По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». в прекрасный первый день зимы - День рождения нашей Первичной профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ». оставить отзывы, реквизиты, контакты, данные из выписки ЕГРЮЛ о руководителях и учредителях, суды, задолженности на сайте Прочтите отзывы клиентов и сотрудников о компании «ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ"», г. Димитровград или оставьте свой. Молодые работники АО «ДААЗ» (входит в структуру «КАМАЗа» – Группу ОАТ) приняли участие в форуме работающей молодёжи «Вектор роста», который прошёл в Ульяновской области.
На площадках ДААЗа снова сокращения персонала
Ульяновская область. Ветеранская организация ОАО "Димитровградский автоагрегатный завод" подвела итоги своей работы. Ульяновская область , 28 сентября, 2000, 20:39 — ИА Регнум.
Спустя несколько дней с момента назначения состоялось заседание молодежной комиссии, которое выдалось весьма насыщенным. Среди мероприятий, уже намеченных комиссией для более оперативного и широкого решения проблем в жизни рабочей молодежи предприятий промплощадки, - периодические регулярные встречи с молодежью предприятий и основных цехов промплощадки, для участия в которых планируется привлекать опытных специалистов и председателей комиссий профкома. Благодаря активным контактам в соцсетях налаживаются дружеские и весьма взаимополезные связи с рабочей молодежью другого градообразующего предприятия Димитровграда — АО «Димитровградхиммаш».
Два года назад, когда ДААЗ оказался в тяжелом экономическом положении и не смог индексировать пенсии, при ветеранской организации был создан профсоюз.
Сейчас в него входят 2380 ветеранов. Членские взносы, равные 1 руб.
Сегодня есть много вариантов профессиональной переподготовки и объединения усилий разных предприятий при развитии сотрудников.
Я уверен, что созданный по нашей инициативе клуб поможет нам выстраивать эффективное взаимодействие с другими предприятиями и эффективно достигать поставленных целей», — поделился директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков. Напомним, «Клуб работодателей» был организован в июне этого года по инициативе руководства ООО «ДААЗ» и Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области. В настоящее время он объединяет работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории промышленной площадки ДААЗа.
РАДИАТОР ОХЛАЖДЕНИЯ 21214 ИНЖ.
В ходе заседания Клуба были рассмотрены вопросы, связанные с возможностями удовлетворения потребности работодателей в трудовых ресурсах, с реализацией федеральных и региональных программ, в частности по привлечению на работу иностранных граждан. Сегодня есть много вариантов профессиональной переподготовки и объединения усилий разных предприятий при развитии сотрудников. Я уверен, что созданный по нашей инициативе клуб поможет нам выстраивать эффективное взаимодействие с другими предприятиями и эффективно достигать поставленных целей», — поделился директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков. Напомним, «Клуб работодателей» был организован в июне этого года по инициативе руководства ООО «ДААЗ» и Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области.
Стороны договорились, что рассмотрение обоих разделов будет продолжено 23 января. Предварительно в «пакет» разногласий внесены следующие два пункта раздела — 3.
Согласия достигнуто не было, после чего по обоюдному соглашению сторон рассмотрение данного раздела было перенесено на 6 февраля.
Налоговый орган до 29. Регистрационный номер в ПФР: 083002000116 от 15 января 1991 г. Регистрационный номер в ФСС: 732100010673001 от 6 марта 1997 г. Чем занимается организация, виды деятельности Основной вид деятельности организации: Деятельность профессиональных союзов код по ОКВЭД 94. В противном случае есть угроза признания адреса адресом массовой регистрации юридических лиц.
Через год после Пикалево депутаты Госдумы приняли закон, запрещающий перекрывать трассы.
И что нам делать в этой ситуации? Баррикады не подходят. Митинговать можно сейчас только где-нибудь на пустыре. У нас суровые мужики плачут. У них черные круги под глазами. Они же вынуждены выживать, работать на двух-трех работах сверхурочно и в выходные, гробя свое здоровье за достойную зарплату. Они уже готовы взорваться.
Мы в профсоюзе стараемся этого не допустить как можем. До последнего будем держаться за возможность решить проблему законными юридическими методами. Нет профсоюза — нет проблемы!.. Юрий Шерстнев резонно замечает, что руководство ДААЗа надеется, что через 15 дней ближе к майским праздникам возмущение рабочих поугаснет. Тем временем, по словам Юрия Ивановича, доведенные до отчаяния работяги в поисках лучшей доли «пачками» увольняются с завода. Только по ДААЗу за 4 последние недели уволилось 66 человек, а принято н работу - 34. Некоторым удается устроиться в небольшие фирмы, где они начинают получать в полтора-два раза больше.
Остальным уже невозможно жить на зарплату основного рабочего в 14,5 тысячи рублей. Вспомогательные рабочие получают еще меньше. Все это на фоне экстремальных условий труда: устаревшее оборудование, стареющее производство, другие факторы. А затянувшееся ожидание, что ситуация рассосется сама собой, выгодно руководству предприятия. Шерстнев сетует: «Нам говорили: потерпите годик-два. Сейчас говорят: еще год и будете сыты. Но кормить-то нужно и в пути к светлому капиталистическому будущему».
Театр абсурда. Рабочим «Евроцемент Групп» запрещают создавать профсоюз В Новоульяновске на одном из подразделений «Евроцмент Групп» ситуация не менее критична и доведена не только до абсурда, но и напрямую нарушает существующую Конституцию РФ. Рабочие предприятия, впрочем, как и абсолютное большинство новоульяновцев, видимо, настолько «любят» и «ценят» руководство своего градообразующего предприятия, что «прокатили» на минувших муниципальных выборах всю команду, представленную директорами, замами и топ-менеджерами. Их поддерживали лично Морозов и «Единая Россия». Причем, не только прокатили, но и решили бороться за свои трудовые права, создав профсоюз. Руководство предприятия, боясь раскачивания «лодки», отказало. В обращении сказано, что «с момента создания ООО «Ульяновское карьероуправление» работники столкнулись с фактами нарушения их трудовых прав, начиная с того, что, несмотря на реорганизацию ОАО «Ульяноявскцемент», работники были уволены по «собственному желанию», в то время как согласно п.
Были зафиксированы и другие нарушения трудового законодательства». Чтобы защитить свои трудовые права, работяги из карьероуправления решили создать профсоюз. Кворум обнаружился быстро — из 87-и работающих на предприятии человек вступить в профсоюз изъявили желание 45. Поддержали рабочих и Ульяновская областная организация профсоюзов.
РАДИАТОР ОХЛАЖДЕНИЯ 21214 ИНЖ.
Стороны договорились, что рассмотрение обоих разделов будет продолжено 23 января. Предварительно в «пакет» разногласий внесены следующие два пункта раздела — 3. Согласия достигнуто не было, после чего по обоюдному соглашению сторон рассмотрение данного раздела было перенесено на 6 февраля.
Это системная работа, которая требует больших усилий, но и позволяет двигаться к намеченному результату, — отметил директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, принимая награду. Это многопрофильное специализированное предприятие с высокой степенью автоматизации и механизации производства, работающее по современным технологиям, обеспечивающим высокую надёжность и качество выпускаемой продукции. Продукция под товарным знаком «ДААЗ» отмечена дипломами и наградами многих российских автомобильных выставок и конкурсов.
Его цель — привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа. Для организаций это хорошая возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, а также достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнёрства, формированию здорового образа жизни.
Конкурс проходит в два этапа: на региональном и федеральном уровнях. По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы».
Награда была вручена на заседании трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений. Губернатор области Сергей Морозов передал представителям ООО «ДААЗ» — директору по персоналу Михаилу Барсукову и председателю профкома Владимиру Безрукову — переходящее знамя, вымпел и диплом победителя регионального этапа всероссийского конкурса. Внимание к вопросам социального партнёрства — важная составляющая нашей кадровой политики. Это системная работа, которая требует больших усилий, но и позволяет двигаться к намеченному результату, — отметил директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, принимая награду.
Профсоюз ДААЗа против некоторых пунктов коллективного договора и «оптимизации»
Председатель Профсоюзного Комитета организации ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТ. Главная» Новости» Новости автоваза в контакте профсоюз. Молодые работники АО «ДААЗ» (входит в структуру «КАМАЗа» – Группу ОАТ) приняли участие в форуме работающей молодёжи «Вектор роста», который прошёл в Ульяновской области. дааз, профком дааза.
Профсоюз дааз в контакте
В составе профсоюзной организации работает более 3 000 профсоюзных активистов. В ходе визита представители ПАО «КАМАЗ» посетили производство и провели рабочие встречи с руководством ИПП «ДААЗ» и профсоюзными лидерами предприятий промплощадки «ДААЗ». дааз, профком дааза. дааз, профком дааза. Краткая информация по ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ. Главная › Новости › Организационная работа › СОСТОЯЛАСЬ XX ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ОАО «ДААЗ». Официальная группа Вконтакте Ульяновская территориальная организация профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения.
Мероприятия, в честь 55-летия Первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа
Состоялось заседание президиума профкома первичной профсоюзной организации Димитровградского автоагрегатного завода, на котором рассматривались обращения руководства ряда предприятий промплощадки о даче согласия на увольнение нескольких. Основные реквизиты: ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ, ИНН 7302010390, ОГРН 1027300002278. в прекрасный первый день зимы - День рождения нашей Первичной профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ». По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». 06 июля индустриально – промышленный парк «ДААЗ» с рабочим визитом посетили представители профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ».
Избран новый молодежный профлидер Димитровградского автоагрегатного завода
| Профсоюз ДААЗа против некоторых пунктов коллективного договора и «оптимизации» | Председатель Профсоюзного Комитета организации ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТ. |
| ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ", Димитровград | Для сотрудников ООО «ДААЗ», входящего в структуру КАМАЗа – Группу ОАТ, 11 апреля начался трехнедельный корпоративный отпуск, во время которого пройдут ремонтные работы на оборудовании. |
| На площадках ДААЗа снова сокращения персонала | Поздра-вить спортсменов пришли директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, председатель профкома профсоюзной первички ОАО «ДААЗ» Профсоюза АСМ РФ Владимир Без-руков и директор ветеранской орга-низации завода Вячеслав Трубочкин. |
Профсоюз дааз в контакте
Это системная работа, которая требует больших усилий, но и позволяет двигаться к намеченному результату, — отметилдиректор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, принимая награду. Это многопрофильное специализированное предприятие с высокой степенью автоматизации и механизации производства, работающее по современным технологиям, обеспечивающим высокую надёжность и качество выпускаемой продукции. Продукция под товарным знаком «ДААЗ» отмечена дипломами и наградами многих российских автомобильных выставок и конкурсов.
В самое ближайшее время планируется встреча профактивистов обоих заводов для более тесной координации совместных действий. Одной из актуальных задач настоящего времени профсоюзная молодежка ДААЗа считает повышение мотивации профсоюзного членства среди молодых работников. Есть у нее и весьма перспективные современные предложения на этот счет, базирующиеся на опыте успешных профсоюзных первичек отрасли и страны.
В период с 15 по 21 апреля проведено десять экскурсий, завод посетили более 500 школьников и студентов. Ребята прошли по уникальным маршрутам, разработанным специально под потребности и профиль обучения. Передовики производства провели мастер-классы, ребята ознакомились с большим перечнем заводских профессий, в которых они могут себя реализовать в будущем.
Форум начался с образовательной части, в которую входили тренинги по трём направлениям: «Команда — формирование и управление», «Конфликтология — методы разрешения споров», «Тайм-менеджмент — как всегда и всё успевать». Далее следовала развлекательно-спортивная часть — игры по командообразованию: командная транспортировка ведра с шариками с завязанными глазами, решение головоломок, стрельба из лука, перетягивание каната. Все участники были разделены на четыре команды по цветам футболок: жёлтые «Пчелы», голубые «Бирюзовый-цвет кайфовый», оранжевые «Апельсинки», зелёные «Дети халка». По результатам игр победила команда «Апельсинки».
Экспресс-рейтинг
- ДААЗ получил знамя за социальную эффективность — Камаз Центр Нижний Новгород
- Отзывы о ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ"
- ПРОФКОМ ОАО ДААЗ, Димитровград, ИНН 7302010390, ОГРН 1027300002278
- «Клуб работодателей» на «ДААЗе»
- Вестник Профсоюза ДААЗа 2024 | ВКонтакте
- Достаточно