Ирина Семенова представила работу «Анализ демографической ситуации Писаревского сельского поселения Кантемировского района Воронежской области» (научный руководитель. Она посвящена актуальным вопросам демографической политики, в первую очередь – восстановлению многодетной семьи как социальной нормы. Экономисты Института исследований и экспертизы ВЭБ считают, что для роста численности населения мало увеличить расходы на здравоохранение.
Национальный проект «Демография»
Здесь без труда можно найти всю необходимую информацию о предприятии. Карточка организации содержит полную инфостраницу с подробным описанием деятельности компании, логотипом, контактными данными и ссылкой на официальный сайт организации. Читатель также может сразу ознакомиться с кадровым составом предприятия, увидеть последние пресс-релизы и новостной блок, а также посмотреть, какую строчку рейтинга занимает компания. Рейтинг участника бизнес портала ГлобалМСК.
Присоединяйтесь к федеральному проекту "Содействие занятости" и воплотите свои профессиональные мечты в жизнь!
Низкий и наиболее пессимистичный сценарий показывает снижение рождаемости на одну женщину до 1,4 ребенка к 2023 году и сохранение этого уровня до конца столетия. Показатели смертности составят 74,9 года для мужчин и 83,6 года для женщин. В таком случае до 2100 года России потребуется 1,1 млн миграционного притока в год на протяжении 80 лет. Без миграционного притока ни один из сценариев не подразумевает значительного роста населения к концу века по сравнению с нынешней численностью.
Если миграционный приток полностью исчезнет, то к 2100 году население России сократится вдвое и составит 67,4 млн человек, предупреждают авторы исследования.
Республику Татарстан на конференции представляли заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Ю. Абдреева, уполномоченный по правам ребенка РТ И. Волынец, директор Центра семьи и демографии Академии наук РТ, д. Язык: Русский.
Институт демографии имени А.Г. Вишневского
Председатель наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития (ИДМРР). Министр утверждает, что демографическая ситуация в стране остается одной из самых сложных в мире, из-за того, что минимум рождаемости в России наблюдался в 1999 году. В этот же день состоялась встреча участников Научно-методической школы по демографии с профессорско-преподавательским составом Сочинского института (филиала) РУДН. 1 апреля Институт демографии им. А.Г. Вишневского и студенческое общество «Демограф» провели встречу, посвященную памяти Анатолия Григорьевича Вишневского — основателя. В Сыктывкаре вышел номер научного журнала «Известия Коми научного центра УрО РАН» (2023, № 8 (66), 131 с., тираж 300 экз.), который открыл серию «Историческая демография».
Умер главный демограф России Анатолий Вишневский
23 апреля 2024 г. директор Центра демографии и статистики Института экономических стратегий, доцент ФГУ МГУ имени М.В. Ломоносова О.А. Золотарева приняла. Научный сотрудник Утяшева Ирина Борисовна сделала подробный аналитический доклад о демографической ситуации в Республике Башкортостан. вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас.
Демографию России предложили спасать завозом мигрантов из Африки
26 октября 2022 события Институт гуманитарных наук АлтГУ реализует уникальный проект «Цифровой журналист в современных медиа» Институт гуманитарных наук. Институт непрерывного образования второй раз участвует в реализации нацпроекта «Демография». вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас.
Вопросы демографической политики обсудили на всероссийской конференции в Москве
Об этом сообщили в учебном заведении. В сообщении подчеркивается, что Вишневский считался главным демографом России и всего постсоветского пространства. Он внес большой вклад в демографическую науку, социальную историю, экономику народонаселения, принимал активное участие в общественной деятельности и работе международных организаций — ООН, Юнеско, Европейской ассоциации по изучению населения и других.
Помимо миграции, институт ВЭБ предлагает улучшать демографию за счет модернизации здравоохранения и развития мер поддержки семьи. В частности, экономисты предлагают формировать размер выплат материнского капитала в зависимости от очередности рождения ребенка и сделать его размер выше федерального для семей, проживающих в неблагоприятных климатических условиях. Таким образом специалисты надеются повысить коэффициент рождаемости к 2050 году до 1,9—2.
Институт может действовать в форме некоммерческой организации.
Предполагается, что в работе института примут участие представители академической науки, ведущие эксперты-демографы. Среди ближайших задач — формирование единого демографического стандарта для обеспечения гарантированного уровня поддержки семей с детьми, аудит демографической политики и оценка её эффективности для разработки мер поддержки рождаемости в Центральной России. В планах — создать на базе института цифровую площадку для взаимодействия с живущими в ЦФО семьями, организация их социально-медицинского патронажа. Одной из задач института могло бы стать содействие работодателям в выстраивании просемейной политики в отношении своих сотрудников и клиентов, чтобы показать бизнесу экономическую эффективность вложений в демографию. ГК «Дело» на системной основе внедряет стандарт поддержки устойчивого демографического развития в рамках компании. Совет ЦФО единогласно поддержал это предложение полпреда. В завершение заседания заместитель председателя Госдумы Анна Кузнецова подчеркнула важность разработки единого комплексного подхода сопровождения семей в целях стимулирования рождаемости и многодетности.
Между тем, запрос на создание семей сохраняется, и важно не упустить это время», - подчеркнула Анна Юрьевна. Участники Совета пришли к выводу, что в регионах ЦФО следует усилить и упорядочить существующие меры поддержки многодетных семей с одновременной реализацией активной информационной политики, направленной на укрепление семейных ценностей, стимулирование рождаемости и многодетности, разъяснение основ здорового образа жизни и принципов репродуктивного здоровья.
Хотя обществу и государству стоит подумать, как найти баланс между оптимальным возрастом рождения детей и текущей ситуацией на рынке труда и образовательных услуг. Рабочие ли это инициативы? Это доказывают те страны, где, по европейским меркам, относительно высокая рождаемость: Франция, Швеция, Ирландия, Исландия. Там довольно развитые меры экономической поддержки семей с детьми, которым во многом за счет социальных пособий гарантируют средний уровень достатка. Если российское государство создаст условия, при которых с рождением ребенка не ухудшается, а улучшается уровень жизни семьи, тогда можно постепенно сдвигать сроки рождения первых детей, поддерживать студенческие семьи, формировать большую моду на многодетность. Кроме того, многие семьи все еще остро нуждаются в улучшении жилищных условий, но многие социальные программы все еще ориентированы только на ипотечное кредитование. В Институте демографических исследований ФНИСЦ РАН мы уже давно призываем вводить альтернативные меры, в том числе развивать государственный институт социального жилья. Когда за счет инструмента соцнайма можно выдавать квартиры молодым или многодетным семьям на льготных условиях, чтобы стоимость жилья была существенно ниже рыночной, в идеале — с возможностью последующей приватизации в случае рождения третьего и последующего ребенка.
В России показатели обеспеченности населения жилищной площадью все еще невысокие, эту ситуацию нужно исправлять. Они предлагают обязать компании выплачивать сотрудникам по 1 млн рублей за рождение третьего и последующих детей. Насколько это реально? Это огромное поле для работы. Учитывая, что мы только в 90-е годы стали строить рыночную экономику, основанную на частной собственности, то сильно отстали по этому вопросу от многих зарубежных стран. Есть опыт США, где многие компании поддерживают семьи с детьми: создают ясли и детские сады при компаниях. Хотя частный бизнес должен осознавать глубину проблемы: в условиях дефицита трудовых ресурсов проблема демографического кризиса является экзистенциальной угрозой для страны. Все еще популярны идеи, что можно массово завезти мигрантов и они решат все проблемы. Эту парадигму нужно менять, мы должны быть более семейно ориентированным и детоцентрическим обществом. И бизнеса это тоже касается, тогда, возможно, что-то будет меняться в лучшую сторону.
Корпоративная демографическая политика должна стать актуальным трендом. Привлекательность этой политики можно формировать и за счет налоговых вычетов для бизнеса и других экономических преференций. Например, отказ от высшего образования. Почему власти не говорят о том, что можно совмещать карьеру и детей?