Средние, минимальные и максимальные зарплаты в Швеции в 2024, 2023 годах. Средняя зарплата в Стокгольме, Швеция Средняя зарплата в Стокгольме, Швеция в настоящее время составляет около 22 000 шведских крон после уплаты налогов. Средняя зарплата в Швеции для специалистов в этих областях составляет 40 000 крон и более (295 000 рублей). Раздел: Новости Швеции.
Минимальная и средняя зарплата в Швеции
Если вы являетесь членом шведской церкви вам придется платить небольшой налог. Средние зарплаты в Швеции в различных отраслях Все цифры средних зарплат указаны в шведских кронах в месяц. Так же мы дополнительно перевели их в рубли по курсу 2019 года. Средние зарплаты в строительных, рабочих и автомобильных профессиях Профессия.
Размер налога, к слову, зависит от коммуны, в которой живёт гражданин. Везде по-разному. Муниципальный налог может варьироваться от 29 до 34 процентов. Более того, если человек получает больше 433 900 крон в год 45 255 у. Доход превышает 615 700 крон в год 64 200 у. Если, например, человек работает в Стокгольме, и у него в контракте прописана брутто-зарплата в 45 000 крон в месяц, то от этой суммы ему останется всего 32 300.
По сути, зарабатывает он 337 000 рублей, а получает на руки 240 000 руб. Минимум Исходя из всего вышесказанного, можно понять — работа в Швеции действительно оплачивается по достоинству, даже с учётом того, что около трети а то и больше приходится отдавать государству в качестве налога. Но это всё были средние показатели. Что насчёт минимума? Тут всё намного интереснее. Дело в том, что Швеция — одна из шести стран Евросоюза, в которых законодательство не устанавливает минимальную зарплату. Единственное, чем регулируются ставки, — это коллективные соглашения между работодателями и профсоюзами. На сегодняшний день в данном государстве действует порядка 600 таких актов. И согласно многим официальным данным, минимальная зарплата в Швеции составляет около 2 000 евро в месяц.
В целом считается, что один взрослый, готовящий всю еду дома, потратит около 3700 крон в месяц около 327 евро. Согласно статистике, одинокому человеку на проживание требуется около 9500 крон около 840 евро в месяц; семье с детьми — около 25,000—30,000 крон 2200—2650 евро. Что касается средних зарплат, в 2022 году она составила 37,500 крон 3314 евро в месяц. Налоговая система в Швеции прогрессивная, то есть чем больше зарабатываешь, тем больше заплатишь. Не стоит забывать, что средняя зарплата — это как средняя температура по больнице. Минимальной зарплаты в Швеции нет, но вот «входная зарплата» для людей без опыта вполне может начинаться с 23,000—25,000 крон в месяц. В основном, столько получают уборщики, официанты, персонал по уходу за пожилыми и больными. Самые высокооплачиваемые должности - руководящие. Здесь зарплаты доходят до 85,000—100,000 крон в месяц. Столько же зарабатывают и некоторые врачи-специалисты, например, хирурги.
Для сравнения: высококлассный специалист в области IT, занимающий руководящую должность, в среднем получит 77,000 крон около 6800 евро. Работу можно найти через биржу труда, агентства, которые занимаются поиском специалистов, или через сеть LinkedIn. Довольно распространено устройство на работу «по знакомству»: компания может анонсировать вакансию, хотя на неё уже есть претендент, пришедший по рекомендации. Открыть своё дело в Швеции легко: всё можно оформить через интернет. Опция «самозанятый» отсутствует, зато есть так называемая «деятельность по интересам»: например, сбор грибов-ягод, вышивание, вязание могут приносить небольшой доход, однако верхняя граница заработка ограничена.
Сеть городского транспорта проходит через весь город, на автобусах и метро можно добраться куда угодно, пригородные поезда также удачно расположены, что позволяет жить за городом, но при этом быть в получасовой доступности от центра города. Время от времени случаются небольшие транспортные коллапсы.
Когда внезапно выпадает большое количество снега, затрудняется движение линий наземного метро, но местные организации sl. При этом проезд на общественном транспорте будет стоить 950 крон в месяц. Стоимость литра бензина составляет около 14 крон. Парковки в городах платные. При этом в Швеции хорошо развита сеть аренды автомобилей и каршеринг. Во-первых, как только у вас и у партнера появляется персональный номер, открывается доступ к бесплатным курсам шведского языка — SFI swedish for immigrants. В Швеции все говорят на отличном английском, в IT-сфере для работы английского тоже будет достаточно.
Но изучение шведского даст возможность погрузиться в культуру и повысить возможности на профессиональную реализацию в другой области. Во-вторых, партнер может зарегистрироваться в системе Jobspranget. Это специальный сервис, который предоставляет стажировки для иностранных специалистов, что значительно упрощает вход в сообщество профессионалов в Швеции. Также существует специальный сайт с вакансиями , которые подойдут тем, кто только что переехал. Помимо этого, в Швеции развито русское профессиональное сообщество «Наш митап». Его участники очень дружные, помогают друг другу с работой и нетворкингом. Родительство, детские сады и школы Для семей, у которых есть дети, или которые задумываются о детях, эта страна может стать идеальным местом для жизни.
Шведы с уважением относятся к каждому человеку независимо от возраста, поэтому в садиках и школах с мнением ребенка будут считаться, давая ему свободу и прививая ответственное отношение к себе и другим. Родители могут поделить отпуск по своему усмотрению, но каждый должен провести с младенцем не менее трех месяцев. В Швеции также заботятся о молодых матерях, стараясь предотвратить послеродовую депрессию: до рождения ребенка можно сходить на курсы для молодых родителей. После рождения ребенка врачи заботятся о здоровье не только младенца, но и мамы, узнавая на приеме о ее эмоциональном состоянии. Супруг также имеет возможность провести с мамой и новорожденным ребенком две недели сразу после рождения малыша. Средняя стоимость детского сада и продленного дня в школе составляет 800 крон в месяц, при этом пособие на ребенка около 1100 крон. Медицина до 20 лет бесплатна, включая стоматологию.
Ребенок сможет посещать развивающие кружки, музыкальную школу, спортивные секции, логопеда, причем родителям это не будет ничего стоить.
Минимальная и средняя зарплата в Швеции
По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2024 году составляет 43 200 крон в месяц, что эквивалентно 3 870 евро. и низкооплачиваемых профессиях, а также разберемся, есть ли в стране МРОТ. Швеция — все новости по теме на сайте издания Россию отстранили от участия в «Евровидении» в 2022 году. Средняя заработная плата будет около 46 000 крон в месяц. Размер зарплаты рабочих в частном секторе вырос за год на 2,4%. Заработная плата у служащих увеличилась на 3,1%.
Зарплаты в Швеции
Второй по величине уровень образования - Беллоу Х. Скул с окладом 726,361 SEK. Различный опыт также влияет на заработок. Сотрудники с опытом 16-20 лет получают 894,836 SEK.
Рассмотрим среднюю величину ежемесячных заработных плат в Швеции, полученных из статистического ресурса statsskuld. Все финансовые данные представлены в «чистом» виде то есть, после уплаты ориентировочной суммы налогов в шведских кронах с конвертацией в американскую и российскую валюты.
Пенсионный возраст В основном, шведские мужчины и женщины выходят на пенсию в возрасте 65 лет, при этом сохраняя частичную занятость до 67 лет. Брать общую часть пенсии можно уже с 61 года. Во всем мире население стареет быстро, и к концу века уже половина людей в Европе будут старше 40 лет. Изменения ждут и местное население: с 2020 года в Швеции на пенсию можно будет выходить в 62 года, а с 2026 года - с 64 лет. Прогноз по численности населения старше 65 лет в процентном соотношении в мире в 2100 году Источник: population.
Чем дольше продолжительность жизни, тем больше пенсионеров откладывают выход на пенсию и работают. Ожидается, что к 2026 году средний возраст, когда шведы будут выходить на пенсию - 67 лет. Все, кто родился после 1963 года, смогут получать пенсию только с 64 лет. В Швеции все работники защищены и имеют право беспрепятственно трудиться до 67 лет. Это значит, что начальство не может увольнять сотрудников, ссылаясь на их возраст. С 2020 года этот показатель поднимут до 68 лет. Где и как живут шведские пенсионеры Сейчас более 152 тыс. Куда уезжают? Больше всего шведских бабушек и дедушек в Финляндии - более 58 тысяч человек. Вторая по популярности страна - Норвегия, а третья - легко догадаться, Дания.
В эти страны шведы уезжают работать, а потом остаются там жить, получая там шведскую пенсию. Самые популярные южно-европейские страны - Испания и Греция , где живут более 11 тысяч шведских пенсионеров. Самое важное, что привлекает шведских пенсионеров в Испании, Франции, и на Мальте - там они могут позволить себе значительно больше, нежели в Швеции. Налоги и цены ниже, погода солнечнее - выигрышный вариант. Покупают недвижимость до выхода на пенсию, а потом уезжают. Фото: Анастасия Ветошникова Но все ли пенсионеры в Швеции такие состоятельные? По данным статистического бюро, местные бабушки и дедушки - самые бедные в Скандинавии. По данным за 2015 год, 225 тысяч из 2,2 млн шведских пенсионеров общая численность населения Швеции - 10 млн. Для Евросоюза граница бедности - это 11 тысяч 830 шведских крон 1094,28 евро. Каждый шестой пенсионер в Швеции живет на границе бедности, то есть получает меньше этой суммы.
Средняя пенсия в Швеции - 17 200 шведских крон 1590,38 евро , очень близка к той сумме, что считается прожиточными минимумом в ЕС. Средняя зарплата в Швеции составляет 34 600 крон.
Трудоустроиться в Швеции несложно даже иностранцам, при условии, что на вакансию не претендуют граждане страны. Независимо от уровня образования человека, каждому работнику предлагают комфортные условия труда и возможность карьерного роста. Благодаря внедрению прогрессивных реформ, развитию передовых технологий доходы местных граждан растут с каждым годом. Средняя зарплата в Швеции 2021 позволяет вести достойную жизнь: арендовать недвижимость, правильно питаться, путешествовать и самореализоваться. Национальной валютой в стране остается шведская крона, хоть на некоторых территориях государства принимают евро. За 100 крон можно получить 10 евро, 11 долларов США, 820 рублей. В Швеции нет понятия «минимальная ставка», то есть на государственном уровне не регулируется установление нижнего порога оплаты труда в час. Такую роль берут на себя профсоюзы, которые устанавливают минимальную зарплату с помощью коллективных соглашений между ними и работодателем.
В качестве ориентира во время переговоров при заключении договоров выступают статистические данные от Центрального статистического бюро Швеции о среднем уровне зарплаты в разных сферах занятости. Минимальная заработная плата в Швеции зависит от образования человека, профессии, общего стажа, времени занятости на одном месте, региона проживания и других факторов. Местные жители не волнуются по поводу отсутствия установленной минимальной зарплаты.
Уровень жизни, цены и зарплата в Швеции в 2024 году
Средняя зарплата в Швеции данных специалистов варьируется от 6 150 до 6 570 евро (это порядка 443-470 тысяч рублей). Средняя валовая заработная плата в Швеции, составляет 37 600 шведских крон в месяц, в нетто варианте её размер составит ≈ 28 072 SEK (3 366 USD). Средняя зарплата в офисе в Швеции составляет 26 258 шведских крон (191 914 рублей). По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2021 году составляет 39 675 крон в месяц, что эквивалентно 3 770 евро. Средняя зарплата брутто в Швеции составляет 37 600 шведских крон в месяц, вариант нетто ≈28 072 шведских крон (3 366 долларов США).
Зарплаты в Швеции
Официального уровня минимальной и средней оплаты труда в Швеции нет – данная сумма определяется конкретной сферой и условиями коллективного договора. Средняя валовая заработная плата в Швеции, составляет 37 600 шведских крон в месяц, в нетто варианте её размер составит ≈ 28 072 SEK (3 366 USD). Размер зарплаты рабочих в частном секторе вырос за год на 2,4%. Заработная плата у служащих увеличилась на 3,1%. В 2022 году размер средней заработной платы в Швеции составляет около 3600€ в месяц. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2022 году составляет 39 675 крон в месяц, что эквивалентно 3 770 евро. Средняя зарплата в Швеции в долларах составляет 4600-4700.
Средняя и минимальная зарплата в Швеции
Средняя годовая зарплата в Швеции составляет 440 000 шведских крон (около 38,5 тысячи евро). Минимальные и средние зарплаты в Швеции в 2024 году по профессиям в кронах и рублях. Средняя заработная плата в странах Евросоюза составила в 2021 году 33,5 тысячи евро в год (около двух миллионов рублей). Средняя зарплата в Швеции в долларах составляет 4600-4700. Средняя зарплата в Швеция составляет 672,055 SEK в год. Средние зарплаты по профессиям и видам деятельности в Швеции.
Зарплаты в Швеции по отраслям и профессиям
То, сколько гражданин этой страны может получать, выполняя свои рабочие обязанности, зависит от его квалификации, стажа, предприятия и т. Однако ставки всё равно очень высоки, поскольку компании в этой стране конкурируют в привлечении как клиентов, так и работников. Хороший сотрудник — на вес золота. Но даже не имея опыта, человек может неплохо зарабатывать. С приобретением навыков ставка будет расти. Также тут хорошо доплачивают за работу в праздники, ночное и сверхурочное время. Так вот, теперь о цифрах. По нынешнему курсу это — около 265 800 рублей. Кто получает больше всего? Пресловутые 3 700 евро — это очень усреднённый показатель.
Ведь кроме стажа и квалификации, нужно учитывать ещё и профессию. Средняя зарплата в Швеции по специальностям и сферам деятельности отличается ощутимо. Самые впечатляющие оклады у директоров компаний и SEO-специалистов. Следом в рейтинге идут высокопоставленные чиновники и политики с окладом в 7 300 у. Как ни странно, они находятся на втором месте, а не на первом.
Основные заработные платы и корреляция с образованием Основная зарплата во многом зависит от уровня образования и профессии.
Чем выше степень образования, которую человек получил, тем выше может быть предполагаемая заработная плата. Например, докторская степень приносит больше итоговых плат, чем магистерская. Только некоторые профессии имеют заработные платы, которые отличаются от привычных паттернов рынка труда. Например, когда люди имеют дополнительное образование и опыт, чаще всего они имеют высокую заработную плату. Также на эффективность и производительность работника влияет степень образования. Например, докторская степень может дать больший доступ к области исследований, что в конечном итоге восполнит надежду на более высокий заработок.
Таким образом, существует очевидная корреляция между уровнем образования и заработной платой.
В Москве это соотношение было 1 к 10 я его, так случилось, точно знаю. Причем в Москве компания была поменьше. Окей, зарплату получили, давайте налоги заплатим. Налоги в Швеции платить легко. Есть предварительный налог - его прикинет на глаз налоговая и сообщит его вам.
Они могут показаться закрытыми и сдержанными, и даже близкие друзья не всегда будут делиться своими проблемами и заботами. У сегодняшних шведов две главных религии: фика и лагом. Фика — это кофепитие с какой-нибудь булочкой в компании друзей или коллег. Поэтому если захотите встретиться со шведом, пригласите его на фику — это беспроигрышный вариант. Эдакая золотая середина, умеренность во всём: в еде, в разговоре, во взглядах. Швед вряд ли будет бесконечно спорить с вами о политике. От конфликта он уйдёт молча, так, что вы даже не заметите. При этом в обострившейся ситуации он может сделать для себя определённые выводы и просто перестать общаться с человеком, который чуть не вывел его из себя. Шведы видят себя яркими индивидуалистами, но при этом в большинстве случаев не готовы взять на себя ответственность.
Ответственность здесь — понятие коллективное. Шведы любят консилиумы и переадресацию. Возникла проблема — постарайся перебросить её другому человеку. Особенно заметно это в работе государственных учреждений и банков. Мне кажется, Швеция мало чем отличается от других стран: как и везде, здесь, безусловно, есть определённый процент людей, считающих, что мигранты отбирают работу у местного населения. В то же время, в моём окружении довольно много смешанных браков — а значит, в целом шведы не имеют ничего против иностранцев. Также страна организует множество фестивалей, помогающих узнать и понять другие культуры. Иностранцам предлагают бесплатные курсы языка, а позже и обучение какой-либо профессии. Практически во всех библиотеках есть книги на других языках.
В некоторых библиотеках проводятся встречи, на которых детям читают сказки на их языке. В школах предлагают бесплатные занятия родным языком. Действительно, если речь идёт о «выживании» — заказать еду, найти дорогу, что-то купить — проблем не возникнет даже в маленьких городках. И всё же для полноценной интеграции язык понадобится. Обсуждения на всех кофе-брейках — а это обязательный ритуал в большинстве офисов — будут проходить на шведском, за исключением крупных международных компаний, где работает большой процент иностранцев. Городские и районные мероприятия тоже проводятся на шведском. Объявления и новости дают на шведском. Да и вообще: невозможно стать полноценной частью общества, не владея его языком. Цены, работа и уровень жизни в Швеции — Швеция считается страной с высоким уровнем жизни.
В последние два года в Швеции сильно подорожало электричество. Многие выбирают не фиксированную стоимость электричества в месяц раньше расходы при выборе такого вида услуг выходили дороже , а оплату за киловатт. Деления на утренние, дневные и ночные часы здесь нет. Стоимость киловатта торгуется и варьируется в течение дня. О цене узнают накануне и, если есть возможность, стараются подстроиться: например, не стирать, не включать нагревательный котёл, не готовить. Дороже всего электричество зимой. Позапрошлый декабрь казался многим рекордным по сравнению с предыдущими годами: за него заплатили в два с половиной раза больше. Прошлый декабрь побил этот рекорд — правда, государство частично погасило чрезмерно высокую стоимость. Что будет в этом году — пока неизвестно.
Бывает, что стоимость киловатта уходит в минус: выходит, что нам как бы платят за то, что мы используем электричество.
Средняя и минимальная зарплата в Швеции
Дороже всего электричество зимой. Позапрошлый декабрь казался многим рекордным по сравнению с предыдущими годами: за него заплатили в два с половиной раза больше. Прошлый декабрь побил этот рекорд — правда, государство частично погасило чрезмерно высокую стоимость. Что будет в этом году — пока неизвестно. Бывает, что стоимость киловатта уходит в минус: выходит, что нам как бы платят за то, что мы используем электричество. Но на практике, конечно, денег мы не получаем: отрицательные показатели бывают крайне редко и этот минус всегда незначительный чуть меньше одного эре. В Стокгольме, например, проездной на все виды транспорта на месяц обойдётся в 970 крон 86 евро , разовый билет на 75 минут, покрывающий все виды транспорта, стоит 39 крон 3,5 евро. В целом считается, что один взрослый, готовящий всю еду дома, потратит около 3700 крон в месяц около 327 евро. Согласно статистике, одинокому человеку на проживание требуется около 9500 крон около 840 евро в месяц; семье с детьми — около 25,000—30,000 крон 2200—2650 евро. Что касается средних зарплат, в 2022 году она составила 37,500 крон 3314 евро в месяц.
Налоговая система в Швеции прогрессивная, то есть чем больше зарабатываешь, тем больше заплатишь. Не стоит забывать, что средняя зарплата — это как средняя температура по больнице. Минимальной зарплаты в Швеции нет, но вот «входная зарплата» для людей без опыта вполне может начинаться с 23,000—25,000 крон в месяц. В основном, столько получают уборщики, официанты, персонал по уходу за пожилыми и больными. Самые высокооплачиваемые должности - руководящие.
Таким образом, потребность в содержании для трудовых иммигрантов увеличилась с прежних 13 000 шведских крон до 27 360 шведских крон, что составляет 80 процентов от средней заработной платы. Кроме того, ежемесячная заработная плата должна быть на уровне коллективных договоров или практики в профессии или отрасли. В этих случаях для получения разрешения на работу ежемесячная зарплата должна составлять не менее 80 процентов от средней зарплаты, действующей на момент подачи заявления.
Неважно, полная это или неполная занятость", - говорит Анна Линдблад, заместитель начальника юридического отдела Шведского миграционного агентства. Пострадают те, кто подает заявку на продленное разрешение на работу.
Решение правительства означает, что хорошим источником средств к существованию для трудового иммигранта является зарплата, составляющая не менее 80 процентов от средней зарплаты, которую Статистическое управление Швеции публикует для Швеции в июне каждого года. Таким образом, потребность в содержании для трудовых иммигрантов увеличилась с прежних 13 000 шведских крон до 27 360 шведских крон, что составляет 80 процентов от средней заработной платы.
Кроме того, ежемесячная заработная плата должна быть на уровне коллективных договоров или практики в профессии или отрасли. В этих случаях для получения разрешения на работу ежемесячная зарплата должна составлять не менее 80 процентов от средней зарплаты, действующей на момент подачи заявления. Неважно, полная это или неполная занятость", - говорит Анна Линдблад, заместитель начальника юридического отдела Шведского миграционного агентства.
И это на самом деле так.
Королевство Швеция относится к крупнейшим скандинавским государствам и знаменито достойным уровнем жизни своих граждан. Оно по праву занимает передовое место в списке самых благополучных странах мира. Низкий уровень преступности, хорошая экология, качественное образование и медицина делают Швецию желанной страной для проживания. Государство расположено в Северной Европе, имеет выход к Балтийскому морю, граничит с Финляндией и Норвегией.
Численность население страны превышает 10 млн человек, а трудоустроены порядка 5 млн людей, около 500 тысяч граждан не имеют официальной работы. Трудоустроиться в Швеции несложно даже иностранцам, при условии, что на вакансию не претендуют граждане страны. Независимо от уровня образования человека, каждому работнику предлагают комфортные условия труда и возможность карьерного роста. Благодаря внедрению прогрессивных реформ, развитию передовых технологий доходы местных граждан растут с каждым годом.
Средняя зарплата в Швеции 2021 позволяет вести достойную жизнь: арендовать недвижимость, правильно питаться, путешествовать и самореализоваться. Национальной валютой в стране остается шведская крона, хоть на некоторых территориях государства принимают евро.
Минимальная и средняя зарплата в Швеции
В Швеции низкий уровень преступности, качественная медицина и хорошая экология. Здесь созданы благоприятные условия для профессиональной деятельности и карьерного роста. В стране достойные зарплаты и стабильный рынок труда. Вместе с тем это весьма дорогое для жизни государство с высокими налогами.
Далее, узнаем какая зарплата в Швеции в 2023 году. Минимальная зарплата в Швеции Официальная минимальная заработная плата в Швеции не устанавливается. В большинстве секторов экономики ставки фиксируются в специальных коллективных договорах между профсоюзами и работодателями.
По данным новостного издания Arbetet, 25-летнему неженатому человеку, проживающему в Стокгольме, необходимо как минимум 16 718 крон в месяц 20 147 до вычета налогов. Эта сумма складывается из: питание, при условии готовки дома — 3 630; электричество, страховка, подписка на СМИ, бытовые расходы — 3 710; индивидуальные расходы одежда, мобильная связь и Интернет, гигиена, досуг — 2 350; общественный транспорт карта — 970; профсоюзный сбор и прочие — 490; аренда жилья в Стокгольме — 5 568. Чтобы оплата труда соответствовала таким расходам, работнику нужно выбрать компанию, в которой коллективный договор о минимальной зарплате превышает получившуюся сумму. Далеко не каждое соглашение пересекает черту 20 000 шведских крон брутто. Денежные переводы из Швеции Несмотря на то что заработные платы мигрантов меньше, чем у тех, кто родился в стране, уровень оплаты труда в Швеции достаточно высок. Полученный доход позволяет иностранцам не только содержать себя, но и помогать своим близким, оставшимся на родине.
Как поддержать себя при уходе из найма: о борьбе со страхом Средняя зарплата в Швеции: общий показатель по стране и ставки по профессиям Одним из государств, обеспечивающих лучшие условия проживания для своих граждан, является Швеция.
Это — страна со стабильной экономикой и высокими социальными стандартами. И, разумеется, хорошими зарплатами. Один лишь этот факт впечатляет, но тема интересная, так что её следует развить. Данные за 2017 год Перед тем как обозначить среднюю зарплату в Швеции, следует оговориться, что этот показатель весьма статичен. То, сколько гражданин этой страны может получать, выполняя свои рабочие обязанности, зависит от его квалификации, стажа, предприятия и т. Однако ставки всё равно очень высоки, поскольку компании в этой стране конкурируют в привлечении как клиентов, так и работников. Хороший сотрудник — на вес золота.
Но даже не имея опыта, человек может неплохо зарабатывать. С приобретением навыков ставка будет расти. Также тут хорошо доплачивают за работу в праздники, ночное и сверхурочное время. Так вот, теперь о цифрах. По нынешнему курсу это — около 265 800 рублей. Кто получает больше всего? Пресловутые 3 700 евро — это очень усреднённый показатель.
Средняя Средний уровень заработной платы зависит от того, в каком городе трудится специалист, а также от сферы его деятельности. Так, IT-специалисты получают 3000 крон и выше, зато у водителей вряд ли будет ежемесячная плата выше 24 000 крон в месяц. Средняя стартовая зарплата в том числе для иностранцев Стартовая зарплата для иностранцев, как правило, составляет 10—12 тысяч крон. При этом потребуется работать на стройке или убирать помещения. Полный рабочий день первоначально никто не предоставит: надо будет работать до 6 часов с плавающим графиков, поэтому и на 12 тысяч крон не все могут рассчитывать. Такая ситуация актуальна для большинства иммигрантов.