В 2004 году он снова профессионально занялся шоссейными гонками, начал участвовать в международных соревнованиях и собрал собственную команду Tinkoff Credit Systems.
День открытых дверей Тинькофф Старт: аналитика
| «Тинькофф» запретил удаленку для сотрудников за границей, кроме трех стран | Два десятка сотрудников «Тинькофф» подали на банк коллективный иск в суд. |
| Можно ли работать на удаленке из другой страны в Тинькофф Банке? - 28 ноября 2023 - ФОНТАНКА.ру | Карьера велосипедиста была прервана срочной военной службой: он не попал в спортивный клуб армии, а был отправлен в пограничные войска. |
| В Тинькофф Банке рассказали о жутком дефиците кадров и его последствиях | С 4 октября по 30 ноября пройдут 6 встреч, на которых топовые специалисты Тинькофф расскажут о: backend-разработке. |
| Глава банка "Тинькофф": за наших выпускников будут драться | Основатель "Тинькофф банка" давно живёт за границей, где более трёх лет борется с онкологическим заболеванием. |
| В Тинькофф Банке заявили о дефиците IT-кадров | За последние несколько месяцев зарплаты сотрудников Тинькофф банка резко упали несмотря на возросшую нагрузку, они стали недополучать 30 40 % от прежнего заработка. |
Tinkoff CTF
Об этом рассказал председатель правления «Тинькофф» Станислав Близнюк на форуме Finopolis, его слова приводит РБК. Карьера велосипедиста была прервана срочной военной службой: он не попал в спортивный клуб армии, а был отправлен в пограничные войска. Таким образом «Тинькофф» стала единственной организацией из категории «Финансы и страхование», которая вошла в первую десятку рейтинга. Тинькофф Банк запускает «Вселенную ассистентов» с шестью новыми голосовыми помощниками, которые будут отвечать на вопросы пользователей, пишет РБК.
В Тинькофф Банке заявили о дефиците IT-кадров
| Спецы. Часть 1. HR (видео от 29 июля 2021 г.) | Личный опыт операторов по работе с просроченной задолженностью Тинькофф. |
| «Тинькофф» ищет ИТ-стартапы / Skillbox Media | У «Тинькофф» есть единый портал со всеми актуальными вакансиями для IT-специалистов. |
| «Тинькофф» уволил сотрудников за мемы в рабочем чате. Новые подробности сочувствующих убавили | главной награды для Тинькофф-команды, которая присуждается за сверхрезультаты в работе. |
| Telegram Messenger | Больше о карьере в Тинькофф. |
| Telegram Messenger | Сам «Тинькофф» с этой проблемой пока особо не столкнулся, но почувствует её в перспективе трёх-пяти лет, считает Близнюк. |
РБК: в «Тинькофф Банке» запретили сотрудникам работать из-за рубежа. Есть три исключения
РБК: в «Тинькофф Банке» запретили сотрудникам работать из-за рубежа. Вебинар "Продажи для всех: техники, портреты клиентов и карьера в Тинькофф". Тинькофф выделяет гранты на организационное развитие благотворительных организаций. Какие в Тинькофф плюшки для сотрудников? «Тинькофф» запретил своим сотрудникам удаленную работу из-за границы, исключениями стали только три страны: Белоруссия, Казахстан и Армения.
«Тинькофф» запретил сотрудникам работать удаленно почти из всех стран
У меня когда-то расчетный счет в Тинькофф был. Действительно набирают всех подряд. Сотрудник мне звонит, ничего не слышно, что-то квакает, кто-то кричит и.. И счет заблокирован Все могло быть, сложно что то сказать, но этот вопрос легко решается, на линии, можно попросить переключить на старшего, переключат без вопросов на более опытного коллегу. Но большинство вопросов может решить и новичок, я не спорю, бывают очень тупые новички, но как правило они либо учаться, либо уходят, держать их долго никто не будет. Вопрос с закрытием и выводом средств решается за 2 минуты, не знаю какая у тебя там проблема возникла, возможно тупил сотрудник, возможно ты. Мы это уже не узнаем. Хочу сказать что большинство действий мы не можем выполнить без клиента, просит верификации, сказать кодовое слово, емайл, где встречались с представителем и прочее, так же часто нужна видеосвязь для подтверждения, можете не бояться ее, сотрудник вас не разглядывает сидит, у нас на это нету времени и возможности, система сама распознает вы это или не вы, а мы уже только тыкаем кнопочку, прошел верификацию или нет. Просто многие думают что мы сразу видим и сколько денег на счету и всю прочую инфу по вам, на деле мы видим номер телефона и ФИО и то если позвонили с контактного номера, а если звоните с телефона друга, то надо еще найти вас , для всего остального почти всегда нужна верификация. И мы не боги, мы не можем снять арест от приставов или как то ускорить перевод средств если вы это делали через нас , перевод это вообще больная тема, почему то думают что все будет сделано мгновенно, на деле мы передаем запрос коллегам, они уже обрабатывают это вручную. Если кому то это интересно, могу дальше продолжать отвечать на вопросы или рассказать про эту кухню тинькофф изнутри Показать полностью.
Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Те, кто готов к большим задачам, могут присоединиться к международной команде Тинькофф и создавать продукты с нуля на новых рынках Работа в IT.
Имена победителей главной корпоративной премии стали известны на прошлой неделе. Рассказываем, как это было. Как выбирали победителей В Tinkoff Glory 10 номинаций, каждая из которых связана с одной из внутренних ценностей компании — ДНК Тинькофф. Участвовать в проекте может любой Тиньковец, отработавший полгода в компании. В этом году мы получили более 800 заявок на участие — в два раза больше, чем годом ранее, — и допустили до этапа голосования жюри более 270 из них. Определение победителей проходило в три этапа: предварительное голосование жюри, открытое голосование сотрудников и повторное голосование жюри с повышающим коэффициентом.
Для определения повышающего коэффициента мы складывали все голоса за финалистов в номинации и делили их на количество членов жюри. Таким образом получался повышающий коэффициент для каждой из номинаций. Такая система позволяет каждому сотруднику повлиять на результаты голосования.
Шансы на успех у сотрудников «Тинькофф» неоднозначные. Юристы говорят, что работникам часто удавалось через суд добиться признания своего договора трудовым. Но иногда для этого требовалось дойти аж до Верховного суда. Но даже если суд признает правоотношения трудовыми, заключение трудового договора со всеми подрядчиками маловероятно, полагают эксперты. Для этого в законодательстве просто нет инструментов. Но можно стрясти с работодателя недополученные доходы, обязать его засчитать в стаж время работы по гражданско-правовому договору и заплатить взносы в социальные фонды. Ранее Министерство труда представило модель добровольного социального страхования для самозанятых, чтобы они могли получать пособие по временной нетрудоспособности.
Глава Тинькофф Банка Близнюк заявил о дефиците кадров в IT-сфере в России
| Олег Тиньков, его маркетинг и уход из России | Tinkoff ecosystem offers a full range of financial services for individuals and businesses. |
| Telegram: Contact @tinkoff_career | Посмотреть подробную информацию о вакансии AI-тренера в компании Тинькофф и отправить отклик можно на сайте Тинькофф Журнала. |
Лучшим работодателем России в сфере финансов и финтеха стал «Тинькофф»
Мы много анализировали, много смотрели предыдущие работ. Для нас это стало залогом успеха. А потом, на четвертом курсе, мы с командой попали в финал, но уже с другой спецификой. Там был всеми известный бренд Экzo. Нужно было придумать новую линейку бренда, выбрать любую нишу или продолжить нишу мороженого, возможно, диверсифицировать бизнес. И мы выбрали, на тот момент, довольно трендовую вещь — «экологически чистый продукт». Сделали мини-Экzо — мороженое с разными вкусами, в мини-баночках. Наше мороженое мы сделали вручную, в инсталляции, чтобы жюри могло его посмотреть. И прошли в финал.
Я не задумывался, что я буду продвигать. Первый менеджер меня научил, что хороший специалист должен быть крут, даже если он сам не применяет данный продукт в жизни. Мы с командой участвовали в кейсе, который давал возможность выиграть фасттрек. Вот мы и выиграли. Я попал сразу на последний этап ассессмента. Была классная атмосфера. Тогда я загорелся и захотел попасть в Лореаль. Ассессмент В чем преимущества ассессмента и как грамотно показать себя в рамках такого отбора?
Я даже помню этот день. Там был кейтеринг. Было утро, завтрак. Я мог налить себе кофе, поесть бутерброды. Потом нас поделили на команды. У каждой команды был свой кейс с задачей. К нам приходили эксперты и оценивали нас. Мне понравилось, что после того, как все закончилось, нам дали возможность задать вопросы экспертам и услышать обратную связь.
И самое крутое то, что обратную связь дали очень качественно, чем нас замотивировали. Вся атмосфера была дружелюбной и классной. Основываясь на твоем опыте, расскажи как нужно себя вести. Нужно слушать друг друга. Это самое главное. Быть лидером в команде, конечно, важно, но это не значит, что нужно орать и всегда вставлять свое «я». На самом деле, лидер — это тот, кто умеет координировать, умеет слушать членов команды. Если кто-то захотел стать лидером — пожалуйста, но помни о том, что в команде есть разные роли.
Кто-то командный игрок, кто-то реально лидер. Очень важно не забывать записывать идеи. Потому что из одной маленькой идеи может вырасти крутая стратегия. В ассессменте умение слушать и слышать — это действительно самая важная штука. Когда я общался со своим менеджером, то понял, что Каждый менеджер берет себе в подчиненные кого-то, похожего на себя. Вот такой инсайт. Хочется работать с тем, кто тебе ближе по духу, по темпераменту. Допустим, кто-то не был лучшим на ассессменте, но при этом потенциальный менеджер понимал, что чувак действительно крут в чем-то, возможно какие-то детали подмечает, говорит мало, но при этом метко.
Бьюти-гигант Стажировка в бьюти-гиганте, какая она? В первом надо было выстроить стратегию коммуникации по поводу запуска нового продукта.
Какая доля IT-персонала сейчас работает не в России, пресс-служба банка не ответила, но заявила, что если сотруднику важно перейти на удаленный формат, то компания "готова с ним это обсудить и реализовать такую возможность". И Тинькофф банк не одинок в желании релоцировать своих работников в страны СНГ. Ранее сотрудникам российского офиса TikTok предложили три страны для релокации — Армению, Казахстан и Кыргызстан. В российском офисе компании работают 200—300 сотрудников, но какая-то часть из них всегда делала это удаленно.
И что самое главное — заботиться о здоровье и благополучии своих сотрудников на десятилетия вперед. Реализация проектов в сфере корпоративного здоровья — одно из стратегически важных направлений развития «Атласа». Медицинский центр «Атлас» выступает оператором корпоративной клиники с этапа проектирования. Проектная команда «Атласа» участвовала в разработке медико-технического задания, дизайн-кода клиники, IT-инфраструктуры и перечня услуг, сформировала парк необходимого медицинского оборудования, осуществляла надзор за ходом строительно-монтажных работ, организовала получение лицензии, а также обеспечила подбор врачей и специалистов.
Там она познакомилась с Юрием Тимофеевичем и вскоре вышла за него замуж. Через год у них родился сын Олег. Предки Олега Тинькова по отцовской линии Отец Тинькова мечтал получить высшее образование и выбиться в люди. После армии он два года проучился в Томском университете, но, когда появилась семья, вынужден был вернуться на шахту. Работал оператором опрокида специальное устройство для разгрузки вагонеток — прим. В 2002 году умер от инсульта, не дожив месяца до своего дня рождения. Валентина Владимировна была хорошей портнихой, работала в ателье и шила заказы на дому. Именно от нее Олег унаследовал предпринимательскую жилку, которая проявилась у него уже в подростковом возрасте. А в раннем детстве мальчик мало отличался от своих сверстников — любил гонять с приятелями по улицам, играл в футбол. Иногда отец, когда было время, брал их с братом Юрой на рыбалку. В обязанности сыновей также входило приносить воду из колонки, подкидывать уголь в печь и поддерживать порядок в бараке. Будущий банкир В школе Олег учился неплохо, все схватывал на лету, особенно любил литературу, географию и химию. А вот примерным поведением похвастаться не мог и постоянно устраивал какие-то шалости. К тому же мальчик отличался вольнодумством и любил поспорить с учителями. Из-за этого родителей часто вызывали в школу, после чего отец дома проводил воспитательную работу кожаным солдатским ремнем. Чтобы сын поменьше занимался глупостями, родители отдали его в секцию бокса и на велоспорт. Бокс он вскоре бросил, а вот шоссейными гонками увлекся не на шутку. В секции ему бесплатно выдали спортивный велосипед «Старт-Шоссе», на котором Олег гонял по поселку на зависть дворовым приятелям. За полгода Тиньков добился отличных результатов и 9 мая 1983 года выиграл свою первую гонку. В школьные годы Олег Тиньков увлёкся велоспортом Тренер Иван Рассказов был очень доволен трудолюбием и целеустремленностью юноши и всегда ставил его в пример другим ребятам. Амбициозного Олега это еще больше подзадоривало — уже тогда проявились его лидерские качества, честолюбие и упорство, которые помогли в дальнейшем построить бизнес-империю. К тому же велоспорт дал юноше возможность выехать за пределы Кузбасса и побывать в самых разных уголках страны, о которых он раньше знал только из учебника географии. И заработать первые крупные деньги, о которых его ровесники не смели и мечтать. Выезжая на соревнования, спортсмены имели возможность покупать в других городах дефицитный товар джинсы, кроссовки, мохеровые шарфы , чтобы потом продать его в Ленинске в разы дороже. За фарцовку тогда можно было легко загреметь в тюрьму, но спортсменов, обычно, не трогали. Мама искренне переживала за сына и, как и многие советские люди, с осуждением относилась ктакого рода заработкам. Зато Олег смог купить себе подержанный итальянский велосипед Colnago, который стоил как новый мотоцикл «Ява». На нем он выиграл множество престижных соревнований, в 1984 году получил КМС, а через год выполнил норматив мастера спорта. Юношеские годы Из-за частых сборов Тиньков с восьмого по десятый класс в школе почти не появлялся. Тройки в аттестате ему поставили «за глаза», и естественно, с такими результатами о высшем образовании не могло быть и речи. Олег устроился на завод «Кузбассэлемент» помощником токаря, работал в день три-четыре часа, а все остальное время посвящал тренировкам. Когда юноше исполнилось восемнадцать, он перешел работать в шахту, где зарплата была намного больше, и стал ждать перевода в СКА, чтобы не попасть в армию. Но на его место взяли «сынка» крупного начальника, и Тиньков отправился в пограничные войска, чтобы отдать долг родине. Олег Тиньков в армии Два года он провел в Приморском крае неподалеку от Находки, где, само собой, было уже не до велоспорта. В обязанности молодого пограничника входил досмотр зарубежных кораблей при заходе в советский порт и выявление нарушителей государственной границы. Для этого пришлось на элементарном уровне выучить английский язык, замаячили новые перспективы. К концу второго года службы Олег настолько втянулся в армейскую жизнь, что даже планировал остаться служить и дальше. Но в последний момент все же передумал и в апреле 1988 года вернулся домой в Ленинск. После дембеля юноша решил снова идти работать в шахту, а перед этим отправился на два месяца подработать и заодно отдохнуть физруком в пионерский лагерь. Там он познакомился со студенткой медицинского училища Жанной Печоркиной, которая проходила в лагере практику. Между ними возник бурный роман — влюбленные целовались при луне, гуляли за ручку по лесу и строили планы на будущее. Но их мечтам не суждено было осуществиться — автобус, на котором Олег и Жанна ехали в город навестить родителей, попал в ДТП, и девушка погибла. Железная балка снесла девушке голову и вскользь задела Тинькова, выбив ему зубы и повредив челюсть. От этой трагедии у Олега остались шрамы на лице и незаживающая рана в душе, которую он пронес через всю свою жизнь.
«Мы должны были делать продукты и сервисы, которыми нам захотелось бы пользоваться самим»
- Отзывы о компании
- Регистрация
- IT’s Tinkoff CTF
- Tinkoff CTF
Другие видео о Тинькофф банке
- Срочно! Работа руководитель группы, актуальные вакансии 2024 в России зарплата от 100 000 руб.
- Недовольные зарплатой курьеры «Тинькофф» пошли против системы
- Глава «Тинькофф» заявил о «жутком дефиците» IT-специалистов
- Куда и почему разрешил переехать своим сотрудникам Тинькофф банк?
- Тинькофф карьера
- Подписка на электронную почту
Материалы по теме
- Куда и почему разрешил переехать своим сотрудникам Тинькофф банк? |
- О компании
- Тинькофф признали лучшим работодателем среди финансовых и финтех-компаний России
- Лучшим работодателем России в сфере финансов и финтеха стал «Тинькофф»
- Устроиться в Тинькофф без опыта | Истории | Как мы нанимаем 9 декабря 2022
Работа в Тинькофф — вакансии и условия в 2024 году
В IT’s Tinkoff CTF есть Лига новичков и Лига опытных. В очередном выпуске подкаста пообщались с руководителем отдела по подбору IT-персонала Тинькофф Владимиром Скляренко. В Tinkoff Glory 10 номинаций, каждая из которых связана с одной из внутренних ценностей компании — ДНК Тинькофф. Сейчас в Тинькофф открыт набор на стажировки, которые начнутся весной 2023 года. Компании «Яндекс», VK и «Тинькофф» вошли в топ-3 наиболее привлекательных работодателей для российских студентов старших курсов. Мы готовы его брать к себе (центры разработки "Тинькофф" есть в 23 городах России), тем самым обеспечивать спрос.
Отзывы сотрудников о компании Тинькофф
Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании Тинькофф. В Tinkoff Glory 10 номинаций, каждая из которых связана с одной из внутренних ценностей компании — ДНК Тинькофф. Шансы на успех у сотрудников «Тинькофф» неоднозначные. Глава Тинькофф Банка Близнюк заявил о жутком дефиците IT-кадров.
«Тинькофф» и «Атлас» открыли клинику корпоративной медицины для сотрудников
В тиньков все построено на том что никому не пофиг на продукт (делаю вывод на основании опыта работы в моем отделе Tinkoff trevel) и это видно по качеству, легаси не висит годами а. Ранее Тинькофф несколько лет подряд входил в ТОП лучших работодателей страны по версии рейтингов Forbes и HeadHunter. Беларуси, Армении и Казахстана. главной награды для Тинькофф-команды, которая присуждается за сверхрезультаты в работе.