Переносы рабочих дней распространяются только на работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. В этом году благодаря переносу выходными стали также понедельник 29 апреля, вторник 30 апреля и пятница 10 мая. Правительством России принято решение о переносе выходного дня с субботы 6 января на пятницу 10 мая, с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля. Законопроект предусматривает, что с 2024 года изменятся правила переноса выходных дней. Также из-за переноса выходных отдыхать будем 29, 30 апреля и 10 мая.
Каникул не будет: Госдума решила судьбу длинных майских выходных
| Минтруду предложили обсудить перенос выходных с января на май - 11.03.2024, ПРАЙМ | Длинные выходные и переносы в мае: как работаем и отдыхаем на майских. |
| Переносы рабочих дней на 2024 год: как будем отдыхать и отрабатывать в мае | Рассказываем, как отдыхаем и работаем в мае 2024 года, как оплачиваются длинные выходные работникам с пятидневкой. |
Новости Рубцовска
| Выходные перенесут: россиянам объявили о важных изменениях по майским праздникам | Таким образом, выходными днями в связи с праздничными днями при пятидневной рабочей неделе являются: с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая 2024 года. |
| Минтруд согласился обсудить перенос новогодних выходных на май - МК | Рассказываем, как отдыхаем и работаем в мае 2024 года, как оплачиваются длинные выходные работникам с пятидневкой. |
| Кабмин утвердил график выходных в 2023 году // Новости НТВ | Правительство подготовило отрицательный отзыв на инициативу депутатов фракции «Новые люди» о переносе на май четырех дней с конца новогодних праздников. |
В Думу внесли проект закона о переносе январских каникул на май
Удлинённые выходные в мае обеспечат дополнительный турпоток на российские курорты, уверен Даванков. Он акцентировал, что существующий закон регламентирует порядок установления выходных без учёта мнения большинства граждан, которые хотели бы перенести часть новогодних выходных дней на майские праздники без вреда для производственных процессов и в целом отраслей экономики. Предложенные поправки изменят ситуацию, уверен парламентарий. А поскольку общая сумма выходных дней от перестановки с января на май не изменится, то принятие инициативы не повлечёт никаких экономических издержек. К слову, в АТОР уже обнародовали перечень стран, которые россияне могут посетить на майские без загранпаспорта и визы. Напомним, что в 2024 году выходной день переносится с субботы, 27 апреля, на понедельник, 30-е.
Это позволит начать первую серию майских выходных уже с 28 апреля, продолжая отдыхать 29 и 30 апреля, а также 1 мая. Дополнительно, вторник 30 апреля теперь тоже будет выходным, благодаря переносу с 2 ноября. Это не только добавляет еще один день к весеннему отдыху, но и делает возможным непрерывный отдых с 28 апреля по 1 мая. Еще один выходной день, пятница 10 мая, будет добавлен к праздничным дням за счет переноса выходного с 6 января. Это позволит россиянам насладиться второй частью майских праздников, которая начнется 9 мая и продлится до 12 мая.
Пишет АБН. Уточняется, что окончательный график выходных дней на 2024 год будет утвержден в сентябре 2023 года. Однако некоторые детали известны уже сейчас. Наиболее существенные изменения были внесены в январские и майские каникулы. В частности, 6 января и 7 января в 2024 году выпадают на субботу и воскресенье.
В первую очередь правительство своим постановлением осуществило перенос выходных дней с новогодних праздников на другие периоды. В итоге выходной, который приходился на воскресенье, 1 января, перенесли на 24 февраля. В этот день россияне уже успели отдохнуть.
Работа и отдых работников при применении переносов в мае 2023 года
Почему в этот раз режим отдыха и труда отличается и есть ли перспективы по изменению продолжительности весеннего отдыха, рассказали депутаты Госдумы. Для этого выходной перенесли с субботы, 27 апреля, на понедельник, 29 апреля, чтобы отдыхать можно было четыре дня подряд. В честь Дня Победы россияне будут отдыхать еще четыре дня - с 9 по 12 мая. При этом среда, 8 мая, официально будет считаться сокращенным рабочим днем. А пятницу, 10 мая, объявили нерабочим за счет переноса выходного дня с субботы, 6 января. И еще один выходной "родом" из осени - он перенесен с субботы 2 ноября на вторник, 30 апреля. Таким образом, следующая рабочая неделя начнется в четверг, 2 мая, и закончится в пятницу, 3 мая - два дня россиянам придется трудиться после первомайского отдыха. Потом нас ждут два выходных, три рабочих и еще четыре выходных дня.
А например, в прошлом году выходные дни для тех, кто работает на пятидневке, выглядели так - 29, 30 апреля, 1 мая; 6, 7, 8 и 9 мая. Также зафиксирована норма, согласно которой правительство РФ утверждает переносы выходных для оптимизации процесса отдыха и трудового процесса, - напомнил парламентарий. Так, суббота - вроде бы выходной день - но из-за переноса он является рабочим. Также он напомнил, что с 1 по 8 января включительно - нерабочие праздничные дни по Трудовому кодексу.
Согласно новому графику, выходной день, который приходился на субботу, 27 апреля, был перенесен на понедельник, 29 апреля. Кроме того, россияне смогут отдохнуть и во вторник, 30 апреля, так как этот день был перенесен с вторника, 2 ноября. Еще один дополнительный выходной приходится на пятницу, 10 мая. Вместо этого граждане будут работать в субботу, 6 января.
В то же время российские граждане привыкли ежегодно отдыхать 8 января, а 9-ого числа выходить на работу. Однако в 2024 году новогодние праздники завершатся уже 7 января, и следующий день будет рабочим. Вместо этого россиянам предстоит отдохнуть 10 мая. Дело в том, что российские парламентарии вышли с инициативой сократить новогодние каникулы и увеличить количество дней отдыха в начале мая, чтобы граждане успели навести порядок на дачных участках и посадить овощи. Таким образом, в следующем году в мае россияне будут отдыхать с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая, что значительно дольше, чем в 2023 году.
Кого могут привлечь к работе в майские выходные по уважительным причинам Это работники, которые трудятся по обычному графику. Для подтверждения согласия достаточно подписи сотрудника в приказе о привлечении к труду в выходные дни. В приказе нужно: обосновать необходимость работы в праздничные дни. Например, компания потерпит серьезные убытки, если приостановить работу на выходные; указать задачи, которые должен решить сотрудник; установить продолжительность рабочего дня в выходные.
С некоторыми работниками также нужно подписать уведомление о возможности отказа от работы в выходные дни. Этот документ подтверждает, что работник знал, что может отказаться от работы в праздничные дни, но все равно согласился. Уведомление нужно подписать с: одинокими родителями или опекунами детей до 14 лет; матерями детей до трех лет; родителями детей с инвалидностью; сотрудниками, которые ухаживают за больными членами семьи по заключению врачей; родителями малолетних детей, если второй родитель работает вахтовым методом ; сотрудниками с тремя и более несовершеннолетними детьми, если младшему нет 14 лет. Кого из специалистов нельзя привлечь к работе с их письменного согласия Выходить на работу в выходные не обязаны беременные сотрудницы и несовершеннолетние, кроме работников творческих профессий.
Кого могут из сотрудников привлечь к работе даже без их согласия В экстренных ситуациях привлечь работников к труду без их согласия могут: для предотвращения или устранения аварий на производстве, катастроф и несчастных случаев; при угрозах материального ущерба имуществу компании. Например, в случае наводнения работникам нужно перенести ценные вещи и важные документы в безопасное место; при чрезвычайных ситуациях. Однако это правило не распространяется на беременных, несовершеннолетних и работников, которые уведомлены о возможности не выходить на работу в выходные.
Правительство России определило график переноса выходных дней в связи с праздниками в 2023 году.
- Губернатор сможет продлевать «майские», но при одном условии
- Новости по теме
- Новые комментарии
- Официальные выходные и рабочие дни в мае 2023-го
- Минтруд согласился обсудить перенос новогодних выходных на май - МК
- Мастер-класс по работе с ЕНС: что, где и когда должно отражаться
Утверждены переносы рабочих дней в 2024 году. Как будем отдыхать и отрабатывать?
Также предлагается сделать выходными сразу восемь дней в период майских праздников: с 28 апреля по 1 мая и с 9 мая по 12 мая. Кроме того, нерабочим будет День России 12 июня, который выпадает на среду. Также два выходных запланированы ко Дню народного единства 3 и 4 ноября.
Главе региона придётся услышать глас народа. Фото: pixabay. Законопроект уже внесён в Госдуму. С его текстом ознакомилось РИА Новости. Даванков предлагает внести изменения в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно пояснительной записке к документу, увеличивать майские праздники предлагается за счёт части новогодних каникул.
Рабочими днями будут 2 и 3 мая. Вторая часть выходных продлится с 4 по 12 мая. Это увеличит количество майских праздников и предоставит россиянам больше времени для отдыха. Однако конкретное расписание следует уточнить у работодателя.
Таким образом, первая часть майских выходных приходится на 28, 29, 30 апреля и 1 мая. Рабочими днями будут 2 и 3 мая. Вторая часть выходных продлится с 4 по 12 мая. Это увеличит количество майских праздников и предоставит россиянам больше времени для отдыха.
«Выходные будут перенесены». Россиянам объявили о новом решении по майским праздникам
Итак, нерабочими будут: День труда (1 мая), День Победы (9 мая) и промежуток с 11 по 14 мая, так как 14-е — это Радуница. Постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году» предусматривается перенос выходных дней. Поэтому все равно в мае будем отдыхать по утвержденному Минтрудом календарю: 1, 6, 7, 8 и 9 мая 2023 года. Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. В апреле и мае 2024 года предусмотрено три перенесенных выходных дня. В 2024 году правительство России внесло изменения в график майских праздников, что привело к переносу некоторых выходных дней.
Как отдыхаем в мае 2024 года и как оплачиваются длинные выходные
Таким образом, выходными днями в связи с праздничными днями при пятидневной рабочей неделе являются: с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая 2024 года. Но в Госдуму поступил законопроект о замене «длинных праздников» в январе на май. Еще один выходной день пришелся на пятницу, 10 мая, за счет переноса рабочего дня с субботы, 6 января. Поэтому все равно в мае будем отдыхать по утвержденному Минтрудом календарю: 1, 6, 7, 8 и 9 мая 2023 года. Изменения вносятся в статью 112 ТК РФ, в которой уточняется, что новогодние выходные НПА субъекта РФ могут быть перенесены на другие дни в мае. Вице-спикер Государственной думы от «Новых людей» Владислав Даванков предложил Минтруду поднять вопрос по переносу выходных с января на май.
Каникул не будет: Госдума решила судьбу длинных майских выходных
Вице-спикер Госдумы от партии «Новые люди» Владислав Даванков предложил обсудить перенос выходных с января на май, сообщили РИА Новости в пресс-службе партии. Правительство России утвердило производственный календарь на 2024 год, в котором отображены и переносы выходных дней, сообщается на сайте кабмина. Сотрудникам с окладом зарплата за май выплачивается в полном объёме вне зависимости от количества праздничных дней. В соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2024 году» переносятся следующие дни: с субботы 6 января на пятницу 10 мая. Сегодня появилась в новостях статья, что возможно майские выходные сделают с первого и по девятое мая включительно в 2023. В Минтруде заявили о готовности обсудить перенос новогодних выходных на май, заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Минтруд РФ готов обсудить перенос новогодних праздников на майские
Глава Минтруда Котяков заявил о готовности обсуждать перенос новогодних праздников на май. Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314 "О переносе выходных дней в 2024 году". Изменения вносятся в статью 112 ТК РФ, в которой уточняется, что новогодние выходные НПА субъекта РФ могут быть перенесены на другие дни в мае. Вице-спикер ГД предложил Минтруду обсудить перенос выходных с января на май. Официальными выходными считаются 1 мая (Праздник весны и труда) и 9 мая (День Победы), однако из-за переноса выходных дней с других дат отдыхать россияне будут больше.