Родитель-одиночка или одинокий родитель? Что значит быть одинокой матерью. Понятие «единственный родитель» означает отсутствие второго родителя у ребенка.
Президент подписал закон, который запрещает увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет
Что означает «одинокий родитель». Условие такое: в свидетельстве о рождении ребёнка в графе «отец» стоит прочерк, или же данные об отце записаны со слов матери, или же отец умер либо признан безвестно отсутствующим. Если одинокий родитель отец — мать ребёнка умерла либо признана безвестно отсутствующей. Многие женщины, которые родили ребёнка и разошлись, тоже считают себя одинокими. И действительно, они могут рассчитывать на пособие, но только если есть решение суда об обязании отца выплачивать алименты на этого ребёнка.
Алиментное соглашение, заверенное нотариусом, мы в расчёт не принимаем. Это не прихоть Пенсионного фонда. Законодатель определил: только решение суда. Добавлю, что если одинокая мама вышла замуж или одинокий папа женился, то статус одинокого родителя сохраняется, если ребёнок новым супругом или супругой не усыновлён.
Но в доход семьи доходы нового супруга уже учитываются. Квартирный вопрос - Но кроме дохода ниже прожиточного минимума и других условий, которые вы сейчас перечислили, есть ещё одно — имущественное положение. Расскажите, пожалуйста, об этом подробнее. Для многодетной семьи — три и более домов, три и более квартир.
Если в семье с тремя детьми один ребёнок достигает возраста 18 лет, то такая семья утрачивает статус многодетной. И что касается квартир в собственности многодетной семьи, то уточню. Для многодетной семьи наличие трёх и более квартир, как я уже сказала, — основание к отказу в выплате. Но если семья докажет, то есть предоставит документы, что одна из квартир предоставлена как мера социальной поддержки многодетной семье, то это жилое помещение не будет учитываться.
Для многодетной семьи — три и более. Причём неважно, какого года выпуска эти автомобили, на ходу ли они. Законодатель видимо посчитал: если у семьи есть такая дорогая машина, значит, она не нуждается.
Матери троих детей предоставлено единовременное пособие в размере 300 рублей, эту семью пригласили на новогоднее мероприятие. А матери четверых деток оказана матпомощь в размере 100 рублей, выплачено единовременное пособие — 450 рублей и назначено небольшое ежемесячное пособие на полгода. Им также выделена гуманитарная помощь и продуктовые наборы. Обязательным условием получения государственной адресной помощи является обследование социально-бытовых условий семьи. Налоговый вычет Как рассказал начальник главного управления развития налоговых органов Министерства по налогам и сборам Сергей Шкут, для одиноких родителей есть льготы при налогообложении. Эти граждане имеют право на получение стандартного налогового вычета в размере 61 рубль в месяц на каждого ребенка до 18 лет или иждивенца.
То есть из подоходного налога, который ежемесячно отчисляется от зарплаты, указанная сумма вернется им обратно. Для получения налогового вычета одинокими родителями признаются мать, не состоящая в браке, имеющая ребенка, сведения об отце которого оформлены в ЗАГС по указанию матери или другого лица, подавшего заявление о регистрации; родитель, супруг которого умер, лишен родительских прав или признан безвестно отсутствующим, а также усыновитель или удочеритель, не состоящий в браке. Свой статус одинокого родителя нужно подтвердить документально, представив необходимые сведения при приеме на работу. Трудовые гарантии Как рассказали в Минтруда и соцзащиты, трудовое законодательство дает одиноким родителям дополнительные гарантии занятости. Первая — нанимателям запрещено отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с наличием детей в возрасте до 14 лет если ребенок — инвалид, то до 18. То есть если, допустим, одинокая мама подходит по квалификации, но ей говорят об опасениях, что она будет сидеть на больничных, а за нее кому-то придется работать, и отдают предпочтение другому соискателю, то в этом случае наниматель нарушает закон. Вторая гарантия: одинокую мать нельзя уволить по инициативе нанимателя. Речь идет о ситуациях, когда сокращается штат, когда работник три и более месяца болеет или же руководитель сомневается в его квалификации. Работодатель не имеет права уволить того, кто в одиночку воспитывает ребенка, не предложив другую должность.
Но здесь есть один нюанс. При приеме на работу наниматель не должен требовать у женщины документы, подтверждающие ее статус. Одинокая мать может их представить только по собственной воле. Если она документы при приеме на работу не подает, а затем ее увольняют, то наниматель законодательства не нарушает. Словом, рассчитывая на получение законных гарантий, следует заранее о них позаботиться. ВАЖНО По обновленному Трудовому кодексу, который вступает в силу 28 января 2020 года, одинокими родителями признаются не только матери, не состоящие в браке и воспитывающие несовершеннолетних детей, когда сведения об отцах внесены со слов матери или другого лица, подавшего заявление о регистрации ребенка. К ним будут относиться мать или отец, не состоящие в браке и воспитывающие несовершеннолетнего ребенка, в случае если другой родитель умер, лишен родительских прав, признан недееспособным, объявлен умершим или признан безвестно отсутствующим. И еще одна категория одиноких родителей — не состоящие в браке усыновители или удочерители. Полная перепечатка текста и фотографий запрещена.
Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.
Папа подгузники не меняет или мама на родительские собрания не ходит? В год семьи продолжаем ущемлять права семей, где мама, папа, достаток.
Им никаких льгот и поблажек. Вопрос: ну и зачем оформлять брак? Рожаем в категории " одинокие родители", так удобнее!
Наталья Анисимова Это формулировка должна быть в ФЗ не с определением семьи ,семья и тоже имеет много форм ,нужно работать над семейным кодексом ,мнение родителей одиночного родителя,мнение ребенка должно учитываться,мнение педиатора,мнение самого одинокого родителя...
Установлен запрет на увольнение одиноких родителей, воспитывающих детей до 16 лет Установлен запрет на увольнение одиноких родителей, воспитывающих детей до 16 лет 21 марта 2024, 09:19 Федеральным законом от 14. Соответствующие изменения внесены в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем иным законным представителем ребенка , являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается.
Отношение общества к самостоятельным матерям и отцам
Да есть матери одиночки многодетные. Отцом-одиночкой считается мужчина, имеющий ребенка (детей), мать которого пропала без вести, лишена родительских прав, долгое время пребывает в лечебном учреждении, оставила детей отцу при разводе, находится в местах лишения свободы. Одинокие матери и отцы. К сожалению, мать, вынужденная воспитывать ребёнка без участия отца — довольно частое явление во многих странах. Существуют ли пособии матерям-одиночкам, как их оформить и каковы их размеры в 2024 году, разбирается с юристом.
Статус одинокой матери
Если же мама не была в браке, то этом случае важно указан ли отец в свидетельстве о рождении и жив ли он. Если отцовство установлено, статуса единственного родителя у мамы не будет. По новым правилам пособие на детей от 8 до 17 лет могут получать не только одинокие родители — пособие могут получать и полные семьи. Статус единственного родителя служит только обоснованием правила нулевого дохода. Напомним, что установление данных пособий носит заявительный характер. Заявление удобнее всего подать в электронном виде через портал госуслуг.
Поправки предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. По действующим нормам, не допускается расторгать трудовой договор по инициативе работодателя в том числе с одинокими матерями детей до 14 лет или другими лицами, которые воспитывают детей такого возраста без матери. Законопроект предлагает изменить эту норму, уточнив, что работодатели по своей инициативе не могут расторгать договор с одинокими матерями и воспитателями, которые растят детей до 16 лет. Одной из таких ситуаций, указывали они, становится потеря работы одиноким родителем в случае, "когда на его иждивении находится несовершеннолетний ребенок, получающий основное общее образование".
Другие же говорят, что из-за гарантий «неприкосновенности» такие работницы могут потерять интерес к своим обязанностям. С кем не попрощаться Одинокого родителя уже нельзя сократить или уволить, даже если он не прошел испытательный срок или плохо работает. По закону запрещено увольнять беременных женщин и одиноких матерей с детьми до 14 лет, но если у ребенка есть инвалидность, то норма будет действовать до его совершеннолетия.
Запрет распространяется и на случаи, когда работник — единственный кормилец в многодетной семье и растит ребенка до трех лет. Однако попрощаться с этими сотрудниками все же можно: — при ликвидация компании; — когда он грубо нарушает дисциплину; — ведет себя аморально; — при приеме на работу предоставил поддельные документы. При приеме на работу работодатель не имеет права спрашивать, есть у человека дети или нет. Эта информация не должна являться основанием для принятия решения. Вот лишь некоторые мнения. А кто станет его работу делать? Видимо, коллеги.
И деньги будет получать родитель-одиночка, а работать — другие. Если станут, конечно. В таком случае пострадает дело», — пишут пользователи.
Женщина родила ребёнка от сожителя, с которым не состоит в официальном браке. Мужчина хочет признать ребёнка, ему придётся признать отцовство. Родители вместе идут в загс и пишут заявление на признание отцовства. Мужчину вписывают в свидетельство. Юридически он становится отцом. Итак, в юридическом плане мужчина будет считаться отцом в двух случаях: ребёнок родился в браке, мужчина признал отцовство. Если мужчина биологически ребёнку отец, а юридически нет, то никакие права не возникают, впрочем, как и обязанности.
В данной статье мы говорим только об отцах, которые официально вписаны в свидетельство о рождении. Единовременное пособие при рождении ребёнка Единовременное пособие при рождении ребёнка составляет 24 604 рубля. Его может получить любой из родителей. По умолчанию процесс назначения идёт так: Если мама до декрета работала, то пособие ей перечислят автоматически. Если мама не работала, то пособие перечислят папе, тоже автоматически. Если ни папа, ни мама не работали, то любой из родителей может подать заявление в СФР. Если у ребёнка нет мамы, например, она умерла во время родов, лишена родительских прав, то право на выплату получает только папа. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет Пособие по уходу за ребёнком может оформить любой родственник, который фактически заботится о младенце. Папа может оформить пособие по уходу в любом случае: если мамы нет, если она развелась и ушла от них, если она болеет и т. Если папа не работает, самозанятый, ИП, то ему назначат пособие в фиксированном размере или в качестве единого пособия на выбор родителя.
Если мужчина остался один с ребёнком, но продолжает работать, то есть два варианта: Оформить пособие по уходу на работающую бабушку. Это будет справедливо, если она фактически заботится о ребёнке. Прервать отпуск по уходу за ребёнком и выйти на работу.
Какие льготы и пособия получает мать-одиночка в 2024 году
Одинокий родитель — это любая ситуация, при которой ребенка воспитывает только один родитель. Отцом-одиночкой считается мужчина, имеющий ребенка (детей), мать которого пропала без вести, лишена родительских прав, долгое время пребывает в лечебном учреждении, оставила детей отцу при разводе, находится в местах лишения свободы. Одинокий родитель — это любая ситуация, при которой ребенка воспитывает только один родитель.
Какие пособия и льготы положены отцам-одиночкам
Социальные гарантии отцу-одиночке. Отец-одиночка как одинокий родитель прежде всего имеет право на пособия, выплачиваемые всем без исключения родителям. Материал поможет определиться с категорией "одинокая мать" или "одинокий отец". учителю, Планирование, Статус одинокого родителя по законодательству РФ. Действующая редакция Трудового кодекса запрещает работодателю увольнять одинокую мать или лицо, занимающееся воспитанием без матери, до достижения ребенком 14 лет. Родители-одиночки получают материнский капитал, единовременное пособие по беременности и родам, пособие при постановке на учет в медучреждение в ранние сроки беременности, единовременную выплату при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком.
Какие выплаты положены матерям-одиночкам
Действующая редакция Трудового кодекса запрещает работодателю увольнять одинокую мать или лицо, занимающееся воспитанием без матери, до достижения ребенком 14 лет. Правительство, Дума и региональные власти подготовят новые меры поддержки для одиноких родителей. Отец-одиночка может рассчитывать на те же пособия, которые получает мать-одиночка. Правительство, Дума и региональные власти подготовят новые меры поддержки для одиноких родителей. Действующая редакция Трудового кодекса запрещает работодателю увольнять одинокую мать или лицо, занимающееся воспитанием без матери, до достижения ребенком 14 лет. Новости и аналитика Новости Когда женщина может считаться одинокой матерью при живом отце ребенка: примеры из судебной практики.
Льготы для одиноких родителей с детьми
Москве, например, одинокой матерью считается женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена по указанию матери, а также не состоящая в браке женщина, усыновившая ребенка. Одиноким отцом признается, в частности, мужчина, не состоящий в браке и усыновивший ребенка п. Для целей предоставления мер социальной поддержки семье и детям в Московской области одиноким родителем признается родитель ребенка, который указан в записи акта о рождении ребенка, при условии что в этой записи отсутствует запись о втором родителе ребенка либо запись о втором родителе произведена по заявлению родителя ребенка в установленном порядке ст. Понятие "единственный родитель" применяется также в целях предоставления налоговых льгот пп.
Москве от 28. Женщину, которая оказалась в указанных выше ситуациях, часто называют матерью-одиночкой. Следует учесть, что если мать-одиночка вступит в брак, то она может утратить свой статус и право на определенные льготы в частности, налоговые.
Обратите внимание! Информирование граждан о мерах соцзащиты осуществляется, в частности, через Единый портал госуслуг и единый контакт-центр ст. Постановлением Правительства РФ от 03.
Трудовой кодекс Российской Федерации не раскрывает понятия «одинокая мать». Однако определение этого понятия даётся в иных нормативно-правовых актах. Одинокой может быть признана мать ребёнка при наличии двух обстоятельств: - она не состоит в браке или её брак расторгнут например, в связи с признанием супруга безвестно отсутствующим, вследствие его смерти и др.
Трудовой кодекс Российской Федерации не раскрывает понятия «одинокая мать». Однако определение этого понятия даётся в иных нормативно-правовых актах. Одинокой может быть признана мать ребёнка при наличии двух обстоятельств: - она не состоит в браке или её брак расторгнут например, в связи с признанием супруга безвестно отсутствующим, вследствие его смерти и др.
Их просто не будут брать на работу, потому что работодатель будет бояться, что у него могут возникнуть проблемы. Есть также риск, что руководителем начнут манипулировать в своих интересах. Все эти подводные камни мы понимаем, но в каждом конкретном случае надо обращаться к юристу и отстаивать свои права», — отметила Нина Останина. А вот положение одиноких отцов будет лучше, считает депутат Госдумы Анатолий Вассерман: «Они значительно легче одиноких матерей могут найти работу, поэтому пока меры защиты одиноких отцов не принимаются». Некоторые работодатели уже говорят, что не будут принимать на работу матерей-одиночек, делятся юристы. Особенно сильно от дискриминации страдают молодые сотрудницы, только начинающие строить карьеру. Чаще всего работодатели не платят за сверхурочную и дополнительную работу, не дают брать больничный или отпуск, не берут на руководящие должности, домогаются, заставляют увольняться из-за беременности. Одни эксперты рынка труда полагают, что матери-одиночки — работники очень ответственные, так как более мотивированы сохранить работу. Другие же говорят, что из-за гарантий «неприкосновенности» такие работницы могут потерять интерес к своим обязанностям. С кем не попрощаться Одинокого родителя уже нельзя сократить или уволить, даже если он не прошел испытательный срок или плохо работает. По закону запрещено увольнять беременных женщин и одиноких матерей с детьми до 14 лет, но если у ребенка есть инвалидность, то норма будет действовать до его совершеннолетия. Запрет распространяется и на случаи, когда работник — единственный кормилец в многодетной семье и растит ребенка до трех лет. Однако попрощаться с этими сотрудниками все же можно: — при ликвидация компании; — когда он грубо нарушает дисциплину; — ведет себя аморально; — при приеме на работу предоставил поддельные документы.
Никаких сверхурочных. Власти напомнили о правах одиноких родителей
Несмотря на то, что программа «Материнский капитал» рассчитана на одиноких матерей, данная выплата становится доступной для обоих родителей, которые были признаны одинокими по итогам рождения двух детей. Отдельные сотрудники Фонда иногда отказывали в льготах отцам-одиночкам, мотивируя свое решение тем, что капитал носит исключительно «женскую» направленность. Это является нарушением прав родителей, необходимо при возникновении подобной ситуации незамедлительно обратиться в вышестоящую инстанцию с заявлением об ущемлении. Данное обстоятельство было исправлено, теперь каждый отец одиночка, который растит детей без участия матери, может получить право на распоряжение выделенным ему федеральным бюджетом. Средства, выделяемые отцам одиночкам, могут быть расходованы на обеспечение собственных детей жильем, предоставления им гарантированного образования и прочими необходимыми для нормальной жизни вещами. Если мать ребенка умерла или ее лишили родительских прав, документальный факт этого обстоятельства будет считаться автоматическим правом к распоряжению указанными средствами. Жилищные льготы Не стоит рассчитывать на льготы и привилегии в жилищной сфере, они не назначаются.
Единственным исключением является программа в Москве, в рамках которой можно рассчитывать на компенсацию по аренде квартиры в установленном законном объеме. На региональном уровне предусмотрена льгота на улучшение собственных жилищных условий, проявленная для целей проведения в квартире ремонта. Если одинокий отец с ребенком проживают в квартире, выданной предприятием ведомственное жилье , его не смогут выселить даже после увольнения. Налоговые льготы Мужчина имеет полное право на дальнейшее получение двойного налогового вычета.
Предоставление налогового вычета единственному родителю прекращается, если он вновь вступит в брак. Одинокого родителя нельзя уволить по инициативе работодателя. Он имеет право на неполное рабочее время и две дополнительные недели неоплачиваемого отпуска. Одинокий родитель имеет право отказаться от сверхурочной работы, работы в выходные, в ночное время и от командировок. Одинокий родитель может получать единую выплату на ребенка, при соблюдении определенных законом условий.
Как пояснили в Госдуме , перечисленные нормы для одинокого родителя действуют в том случае, если ребенку еще не исполнилось 14 лет.
Пособие по одиночеству Законодательство предусматривает ряд льгот и пособий для матерей-одиночек. Их немного, и если говорить откровенно, их размер мизерный. Возможно, это связано с тем, что льготы для семей с детьми распространяют свое действие и на мать-одиночку. В любом случае, если мама независимо от своего статуса захочет все подробно узнать, то следует обратиться в комитет социальной защиты по месту жительства.
Здесь вам обязаны рассказать обо всех порядках, льготах и выплатах, действующих в республике. Рассмотрим некоторые из них. В нашей республике ежемесячное пособие на ребенка назначается и выплачивается одному из родителей усыновителей, опекунов, попечителей на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку попечительство и проживающего совместно с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величины прожиточного минимума, установленной в Республике Хакасия. Напомню, что в Хакасии прожиточный минимум на второй квартал 2019 года составляет 11 139 рублей. Государственное пособие на ребенка в Республике Хакасия Размер — 266,84 руб.
Периодичность выплаты — ежемесячно. Гарантии в сфере трудовых отношений Трудовой кодекс не допускает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, а также с другим лицом, воспитывающим таких детей без матери за исключением увольнения по отдельным основаниям, в частности, в случае ликвидации организации, грубого нарушения работником трудовых обязанностей, представления им работодателю подложных документов при заключении трудового договора. Кроме того, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, либо отцу, воспитывающему такого ребенка без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. При этом на отцов, воспитывающих детей без матери, также распространяются гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, в частности, ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда.
Размер выплат определяется не только федеральным, но и региональным законодательством - и поэтому зависит от субъекта РФ, в котором проживает семья. Точный список выплат, актуальных для региона, одинокий родитель могут получить в центре социальной защиты населения по месту своего жительства. Трудовые права и гарантии одинокого родителя В Трудовом кодексе РФ закреплено право одинокого родителя, воспитывающего ребенка инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка до 14 лет, на дополнительный отпуск «за свой счёт» продолжительностью 14 дней. Работодатель обязуется предоставить его в любое время, удобное сотруднику. Этот отпуск можно присоединить к ежегодному или использовать по частям, однако нельзя переносить на следующий год статья 263 ТК РФ.
Работодатель не имеет права уволить единственного родителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка до 14 лет по своей инициативе, за исключением случаев, когда такие граждане допускают неоднократные грубые дисциплинарные нарушения, и факт их доказан в официальном порядке статья 261 ТК РФ. Командировки, ночные смены, работа в праздничные или выходные дни, а также сверхурочная работа единственного родителя возможны только с его письменного согласия, учитывая, что такой вид деятельности не запрещён ему по медицинским показаниям, даже если согласие получено. Если ребёнку такого сотрудника ещё не исполнилось 5 лет, то одинокий родитель должен ознакомиться со своим правом отказа от подобного графика работы и расписаться в этом. Если ребёнок одинокого родителя - инвалид, то это право будет действовать, пока ребёнок не достигнет совершеннолетия статья 259 ТК РФ. Социальные гарантии для одиноких родителей Региональные законодательства могут наделить одинокую мать или отца дополнительными социальными льготами.
Гарантии для отцов-одиночек
Подать заявление можно через портал Госуслуг , МФЦ, Пенсионный фонд или соцзащиту — зависит от региона. Обратиться за выплатой можно с момента достижения ребёнком 8-летнего возраста. Для оформления пособия понадобятся сведения из свидетельства о рождении ребёнка, браке, разводе, смерти членов семьи. В зависимости от обстоятельств конкретной семьи могут потребоваться дополнительные документы. Их перечень будет указан в конце уведомления, если родитель будет подавать заявление через Госуслуги, или их попросят принести сотрудники МФЦ, соцзащиты или ПФР, если заявитель обратится за выплатой лично. Недостающие документы нужно предоставить в течение 10 дней. Если не уложиться в срок, придет отказ в выплате.
Получать пособия и выплаты от государства можно только на карту «Мир» либо на счета, не привязанные ни к какой банковской карте. Пенсия по потере кормильца ПФР её назначает, чтобы поддержать детей, оказавшихся в тяжёлом положении после смерти одного родителя или обоих родителей. Ознакомиться со списком документов, которые следует приложить к заявлению, можно здесь. Пенсию ребёнок будет получать до своего совершеннолетия. Если он учится в вузе очно, рассчитывать на поддержку можно до 23 лет. Сейчас размер пенсии при потере одного из родителей — около 7 000 рублей.
Дополнительные льготы одиноким родителям Стандартный налоговый вычет на детей положен одинокому родителю в двойном размере.
Это постановление служит для единства практики применения судами законодательства, регулирующего труд женщин, с семейными обязанностями и несовершеннолетних. Помимо этого, письмо Минфина дополняет понятие «единственного родителя».
Если отцовство ребёнка юридически не установлено, сведения о нём в справке о рождении ребёнка указаны со слов матери, не состоящей в официальном браке, такая мать — одинокая. Наиля Муканаева адвокат Женщина не может считаться матерью-одиночкой, если отец нерегулярно участвует в содержании или если она находится в разводе с отцом ребёнка. По этой причине она не может претендовать на меры поддержки, существующие для матерей-одиночек.
При этом, как говорит Минтруд, если мать-одиночка вступит в брак и новый супруг не усыновит или не удочерит ребёнка, мать так и остаётся одинокой. Другой нюанс — если ребёнок родился в течение 300 дней после развода, женщина не считается матерью-одиночкой. Сведения об отце записывают автоматически на основании свидетельства о заключении брака.
Если отец — не бывший муж, женщине придётся оспаривать этот факт через суд. Марина Мастинская адвокат Обратиться в суд с заявлением об оспаривании отцовства в отношении ребёнка, родившегося в браке или в течение 300 дней после его расторжения, может один из родителей ребёнка, по сути, в любое время, а также сам ребёнок по достижении определённого возраста. Так в каком случае женщина считается матерью-одиночкой Если объяснять максимально просто, мать-одиночка — женщина, которая воспитывает своего или приёмного ребёнка одна.
Отца у него официально нет, зачастую он не записан в свидетельство о рождении или записан только со слов матери. В законе такую женщину обычно обозначают как «единственный родитель» или «одинокая мать». Точное определение матери-одиночки в разных нормативных документах может отличаться.
Например, удвоенный налоговый вычет получает мать-одиночка, которая не состоит в браке, без уточнения, усыновил новый муж ребёнка или нет. Социальные и экономические вызовы для матерей-одиночек Сложностей для женщины со статусом одинокой матери масса, поскольку приходится тянуть на себе обязанности, которые делятся на двоих родителей. Зачастую она становится основным кормильцем в семье, из-за чего общий доход семьи может быть невысоким.
А расходы на ребёнка, даже при самом экономном подходе к тратам, немаленькие и регулярные. Одновременно с этим нужно заниматься воспитанием ребёнка, как-то решать вопрос с тем, кто будет с ним сидеть, пока мать на работе.
Может быть следующая ситуация: мама была единственным родителем и вступила в новый брак. В этом случае, если ребенок не усыновлен удочерен супругом, то мама остается единственным родителем. Отсутствие доходов у мамы не будет причиной для отказа в назначении пособия. При этом новый супруг будет входить в состав семьи при расчете СДД среднедушевого дохода — его доходы и имущество будут учитываться при комплексной оценке нуждаемости. Если же мама не была в браке, то этом случае важно указан ли отец в свидетельстве о рождении и жив ли он. Если отцовство установлено, статуса единственного родителя у мамы не будет.
Новая выплата вдовцам, одиноким родителям и супругам безвестно отсутствующих граждан составит половину детского регионального прожиточного минимума. Если в семье с единственным родителем растёт несколько детей в возрасте 8-16 лет, пособие полагается на каждого. Эта мера носит заявительный характер, поэтому семьям, которые планируют получать такое пособие, необходимо подать заявление.