Кроме того, объявили новые лимиты по МРОТ, страховым взносам и пособиям.
Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года
Нет, никто не спорит. Мне тут выкрикивают с места, что нужно по среднему всё считать. Так в том-то все и дело, что, если по средней считать, вроде как выполнен указ президента, но у одного густо, у другого пусто», — констатировал Гартунг. Это же нормально. Не понимаю, почему вы против этого… Коллеги, не оглядывайтесь на правительство, берите и голосуйте.
Правительство не хочет выполнять свои обязанности, но граждане на встречи придут к вам. Проголосуйте, люди вам скажут спасибо», — обратился Гартунг к депутатам. Парламентарий от ЛДПР Борис Чернышов со своей стороны отметил, что те цели, которые заложены в законопроекте, «не могут быть не поддержаны как минимум депутатами Госдумы». И вопрос-то намного глубже лежит.
Прежде всего в том, что некоторые наши коллеги зачатую нас могут вводить в заблуждение, обманывать попросту. Если мы мысленно перенесемся на совещание в Оренбургскую область, где со слов министра образования, средняя нагрузка на педагога в области 1,2 ставки, средняя зарплата педагога в Оренбуржье составляет 41,8 тысяч рублей, что не ниже средней величины по региону. И в тот же момент, оппонируя ему, представитель федеральной службы Госстатистики по Оренбургской области приводит совершенно другие данные — среднемесячная зарплата в образовании на август 23-го года составляет 25,153 тысяч рублей, что является самой низкой зарплатой по отраслям», — подчеркнул он. Нехватка учителей-предметников уже исчисляется десятками тысяч человек, и это ключевая проблема для сегодняшней нашей системы образования», — подчеркнул Чернышов.
Тем не менее, представители «Единой России» отказались голосовать за законопроект, после чего он был снят с рассмотрения Госдумы. Москва, Мария Соколова Написать автору или сообщить новость Подписывайтесь на каналы.
Теперь в стране планируют создать единые правила по формированию зарплаты работников той или иной отрасли. О том, что важно добиться повышения доходов для квалифицированных специалистов страны, заявил глава государства во время выступления на XII съезде Федерации профсоюзов России. Прочие подробности нововведения пока неизвестны.
ОТР разбирался, кому еще и на сколько в ближайшее время повысят оклады. На прошлой неделе в первом чтении Госдума приняла поправки к Трудовому кодексу, согласно которым работодатели начнут оплачивать сверхурочные сотрудникам, устроенным официально, не только с оклада, но и с других выплат, включая премию. Сейчас по закону первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в полтора раза выше, а последующие — в два. Однако в ТК не уточняется, какие выплаты идут в расчет. Обычно компании опирались только на оклад, который зачастую составляет лишь небольшую часть от общих выплат.
Поправки позволят использовать в качестве базы для расчета «сверхурочных» уровень реальных доходов сотрудника. Специалисты напомнили, что сверхурочные не платят тем, кто работает неофициально и по договорам ГПХ. На прибавку к заработной плате в этом году могут рассчитывать «голубые воротнички» — работники, которые, в том числе, трудятся в сфере промышленности, рассказал ОТР HR-эксперт и руководитель «Школы развития карьеры» Гарри Мурадян. По словам эксперта, специалистов, готовых работать руками, в стране сейчас не хватает, поэтому компании готовы предлагать хорошие деньги за их труд. Кроме того, благодаря увеличению МРОТ получать больше в этом году начнут бюджетники. В эту категорию входят: учителя; работники социальных учреждений; врачи; работники культуры; сотрудники МЧС и силовых ведомств.
Учителей России озолотят: Министерство образования и науки введит новую систему оплаты труда педагогов Поделиться Pixabay. В ближайших планах федеральных властей — применить схему повсеместно, замотивировав молодых педагогов.
Цифры колоссальные: «И главная причина здесь абсолютно ясна — это объективно низкие зарплаты в системе школьного образования», заявила спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко на недавнем заседании Совета при президенте РФ по реализации государственной политики в сфере защиты семьи и детей на тему «Роль педагога и наставника в воспитании подрастающего поколения».
За дело. Путин поручил исправить несправедливость с зарплатами бюджетников
Большая беда - уйдет наше поколение, а приходить некому", - волнуется учитель. Зарплата учителя - до сих пор величина неоднозначная: в разных регионах учителя получают совершенно разный доход. Фото: iStock - Первый раз слышу, что мы в пилотном проекте, - поделилась учитель математики 7-го класса одной из школ города Кирова Наталья М. Во-первых, слишком много отдано на откуп руководству каждой школы: компенсационные и стимулирующие выплаты распределяют, как хотят, "с потолка". Нужен единый подход. Моя ставка ниже МРОТ - это правда, да еще периодически "срезают" доплаты. Поэтому никто у нас на одну ставку не работает. Нагрузка дикая, а в итоге все равно не больше 30 тысяч рублей. Я-то закаленная, а молодые стонут и быстро уходят из школ. Средняя зарплата учителей в Кировской области на сентябрь 2021 года - 29 633 рубля без учета выплат за классное руководство.
Это ниже среднемесячной по региону примерно на 5 тысяч рублей. По словам первого зампреда правительства Кировской области Дмитрия Курдюмова, важно чтобы новая методика оценки уровня оплаты труда педагогов учитывала только реальные составляющие зарплаты. Он предложил учитывать отдельно компенсационные выплаты, которые получают педагоги сельских школ, а также федеральные доплаты за классное руководство и кураторство. Важно, чтобы каждый учитель четко понимал, как формируется его зарплата, и был уверен в достойном размере ее гарантированной части За десять месяцев 2021 года средняя зарплата школьного учителя в Мордовии составила примерно 26 тысяч рублей. Средняя зарплата по региону - 34,8 тысячи рублей. В детсадах педагоги получают чуть более 24 тысяч рублей, в колледжах - 27,6 тысячи. Индексация не проводилась уже лет пять, а нагрузка растет.
Подобрать займ до зарплаты Сверхурочная работа будет оплачиваться исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года.
В Минтруде отмечали, что предложенные изменения позволят обеспечить оплату сверхурочной работы в большем размере по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в рабочее время.
Они же внесут в кабмин проекты единых перечней выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер и условия их назначения. Как отметила Карелова, сегодня оклады работников одного профиля и квалификации могут сильно отличаться, также как и размер надбавок за стаж работы или ночные дежурства. В рамках «пилота» оклад будет установлен для всех должностей: врача, медсестры и других. Так же будет определен размер каждой стимулирующей и компенсационной выплаты. Региональные коэффициенты будут пересматриваться раз в пять лет.
Внедрение новой системы оплаты труда для педагогов — правильное и своевременное решение, отметила Мавиенко. Она предложила обратиться с этой инициативой к президенту. Также спикер Совфеда напомнила, что прошлом году Министерство просвещения в шести пилотных регионах уже протестировало новый метод начисления зарплаты учителям.
К примеру, в одной из областей оклад стали рассчитывать не исходя из прожиточного минимума, а в зависимости от уровня образования, стажа и квалификации. А сама зарплата — это оклад плюс доплаты за нагрузку, классное руководство, статус «молодой специалист», проверку тетрадей и другое.
Мурашко анонсировал переход на новую систему оплаты труда медиков с 2025 года
Глава Минтруда и соцзащиты доложил президенту о развитии системы «Социального казначейства». Кроме того, объявили новые лимиты по МРОТ, страховым взносам и пособиям. Минимальный размер оплаты труда или МРОТ — это минимум заработной платы за час, день, неделю или месяц, который устанавливает государство для всех россиян. Пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда медработников был отложен на 2025 год. гарантированную часть зарплаты - должны привести к "общему знаменателю" и четко прописать схему начисления дополнительных выплат.
Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2024 году
Чиновникам федерального уровня оплата труда, рассчитанная по новой методике, выплачивается уже с начала 2022 года. Повышение заработной платы может осуществляться как путем пропорционального увеличения всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда организации и, соответственно, трудовым договором работников, так и путем увеличения отдельных выплат. Параметры новой единой системы оплаты (она называется "отраслевая система оплаты труда (ОСОТ) медицинских работников государственных учреждений здравоохранения") Минтруд и Минздрав России разработали еще в 2021 году. Говоря об усовершенствовании системы оплаты труда бюджетников, Владимир Путин сказал лишь, что «проблема давняя, очень сложная, капиталоемкая».
Путину предложат внедрить в 2023 г. новую систему оплаты труда российских педагогов
Пилотный проект по новой системе оплаты труда учителей уже работает в шести российских регионах. Чтобы исправить ситуацию, он поручил правительству разработать и внедрить новую модель оплаты труда для всей страны. По документу с 1 ноября в России начинает работать пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда. «С 2025 г. планируется переход на единую систему оплаты труда. сегодня именно отработка, в том числе подходов к формированию новой системы оплаты труда, идет в пилотных режимах, изучаем опыт субъектов», – сказал он (цит. по «РИА Новости»). Эксперты Системы Главбух подготовили справочник по всем изменениям в вашей работе, которые заработают с 2023 года. — Новая система оплаты труда могла бы исправить эту ситуацию, но она не реализуема без дополнительных финансов.
Матвиенко поддержала идею новой системы оплаты труда педагогов
Так же будет определен размер каждой стимулирующей и компенсационной выплаты. Региональные коэффициенты будут пересматриваться раз в пять лет. Совет Федерации как палата регионов будет проводить мониторинг, чтобы реформа не привела к снижению текущих заработных плат медицинских работников Галина Карелова, заместитель Председателя СФ Она отметила, что Комитет СФ по социальной политике будет находиться на постоянной связи с медработниками из регионов, где запустят пилотный проект, и, в случае необходимости, «сможет предпринять необходимые управленческие решения». Эксперимент продлится до марта 2022 года. Как писал «СенатИнформ», в июне Президент России Владимир Путин заявил, что система оплаты труда в здравоохранении будет обновлена.
Власти применяют её для оценки нуждаемости граждан при предоставлении различных мер господдержки, таких как ежемесячные выплаты малообеспеченным семьям с детьми.
Об этом ранее заявлял глава Минтруда Антон Котяков. Первый критерий, на который были ориентированы действия правительства, — это доведение МРОТ до уровня ПМ трудоспособного населения. На сегодняшний день эта планка пройдена, мы на ней не останавливаемся, движемся дальше», — отмечал министр. По новой методике Более того, с 1 января 2025 года Минтруд собирается изменить методику расчёта минимального размера оплаты труда. В частности, планируется увеличить соотношение МРОТ и медианной зарплаты — статистической величины, показывающей, что половина населения получает меньше указанного значения, а половина — больше.
В 2022-м эта сумма составляла порядка 40,4 тыс. С учётом необходимости оперативного реагирования на рост цен методика была приостановлена до 1 января 2025 года.
И это очень плохо. Потому что при всех минусах, связанных с огромной разницей в зарплатах, новая система все же вела к выравниванию уровня оплаты в разных регионах. В целом зарплаты должны вырасти в разы как у младшего, так и у среднего врачебного персонала. И эту реформу медики ждали очень давно, мы говорили о необходимости перехода на нее еще в 2012 году. И в 2019 году мы очень надеялись, что власти ответили на протестные выступления врачей в ряде регионов, а потом просто начали отодвигать сроки внедрения системы. Думаю, сегодня есть серьезный запрос на такую реформу и со стороны медицинских работников, и со стороны общества, которое сталкивается с тотальным дефицитом медицинских кадров в регионах.
Теперь, получается, до 2025 года ситуация будет деградировать». Эксперты считают, что, откладывая внедрение системы на 2 года, правительство откладывает решение одной из главных проблем здравоохранения минимум на четыре. Цена вопроса на самом деле не так уж велика: по оценке самого правительства, внедрение пилотного проекта в 7 регионах потребовало бы дополнительно 3 млрд рублей в месяц из федерального бюджета. В Российской Федерации 85 регионов, следовательно, общие дополнительные расходы на реализацию системы потребовали бы порядка 440 млрд в год. Тем временем не так давно общественники заявили, что пока зарплаты большинства врачей и среднего медперсонала в России не достигли уровня, который был установлен майскими указами.
Ему будет выплачена компенсация в полном объёме. В других случаях применяется пропорция в зависимости от отработанных дней, — пояснил Александр Мокров. Работники смогут получить дополнительный оплачиваемый выходной.
Что касается нового правила исчисления стажа работы для отпуска и компенсаций, то его придётся считать пропорционально отработанному времени. Таким образом, вы можете получить дополнительный день отдыха. Например, отпуск в 5,35 дня округлят до шести, а не до пяти дней. Изменения коснутся и неиспользованного отпуска. Если вы работаете от шести до одиннадцати месяцев, а вас решили сократить, уволить или ваш работодатель стал банкротом, вам обязаны будут выдать компенсацию за полноценный отпуск, — пояснил адвокат, кандидат юридических наук Геннадий Нефедовский.
Индексация зарплат учителей в России
Введение новой системы оплаты труда в здравоохранении, которую медработники по всей стране ждут уже много лет, анонсировал министр здравоохранения Михаил Мурашко. По документу с 1 ноября в России начинает работать пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда. Также с 2025 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы, учитываемое при установлении минимального размера оплаты труда на очередной год, определяется в размере не ниже 48 процентов. Предлагаемая законопроектом редакция нормы учитывает разнообразие применяемых работодателями систем оплаты труда, в том числе включающих выплаты по тарифным ставкам и окладам, бестарифной, сдельной и иных систем. Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила обратиться к Владимиру Путину с инициативой по внедрению новой системы оплаты труда педагогов. РИА Новости, 18.04.2023.
Глава Минздрава анонсировал новую систему оплаты труда медработников
Президент России Владимир Путин назвал очень важной работу по внедрению новой модели оплаты труда врачей, учителей и других сотрудников бюджетной сферы. Президент России Владимир Путин подписал закон, уточняющий систему оплаты сверхурочной работы. Новую систему оплаты труда бюджетников, уравнивающую оклады специалистов в разных регионах, планируют внедрить к 2027 году.