Главная страница Новости НовостиСтуденты ЮФУ и КРСУ (Бишкек) представили доклады по международной безопасности. Всегда рядом, Ваш ЮФУ. Новостей пока нет. Также десяти сотрудникам ЮФУ было присвоено звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», три сотрудника были удостоены звания «Почетный.
Сотрудники ЮФУ рассказали о «сомнительных» заграничных поездках своего директора за счет вуза
Как отмечают свидетели, задержанные требовали с каждого студента не менее 20-ти тысяч рублей за заселение в кампус общежития при ЮФУ. Встречи в ПИШ ЮФУ проходили в течение месяца и были посвящены перспективным направлениям науки — микроэлектронике, антенным комплексам, нейросетевым технологиям. Главная» #Вы должны знать» Студенты и сотрудники ЮФУ приняли участие в дискуссии на Губернаторской экспертной площадкев День российского студенчества. Новости по тегу: Юфу. В Таганроге состоялся выпуск обучающихся Военного учебного центра ЮФУ | Новости Таганрога.
В.А. Тишков стал почетным доктором ЮФУ
Южный федеральный университет также поздравили академики РАН Игорь Каляев и Геннадий Матишов, пожелав вузу прорывных научных открытий, процветания и успешных студентов. Профессор, член Российской академии естественных наук Юрий Волков поздравил ЮФУ со 107-летием, сказав, что главная задача университета в том, чтобы каждому в нем было комфортно учиться и заниматься наукой, и отметил добрую традицию университета помнить и хранить свою историю о научных достижениях и людях, благодаря которым сегодня ЮФУ является одним из лучших вузов страны. Фото: пресс-служба ЮФУ Ректор ЮФУ Инна Шевченко вручила ведомственные награды Министерства науки и высшего образования РФ молодым учёным, ветеранам и сотрудникам университета за большой вклад в развитие науки и образовательной деятельности вуза. Всего в рамках церемонии награды вручили более 60 сотрудникам ЮФУ.
Директор Института нанотехнологий, электроники и приборостроения Александр Федотов пожелал университетской молодёжи зарабатывать новые награды, прославляя ЮФУ на просторах России и в мировом сообществе. Для меня сегодняшний праздник заключатся в осознании того, какое место университет занимает в моей жизни, а награда даёт понять, что и я делаю маленький вклад в жизнь ЮФУ», — сказал Павел Будаев, доцент кафедры бизнеса в сфере гостеприимства Высшей школы бизнеса ЮФУ, получивший звание «Почётный работник сферы молодёжной политики РФ».
В обучении приняли участие 50 преподавателей истории вузов Луганской и Донецкой народных республик.
Ключевыми темами лекций очного этапа курсов 28 и 29 апреля повышения квалификации стали истоки формирования Древнерусского государства, объединение русских земель вокруг Москвы и формирование территории Российского государства в XVI—XVII веках. Без любви к Родине невозможно построить сильную страну. Без знания и уважения к собственной истории нельзя воспитать достойных граждан, настоящих патриотов своей страны, - отметил Игорь Гуськов.
С 10 мая по 20 мая занятия проводились в дистанционном формате. Участники освоили программу в объёме 56 часов, в том числе 38 академических часов — лекции и практические занятия тематика по запросу слушателей , 12 часов — самостоятельные работы, 6 часов — зачёт.
У нас очень много дел, которые надо сделать вместе. И только вместе мы сможем достичь поставленных целей», — обратился к студентам Василий Голубев. Аспирант 1 курса Института социологии и регионоведения ЮФУ Валерий Левшинвыступил с докладом об участии ЮФУ в федеральной программе «Приоритет 2030», где рассказал, что ЮФУ реализует мероприятия в рамках программы «Приоритет 2030» двух портфелей: институционального и стратегического. Институциональный портфель включает мероприятия, направленные на внутреннюю трансформацию, в том числе в области науки, образования, кадров и молодежной политике и т.
Особенным событием в его жизни он назвал вручение ему студенческого билета ректором университета Семеном Ефимовичем Белозеровым, благодаря которому университет был во время войны эвакуирован в город Ош, где успешно продолжал свою научную и образовательную деятельность. С поздравительной речью выступил председатель первичной профсоюзной организации ЮФУ Сергей Дюжиков: «Так исторически сложилось, что в университете остаются трудиться люди, которые ответственно подходят к образованию, воспитанию будущего поколения молодых успешных профессионалов. Эти люди стремятся к созиданию, к тому, чтобы сделать наш город, область и нашу страну лучше. Добрые традиции Южного федерального университета на протяжении 108-лет передаются из поколения в поколение, и мы уверены, следующие поколения студентов и преподавателей будут также и бережно хранить! Также были вручены почетные грамоты и благодарности Министерства науки и высшего образования РФ и Совета ректоров вузов Юга России. В завершении праздника гостей поздравила своим вокальным номером студентка Южного федерального университета, победительница вокальных конкурсов Алиса Наливайко.
Десять сотрудников ЮФУ вошли в топ самых цитируемых ученых мира
Модератором выступил глава Минобрнауки России Валерий Фальков. К обсуждению присоединились представители органов власти, ректоры российских университетов, в том числе вузов-участников пилотного проекта по созданию национальной системы высшего образования, руководители Передовых инженерных школ, представители крупных промышленных компаний. По итогам работы были сформулированы критерии оценки деятельности передовых инженерных школ, такие как качество принимаемых абитуриентов, практикоориентированность образовательного процесса, умение гибко работать с образовательными программами и индивидуальными траекториями подготовки специалистов в интересах предприятий-партнеров, востребованность выпускников, удовлетворенность преподавательского состава школ создаваемыми условиями работы, а студентов — учебным процессом, экспортный потенциал образовательных программ», — рассказал директор ПИШ ЮФУ Игорь Лысенко.
Валерий Фальков поблагодарил педагогов за их уважительное отношение к истории и рассказал про перспективы дальнейшего сотрудничества: «Донбасские вузы теперь могут опереться на братское плечо российских коллег. Мы договорились с нашими коллегами из ЛНР и ДНР об организации программы повышения квалификации для преподавателей истории, и уже сегодня несколько десятков человек получают сертификаты об их прохождении. В реализации программы мы опирались на две авторитетные организации — Российскую академию образования и Российское историческое общество, и я очень благодарен коллегам за эту работу. Убежден, что это только начало наших масштабных проектов совместно с донецкими и луганскими университетами», — сказал Валерий Фальков. На фото: Валерий Фальков Президент Российской академии образования Ольга Васильева зачитала приказ РАО о завершении курсов повышения квалификации «Современные практики преподавания в высшей школе» и подчеркнула, что история — это наука, которая определяет мировоззрение будущих граждан. На фото: Ольга Васильева «История и литература — это важнейшие предметы именно для воспитания поколений граждан, для формирования их мировоззренческой основы. Та большая работа, которая начинается Экспертным советом по развитию исторического образования при Минобрнауки России, я думаю, приведет нас к созданию выверенного учебника по отечественной истории для непрофильных вузов», — сказала Ольга Васильева. Константин Могилевский рассказал, насколько важно сегодня студентам различных направлений подготовки знать историю своей страны.
Я напомню, что у нас в действующих образовательных стандартах историю уже должны изучать все направления подготовки на обязательной основе, но требований к формату, объему и содержанию курса в стандарте нет, и то, что сейчас предложило Министерство, очень важно для российского образования.
Но и в российских, и во всех европейских университетах с момента их создания преподаватели разных дисциплин читают лекции и проводят семинары не только на своих факультетах, но и на других — везде, где дисциплины эти входят в программу подготовки специалистов с высшим образованием. Нет ли тут других весомых причин оставить для начала кафедру без её заведующего, а там уж, если получится, то и кафедру закрыть?
Доктор наук Овруцкий имел неосторожность критиковать директора Института филологии и журналистики и в составе группы членов ученого совета этого института направить письмо ректору ЮФУ Инне Шевченко. Ректор тогда пригласила к себе авторов письма среди них был и Овруцкий и, конечно, директора института Ломакину и сказала всем, что многие замечания преподавателей о неправильных методах руководства директора института имеют под собой основания. Ректор дала указания исправить положение.
Увы, это оказались только благие пожелания. У меня, например, было их сразу три, но теперь они прерваны в середине учебного года. Конечно, это нарушает принцип непрерывности учебного процесса.
Моя учебная нагрузка в этом учебном году составляла почти две ставки, и переработку в первом полугодии мне не оплатили.
Осенью прошлого года уже состоялись Арт-сезоны ЮФУ — цикл мастер-классов и лекций по архитектуре и искусству. Первый театральный сезон также объединил несколько культурно-досуговых мероприятий.
Первый театральный сезон 2023 года состоял из мастер-класса, экскурсии и «Дня театра ЮФУ». Ректор ЮФУ Инна Шевченко поддерживает проект «День театра ЮФУ» — традицию совместного посещения театральных постановок студентами и сотрудниками вуза и принимает в них участие. По словам Инны Константиновны, университет — это не только образовательный и научно-исследовательский центр, но также это центр культуры, который признан воспитывать молодежь.
Одна из задач третьей миссии университета заключается в удовлетворении потребностей личности, сохранении и развитии нравственных и культурных традиций. Посещение театра — это еще одна добрая традиция Южного федерального университета, начиналась она с небольшого количества студентов, а сегодня здесь собралось не только студенчество, но и академическое сообщество университета, объединенное любовью к искусству. Такой интеллектуальный досуг является неотъемлемой частью образования, и особенно примечательно, что в эпоху цифровизации, когда огромное количество информации мы можем узнать и увидеть из любой точки мира, мы все равно возвращаемся в театр, где напитываемся удивительной атмосферой музыки, живой игры актеров, их эмоций и чувств», — рассказала ректор ЮФУ Инна Шевченко.
Начался театральный сезон с мастер-класса Заслуженной артистки Российской федерации, одной из ведущих актрис Ростовского академического театра драмы имени Максима Горького Кристины Гаврюковой. Кристина Юрьевна — опытный педагог театрального мастерства. Своим ученикам она ставит речь, голос и сценическое движение, и даже за один часовой мастер-класс актриса успела провести со студентами ЮФУ несколько действенных театральных упражнений, направленных на развитие памяти и внимания, преодоление волнения и стеснения на публике, а также объяснила, как нужно петь и говорить на сцене, чтобы не сорвать голос.
Ректор ЮФУ рассказала, что думает о массовом увольнении преподавателей
Преподаватели ЮФУ юрфак. ЮФУ преподаватели. Южный федеральный университет преподаватели ЮФУ-ростгу. Преподаватели ЮФУ Таганрог. Гаврилов ЮФУ.
ЮФУ экономический преподаватели. ЮФУ зав кафедрой фото. Сотрудники ЮФУ кафедры немецкого языка сегодня. Ломакина ЮФУ.
Гульнара Рашидовна ЮФУ. Проректор ЮФУ Таганрог. Ломакина Гульнара Рашидовна. Преподаватели ЮФУ физфак.
ЮФУ физический Факультет преподаватели. Южный федеральный университет филологии. Университетский 93 ЮФУ. Институт филологии журналистики и межкультурной коммуникации ЮФУ.
Академия архитектуры и искусств ЮФУ. Преподаватели ЮФУ Ростов. Кафедра туризма ЮФУ. Выпускники кафедры физики космоса ЮФУ.
ЮФУ Факультет филологии. Гушанский ЮФУ. Физфак ЮФУ выпускники. Выпускники ЮФУ.
Ростов на Дону профессор ЮФУ. ЮФУ Кафедра конфликтологии и национальной безопасности. Известия ЮФУ. ИУЭС Таганрог.
ИУЭС вуз. Фото работников вуза. Рублев ЮФУ. Алла студентка вуз.
Филиал в г. Геленджике Южного федерального университета. Геленджик федеральный университет филиал в г.
Этот проект появился в 2017 году, в 2019 году появилась программа SfeduNet —это технологическая песочница, которая работает не только с институтами развития, но и с кейсами ключевых индустриальных партнёров. С 2021 года мы планируем её интеграцию в образовательную деятельность.
На этапе отбора в Sfedunet у нас было 700 заявок. Там уже есть инвесторы, готовые поддерживать стартапы. Мы должны быть не просто поставщиками стартапов на свободный рынок, у нас должна быть система их поддержки. Когда в США встал вопрос о концентрации исследовательской повестки в университетах, вся исследовательская индустрия была сосредоточена в MIT — и вокруг университета стал формироваться пояс компаний, в том числе благодаря дополнительным мерам поддержки. Сейчас у нас происходят похожие процессы в Таганроге.
Вокруг университета возникла экосистема — возникла потому, что там хорошо учат программистов. Такие программисты создали компании, компании стали расти вместе с отраслью. Сейчас в ИТ-кластере Таганрога 98 процентов собственников компаний — это выпускники университета. И приводят пример: в Кремниевой долине локомотивом, благодаря которому эта индустрия появилась, стал Стэнфорд. И руководители ИТ-компаний, у которых большой спрос на университет, задают вопрос: мог бы ЮФУ сыграть такую же роль в развитии ИТ-кластера в Таганроге?
Их запрос сейчас состоит в том, чтобы иначе развивать саму образовательную среду в Таганроге. Это прежде всего запрос на подготовку высококвалифицированных специалистов. ИТ-бизнесу необходимо, чтобы специалистов лучше учили математике. А у нас другой запрос. Когда началось бурное развитие ИТ-сферы, они стали забирать всех.
А мы говорим: не забирайте всех — нам завтра учить будет некем. Мы сейчас совместно перепроектируем наш образовательный процесс. В подготовке по компьютерным наукам они участвуют непосредственно. Весь этаж корпуса «Г» в Таганроге они перепроектировали, создали пространство безбарьерной среды для проектной деятельности. В этом пространстве расположились лаборатории семи ИТ-компаний.
И компании совместно с нами вовлечены в проектную деятельность и тут же отбирают для себя ребят. Глобальные амбиции и судьба выпускников — По каким направлениям университет имеет глобальные амбиции? Присутствие в этих рейтингах увеличивает наши шансы быть конкурентоспособными на приоритетных для мировой науки направлениях. На программу по нанотехнологиям к нам Африка не записывается — потому что там нет установок класса «Мегасайенс», и вряд ли они там в ближайшее время появятся. А записываются французы и немцы, потому что мы обладаем уникальными компетенциями в области спектроскопии материалов.
Мы входим в глобальную программу установок класса Mega-science — на пальцах одной руки можно перечислить российские вузы, которые имеют компетенции работы с лазером на свободных электронах XFEL. Нам надо понимать, как устроен рынок образования в мире, какие программы какому региону мира мы можем предложить, потому что программы, которые нужны Китаю, не нужны в Европе. Невозможно в магистратуру привлекать таланты, не имея образовательных программ на английском языке. При этом мы должны определиться, по каким направлениям наши глобальные амбиции оправданы. Например, по физике и спектроскопии мы глобальный университет, а по филологии ещё нет.
Это требует изменения в работах подготовительных факультетов — мы должны их открывать в тех странах, в которых хотим присутствовать. Например, Куба — мы открываем там факультет для того, чтобы студенты из Латинской Америки начинали учить русский язык до того, как приезжают к нам. Это большая системная работа. И прорыв не может быть по всей линии фронта. Цифры приводились как иллюстрация оттока мозгов из региона.
У нас есть проблема оттока мозгов из университета и региона? Даже в Кремниевой долине. В мире это называется мобильностью. И никто не видит проблемы в том, что студент, закончив вуз, уехал в магистратуру другого университета, потом поработал в третьем университете — и вернулся. Никто не отслеживает тех, кто возвращается.
Мобильность позволяет получить опыт, и мы должны отличать её от проблемы демографического оттока из региона. В этом смысле любой вуз — фактор направленной демографической политики, но далеко не единственный. Чтобы выпускник остался, вокруг должна быть соответствующая городская среда, экология, условия для бизнеса. Я бы на другом вопросе заострила внимание: а где сейчас наши самые успешные выпускники школ — куда они уехали учиться? Мы стали отслеживать такую статистику: из 51 выпускника, которые закончили школу на полные сто баллов, 30 поступили к нам, а 21 уехали в пять университетов Москвы и Петербурга.
Мы ориентированы не на то, чтобы к нам поступили все, а на то, чтобы к нам поступили лучшие. И приезжали лучшие. Что улучшать в этой части? Далее мобильность усиливается.
В дискуссии приняли участие и представители Южного федерального университета. Изменить мир способны люди, которые любят свою страну, свою область и точно знают, что будут участвовать в преобразованиях. Дорогие друзья! У нас очень много дел, которые надо сделать вместе.
Марина Боровская обратилась с приветственными словами к участникам торжественного приема и поблагодарила всех за вклад в развитие Южного федерального университета, его образовательную и научную повестку. Южный федеральный университет активно включился в эту повестку. Мы стараемся внедрять в свою работу самые передовые методы и технологии, быть драйвером в науке и образовании Юга России», - отметила Марина Александровна. По ее словам, в конце года принято подводить итоги и благодарить за проделанную работу.
🤝🏻 Сотрудники ЮФУ и Тексент обсудили возможности сотрудничества
| Request Rejected | В ответе на этот вопрос Гульнара Рашидовна поделилась своми планами привлечь к решению этой проблемы Институт социологии ЮФУ – вплоть до передачи кафедры этому институту. |
| Общественно-политическая газета города Зверево | В ответе на этот вопрос Гульнара Рашидовна поделилась своми планами привлечь к решению этой проблемы Институт социологии ЮФУ – вплоть до передачи кафедры этому институту. |
| СМИ: группу сотрудников ЮФУ подозревают во взяточничестве | Совместно с Администрацией Южного федерального университета разрабатывается «Программа благополучия сотрудника и студента ЮФУ». |
Если кафедры в ЮФУ закрываются, значит, это кому-то нужно?
Об этом в понедельник ТАСС сообщили в пресс-службе вуза. Воровича, второе место занял Экономический факультет, третье место - Институт социологии и регионоведения", - сказано в сообщении. Впервые за несколько лет конкурс состоялся в очном формате.
Три года назад мы впервые рассмотрели возможность повышения базовых окладов, полагая, что это позволит получить конкуренцию. В итоге, подняли зарплату и ассистентам, и доцентам, и профессорам. И вот сейчас эта конкурентная среда начала действовать. До этого мы долго говорили об экономической мобильности профессоров и преподавателей, мы все знаем, как они перемещаются по всему миру в поисках того или иного эффективного контракта. И вот сейчас мы можем сказать: вот она, эта система в действии.
Пришли новые люди, которые хотят побороться за конкурсные места. И освободилось 197 ставок, которые до этого занимали 230 человек профессорско-преподавательского состава. И все эти ставки пошли на конкурс.
На сайте агентства по продаже недвижимости они обнаружили отзыв клиента, который рассказал о своем опыте сотрудничества с риелторами при покупке квартиры в том самом городе, где так часто бывает директор института. Клиент подписался Константином Топольсковым. Сотрудники Института истории и международных отношений говорят, что неоднократно требовали от Апрыщенко отчитаться о своей работе на общем собрании трудового коллектива с обязательным докладом Ревизионной комиссии. Но до сих пор не смогли этого добиться. В приемной директора «Блокноту» посоветовали составить письменный запрос и обратиться за комментариями в пресс-службу ЮФУ. Звоните, если попали в сложную ситуацию и не получили помощи от чиновников.
Подпишитесь на нашу группу в Instagram.
Так же неравнодушные таганрожцы позаботились о том, чтобы отправить эвакуационные бескаркасные носилки, маскировочные сети, сделанные руками студентов и сотрудников ВУЦ ЮФУ. Татьяна Ивченко Ранее сообщали о том, как неравнодушные таганрожцы в одном из подвальных помещений сплели сотую маскировочную сеть и отправили бойцам.
Студентов и сотрудников ЮФУ из «Казачьей сотни» посвятили в казаки
Студенты Донского государственного технического университета (ДГТУ), Южного федерального университета (ЮФУ) и Ростовского государственного экономического университета (РИНХ). Аспиранты и студенты ЮФУ, обучающиеся по очной форме обучения, имеющие постоянную регистрацию на территории Ростовской области могут принять участие в конкурсе на получение. Стали известны итоги спартакиады сотрудников ЮФУ по баскетболу 3x3. Также в число победителей попали ещё двое талантливых женщин-учёных ЮФУ — сотрудники кафедры теории и технологий в менеджменте профессор Марина Чараева и доцент. объяснил руководитель отделения регионоведения ЮФУ Антон Сериков.
Ректор и другие выпускники ЮФУ вспоминают любимых преподавателей, пересдачи и Лиманчик
Сотрудники института истории и международных отношений ЮФУ подозревают, что заработанные вузом деньги уходят не по назначению. Также десяти сотрудникам ЮФУ было присвоено звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», три сотрудника были удостоены звания «Почетный. 1 октября в Музее истории ЮФУ состоялось торжественное награждение сотрудников юридического факультета, приуроченное к 100-летию университета. Преподаватели НИУ ВШЭ иногда приезжают в Ростов-на-Дону и проводят занятия в аудиториях ЮФУ, а вот студентам за полтора года так и не удалось побывать в своей второй alma mater. Особо была отмечена работа организаторов Научно-практической конференции и волонтеров – сотрудников и обучающихся Лицея ЮФУ: заместителя директора Марины Мирошник. Также губернатору представили ряд инновационных проектов в области IT-индустрии, которые разрабатываются студентами и сотрудниками ЮФУ и уже реализуются.
Лента новостей
- В Ростове 20 студентов и сотрудников ЮФУ | — новости Ростова-на-Дону
- Вопрос радуют ли вас штраф за помощь?
- В Ростове две сотрудницы ЮФУ пойдут под суд за получение взяток
- Разделы сайта
- Правила комментирования
Ректор ЮФУ отчиталась о работе университета за 2022 год
Модератором выступил глава Минобрнауки России Валерий Фальков. К обсуждению присоединились представители органов власти, ректоры российских университетов, в том числе вузов-участников пилотного проекта по созданию национальной системы высшего образования, руководители Передовых инженерных школ, представители крупных промышленных компаний. По итогам работы были сформулированы критерии оценки деятельности передовых инженерных школ, такие как качество принимаемых абитуриентов, практикоориентированность образовательного процесса, умение гибко работать с образовательными программами и индивидуальными траекториями подготовки специалистов в интересах предприятий-партнеров, востребованность выпускников, удовлетворенность преподавательского состава школ создаваемыми условиями работы, а студентов — учебным процессом, экспортный потенциал образовательных программ», — рассказал директор ПИШ ЮФУ Игорь Лысенко.
Выпускники кафедры физики космоса ЮФУ.
ЮФУ Факультет филологии. Гушанский ЮФУ. Физфак ЮФУ выпускники.
Выпускники ЮФУ. Ростов на Дону профессор ЮФУ. ЮФУ Кафедра конфликтологии и национальной безопасности.
Известия ЮФУ. ИУЭС Таганрог. ИУЭС вуз.
Фото работников вуза. Рублев ЮФУ. Алла студентка вуз.
Филиал в г. Геленджике Южного федерального университета. Геленджик федеральный университет филиал в г.
Преподаватели ЮФУ Кориненко. Гурий Сергеевич ЮФУ. Харитина преподаватель ЮФУ.
Какурин ЮФУ. Корпус г ЮФУ Таганрог. Академия биологии ЮФУ.
Академия биологии и биотехнологии им д. Колесников ЮФУ. ЮФУ выпускники 2014.
Председателю ассоциации выпускников. Елена Смагина ЮФУ. Студенческие объединения.
ЮФУ педагогический Факультет. ЮФУ Таганрог сотрудники. ЮФУ Таганрог информационная безопасность.
ЮФУ технологии искусственного интеллекта. Магнус ЮФУ. Юрген Шмидт Huber на конференции по искусственному интеллекту.
Кафедра связи с общественностью ДГТУ. Академия биологии и биотехнологии ЮФУ.
Тут следует отметить, что в Сибирском, Уральском и Дальневосточном федеральных университетах проходные баллы последние годы были ниже, чем в ЮФУ, поэтому там положение с сокращениями стоит не столь остро. Понятно, что в "международные рейтинги" ДВФУ так и не попал, но деньги были успешно "освоены". VN Biryukov 28 января 2016 20:49 Обвинения руководства ЮФУ в расходовании нецелевым образом десятков миллионов рублей могут вызвать только улыбку министра Ливанова. НА 2013 - 2015 гг.
МОН получило от минфина более 4-х миллиардов рублей на целевую президентскую программу обучения российских студентов за рубежом. Деньги выделялись равными долями и переводу на следующий год не подлежали. В 2013-м году денег не получил ни один студент. В 2014-м году деньги были израсходованы частично, по сообщениям СМИ их получило менее 200-т человек. Об успехах программы в 2015-м году министерство не сообщало. Заканчивается "обращение" просьбой "Привлечь к административной ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, трудовых прав работников и положений коллективного договора.
N писал , что в 2022 году ЮФУ увеличил доходы от науки. Просмотров: 600.
Студентов и сотрудников ЮФУ из «Казачьей сотни» посвятили в казаки
ИРТСУ ЮФУ на своей странице "ВКонтакте" сообщает о завершении сбора гуманитарной помощи для участников СВО. В рамках встречи прошло обсуждение общих перспектив и направлений сотрудничества в научно-исследовательской, проектной и образовательной сферах между ЮФУ и Тексент. Поэтому, согласно традиции, президент ЮФУ вручила грамоты и благодарственные письма руководителям подразделений, центров, а также сотрудникам ЮФУ. За полтора года сотрудники учебного заведения получили от него около 65,5 тысячи рублей. Если вина сотрудников университета будет доказана, то им может грозить до восьми лет колонии и крупные штрафы.