95,000 руб RUB MONTH Челябинский Кузнечно Прессовый Завод Чкпз - Челябинск Челябинская область Россия. Обязанности Компания "Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)" Обязанности: Комплекс организационно-технической работы по закупкам в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Он занимается угрозами о том, что оставит плохой отзыв на кандидата. При общении с сотрудниками, которые уже не один год здесь работают, выяснил, что заведует этим подразделением некая еврейская особа, которая не может ответить ни на один вопрос. Сама она сидит в Екатеринбурге, все находится под ней, в ее подчинении. Все по местам, кто сидит, подчиняются ей и вкалывают как проклятые. Причем чем больше продал - тем ниже коэффициент в премии. Вот такой вот обратный порядок! У них еще есть босс, так тот вообще за взятки посажен в тюрьму. В общем, очень сомнительное место с странными начальниками. Еще, если хочешь спросить о работе или о чем-то важном, ответ вообще шокирует бестактностью и откровенной наглостью: у нас не задают здесь вопросы... Отшили, короче и все с этим. Инструмента нет хорошего.
Чего уж говорить, руководство выбрало удобную позицию и смотрит свысока на все происходящее со своей колокольни. До последнего будут все соки выжимать из этого оборудования, хотя куда хуже то, оно на ладан дышит, такое старое, им самим то не стремно. И как проходят проверки, взятки видать спасают, потому и никто не копает глубоко! Не нужный Профсоюз есть, в который вступают все новенькие сотрудники. Смысл до конца не понятен, только с зарплаты снимается процент. А вот выйти из профсоюза и не поругаться ни с кем - сложно, практически невозможно! Иначе отношение к тебе поменяется не в лучшую сторону. То есть они это прямым текстом говорят, но для сотрудников ничего сами не предпринимают, чтобы были доверительные отношения. Очень скромный заработок здесь, хвастаться, откровенно говоря, нечему. Работая здесь приходилось искать стороннюю подработку, чтобы концы с концами сводить.
По зарплате также, ожидаешь получить больше, чем получаешь! Свои минусы есть, нет возможности подработать, нет привилегий, сколько ни старайся, сколько лет ни трудись здесь.
Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда Минусы: Описал выше Союзпластик 24. Галина Горелова Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил? Постоянно кормит завтраками. Жалуются что нет запчастей.
Мы ждем активных и ответственных сотрудников, мотивированных на высокие результаты продаж! По вакансии обращаться непосредственно в указанный магазин. Образование: средне-специальное Опыт работы: года График работы: полный рабочий день Оклад: договорная Обязанности: выполнение поставленных планов продаж; продвижение продукта на территории деятельности компании; активный поиск и привлечение новых клиентов, а также поддержание существующей клиентской базы; ведение переговоров и заключение договоров контроль погашения дебиторской задолженности; участие в выставках, рекламных мероприятиях по товару; сбор заявок клиентов Мы будем рады видеть тебя в нашей Компании, если: ты готов работать и зарабатывать, ты амбициозен и любишь решать сложные задачи, ты настойчив и умеешь достигать необходимого результата, у тебя есть опыт успешных продаж на позиции торгового представителя или менеджера по продажам; ты клиентоориентирован и знаешь как находить взаимовыгодные варианты сотрудничества; у тебя есть авто; ты уверенный пользователь ПК. Посмотреть все открытые вакансии! Деятельность общественных объединений является основной видом деятельности компании. Дом работников образования Управляющий ФСС Сергей Забирко отметил, что уже с года в регионе будет действовать система прямых выплат по пособиям по временной нетрудоспособности, то есть, больничные станет оплачивать не работодатель, через свою бухгалтерию, а ФСС - на личный счет работника.
Обязанность работодателя заключается в передаче ЭЛН в Фонд, при этом бумажные больничные будут упразднены. Чтобы новый порядок благополучно заработал, необходимо синхронное участие в процессе и работодателей и лечебных учреждений. Как отмечают в Минздраве, малое количество ЭЛН связано и с материальными, и с кадровыми проблемами. Во-первых, не все врачи, выдающие больничные, имеют электронную цифровую подпись. Ее стоимость составляет от 1 до 1,5 тысяч рублей, и она ежегодно подлежит замене. Число работников завода возрастет до человек.
Коллектив завода Челябинский кузнечно-прессовый завод. Челябинск ул. Опыт все Все Только с опытом. Все До 25 лет 26 - 36 лет 37 - 49 лет От 50 лет. Июнь - настоящее время. Организация эксплуатации и своевременный ремонт энергетического оборудования: Сеть магазинов, склады, автомастерские Электромонтажные работы, ввод в эксплуатацию новых объектов.
Разработка графиков ремонта энергетического оборудования. Составление заявок на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии. Заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности и пр. Челябинские работодатели активно внедряют электронные листы нетрудоспособности ЧКПЗ сегодня — это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции, количество постоянных партнеров. Нами сформулирована производственная политика компании, которая основывается на принципах оптимизации производства, внедрении инновационных проектов, современных маркетинговых и логистических схемах. Принятая на предприятии производственная система базируется на опыте ведущих японских компаний.
В основе рыночной политики предприятия — обеспечение интересов каждого нашего партнера, отношение к его успеху как к условию собственного развития. На ЧКПЗ разработана и внедрена уникальная система подбора, обучения и мотивации персонала, которая позволила подобрать сплоченную, эффективную команду рабочих, инженеров, менеджеров. Switch to English регистрация. Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15 сентября 2015 г. Учредители юридического лица: ИНН Сразу обратите внимание на статус организации действующая или в процессе ликвидации и дату регистрации. По статистики недобросовестные организации распадаются в течении года.
Далее, на количество компаний возглавляемых руководителем. Эта промышленная компания входит в почетную десятку лидеров по изготовлению труб. Предприятие известно далеко за пределами родной России.
Все то, что человеку будет необходимо для работы на предприятии. Сейчас немаловажная история, связанная с отсрочкой. Ее мы тоже предоставляем, поэтому многих молодых людей это привлекает. Людям, которые проживают в других районах, не в Ленинском районе или Копейске, предоставляется доставка до работы.
Практически из любых районов города мы доставляем. Кроме того, у нас ходят автобусы из Еманжелинска, Чебаркуля, Еткуля и так далее. Мы готовы увеличивать количество маршрутов, прорабатывать новые, если будет потребность. Были бы люди, а как их доставить на работу, и какую работу им дать — это мы сделаем. Куда обратиться? Адрес — Челябинск, улица Горелова, 12. Обращаться нужно в здание управления персоналом.
Оно находится до проходной. То есть на завод проходить не нужно. Серое здание справа от проходной. Мы работаем с сайтами hh. Везде есть наши баннеры. Молодые специалисты, студенты, опытные работники — приходите, мы вас ждем! Информационное агентство «Первое областное» запустило новый специальный проект.
Крупнейшие предприятия региона рассказывают об актуальных вакансиях, условиях труда на производстве, программах обучения и мотивации персонала и социальных гарантиях для работников.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Краска облезает, отбортовки местами погнуты, а на 4 дисках- трещины в сварных швах! Не покупайте это дерьмо. Претензию рассматривают уже как полгода. Москва Платят нормально. Это важно, зп вы Генеральный, однако, самодур. Да простят меня те, кто его любит.
На самом собеседовании руководитель уделял примерно одну две минуты на человека… что можно понять о компетенции соискателей, ведомо только ему одному… Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия, но первое впечатление оставляет желать лучшего… Средний рейтинг 0 из 5 звезд.
Вы попадете в очередь и толкучку на проходной.
К слову очереди - это предприятиеобразующее явление. Очереди на вход и выход, в столовую, за инструментами, в отдел кадров, за зарплатой... Преимущества и льготы.
Рейтинг компании низкий. За счет обработки негативных отзывов и мотивации довольных клиентов оставлять рекомендацию, можно увеличить рейтинг компании. За последние 30 дней о компании не было оставлено отзывов. Мотивировать клиентов оставлять отзыв о вашей компании можно за счет системы поощрений и скидок, почтовых и sms рассылок.
О компании «ПАО «ЧКПЗ»»
| 16 отзывов Челябинский кузнечно-прессовый завод, ПАО | Читайте отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД. Рейтинг работодателя ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД: 4,5. На BOSS-NADZOR вы найдете 9 отзывов. |
| Отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД | А кто-то может про ситуацию на ЧКПЗ рассказать?Завод выиграл большой тендер или получил серьезный долгосрочный заказ или что происходит? |
| Чкпз отзывы работников | Работаю на ЧКПЗ чуть более двух лет. |
| ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" отзывы | Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия. |
| Чкпз отзывы сотрудников | ЧКПЗ сегодня – это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы про. |
ОАО Челябинский кузнечно-прессовый завод
Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) (Челябинск) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. Отзывы о компании ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" Всего отзывов: 9. Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия. Работа челябинский кузнечно прессовый завод чкпз в Челябинске свежие вакансии. Читайте отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД. Руководство предприятия уверено, что сотрудники — главная ценность ЧКПЗ и ключевой потенциал. Отзывы сотрудника о работе в компании ПАО ЧКПЗ (Машиностроение и оборудование).
Челябинский кузнечно-прессовый завод
В основе рыночной политики предприятия — обеспечение интересов каждого нашего партнера, отношение к его успеху как к условию собственного развития. На ЧКПЗ разработана и внедрена уникальная система подбора, обучения и мотивации персонала, которая позволила подобрать сплоченную, эффективную команду рабочих, инженеров, менеджеров. Огромный инженерно-технический и производственный потенциал позволяет компании быстро и адекватно реагировать на любые изменения рынка. Мы усилили наши конкурентные преимущества за счет реализации рыночной производной - «Максимально быстрая поставка качественной продукции потребителю».
Нужно скидываться на бытовую химию,воду. Предприятие стабильное, зарплата выплачивается своевременно. Есть возможность профессионального роста. Собственный лицензированный учебный центр, где можно обучиться новой профессии или повысить разряд. Предприятие развивается, выполняет крупные заказы, начинает новые проекты, поэтому работа всегда есть.
Тверской вагоностроительный завод цех. Игорь начальник участка ТВСЗ. Завод роботов ЧКПЗ. ЧКПЗ цеха. Симбирский станкостроительный завод. Станкозавод ТБС. Тюменский станкостроительный завод «механик». Рязанский трубный завод токарь. Тольяттинский колесный завод.
Тольяттинский завод стальных конструкций. Штамповочный завод. Южно Уральский Индустриальный парк. Завод ЛМЗ Нязепетровск. Завидовский экспериментально-механический завод. Опытно экспериментальный завод Челябинск. Челябинский опытный механический завод. Завод ЧТЗ Челябинск. Директор завода Текслер.
ЧЗЭО Челябинск. Челябинский завод электрооборудования. Челябинский завод современных конструкций. Завод Электросила цеха. Компания Уральская кузница. Уральская кузница Челябинск. Уральская кузня Чебаркуль. Уральская кузница Чебаркуль промышленность. ЧФЗ завод Челябинск.
Челябинский фланцевый завод LD. Завод Владимирский фланцевый завод. Челябинский электровозоремонтный завод. Экскурсия на завод. Директор Челябинского электровозоремонтного завода. Завод Ярославский паровозоремонтный завод. Завод спецсталь Колпино. Орский машиностроительный завод ОМЗ. Ижорский завод ОМЗ.
Цех 66 ОМЗ-спецсталь. Новозавидовский механический завод. Дмитровский экспериментальный механический завод. Завидовский ЭМЗ. Вагоностроительный завод УВЗ. УВЗ цех 562. Тверской вагоностроительный завод тележечный цех. Завод ЧКПЗ. Литейный цех ЧКПЗ.
Формовщик ручной формовки НЛМК. Стерженщик ручной формовки. Брянский Арсенал цех 11. Погрузчик Брянский Арсенал. Брянский Арсенал производство. Производственный комплекс. ЧКПЗ фото.
Есть, видимо, и другие, о которых мне неведомо... Отрицательные стороны работы в компании: Генеральный, однако, самодур.
Да простят меня те, кто его любит. То набирает коллектив, причем семимильными шагами, то потом его выкидывает за борт, понимая, что облажался с идеями. Если это можно назвать оптимизацией процесса, то лучше оптимизировать процессы в башке такого руководителя.
Отзывы о работе в Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) — Челябинск
Осуждать трудно, потому как ситуация может молниеньсно меняться и с той, и с этой стороны, а именно - контракты, выигранные тендеры и прочие источники существования конторы могут внезапно сдуться, а кары за невыплату зряплаты останутся - обложить могут в любой момент по линии всяких экологий и санпинов так, что производство встанет - продукция может внезапно оказаться невостребованной - работник, особенно чего-то стоящий, может внезапно сквозануть к конкурентам или вообще уйти в бандиты в самостоятельный бизнес. Народ нынче трудно удержать на голом местечковом патриотизме, гордости за профессию и родное предприятие, и за путевку раз в год в Сочи. Коллеги многие работают по "срочному трудовому договору", я в этом году устроился ровно на таких же условиях. Но если пенсу мне эти условия где-то побарабану, то молодым конечно хотелось бы несколько бОльших социальных гарантий.
Большие проблемы с наличием инструмента; личного: индикаторы напряжения, наборы гаечных ключей, отверток слесарных и диэлектрических, плосканок, бокорезов, круглогупцев, ноборов под шестигранник и звезду, наборов метчиков сверел экстракторов, пошаговых сверел. И инструмента общего на бригаду: мультиметр fluk; у нас такой остался один на две бригады, который приходится скрывать от инспекторов ТБ, если им его отдать то больше не увидеть, ведь таким образом ушло три прибора. Нет шуруповерта, гидравлических съемников, индукционной печи для нагрева подшипников. Всё это как говорят мастера, а они постоянно меняются: - " включем в заявки, а при обработке начальства по градации всё постепенно вычёркивается" Аналогичная ситуация и с материальными изделиями лампами, кабелями, клемниками, металлоруковом, гафрированной трубкой, и многим другим. Если требуют выполнить монтаж какой-либо эл. Также напряжонная ситуация с поставкой эл.
Многие из них осознанно решили повысить свой профессиональный уровень, чтобы не только иметь возможность личного карьерного роста, но в действительности приносить большую пользу предприятию, помогать нам достигать новых успехов уже на более высоком уровне", - приводят в пресс-службе слова начальника корпоративного учебного центра ПАО "ЧКПЗ" Юлии Лебедевой. На предприятии добавили, что продолжить работу на ПАО "ЧКПЗ" в течение пяти лет после окончания обучения - единственное важное обязательство со стороны новоиспеченных студентов. ЧКПЗ сегодня настолько уверенно развивается и растет, что покидать столь надежную команду не захочется и без подписанного контракта", - отметили там.
Несмотря на существенные затраты, руководство предприятия не сомневается в верности выбранной стратегии", - резюмировали на предприятии. Государственным комитетом Российской Федерации по печати.
Если это можно назвать оптимизацией процесса, то лучше оптимизировать процессы в башке такого руководителя. Думаю, проблема неразрешима, учитывая бурное прошлое последнего.
Те кто, держится на должностях давненько — халуи-лизоблюды те еще. Есть отдельные товарищи-руководители, о которых рассказывать можно часами, чередуя пикантные подробности и придуризмы. Корпоративный дух бедолагам, впрочем как и бережливое производство, внедрить все никак не удается, хотя и лезут из кожи вон, восславляя и обожествляя хозяина-собственника-царя-батюшку-отца генерального директора , бессменного попечителя сирых и убогих с любимым лозунгом "партия пенсионеры жизнь, чистыми и неисполнимыми партийными идеалами так бы и поверила, если б не случись, то самое сокращение по собственному желанию, без содержания, так бы и поверила всей их братии и божественно постящейся и духовно- искренней сущности всемогущего собственника, если б не пожадничал вседержитель на содержание кадрового резерва.
ПАО "ЧКПЗ" оплачивает высшее образование своим сотрудникам
Закопчённые стены, окна, полы. Ни один лучик света не способен пробиться через такие условия! И опять же, такая работа оплачивается достаточно низко, всего 20000 рублей в среднем. Но это только описание самого предприятия. Работа тут оказала на меня очень положительное влияние.
Я снова обрёл необходимые навыки в механической обработке деталей, в слесарном деле, а также в работе в команде, так как в основном все объекты отдавались на ремонты в команды, звенья работников. Вся система производства капитальных ремонтов была организована достаточно чётко, начиная от приёмки в ремонт, продолжая деффектовкой, разработкой конструкторской документации, и производством ремонтных воздействий со сдачей из ремонта комиссии.
На ЧКПЗ производится: Кузнечное производство — поковки, штамповки и другие детали для автомобилестроения, тракторостроения, железнодорожного машиностроения, нефтегазового комплекса; Колесное производство — штампованные колесные диски; Производство спецтехники HARTUNG — прицепы и полуприцепы-тяжеловозы.
ЧКПЗ сегодня — это бурно развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции.
Это 27. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу 17.
Огромный инженерно-технический и производственный потенциал позволяет компании быстро и адекватно реагировать на любые изменения рынка. Мы усилили наши конкурентные преимущества за счет реализации рыночной производной - «Максимально быстрая поставка качественной продукции потребителю». Сегодня срок выполнения заказа на новое, ранее не выпускавшееся изделие разработка чертежей, изготовление оснастки, отгрузка потребителю опытной партии составляет один месяц. Прочные позиции ЧКПЗ на рынке обеспечивают крепкие партнерские отношения с предприятиями различных отраслей промышленности.
Чкпз вакансии Челябинск
| Расскажите про ЧКПЗ - Работа - Форум Челябинских Автомобилистов | Челябинский кузнечно-прессовый завод активно расширяет портфель заказов. В связи с надёжным ростом и запуском дополнительных мощностей, предприятие приглашает на постоянную работу новых сотрудников. |
| ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR | Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод": Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. |
| Машиностроительный завод «ПАО ЧКПЗ» - 1 негативных отзывов клиентов и сотрудников о работе | Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ). ЧКПЗ сегодня – это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции, количество постоянных партнеров. |
Только правда о работодателях! Плюсы и минусы.
- Челябинский завод, выполняя госзаказ, сохраняет штат и набирает новых сотрудников
- 16 отзывов Челябинский кузнечно-прессовый завод, ПАО
- О компании «ПАО «ЧКПЗ»»
- Мастер ОТК (мех.обработка)
- История развития группы
- Чкпз отзывы сотрудников
Отзывы о компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) отсутствуют
- ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе
- Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- Вы пропустили
- Челябинский кузнечно-прессовый завод
- Зарплата в ЧКПЗ: на основе вакансий
ОАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод»
ЧКПЗ сегодня – это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы про. Оставить отзыв о компании ОАО ‘Челябинский кузнечно-прессовый завод’ Отменить. Отзывы сотрудников про "ОАО Челябинский кузнечно-прессовый завод". Полный отчёт о структуре отзывов для владельцев компании Челябинский кузнечно-прессовый завод.
ОАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод»
Отзывы сотрудника о работе в компании ПАО ЧКПЗ (Машиностроение и оборудование). Отзывы сотрудников о работодателе. узнай зарплаты в Москве и СПБ. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) (Челябинск) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения.
Челябинский кузнечно-прессовый завод: отзывы от сотрудников и партнеров
Работа челябинский кузнечно прессовый завод чкпз в Челябинске свежие вакансии. Читайте отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД. ЧКПЗ сегодня – это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы про. Оценка: отрицательный отзыв. Компания: Челябинский кузнечно-прессовый завод. 1. Положительный отзыв: «Я работаю на ЧКПЗ уже более 5 лет и очень доволен своим выбором. Оценка: отрицательный отзыв. Компания: Челябинский кузнечно-прессовый завод. Челябинский кузнечно-прессовый завод активно расширяет портфель заказов. В связи с надёжным ростом и запуском дополнительных мощностей, предприятие приглашает на постоянную работу новых сотрудников.