Пошаговая инструкция, как через Госуслуги стать на учет в Центре занятости. Получив его, сотрудники Центра занятости начнут работу. Решение о постановке на учет в качестве безработного принимается в течение 11 дней со дня подачи заявления. Премьер-министр Михаил Мишустин сообщил, что теперь безработные могут встать на учет дистанционно, а все центры занятости будут постепенно переводить на единую цифровую платформу "Работа в России". Если в базе данных центра занятости населения есть подходящие вакансии, в личный кабинет заявителя в раздел «Отклики и приглашения» поступят два предложения о рабочих местах.
Республики Карелия
В Совкомбанке есть линейка вкладов с гибкими условиями — вы сможете подобрать подходящий вариант. Подайте заявку онлайн! Функции СЗН Основные задачи СЗН — обеспечение информационной и материальной поддержки безработного населения, трудоустройство граждан, помощь работодателям в поиске специалистов. Для их реализации центры занятости далее — ЦЗ выполняют функции, обозначенные в федеральном и региональных законах, в том числе: регистрируют нетрудоустроенных граждан и молодых специалистов, которые нуждаются в содействии при поиске подходящей работы; оформляют для них пособия по безработице; организуют мероприятия по профориентации граждан; проводят ярмарки вакансий и учебных рабочих мест; обеспечивают возможность профподготовки и переподготовки, повышения квалификации; организуют проведение общественных работ за плату и трудоустройство граждан на время, в том числе молодых специалистов, а также подростков от 14 лет в период каникул; оказывают психологическую поддержку и обеспечивают социальную адаптацию безработных; оказывают содействие самозанятости; анализируют и распространяют информацию о ситуации на рынке труда; участвуют в разработке и реализации региональных программ, направленных на сокращение безработицы.
Как получить официальный статус безработного Российское законодательство разделяет понятия «безработный» и «лицо, не входящее в состав рабочей силы». Безработными официально признаются трудоспособные граждане, у которых нет работы и заработка. Но не все, а только те, кто обратился в СЗН за помощью в трудоустройстве.
Кроме того, некоторым категориям россиян этот статус недоступен: детям и подросткам до 16 лет; получателям накопительной и страховой пенсии по старости в том числе досрочно , а также пенсии за выслугу лет; тем, кто остался без работы и длительное время не обращался в СЗН без уважительных причин. По какой бы причине вы ни остались без работы, не стоит опускать руки — помните, у вас за плечами багаж знаний и опыт, которые при должных стараниях помогут построить карьеру на новом месте В ЦЗ можно прийти лично или подать заявление через Госуслуги. Пакет необходимых бумаг зависит от наличия трудового или страхового стажа.
Если прежде вы нигде не были трудоустроены, нужны только паспорт, документ об образовании и реквизиты банковского счета. Если уже работали официально, дополнительно потребуются трудовая книжка, трудовые договоры и контракты, справка 2-НДФЛ за период от трех месяцев с последнего места работы.
Участие в нацпроектах «Демография» и «Цифровые профессии». Подробно о них можно почитать в статьях «Как бесплатно получить новую профессию» и «Стать IT-специалистом за госсчет». Обучение новой специальности по программам ЦЗН. Субсидия от центра занятости на открытие бизнеса. Досрочная пенсия с сокращением срока на два года, если позволяет трудовой стаж, и если увольняли из-за ликвидации и сокращения штата предприятия.
Адресные меры поддержки из регионального бюджета. Решения принимаются в индивидуальном порядке. Выделение матпомощи от регионов: в виде продуктов или их приобретения со скидками. Тренинги, мастер-классы по поиску работы и подготовке резюме, тестирование на профориентацию, помощь в регистрации самозанятости. Специальных льгот по налогам и оплате ЖКХ для безработных нет. Пособие и так выдают без уплаты НДФЛ.
Информация об использовании вами данного сайта, собранная при помощи cookie, будет передаваться Яндексу и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Вы можете отказаться от использования "cookie", выбрав соответствующие настройки в браузере.
О том, как встать на биржу труда и кто считается безработным, читайте в материале «Известий». Стоит ли вставать на биржу труда в 2023 году Согласно федеральному закону «О занятости населения в Российской Федерации», безработными считаются нетрудоустроенные граждане, которые состоят на учете в центре занятости и стремятся найти работу. При этом они должны быть трудоспособны и не иметь источников дохода. Обращение в ЦЗН и получение статуса безработного — это добровольное решение каждого гражданина. Тем не менее постановка на биржу труда дает некоторые преимущества. Через центр занятости можно ознакомиться со списком актуальных вакансий и быстро приступить к работе в случае успешного прохождения собеседования. Для тех, у кого нет трудового стажа или нужной квалификации, предусмотрено бесплатное обучение, во время которого выплачивается стипендия. Люди, подтвердившие в ЦЗН статус безработного, имеют право на получение пособия в течение трех или шести месяцев.
Новосибирской области
Отказ в регистрации как безработного из-за временной прописки незаконен. Конституционный суд еще в 2000 году разъяснил, что гражданин может обратиться в Центр занятости населения по месту постоянного жительства при наличии временной регистрации. Чтобы встать на учет по безработице, понадобятся следующие документы: паспорт; справка 2-НДФЛ минимум за 3 месяца с последнего места работы; документы об образовании — дипломы, сертификаты, аттестат; справка медико-социальной экспертизы и реабилитации для людей с инвалидностью; СНИЛС; реквизиты банковского счета для пособия. Стоит обратить внимание, что деньги перечислят только на карту с платежной системой «Мир». Для тех, кто ищет работу впервые, список документов для регистрации на бирже труда короче: паспорт, документы об образовании, заявление его можно заполнить на месте. Если заявитель относится к одной из льготных категорий — беженец, вынужденный переселенец, сирота и др. Кто может встать на биржу труда На биржу труда могут встать как российские граждане, так и иностранцы с разрешением на работу.
Правда, последние не получат пособие по безработице. В Центр занятости населения могут обратиться как те, кого сократили или уволили, так и те, кто впервые ищет работу. Но есть ряд исключений.
Для этого Вам необходимо записаться по телефонам «горячей линии» вашего центра занятости. Горячая линия Краевого центра занятости населения Забайкальского края — 8 3022 21-74-42.
Для работодателей работает «горячая линия»: 8 3022 32-01-49, 35-68-60. Телефон приёмной краевого центра занятости населения: 8 3022 32-01-17. При посещении центра занятости населения потребуются: 1 паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий; 2 трудовая книжка или документы, ее заменяющие дубликат трудовой книжки, военный билет для военнослужащих — при наличии; 3 документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях диплом, свидетельство об обучении, об освоении дополнительных предпрофессиональных программ, иные документы, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность ; граждане, не имеющие профессии, представляют документ об образовании аттестат ; 4 справка от работодателя о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы заверенная работодателем, содержащая сведения: реквизиты работодателя, информацию о среднем заработке за последние три месяца скачать бланк.
Информация об использовании вами данного сайта, собранная при помощи cookie, будет передаваться Яндексу и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Вы можете отказаться от использования "cookie", выбрав соответствующие настройки в браузере.
Обратите внимание, обработка Вашего заявления займет какое-то время.
Вы можете узнать статус Вашего заявления на портале "Работа в России". Дата обращения гражданина в центр занятости населения является датой постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы. По итогам первого этапа соискатель: при достижении договоренности с работодателем выходит на работу и снимается с учета в ЦЗН в качестве ищущего работу; если вакансии не подощли, или работодатель отказался брать на работу соискателя по любым причинам, орган ЦЗН принимает решение о признании безработным. Если сведения, поданные в электронном заявлении, окажутся недостоверными, в присвоении статуса безработного будет отказано. Второй этап. Признание гражданина безработным и начисление пособия по безработице.
Статус безработного присваивается не позднее 11 дней со дня представления заявления в электронной форме, если соискатель не нашел работу за этот срок. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. Граждане в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы либо единого портала уведомляются о размере и сроках выплаты пособия по безработице.
Как встать на биржу труда через Госуслуги
| Помощь безработным: как встать на биржу труда и оформить пособие по безработице в 2022 году | Дата обращения гражданина в центр занятости населения является датой постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы. |
| опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Раньше постановка на учет по безработице была условно-дистанционной: на финальном этапе заявители все равно посещали Центр занятости с документами либо отправляли их почтой. |
| Стать безработным станет сложнее: новый вариант закона о занятости принят во втором чтении | Зарегистрироваться в качестве безработного можно в центрах занятости населения (ЦЗН), которые также называют биржами труда. |
Республики Башкортостан
В случае, если центром занятости подобраны для Вас варианты работы, на электронный адрес, указанный в заявлении о предоставлении услуги по содействию в поиске подходящей работы, поступит автоматическое уведомление о подобранной работе. Встать на учет в центре занятости теперь можно только через портал "Работа в России". Областное казённое учреждение Южно-Сахалинский центр занятости населения. Областное казённое учреждение Южно-Сахалинский центр занятости населения. дня получения гражданином такого направления от центра занятости населения в случае отсутствия у работодателя регистрации на единой цифровой платформе.
ГКУ "Краевой центр занятости населения"
Нажмите кнопку "Отправить заявление". Обратите внимание, обработка Вашего заявления займет какое-то время. Вы можете узнать статус Вашего заявления на портале "Работа в России". Решение о признании безработным принимается центром занятости населения не позднее 11 дней со дня представления заявления в электронной форме. Одновременно с решением о признании безработным принимается решение о назначении гражданину пособия по безработице Что необходимо знать Отсутствие информации о Вашем увольнении, переданной работодателем, в Пенсионном фонде РФ не позволяет поставить Вас на учет в качестве безработного и получать пособие. Обращаем Ваше внимание, что центры занятости населения личный прием граждан не осуществляют.
Все консультации оказываются в телефонном режиме. Обращайтесь в районные отделы центра занятости населения по месту регистрации.
Заполняем заявление. Для заявления понадобится резюме. Если у нас уже есть готовое на портале "Работа в России", можем его выбрать в соответствующей графе. Если нет, то нам предлагается его создать , кликнув на соответствующую ссылку см.
Вас перебросит к краткой инструкции, проясняющей основные моменты получения статуса безработного. Под ней вы найдёте кнопку «Начать». Скриншот: сайт «Работа России» Если вы ещё не авторизованы на портале, введите данные от «Госуслуг». А затем нажмите кнопку «Подать заявление». Личные данные подтягиваются с «Госуслуг». Но нужно будет прикрепить резюме, рассказать о последнем месте работы, указать контакты для связи. Скриншот: сайт «Работа России» Затем останется отправить заявление и ждать результата. Сколько будут ставить на учёт на бирже труда У центра занятости есть не более 11 дней. В течение этого срока сотрудник ЦЗН должен предложить вам две подходящие вакансии, но только если они есть.
Если вы от обеих отказались, на учёт вас не поставят. Аналогичный исход ждёт, если не выходить на связь с биржей труда и даже не рассмотреть их варианты. Подходящие вакансии — это те, что соответствуют образованию и здоровью. Место работы должно быть расположено так, чтобы до него можно было добраться городским общественным транспортом. А зарплата — не ниже прожиточного минимума или хотя бы дохода на предыдущем месте, если он был меньше этого уровня. Правда, есть категории людей, для которых любая должность будет считаться подходящей. Это касается: тех, кто ранее никогда не работал и не имеет квалификации или трудоустраивается после перерыва больше чем в год; обратился в ЦЗН после сезонных работ; закрыл ИП или вышел из фермерского хозяйства; отказался учиться, повышать квалификацию или был отчислен с курсов; в течение года был уволен «по статье». Если вакансий нет или работодатель после собеседования выбрал другого кандидата, на одиннадцатый день или раньше но не позже вы должны получить статус безработного или отказ с объяснением, почему так. В случае положительного ответа пособие, если оно положено, назначается со дня обращения, а не с одиннадцатого дня.
Почему могут отказать на бирже труда Юридически вы не безработный Например, не закрыли ИП, хотя и не продолжаете деятельность. Вы давно не сотрудничаете и денег от этой фирмы не получаете. Но в любой момент можете, ведь договор есть — так рассудят в ЦЗН. Поэтому необходимо уладить формальности с бумагами.
Это позволит контролировать действия работодателей, соискателей работы и специалистов службы занятости. Появится реестр работодателей, которые были замечены в создании нелегальных рабочих мест.
Меры поддержки социально незащищенным категориям Кроме безработных на поддержку от государства смогут рассчитывать трудоустроенные лица, находящиеся в поиске подходящей работы и пребывающие под риском увольнения. Правительство делегировало полномочия регионам на разработку мероприятий по дополнительной поддержке социально незащищенных категорий граждан п. Граждане могут претендовать на психологическую поддержку, содействие во временном трудоустройстве и помощь в составлении анкеты от представителей службы занятости. Обзор главных изменений и новшеств согласно новому закону Закон предусматривает принципиально новое регулирование правоотношений, учитывающее запросы рынка труда и действующие меры господдержки.
Тюменской области
| Постановка на учет в качестве безработного в 2023 году. | С 2024 года центры занятости будут работать по новому закону. |
| Как подать заявление в центр занятости населения? | Самозанятые могут обратиться в центр занятости только после того, как снимутся с налогового учета. |
Кабмин установил новый порядок регистрации безработных
Информация об использовании вами данного сайта, собранная при помощи cookie, будет передаваться Яндексу и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Вы можете отказаться от использования "cookie", выбрав соответствующие настройки в браузере.
Для работодателей работает «горячая линия»: 8 3022 32-01-49, 35-68-60. Телефон приёмной краевого центра занятости населения: 8 3022 32-01-17. При посещении центра занятости населения потребуются: 1 паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий; 2 трудовая книжка или документы, ее заменяющие дубликат трудовой книжки, военный билет для военнослужащих — при наличии; 3 документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях диплом, свидетельство об обучении, об освоении дополнительных предпрофессиональных программ, иные документы, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность ; граждане, не имеющие профессии, представляют документ об образовании аттестат ; 4 справка от работодателя о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы заверенная работодателем, содержащая сведения: реквизиты работодателя, информацию о среднем заработке за последние три месяца скачать бланк.
Справку о среднем заработке за последние 3 месяца не предоставляют граждане: - впервые ищущие работу; - те, кто не работал официально более года; - индивидуальные предприниматели, закрывшие бизнес; Видеоинструкция по регистрации в качестве безработного на портале «Работа в России»:.
Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размер указанной финансовой поддержки устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации. Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе организовать прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования иными категориями граждан, в том числе в рамках государственных программ Российской Федерации, субъектов Российской Федерации в сфере занятости населения. Правительство Российской Федерации утверждает положение об организации органами службы занятости прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан.
Положение об организации органами службы занятости прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан предусматривает: 1 особенности прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан по направлению органов службы занятости; 2 особенности порядка отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан по направлению органов службы занятости; 3 порядок сбора и анализа информации о трудоустройстве и занятости граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости. При организации для иных категорий граждан в соответствии с частью 10 настоящей статьи прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в другой местности органы службы занятости вправе оказывать таким гражданам финансовую поддержку в порядке и размере, которые установлены нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Статья 31. Содействие в переезде переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости 1. Граждане, ищущие работу, безработные граждане имеют право на содействие органов службы занятости: 1 в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющимся у них профессии, специальности, направлению подготовки, квалификации; 2 в переселении совместно с членами их семей в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющимся у них профессии, специальности, направлению подготовки, квалификации.
Органы службы занятости оказывают финансовую поддержку гражданам, ищущим работу, безработным гражданам при их переезде переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. Размер и порядок предоставления указанной финансовой поддержки устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Финансовая поддержка при переезде граждан, ищущих работу, безработных граждан для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости включает: 1 стоимость проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, если переезд граждан, ищущих работу, безработных граждан осуществляется за счет средств работодателей; 2 суточные расходы за время следования к месту работы и обратно; 3 стоимость найма жилого помещения на весь период временного трудоустройства, за исключением случаев, если работодатели предоставляют гражданам, ищущим работу, безработным гражданам жилые помещения; 4 иные меры поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Финансовая поддержка при переселении граждан, ищущих работу, безработных граждан совместно с членами их семей для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости включает: 1 стоимость проезда и провоза имущества граждан, ищущих работу, безработных граждан и членов их семей к новому месту жительства, за исключением случаев, если переезд граждан, ищущих работу, безработных граждан осуществляется за счет средств работодателей; 2 суточные расходы за время следования к новому месту жительства; 3 единовременное пособие, размер которого устанавливается в зависимости от территории переселения; 4 иные меры поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Статья 32.
Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработными гражданами 1. Безработные граждане имеют право на содействие органов службы занятости началу осуществления предпринимательской деятельности. Размер и порядок предоставления единовременной финансовой помощи безработным гражданам при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского фермерского хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В целях содействия началу осуществления предпринимательской деятельности безработными гражданами органы службы занятости взаимодействуют с организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства. Статья 33.
Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов 1. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере занятости населения оказывают работодателям содействие в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов. Региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов утверждаются нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов разрабатываются с учетом заключенных с работодателями, испытывающими потребность в привлечении трудовых ресурсов, соглашений об участии в таких программах, а также межрегиональных соглашений, заключаемых между субъектами Российской Федерации в целях содействия работодателям в привлечении трудовых ресурсов из двух и более субъектов Российской Федерации в случае заключения этих межрегиональных соглашений. Работодатель, участвующий в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, заключает с работником, привлекаемым в рамках реализации такой программы, трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее двух лет.
В трудовом договоре указываются меры финансовой поддержки, предоставляемые работодателем работнику, порядок и условия их предоставления. Правительство Российской Федерации вправе утверждать перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, порядок включения в него и исключения из него субъектов Российской Федерации, а также особенности реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в таких субъектах Российской Федерации. Статья 34. Организация оплачиваемых общественных работ 1. Граждане, ищущие работу, безработные граждане имеют право на содействие органов службы занятости в организации участия таких граждан в оплачиваемых общественных работах.
Под оплачиваемыми общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая общественно полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы. К оплачиваемым общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и или требующая специальной подготовки граждан. Преимущественным правом на участие в оплачиваемых общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособие по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости более шести месяцев. Органы службы занятости вправе направить граждан, ищущих работу, безработных граждан на оплачиваемые общественные работы только с их согласия. При направлении должны учитываться состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности граждан.
С гражданами, желающими участвовать в оплачиваемых общественных работах, заключается срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор об участии гражданина в оплачиваемых общественных работах может быть расторгнут им досрочно при трудоустройстве на другую работу. В период участия безработных граждан в оплачиваемых общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом за исключением граждан, для которых оплачиваемые общественные работы являются подходящей работой. Финансирование оплачиваемых общественных работ производится за счет средств работодателей, у которых проводятся эти работы. Оплата труда граждан, участвующих в оплачиваемых общественных работах, производится в соответствии с трудовым законодательством.
Статья 35. Содействие приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы 1. Граждане, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне", а также граждане, относящиеся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 51 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", имеют право на оказание органами службы занятости содействия приоритетному трудоустройству. Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе разрабатывать меры, направленные на содействие приоритетному трудоустройству граждан, указанных в части 1 настоящей статьи. Статья 36.
Содействие занятости молодежи 1. Правительство Российской Федерации утверждает программу содействия занятости молодежи, предусматривающую в том числе организацию прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования молодежью. Правительство Российской Федерации вправе разрабатывать иные меры, направленные на содействие занятости молодежи. Глава 7. Содействие занятости инвалидов Статья 37.
Специальные мероприятия по содействию занятости инвалидов 1. Инвалидам предоставляются меры государственной поддержки в сфере занятости населения, в том числе путем осуществления следующих специальных мероприятий: 1 установление в организациях независимо от организационно-правовых форм квоты для приема на работу инвалидов и количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов; 2 стимулирование создания работодателями дополнительных рабочих мест в том числе специальных для трудоустройства инвалидов; 3 создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации инвалидов; 4 сопровождение при содействии занятости инвалидов; 5 создание условий для осуществления инвалидами предпринимательской деятельности; 6 организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования инвалидами в соответствии с перечнем востребованных на рынке труда профессий, специальностей, утверждаемым органом государственной власти субъекта Российской Федерации. Порядок осуществления специальных мероприятий, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, устанавливается нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере занятости населения. Статья 38. Установление квоты для приема на работу инвалидов 1.
Работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Субъект Российской Федерации вправе дифференцировать размер квоты для приема на работу инвалидов для различных видов экономической деятельности, различных муниципальных образований субъекта Российской Федерации, работодателей с различной среднесписочной численностью работников в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации. Представительствам и филиалам работодателя устанавливается квота для приема на работу инвалидов в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации, на территориях которых они расположены, исходя из среднесписочной численности работников таких представительств и филиалов работодателя за предыдущий квартал. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и или опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
Выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации: 1 в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; 2 в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией; 3 в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации. Трудоустройство инвалидов в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, предусмотренным пунктом 2 части 6 настоящей статьи, должно осуществляться на территории субъекта Российской Федерации по месту нахождения работодателя его представительства, филиала. Порядок заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и его форма утверждаются Правительством Российской Федерации. В соглашении о трудоустройстве инвалидов определяются в том числе: 1 численность инвалидов, которые могут быть приняты на работу в иную организацию в счет квоты для приема на работу инвалидов, установленной работодателю; 2 условия финансирования работодателем расходов на оплату труда инвалидов, принятых на работу в иную организацию в счет квоты для приема на работу инвалидов, установленной работодателю. Размер такого финансирования в месяц не может быть меньше минимального размера оплаты труда и начисляемых за трудоустроенного инвалида страховых взносов в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования; 3 условия оборудования рабочих мест инвалидов, принятых на работу в иную организацию в счет квоты для приема на работу инвалидов, установленной работодателю, и или условия компенсации работодателем иной организации расходов на оборудование таких рабочих мест.
Работодатели освобождаются от выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов: 1 в случае, если работодатели являются общественными объединениями инвалидов; 2 в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации. Статья 39. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов 1. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов оснащаются оборудуются работодателями с учетом нарушенных функций инвалидов и ограничений их жизнедеятельности в соответствии с основными требованиями к такому оснащению оборудованию указанных рабочих мест, определенными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.
Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается исполнительными органами субъектов Российской Федерации для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов. Статья 40. Условия труда инвалидов Работодатели обязаны создавать инвалидам, принятым на работу, необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида. Статья 41. Сопровождение при содействии занятости инвалидов 1.
Под сопровождением при содействии занятости инвалида понимаются оказание индивидуальной помощи инвалиду, ищущему работу, при его трудоустройстве, сопровождение инвалида на рабочем месте, в том числе создание условий для ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя. Органы службы занятости оказывают индивидуальную помощь инвалиду, ищущему работу, при его трудоустройстве с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, об имеющихся у него ограничениях жизнедеятельности. Органы службы занятости в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалида, ищущего работу, осуществляют обмен сведениями с федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. При осуществлении работодателем сопровождения инвалида на рабочем месте в том числе путем создания условий для осуществления инвалидом трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте и при необходимости формирования пути его передвижения по территории работодателя работодатель вправе обратиться в орган службы занятости за содействием в формировании плана мероприятий, рекомендуемых при сопровождении инвалида на рабочем месте. Глава 8.
Общие положения Статья 42. Виды социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан В случаях и порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом, гражданам Российской Федерации осуществляются следующие социальные выплаты: 1 пособие по безработице; 2 пенсия, назначаемая безработному гражданину по предложению государственного учреждения службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно; 3 ежемесячная доплата детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Статья 43. Обеспечение размещения информации о назначении социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан Информация о назначении социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан в соответствии с настоящим Федеральным законом размещается в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере". Размещение и получение указанной информации в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".
Пособие по безработице Статья 44. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице 1. Безработным гражданам назначается пособие по безработице, размер которого определяется в соответствии со статьями 45, 47 и 48 настоящего Федерального закона. Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице. Размер максимальной величины пособия по безработице для безработных граждан за исключением безработных граждан, указанных в части 1 статьи 47 настоящего Федерального закона, и безработных граждан, указанных в частях 1 и 2 статьи 48 настоящего Федерального закона составляет: 1 в первые три месяца периода выплаты пособия по безработице - 12 792 рубля; 2 в следующие три месяца периода выплаты пособия по безработице - 5000 рублей.
Размер максимальной величины пособия по безработице для безработных граждан, указанных в части 1 статьи 47 настоящего Федерального закона, и безработных граждан, указанных в частях 1 и 2 статьи 48 настоящего Федерального закона, составляет 12 792 рубля. Размер минимальной величины пособия по безработице составляет 1500 рублей. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице индексируются один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице увеличиваются на размер районного коэффициента.
Статья 45. Порядок определения размеров пособия по безработице 1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых служебных отношениях не менее 26 недель, если иное не установлено настоящей статьей, назначается: 1 в первые три месяца - в размере 75 процентов среднего заработка; 2 в следующие три месяца - в размере 60 процентов среднего заработка. Пособие по безработице гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых служебных отношениях не менее 26 недель, назначается в размере, указанном в части 1 настоящей статьи. Пособие по безработице гражданам, прекратившим деятельность в качестве индивидуального предпринимателя в установленном законодательством порядке, гражданам, снятым с учета в налоговых органах в качестве плательщика налога на профессиональный доход, гражданам, вышедшим из членов крестьянского фермерского хозяйства, и гражданам, выполнявшим работы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являлись выполнение работ и или оказание услуг, назначается в размере, указанном в части 1 настоящей статьи, в случае, если в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, они состояли в трудовых служебных отношениях не менее 26 недель.
В ином случае указанным гражданам пособие по безработице назначается в размере минимальной величины пособия по безработице. Безработным гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф, выплачивается дополнительное пособие в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча. Порядок исчисления среднего заработка утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Статья 46. Условия назначения и продолжительность выплаты пособия по безработице 1.
Пособие по безработице назначается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Решение о назначении пособия по безработице принимается органом службы занятости одновременно с решением о признании гражданина безработным. Дополнительные выплаты к пособию по безработице, установленные в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации, назначаются безработным гражданам органами службы занятости, в которых граждане зарегистрированы в качестве безработных.
Так, безработным нельзя будет признать того, кто не прошёл профилирование, не явился на согласование индивидуального плана содействия занятости или отказался от такого согласования. Также в признании безработным откажут тому, кто в течение 10 дней со дня регистрации отказался от двух предложенных службой занятости вариантов "подходящей" работы в том числе, если представления гражданина о том, подходит ли ему работа, не совпали с мнением службы занятости , а если это гражданин, впервые ищущий работу, то и в случае двух отказов от прохождения профобучения. Также безработным не станет тот, кто не представил в орган занятости информацию о результатах переговоров с потенциальными работодателями по двум вариантам работы, или не принёс направление с отметкой работодателя о причине отказа, или отказался в течение 10 дней со дня регистрации от двух предложений работы, поступивших от работодателей, по результатам собеседований. Такие же причины приведут к снятию безработного которого уже признали безработным с регистрационного учёта. Также безработного снимут с учёта, если он откажется от согласования изменений, внесённых в индивидуальный план содействия занятости, либо от повторного профилирования. Как для отказа в признании безработным, так и для снятия с регистрации безработного предусмотрен также ряд других причин, то есть, списки поводов для "отворот-поворота", приведенные здесь выше, далеко не полные. Кроме того, как мы ранее подробно рассказали , самозанятых нельзя будет признавать безработными — надо будет отказываться от регистрации самозанятого, а пособие будет положено минимальное.
Что такое биржа труда
- Калининградской области
- Стоит ли вставать на биржу труда в 2023 году
- Регистрация в целях признания безработным
- Как встать на биржу труда и получить от нее максимум: простая инструкция
Как встать на учет по безработице?
- ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ МОЖНО НЕ ВЫХОДЯ ИЗ ДОМА
- Как встать на биржу труда онлайн
- Новосибирской области
- Как встать на биржу труда в 2022 году: как встать на биржу труда удаленно - 15 марта 2022 - УФА1.ру
- Как встать на биржу труда и зачем это делать - Лайфхакер
Есть ли электронная очередь
- Как встать на биржу труда и получить статус безработного
- Стать безработным станет сложнее: новый вариант закона о занятости принят во втором чтении
- Новый закон о занятости населения в России с 2024 года: что изменилось
- Нижегородской области
- Способы постановки на учет
- Как безработным зарегистрироваться на бирже труда и встать на учет в службе занятости
Республики Карелия
Если вы потеряли работу, можно стать на учёт в Центр занятости населения и оформить пособие. Пошаговая инструкция, как через Госуслуги стать на учет в Центре занятости. Столичный центр занятости «Моя работа» готов не только принять заявление о постановке на учет на бирже труда, подыскивать подходящие вакансии и начислять пособия по безработице. При наличии подходящих вакансий центр занятости направит их как минимум два и предложит в течение 3 дней в дистанционном режиме пройти собеседование с работодателем. Новости ЦЗН | региона Службы занятости. Новый закон о занятости населения с 2024 устанавливает, что для соискателей, которые обратились в центр занятости, начнут составлять индивидуальные планы.
Калининградской области
дат явки в центр занятости. Областное казённое учреждение Южно-Сахалинский центр занятости населения. Кадровый центр "Работа России" _ Тюменская область4 подписчика.
Как встать на биржу труда по безработице: какие документы нужны для регистрации в центр занятости
Зарегистрированный гражданин признается безработным с первого дня подачи им заявления. Центры занятости населения устанавливают безработным гражданам за исключением граждан, осуществляющих профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения сроки явки не более 2 раз в месяц для перерегистрации в качестве безработных граждан. Центры занятости населения направляют безработным гражданам уведомление с указанием даты явки на перерегистрацию. Дата первой явки для перерегистрации устанавливается в день постановки безработного гражданина на регистрационный учет безработных граждан, дата каждой следующей явки - в день соответствующей перерегистрации безработного гражданина. Безработным гражданам, завершившим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения, устанавливается дата явки в центр занятости населения для перерегистрации в качестве безработных граждан на следующий рабочий день после окончания периода прохождения обучения. Перерегистрация безработных граждан осуществляется на основании сведений и информации, указанных в пунктах 19 - 21 Правил регистрации граждан , полученных центром занятости населения самостоятельно в порядке межведомственного информационного взаимодействия, а также представленных гражданами по собственной инициативе. Безработные граждане, не явившиеся в установленные центрами занятости населения сроки посещения для перерегистрации в качестве безработных граждан, могут предъявить документы, подтверждающие наличие уважительных причин неявки. В период между датами перерегистрации, не позднее 2 рабочих дней со дня поступления сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях на единую цифровую платформу, центры занятости населения направляют с использованием единой цифровой платформы безработным гражданам перечень вариантов подходящей работы вакансий. В случае направления заявления через единый портал или региональный портал перечень предложений подходящей работы вакансий направляется безработному гражданину также на единый портал или региональный портал с использованием единой цифровой платформы. Центр занятости населения вправе между днями перерегистрации назначать безработному гражданину дату личного посещения для подбора и согласования подходящей работы, оказания иных государственных услуг в сфере занятости населения, в том числе для вручения ему направления к работодателю на собеседование. Центры занятости населения направляют безработному гражданину уведомление с указанием даты посещения в день соответствующей перерегистрации безработного гражданина.
Каждый следующий перечень предложений подходящей работы вакансий направляется с использованием единой цифровой платформы в течение одного рабочего дня после поступления на единую цифровую платформу информации о дне и результатах проведения переговоров с работодателем по 2 выбранным вариантам подходящей работы или представления безработным гражданином направления с отметкой работодателя о дне явки такого гражданина и причине отказа в приеме на работу.
Правительство РФ приняло новый порядок регистрации на бирже труда, теперь безработные на постоянной основе смогут вставать на учет дистанционно, а все центры занятости будут постепенно переводить на единую цифровую платформу " Работа в России ". Об этом сообщил премьер-министр РФ Михаил Мишустин во вторник на заседании президиума координационного совета по борьбе с коронавирусом.
Все о коронавирусе: подборка актуальных материалов "Пандемия оказала серьезное влияние на все сферы нашей жизни, в том числе на рынок труда. Еще в прошлом году, чтобы защитить здоровье людей, правительство установило временный порядок регистрации на бирже труда", - указал он.
Встать на биржу труда онлайн можно через специальный сайт «Работа России». Для авторизации понадобятся логин и пароль от « Госуслуг ». Вначале выберите подходящую опцию из двух в зависимости от того, что вам нужно. Вас перебросит к краткой инструкции, проясняющей основные моменты получения статуса безработного. Под ней вы найдёте кнопку «Начать». Скриншот: сайт «Работа России» Если вы ещё не авторизованы на портале, введите данные от «Госуслуг». А затем нажмите кнопку «Подать заявление».
Личные данные подтягиваются с «Госуслуг». Но нужно будет прикрепить резюме, рассказать о последнем месте работы, указать контакты для связи. Скриншот: сайт «Работа России» Затем останется отправить заявление и ждать результата. Сколько будут ставить на учёт на бирже труда У центра занятости есть не более 11 дней. В течение этого срока сотрудник ЦЗН должен предложить вам две подходящие вакансии, но только если они есть. Если вы от обеих отказались, на учёт вас не поставят. Аналогичный исход ждёт, если не выходить на связь с биржей труда и даже не рассмотреть их варианты. Подходящие вакансии — это те, что соответствуют образованию и здоровью. Место работы должно быть расположено так, чтобы до него можно было добраться городским общественным транспортом.
А зарплата — не ниже прожиточного минимума или хотя бы дохода на предыдущем месте, если он был меньше этого уровня. Правда, есть категории людей, для которых любая должность будет считаться подходящей. Это касается: тех, кто ранее никогда не работал и не имеет квалификации или трудоустраивается после перерыва больше чем в год; обратился в ЦЗН после сезонных работ; закрыл ИП или вышел из фермерского хозяйства; отказался учиться, повышать квалификацию или был отчислен с курсов; в течение года был уволен «по статье». Если вакансий нет или работодатель после собеседования выбрал другого кандидата, на одиннадцатый день или раньше но не позже вы должны получить статус безработного или отказ с объяснением, почему так. В случае положительного ответа пособие, если оно положено, назначается со дня обращения, а не с одиннадцатого дня. Почему могут отказать на бирже труда Юридически вы не безработный Например, не закрыли ИП, хотя и не продолжаете деятельность.
Порядок регистрации безработных граждан Регистрация граждан в целях поиска подходящей работы Регистрация для поиска работы позволит Вам получать от службы занятости помощь в трудоустройстве. Данный этап является обязательной ступенью на пути признания Вас безработным. Для регистрации Вас в целях поиска подходящей работы, Вам нужно представить в Центр занятости населения по месту своего жительства следующие документы: паспорт иной документ, который удостоверяет личность ; трудовую книжку иные документы, которые подтверждают трудовой стаж ; справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы или службы; документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию; ИПРА — лицам с ограниченными возможностями; Если Вы раньше не работали, не имеете профессии специальности , то Вы предъявляете лишь паспорт иной удостоверяющий личность документ и документ об образовании. Служба занятости должна в течение 10 дней со дня регистрации Вас в целях поиска подходящей работы: предложить по возможности Вам два варианта подходящей работы.