МТС в десятке лучших работодателей — заслуга слаженной работы нашей команды.
«ПСК Фарма» в ТОП-200 работодателей России 2023 года
Площадка по поиску работы в ИТ-компаниях Хабр Карьера представила десятку лучших работодателей страны. Единственной компанией из сектора телекома, которая вошла в десятку лучших ИТ-работодателей, стала МТС. А среди экосистем она обошла в рейтинге Яндекс и Сбербанк, уступив лишь VK.
Учитывались такие факторы, как уровень заработной платы, условия труда, корпоративная культура, перспективы карьерного роста и социальная ответственность. VK занял второе место, благодаря своей популярности среди пользователей, дружественной атмосфере в команде, гибкому графику работы и привлекательной системе поощрения. Среди других компаний, попавших в топ-10, были Mail.
Итоговое место компании-участника в общем рейтинге определяется суммарным значением всех трех показателей. Благодарим всех коллег и соискателей за высокие оценки и поздравляем компанию с попаданием в топ-10 лучших работодателей страны со средней численностью сотрудников! Ознакомиться с полным рейтингом можно на сайте Рейтинга работодателей.
Другие события.
В исследовании говорится, что компании, которые поощряли внутреннюю коммуникацию, быстро реагировали на внешние события и давали четкое направление бизнесу и работе, получили больше благодарных и мотивированных сотрудников. Лидером топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний России с численностью персонала от 1 тыс. Новички Яндекс и Вконтакте заняли 2-е и 4-е места соответственно.
Альфа-банк занял 3-е место, а Тинькофф 5-е.
МТС вошла в десятку лучших IT-работодателей России
Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований. Forbes обнародовал новый рейтинг лучших работодателей России, в который вошли 125 компаний. Москва, РФ — ПАО «МТС» (MOEX: MTSS), ведущая российская компания по предоставлению цифровых, медийных и телекоммуникационных сервисов, вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии. Хабр, крупнейшее российское ИТ-сообщество, составило ТОП лучших работодателей отрасли. Последние Новости: Антон Немкин: Россия совершит прорыв в сфере IT. МТС вошла в десятку лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера.
Названа десятка крупнейших работодателей России
Крупнейший банк России вошел в десятку самых востребованных работодателей рейтинга и получил высокий балл за обучение. ВТБ третий год подряд входит в десятку лидеров рейтинга работодателей, составляемого компанией HeadHunter. Кафетера вошла в топ-10 крупных компаний численностью до 5000 человек в ресторанной отрасли. Компания HeadHunter, которая специализируется на поиске и подборе персонала, опубликовала рейтинг лучших IT-работодателей России за 2023 год. Forbes обнародовал новый рейтинг лучших работодателей России, в который вошли 125 компаний.
HeadHunter представила результаты Рейтинга работодателей России за 2022 год
Где хотят работать россияне в 2024 году: "Газпром" возглавил рейтинг лучших работодателей России. Кафетера вошла в топ-10 крупных компаний численностью до 5000 человек в ресторанной отрасли. В ТОП-10 вошла и компания «МТС». HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России. В 2022 году на участие в рейтинге работодателей по версии HeadHunter подали заявки почти 2 тысячи компаний. «Газпром» остается победителем «народного рейтинга» работодателей, но его отрыв от других участников существенного сократился.
«Газпром» удерживает лидерство: назван рейтинг самых привлекательных работодателей России
Forbes назвал топ-10 работодателей России. prev. next. Forbes выпустил ежегодный рейтинг работодателей, в который вошло 125 компаний со всей страны. Издание Forbes составило список лучших работодателей России. Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга представляет результаты Рейтинга работодателей России за 2023 год, его участниками стали почти 1,5 тыс. компаний со всей страны. За год нам удалось подняться на 6 позиций и войти в топ-10 лучших работодателей России.
Forbes составил рейтинг самых крутых работодателей России. В списке есть компания из Югры
Рейтинг лучших работодателей России проводится HeadHunter с 2010 года, и сейчас это самый масштабный рейтинг в стране по количеству участников и объему параметров. Столичная Госинспекция по недвижимости заняла шестое место в категории «Средние компании» (с численностью персонала от 251 до тысячи человек) в списке лучших работодателей России за 2022 год. В топ-10 лучших работодателей в России также вошли Mars, Тинькофф банк, ВТБ, Райффайзенбанк, «Ростелеком», РЖД и «Теле2».
Определены лучшие работодатели за 2023 год
На втором месте списка — группа алмазодобывающих компаний «Алроса», ранее занимавшая седьмую строчку. На третье место с 25-го поднялся Тинькофф Банк. Кто попал в топ-10: Forbes замечает, что в 2020-м первая десятка рейтинга обновилась наполовину. Так, из топ-10 выбыл «Норильский никель», который в 2019-м был лидером списка, а в 2020-и опустился на 14-е. Неожиданным издание называет появление в рейтинге компании Splat, выпускающей средства по уходу за полостью рта.
В исследовании, которое проходило в первом квартале 2024 года, приняли участие более 21 тысячи респондентов из всех регионов Российской Федерации. Социально-демографические характеристики выборки репрезентируют трудоспособное население страны в возрасте от 18 до 65 лет и дополнительной группы будущих участников рынка труда в возрасте от 14 до 17 лет.
При этом данные показали, что уровень дохода работника влияет на приоритезацию остальных критериев при выборе работодателя. Чем выше зарплата, тем менее значимы для респондентов приятная рабочая атмосфера или баланс между работой и личной жизнью, и более важны интересная работа и сильное руководство. А для респондентов с низким доходом особенно значимы баланс между работой и личной жизнью, репутация компании и предоставление равных возможностей для всех сотрудников. Однако молодежь придает большую ценность «интересной работе», чем респонденты более старших возрастных групп. Молодые люди в целом сегодня оценивают ситуацию на рынке труда более позитивно, чем все остальные участники опроса. Это связано с желанием расти, развиваться, молодежь видит те возможности для профессионального развития, которые сегодня открываются в нашей стране», — отмечает организатор исследования, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Первенцев.
Хорошая заработная плата и полнота и своевременность выполнения обязательств перед работниками — наиболее важные характеристики при выборе работодателя 4,67 и 4,64 баллов из 5. Всероссийский центр изучения общественного мнения ВЦИОМ представляет результаты мониторингового опроса, посвященного наиболее привлекательным компаниям для трудоустройства и критериям выбора работодателя.
Работодателей оценивали по трем показателям: эффективность деятельности HR-подразделения, мнение сотрудников компаний и мнение соискателей, ищущих работу. Общий рейтинг затем составляли на основе ранжирования компаний в соответствии с конечным баллом. В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме «По итогам 2022 года МТС занимает высокие позиции в ведущих HR рейтингах — это общий результат всей команды.
Площадка «Хабр Карьера» представила топ-10 лучших ИТ-работодателей России
Исследование также показало, что остается существенным разрыв в предложении работодателя и его восприятии у потенциальных сотрудников по ключевым критериям выбора работодателя. По мнению россиян, идеальная компания должна предлагать: хорошую оплату труда, финансовую стабильность, гарантии занятости, приятную рабочую атмосферу и баланс между работой и личной жизнью. При этом работодатели, по мнению респондентов, выставляют приоритеты по-другому: использование современных технологий, качественные продукты, финансовую стабильность, хорошую репутацию компании и сильное руководство. Что касается текущего места работы, то в большинстве своем текущий работодатель воспринимается сотрудниками как финансово стабильная компания с качественными продуктами, хорошей репутацией, равными возможностями для каждого и гарантиями занятости. Если сравнивать ситуацию по отраслям, в целом более довольны своим текущим работодателем работники индустрии гостеприимства, информации и связи. Чаще других низкие оценки компании ставят работники отрасли машиностроения и транспортно-логистической сферы.
Из-за изменений в экономике и на рынке труда сложно прогнозировать профессиональное развитие на годы вперед, растет потребность в советах экспертов. Так что тренд на осознанное развитие карьеры явно имеет место быть, но пока что он находится на начальном этапе своего развития», — Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу ANCOR.
На конец 2018 года средняя зарплата работников алмазного гиганта была вдвое выше средней по республике. В 2018 году АЛРОСА направила около 11 млрд рублей на социальные инвестиции и реализацию различных социальных и благотворительных программ, включая взносы на негосударственное пенсионное обеспечение. Компания регулярно индексирует заработную плату на уровень инфляции, компенсирует работникам и членам их семей оплату проезда в отпуск и обратно, обеспечивает санаторно-курортное лечение и детский отдых.
Ежегодный рейтинг лучших работодателей России получил встряску: в рейтинг вошли новички Яндекс и ВКонтакте, в то время как такие крупные компании, как Росатом, РЖД, Mars, Ростелеком и Райффайзенбанк, выпали из топ-10. Конкуренция усилилась по мере роста размера компаний, в рейтинге также фигурируют банки Sber, Альфа-банк, Тинькофф и ВТБ. Эта тенденция будет продолжаться по мере развития и расширения этой отрасли. Авторы отмечают, что из-за недопонимания с сотрудниками многие крупные компании столкнулись с резким падением eNPS , показателя лояльности и вовлеченности персонала.
Эксперты РБК опросили более 67 тыс. За последний год мы сделали значительный вклад в развитие HR-бренда компании. Главный капитал нашей компании — люди, и нам важно создавать инновационную среду взаимодействия, в которой раскрываются таланты и создается ценность для клиентов», — отметила HR-директор Банки.
Forbes признал «Яндекс» лучшим работодателем 2023 года в России
Наибольшее снижение численности сотрудников — у металлургического холдинга Evraz , который за 2022 год потерял 19 тыс человек из-за того, что юридически вывел из-под управления угольную компанию « Распадская » и подразделение Evraz North America. Догнать и перегнать: Российские ВКС прирастают новыми функциями 8. Речь идет, например, об Объединенной судостроительной корпорации , о холдингах под управлением государственной корпорации « Ростех », таких как: « Объединенная двигателестроительная корпорация », « Вертолеты России » и другие. Суммарная численность персонала 50 компаний, вошедших в рейтинг Forbes, превысила 5,98 млн человек.
Среди них обозреватели выделили 10 крупнейших работодателей.
У МТС много планов, как сделать работу сотрудников ещё лучше и интереснее, заключил Воронин. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке. Фото: пресс-служба МТС.
Оценку компаниям давали на основе внутренних процессов, внешних данных и результатов опросов. Рейтинг поделили на четыре части — в зависимости от числа сотрудников. Среди крупнейших работодателей более 5000 работников лучшим стал «Сбер». Среди крупных компаний от 1001 до 5000 работников на первом месте оказался сервис «2ГИС».
Рейтинг HeadHunter — самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. В 2022 году почти 2 тысячи работодателей подали заявки на участие и более тысячи вышли в финал.