявлять претензии, но я бы и так не осталась работать в подобном месте. Уважаемые руководители, прошу вас, обратите свое внимание на таких работников, они некомпетентны целиком и полностью. Смысл таким платить зарплату, которые делают все, чтобы магазин понес убытки, и покупатели больше не возвращались сюда. Отзыв полезен?
Суть продукта, обзор характеристики:
- Разоблачения
- Похожие компании
- Отзывы о магазине Читай-город
- Читай-город (Новый книжный) сеть магазинов
- Нейтральные отзывы
Отзывы о магазине Читай-город
Отзывы сотрудников о работе в Читай-город. Последний отзыв от 26.09.2019. Всего отзывов: 11. 6. Если до этого ты был вежливым, то, работая в «Читай-городе», это качество разовьется еще сильнее, так как слово «Здравствуйте!» станет твоим лучшим другом и первым, что ты должен сказать, видя покупателя. Читайте отзывы сотрудников о работе в книжных магазинах Читай Город.
Работа в Читайгород: отзывы сотрудников
| Читай город, офис | Отзывы сотрудников о работе в Читай-город. Последний отзыв от 26.09.2019. Всего отзывов: 11. |
| Читай Город: отзывы сотрудников о работодателе 2024 - работа в компании | Отзывы сотрудников «Читай-город» описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. |
| Работа в читай город отзывы сотрудников | Сайт отзывов покупателей | Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. |
Отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. Прочитав отзывы сотрудников Нового Книжного, Вы узнаете много интересных фактов, которые не рассказывают при собеседовании. Информативные отзывы лучше читать на специализированных сайтах о работодателях, про ЧГ помню смутно, в целом у него отрицательный рейтинг, много обязанностей, мало платят, охраны нет, камер тоже, кражи часты, штрафы, отчеты. Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы.
Сеть магазинов "Новый книжный" и "Читай город"
"Читай-город" в Москве. Новости компании, средняя зарплата, размер штата, финансовые показатели, льготы и бонусы. Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. Читайте отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город. О работе в «Читай-городе» Отзыв сотрудника Теперь из принципа никогда ничего не куплю у них, и другим посоветую не покупать. Отзывы о работодателе Читай город, отзывы о компании, мнения о работе в компании бывших и нынешних сотрудников. Написать отзыв про Работа в читай город отзывы сотрудников.
Читай город
Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. Отзывы сотрудников «Читай-город» описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. Жалобы, отзывы и чёрный список организаций, прочесть отзывы на Amazon Rewievs.