Школа управления СКОЛКОВО – одна из ведущих частных бизнес-школ России и СНГ. Здесь готовят людей, способных развиваться и развивать страну и e кан.
Бизнес-школа СКОЛКОВО и Samsung объявили о технологическом сотрудничестве
В интеллектуальной сфере людей надо вдохновлять, чтобы им было интересно работать, — только тогда будет результат. Людям нужен повод гордиться своей работой. Это как в анекдоте про уборщика за слонами, который отказывался уволиться с грязной работы: «Чтобы я ушел из шоу-бизнеса?! В отношениях с подчиненными недопустимы двойные стандарты. Разлад в организации начинается с мелочей — когда декларируешь принципы, которые сам же нарушаешь. Например, говоришь «нельзя опаздывать», а сам регулярно задерживаешься. Или запрещаешь пользоваться мобильными телефонами на совещаниях, а сам — делаешь это на глазах у всех. Правила игры в компании должны быть понятными и едиными для всех. А не так, что, образно говоря, одни играют в футбол, другие — в волейбол, а третьи — вообще режутся в карты.
Правила игры может поменять руководитель, но все об этом должны узнать. Если менять правила игры может кто-то еще — вы уже не лидер в этой компании. Если в вашем бизнесе важна коммуникация — удаленная работа не для вас. Например, в креативном агентстве важно сидеть вместе по ночам и творить. Удаленно можно работать по шаблону — писать программный код, отвечать на звонки в колл-центре, заниматься продажами по принципу сетевого маркетинга. Это как онлайн-обучение — можно чему-то научиться, но нетворком ты не обзаведешься. Новые профессии и лишние люди Самые востребованные сферы сейчас — робототехника, биотехнологии, искусственный интеллект. Компаниям, которые связаны с этими технологиями, понадобятся юристы нового профиля.
Последним также придется освоить новую специализацию — оформление сделок в криптовалютах. Сейчас даже дисплей на пылесосе может стать рекламной площадкой. Интернет вещей требует новых подходов к маркетингу — нужны специалисты, которые будут выстраивать коммуникационные стратегии через разные устройства. Востребованность инженеров стремительно растет. Автоматизация лишает людей работы и одновременно создает новые рабочие места : например, по проектированию, обслуживанию и починке роботов.
А ведь именно этот жанр во многом определил нынешние тенденции в науке и технологиях, например, искусственный интеллект...
Как победить волнение и подобрать правильные слова? Мы записали главные тезисы. Волнение Если человек не волнуется перед выступлением, то ему категорически нельзя выступать. Человеку, у которого нет даже минимального волнения перед аудиторией, скорее всего, нечего сказать. При этом категорически нельзя выступать и человеку, который волнуется чрезмерно... На глобальном рынке работать достаточно сложно.
Некоторые думают: «Сейчас я поеду в Европу и сделаю там революцию». Там нас никто не ждёт.
Кандидат технических наук Иван Шорсткий объяснил, что при правильной подготовке продукта к переработке их команда сэкономила на времени, сохранив качественные характеристики, за счет использования низкотемпературной плазмы. Слаботочный искровой разряд бережно воздействует на структуру материала и создает в ней специальные каналы, через которые легче отводится влага. На выходе — экономия, сохранение качества и новый потребительский вид.
Победителям компенсируют расходы на обучение по программам стоимостью до 1 млн рублей и большую часть стоимости более длительных образовательных программ. Список образовательных программ и дата запусков опубликованы на сайте школы. Получить дополнительную информацию и узнать подробности о порядке подачи заявок на конкурс pro bono для НКО можно узнать здесь. Поддержите работу АСИ!
Школа управления "Сколково" вошла в сотню лучших бизнес-школ мира
Состоялось заседание Совета директоров Фонда «Сколково», на котором были приняты результаты выполнения стратегические КПЭ фонда за 2022 год. Конечно, в "Сколково" сразу попытались оправдаться – мол, с Go Global World работаем давно, подобные темы о релокации сами никогда не поднимали и, соглашаясь поддержать дискуссию, "изначально не увидели больших рисков". Восемь городских управленцев из подмосковных муниципалитетов стали участниками третьего потока программы развития городов, стартовавшем в бизнес-школе СКОЛКОВО, сообщили в пресс-службе Министерства ин. skolkovoschool (@skolkovoschool) в TikTok (тикток) |167.6K лайк.8.4K Школа управления СКОЛКОВО! Конечно, в "Сколково" сразу попытались оправдаться – мол, с Go Global World работаем давно, подобные темы о релокации сами никогда не поднимали и, соглашаясь поддержать дискуссию, "изначально не увидели больших рисков".
Сергей Собянин рассказал о строительстве школы в центре «Сколково»
| Московская школа управления «Сколково» - Деловой квартал «Сколково Парк» | 25 апреля на площадке технологического коворкинга "Рубин" прошел Стартап-тур "Сколково". |
| «ТехИнсайдер» и Школа управления СКОЛКОВО провели совместную лекцию «Космос: ближе, чем кажется» | БиоМедТех — бизнес-инкубатор кафедры менеджмента инноваций НИУ ВШЭ и биомедицинского кластера Сколково. |
| «ТехИнсайдер» и Школа управления СКОЛКОВО провели совместную лекцию «Космос: ближе, чем кажется» | Практические занятия в школе «Сколково» помогут применить имеющиеся знания, погрузиться в специфику бизнес-среды, не опасаясь допустить непоправимых ошибок, запустить собственное дело. |
| Собянин: 6,5 млрд рублей инвестируют в создание квантового кластера в «Сколкове» — РТ на русском | Он даст старт празднованию 10-летия бизнес – школы СКОЛКОВО и объединит студентов и выпускников, сотрудников и преподавателей – большую команду СКОЛКОВО! |
Московская школа управления "Сколково"
В минувшие выходные бизнес-школа «Сколково» отметила 15-летний юбилей. Государственная корпорация и бизнес-школа "Сколково" оценили первые результаты запущенной летом программы подготовки управленческих кадров для российских городов. Добро пожаловать на канал Школа управления СКОЛКОВО (23838056) на RUTUBE.
Об утечке данных бизнес-школы «Сколково»
IP Protect Pack — продукт по самой быстрой в мире защите объектов промышленного дизайна от незаконного копирования. Мгновенное подтверждение приоритета прав дизайнера возможно за счет отправки файла или изображения объекта дизайна через мобильное приложение в Женевский офис Всемирной организации интеллектуальной собственности. Сервис позволит запатентовать уникальный дизайн в более чем 90 странах по всему миру. Включает исследования, направленные на поддержку инноваций и развитие проектов, патентную аналитику, программу FastTrack реестр отечественного ПО, получение статуса участника и другие. Среди клиентов ЦИС более 500 стартапов, а также крупные российские и международные корпорации, среди которых Сбер, Ростелеком, Газпром, Samsung.
Также ЦИС «Сколково» сопровождает работу Сколтеха и оформляет патентные заявки, в 2020 году было оформлено 55 таких заявок. Александр Кулешов, ректор Сколковского института науки и технологий: «Мы много патентуемся, и наши сложности и успехи часто связаны с заграничными патентами. Мы методом проб и ошибок совершенно твердо установили, что ЦИС — это лучшая в России подобная организация, наиболее компетентная и квалифицированная». В конце декабря 2022 года на территории Сибирского Федерального Округа пройдет международное спортивное событие - Молодежный Чемпионат Мира по хоккею с шайбой.
АНО «Исполнительная дирекция МЧМ-2023» создана в целях обеспечения подготовки и проведения Первенства мира по хоккею среди юниоров до 20 лет. Организация осуществляет необходимое для выполнения задач взаимодействие с ФХР, IIHF, органами государственной власти всех уровней, общественными организациями, а также ведет содержательную, информационную и презентационную деятельность по подготовке и проведению молодежного Чемпионата мира по хоккею в городе Новосибирске. По его итогам организаторы отберут три лучших биотехнологических стартапа, которые получат гранты в размере 700 тыс. Основная цель конкурса, который уже во второй раз проводится на площадке Фонда «Сколково», - поиск перспективных инновационных проектов с высоким потенциалом защиты интеллектуальной собственности.
Основные терапевтические направления отбора - кардиология, онкология, гинекология и офтальмология. Кроме того, заявки могут подать инновационные проекты в сфере цифрового здравоохранения, медицинских решений для здорового образа жизни, улучшения качества жизни и активного долголетия. Наталья Полушкина, Вице-президент, Исполнительный директор Кластера биомедицинских технологий Фонда «Сколково»: «Несмотря на особенности проведения образовательных и конкурсных мероприятий в этом году в связи с пандемией, мы приглашаем лучшие исследовательские, университетские и биотехнологические проекты принять участие в конкурсе Patents Power 2020. Конкурс, уже ставший знаковым для нашего кластера и наших стратегических партнеров, позволил шести командам-победителям значительно продвинуть свои разработки и защитить интеллектуальную собственность по итогам положительных результатов исследований - как в России, так и за рубежом.
Участие в конкурсе позволяет значительно глубже посмотреть на свою разработку, получить ценные рекомендации от команды конкурса, а также понять, какие именно качества разрабатываемого продукта препарата или приложения особенно ценны для стратегического партнера». Антон Пушков, управляющий партнер Центра интеллектуальной собственности «Сколково»: «В области медицины и фармацевтики вопросы оформления исключительных прав и выбор правильной стратегии патентования являются основополагающими для успеха любого нового проекта на ключевых рынках сбыта. Фонд "Сколково" объединяет лучшие проекты в области медицины и фармацевтики, а наш конкурс позволяет им правильно оформить интеллектуальные права и выработать международную IP стратегию». Трём победителям, выбранным экспертным жюри, Bayer предоставит гранты в размере 700 тыс.
Часть из них должна быть направлена на защиту патентных прав. Также Bayer поделится своей индустриальной экспертизой в области защиты интеллектуальной собственности, а ЦИС «Сколково» окажет помощь по проверке мировой новизны и патентоспособности. Кроме того, команды-победители смогут воспользоваться услугами Центра по подготовке стратегии защиты интеллектуальной собственности. Нильс Хессманн, Генеральный директор АО «Байер», генеральный представитель Bayer в России и странах СНГ: «На ранних этапах развития проектов, когда разработчикам приходится решать вопросы, связанные с исследованиями, производством и поиском финансирования, защита интеллектуальной собственности может казаться не первостепенной задачей.
Однако, как показывает практика, в биомедицинской сфере именно сильная патентная стратегия является базовым условием для привлечения инвестиций и создания конкурентного преимущества. Благодаря конкурсу Patents Power мы хотим помочь разработчикам в формировании подходов к защите интеллектуальной собственности в начале их пути.
По его словам, объём планируемых инвестиций составит около 6,5 млрд рублей. Ранее экономист и предприниматель Пётр Заборцев в разговоре с радио «Комсомольская правда» выразил мнение, что от сырьевой модели экономики нужно уходить, сделать упор на развитие рентабельности промышленности, привлекать туда людей, технологии, инвестиции.
Также Евгений Голоцан отметил, что Эмираты не присоединились к санкциям против РФ, а наоборот нацелены на дальнейшее планомерное развитие отношений. В своем выступлении Голоцан описал алгоритм работы российских компаний на рынке ОАЭ. Он остановился на вопросах открытия бизнеса в ОАЭ, в том числе поделился с участниками встречи тонкостями регистрации компании в ОАЭ.
В этом уникальном для мирового бизнес-образования модуле приняли участие 25 студентов программы. Финальное испытание для группы было посвящено стратегическому лидерству и прошло под руководством Андрея Волкова, научного руководителя бизнес-школы СКОЛКОВО, мастера-спорта международного класса по альпинизму и участника экспедиции на самую опасную гору мира К2. Главная задача модуля — предоставить участникам возможность оценить свои лидерские качества и развить необходимые для современного руководителя навыки командной работы в условиях неопределенности. В ходе обучающей экспедиции на Камчатку участники получили возможность переосмыслить опыт и знания, полученные на программе MBA, и осознать своих возможности в непростых климатических условиях.
Покорение Камчатки состояло из трех этапов: погружения, испытания и рефлексии. За шесть модульных дней студенты изучили Мутновский вулкан, покорили Вилючинский перевал, прошли десятки километров на снегоходах и даже ночевали в заснеженных горах. Третий этап модуля был полностью посвящён анализу испытаний, с которыми столкнулись участники, покоряя вершины Камчатки и выстраивая отношения внутри команды.
Об утечке данных бизнес-школы «Сколково»
Ошибка в тексте?
Следующий шаг — локализация иностранных компаний в России. Все, включая регионы, заинтересованы в этом. Юрий Сапрыкин, вице-президент, управляющий директор Фонда «Сколково»: «Чем быстрее перестроим нужную для их локализации цепочку с механизмами стимуляции как на федеральном, так и на региональном уровне, тем больше в российских регионах появится рабочих мест, технологий и задач». Главное из ее выступления на сессии «Стартап и индустрия. Как университетам стать провайдером умов и технологий в индустрию». Ситуация стала улучшаться, когда предприятия стали вкладываться в университетские образовательные программы, и после появления проектного обучения. В этом году университеты столкнулись с отсутствием интереса к инженерным специальностям. Изменить тенденцию помогает менторство.
В дискуссии участвовал также Максим Власов, заместитель гендиректора «Агентства инноваций Москвы». При организации акселераторов и конкурсов важно делать акцент на взаимодействие с рынком, чтобы в итоге получился продукт, который ему нужен, обратил внимание спикер. Основная цель — помочь стартапам найти заказчиков. Максим Власов привел три примера: хакатон «Лидеры цифровой трансформации», акселератор «Академия инноваторов», конкурс «Новаторы Москвы». Компания внедрила комплекс, который позволяет полностью автоматизировать управление климатом. Для модернизации комбинат серьезно преобразили — например, заменили большую часть оборудования и воздуховодов и установили под ключ новые камеры выращивания грибов. Теперь основная задача — обучить персонал работе на обновленном производстве. В будущем предприятие ждет еще одна модернизация, которая пройдет при помощи «ИТэры». У нас есть множество мер поддержки, которые помогают компаниям на протяжении их развития.
Вот некоторые из них: Микрогранты— предоставляются сколковским резидентам, выручка которых не превышает 50 млн рублей.
Мы вообще давно занимаемся образованием — уже больше 13 лет. Город передал инвестору в аренду на 25 лет земельный участок, на котором он возведет инновационную школу «Сколка» на 825 учеников. В трехэтажном здании площадью 18 тысяч квадратных метров создадут комфортную и безопасную образовательную среду для учащихся 1—11-х классов. В школе будут работать около 150 учителей и других специалистов. На прилегающей территории создадут всесезонную спортивно-рекреационную зону площадью 40 тысяч квадратных метров. Новое уникальное учебное заведение рассчитано на 825 детей. Всю образовательную систему выстроим с упором на практику.
Как развивать свою креативность и как этот навык применять в школьной жизни. Как любую неудачу превратить в возможность. Программа для детей 1. Карманные деньги" — как научиться правильно распоряжаться карманными деньгами. В то время пока дети будут примерять на себя ролевую модель Стива Джобса или Марка Цукерберга, взрослые получат максимум полезной информации. Куда движется реформа образования, следует ли копить на обучение в вузе, зачем детям предпринимательские навыки, если они не планируют стать бизнесменами? You can also write a job plan as another option of the job description.
В стартап-туре «Сколково» победила разработка для консервации продуктов
А экосистема «Сколково» позволяет реализовывать нестандартные образовательные практики и дает школьникам доступ к уникальным возможностям, получить которые невозможно ни в одном другом месте», — подчеркнул старший вице-президент по общественной, социальной и образовательной политике фонда «Сколково» Александр Чернов. Концессия — одна из самых распространенных форм государственно-частного партнерства в Москве. Она дает возможность развивать общественно значимую городскую инфраструктуру, в том числе за счет привлечения частных инвестиций. При этом столица получает функционирующий объект с сохранением права собственности на него, а бизнес — доходы от оказания услуг в течение определенного срока.
Как напомнила директор Городского агентства управления инвестициями Светлана Ганеева, сегодня в Москве реализуются пять крупных концессионных проектов — в здравоохранении, автодорожном строительстве, внеуличном транспорте, сфере социального обслуживания и ЖКХ.
О том, с какими вызовами компания столкнулась при масштабировании и каких ошибок следует избегать в первую очередь, рассказал основатель Primula, выпускник Стартап Академии Антон Кривов. Мой бизнес начинался довольно просто: когда я учился в институте на первом курсе, старшекурсники привлекали студентов на черновые садовые работы: в основном мы копали и что-что сажали...
Как они справились с конкуренцией и почему совсем не тратят деньги на маркетинг? Все началось с займа в 500 тысяч рублей. Когда мы начинали, конкуренции почти не было — в Москве существовала одна популярная сеть салонов, где маникюр стоил 1200 рублей.
Никто не следил за трендами и новинками, а сегмента масс-маркет просто не существовало. Сегодня уровень и сложность задач становятся такими, что в одиночку справиться с ними практически невозможно — нужна команда единомышленников, которые разделяют общие ценности, видят проблемы и готовы работать над их решением. Чтобы создать такую команду, лидер должен обладать широким кругозором, быть личностно зрелым не связано с возрастом и иметь способность создавать причинно-следственные связи там, где они не очевидны...
Современное человечество достигло такого уровня развития, что жизнь уже не заканчивается ни в сорок, ни в шестьдесят, ни в семьдесят лет.
Дарья Золотухина, HR-директор «Яндекса», рассказала о том, как работает продуктовая логика в кадровых процессах компании, как развивать продуктовое мышление в команде и почему без целеполагания и метрик здесь не обойтись. Матрешка кадровых продуктов В сфере развития и управления талантами любой процесс является продуктом, так как направлен на создание определенного опыта: опыт кандидата и опыт сотрудника внутри компании. Продуктовый подход здесь основывается на трех принципах: решение проблемы или удовлетворение потребности пользователя; постоянный фокус на счастье пользователя; опора на метрики — оптимизация ключевой метрики с целью ее улучшения. Продуктом может считаться любой кадровый процесс — от получения справки до опыта карьерного роста сотрудника внутри компании. Внутри больших продуктов обычно выделяются подпродукты разных типов. К примеру, в «Яндексе» существует программа внутренней ротации, которая позволяет сотруднику перейти из одного бизнеса в другой, попробовать себя в новой команде. Здесь подпродуктами могут быть различные технологические сервисы, например, инструменты интервьюирования кандидата, работа с CRM-базой и так далее.
Продуктом найма может считаться и сам процесс интервью, который оценивается по разным метрикам: как он устроен, какие скрипты есть у рекрутера, у нанимающих менеджеров, какие у них критерии оценки, как проходит селекция. В целом, продуктовый подход — это способ мышления, и едва ли существует процесс или проект, где он неприменим. Если аналитик создает для HR-директора дашборд, который показывает скорость и стоимость найма, процент оттока, процент отказа от офферов, скорость роста сотрудников внутри команды, этот дашборд и есть продукт. Аналитик изучает, пользуются его дашбордом или нет, если нет, то почему.
Хорошая бизнес-школа отличается не только технологиями, но и уникальным профессорско-преподавательским составом. Он также добавил, что параллельно школа в 2021 г.
Бизнес-школа СКОЛКОВО будет дополнять и перестраивать текущие программы, появятся программы подготовки лидеров цифровой трансформации в российском обществе. Сама Школа станет примером цифровой трансформации и в 2021 г.
Бизнес-школа СКОЛКОВО и Российский экспортный центр запустили программу акселерации Экспортёры 2.0
| В бизнес-школе СКОЛКОВО заглянули в недалекое будущее / Потребитель | Специалисты бизнес-школы СКОЛКОВО провели онлайн-сессию в рамках конференции по новым образовательным технологиям EdCrunch. |
| Бизнес-школа СКОЛКОВО и Samsung объявили о технологическом сотрудничестве – Samsung Newsroom Россия | 25 апреля на площадке технологического коворкинга "Рубин" прошел Стартап-тур "Сколково". |
| Сооснователь бизнес-школы «Сколково» Гор Нахапетян: MBA нужно получать, когда ты уже в бизнесе | Юбилей школы управления «Сколково»: 15 лет обучения бизнесу в России. |
| В поиске смыслов | Мы выяснили у Олега Баранника, трекера программ корпоративной трансформации бизнес-школы «Сколково». |
| Школа управления "Сколково" вошла в сотню лучших бизнес-школ мира | семейная конференция для детей и родителей в главном инновационном центре России. |
Образование для всех возрастов
- Партнер: Skolkovo meet up. Проведение вебинаров в Сколково
- Бизнес-школа СКОЛКОВО обучает гостеприимству
- Фонд «Сколково»
- Сергей Собянин рассказал о строительстве школы в центре «Сколково»
- Месяц подписки бесплатно
- Премьер: В Сколково развивается диалог бизнеса, деловой среды и науки
Дети в космосе: астрономия — катализатор любознательности
- Московская школа управления «Сколково»
- Стартап-тур "Сколково"
- Новости по теме
- Собянин: 6,5 млрд рублей инвестируют в создание квантового кластера в «Сколкове»
бизнес школа СКОЛКОВО
16 сентября Школе управления СКОЛКОВО исполняется 17 лет, и традиционно в этот день состоится масштабное деловое событие осени. Государственная корпорация и бизнес-школа "Сколково" оценили первые результаты запущенной летом программы подготовки управленческих кадров для российских городов. Московская школа управления «Сколково» вошла в число ста лучших бизнес-школ мира. Школа управления СКОЛКОВО — источник новых знаний, смыслов и компетенций, технологий образования мирового уровня и возможность объединиться с другими успешными и талантливыми людьми для улучшения качества своей жизни, жизни команды, страны и мира. Заместитель генерального директора компании Инкона Евгений Голоцан выступил перед слушателями бизнес-школы «Сколково» в Дубае.
Школа управления СКОЛКОВО
Pro bono» школа «Сколково» добавила к уже существующим программам, которые открыли для обучения сотрудников третьего сектора, еще две — LIFT и «Культурный код». и Московская школа управления СКОЛКОВО завершили уникальную программу развития по подготовке управленческих кадров из 100 крупнейших городов. Домой Услуги и партнеры Новости компаний Бизнес-школа СКОЛКОВО поможет перестроить систему среднего профессионального образования в Красноярске. и Московская школа управления СКОЛКОВО завершили уникальную программу развития по подготовке управленческих кадров из 100 крупнейших городов. Пришло время подвести итог прошедшей в инновационном центре «Сколково» 11-ой Технологической конференции Startup Village «Время Инноваций» 2023.
Шувалов: «Сколково» нужно сосредоточиться на поиске новых возможностей и партнерств
Топ-менеджеры московской школы управления СКОЛКОВО рассказали, как цифровая трансформация повлияла на качество бизнес-образования. Конечно, в "Сколково" сразу попытались оправдаться – мол, с Go Global World работаем давно, подобные темы о релокации сами никогда не поднимали и, соглашаясь поддержать дискуссию, "изначально не увидели больших рисков". Мы выяснили у Олега Баранника, трекера программ корпоративной трансформации бизнес-школы «Сколково». Moscow School of Management. Юбилей школы управления «Сколково»: 15 лет обучения бизнесу в России.