Согласно официальным данным, средняя зарплата российских айтишников в больших городах выросла за последний год примерно на 10% и превысила 90 тысяч рублей, зарплата начинающего специалиста составила 46 тысяч рублей. HR-директор Navicon Екатерина Худобко считает, что показатель индексации зарплат в российском ИТ на 15% в 2022 г. очень усредненный. Медианная зарплата в ИТ-сфере России за январь–сентябрь 2023 года выросла на 10-15% к аналогичному периоду прошлого года. Статья Зарплаты программистов в России, Минтруд РФ назвал среднюю зарплату в ИТ, Рост средней зарплаты программистов на 20% до 64 439 рублей, Минцифры РФ фиксирует снижение темпов роста зарплат в ИТ-сфере, МФТИ возглавил рейтинг вузов по уровню зарплат. Средняя зарплата IT-специалистов в РФ начала снижаться: в июле—декабре 2023 года она сократилась на 15%, подсчитали в «Хабр Карьере».
IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты
Ранее разработчик из Великобритании Эммануэль Маджори в своем блоге рассказал, как в IT-компаниях выстраивают рабочие обязанности таким образом, что "почти никогда никто не работает".
Данные в таблицах указаны в российских рублях, NET «на руки». Карьера Медианная зарплата Backend-разработчиков: сравнение данных I и III кварталов 2023 года А также смотрите графики с распределенным значением уровня зарплат: от минимальной зафиксированного уровня ожидания заплаты для профиля специалиста и его грейда, до максимальной.
Опытным джава-программистам в среднем готовы платить 300 тысяч рублей, а разработчикам приложений на Андроид — 270 тысяч. На российском IT-рынке жесткий кадровый голод В таких условиях сложно расти и развиваться. По подсчетам Минцифры, отрасли сейчас не хватает 500-700 тысяч специалистов. А глава Сбера Герман Греф вообще считает, что около миллиона.
И, по его мнению, в ближайшие годы ситуация не улучшится.
В HeadHunter говорят, что падение зарплат присутствует в тех вакансиях, на которые претендуют соискатели без опыта. При этом и в «Хабр Карьере», и в HeadHunter отмечают самое сильное падение доходов в сфере разработки игр. Так, по данным «Хабр Карьеры», у разработчиков игр во втором полугодии 2023 г. Гендиректор компании Promo IT Денис Фирсов отмечает, что падение средней зарплаты связано с привлечением в компании младших специалистов, оплата труда которых значительно ниже, чем у опытных сотрудников.
Увольнения в почте — почему айтишникам стоит обратить внимание
Фонд борьбы с коррупцией» ФБК , «Альянс врачей» - некоммерческие организации, выполняющие функции иноагентов. Общественное движение «Штабы Навального» включено Росфинмониторингом в перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму. Instagram и Facebook запрещены на территории Российской Федерации.
Например, заместитель главного инженера по производству в Якутии может рассчитывать на зарплату в 476 тыс.
Машинист подъёмника в Сахалинской области может зарабатывать от 330 тыс. На острове Сахалин старший механик имеет возможность получить от 300 тыс. В ряде других регионов ситуация похожая.
Эксперт в сфере подбора кадров Гарри Мурадян говорит, что такие зарплатные тенденции связаны с тем, что сейчас взят фокус на создание технологического суверенитета со стороны государства.
Компании стали предлагать IТ-специалистам более низкие зарплаты Сфера услуг программистов становится рынком работодателя Скопировать ссылку Прочту позже Сокращение предлагаемых зарплат в сфере IТ не отразилось на уровне фактических доходов специалистов этого сектора, следует из данных HH. Медианная зарплата для начинающего программиста «джуна» в январе 2023 г. Под предлагаемой зарплатой в HeadHunter понимают показатель, который работодатель отражает в вакансиях, так называемая «зарплата до... Данные по фактическим заработным платам HH. Одна из причин коррекции зарплатных ожиданий IТ-специалистов — приток «джунов», который наблюдается с весны 2022 г. Это выразилось в снижении медианы предлагаемой зарплаты, т. По его словам, приток «джунов» может объясняться распространением онлайн-курсов по IТ. О резком росте популярности таких курсов по IТ-специальностям «Ведомости» сообщали в августе 2022 г.
В то же время сокращение предлагаемых зарплат в сфере IТ не отразилось на уровне фактических доходов специалистов этого сектора, следует из данных HH.
Раньше в процессе рассмотрения предложения о работе соискатель за месяц мог в 2 раза увеличить свои зарплатные ожидания и каждый год происходило значительное увеличение доходов работников в этой сфере, сейчас такой возможности у соискателей уже нет, пояснила Вербицкая. Снизились в основном зарплаты специалистов, которые работали в пострадавших от санкций сферах, отмечает представитель HR-агентства Unity. Если раньше при переходе на новое место работы программисты закладывали прирост в зарплате, то в 2022 г. По данным Ancor, на конец 2021 г. Эксперты по администрированию devops — от 150 000 до 400 000 руб. И специалисты по data science и машинному обучению — от 150 000 до 300 000 руб. По ее словам, сокращения фактических зарплат для таких кандидатов не произошло.
Зарплаты и IТ-ипотека В январе 2023 г. Минимальная зарплата для получения жилищного кредита в городах-миллионниках была снижена со 150 000 до 120 000 руб.
Зарплаты айтишников во второй половине 2023 снизились на 15% (за счет регионов)
| Эксперт назвал среднюю зарплату айтишников в России | По данным HeadHunter, средняя зарплата айтишников в России в августе 2022 составила 60 500 рублей, что на 3,2% ниже мартовского показателя. |
| Самые востребованные IT-профессии 2024 года | Эксперты выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес «айтишникам», сколько они сами ожидают получать и как сильно отличаются зарплаты опытного и начинающего ИТ-специалистов. |
| В России средняя зарплата IT-специалистов в 2022 году выросла на 18,1% | Средняя зарплата CDTO в России ― 600 000 рублей, в крупных компаниях ставка может достигать 1 млн рублей. |
| «Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники | Заработная плата петербургских IT-специалистов замедлилась в росте, сообщает РБК. |
Новые комментарии
- Зарплаты в IT по городам
- Разработка
- Аналитики узнали, сколько зарабатывают российские «айтишники» в 2023-м | | Дзен
- SuperJob: зарплату в 500 тысяч рублей в IT получают только программисты PHP, Python и C++
- Зарплаты IT-специалистов в России стали снижаться | Пикабу
- Зарплата программиста в России в 2024 году
Аналитики узнали, сколько зарабатывают российские «айтишники» в 2023-м
Учредители: ООО "Региональные медиа", 197136 г. Санкт-Петербург, вн. Контакты: patrol patrol.
Руководителей уровня team lead и top manager среди опрошенных было меньше, хотя это соответствует распределению грейдов в IT-отрасли в целом. В нашей выборке мало представлены junior- и intern-специалисты. Поэтому делать однозначные выводы о динамике доходов этих грейдов не стоит. Чтобы проконсультироваться с нами, оставьте заявку или напишите на почту [email protected] География Геолокация респондентов определялась автоматически у всех заполнивших анкету. Число респондентов: 3074 Изменение зарплат Несмотря на кризис в IT, зарплаты у специалистов за 2023 год в основном росли. Особенно это заметно по сравнению с исследованием 2022 года. Главный тренд-2022: заморозка найма и зарплат.
Главный тренд-2023: рост, несмотря на турбулентность рынка. Ниже на графиках мы разберём, за счёт чего повышались зарплаты в 2023 году. Но подчеркнём, что рост зарплат не означает увеличения их покупательной способности. Число респондентов: 3074 Мы просили респондентов учитывать номинальную зарплату без поправки на инфляцию. Если за 2023 год у респондента было больше одной компании-работодателя, мы просили ответить про ту, которую опрошенный считает местом своей основной занятости. В сравнении с 2022 годом хочется отметить небольшой рост безработицы в IT. Такой процент — это всё ещё очень низкий показатель. Динамика зарплат в разных компаниях Мы разделили компании на 4 типа С учётом того, как сейчас распределены по рынку труда русскоязычные айтишники. Пример: Сбербанк Отчасти российская: команда в целом русскоговорящая, но компания вышла из РФ на зарубежный рынок.
Пример: inDrive Отчасти российская: команда интернациональная, англоговорящая; компания вышла из РФ на зарубежный рынок.
Лидируют по этой части «айтишники» из Москвы, которые хотят 120 000 рублей, ЯНАО 104 638 рублей и Магадана 99 981 рубль. При этом в стране зафиксирован высокий уровень конкуренции.
Так, наиболее напряжённая ситуация с поиском работы на данный момент сложилась среди гейм-дизайнеров более 46 резюме на вакансию. В регионах СЗФО самая высокая конкуренция держится среди тестировщиков 72 и аналитиков данных 67 резюме , в Москве — среди руководителей аналитических ИТ-отделов более 26 и гейм-дизайнеров 25.
Во всякие стартапы, нужные и не нужные, блокчейн, крипту и прочее. Стартапы оттягивали на себя значимую часть рынка. Инвесторы, в надежде когда-нибудь заработать, как на Facebook проект признанной в РФ экстремистской компании Meta или Amazon, вкладывали совершенно неимоверные деньги в эти стартапы. При этом — ни прибыли, ни выручки. Там было и что-то полезное, но много и просто «разводов» инвесторов на деньги. Пришла зима, инвесторы начали считать деньги, и сократили финансирование стартапов, которые были на стадии гипотез, то есть, что-то делали, у чего, возможно, даже были какие-то пользователи, но не было выручки, не было прибыли или экономика не сходилась — «тратим рубль, зарабатываем копейку». Вот это все сейчас не только в России, но и в США, сворачивается. Мультипликаторы падают, финансирование стартапов, которые «должны взлететь послезавтра», практически везде остановилось.
Эта сфера оттягивала на себя огромное количество квалифицированных кадров. Деньги дурные, большие зарплаты, работа чаще всего — не бей лежачего. Такие истории — временно или нет, но в данный момент практически все свернулись, и это очень сильно повлияло на количество вакансий, которые присутствуют на рынке. При этом, вакансии того же Яндекса никуда не деваются. Кто зарабатывал деньги, тот продолжает набирать кадры. А тот, кто игрался в игрушки, свернул работу. И такого было много. Узнать подробнее — Вы говорите о том, что стартапы оттягивали на себя много квалифицированных кадров. Сейчас они сворачивают. Хватит ли в таких условиях работы высококлассным специалистам, с учетом того, что многие иностранные компании ушли из России, а возможности работать на заграницу?
Прислали карточку западного банка и получай себе зарплату, в чем проблема? У нас же карты западных банков работают. То, что российские Visa и MasterCard не работают где-нибудь в Голландии, не значит, что карты какого-нибудь голландского банка не работают в России. Поэтому проблем с тем, чтобы заплатить зарплату российским сотрудникам, у западных компаний вообще нет. Для того, чтобы заплатить зарплаты сотрудникам российских компаний, которые временно переехали в Турцию или Армению, но продолжают работать на условный Яндекс или ВКонтакте, тоже существует масса посреднических сервисов. Какие-то повышенные комиссии, конечно, приходится платить, но все эти вопросы решаемы. IT-специалисты, в отличие от медиков, например, экстерриториальны практически полностью. И если высококлассному врачу нужно долго формальным образом подтверждать свой диплом через государственную систему регулирования отрасли, то айтишнику достаточно пройти пару тестов, чтобы продолжать сидеть в Москве и работать на ту же Голландию. Большинство продолжают работать там же, где и работали: либо на российские компании, либо на иностранные, которые были их работодателями и до февраля. Ну, скажем, жил специалист в Москве, работал на Google.
Сейчас он работает на ту же компанию, только живет в Армении. В плане занятости для него ничего не поменялось. Мировой IT-рынок огромный, а количество уехавших айтишников, которые бросили работу и уехали в никуда, относительно всего рынка труда настолько мало, что никто на мировом рынке труда и не заметит, что что-то куда-то хлынуло. Мы можем видеть отдельные компании, из которых многие сотрудники куда-то уехали. Но у нас в компании SuperJob я такого не вижу. У нас так глобально никто никуда не уезжал, а тех, кто релоцировался сейчас, не больше, чем, скажем, в прошлом или позапрошлом году, когда IT-шники тоже куда-то уезжали.
Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты
При этом специалист выполняет похожий спектр задач, работает такое же количество часов, а иногда еще и берет «часы» сверху за дополнительную плату. В Ивановской области программисты в среднем получают 38 тысяч рублей — это в три раза меньше, чем в столице. В Рязанской области они могут рассчитывать на 69 тысяч рублей в месяц. Чуть выше заработная плата у программистов из Калуги: они в среднем работают за 75 тысяч в месяц. Зарплаты программистов по языкам Программисты имеют широкий спектр задач благодаря тому, что могут владеть различными языками программирования. Их заработная плата зависит не только от региона или опыта работа, но и от конкретной специализации. В основном самые высокие зарплаты у тех программистов, которые работают с языками, не имеющими широкого распространения, например Rust или Clojur. При этом найти вакансию по этой специализацией довольно проблематично: по всей стране может быть порядка 50 предложений от работодателей, и большая часть из них в Москве. Мы расскажем о заработной плате программистов, оперирующих самыми популярными языками, — по ним большее количество открытых вакансий во всех регионах России. Согласно официальным данным, программист 1С в среднем зарабатывает 59 тысяч рублей.
Как оказалось, больше всего программисты данного профиля получают не в Москве и не в Санкт-Петербурге.
Хотелось бы поблагодарить журналистов за антирекламу сферы, которая отвадит недоспециалистов, но лучше делать это правдой. Уж больно триггернуло меня своей ложью или недосказанностью заявление «Средняя зарплата в IT — 58 тысяч рублей». Нужно понимать, что направлений в сфере несколько — это и анализ, и разработка, и тестирование, и руководство.
Если брать разработчиков, то средняя зарплата у мидла — 150—250 тысяч рублей, у сеньора — 250—350 тысяч рублей. Джуны оцениваются по-разному, им готовы платить до 150 тысяч рублей, в зависимости от требований. Хорошие аналитики и тестировщики на вес золота и особо не отстают в зарплате. Руководители за счет стажа получают обычно больше.
Уровень зарплат в IT зависит от языка программирования и уровня компании, а не от региона. Например, в Краснодаре есть компании, которые платят больше, чем в Москве. Джун — начинающий специалист, который только вошел в разработку. Отличие джуна от других уровней в том, что у него, как правило, нет опыта, и на проекте такие сотрудники работают под присмотром более сильных специалистов.
Мидл — специалисты, у которых уже есть опыт разработки. Сеньор — самый сильный игрок в команде. Это люди, у которых очень хорошо развиты как менеджерские качества, так и профессиональные. Как правило, после этой ступени специалисты идут либо на управленцев лид , либо на архитекторов проекта.
От уборщика и пилота дрона... Расскажу свою историю становления айтишником. Давным-давно я поступил в Краснодаре на факультет прикладной математики, где смог проучиться всего пять семестров. Сразу летят тапки «да ты учился на айти», «тебе дали огромную начальную базу», «да ты всегда был компьютерщиком».
Хотелось бы, чтобы хоть один тапок попал в цель, но нет. Дело в том, я покинул учебу на самом интересном: на ООП объектно-ориентированном программировании , являющимся основой работы программистом. Все пять семестров я вывозил за счет усиленной подготовки к ЕГЭ и прилипшим от нее знаниям, не посещал занятия и получил в итоге недопуск к экзаменам. Оправдывая слова старших про «пойдешь в дворники», поработал уборщиком в фитнес-центре, но сумел перевестись на вакансию системного администратора там же.
Правда, из-за собственной безответственности работа прошла мимо. Потом было участие в каком-то безумном стартапе в роли гейм-дизайнера и опыт работы барменом. После этого я попросился к родственнику в фирму, которая занималась разными выставками и съемками контента.
Все материалы автора Достигнув потолка, зарплаты айтишников постепенно начали снижаться. Впрочем, многое зависит от квалификации, места жительства и специализации сотрудников. Как подсчитали аналитики "Хабр Карьеры", медианная зарплата IT—специалистов в России во втором полугодии 2023 года составила 141 тыс. Самые высокие зарплаты у айтишников в " Авито ", где они получают примерно 325 тыс. Аналитики отмечают, что при подготовке исследования они не использовали суммы из вакансий и резюме специалистов, а брали данные по реальным зарплатам на рынке, доступные "Хабру". Сейчас там в среднем платят 120 тыс. В Москве медианная зарплата составила 187 тыс.
При этом в Новосибирске, где медианная зарплата, как и в Северной столице, составила 150 тыс. Единственный город, в котором зарплаты повысились, — Воронеж.
Так, наиболее напряжённая ситуация с поиском работы на данный момент сложилась среди гейм-дизайнеров более 46 резюме на вакансию. В регионах СЗФО самая высокая конкуренция держится среди тестировщиков 72 и аналитиков данных 67 резюме , в Москве — среди руководителей аналитических ИТ-отделов более 26 и гейм-дизайнеров 25.
В Петербурге в 2023 году сложнее всего найти работу дата-сайентистом из-за большого числа конкурентов более 30 резюме на должность. Кроме того, на сложность в поиске работе влияет и выбранный язык программирования — в первой половине 2023-го за должность разработчика JavaScript боролись в среднем 54 человека.
Эмиграция и санкции изменили российский рынок труда в IT. Что стало с работой и зарплатами
Разберетесь, как настраивать таргетированную и контекстную рекламу. Научитесь анализировать эффективность рекламных кампаний. А центр карьеры поможет найти работу по профессии. Начните получать зарплату, которая откроет путь к новой жизни! Источник: «Хабр Карьера» Главное о зарплатах в IT На зарплату влияет опыт: специалисты со стажем от трех лет стабильно получают больше, чем новички, которые недавно окончили курсы. Еще значение имеет город: в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах зарплаты выше. А программисты на Java — больше, чем те, кто кодит на C. Если хотите получить любую из перечисленных специальностей и зарабатывать больше, окончите курсы Skypro.
Поможем освоить актуальные навыки с нуля, собрать внушительное портфолио, подготовиться к собеседованиям и найти работу мечты.
Но если надо, могу купить что-то хорошее — в пределах 2—7 тысяч, в зависимости от типа одежды. Думаю, что в ИТ я на ближайшие 3—5 лет. Дальше надо будет решать, куда расти профессионально.
Начинал в вузе — и дальше по карьерной лестнице: старший преподаватель, доцент, заведующий кафедрой, начальник управления информатизации. В 40 лет понял, что сильно устал от всей этой бюрократии, псевдонауки, фиктивных показателей. Благодаря бывшим студентам нашел работу программистом на удаленке. Последние три года работал в иностранной компании, которая разрабатывает ПО. В среднем зарабатывал около 100 тысяч, из них тысяч 15 — за счет сторонних проектов.
Зарплата вполне соответствует, учитывая удаленный режим работы. Для повышения можно искать больше заказов, перейти на работу в офисе или на иностранные биржи фрилансеров. Финансовые цели в основном локальные: сменить машину, построить баню, беседку, съездить на юг к родственникам. Когда чего-то такого хотелось, находил подработку на фриланс-биржах. Поначалу было тяжело, но с появлением репутации заказчики стали сами выходить на связь.
Сейчас компания, в которой я работал, в связи с кризисом закрыла все проекты, программистов отправили в неоплачиваемый отпуск. Теперь весь мой доход — это заказы с фриланс-биржи. С утра пишу по два-три отклика на задания и в течение дня жду решения заказчика. Высока вероятность, что работу не вернут.
Это свежие данные сервиса Superjob. Больше всего требуются разработчики и программисты. Также нужны специалисты по инжинирингу, информационной безопасности и аналитике. Востребованы и люди, которые внедряют и сопровождают программное обеспечение. Как правило, им предлагают 350 тысяч рублей на руки.
Житель Краснодара Кирилл, который после двух месяцев IT-курсов устроился на работу в этой сфере, не согласился с такими выводами. Своим мнением на этот счет он поделился в колонке для 93. RU , а заодно рассказал о том, как за два года прошел путь от джуна до сеньора. Так сколько же зарабатывают айтишники? Хотелось бы поблагодарить журналистов за антирекламу сферы, которая отвадит недоспециалистов, но лучше делать это правдой. Уж больно триггернуло меня своей ложью или недосказанностью заявление «Средняя зарплата в IT — 58 тысяч рублей». Нужно понимать, что направлений в сфере несколько — это и анализ, и разработка, и тестирование, и руководство. Если брать разработчиков, то средняя зарплата у мидла — 150—250 тысяч рублей, у сеньора — 250—350 тысяч рублей. Джуны оцениваются по-разному, им готовы платить до 150 тысяч рублей, в зависимости от требований. Хорошие аналитики и тестировщики на вес золота и особо не отстают в зарплате. Руководители за счет стажа получают обычно больше. Уровень зарплат в IT зависит от языка программирования и уровня компании, а не от региона. Например, в Краснодаре есть компании, которые платят больше, чем в Москве. Джун — начинающий специалист, который только вошел в разработку. Отличие джуна от других уровней в том, что у него, как правило, нет опыта, и на проекте такие сотрудники работают под присмотром более сильных специалистов. Мидл — специалисты, у которых уже есть опыт разработки. Сеньор — самый сильный игрок в команде. Это люди, у которых очень хорошо развиты как менеджерские качества, так и профессиональные. Как правило, после этой ступени специалисты идут либо на управленцев лид , либо на архитекторов проекта. От уборщика и пилота дрона... Расскажу свою историю становления айтишником. Давным-давно я поступил в Краснодаре на факультет прикладной математики, где смог проучиться всего пять семестров. Сразу летят тапки «да ты учился на айти», «тебе дали огромную начальную базу», «да ты всегда был компьютерщиком». Хотелось бы, чтобы хоть один тапок попал в цель, но нет. Дело в том, я покинул учебу на самом интересном: на ООП объектно-ориентированном программировании , являющимся основой работы программистом. Все пять семестров я вывозил за счет усиленной подготовки к ЕГЭ и прилипшим от нее знаниям, не посещал занятия и получил в итоге недопуск к экзаменам.
SuperJob: зарплату в 500 тысяч рублей в IT получают только программисты PHP, Python и C++
| Сколько зарабатывают айтишники в России? Зарплаты заметно упали | Медианная зарплата в ИТ-сфере России за январь–сентябрь 2023 года выросла на 10-15% к аналогичному периоду прошлого года. |
| Зарплаты айтишников во второй половине 2023 снизились на 15% (за счет регионов) — | Посмотрим медианные и средние зарплаты у айтишников из разных сфер, основываясь на статистическом анализе, проведенном аналитическим ресурсом |
Новые комментарии
- Главное сегодня
- 💰 Зарплаты в ИТ: подводим итоги первого квартала 2023 года
- Комментарии
- Средняя зарплата программиста в городах-миллионерах России
SuperJob: зарплату в 500 тысяч рублей в IT получают только программисты PHP, Python и C++
Самое интересное наблюдение: в российских компаниях зарплата выросла у большего количества айтишников в сравнению с другими типами компаний. Мы изучили зарплаты в IT в России, проанализировали доходы айтишников по отраслям и уровням квалификации. Актуальный обзор средних зарплат в IT-сфере. Рассказываем, сколько зарабатывают айтишники и какие специальности самые простые для освоения. Медианная зарплата специалистов из IT-сферы во второй половине 2023 года составила ₽141 тыс. — на 15% меньше, чем в первой половине года.
Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты
| Исследование: зарплатные ожидания ИТ-специалистов превышают возможности работодателей | Средняя зарплата CDTO в России ― 600 000 рублей, в крупных компаниях ставка может достигать 1 млн рублей. |
| Зарплаты айтишников в России начали снижаться | Главная» Новости» Зарплаты ит вырастут на %. |
| Эксперт рассказал, почему айтишники возвращаются в Россию | Согласно официальным данным, средняя зарплата российских айтишников в больших городах выросла за последний год примерно на 10% и превысила 90 тысяч рублей, зарплата начинающего специалиста составила 46 тысяч рублей. |
| Менять профессию уже поздно: эпоха «дурных денег» в IT закончилась — Росбалт | В 2023 году зарплаты некоторых категорий айтишников выросли на 40%. |
Сколько зарабатывают айтишники в России
Общее: зарплаты выросли, вакансий стало больше. В России растет число желающих работать в IT-сфере, однако компании по-прежнему испытывают нехватку кадров. Мы решили разобраться, сколько платят московским айтишникам, и составили подборку вакансий с самой большой и, напротив, низкой заработной платой. В России снизились предлагаемые работодателями зарплаты IТ-специалистам, о чём пишут «Ведомости» со ссылкой на данные аналитиков HeadHunter ().
Аналитики узнали, сколько зарабатывают российские «айтишники» в 2023-м
Медианная зарплата специалистов из IT-сферы во второй половине 2023 года составила ₽141 тыс. — на 15% меньше, чем в первой половине года. Российским айтишникам стоит ожидать роста зарплат в 2023 году, заявили «» в сервисе SuperJob. Мы изучили зарплаты в IT в России, проанализировали доходы айтишников по отраслям и уровням квалификации. Средняя зарплата IT-специалистов в России за второе полугодие 2023 года уменьшилась на 15% — до 141 тыс. рублей в месяц. Средняя зарплата IT-специалистов в России за второе полугодие 2023 года уменьшилась на 15% — до 141 тыс. рублей в месяц. У высококвалифицированных специалистов в таких компаниях зарплаты около 10 тысяч долларов, и у российских топовых специалистов суммы примерно в той же области, пояснил Клименко.
Сколько зарабатывают айтишники в России? Зарплаты заметно упали
Вице-премьер Дмитрий Чернышенко сообщил, что в России зарплаты в IT-отрасли в два раза выше, чем в среднем по рынку. Статья Зарплаты программистов в России, Минтруд РФ назвал среднюю зарплату в ИТ, Рост средней зарплаты программистов на 20% до 64 439 рублей, Минцифры РФ фиксирует снижение темпов роста зарплат в ИТ-сфере, МФТИ возглавил рейтинг вузов по уровню зарплат. Средняя зарплата IT-специалистов в России за второе полугодие 2023 года уменьшилась на 15% — до 141 тыс. рублей в месяц. Самые высокие зарплаты айтишникам предлагают в банковском секторе, говорят в Uteam.