Что ни говори, а тема мигрантов в России – одна из самых актуальных сегодня.
Рубрикатор
- Главное сегодня
- Мигранты стали совершать больше преступлений
- Аналитика и комментарии
- Москва, Санкт-Петербург и Кубань — больше не главные «магниты» для мигрантов
- Работодатели в панике: мигранты массово покидают Россию
Материалы рубрики
- Главное сегодня
- Демографию России предложили спасать завозом мигрантов из Африки 24.04.2024 | Банки.ру
- Разместите свой сайт в Timeweb
- В Россию за 2022 год приехало на треть больше мигрантов: какие страны в лидерах
- Число иностранных граждан, въехавших в Россию, увеличилось в 2023 году на 30%
В России выросло число вынесенных иностранцам приговоров
Теперь дело за президентом США. И Байден уже пообещал. Но что же внутри? Самый увесистый — украинский».
Кроме того, мы не выдержим конкуренции на рынке. Зарплату подымать тоже уже бессмысленно. А мигранты — это технологический тупик», - уверен он. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня: как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда Валерий Покорняк полагает, что, сосредоточившись сегодня на мигрантах, наше правительство ищет проблему не там. Сейчас социальные меры направлены на выживание, поддержание на плаву наименее обеспеченных людей.
Но это не меняет главного тренда: молодежь уезжает из деревни в город и из регионов в столицы. И дело даже не в том, что нет работы, это им только кажется, что в городе у них намного больше возможностей, потом все кончается тем же сервисом — курьер, кассир. Социальная перспектива закладывается с помощью двух профессий — врач и учитель. Чтобы врачи и учителя поехали в деревню или в малые города, нужно дать им достойную зарплату и жилье. И вы думаете, что китайское экономическое и прочее чудо было возможно без этого?
Ну или возьмите более близкий пример — Белоруссию. Там полностью остановили переток из деревни в город. Бесплатные квартиры учителям и врачам на селе, остальным — ипотека под ноль или один процент на двадцать лет. Не миллион рублей — на эти деньги ничего не построишь. И второе, что нужно сделать, — поднять зарплату.
Вы знаете, сколько в Алтайском крае получает дипломированный врач? Восемнадцать тысяч, это беда. Кто пойдет работать, если упаковщица на складе маркетплейса 40 тысяч получает? Я лично готов доплачивать пять процентов социального налога, чтобы повысить зарплату учителям и врачам». Своими руками То, как сам бизнес сегодня пытается справляться с дефицитом кадров, показывает основные направления потенциальной трансформации рынка труда без оглядки на мигрантов.
Первое: обучение и подготовка кадров — этим вынуждены заниматься сегодня большинство компаний. О том, что профтехобразование давно ушло в корпоративный сектор, известно, наверное, лет двадцать. Но почему-то эта проблема до сих пор находилась на периферии внимания наших властей. Отрасли, где нет профильного образования либо выпускается очень ограниченное число специалистов, находятся в самом уязвимом положении и больше всех ориентированы на мигрантов. Ну пара профильных вузов у нас есть, но они выпускают по 150 менеджеров в год.
Суммарно 300, половина на отели, половина для ресторанов. А потребность какая? Только в Москве 15 тысяч заведений ресторанных, значит, надо 30 тысяч менеджеров», — говорит Сергей Миронов. Или, например, в ближайшее время ожидается запуск многочисленных новых проектов по развитию туристической инфраструктуры по всей стране. Планируется ввести в строй чуть ли не 300 тыс.
Планируют 300 тысяч номеров — значит, нужно 300 тысяч сотрудников. Столько людей на рынке найти невозможно. Это при том, что сейчас по всей стране в индустрии занято около 500 тысяч профессиональных сотрудников», — говорит Станислав Ивашкевич. Такая же ситуация и в других отраслях — в сельском хозяйстве, в строительстве. В бурно развивающейся сейчас швейной индустрии квалифицированные закройщики исчезли как класс, остро не хватает швей, конструкторов.
Компании вынуждены решать эти вопросы самостоятельно. На основании конкурса выбираются претенденты, для которых по окончании вуза на предприятии зарезервировано место работы. Развиваем наставничество, воспитание кадров — переход сотрудника с одной зоны ответственности на другую с обучением», — говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора компании «Эра» один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России и мире по развитию и сопровождению продаж. Валерий Покорняк считает, что государству нужно немедленно разворачивать программу технического всеобуча — техникумы, ПТУ. И это высококвалифицированные специалисты.
Второе направление — конкуренция за персонал через повышения привлекательности компании в глазах соискателей, повышение зарплаты. Почти все опрошенные нами компании сообщили, что зарплата в прошлом году росла двузначными темпами. В 2023 году по сравнению с 2022-м мы увеличили фонд зарплаты в абсолютных цифрах на 18 процентов. Заработная плата работников нашего предприятия по сравнению с тульским рынком в целом больше процентов на 20, — говорит Кристина Романовская. Мы активно работаем над привлечением кадров созданием конкурентных условий труда, проведением дней открытых дверей в компании, работой с учебными заведениями — в том числе привлекаем к работе и иностранных граждан.
Открывающиеся вакансии в связи с расширением холдинга нам важно оперативно закрывать». Плюсом этой системы является и то, что деньги не уходят из компании, а остаются в ней — в виде дохода сотрудников», — говорит Валерий Покорняк. Впрочем, повышение зарплат имеет существенные ограничения, так как ведет к росту цен на конечный продукт. Конкурировать за кадры пищевой индустрии сложно, так как нет возможности совсем резко повысить уровень заработной платы: это неизбежно отразится на себестоимости и, как следствие, на ценах на продукты питания», — говорит Артем Белов генеральный директор Национального союза производителей молока. Усиливающийся дефицит кадров приводит к тому, что компании начинают активнее автоматизировать процессы — и это третье направление в борьбе с дефицитом персонала.
В среднем у мигрантов выросла квалификация, и их труд стал дороже. Неквалифицированных разнорабочих стало меньше в сельском хозяйстве, многие уходят в курьеры и упаковщики, им это выгоднее». Об автоматизации бизнес-процессов говорит и Кристина Романовская: «Как бы мы ни вкладывались в привлечение кадров, ситуация с каждым годом усложняется. В связи с этим несколько лет назад мы начали инвестировать в развитие цифровых технологий, в том числе для автоматизации тех бизнес-процессов, для которых нам не хватает людей. Например, в 2023 году анонсировали разработку технологии неинвазивного бесконтактного взвешивания животных с помощью ИИ и умных камер.
Инновационная технология поможет существенно минимизировать человеческий ресурс, убытки, затраты, а вместе с ними и себестоимость. Экономическая эффективность от применения этой технологии только на нашем предприятии составит порядка 50 миллионов рублей в год». При этом кадровый «золотой запас» - квалифицированный персонал предприятия стараются удерживать всеми силами. В компании «Эра» широко практикуют наставничество и воспитание кадров, когда сотрудника обучают, чтобы перевести на другую зону ответственности. Стараются мотивировать специалистов дополнительными опциями и выплатами, такими как корпоративный транспорт, бесплатное питание, санаторно-курортный отдых за выслугу лет и выплаты на юбилейные даты.
Кроме того, руководителям подразделений разрешено привлекать электриков, технологов и механиков на дополнительную работу в свободное от основной работы время в рамках какого-то проекта, например, по модернизации цеха. И наконец, еще один способ привлечения кадров компаниями — вознаграждение действующих сотрудников за привлечение новых, прошедших испытательный срок кадров. Например, в компании «Эра» сотрудник получает вознаграждение в 20 тысяч рублей, если он помог закрыть вакансию производственного персонала и 10 тысяч рублей — для вакансий административного персонала.
Также часто трудовые мигранты регистрировались в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Краснодарском крае, Иркутской области, Свердловской области, Амурской области, Приморском крае, Татарстане и Красноярском крае. Наименее привлекательными для работы иностранцы сочли Ненецкий автономный округ, где по месту пребывания регистрировались 2 тыс. В ноябре 2022 года правительство внесло в Госдуму законопроект о реорганизации миграционного учета.
По данным ведомства, миграционный прирост в России в целом за 2023 год составил более 203,6 тысяч человек. Максимальный миграционный прирост был отмечен в следующих регионах: Московская область 81305 человек , Москва 41006 человек , Краснодарский край 32496 человек , Тюменская область 26526 человек , Ленинградская область 23099 человек ,.
Миграционные итоги-2022 в рамках постсоветского пространства
По действующим правилам эти граждане подлежат дактилоскопированию в течение 90 дней после прибытия в Россию при условии, что они здесь планируют находиться дольше, чем 90 дней, либо в течение 3 дней, если они прибывают с целью работы по найму. Но в таком случае те, чье пребывание на территории России краткосрочно например, террористы, расстрелявшие безоружных людей в Crocus City Hall , то они теряются в массе всех прибывающих иностранных граждан. Сложившаяся в процессе безвизовой миграции иностранных граждан ситуация с требованиями изгнания мигрантов из субъектов РФ в последнее время стала интенсивно раскручиваться в интернете. Правильно ли это? Кто бы меня в этом ни упрекал, но решение этих задач требует привлечения дополнительного трудового потенциала на основе коренного изменения подходов к формированию рынка внешней трудовой миграции из стран с безвизовым режимом въезда, а именно: определения организованного целевого набора как единственного способа к формированию рынка внешней трудовой миграции, исключающего неконтролируемый въезд трудовых мигрантов из стран с безвизовым порядком въезда; повышения ответственности работодателей над использованием иностранных специалистов и ужесточения контроля со стороны правоохранительных и фискальных органов. Получается, что этот вопрос можно отрегулировать только на законном уровне?
Тем более что миграционное законодательство — это прерогатива федеральных органов власти. Сейчас обсуждаются два противоречивых проекта федеральных законов далее — проект ФЗ по миграционной тематике: один разработан Минтрудом РФ, второй представлен МВД России. Еще по теме Мигрантам запретили работать в Якутии: работодателям дали 3 месяца на увольнение С первого взгляда проект ФЗ, разработанный Минтрудом. Вместе с тем проект ФЗ оставляет в силе ст. Он предусматривает регулирование трудовой миграции на основе двух информационных ресурсов: единого реестра работодателей, привлекающих иностранных работников, и единого реестра иностранных работников.
При этом иностранные граждане, независимо от порядка въезда в Российскую Федерацию, наделяются правом осуществлять трудовую деятельность как у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, так и у физических лиц, уплачивая налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. Оба проекта ФЗ исключают из процесса регулирования рынка внешней трудовой миграции институты гражданского общества бизнес-сообщества, СО НКО , отдавая все на откуп одной государственной унитарной организации. Сдается, что проекты ФЗ разрабатывали люди, опираясь на опыт работы в одном отдельном регионе, без учета опыта других субъектов РФ.
За три месяца 2023 года иностранцы пересекли российскую границу 3,3 млн раз — год назад, в первом квартале прошлого года количество въездов составляло около 2,8 млн, - передает РБК со ссылкой на данные ФСБ. В начале 2022 года въезд иностранцев в Россию сдерживали ограничения, введенные еще в марте 2020 года из-за начавшейся пандемии коронавируса. Лето прошлого года Россия отменила связанные с коронавирусом ограничения на прибытие в страну граждан других государств. Но после начала СВО и введения санкций большинство стран прервали авиасообщение с Россией. Впрочем, от ситуации выиграли Турция и страны Ближнего Востока, которые не вводили ограничений и увеличили число рейсов на своих направлениях, - отмечают эксперты. Основными направлениями, откуда в Россию приезжают иностранцы, в начале 2023 года остаются страны ближнего зарубежья.
Потом вернутся» Поделиться Уезжают киргизы, узбеки, армяне, украинцы… Пока ещё вроде бы держатся таджики. Их приехало в этом году даже чуть больше, чем в прошлом. И хотя количество иностранной рабочей силы в стране по-прежнему исчисляется миллионами, тенденция не может не настораживать. Хорошо это или плохо, что гастарбайтеры уезжают? В чем причина такого переселения, вернее, возвращения домой, народов? Смогут ли наши граждан «импортозаместить» уехавших? Фото: Алексей Меринов По данным Росстата, с января по август в стране наблюдался отрицательный рост числа мигрантов: приехали почти 444 тысячи, а уехали — свыше 506 тысяч. То есть миграционный отток составил 62,5 тысячи человек. Такого не было даже в экономически сложных коронавирусных 2020 и 2021 годах. Оказывается, до февраля 2022 года, несмотря на обостренные отношения между нашими странами, на заработки в Россию активно наведывались украинцы. Причём они были на втором месте по количеству гастарбайтеров среди стран СНГ. Больше работало только приезжих из Таджикистана. В спокойном 2021-м миграционный приток украинцев составлял 34,6 тысячи человек, а таджиков - 49,2 тысячи. Теперь же, как следует из статистики Росстата, от нас бегут. На первом месте Армения минус 15,7 тыс. Как ни странно, украинских мигрантов уехало меньше всего - 8,5 тысячи человек. Некоторые эксперты считают, что столь массовый отъезд может быть связан с тем, что граждан ближнего зарубежья, даже тех, кто не особо этого хочет, могут попытаться привлечь к участию в СВО. Об этом, в частности, говорил председатель Национального антикоррупционного комитета Кирилл Кабанов. При этом столичные власти в сентябре рапортовали, что иностранцы, наоборот, охотно подписывают армейские контракты. Этому способствует и обещание оформить через год службы в ускоренном порядке российское гражданство. Утверждают, что отъезд мигрантов может быть связан с общим схлопыванием многих секторов экономики. Упали продажи недвижимости, замораживают стройки, где больше всего работало иностранцев.
Но там в эти программы вкладывают огромные деньги и не разворовывают их, а действительно стараются выполнить эту задачу. А что в России? Кастрированная западная система, вобравшая в себя все ее недостатки и ни одного, даже самого маленького плюса. Никакой профориентации и интеграции. Чистый капитализм в первозданном виде. Стоит ли удивляться результату? Да и, честно говоря, не стоит даже начинать создавать какие-то подобные программы с госфинансированием, которые и на Западе работают довольно плохо. Потому что общество быстро встанет на дыбы, если еще и деньги на мигрантов тратить. Ведь результат будет известен: деньги испарятся без всякой пользы. России нужна совершенно другая модель работы с трудовыми мигрантами. Политический эксперт Игорь Димитриев После недавних событий миграционная проблема вышла в топ обсуждаемых тем, и, конечно, все высказывания на этот счёт примитивно просты - "долой мигрантов". Но это пустые, популистские заявления: так просто запретом въезда проблему не решишь и запрещать ее никто не будет. В стране наблюдается нехватка рабочей силы, на их труде держится строительство, транспорт, торговля, ЖКХ, сфера услуг. Каждый, кто занимался связанными с этими сферами бизнесом, знает, как сложно найти сотрудников даже за достойную зарплату. Помню, лет пять назад в Крым притащили на неделю бригаду сварщиков из Донецка для монтажа большой конструкции. В итоге на них выстроилась очередь из работодателей, и бригада осталась в Крыму надолго. Без притока рабочей силы некоторые сферы остановятся, единомоментно подготовить миллионы рабочих даже минимальной квалификации не выйдет. Экономика многое потеряет. Потому эта дискуссия не такая простая. Лозунгами не решается. И в ней должны участвовать специалисты: бизнесмены, социологи, работники сферы образования. Именно они должны выработать механизм постепенного сокращения зависимости от иностранной рабочей силы, проанализировать опыт в других странах, подумать, в каких сферах возможна автоматизация производства или продумать механизмы отбора этих людей и безболезненной интеграции их в российское общество. Стоит подчеркнуть, что на сегодняшний день демографические показатели Средней Азии в сравнении с Россией таковы, что просто закрыться от них не получится. Я приводил уже пример: ежегодно в небольшом Узбекистане рождается примерно столько же детей, сколько в России рождается русских. То есть через двадцать лет молодых узбеков и русских будет сопоставимое количество. При сохранении этой тенденции русские потеряют численное преимущество и станут просто одним из многих народов Евразии. И тогда лавину уже будет не остановить.
Комментарии
- Правила комментирования
- «Груз 200 – мы вместе»: в Карелии школьников одели в бронежилеты с примечательными нашивками
- Росстат опубликовал данные о миграционном приросте в регионах России в 2023 году
- «Унижение всё время». Проблемы мигрантов
- «Мы все уедем»: в России начался отток мигрантов, диаспоры пытаются остановить панику
- Сколько мигрантов в России на самом деле
Демографию России предложили спасать завозом мигрантов из Африки
Смогут ли наши граждан «импортозаместить» уехавших? Фото: Алексей Меринов По данным Росстата, с января по август в стране наблюдался отрицательный рост числа мигрантов: приехали почти 444 тысячи, а уехали — свыше 506 тысяч. То есть миграционный отток составил 62,5 тысячи человек. Такого не было даже в экономически сложных коронавирусных 2020 и 2021 годах.
Оказывается, до февраля 2022 года, несмотря на обостренные отношения между нашими странами, на заработки в Россию активно наведывались украинцы. Причём они были на втором месте по количеству гастарбайтеров среди стран СНГ. Больше работало только приезжих из Таджикистана.
В спокойном 2021-м миграционный приток украинцев составлял 34,6 тысячи человек, а таджиков - 49,2 тысячи. Теперь же, как следует из статистики Росстата, от нас бегут. На первом месте Армения минус 15,7 тыс.
Как ни странно, украинских мигрантов уехало меньше всего - 8,5 тысячи человек. Некоторые эксперты считают, что столь массовый отъезд может быть связан с тем, что граждан ближнего зарубежья, даже тех, кто не особо этого хочет, могут попытаться привлечь к участию в СВО. Об этом, в частности, говорил председатель Национального антикоррупционного комитета Кирилл Кабанов.
При этом столичные власти в сентябре рапортовали, что иностранцы, наоборот, охотно подписывают армейские контракты. Этому способствует и обещание оформить через год службы в ускоренном порядке российское гражданство. Утверждают, что отъезд мигрантов может быть связан с общим схлопыванием многих секторов экономики.
Упали продажи недвижимости, замораживают стройки, где больше всего работало иностранцев. В отличие от политической повестки, которая меняется каждый день, отношение россиян к тому, что в страну приезжают гастарбайтеры и занимают их собственные рабочие места, в принципе, не меняется уже давно: четверть жителей выступают категорически против мигрантов, но и работать на их вакансиях за такие же деньги мало кто хочет. Поэтому отъезд мигрантов должен скорее насторожить - кто будет строить дома и мести улицы?
В 2018 году была принята новая версия концепции госполитики в сфере миграции. Тогда же произошел поворот от либеральной идеологии и мировых тенденций «все, кто хочет, приезжайте», в сторону того, что миграция стала рассматриваться как большая проблема, которую нужно тщательно контролировать и регулировать, не пуская это дело на самотёк. Сами же высшие чиновники меняли свою позицию по этому вопросу в соответствии с генеральной линией.
В то же время приток мигрантов из других стран уменьшился. Самое значительное сокращение затронуло украинцев — приехало чуть более чем вдвое меньше, 8,3 тыс. Также меньше приехало иностранцев из Чехии и других недружественных стран. За 2022 год количество поставленных на миграционный учет иностранцев составило 11,8 млн. Практически каждый второй выбрал для проживания Москву и Подмосковье. Отметим, ранее президент РФ Владимир Путин заявлял, что концепция миграционной политики подлежит изменениям с целью исключения случаев фиктивной постановки на учет иностранных граждан.
Отметим, ранее президент РФ Владимир Путин заявлял, что концепция миграционной политики подлежит изменениям с целью исключения случаев фиктивной постановки на учет иностранных граждан. Для этого ведомства уже наладили между собой обмен информацией. Также в Госдуме уже давно находится на рассмотрении законопроект, предполагающий реорганизацию миграционного учета. Власти полагают, что с его принятием процесс легализации для трудовых мигрантов, въезжающих в Россию, можно будет упростить. А что вы думаете о такой статистике? Вам понравилась статья?
В ответ водитель начал ругаться, избивать Кирилла, а затем ударил его ножом в живот. Раненый парень умер в реанимации. Следователи возбудили уголовное дело против нападавшего, находившегося в России нелегально. Глава СК Александр Бастрыкин взял дело под личный контроль.
Работодатели в панике: мигранты массово покидают Россию
Согласно статистике Банка России, которую приводит агентство "Спутник", в 3 квартале 2021 года трудовые мигранты перевели в свои страны сумму более 7,2 млрд долларов. Главная» Новости» Статистика миграции в россии 2024. К тому же мигранты в России попадают в свои диаспоральные сети, со своими внутренними законами и административными механизмами.
«Мы все уедем»: в России начался отток мигрантов, диаспоры пытаются остановить панику
Мигранты в России: Сколько мигрантов в России в 2023 году? Кто и зачем завозит мигрантов? Проблемы с мигрантами: нелегальная миграция, преступность, экстремизм — как решить проблему с мигрантами. Динамика при СССР, Украине и России (инфографика). В конце марта 2024 года Росстат опубликовал данные об изменении численности населения России за 2023 год. В том числе и данные по миграционному приросту в России в целом и в регионах страны. За отчетный период из этой республики на заработки в Россию приехали всего 996 мигрантов. Ее цель – возвращение в Россию граждан, воспитанных в традициях русской культуры, владеющих русским языком и в наибольшей мере способных к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей российского сообщества. Главная» Новости» Статистика миграции в россии 2024.
Демографию России предложили спасать завозом мигрантов из Африки
Свежие новости в России и мире. Миграционная статистика России. Новости для мигрантов. Численность иностранных трудовых мигрантов (по данным МВД России), имевших действующее разрешение на работу, на конец I квартала 2023 г. составила 69,6 тыс. человек. Каждого пятого из них ловят на преступлении Число иностранных граждан, въехавших на территорию России, по итогам 2023 года выросло на 30%.
В 2022 году приток трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ вырос на 35,1%
Больше всего пострадает стройка При этом эксперт добавил, что оценить точное количество иностранных граждан, которые сейчас пребывают в стране, сложно. Мы же высчитываем их по въезду и выезду, но кто-то может десять лет не выезжать на родину, а кто-то может три раза в год ездить, — отметил Дмитрий Журавлев. Президент Владимир Путин во время прямой линии в декабре прошлого года говорил, что в России, по разным подсчетам, живет и работает 10 миллионов трудовых мигрантов. Сколько из них уехали после теракта в «Крокусе», никто не уточняет. Но директор кадрового агентства «Меньшиков HR» Андрей Меньшиков убежден, что в нынешних условиях отъезд даже небольшого количества работников может стать большим ударом для рынка труда. Тут, конечно, надо понимать масштабы, сколько их уезжает, но даже если их уедет 1000 человек, это серьезно, если не для всей страны, но для конкретного города или предприятия. Никто не знает, сколько человек уехало сегодня и сколько уедет завтра, но эта ситуация в любом случае усугубит положение дел, — заявил Андрей Меньшиков.
RU Эксперты говорят, что это коснется сферы обслуживания, сервисов доставки и такси, но сильнее других пострадает строительная отрасль — именно там занято больше всего мигрантов. Застройщикам и до этого критически не хватало кадров. Проблема с дефицитом персонала началась там еще в ковидные времена, а затем становилась всё более явной. Гендиректор компании TEN Юрий Романович ранее говорил, что на стройке работать некому , потому что престиж профессии «упал до невозможности»: студенты не хотят идти работать в эту отрасль, а мигрантов стало меньше. Те, кто остались, расценки утроили, а где-то учетверили, — сказал Юрий Романович. По его словам, меры поддержки от государства помогли увеличить количество строительных площадок, но рабочих рук от этого больше не стало.
А количество ложных сообщений о минировании и вовсе увеличилось в шесть раз. Такая ситуация связана с ростом числа мигрантов из стран СНГ в Россию, объяснил «Парламентской газете» ситуацию руководитель Центрального исполкома Общероссийской организации «Офицеры России» генерал-лейтенант Александр Михайлов. На это влияет целый ряд факторов: и падение курса рубля, и падение курса доллара, — сказал эксперт.
Однако случается и так, что им самим просто не на что жить в нашей стране. Хотя это, конечно, не оправдывает сам факт преступления». При этом Михайлов отметил, что рост иностранной преступности сегодня характерен и для других стран, что также связано с нестабильной политической и экономической ситуацией в мире.
Показатели выросли из-за ужесточения законодательства Вместе с тем рост статистики преступлений мигрантами связан с ужесточением законодательства в последнее время, считает заместитель председателя Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный «Единая Россия».
Россияне также подали более 15 тыс. По другим данным Европейского агентства по убежищам, россияне подали почти 17 тыс. Одновременно с этим заявки, поданные в 2022 году, могли быть рассмотрены позже особенно с учетом большого потока дел. Свой учет того, сколько людей уехало из страны, ведут и российские власти. Так, по данным Пограничной службы ФСБ, в прошлом году граждане России выезжали за границу 23,2 млн раз. Однако даже по этой статистике видно, что после начала войны и затем после объявления мобилизации резко подскочило число уезжающих в страны, куда россиянам не нужны визы.
Доказательства того, что волна эмиграции была существенной, и ее основные пики можно найти в других, косвенных данных. Пики по количеству полученных паспортов пришлись на март и декабрь. Хотя, по предположению АТОР, всплеск мог быть связан с тем, что 10-летние паспорта начали массово выдавать в 2012 году, а к 2022-му срок их действия закончился. Свой вклад в эту статистику также внес отложенный спрос на поездки после пандемии. Оценки российских чиновников и СМИ подтверждают, что количество уехавших в 2022 году россиян исчисляется сотнями тысяч. О том, что после начала мобилизации из России выехали от 600 тыс. Однако подсчеты The Bell власти России внесли это издание в реестр иноагентов и RTVi по отдельным данным самых популярных стран в конце 2022-го - начале 2023 года дают похожие результаты.
Политизированные, активные и грустные Российская пропаганда обычно рисует уехавших как тех, кто пожертвовал родиной ради лучшей жизни за границей. Но, судя по опросам новых эмигрантов, это совсем не так: эмиграция оказалась для них испытанием. Многим было тревожно находиться в России. Это работа OutRush, опубликованная на сайте Re:Russia. Больше половины постоянно испытывали грусть. Особенно плохо себя чувствовали те, у кого остались в Украине родственники. Отдельная причина для тревоги - это будущее России и жизни там.
Будет ли она соответствовать их ожиданиям и привычным стандартам? Некоторые тяжело переживают слова детей-подростков о том, что родители разрушили их жизнь, писала Борисяк. Ученые также попытались понять, кто же уезжал из России в военном 2022 году. А вот в уровне дохода разница есть - уехавшие в среднем более обеспечены. Правда, наличие собственной квартиры более характерно для тех, кто остался. Есть разница между первым и вторым пиком эмиграции - в марте и в сентябре. Волна уехавших от мобилизации более разнородная по сравнению с первой.
Первые были больше похожи на экономических и политических эмигрантов. У людей из второй группы есть черты, которые характерны для беженства, отмечает Завадская. Но беженцами их называть нельзя. Это касается в первую очередь тех, кто работал в российских компаниях. Постепенно многие из них стали заниматься фрилансом или нашли работу за рубежом, некоторые даже открыли свой бизнес. На желание эмигрантов уволиться из российских компаний повлияли ограничения на удаленную работу, увеличенный налог для нерезидентов и сложности с переводом денег с российских счетов на иностранные. Тех, кто уехал еще до начала мобилизации, отличает и то, что они больше интересуются политикой.
Частично это связано с тем, что тогда из страны уезжало много людей, так или иначе связанных с политическим процессом: правозащитники, работники некоммерческих организаций, журналисты и другие.
При этом эксперты отмечают, что среди мигрантов не только деревенские, малообразованные люди или представители рабочих профессий. Достаточное количество среди мигрантов тех, кто окончил вуз или аспирантуру. Спасибо, что читаете «Капитал страны»!