Московская Объединённая Энергическая Компания. Кратко говоря - это та самая организация, которая отключает летом горячую воду. ПАО Московская Объединенная энергетическая компания МОЭК.
Работа в Моэк: отзывы сотрудников
Руководство очень внимательно следит за соблюдением инструкций и правил, если только надо не доплатить зарплату или наказать за косой взгляд, а самостоятельно следовать тем же правилам и инструкциям не намерены. Постоянный отмыв народных денег через несуществующие ремонты и реконструкции, закупку оборудования и материалов по завышенным ценам через фирмы друзей и родственников, установка технически не обоснованных мощностей и ненужного оборудования.
Максим 26. А именно на Павловскую Дарью Дмитриевну которая регулярно находясь возле филиала 4 МОЭК в алкогольном опьянение и не стесняясь цензурной брани,угрожает жителям соседних домов своей занимаемой должностью в вашей организации расплатой. Помимо этого ваш сотрудник неоднократно привлекался полиции по жалобам жильцов двора и имеет только отрицательные отзывы о себе.
Это может быть важным фактором для развития карьеры и повышения квалификации. Недостатки работы Конфликты с руководством: Один из отзывов описывает противоречия и проблемы с руководством внутри филиала. Это может создавать негативную атмосферу и недовольство в коллективе. Недостаточные условия для отдыха: В нескольких отзывах отмечается, что сократились поощрения и мероприятия для сотрудников, чего раньше было больше. Это может негативно сказываться на уровне удовлетворенности работой. Стоит ли работать в МОЭК? Решение о работе в компании МОЭК следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства.
Помимо этого ваш сотрудник неоднократно привлекался полиции по жалобам жильцов двора и имеет только отрицательные отзывы о себе. Неоднократные профилактические с ней беседы только усугубили. Василий 06.
МОЭК и "Мосэнерго" в майские праздники будут работать в усиленном режиме
Честные отзывы сотрудников о работодателях. ПАО Московская Объединенная энергетическая компания МОЭК. МОЭК фото сотрудников. Жителям(очередное повышение тарифа) и коллективу МОЭК(выручка идет в другое русло, соответственно неконкурентная зарплата).
Теплоснабжение Москвы под угрозой — в столице проблема с тепловыми пунктами
- ОАО МОЭК - отзывы сотрудников о работе, город Москва
- ПАО "МОЭК"
- Форма подписки на обновления
- "ПАО МОЭК" - Московская Объединённая Энергетическая Компания, Москва
ПАО МОЭК (Бибиревская ул., 8к1, Москва, 127549) - Отзывы
ПАО «Московская объединенная энергетическая компания» (МОЭК) 25 ноября 2015 года провело противоаварийную тренировку по отработке взаимодействия персонала энергетических компаний и городских служб при ликвидации последствий повреждения на. Отзывы о работодателях Москвы >> Отзывы о компании ОАО МОЭК. Москва. Читать отзывы о компании ОАО МОЭК Добавить отзыв.
Сотрудники ПАО "МОЭК"
В ближайшее время будет как в Химках отопительный сезон начнётся а отопления не будет, ведь в Химках занимается теплоснабжением тск Мосэнерго которая занималась теплоснабжением Зеленограда до передачи МОЭКу, хотя все они дочки ГЭХа Газпромэнергохолдинг и меняют названия чтобы уйти от ответственности, странно что префектура на разрушение теплоснабжения города не реагирует, на станциях уже нет сварщиков слесарей, оборудование обслуживается только когда сломается, а это всё результаты оптимизации и сокращения персонала предпринятые новым руководством во главе с директором константином александровичем каллиновским и главным инженером сергеем александровичем алексеевым. Должность: Бывший работник.
Раиса Кашлева Газпром энергохолдинг. Русина Елена Петровна Газпром энергохолдинг. Абдуллин МОЭК. Московская областная энергетическая компания.
Кудряшов Виталий Газпром энергохолдинг. Газпром Москва ТЭЦ. ТЭЦ-26 Мосэнерго. Дмитрий птах директор ТЭЦ-26. Газпром Омский НПЗ.
Газпромнефть ОНПЗ. Нефтезавод Омск операторная. Московский НПЗ. Главный инженер Россети. Гутнев фёдор Сергеевич Россети Московский.
Майоров Россетти. ПАО Московская Объединенная энергетическая компания. Тепловой пункт МОЭК. МОЭК Москва. Теплосеть МОЭК.
МОЭК фото. Захаров Андрей Александрович Газпром добыча Краснодар. Гальченко Михаил Юрьевич Газпром добыча Краснодар. Газпром сотрудники. Сотрудники Газпрома Краснодар.
МОЭК Газпром. МОЭК сотрудники. Машина МОЭК. Энергетические компании России. Газпром Мосэнерго.
Форма Мосэнерго. Электрослесарь на ТЭЦ. Малков МОЭК. МОЭК директор. Представитель проекта.
Кочетов Иван Мурманск. Кочетов Иван Дмитриевич. Вахрушев Андрей Игоревич Удмуртэнерго. Главный инженер Удмуртэнерго Вахрушев. Газпром Вахрушев Дмитрий.
Главный инженер Баженов Владимир Геннадьевич.
Каждый день работают ребята с продленками, когда до 17:30 когда и 23:00.
Какие могут быть вопросы?
Anonymous Блин, ну какое ж безобразие!!! Anonymous Всегда мосэнерго приравнивала к газпрому по возможностям. Ан нет.. Отработала в отрасли 15 лет - такого безобразия раньше не было, с каждым годом все хуже.
Иногда удивляюсь как еще свет в домах горит... Вся страна туда платит регулярно, у них в принципе не может быть никакого дефицита, а если он есть, то нафик руководство все снимать и новое ставить. Но это ж никому не надо. Надо убытки показать, чтобы тарифы еще чуток приподнять.
Вот интересно, если бы я купила себе кожаное кресло за 333 тыс. У меня при проверке сняли затраты на проездные билеты в метро, потому что служебку забыли написать. А этим все можно! Anonymous 10.
Anonymous Она похоже не в филиале, а на предприятии.
Как нас обманывает МОЭК
Отзывы о компании ОАО МОЭК отзывы. Сейчас онлайн: на сайте: 231. МОСКОВСКАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ОАО (МОЭК) ФИЛИАЛ # 5 ЮГО-ВОСТОЧНЫЙ: отзывы об организации (Москва и Московская область). Отзыв сотрудника о компании МОЭК. Все отзывы работников на работодателя МОЭК. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ПАО Московская объединенная энергетическая компания (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения. Московская Объединенная энергетическая компания.
КАК НАС ОБМАНЫВАЕТ МОЭК
Он для них устанавливает, какие то не понятные правила, например, пришли они на работу к 7:40 то чай пить им нельзя он им говорит, давайте шустрее готовьте инструмент не хрен чии гонять работать надо если кто-нибудь из них пришёл на мастерский участок, например в туалет до 12:00 то будешь работать без обеда мотивирует тем, что ты только ссать бегаешь работать тебе некогда. Каждый день работают ребята с продленками, когда до 17:30 когда и 23:00.
А там не важно что внутри, те самые работяги разберутся. Штат вышестоящего начальства раздут, создана куча никому ненужных филиалов, туда набрали сынков и дочерей тех же начальников, которые бумажки перекладывают и получают в 4 раза больше, чем люди, которые изо дня в день стараются держать производство на плаву своими руками. Но рано или поздно всё развалится. Когда увольнять будет просто некого. Куча инспекторов, тыкающих в то и в это и единицы из них понимающих, что просто не из чего уже собирать что-то.
Всё из серии "голь на выдумки хитра".
Молодые кадры на предприятии появились как раз вовремя, говорит его директор Владимир Репетенко. Фронт работ у «Крылатского» большой, была высокая «вакантность», поэтому новое пополнение приняло активное участие в проведении гидравлических испытаний магистральных и разводящих сетей. Энтузиазм ребят и их хороший образовательный уровень отмечают и наставники - мастера, которые и передают им азы профессии теплоэнергетика, подсказывают, направляют, учат. Я надеюсь, что приток молодых кадров только продолжится…».
Условия для отдыха: Несколько отзывов отмечают хорошие условия для отдыха. Это включает возможность получения медицинской страховки и прохождения врачей в хороших клиниках. Уровень дохода: Многие сотрудники оценивают хороший уровень дохода, что является важным аспектом для финансовой стабильности и удовлетворенности работой. Условия труда: В отзывах отмечаются адекватные условия труда и возможность выбора места работы рядом с домом. Это может способствовать комфорту и удобству работников. Профессиональное обучение и возможности для роста: Несколько отзывов указывают на возможности для профессионального роста и обучения в компании. Это может быть важным фактором для развития карьеры и повышения квалификации.