Также, для продления контракта, военнослужащий должен выразить желание служить и подать письменное заявление на продление контракта. это альтернативная гражданская служба, право на которую прописано в статье 59 Конституции России и доступно для любого военнослужащего, независимо от контракта.
Всего комментариев: 24
- В России судимые и ограниченно годные смогут заключать военные контракты
- Какие требования предъявляют к контрактникам
- Услуги юристов
- Увольнение с 1 января 2024 года: изменились правила для военнослужащих контрактников
- Telegram: Contact @voenniikadrovik
- Контракты бойцов с МО РФ будут автоматически пролонгироваться до завершения спецоперации
Не забудьте про рапорт - разъясняем порядок заключения военнослужащим нового контракта.
Поэтому рекомендуется военнослужащим подавать заявление о продлении контракта заранее, чтобы избежать возможных задержек или отказа в продлении контракта. Для каждого случая продления контракта могут быть свои особенности и требования, поэтому рекомендуется перед подачей заявления ознакомиться с действующим законодательством и правилами военной службы. Процедура продления контракта после окончания периода активной службы После окончания периода активной службы у военнослужащего может возникнуть потребность в продлении контракта для продолжения военной службы. Для этого необходимо ознакомиться с процедурой продления контракта и быть готовым к возможным последствиям. Советуем прочитать: Договор аренды квартиры между юридическими лицами: образец для оформления Процедура продления контракта заключается в следующем: Составление заявления о продлении контракта. В заявлении необходимо указать основания для продления контракта и причины, по которым военнослужащий желает продолжить службу.
Сбор необходимых документов. К заявлению о продлении контракта необходимо приложить следующие документы: Копию действующего военного билета; Копию документа, подтверждающего активную службу; Копию документа, подтверждающего прохождение специальной подготовки и квалификации военнослужащего; Документы, подтверждающие основания для продления контракта например, приказ о продлении службы, справка о занятости в другом воинском подразделении и т. Подача заявления и документов. Заявление о продлении контракта и сопроводительные документы следует подать в пределах установленных сроков, указанных в действующих нормативных актах. Рассмотрение заявления.
По истечении установленного срока, заявление и приложенные к нему документы рассматриваются вузом или органом, ответственным за продление контракта. Принятие решения о продлении контракта. В случае положительного решения, военнослужащему будет предложено продление контракта.
Последствия для военнослужащих-контрактников Вступление в силу новых правил увольнения военнослужащих-контрактников с 1 января 2024 года повлечет за собой ряд последствий как для самих солдат, так и для общей службы вооруженных сил. Первое, на что стоит обратить внимание — это ужесточение требований к соблюдению контрактных обязательств. Теперь в случае расторжения контракта до истечения установленного срока без уважительных причин, военнослужащий-контрактник может быть обязан вернуть государству материальные затраты, понесенные на его подготовку и содержание военной должности. Кроме того, новые правила предусматривают возможность увольнения военнослужащих-контрактников по инициативе командования без объяснения причин. При этом, военнослужащий-контрактник может лишиться права на получение социальных выплат и льгот, которые предоставляются только тем военнослужащим-контрактникам, которые служат до истечения срока контракта или по достижении пенсионного возраста. Еще одним следствием новых правил является ограничение возможности перевода на другую военную должность. В случае расторжения контракта до истечения установленного срока, военнослужащий-контрактник может быть призван на службу по призыву или переведен на другую военную должность только в случае необходимости обеспечения обороноспособности страны.
Образовательные программы и поддержка при увольнении С 1 января 2024 года ветераны военной службы, уволенные по окончании контракта, будут иметь доступ к различным образовательным программам и поддержке. Одной из основных мер поддержки является предоставление военнослужащим-контрактникам возможности получить высшее или второе высшее образование за счет государства. Такие программы будут доступны в специализированных учебных заведениях. Кроме того, увольненные военнослужащие-контрактники получат информационную поддержку и консультации по трудоустройству и поступлению в учебные заведения. Они смогут получить помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованиям и ориентации на рынке труда. Также предусмотрены программы повышения профессиональных навыков, включая курсы и тренинги, которые помогут увольненным военнослужащим успешно адаптироваться к гражданской жизни и обрести новую профессию. Важной составляющей поддержки является предоставление социальной помощи ветеранам военной службы. Они могут получить финансовую компенсацию, субсидии на жилье, медицинское обслуживание и прочие льготы, которые помогут им успешно начать новый этап жизни после увольнения. Все вышеперечисленные меры поддержки направлены на то, чтобы увольненные военнослужащие-контрактники смогли успешно адаптироваться к гражданской жизни, найти работу и получить новые знания и навыки. Это позволит им успешно стартовать новую главу своей жизни после окончания военной службы.
Какие меры будут предприняты для снижения негативных последствий изменений? Для снижения негативных последствий изменений в увольнении военнослужащих-контрактников, с 1 января 2024 года будут приняты несколько мер: 1. Предоставление возможности переквалификации и обучения. Военнослужащим-контрактникам, которые столкнутся с преждевременным увольнением, будет предоставлена возможность проходить курсы переквалификации и обучения. Это поможет им приобрести новые навыки и знания, которые могут быть полезными при поиске новой работы. Поддержка при поиске новой работы.
Основаниями для отказа кандидату в заключении с ним первого контракта являются: а отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности; б решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром начальником воинской части, о заключении контракта с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора; в решение комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата, аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту. Первый контракт не может быть заключен с гражданином иностранным гражданином при наличии оснований, указанных в пунктах 5 и 15 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы. Решение об отказе в заключении первого контракта оформляется в письменной форме, подписывается соответствующим командиром начальником , скрепляется гербовой печатью воинской части и выдается под расписку гражданину иностранному гражданину , которому отказано в заключении контракта, по его просьбе.
В решении указываются основания отказа в заключении контракта, а также дата и номер соответствующего решения комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата, аттестационной комиссии воинской части. По истечении первого контракта военнослужащие, являющиеся иностранными гражданами, увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы. Порядок заключения нового контракта. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях: а при окончании срока предыдущего контракта; б при зачислении в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; в при отчислении из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры; г при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в ФОИВ, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в другой. Новый контракт заключает желающий продолжить прохождение военной службы военнослужащий: а освобожденный от должности руководителя ФОИВ, в котором предусмотрена военная служба; б ранее проходивший военную службу по контракту при прекращении оснований для приостановления военной службы. Новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 Положения о порядке прохождения военной службы, либо при зачислении в военно-учебное заведение. Командир начальник , который вправе заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт, до окончания срока предыдущего контракта. Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке.
Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части. Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 Положения о порядке прохождения военной службы. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не изъявивший желания заключить новый контракт до истечения срока действующего контракта, представляется к увольнению с военной службы. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах , и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту. При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, поступающий в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру, заключает новый контракт при зачислении в указанное учебное заведение, адъюнктуру или военную докторантуру. Военнослужащий, входящий в постоянный состав подразделения факультета, кафедры и других подразделений , подчиненного одному федеральному органу исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, но состоящего при учебном заведении иного федерального органа исполнительной власти или входящего в него, заключает контракт с федеральным органом исполнительной власти, которому указанное подразделение подчинено. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в одном ФОИВ, в котором предусмотрена военная служба, и обучающийся в военно-учебном заведении другого ФОИВ, из списков личного состава ФОИВ не исключается и нового контракта не заключает.
Изменения в процедуре увольнения в связи с окончанием срока контракта для военнослужащих контрактников направлены на улучшение условий труда и обеспечение социальной защиты данной категории военнослужащих. Увольнение в связи с переходом на гражданскую службу С 1 января 2024 года для военнослужащих контрактников вступили в силу новые правила увольнения в связи с переходом на гражданскую службу. Теперь процесс увольнения проходит в несколько этапов и требует соблюдения определенной последовательности действий. Переход на гражданскую службу возможен для военнослужащих контрактников, достигших возраста 30 лет и имеющих стаж службы не менее 5 лет. Увольнение осуществляется по основаниям, предусмотренным законодательством о гражданской службе. Первым шагом в процессе увольнения является подача заявления о переходе на гражданскую службу. Заявление направляется начальнику подразделения не позднее чем за 3 месяца до желаемой даты увольнения. Заявление должно быть составлено в письменной форме и содержать полные сведения о военнослужащем, а также причину перехода на гражданскую службу. После подачи заявления, военнослужащий проходит медицинскую комиссию, включающую осмотр и процедуру медицинского освидетельствования. Результаты комиссии могут повлиять на решение о переходе на гражданскую службу. После получения положительного решения по результатам медицинской комиссии, военнослужащий заключает договор с гражданской службой и оформляет документы, необходимые для увольнения с военной службы. Непосредственно увольнение происходит по общим правилам, установленным для увольнения военнослужащих контрактников. В случае удовлетворения заявления и успешного прохождения всех этапов процесса, военнослужащий получает увольнительную записку и освобождается от военной службы с соответствующей даты. Переход с военной службы на гражданскую службу предоставляет военнослужащим возможность сменить профессию и приступить к новым обязанностям в государственной службе.
В России судимые и ограниченно годные смогут заключать военные контракты
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а в связи с организационно-штатными мероприятиями; б в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, войска национальной гвардии Российской Федерации. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта. Путин подписал указ, разрешающий иностранцам заключать контракт на военную службу в России сроком на год. Ранее срок действия контракта составлял пять лет. Увольнение с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в воинских званиях до полковника капитана 1 ранга включительно, осуществляется руководителями федеральных органов исполнительной власти. А мобилизованные и военнослужащие по контракту проходят службу до окончания специальной военной операции.
Подписан закон, уточняющий условия заключения контрактов о прохождении военной службы
Контракт заключен на 6 месяцев, то есть до апреля 2023 года. Могут ли автоматически продлить контракт по его истечении в условиях СВО? В силу действия п. Указом Президента Российской Федерации от 21. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации п. Данным Указом установлен исчерпывающий и не подлежащий расширительному толкованию перечень оснований увольнения с военной службы проходящих военную службу по контракту военнослужащих в период частичной мобилизации.
За последние пару лет произошло значительное увеличение контрактов сроком на год. В дальнейшем это может привести к негативным последствиям при организации и проведении в воинских частях мероприятий по плановой замене военнослужащих. Изменения не затронут сроков заключения нового контракта для военнослужащих рядового и сержантского состава, а также для военнослужащих, проходящих военную службу сверх предельного возраста пребывания на военной службе.
Как сообщает пресс-служба Госдумы, действие документа не будет распространяться на тех, кто ранее был признан виновным в совершении террористических и экстремистских преступлений, а также правонарушений против половой неприкосновенности несовершеннолетних.
Также документом предложено продлить предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации, действия военного положения или в военное время.
Из указанного следует, что военнослужащие имеют право уволиться по истечении срока контракта. Поскольку мобилизация не прекращает действие норм вышеназванного закона. Указ N 647, которым объявлена частичная мобилизация, исключает истечение срока контракта в качестве основания для увольнения. И, следовательно, в этой части он противоречит федеральному законодательству. С учетом изложенного отказ в увольнении по истечении срока контракта будет являться незаконным.
Президент России подписал законы, касающиеся военной службы по контракту
Последствия для военнослужащего при отказе в продлении контракта Отказ в продлении контракта военнослужащего может повлечь за собой определенные последствия и последующие действия со стороны военных органов. Согласно поправкам в закон «О воинской обязанности и военной службе», россияне смогут заключать первый контракт на службу в любом возрасте. Статья рассказывает о процедуре автоматического продления контракта для военнослужащих СВО, а также о процедуре продления контракта после окончания периода активной службы.
Путин подписал закон об отмене предельного возраста для военной службы по контракту
Однако решение о продлении контракта принимается работодателем в данном случае — Минобороны России и может быть отказано, если военнослужащий не соответствует необходимым требованиям или есть веские основания для отказа. При этом контракт может быть заключен с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, не ранее чем за месяц до истечения срока военной службы. Продление контракта: Как и раньше, контрактники, успешно выполнившие свои обязанности и получившие положительную оценку, будут иметь возможность продлить свой контракт. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, указанный в пункте 2. Умерший погибший военнослужащий исключается из списков личного состава воинской части со следующего дня после дня смерти или гибели, а военнослужащий, в установленном законом. Срок первого контракта военнослужащего на должностях солдат (матросов), сержантов и старшин составляет 2 или 3 года по выбору. Путин подписал указ, разрешающий иностранцам заключать контракт на военную службу в России сроком на год. Ранее срок действия контракта составлял пять лет.
BRIEF: контракты военнослужащих с Минобороны России продлеваются автоматически
За каждый километр продвижения в составе штурмовых отрядов. За захват или уничтожение вооружения или военной техники противника. Денежное довольствие Общая сумма всех денежных выплат, включая оклад, надбавки, единовременные платежи и премии, зависит от места прохождения службы в зоне СВО или другой , а также от звания, воинской должности, выслуги лет и других факторов. Полную информацию можно получить в едином пункте отбора на военную службу по контракту по адресу: улица Яблочкова, дом 5, строение 1.
Будут пытаться подделать документы о здоровье, либо найдут еще какие-то уважительные основания. Зачем людей толкать на путь нарушения закона? Он пояснил, что за три месяца до истечения срока действия контракта офицеры все равно извещают командиров, будут ли они оставаться на службе. Поэтому, считает адвокат, Минобороны нужно «иным образом строить систему планирования, чтобы при замене ушедших контрактников не возникало проблем» с набором новых военнослужащих. Если офицер продлевает контракт на длительный срок, то нужно, соотвественно, давать ему более выгодные условия, а тому, кто на короткий, — менее выгодные. Вообще, смысла в предлагаемых ограничениях не вижу», — сказал в беседе с Daily Storm Шерин. Парламентарий подчеркнул, что у контрактников могут возникнуть «всякие жизненные обстоятельства», поэтому при заключении длительного соглашения на несение службы офицерам и прапорщикам «тяжело уволиться».
Статус военнослужащего приобретается гражданами с начала военной службы. Основания для увольнения военнослужащего с военной службы и частичная мобилизация Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы в связи с: достижением предельного возраста пребывания на военной службе; истечением срока военной службы по призыву или срока контракта; признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе; признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту; лишением его воинского звания; вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы. Указом Президента РФ от 21.
Граждане, призванные на службу по частичной мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах России по контракту. Вместе с тем указ устанавливает, что в период частичной мобилизации основаниями увольнения военнослужащих являются: достижение ими предельного возраста пребывания на военной службе; признание их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; вступление в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. Указом исключены иные основания для увольнения с военной службы военнослужащих в период частичной мобилизации.
Одновременно Федеральным законом устанавливаются полномочия федеральных органов исполнительной власти по определению порядка взаимодействия по вопросам, связанным с призывом на военную службу в период мобилизации или в военное время граждан, имеющих судимость, а также по вопросам, связанным с заключением с такими гражданами контрактов о прохождении военной службы в Вооружённых Силах Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения и в военное время. Смотреть другие новости рубрики » 27 Апреля.
BRIEF: контракты военнослужащих с Минобороны России продлеваются автоматически
Сегодня в Госдуме планируют отклонить законопроект, который запретил бы прекращение военного контракта, если человек находится на лечении в госпитале. С достигшими семидесятилетнего возраста высокопоставленными военными может заключаться новый контракт о прохождении ими службы на срок, установленный решением Президента. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта. «Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане (иностранные граждане) в возрасте с 18 лет», — говорится в законе. До этого предельный возраст для первого контракта составлял 40 лет для россиян и 30 лет — для иностранных граждан. «Мобилизованные лица, участвующие в спецоперации, получат выплаты и статус военнослужащих, проходящих службу по контракту», – заявил глава государства и добавил, что указ о частичной мобилизации предусматривает дополнительные меры по гособоронзаказу. Продление контракта даст контрактнику возможность продолжить свою карьеру в министерстве обороны и достичь новых высот в своей профессиональной деятельности.
Военным контрактникам продлят договоры до конца спецоперации
| Контракты бойцов с МО РФ будут автоматически пролонгироваться до завершения спецоперации | Теперь военнослужащий контрактник имеет право подать заявление об увольнении за 6 месяцев до истечения срока контракта либо в любое время после истечения срока контракта. |
| Статья 10. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ | Согласно законодательству Российской Федерации, контракт на военную службу заключается на определенный срок. В случае если срок контракта истек, силой закона его продление не возможно. |
| Заключенным изменят военные контракты СВО | Президент России Владимир Путин подписал закон, который вносит в Трудовой кодекс РФ поправки, уточняющие права добровольцев и мобилизованных на продление прежнего трудового договора. |
| Увольнение с 1 января 2024 года: изменились правила для военнослужащих контрактников | это альтернативная гражданская служба, право на которую прописано в статье 59 Конституции России и доступно для любого военнослужащего, независимо от контракта. |
Контракт на СВО: продление по новому указу президента или законное освобождение?
| Процедура автоматического продления контракта для военнослужащих СВО | Согласно законодательству Российской Федерации, контракт на военную службу заключается на определенный срок. В случае если срок контракта истек, силой закона его продление не возможно. |
| Контрактникам продлевают контракты, законно ли? | по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и. |
| Путин подписал закон об отмене предельного возраста для военной службы по контракту — РТ на русском | Статьей 38 указанного закона предусмотрено, для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, срок службы устанавливается в соответствии с контрактом. |
| Госдума приняла поправку о праве срочников идти на год в контрактники | Путин подписал указ, разрешающий иностранцам заключать контракт на военную службу в России сроком на год. Ранее срок действия контракта составлял пять лет. |
Президент России подписал законы, касающиеся военной службы по контракту
Срок первого контракта военнослужащего на должностях солдат (матросов), сержантов и старшин составляет 2 или 3 года по выбору. 3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта. Необходимые документы для продления контракта Ниже приведены основные документы, которые должен предоставить военнослужащий при продлении контракта: 1. Заявление о желании продлить контракт Самым первым документом. Также документом предложено продлить предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации, военного положения или в военное время. Указанный перевод военнослужащих производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы срока контракта, а также без их согласия не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе. Согласно актуальным изменениям в автоматическом продлении контракта военнослужащего, вступающими в силу в 2023 году, были внесены ряд изменений, касающихся этого процесса.
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
Новая система оплаты труда предусматривает раздельное учет степени сложности и опасности служебных обязанностей, а также уровня квалификации и стажа службы. Контрактники, выполняющие более сложные и опасные задачи, будут получать более высокую заработную плату. Оплата труда будет осуществляться по установленным шкалам и тарифным ставкам, которые будут регулярно обновляться и корректироваться в соответствии с инфляцией и изменением экономической ситуации страны. Также будет предоставлена возможность получения дополнительных премий и надбавок за выполнение служебных задач на особо высоком уровне, а также за особый вклад в обеспечение безопасности и защиту интересов государства. Помимо материальной стороны, будет также обеспечена социальная поддержка военнослужащих, включая льготы на питание, медицинское обслуживание, жилищное обеспечение и другие. В целом, новые изменения в уровне зарплаты обещают стать важным шагом в развитии системы контрактной службы в министерстве обороны и повысить привлекательность службы для молодых специалистов и профессионалов военной отрасли. С сентября 2023 года министерство обороны вводит ряд новых льгот и пособий для контрактников.
Жилищные льготы: Контрактникам предоставляется возможность получить жилищную субсидию на аренду или покупку жилья. Материнский и отцовский капитал: Контрактники могут претендовать на получение материнского и отцовского капитала в соответствии с законодательством РФ. Социальная стипендия: Контрактникам, обучающимся на дневном отделении вузов, предоставляется социальная стипендия, зависящая от успеваемости и семейного положения. Кроме того, министерство обороны предусматривает следующие пособия: Однократное пособие при поступлении на службу: Контрактники получат однократное пособие при поступлении на военную службу. Пособие на переезд: При смене места службы контрактники могут рассчитывать на пособие на переезд для облегчения процесса переезда и адаптации в новом месте. Все данные льготы и пособия будут предоставляться в соответствии с законодательством и при наличии необходимых документов и условий.
Компенсация понесенных расходов на проезд к месту прохождения военной службы. Предоставление временного жилья при необходимости. Оплата стоимости обучения и повышения квалификации по договоренности с руководством. Предоставление дополнительного медицинского страхования. Ежегодные денежные премии за особые заслуги и достижения. Материальная помощь в случае болезни или травмы.
Предоставление бесплатных или льготных путевок на отдых. Условия для досрочного пенсионирования с выходом на пенсию на особых условиях. Компенсация расходов на приобретение квартиры или постройку жилого дома по программе жилищного обеспечения. Система социального обеспечения и поддержки для семей военнослужащих, включая выплаты, детские пособия и прочее. Данные социальные программы были разработаны с целью обеспечения социальной защищенности военнослужащих контрактной формы службы и их семейных членов. Права и обязанности: Контрактники в министерстве обороны, начиная с сентября 2023 года, имеют определенные права и обязанности, которые необходимо соблюдать во время исполнения служебных обязанностей.
Ниже приведены основные положения: Получение соответствующего жалования в соответствии с установленными нормами и стандартами; Пользование государственным имуществом, выданным на исполнение служебных обязанностей; Получение медицинского обслуживания и социального страхования в пределах, установленных законодательством; Участие в профессиональных тренингах, курсах и семинарах, проводимых организацией; Защита своих прав и интересов в пределах, установленных законодательством. Обязанности контрактников: Исполнение своих обязанностей в соответствии с должностной инструкцией и внутренними нормативными актами; Соблюдение требований законодательства, установленных правил и дисциплины; Предоставление достоверной информации о своей работе, дающей представление о достигнутых результатах и выполненных задачах; Поддержание и соблюдение порядка и чистоты на рабочем месте; Соблюдение конфиденциальности информации и неразглашение государственных тайн; Сохранение и бережное отношение к государственному имуществу, выданному на исполнение служебных обязанностей; Выполнение служебных распоряжений руководителей; Обучение и повышение квалификации в соответствии с установленными профессиональными стандартами. Ответственность контрактников: В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязанностей контрактник несет административную, дисциплинарную или материальную ответственность в соответствии с установленными нормами и внутренними правилами министерства обороны. Дополнительные указания: Важно: Каждый контрактник обязан ознакомиться с положениями нового законодательства и установленными нормами перед началом исполнения служебных обязанностей.
Весь документ Статья 10. Порядок заключения нового контракта с лицами, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе 1.
Новый контракт может быть заключен с военнослужащими гражданами, проходившими военную службу по контракту и имеющими воинское звание высшего офицера , достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу: а имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, - на срок, установленный решением Президента Российской Федерации; б имеющими воинское звание генерал-полковника, адмирала, - на один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок до достижения ими возраста 70 лет; в имеющими иное воинское звание, - на один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок до достижения ими возраста 65 лет. Предельный возраст пребывания на военной службе установлен: а для Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет; б для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет; в для полковника, капитана 1 ранга - 55 лет; г для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет; д для военнослужащего женского пола - 45 лет. Для военнослужащих, проходящих военную службу в органах, федеральными законами может быть установлен иной, чем предусмотренный пунктом 2 настоящей статьи, предельный возраст пребывания на военной службе.
Оснований для увольнения его с военной службы, установленных пунктом 5 Указа N 647, не имеется. Каких-либо нормативных правовых актов, отменяющих действие положений Указа N 647, до настоящего времени не издано. Поскольку период частичной мобилизации не завершен, суд первой инстанции, отказывая в удовлетворении требований административного истца, пришел к верному выводу о том, что командованием не допускалось незаконного бездействия по вопросу увольнения Е.
Возобновление срока действия срочного контракта осуществляется посредством заключения дополнительного соглашения к нему. Также определен порядок возобновления срока действия срочного контракта, заключенного в случае замещения должности гражданской службы категории "помощники советники ". Предусматривается, что внесенные изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.