Мы приобрели колоссальный опыт из того, что произошло.
Колоссальный опыт и начальные навыки
Это уже жизнеугрожающее состояние, что отказывают все органы. Помимо сердца уже отказали почки, начала отказывать печень. И, естественно, легкие». Благодаря аппарату ЭКМО пациент стал спокойно дышать, у него заработали почки и разгрузилась печень. Обошлось без искусственной вентиляции легких. Павел Проломов, корреспондент: «Вот тот самый прибор ЭКМО, то есть, аппарат экстракорпоральной мембранной оксигинации, на котором пациент находился несколько дней. В его случае устройство выполняло функцию сердца, то есть, перекачивало кровь и насыщало ее кислородом».
Бригада медиков клиники БГМУ под руководством сосудистого хирурга Аркадия Долганова провела большую открытую операцию. И спасла, казалось бы, безнадежного пациента. Аркадий Долганов, заведующий отделением сердечно-сосудистой хирургии клиники БГМУ: «Мы сделали ему реконструкцию аортального клапана по методике Озаки. Это когда клапан создаётся из собственных тканей перикарда и коронарное шунтирование. Для более планового вывода пациента из этого состояния было продолжено экстракорпоральное кровообращение в течение двух суток, после которых экстракорпоральное кровообращение было отключено, пациент стабилизирован и переведен уже в палату». Врачи говорят, Алексей Иванович был тяжелым пациентом.
Нужны конкретные дела». Евгений Кафеев считает, что Открытое голосование в первую очередь поможет выстраиванию кадрового потенциала районной Думы: «Главное, чтобы эта процедура была постоянной». В завершение разговора каждый участник рассказал о планах своей работы. Повстречавшись с людьми, узнав их проблемы, к основному голосованию потенциальные кандидаты будут уже более подготовлены», — отметил Дмитрий Ильтяков.
А сейчас, посмотрев на это с другой стороны, понял, за что нам делали замечания. Практика в РосСтройКонтроле — это колоссальный опыт, который удается получить далеко не каждому. И я очень рад, что мне выпал шанс попасть именно в эту организацию. Это помогло выстроить полную картину происходящего и понять работу инспекторов строительного контроля, узнать больше об этой очень ответственной и сложной деятельности, которая не терпит ошибок. Совет, который я могу дать будущим практикантам — будьте самими собой и не бойтесь ошибаться, ведь вы пришли учиться. Выполняйте свои задачи, а если что-то непонятно — смело спрашивайте. Ведь ваша главная задача —научиться работать.
Для них это не только возможность получить квалифицированную консультацию специалиста, но и общение, особенно для пожилых жителей. Кроме того, уже на протяжении двух месяцев мы не проводим диспансеризацию и профосмотры, которые играют важную роль в ранней диагностике заболеваний. Хотя сейчас постепенно начинаем возвращаться к привычному режиму работы. Все узкие специалисты уже начали вести приём, проводятся все обследования, конечно, с соблюдением социальной дистанции и других правил. Направляем пациентов на плановые госпитализации. В общем, жизнь налаживается. Конечно, негатив тоже встречается. Ну а так в целом пациенты благодарны нам, особенно сегодня. Уровень укомплектованности специалистами — один из лучших среди районов Удмуртии: у нас работают 52 врача и 103 средних медицинских работника. Нам удалось улучшить основные демографические показатели: снизить общую смертность населения, смертность от болезней органов кровообращения, злокачественных новообразований. По итогам работы за 2019 год Сарапульская районная больница имеет девятое ранговое место среди районов республики. Но мы не останавливаемся на достигнутом. У нас много планов и целей. По нацпроекту «Здравоохранение» мы ожидаем поступления нового диагностического оборудования, замены автомобильного парка, строительства ФАПа, проведения капитального ремонта учреждений, информатизации отрасли, продолжения реализации программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» для укомплектования медицинскими кадрами. Доступная и качественная медицинская помощь для жителей села — это залог улучшения демографической ситуации в районе, повышения качества жизни селян. Пусть работа приносит больше радости. Терпения вам, благодарных пациентов, крепкого здоровья, мира и гармонии в семьях, долгих и счастливых лет жизни, любви и душевного тепла!
Участники Открытого голосования: мы получили колоссальный опыт
Но в республике приобрели колоссальный опыт после произошедшего. У Борзаковского за плечами колоссальный опыт и серьёзные знания. Но челябинские застройщики накопили колоссальный опыт решения всех этих проблем.
Пять лет испытаний на прочность: российские военные получили в Сирии колоссальный опыт
Участники прошли полосу препятствий, оказали первую помощь, проверили знания в интеллектуальном квизе, вспомнили основы радиационной, химической и биологической защиты, а также показали свою огневую подготовку. Наши ребята прошли все этапы, получили бесценный опыт и готовы на следующий год стать лидерами в своих возрастных категориях. Все участники и их наставники продемонстрировали настоящую волю к победе и командный дух. Они получили колоссальный опыт сборки и разборки оружия, установления патронов в патронник.
К примеру, производители упаковки для напитков столкнулись со сложностями ввиду недоступности картонной основы, ПЭТФ, сырья для производства полиэтиленовых крышек, а также этикеток и клеевых основ. Гибкость СИБУРа в части изменения марочного ассортимента позволяет удовлетворять растущий спрос на производство полимерной упаковки. Также мы готовы обеспечить переработчиков необходимыми объемами ПЭТФ за счет вовлечения в производство вторичного сырья.
Есть колоссальный потенциал у сферы производства медицинских изделий и упаковки. Речь идет не только о росте использования отечественного сырья. Если раньше большая часть такой продукции импортировалась, то наличие локального сырья в условиях ограничения импорта стимулирует развитие отечественного производства.
По мере роста спроса мы будем расширять производство специальных марок под потребности переработчиков. Прорабатывая проекты в области экономики замкнутого цикла, мы взаимодействуем с ключевыми стейкхолдерами по всей цепочке, от сырья до продукта — Была ли пересмотрена инвестиционная программа компании? Какие новые акценты появились?
С 2010 года компания инвестировала в развитие мощностей около 1,5 трлн руб. Но это не только железо и конкретные производства, мы за это время получили колоссальный опыт, который сегодня добавляет уверенности. АГХК — один из ключевых проектов.
Мы продолжаем адаптацию проекта к новым условиям вместе с нашими партнерами. В период навигации этого года на площадку будет доставлено еще более 160 единиц оборудования для комплекса. ЭП600 — все основное технологическое оборудование на площадку поставлено, строительство идет.
Есть набор связанных с ЭП-600 проектов деривативы этилена часть из них требует адаптации с точки зрения доступности технологий, конкретных аппаратных конфигураций и возможности применения аналогов. Но это решаемая задача. Расширяем спектр проектов в том числе за счет собственных разработок.
Приняли решение о строительстве на НКНХ установки по производству гексена. Своя технология, отсутствие производств-аналогов в стране. Мощность 50 тыс.
Участники от 16 до 25 лет, умеющие рассказывать о серьезных темах в увлекательном формате, снимут, смонтируют и оформят научно-популярный видеоролик на заданную тему. Кстати, помогать в проведении Дельфийских игр будут 546 волонтеров. Они будут работать с делегациями, жюри, представителями СМИ, принимать участие в проведении церемоний и конкурсной программы Фото: vk. Край будет представлен во всех 34-х конкурсных номинациях. Например, красноярский ансамбль народного танца «Сибирское Раздолье» — постоянный участник молодежных Дельфийских игр. Известные в краевой столице и за ее пределами танцоры впервые взяли бронзу номинации «Народный танец» Игр в 2011 году. А далее коллектив трижды стал победителем состязаний: золото конкурса ребята из «Сибирского Раздолья» получили в 2013, 2016, 2018 годах. В прошлом году танцоры уехали с почетной бронзой, а в этом — снова участвуют в конкурсе. Сейчас мы готовим программу выступления, находимся на финальной стадии. Мы знаем, что в этом году на Игры заявились сильные российские коллективы, но у нас уже довольно приличный опыт участия в состязаниях, в нашей копилке и золотые, и бронзовые медали, так что продолжаем готовиться и рассчитывать на победу.
Подбираем наиболее яркие номера, задействуя широкую палитру нашего творчества. Есть мужской танец с бревном — у нас лесной регион, и ребята показывают свою удаль не только в танце, но и подбрасывая сосновое бревнышко», — рассказал Евгений Смолин, руководитель ансамбля народного танца «Сибирское Раздолье». Его музыкальная история «тянется» из детства — еще в селе Богучаны, откуда родом артист, он обучался эстрадному вокалу и игре на гитаре, а также участвовал в районных конкурсах. Затем экстерном окончил музыкальную школу с красным дипломом, поступил в колледж Красноярской академии музыки и театра, отучился в Академии музыки и театра — и уже в 2017 году был принят стажером в оперную труппу Красноярского театра оперы и балета. В 2018 году — стал солистом. Однако Дельфийские игры не обошли стороной красноярского артиста — в 2014 году в Волгограде Севастьян Мартынюк взял специальный диплом в номинации «Академическое пение», в 2016 году в Тюмени — бронзу в той же номинации, и в 2017 — в Екатеринбурге — стал победителем. Видео предоставлено пресс-службой Красноярского государственного театра оперы и балета имени Д. Хворостовского «Дельфийские игры — это событие со своей уникальной атмосферой, где уже существует особая семья.
Собрать для выступлений таких спикеров? Никакой воды, никаких пустых и общих фраз.
Каждый доклад и каждый докладчик - шедевр. Что особенно ценно, на конференции выступали не какие либо «теоретики» от бизнеса, а практикующие люди. Они делились своим опытом, своими наработками и поэтому все, о чем они говорили можно сразу внедрять в работу в своей клинике. Хочу отдельно отметить выступление Юлии Салиной. Она рассказала про ошибки в управлении клиники, возможных точках роста клиники, как провести аудит и финансовое планирование в клинике. Если сделать даже малую часть того, что она рекомендует, уже никакой кризис не страшен. Я давний поклонник ШМБ. Буду и дальше участвовать в их мероприятиях. Особая благодарность и уважение Анне Олеговне Соломахиной. Николай Бугайченко руководитель отдела коммерческой деятельности Новосибирской областной больницы, к.
Новосибирск Конференция была насыщенной как теоретическими основами по мотивации, управлению персоналом, выстраиванию клиентоцентричной модели работы клиники, так и практическими кейсами успешной реализации управленческой стратегии. Особая благодарность за подбор спикеров, их открытость к диалогу и вовлечённость в общую работу со слушателями. Новосибирск Участвовал в конференции по Медицинскому маркетингу впервые. Очень рад что узнал о вашей компании. Благодаря Школе Медицинского Бизнеса познакомился с компетентными в своем деле людьми. Отдельную благодарность выражаю Анне Соломахиной за бесценные советы по управлению и оптимизации бизнес процессов. Всегда всё по делу. Много проводится полезных вебинаров. В чате можно задавать любые интересующие вопросы и получить быстрые ответы на них от профессионалов. Самара В ноябре 2021 года я впервые приняла участие в конференции от Школы медицинского бизнеса на тему "Управление медицинской организацией и её персоналом в фокусе 2022 года".
Очень понравилось! Все спикеры были интересны, озвучены актуальные темы. Мне, как человеку, который меньше двух месяцев работает в сфере платной медицины стало намного проще ориентироваться в пространстве рынка, так как благодаря полученным знаниям стал понятней мой собственный путь и нарисовались пусть пока и не большие, однако конкретные цели. Модераторы работали очень оперативно и слаженно! Конференция была насыщенная в части информации и планомерно выстроена: заметны высокое качество и самоотдача организаторов! Альберт Ильдусович Саттаров руководитель специализированной клиники Центр лечения сосудов "ВенАрт" г. Хочу искренне поблагодарить "Школу Медицинского Бизнеса" за организацию веб конференций по широкому кругу вопросов, касающихся деятельности частных медицинских учреждений. Постоянно черпаем у Вас много полезных советов и идей для развития своей клиники. Недавно принимал участие в Вашей конференции "Горячие" изменения в медицинском законодательстве". Очень понравились спикеры, которые являются практикующими специалистами, и их ответы на вопросы в чате.
Представление новой информации с учётом обновлений в законодательстве. Планируем и в дальнейшем принимать участие в Ваших мероприятиях. Желаем дальнейших успехов ШМБ! Белорецк респ. Башкортостан Очень полезная и такая ценная конференция! Получила удовольствие от обучения! Спикеры открывают глаза за многие вещи и на многое заставляют посмотреть со стороны, а самое главное: приходит понимание о необходимости такого обучения! Приятное информационное сопровождение от менеджера Натальи! Ей отдельное спасибо. Москва Коллеги, отличная конференция!
Очень насыщенная и разнообразная программа. Большое количество спикеров, что позволило рассмотреть тему с разных сторон и услышать разные мнения и подходы профессионалов к решению задач маркетинга в медицине. Щедро делились своим опытом, каждая презентация была буквально «нашпигована» полезной информацией, чем и смогли держать интерес к конференции на протяжении всех 3-х дней. Отдельное спасибо за организацию — все четко по программе, без технических накладок. В итоге, рекомендую, господа! И буду рада участвовать в других проектах организатора. Я Врач по специальности, в медицинском бизнесе - 6 лет и для меня прослушивание конференции, организованной командой Анны Соломахиной явилось очередной необходимостью. Редко, когда мы переслушиваем записи купленных вебинаров, но это мероприятие прослушано мною дважды с учётом постоянной нехватки времени и искренне заслуживает похвалы. Благодарю организаторов за насыщенный дизайн мероприятия! И, главное, что услышанные рекомендации были тут же внедрены на практике.
Мобильные решения, стратегии, практики, таргетные направления - уровнено! Жду продолжения! Илья г. Москва Выражаю благодарность организаторам конференции за насыщенную программу, возможность ознакомиться с новыми идеями и полезными советами. Материалы конференции представляют несомненный интерес и обязательно будут использованы в моей практической деятельности. Ульяновск Конференция очень познавательная. Много нового по работе с персоналом, найму и мотивации. Мы сразу начали применять на практике рекомендации. Эти три дня прошли на одном дыхании. Лекторы подробно отвечали на вопросы в вотсапе.
Это тоже было очень удобно. Организация конференции на высоком уровне. В результате мы получили почти все ответы на свои вопросы, с которыми мы пришли на конференцию. Спасибо, все понравилось. Циленко Константин Сергеевич детский хирург ЕМС Большое спасибо за онлайн конференцию «Лучшие практики и тренды управления персоналом клиники».
Путин заявил, что армия России в зоне СВО получила колоссальный опыт
Для Молодой Гвардии, прежде всего, это колоссальный опыт в организации подобных масштабных мероприятий. У них колоссальный опыт: как моментально собрать людей, как организовать поиски, мгновенный обмен информацией. Но челябинские застройщики накопили колоссальный опыт решения всех этих проблем. Чувствовался колоссальный опыт участников. Российская армия получила колоссальный боевой опыт во время проведения специальной военной операции (СВО). Главная Новости ИнтервьюПавел Зубов: у Скабелки сейчас колоссальный опыт.
Проект ПРОреабилитация. «Мы словно побывали на другой планете!»
— Это колоссальный опыт. Было приятно, что иностранцы с энтузиазмом шли с нами на контакт и помогали реализовывать совместные научные и образовательные проекты. Это колоссальный опыт. У нашего центра скромный бюджет, и заплатить большие деньги, чтобы пройти такую качественную стажировку самостоятельно, без фонда мы не смогли бы. Президент России Владимир Путин заявил, что Вооруженные силы России приобрели колоссальный опыт.
Получил колоссальный опыт
Приобрел колоссальный опыт, поработав вместе с Валерием Карпиным, он мне очень многое подсказал, подчеркнул. Мне хотелось получить опыт работы в большой команде и увидеть внутреннюю кухню организации онлайн-ивентов. Группа компаний ПМСОФТ подтвердила статус платинового партнера Oracle, свидетельствующий о колоссальном опыте специалистов компании. Участие дало мне колоссальный опыт публичного выступления.
Новости университета
Они получили колоссальный опыт сборки и разборки оружия, установления патронов в патронник. Необычной была и полоса препятствий: сначала ребята кидали гранаты, потом бежали, причем всю дистанцию они проходили с муляжами автоматов. Также была огневая подготовка, для ребят было интересно пострелять из нестоящего пневматического оружия. Очень здорово, весело и познавательно.
Родственникам тяжело их сажать, не говоря уже о том, чтобы вывозить на улицу. Иногда таких пациентов доставляют с запущенными инфицированными ранами. Из-за отсутствия знаний у родственников или соцработников у лежачих больных развиваются тяжелые осложнения. А их надо крутить-вертеть. Мы и родных обучаем, и самих пациентов, как не доводить до такого». Из примеров понятно, что одна из первостепенных проблем современной отечественной реабилитации — нехватка знаний и навыков у специалистов. Из-за этого в клиниках нередко неправильно оценивают реабилитационный потенциал пациентов, дают им неправильную нагрузку. Чтобы реабилитация приносила результат, все занятия должны быть индивидуальными, в этом случае даже 15 минут тренировки будут продуктивнее часа. К каждому нужен свой подход. Ресурс пациента — здоровье, время, деньги — ограничен.
Надо делать только то, что требуется именно этому человеку, а не все, что вообще в природе существует. Смысл прикладной во всем должен быть. Например, мы видели в одной больнице: прицепили электростимулятор пациенту на руку, а сами не понимают, что они стимулируют — сгибатели, разгибатели? Не важно, что воздействуют не на те мышцы, главное — процесс идет, — сокрушается Ирина Волкова. Слышать такие истории тяжело: сколько людей в критических ситуациях не попали в нужное время в надежные руки? Первые дни у нас идет диагностика, затем наращиваем потихоньку количество занятий и процедур. Мы увеличиваем нагрузку, если пациент может ее принять. Сейчас стало много роботизированной реабилитации, аппаратов с биологической обратной связью, тренажеров, но они идут в помощь инструктору, который умеет этим пользоваться. Без специалиста это просто кусок железа, который в неправильных руках может даже навредить. Основная цель этой стажировки у нас с «Правмиром» — научить специалистов пользоваться теми инструментами, которые у них есть.
Воплощение в жизнь В центре «Надежда» существует «Школа ухода», где соцработников, людей с ограниченными физическими возможностями и их родственников консультируют по различным вопросам организации быта, например, как пользоваться коляской и прочими специальными приспособлениями. И, как говорит Наталья Клименко, после стажировки «Школу ухода» удалось вывести на более качественный уровень: «Замечательный старший медбрат Сергей Астахов показал нам, как правильно перемещать больного, обрабатывать, мыть. Мы нафотографировали средства ухода, ТСР технические средства реабилитации. У нас есть социальный прокат средств реабилитации в рамках срочной помощи, мы туда сразу докупили разные эрготерапевтические приспособления и демонстрируем людям, как с их помощью, допустим, надевать носки, застегивать пуговицы. В ближайших планах обустройство тренировочной комнаты, где будем показывать, как правильно организовать домашний быт для инвалида». Наталья говорит, что в «Преодолении» их научили и юридическим тонкостям. Например, как правильно составить индивидуальную программу реабилитации инвалида, чтобы по ОМС он мог получить именно те ТСР, которые необходимы человеку при его патологии, а не что то, что обычно положено выделять в таких случаях. Еще Наталья отмечает, что в результате стажировки пересмотрела некоторые кадровые вопросы: «Когда только начинали заниматься реабилитацией, в детском отделении был врач-педиатр. А сейчас я понимаю, что куда важнее для наших задач невролог, потому что именно он играет ведущую роль. Будем пересматривать штатное расписание».
К слову, центр «Надежда» выиграл грант «Фонда поддержки детей в трудной жизненной ситуации» по созданию «Домашних микрореабилитационных центров». Специалисты будут реабилитировать детей, которые из-за различных нарушений не могут выходить из дома.
В этом году в рамках подготовки к бизнес-форуму «Деловой квартал» реализовал специальный проект совместно с Клубом молодых промышленников. Наше издание рассказывало о предприятиях, владельцы и топ-менеджер которых входят в этот Союз.
Восемь резидентов Клуба и членов его исполнительного комитета 23 апреля приняли участие в работе дискуссионных площадок. Павел Сучков, исполнительный директор Клуба молодых промышленников Челябинского отделения — о площадке «Будущее наступило: роботы и цифровизация»: — Резиденты Клуба понимают необходимость ускоренной роботизации процессов на промышленных предприятиях, в связи с этим выделяют внутренние инвестиционные программы по внедрению автоматизации. Более того, в Клубе ряд резидентов специализированно занимаются производством и внедрением роботов на предприятиях, имеют собственные лаборатории, квалифицированных сотрудников, компетенции, разработки, материально-техническую базу. На сегодняшний день силами наших резидентов, мы можем реализовать сложные задачи в области автоматизации технологических и производственных процессов, внедрению робототехнических комплексов и систем искусственного интеллекта, предварительной экспертизы предприятия до внедрения необходимых процессов «под ключ».
Практические кейсы резидентов при эффективном использовании инструментов бережливого производства и системы коллективного поиска решений говорят о том, что производительность может вырасти более чем в два раза. Евгений Дудоров, член Клуба молодых промышленников, председатель правления Консорциума робототехники и систем интеллектуального управления, исполнительный директор НПО «Андроидная техника» — о площадке «Будущее наступило: роботы и цифровизация»: — Если говорить в призме будущего города и урбанистики, то робототехника сегодня — это неотъемлемая часть этой системы. Мы видим, как интенсивно развиваются различные технологии робототехники, связанные с беспилотными автомобилями, дронами-доставщиками, системами охраны и защиты и т. Город является активным двигателем развития этих технологий и процессов.
Нам нужно замещать нехватку людей в экономике, тем более идет постепенное нарастание проблемы с кадрами, соответственно, необходимо запускать процессы, связанные с роботизацией и цифровизацией процессов. В Москве, например, появляются автономные уборщики, машины-доставщики, на небоскребах работают роботы-мойщики. Будущее будет еще более футуристичным, потому что будет связано с использованием антропоморфных, то есть человекоподобных, роботов. Мы, как разработчики, видим в этом большие перспективы, но необходимо стимулировать инвестиционную активность как в развитии робототехники как таковой, так и компонентной базы.
Виталий Ботяков, главный инженер АО «ПГ «Метран» — о площадке «Экология жизни»: — В ходе форума обсуждались наиболее актуальные из вопросов сегодняшней реальности, включая цифровизацию, кадровые вопросы и экологию. По итогам панельной дискуссии "Экология жизни" стало очевидно, что многие предприятия активно внедряют принципы устойчивого развития. Однако также выяснилось, что для достижения значительных изменений и результатов на уровне региона требуется четкое направление и координация усилий со стороны профильных ведомств. Только так можно будет добиться социального, экономического и экологического благополучия региона.
Посмотреть фотографии можно в группе CHEL.
А тут мы со своими анализами и самоизоляцией. Люди устали от ограничений и не хотят выполнять предписания. На днях, к примеру, целая семья отказалась от сдачи анализа на covid, хотя в их подъезде живёт человек, заразившийся коронавирусом. При этом, высказывая недовольство, многие забывают, что мы лишь выполняем свою работу, а все предпринятые меры направлены, прежде всего, на защиту их жизни и здоровья. Это, во-первых, а во-вторых, медики сегодня работают в очень непростых условиях, и мы так же подвержены риску заражения, за нашими спинами семьи, дети и внуки. И как вам удаётся поддержать своих сотрудников?
Медики, неважно, врачи или медсёстры, даже ещё будучи студентами, прекрасно понимают, что в лечебном учреждении никто не создаст для них тепличных условий. На практике приходится сталкиваться не только с сезонными заболеваниями, но и с такими, как нынешний covid, я бы сказала, коварными, до конца не изученными. Сегодня мы как военные врачи. Надо — выполним, как бы ни было тяжело или даже страшно. Что касается поддержки, то, конечно, доброе слово помогает, вдохновляет, даёт силы. Большую роль играет и материальная поддержка медиков. Хорошим подспорьем стали выплаты стимулирующего характера.
Наш персонал уже получил их за апрель и май, сейчас собираем документы за июнь. Тех сотрудников, которым не положены федеральные выплаты, в связи с тем, что они не работают напрямую с больными коронавирусом, поощряем за счёт своих средств. Транспортировку пациентов осуществляет специализированная бригада отделения скорой медицинской помощи Сарапульской городской больницы. При категорическом отказе пациента и если его состояние позволяет, лечение назначается на дому с ежедневным динамическим наблюдением.
«Получили реальные кейсы решения проблем»: комментарии участников форума «Будущее города»
Начал дискуссию председатель региональной счетной комиссии оргкомитета открытого голосования Александр Якушев: «Жители Зауралья очень активно откликнулись на призыв. Также и участники потрудились и приложили массу усилий, чтобы привести своих избирателей на голосование». Далее участники поделились своим мнением о важности проведения такой процедуры. Сергей Муратов, председатель совета директоров ОАО «НПО «Курганприбор», сказал, что за это время получил колоссальный опыт: «Это необходимая процедура, она исключает попадание на выборы случайных людей». Дмитрий Ильтяков, генеральный директор мясоперерабатывающего предприятия «Велес», согласился с Сергеем Муратовым в том, что кандидаты в Курганскую областную Думу должны проходить через эту процедуру: «Идея очень хорошая.
Хоть нагрузка была и большая, но мероприятие было увлекательным и занимательным! Ребята почти все дружелюбные и интересные. Познакомился со многими ребятами, а с некоторыми был уже знаком.
Ребята все были активные, весёлые, отзывчивые. Мероприятие было полезное, лично я узнала для себя много нового и постараюсь пользоваться этой информацией в дальнейшем. Хотелось бы побольше бывать в таких местах, где ты не только отдыхаешь, но и развиваешься, работаешь, учишься. Надеюсь на то, что мы будем общаться с ребятами и в дальнейшем ещё раз встретимся в таком же составе!
Это нестандартный опыт и я рекомендую получить его всем руководителям. Безусловно участие в конкурсе требует энергии, времени и отвлекает от ежедневных задач, но это дает колоссальный опыт и повышает управленческие навыки. Помните, что участие в конкурсе — мотивация к вашему дальнейшему профессиональному росту» лидерыроссии.
Блок игровой.
Целью Форума стала популяризация добровольческого направления деятельности, формирование волонтёрского актива первичных и местного отделения Движения Первых. После вручения удостоверений и сертификатов волонтеры со сцены дали торжественную клятву: "Свято чтить и не предавать принципы и идеалы волонтёрского движения; Воспринимать участие в волонтерском движении как возможность служения людям, обществу, селу, государству; Быть примером и образцом для подражания в делах и отношении к людям, уважать мнение каждого, быть активным лидером и ответственным исполнителем". После исполнения гимна волонтеров перешли ко второму блоку - игровому, который подготовили сотрудники Дома Культуры. В конце мероприятия подвели итоги конкурса Плакатов, который проходил на Форуме. Речи спикеров были правильны, можно было выделить много интересного. Понравились репетиции и подготовка к Форуму, они нас всех сплотили и подружили.
ПМСОФТ доказала колоссальный опыт специалистов в работе с решениями Oracle
| «Взлет» — колоссальный опыт работы в команде (ФОТО) | И каждый получил колоссальный опыт, есть к чему стремиться. |
| Директор спорткомплекса о прошедших II Играх стран СНГ: мы получили колоссальный опыт | Два месяца напряженной борьбы, новые знания и колоссальный опыт. |
| Участники Открытого голосования: мы получили колоссальный опыт | Участие в проекте – действительно полезный и интересный опыт», «Каждая лекция здесь по-своему уникальна, потому что на семинаре собрались очень интересные и харизматичные. |
| Путин заявил, что армия России получила колоссальный опыт во время СВО | Вооруженные силы РФ обрели колоссальный опыт, это касается взаимодействия всех видов и родов войск, заявил президент России Владимир Путин. |