Среди объективных факторов выбора молодежи в пользу села наибольшее значение имеет фактор отсутствия материальных возможностей для переезда в город. Программа направлена на создание нового привлекательного для молодежи образа села и формирование пространства для полноценной жизни, развития и успеха на селе. развитие сельских территорий, а также поддержка и закрепление молодежи на селе. развитие сельских территорий, а также поддержка и закрепление молодежи на селе.
Жительница деревни ответила Матвиенко о переселении городской молодежи: "Люди тут забитые"
И представлены они были очень ярко — в том числе, посредством зачитывания репа. Как отметила Ксения Федорова, каждая командная идея, если ее немного доработать, может превратиться в очень хороший проект. После усиленного мозгового штурма ребят немного расслабила занимательная экскурсия по молодежному дому «Сэлэт», кроме того, форумчан познакомили с молодежными общественными организациями Татарстана и Казанским открытым университетом талантов 2. В середине дня внимание ребят приковала встреча на тему «Меры государственной поддержки сельской молодежи России», проведенная начальником отдела работы с детскими и молодежными организациями Министерства по делам молодежи и спорту Республики Татарстан Владиславом Усановым совместно с экспертами. По окончании встречи была организована дискуссионная лаборатория по обмену опытом работы с сельской молодежью. Вильгельм Кох. Далее слово было предоставлено представителям региональных отделений РССМ. После ужина уже знакомая ребятам тренер Ксения Федорова провела для них тренинг на личностное развитие: вместе они разобрали мотивы, желания и опасения человека, а затем каждый участник составил «Колесо своего развития» на год вперед, выбрав приоритетные задачи и описав шаги для их воплощения в жизнь. Завершился тренинг крайне интересной «разминкой»: двигаясь под музыку, каждый участник должен был с закрытыми глазами по рукопожатию, основываясь исключительно на внутренние ощущения, найти себе пару, чтобы «открыться» - поделиться какими-то планами из «Колеса развития». Отблагодарили за позитивный и интересный тренинг Ксению громкими аплодисментами, а сама она с удовольствием отметила, что «до молодежи на селе легче достучаться, легче до нее дойти». Это особенный сегмент, и задача работника с молодежью, задача лидера общественного мнения или молодежной организации рассказать так, чтобы зажечь, чтобы проявить вот этот искренний интерес, который ребята показали сегодня на тренинге.
Для меня лидер — это не только тот, кто ведет за собой, но и тот человек, который предоставляет возможности реализовываться своей команде, так как лидера без команды не бывает», - поделилась Ксения, добавив, что для нее очень важна связь с ребятами, и она очень много сама получает от тренингов, от того, насколько ребята вовлечены в процесс. Безусловно, заряжаешься этим, чувствуешь, что не зря занимаешься тренерской работой. Это огромное счастье работать с группой и видеть, как ребята вовлекаются в процесс, получать от них и свой определенный опыт», - резюмировала она. Практически весь следующий день форума был посвящен экскурсионной программе «Тур по селам», в рамках которой состоялся выезд в Елабужский и Мамадышский районы республики.
Прибавить к этому современные высокооплачиваемые рабочие места — и вот уже сельская жизнь практически ни в чем не уступает городской. Это идеальный план, для воплощения которого в жизнь нужно немного сместить вектор, подкорректировать меры поддержки, а главное — услышать мнение тех, кто готов развивать свои села и деревни. И здесь есть возможность не только обсудить проблему.
И вот так все вместе и конечно же молодежь. Мы здесь будем их инициативы обсуждать, будем находить лучшие практики.
Прием Заявок на Конкурс: 3 апреля по 30 июня 2024 г. Работа Экспертной комиссии по отбору Заявок с 1 июля по 30 сентября 2024 г. С 12 октября Победители получают все услуги по вознаграждению.
Количество Победителей — 22 по направлениям Конкурса и 3 приза зрительских симпатий.
По результатам работы начисляются квартальные премии, тринадцатая зарплата. Девушки окончили разные университеты, но на своих первых рабочих местах показали одинаково высокие результаты. К примеру, Александру Викторовну спустя всего год работы назначили методистом учреждения. Сегодня они могут реализовать себя во всех направлениях, и радует, что ребята используют эти возможности, - отмечает заведующая отделением художественного творчества и досуга Светлана Балыш, которая по совместительству отвечает и за работу с молодыми кадрами. Стараемся заинтересовать молодежь в том числе и материально. Они получают хорошую надбавку по коллективному договору на протяжении первых двух лет. Но даже после этого, чтобы не случился в зарплате резкий спад, предусмотрены поддерживающие выплаты.
Да и не было такого месяца, чтобы молодежь не поучаствовала в каком-то конкурсе и не получила премию за победу. Александра Мончак - магистр культурологии, окончила БГУ с красным дипломом. Казалось бы, все двери перед специалистом открыты - выбирай любую. Даже в альма-матер ей не раз предлагали остаться. Даже не ожидала, что так быстро пойду на повышение. Год отработала педагогом дополнительного образования, а когда освободилась должность методиста, мне сразу и предложили ее занять. Коллектив замечательный, условия труда отличные, что еще нужно для того, чтобы каждый день с радостью идти на работу?! Лично меня все устраивает: хочешь больше - бери дополнительные часы, участвуй в конкурсах и проектах.
Как говорится, все в твоих собственных руках, - отвечает специалист. Ее коллега Карина Валерьевна родом из агрогородка Дотишки Вороновского района. С улыбкой признается, что в Сморгонь ее привела любовь. Лично сама обошла абсолютно все школы и решила, что в Центре творчества смогу реализовать себя во всех сферах. Сегодня являюсь преподавателем вокала и хореографом. За год работы ни разу не пожалела о своем выборе. В чем Сморгонь уступает Минску?! Разве что в размерах.
Но здесь все есть для комфортной жизни: трудись, создавай семью, воспитывай детей. Государство в этом плане тебя только поддержит, особенно молодого специалиста, -улыбается девушка. Вам - кадры, кадрам - условия Ежегодно в Полоцкий район прибывает порядка 300 молодых специалистов. Например, на ОАО "Полоцкий молочный комбинат" пришел сразу 21 человек. Среди них аппаратчик пастеризации Виктория Рабцевич. Девушка родом из Ляховичей Брестской области.
«Без них мы никуда»: как привлечь молодёжь работать на селе?
Росмолодёжь и Российский союз сельской молодёжи (РССМ) запустили Всероссийскую молодёжную программу «Кадры для села» на установочной сессии «Новый образ села» в. Стратегическая цель проведения Конкурса инновационных проектов «Молодежь селу» заключается в привлечении молодежи к активному участию в реализации ВМП СП РФ. Председатель Конгресса молодежи Казахстана Бакдаулет Жандилдаев заявил, что сегодня тренд у молодежи – переезжать в село, заниматься животноводством и растениеводством. Росмолодежь и Российский союз сельской молодёжи соберут «новые лица села» — ярких молодых людей, сельских блогеров, фермеров — и известных опытных наставников. Вы здесь: Главная Газета «Родной Край» Лента новостей Молодёжь села – будущее за ними. КФХ Люди села Медицина Мероприятия Музей Налоговая Новости Образование Отдел культуры Отдел образования Официально Пожарные Полиция Почта Предприятия Прокуратура.
Пресс – релиз о Конкурсе инновационных проектов «МОЛОДЕЖЬ СЕЛУ»
И тогда мы с супругом приняли решение перебраться в мое родное село, где хороший климат, природа, где можно рассчитывать на помощь родителей в воспитании дочки. Стратегическая цель проведения Конкурса инновационных проектов «Молодежь селу» заключается в привлечении молодежи к активному участию в реализации ВМП СП РФ. Молодые люди из российских поселков, сел и деревень рассказали «Афише Daily» о том, как устроен быт в малонаселенных районах, есть ли будущее у деревенской молодежи и почему.
Международный форум сельской молодежи «Молодежь. Село. АПК»: опыт, знания, эмоции!
Молодёжь села. Официальный сайт. Российский союз сельской молодёжи. Российский союз сельской молодежи при поддержке Народного фронта проводит в социальных сетях акцию «Подвиг села: Герои труда». На праздник Ураза-байрам в Аймаки состоялась встреча молодежи села, которая на сходе решила заняться вплотную проблемными вопросами села.
Молодежь села запустила конкурс среди молодых дизайнеров и ремесленников
А выход в том, чтобы ломать этот устоявшийся стереотип: город- панацея, райское место на земле. Не сразу, постепенно. И не по одиночке, а всем вместе — школа, образование, культура, администрация. В конце концов родители — они-то и есть главные носители этой реальности.
Я за то, чтобы всячески пропагандировать в умах людей деревенский здоровый образ жизни и мысль, что в деревне можно жить и зарабатывать деньги. Если произойдет слом в головах, у умов, тогда, возможно, не нужно будет закрывать, реорганизовывать сельские школы в глубинке. Надобность в этом отпадет.
Частное мнение Олега Владимировича — одно из немногих, которое имеет право быть. Социологи же убеждены: вымывание сельского населения происходит, в основном, из-за отсутствия в деревнях работы и инфраструктуры, по этой и другим причинам в последние годы теряют жителей даже малые города, например, соседний Лесосибирск. И словно в доказательство того, что процесс может пойти, а может быть и уже идет вспять, возвращение в родные пенаты, в Пировский округ, ряда молодых специалистов и даже целых семей.
Семья выпускницы Пировской школы 2014 года Александры Дидур Матюниной несколько месяцев назад вернулась в Пировское из Красноярска. После окончания педагогического института по направлению география, биология Александра успешно работала в городской школе, супруг, по специальности теплоэнергетик, зарабатывал средства на жизнь вахтовым методом. Восемь месяцев назад в семье появился первенец, малышка Арина.
И тогда мы с супругом приняли решение перебраться в мое родное село, где хороший климат, природа, где можно рассчитывать на помощь родителей в воспитании дочки. Купили здесь дом, планов на будущее громадье… Малая родина приняла молодежь с распростертыми объятиями: пусть пока нет возможности учить детишек географии, но учитывая, что Александра окончила еще и музыкальную школу, ее пригласили преподавать музыку в 5 - 9 классах Пировской школы. Молодой специалист мечтает создать детский хор, а там, глядишь, и учительский.
Не успев переехать, она гармонично влилась в окружной вокальный коллектив «Вольница» и уже выступила со сцены на большом массовом празднике. На примере этой семьи мы видим — кто хочет жить в селе, тот найдет себе и занятие по душе, и работу; кто не ноет и не жалуется на трудности, тому сама Вселенная дает силы, помогает; кто открыт миру, тому и мир взамен дает массу возможностей, ресурсов, встречу с новыми людьми и обстоятельствами. Все индивидуально.
Возникла проблема в той же Пировской школе, кому в этом году доверить один из первых классов? Оказывается, есть свои, доморощенные кадры — после окончания института возвращается в родной округ молодой специалист Дарья Игнатова, два-три года назад по такой же тропинке прошли еще два специалиста в ПСШ — Ангелина Анкудинова и Алина Наумова.
Работа Экспертной комиссии по отбору Заявок: 1 июля - 30 сентября 2024 г. Голосуйте за свои Проекты!
Тем не менее, детальный анализ данных исследования показал наличие нескольких социальных групп сельской молодежи, среди которых количество неудовлетворенных своей жизнью молодых людей весьма существенно. Причины различны: личностные особенности молодых людей, ее возрастные особенности; особенности социально-экономической ситуации в местах проживания респондентов.
Удовлетворенность жизнью в целом не влияет на намерение молодых граждан связать жизнь с селом. Следовательно, тезис о том, что общая неудовлетворенность жизнью толкает молодых людей принять решение покинуть село, не подтверждается. Остаются патриоты Изучение мотивационной сферы сторонников городской жизни показывает, что доминирующим мотивом, который определяет принятие решения о переезде в город, является отсутствие жизненных перспектив. Второй по значимости мотив - отсутствие на селе условий для нормальной жизнедеятельности. На третьем месте - привлекательность городской жизни. Спектр мотивов, определяющих выбор села в качестве места жизни и работы, носит выраженный личностный характер.
В основном, это эмоциональная привязанность к деревенской жизни и чувство патриотизма по отношению к своей малой родине. Среди объективных факторов выбора молодежи в пользу села наибольшее значение имеет фактор отсутствия материальных возможностей для переезда в город.
В прошлом году во Всероссийском конкурсе молодых управленцев «Лидеры села», проводимого в рамках программы, приняло участие более 20 000 молодых людей, в карьерном и предпринимательском треках — свыше 15 000 человек, в спортивном направлении — 39 000. Всего за год о проектах программы узнало более 8 млн представителей молодёжи. Российский союз сельской молодёжи — общероссийская молодежная общественная организация, представляющая интересы сельской молодёжи на всероссийском уровне. Активисты союза — это более 64 тысяч человек в 84 субъектах РФ, которые ежедневно вовлекают сельскую молодежь в социально-экономическое развитие села, модернизацию агропромышленного комплекса и повышение качества жизни сельского населения.
О больших возможностях для малых территорий: Молодёжь села на ВФМ-2024
- Сила села. Городская молодежь до сих пор не знает, как живут в деревне – Учительская газета
- Притяжение малой родины
- Начался прием заявок на конкурс инновационных проектов «Молодёжь селу»
- Притяжение малой родины