С 1 июля 2023 года учредители смогут ликвидировать юридическое лицо в упрощенном порядке.
Ликвидацию унитарных предприятий отложат до 2023 года
В день увольнения сотруднику надо отдать на руки трудовую книжку ч. Перед этим кадровая служба должна соответствующим образом оформить запись, содержащую ссылку на уже упомянутый выше п. Действующими с 01. Подробнее о новых правилах оформления трудовой книжки, действующих с сентября 2021 года, читайте здесь. Помимо трудовой книжки, компания должна выдать сотруднику справку о суммах выплат, на которые были начислены страховые взносы за предшествующие два года подп. Форма справки утверждена в приложении 1 к приказу Минтруда России от 30.
Кроме того, по просьбе работника выдайте ему справку 2-НДФЛ. Выплаты лицам, уволенным в связи с ликвидацией организации Если увольнение работника обусловлено ликвидацией организации, при расторжении договора ему положено выплатить выходное пособие. Его величина установлена законодательно и равняется 1 среднемесячному заработку ч. Если работник будет искать новую работу дольше месяца, то работодатель обязан выплатить ему среднемесячный заработок и за 2-й месяц со дня увольнения или за его часть пропорционально периоду трудоустройства, который приходится на данный месяц ч. Возможно его продление еще на месяц или его часть пропорционально периоду трудоустройства всего получится до 3 месяцев , но только если уволенный работник в течение двух недель после прекращения трудовой деятельности встал на учет в службе занятости и так не нашел достойного места работы ч.
При этом работодатель вправе выплатить вместо указанных перечислений за 2 и 3-й месяц после трудоустройства единовременную компенсацию — в сумме двукратного среднемесячного заработка ч. Для начислений за 3-й месяц, если она производится по общему правилу, требуется, таким образом, решение службы занятости. Но все выплаты ложатся на плечи ликвидируемой компании, поэтому порядок начисления выплат будет иметь смысл только до момента ликвидации. О том, как рассчитать среднюю зарплату, см. Сдаем документы по уволенным в связи с ликвидацией организации работникам в архив Документы, касающиеся как непосредственно кадров, так и оплаты труда, нужно хранить в архиве организации в течение строго установленных для этого сроков.
К документам по кадрам относятся те, которые содержат сведения о приеме, увольнении, переводах, зарплатах, премиях, аттестации работников. После того как организация ликвидирована и выведена из реестра, указанные бумаги по кадровому составу необходимо передать в архив муниципальный или государственный. Для этого ликвидационная комиссия или ликвидатор от имени прекращающей деятельность компании должны оформить договор с таким архивом п. Итоги При увольнении нужно соблюдать временные рамки и порядок сообщения работникам и соответствующим ведомствам о данном факте.
Свидетельствование в нотариальном порядке подписей учредителей участников юридического лица не требуется в случае направления заявления в регистрирующий орган, в форме электронного документа, подписанного усиленными квалифицированными электронными подписями учредителей участников.
Само заявление, при этом, содержит сведения о том, что расчеты с кредиторами юридического лица из числа указанных в пункте 1 статьи 64 Гражданского кодекса Российской Федерации завершены, все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации для работников, увольняемых в связи с прекращением деятельности юридического лица, произведены и юридическое лицо не позднее чем за один рабочий день до дня исключения его из единого государственного реестра юридических лиц исполнит установленные обязанности по представлению предусмотренных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах документов отчетности и по уплате налогов, сборов, иных обязательных платежей, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Заявление может быть представлено в регистрирующий орган непосредственно, направлено в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью каждого из заявителей, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети "Интернет". Представление заявления может быть осуществлено нотариусом по просьбе заявителей. Соответственно, если не соблюдено хотя бы одно из перечисленных условий - налоговая откажет в регистрации. Не позднее одного рабочего дня, следующего за днем публикации указанного решения, на официальном сайте регистрирующего органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещаются сведения о предстоящем исключении.
Решение об исключении юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц не принимается, о чем в единый государственный реестр юридических лиц вносится соответствующая запись, в случае наличия любого из следующих оснований: в течение 3-х месячного срока, направлены или представлены возражения с приложением подтверждающих документов; на последний день истечения срока, предусмотренного пунктом 10 настоящей статьи, не соблюдено хотя бы одно из условий, указанных в пункте 7 настоящей статьи, либо поступило подписанное всеми учредителями участниками исключаемого юридического лица, заявление о прекращении процедуры исключения юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц. Если в течение трехмесячного срока, возражения не направлены и не представлены, регистрирующий орган исключает юридическое лицо из единого государственного реестра юридических лиц путем внесения соответствующей записи в указанный государственный реестр.
Если же сотрудник отказался, а дать ему работу на прежнем месте невозможно, его следует уволить, фактически приравняв к работнику обособленного подразделения организации, деятельность которого прекращается, полагает КС. В этом случае, как и в деле заявителя, он не может продолжать трудиться не по личным причинам, а из-за организационных изменений у работодателя, в результате чего у последнего отпадает потребность в работе конкретного лица именно в данной местности. Применение же пункта 7 части 1 статьи 77 ТК РФ позволяло бы работодателю необоснованно экономить на выплатах, связанных с расторжением договора, и ущемляло бы права работника, постановил КС. Теперь увольнение работников в аналогичной ситуации должно проходить по правилам ликвидации организации. Дело заявителя подлежит пересмотру.
На каждом этапе приходится нести расходы: оплачивать работу нотариуса и счёт за публикацию.
Вся процедура занимает минимум 4-5 месяцев и может доходить до года. Некоторые владельцы бизнеса вместо ликвидации бросают компанию — не ведут деятельность, не сдают отчётность и ждут, когда налоговая сама исключит ООО из Единого государственного реестра юридических лиц. Предпринимательница делится опытом в телеграм-канале для бизнеса. Предполагается, что если процедура станет более простой, будет меньше брошенных компаний. Почему налоговая может закрыть бизнес Что изменится В законодательстве появится особая процедура для малого и среднего бизнеса — исключение из ЕГРЮЛ по желанию учредителей.
В России стало проще ликвидировать малый бизнес. Юрист рассказал о подводных камнях процедуры
Проводятся проверочные мероприятия например — выездная налоговая проверка 2. Курьер от проверяющих предлагает сделать взнос в «пенсионный фонд курирующего зама» 3. При уплате взноса — размер доначислений опускают до законного размера 4. При отказе в уплате взноса — размер доначислений поднимают в 3-4 раза 5. Юридическое лицо лишается права на судебную защиту 6. Следственный комитет возбуждает уголовное дело в отношении генерального директора должника и иных контролирующих лиц 7. Контролирующие лица с крайне расплывчатой привязкой к закону о банкротстве привлекаются к субсидиарной ответственности 9. ИФНС получают исполнительные листы на физических лиц 10. У предприятия в ходе банкротства забирают все выявленные активы 11. Генеральный директор в особом порядке получает судимость, отдает имущество, на которое не распространяется исполнительский иммунитет Все пункты реализуются с «благой» целью — наполнению бюджета.
Проходят совещания, планерки, бесконечные звонки, переписка в WhatsApp с тем, чтобы Никто толком не понимает выражение «фирма-однодневка», мало кто читает закон — да и зачем его читать, если «классовая ненависть» настолько велика, что коммерсантов пакуют пачками. У каждого зама в «территориалке» есть курирующий зам с вышестоящего налогового органа — доля идет и ему. Там «возможно» есть и организации, через которые можно сделать конвертацию, обналичить денежные средства, закрыть разрывы по НДС, ликвидировать юридическое лицо, сменить адрес местонахождения со сменой региона постановки на налоговый учет — все эти услуги предложат в «одном окне». Есть, правда, одна проблема — размер «абонентки», которую платит юридическое лицо за ежемесячное обслуживание составляет от 150 т. Не смотря на то, что «все так работают» за подобную организацию предусмотрена уголовная ответственность, тяжесть которой может превысить ответственности, скажем за заказное убийство. Ставки «обнала» взлетели, поэтому взятки спокойно принимают в безналичной форме, что оставляет неизгладимый долгий след. Дружба даже с очень влиятельными людьми не является панацеей, а помогает только в случае наличия конфликта интересов.
Срок вступления в силу закона — 1 июля 2023 года. Чтобы воспользоваться возможностью упрощенной процедуры исключения из ЕГРЮЛ юридическому лицу-субъекту МСП, достаточно заявления от учредителей участников юрлица. Таким образом, они подтверждают, что расчеты с кредиторами завершены, увольняемые работники получили все положенные выплаты, а компания не позднее чем за один рабочий день до исключения из ЕГРЮЛ сдаст необходимую отчетность. Также субъект МСП, который собирается завершить свою деятельность, должен заранее погасить долги по налогам, не иметь на балансе недвижимость и транспорт, не являться плательщиком НДС, не иметь записей о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ и не находиться в процессе ликвидации, реорганизации, исключения из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа. После получения соответствующего заявления регистрирующий орган публикует информацию, чтобы выявить лиц, возражающих против прекращения деятельности юридического лица. При отсутствии возражений со стороны кредиторов ФНС России исключит такую организацию через 3,5 месяца без последствий, связанных с ограничением участия или руководства деятельностью компании в течение трех лет.
Что подаем: Заверенную у нотариуса форму Р 15016 - 1 шт. Решение о ликвидации заверенное, если этого требует ваш устав - 1 шт. Госпошлины нет на этом этапе. Принести документы можно лично, можно направить через своего представителя потребуется нотариальная доверенность или почтой России. После принятия документов сотрудник регистрирующего органа выдаст вам расписку, в которой будет указана дата получения документов. Но готовность документов всегда можно проверять с помощью специального сервиса налоговой. Он находится здесь. В нем будет написано, что в ЕГРЮЛ внесена запись о принятии юридическим лицом решения о ликвидации и назначении ликвидатора если вы использовали именно ликвидатора. В течение 3 дней с момента регистрации вашего уведомления о ликвидации появилась еще обязанность опубликовать сведения в специальном реестре - Федресурсе. Это новшество. До 12 ноября 2019 года такой обязанности не существовало, все знали только о необходимости публикации объявления в журнале "Вестник государственной регистрации". Для Вестника, кстати, никаких конкретных сроков для публикации нет. Даже сейчас в короткой инструкции по ликвидации, опубликованной на сайте налоговой , про Федресурс сказано как бы вскользь. Однако мой запрос в налоговую - о необходимости публикации сведений о ликвидации в Федресурсе - только подтвердил обязанность публикации сведений в Федресурсе. Полный текст ответа налоговой с позицией по Федресурсу вы можете скачать здесь. Скажу сразу, что на деле выдержать этот срок для публикации в 3 дня с момента регистрации в налоговой вашего уведомления - крайне сложно. Потому что за это время понадобится или найти нотариуса, через ЭЦП которого можно будет подать уведомление в Федресурс, или сделать свою ЭЦП - ЭЦП на ликвидатора, чтобы разобраться и подать объявление самостоятельно. Физических офисов Федресурса для приема посетителей нет. Все только электронно. Возможно поэтому единой практики по Федресурсу по стране так пока и не сложилось: часть налоговых совсем не обращает внимание на Федресурс, отслеживая публикации только в Вестнике государственной регистрации, а другая часть, как говорят коллеги из разных регионов, - только начинает отслеживать уведомления в Федресурсе и пока без отслеживания срока публикации, проверяя только наличие. Поэтому дальше я детально расскажу и о старом добром Вестнике, и о Федрерсурсе. И еще. На этом этапе хорошо подумать о том, хотите ли вы сделать ЭЦП на ликвидатора. Если вы никогда раньше ЭЦП не пользовались, поясню, что ЭЦП — это такая комбинация специальных знаков, которая служит эквивалентом обычной подписи на бумаге. На деле ЭЦП представляет собой флешку, которая вставляется в компьютер. Где и как может понадобится ЭЦП на ликвидатора? Подать объявление в Вестник государственной регистрации можно как через ЭЦП, так и личным визитом в офис. Сдать промежуточный ликвидационный баланс и итоговый ликвидационный баланс можно личным визитом в налоговую тогда понадобится еще заверять специальные формы у нотариусов и оплачивать госпошлину в 800 рублей на последнем этапе или через ЭЦП на ликвидатора тогда можно обойтись без заверения форм у нотариуса и без оплаты вышеназванной госпошлины. Сделать ЭЦП может оказаться выгоднее и удобнее, но, возможно, понадобится поразбираться с программами налоговой, в которых нужно загружать документы в транспортные контейнеры, чтобы отправлять на регистрацию. Как получить ЭЦП на ликвидатора? Нужно обратиться в специальный удостоверяющий центр, который изготавливает ЭЦП. Сколько стоит ЭЦП? Стоимость ЭЦП в разных центрах отличается, в том числе и в зависимости от наличия на вашем компьютере уже установленного программного обеспечения. Средняя стоимость колеблется в пределах 3-4 тысяч рублей. Шаг 3. Подаем объявления в "Вестник государственной регистрации" и в Федресурс Начнем с журнала. Вестник государственной регистрации — это не обычный журнал, в котором есть интересные статьи и увеселительные картинки. Это специальное издание, в котором публикуется информация от налоговой и от организаций, которую они обязаны размещать там в силу закона. Одним из учредителей журнала, кстати, является сама налоговая служба. Вестник не купишь не одном киоске Роспечати. Его можно купить только в редакции или оформить подписку. Думаете: и кто тогда читает все объявления, которые там публикуются? Отвечу: главным образом, сами налоговые органы. Они отслеживают обязательные публикации. Именно такой — обязательной публикацией в силу закона — является объявление о том, что вы решили ликвидировать свое ООО в добровольном порядке. Почему нужно публиковать объявление о ликвидации? Есть два способа подачи: при наличии электронной подписи без электронной подписи На самом деле оба варианта подачи очень похожи. Разница только в том, что «при наличии подписи» вам можно загружать все документы скан-копиями, а без подписи придется сходить в ближайшее представительство редакции и принести документы. Итак, переходим на официальный сайт Вестника госрегистрации — www. Помним, что данные, которые вы указываете при регистрации никак не влияют на текст сообщения. Поэтому зарегистрировать личный кабинет можно на любое лицо. Выбираем тип сообщения, которое будем публиковать. Для сообщения о ликвидации — это тип «сообщения о существенных фактах».
В ходе принудительной ликвидации банк под управлением АСВ рассчитывается с кредиторами в соответствии с реестром требований кредиторов. Требования удовлетворяются в соответствии с очередностью, установленной федеральным законом «О несостоятельности банкротстве ».
Упрощенный порядок ликвидации МСП с 1 июля 2023 года
Ликвидировать ООО стало проще, теперь ИФНС обязано принять решение о ликвидации всего за 5 дней. это прекращение деятельности компании по инициативе ее учредителей. В письме Минфина России от 7 апреля 2023 года N 03-04-05/31384 даны разъяснения по вопросу налогообложения НДФЛ имущества, полученного при ликвидации организации. Для того чтобы ликвидировать общество в упрощенном порядке, собственникам необходимо подать заявление об упрощенной ликвидации, которое должно быть рассмотрено инспекцией. Если планируете ликвидировать компанию, следует знать, какие выплаты положены сотрудникам и как рассчитать размер выходного пособия. Решение о реорганизации или ликвидации муниципальной организации культуры, расположенной в сельском поселении, может быть принято только с учётом результатов.
Упрощенная ликвидация компаний
Если планируете ликвидировать компанию, следует знать, какие выплаты положены сотрудникам и как рассчитать размер выходного пособия. Приготовьтесь к тому, что закрытие ООО — это довольно долгий процесс, он займет от нескольких месяцев до года. Пособие по беременности и родам при увольнении в связи с ликвидацией предприятия необходимо довести до уровня МРОТ. Уже не милый мальчик: как изменился Мишка Карась из сериала «Ликвидация» спустя 16 лет. Срок ликвидации ООО, установленный его участниками или органом, принявшим решение о ликвидации общества, не может превышать 1 год, а в случае.
Новый упрощенный порядок прекращения деятельности компаний – субъектов МСП
«Мы прибыльное предприятие»: в Новосибирске решили ликвидировать похоронный дом — кто получит принадлежащие ему акции. Воспользоваться упрощенной процедурой закрытия могут субъекты МСП, в отношении которых одновременно соблюдается ряд условий. Экономист Завьялов: ликвидация ИП в России может демотивировать предпринимателей. Главная Новости Лента новостей Процедура принудительной ликвидации введена еще в одном банке. После 1 июля 2023 года для закрытия небольшой фирмы, которая состоит в реестре МСП, достаточно одного заявления об исключении из ЕГРЮЛ.
Даны разъяснения об уплате НДФЛ при получении имущества в случае ликвидации организации
Получите бесплатно пробный доступ к системе и переходите к образцу. Письменно предупредить путем рассылки, кроме того, надо и тех сотрудников, которые в этот момент находятся в отпуске трудовых, по беременности и пр. Если возникают трудности с визированием приказа работником отсутствует, не желает знакомиться и т. Отправление оформляется заказным письмом с уведомлением о вручении. Два месяца будут отсчитываться с того дня, в который сотрудник поставил подпись в квитанции о получении письма. У работодателя есть возможность расторгнуть трудовые отношения и до истечения этих двух месяцев.
Но на это потребуется письменное согласие увольняемого работника. Кроме того, в приведенных обстоятельствах сотруднику придется выдать компенсацию. Она рассчитывается от среднемесячного заработка и прямо пропорциональна времени, оставшемуся до увольнения ч. Для оповещения сезонных работников предусмотрены иные временные нормативы: работодателю дается 7 календарных дней ст. Если же речь идет о лицах, с которыми трудовые отношения оформлены на 2 месяца и менее, то на их оповещение дается всего 3 календарных дня ст.
Оформление документов по сотрудникам, уволенным в связи с ликвидацией организации Прекращение договорных отношений в трудовой сфере должно сопровождаться приказом. При увольнении одного работника для правильного составления приказа следует ориентироваться на форму Т-8, если речь идет о группе сотрудников — на форму Т-8а. Такие шаблоны утверждены постановлением Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 05. О порядке заполнения данных форм см. Предприятие может разработать и собственные документы для ведения кадрового учета письмо Роструда от 09.
В приказе следует отметить причину прекращения трудовых отношений. В данном случае она заключается в том, что организация ликвидируется. Регулирует данную сферу норма, обозначенная в п. Приказ, кроме того, должен обязательно содержать ссылку на номер и дату решения о прекращении деятельности компании.
Ликвидировать ООО в упрощенном порядке можно будет при одновременном соблюдении ряда условий. В частности, организация должна: находиться в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства; не являться плательщиком НДС или быть освобожденной от уплаты этого налога; не иметь долгов перед кредиторами, по выплатам сотрудникам и по уплате обязательных платежей п. Заявление можно сдать либо на бумаге, либо через интернет.
А электронное должно быть подписано усиленными квалифицированными электронными подписями заявителей.
Впрочем, есть мнение, что в России уже наблюдается постепенный переход из налогового статуса ИП в налоговый статус самозанятого. По его словам, это связано с более простой формой отчётности, отсутствием необходимости платить взносы в Соцфонд. Но это подходит только тем, кто не нанимает работников, а трудится индивидуально. Он отражает существующую структуру бизнес-отношений.
И только в том случае, если такая форма перестанет быть интересна предпринимателям и они перестанут её использовать, тогда и будут основания её ликвидировать», — заметил Сафонов. С другой стороны, отмена института ИП выглядит вполне возможной в условиях цифровизации, которая облегчает контроль за движением средств, а учёт доходов и расходов с использованием цифрового рубля позволяет рассчитывать на повышение собираемости налогов и их уплату предпринимателями. На это обратил внимание Александр Цыганов, руководитель департамента страхования и экономики социальной сферы Финуниверситета при правительстве России. Поэтому отмена возможностей по регистрации ИП и самозанятости выглядит дискуссионной и должна определяться не только возможностями контроля, но и целями развития страны», — уверен Цыганов.
Дальше ФНС сама проведет ликвидационные процедуры: в течение трех дней опубликует информацию о решении в издании «Вестник государственной регистрации» и сообщит кредиторам, в каком порядке они могут отправить свои возражения. Практика Минэк разрабатывает меры поддержки малого и среднего бизнеса до 2030 года Минэкономразвития, которое разработало проект совместно с ФНС, отмечает , что новелла упростит для добросовестных предпринимателей процесс закрытия неработающих компаний. Это будет происходить быстрее, а еще снимутся ограничения для предпринимателей, которые хотят продолжить заниматься бизнесом. Это грозило предпринимателям запретом на три года становиться учредителями, участниками или гендиректорами компаний, а еще административной ответственностью за несдачу отчетности.
Для компаний из числа субъектов МСП упростили процедуру добровольного закрытия бизнеса
Ранее, чтобы закрыть компанию, субъекты МСП должны были проходить долгую и трудоемкую процедуру добровольной ликвидации. Причиной принудительной ликвидации ООО может стать факт, что учредитель компании «бросил» ее, перестал сдавать отчетность, не отвечает требованиям контролирующих органов. Ликвидировать ООО стало проще, теперь ИФНС обязано принять решение о ликвидации всего за 5 дней. 1. Общая характеристика упрощенной ликвидации юридических лиц.13.06.2023 г. ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». С 1 июля компанию, которая состоит в реестре МСП, можно ликвидировать на основании всего лишь одного заявления об исключении из ЕГРЮЛ.
Правильная ликвидация ООО — лучший способ избежать проблем
ФНС разъяснила, кто может претендовать на закрытие бизнеса по упрощенной процедуре. Образец решения единственного участника ООО о ликвидации общества в 2024 году можно скачать в Системе Главбух. «Мы прибыльное предприятие»: в Новосибирске решили ликвидировать похоронный дом — кто получит принадлежащие ему акции. Какая ответственность грозит учредителям ООО при отмене ликвидации по решению налоговой. Ликвидация ООО.