Подросток должен обратиться в центр занятости, специалисты помогут ему подобрать подходящую подработку, объяснят все нюансы. Минтруд разъяснил, какие документы потребуются подростку для летнего трудоустройства и как получить работу через центр занятости. 1 июня во флагманском центре занятости «Моя работа» на улице Щепкина пройдет бесплатное карьерное мероприятие «День подростка». В крупных городах созданы специальные Центры занятости для молодёжи (например, в Москве, Самаре), Молодежные биржи труда (Санкт-Петербург), но можно обратиться и в обычную «взрослую» службу занятости.
Спецпроекты
- В Москве запустили бесплатные онлайн-программы летней занятости для подростков. Открыт прием заявок
- Как подростку найти подработку на каникулах
- Работа для детей 12 лет и старше
- Популярное за неделю
В России хотят упростить трудоустройство подростков с 14 лет: хорошо это или плохо
| Подростки области вышли на работу | Не нужно подавать заявление в Центр занятости для получения направления на работу заранее. |
| 650 подростков начнут заработки в мае | Работник службы занятости осуществляет подбор нескольких вариантов трудоустройства по заявленным работодателем вакансиям и знакомит с ними гражданина. |
| В Москве запустили бесплатные онлайн-программы летней занятости для подростков. Открыт прием заявок | Есть ли в центре занятости вакансии для подростков. |
| На летних каникулах токарёвские школьники смогут подзаработать | 1 июня во флагманском центре занятости «Моя работа» на улице Щепкина пройдет бесплатное карьерное мероприятие «День подростка». |
| Минтруд напомнил, как подросткам устроиться летом на работу | Современный предприниматель | Столичный центр занятости «Моя карьера» подготовил летние программы для подростков в возрасте от 14 до 17 лет. |
В Москве запустили бесплатные онлайн-программы летней занятости для подростков. Открыт прием заявок
читайте в статье на На такие вакансии устраивают школьников в Центрах занятости населения и через муниципалитеты. В 2024 году в Орловской области планируется трудоустроить 2875 подростков, причем кампания по временной занятости подростков уже стартовала. В шести регионах страны появятся центры занятости для трудоустройства подростков. Также каждый подросток дополнительно получает от центра занятости материальную поддержку в размере 2 250 рублей. Подростки в возрасте 14–18 лет могут временно трудоустроиться в свободное от учебы время.
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время
| Минтруд напомнил, как подросткам устроиться летом на работу | Около двух тысяч подростков в возрасте от 14 до 18 лет приняли участие в проекте «Стажировки» московского центра занятости «Моя карьера». |
| Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время | Прием на работу детей с 14-и лет будет упрощен, а работодателям начнут предоставлять льготы за трудоустройство несовершеннолетних. |
| Летние проекты центра занятости «Моя карьера» помогут подросткам определиться с будущей профессией | В Госдуму внесен законопроект, упрощающий трудоустройство подростков с 14 лет. |
| Кем можно работать в 14-16 лет: подработка для несовершеннолетних подростков | Теперь для трудоустройства подростка достаточно согласия одного его родителя, а для детей-сирот или оставшихся без попечения родителей, требуется согласие органов опеки и попечительства или любого другого законного представителя. |
| Правила трудоустройства несовершеннолетних летом 2023 года | Для эффективного трудоустройства подростков недостаточно одной программы, считает директор Центра прикладной социологии Санкт-Петербургского государственного университета, член Общественного совета при уполномоченном по правам ребенка Майя Русакова. |
В ГД решили создать федеральную программу содействия занятости подростков
Центр занятости населения направляет несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет для участия во временных работах. Найти подходящую работу можно, обратившись в центр занятости, как лично в сопровождении родителя или опекуна, так и онлайн через портал «Работа России». Прием на работу детей с 14-и лет будет упрощен, а работодателям начнут предоставлять льготы за трудоустройство несовершеннолетних. Проекты центра занятости ”Моя карьера” помогают определиться с будущей профессией через стажировки для подростков. Центры занятости развернули активную работу по привлечению работодателей для трудоустройства учащихся, которые хотят работать во время летних каникул.
В России хотят упростить трудоустройство подростков с 14 лет: хорошо это или плохо
Работник службы занятости осуществляет подбор нескольких вариантов трудоустройства по заявленным работодателем вакансиям и знакомит с ними гражданина. Поправки в закон помогут как молодежи, так и центрам занятости, которые занимаются трудоустройством подростков и у которых есть определенная норма по данному направлению, выполнить которую не всегда получается, резюмировал эксперт. В Госдуму внесли законопроект, который значительно упрощает трудоустройство подростков. Центр занятости населения Пермского края (ЦЗН) помогает подросткам трудоустроиться на летний период. Комитет Совета Федерации по социальной политике одобрил законопроект об упрощении трудоустройства подростков с 14 лет. Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» предоставляет государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
Львова-Белова представила Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних
Я считаю, что чем раньше человек начнет понимать цену заработанным деньгам, тем лучше. Я первые деньги свои официальные заработал, когда учился в восьмом классе, нас вывозили летом в лесопосадки и мы пропалывали елочки. Потом после девятого класса летом я полтора месяца работал разнорабочим, мы с одноклассниками пошли работать, грузили трубы, очищали от стекловаты, разбирали теплотрассы, копали траншеи и прочее. И я понимал, что такое зарабатывать деньги своими руками, своим трудом.
Да куда ни посмотри, везде есть определенные проблемы, потому дисбаланс на рынке труда. Чтобы сбалансировать, надо синхронизировать систему подготовки, систему трудоустройства, систему запросов со стороны работодателей. Вы же прекрасно понимаете, что наши молодые люди работают в интернете, пишут статьи, программируют, создают сайты, распространяют рекламу.
Я считаю, что правильно было бы снизить возраст для получения статуса самозанятого и индивидуального предпринимателя: не 18 лет, а гораздо раньше. Кстати, об этом же говорил президент в одном из своих посланий». Подросток и сейчас может устроиться на работу в 14 лет, но со всеми оговорками и разрешениями — объем бумаг довольно большой, и он зачастую работодателей отпугивал.
Рабочий день — не больше четырех часов.
Фото: Госдума РФ Отметим, что согласно действующему законодательству, чтобы трудоустроить подростка его родителям нужно собрать 10 — 12 документов для органов опеки. Принятый же депутатами ГДФ РФ закон упрощает процедуру трудоустройства несовершеннолетних на летний период.
Как сообщили на официальном сайте Госдумы, сейчас процесс сбора справок оптимизируется и отменяется необходимость согласования со службами опеки для подростков в возрасте от 14 до 18 лет, у которых есть родители. Для заключения трудового договора с подростком достаточно будет согласия одного из родителей. Необходимость согласования оставили только для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Раздача буклетов, флаеров, листовок. Приглашение к участию в дегустациях. Надевание и ношение ростовых тематических костюмов. Почасовая оплата.
Можно работать по гибкому графику с учетом занятости в других местах. Не все дети могут легко общаться с незнакомыми людьми и входить в контакт с прохожими. Выгул собак. Уход за другими животными и растениями.
Приучает к ответственности и соблюдению расписания. Предполагают почасовую или понедельную оплату. Можно доверить только тем детям, которые любят растения, животных. А также могут соблюдать основные принципы и правила ухода.
Расклейка объявлений или раскладка рекламных акций в почтовые ящики. Работа почасовая или от выработки, например, за 10 000 экземпляров. Гибкий график работы. Можно выполнять в любое удобное время.
Не всегда заказчику нужен район, близкий к месту проживания ребенка. Добираться в другие районы может быть затратно и неудобно. Выработка напрямую зависит от погодных условий. Написание текстов для сайтов в интернете.
Составление небольших рассказов, статей или постов для социальных сетей или тематических групп. Приобретенные навыки могут стать основой для выбора будущей взрослой профессии.
Например, работник уже не может без последствий взять и не выполнить оговоренную работу. Но и работодатель не имеет права уволить несовершеннолетнего сотрудника без объяснения причин. Он также обязан регулярно платить зарплату и соблюдать другие нормы законодательства в области труда несовершеннолетних. Опека должна проверить и убедиться, что желание работать исходит от самого ребенка, он нормально учится в школе и его права в семье не нарушаются. Подготовьте здравые, логичные аргументы, подтверждающие, что работа для вас не прихоть, а необходимость.
Скорее всего, родителей не убедит желание купить очередной гаджет или произвести впечатление на ровесников. А вот если работа нужна, чтобы совершенствоваться профессионально, получить нужные навыки для будущей взрослой деятельности — скорее всего, они посмотрят на ситуацию иначе. Признаки проблем: снижение успеваемости, появление симптомов хронической усталости, нехватка времени на прогулки, спорт и полноценный отдых.
650 подростков начнут заработки в мае
Автор законопроекта, депутат ГД Татьяна Дьяконова уточнила в комментарии «РГ», что несовершеннолетнему, если он не сирота, не нужно будет согласовывать свое оформление на работу со службой опеки. Раньше у многих уходило до двух месяцев на сбор нескольких справок, заявила она. Но есть еще ряд подводных камней, констатировала Дьяконова. Так, работодатели жалуются на то, что при трудоустройстве подростков количество проверок надзорных органов увеличивается в разы.
Инспектор службы Ольга Алексеева помогла ребятам правильно подать заявление и заполнить резюмеФото: архив центра занятости населения Трудоустройство школьников, по мнению сотрудников отдела, — не только возможность заработать первые деньги, но и шанс примерить новую социальную роль на рынке труда, задуматься о выборе профессии. Они научились рассчитывать своё рабочее время, соблюдать правила трудовой дисциплины, пояснила начальник отдела Ольга Шерашова. Сотрудники службы занятости консультируют старшеклассников, рассказывая о подработке в летние месяцы. В недавнем анкетировании участвовали 12 человек, 5 из них готовы взяться за дело. В рамках проекта «PROработа» инспекторы регулярно проводят встречи работодателей с молодёжью в возрасте от 14 до 18 лет. Проект «PROработа» помогает школьникам определиться с выбором будущей профессии и учебного заведения.
Организация, которая следует стандарту и прошла добровольную аттестацию института уполномоченных, получит публичное признание и усилит свой имидж социально ответственного работодателя. Мы говорим о разных организациях — это бизнес-структуры, государственный и некоммерческий сектор», — сказала в своем выступлении Львова-Белова. По мнению учредителя НАО «Царьград медиа», заместителя главы Всемирного Русского Народного Собора Константина Малофеева, раннее взросление — ключ к нравственному обществу и решению демографических проблем. Он поддержал идею распространения Стандарта ответственного трудоустройства несовершеннолетних и предложил подготовить рекомендацию для предприятий. Компании, подписавшие стандарт, можно разместить на специальном сайте для подростков, на котором они могли бы найти гарантированных работодателей», — предложил он. Рязанская область здесь один из пилотных регионов, и мы готовы усиливать совместную работу. Нам это по-настоящему интересно, будем дальше вкладываться», — пообещал губернатор. Президент Благотворительного фонда «Система» Лариса Пастухова поделилась с участниками дискуссии основными направлениями работы по поддержке молодых талантов. В этом году мы запустили масштабную стипендиальную программу, в которой могут принять участие старшие школьники, ребята, которые учатся в колледжах и вузах.
Расторжение трудовых отношений не нужно будет согласовывать с госинспекцией труда и комиссией по делам несовершеннолетних. Ну и проверки — их можно будет проводить только в случае жалобы самого малолетнего работяги или его законного представителя. В законопроекте подчеркивается, что работа не должна причинять вреда здоровью подростка и мешать учебе. В доказательство своих идей депутаты утверждают со ссылкой на исследование Общероссийского народного фронта и Российского движения школьников, что 9 из 10 подростков готовы начать работать до 18 лет. Не обошлось и без текущего момента. Сейчас я кстати, меньше это вижу. Но и официальное трудоустройство — не самый лучший для полростка вариант, считает эксперт.
Популярное за неделю
- Число вакансий для молодежи за год выросло в шесть раз
- Госдума РФ упростила трудоустройство подростков
- Пензячка Мария Львова-Белова рассказала об упростившемся порядке трудоустройства для подростков
- 650 подростков начнут заработки в мае
- В ГД решили создать федеральную программу содействия занятости подростков
По госпрограмме «Содействие занятости населения» могут трудоустроиться бондарские подростки
| Как подростку найти подработку на каникулах | Работник службы занятости осуществляет подбор нескольких вариантов трудоустройства по заявленным работодателем вакансиям и знакомит с ними гражданина. |
| Россиянам рассказали о правилах трудоустройства подростков на лето | Также она добавила, что подростки должны иметь возможность временной занятости не только во время каникул, но также и во время учебы. |
| Трудоустройство несовершеннолетних с июня 2024 года: основные изменения и новые возможности | Московский центр «Моя карьера» запускает бесплатные онлайн-программы летней занятости для подростков. |
| Госдума собирается упростить трудоустройство подростков | Основания для увольнения подростков те же, что и для обычных работников: неоднократное неисполнение без уважительных причин своих трудовых обязанностей, если имеется дисциплинарное взыскание; грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул. |
| В Совфеде поддержали поправки об упрощении трудоустройства подростков - Ведомости | Они имеют опыт работы с подростками и успешно прошли школу подготовки в центре занятости «Моя карьера». |
В центре занятости рассказали, куда могут трудоустроиться подростки из Кирова
Найти подходящую работу можно, обратившись в центр занятости, как лично в сопровождении родителя или опекуна, так и онлайн через портал «Работа России». Также она добавила, что подростки должны иметь возможность временной занятости не только во время каникул, но также и во время учебы. В Госдуму внесена инициатива, призванная упростить порядок трудоустройства подростков, закон могут принять уже в феврале. Ожидается, что пилотные центры занятости для трудоустройства подростков появятся в Москве, Ленинградской, Астраханской и Свердловской областях, Красноярском и Краснодарском краях. Столичный центр занятости «Моя карьера» подготовил летние программы для подростков в возрасте от 14 до 17 лет. В России необходимо создать центры занятости подростков для формирования пула компаний, которые готовы нанимать их на работу.
Россиянам сообщили об упрощении трудоустройства для подростков
В настоящее время Служба занятости формирует единый реестр желающих трудоустроиться в период летних каникул. Для включения в этот реестр подросткам необходимо обратиться к классному руководителю или социальному педагогу в своей образовательной организации школе, техникуме, колледже. Далее в соответствии с информацией, указанной в реестре, Центр занятости будет приглашать подростков за направлением для трудоустройства. В апреле в каждую образовательную организацию наши сотрудники направят подробную инструкцию о том, где, как и когда каждому подростку, желающему работать летом, нужно будет подать заявление.
Чтобы трудоустроить ребенка, сейчас родитель проходит целый ряд испытаний: собирает 9 документов, затем идет в органы опеки и попечительства, чтобы получить разрешение на работу. Все это очень осложняет процесс, считает Михаил Киселев.
Дополнительные проблемы создаются и бизнесу: до сих пор для желающих работать подростков нет рекомендованного перечня видов работ, а нормативы по предельным нагрузкам и вредным условиям труда были созданы на основе исследований, проведенных еще в 1999 году, и с тех пор не обновлялись. Поправки в закон помогут как молодежи, так и центрам занятости, которые занимаются трудоустройством подростков и у которых есть определенная норма по данному направлению, выполнить которую не всегда получается, резюмировал эксперт.
Один из юных работников трудоустроен младшим корреспондентом в редакцию газеты «Рабочее слово». В основном ребята занимаются благоустройством территорий муниципальных образований, приводят в порядок пришкольные территории, парки, памятные места, участвуют в организации культурно-просветительских мероприятий. Во время работы они обязательно должны соблюдать социальную дистанцию, а при массовом скоплении людей — носить маски и перчатки. Рабочий день не превышает четырех часов.
Как и взрослым работникам, несовершеннолетним гарантируются определенные права и обязанности. Права несовершеннолетних работников: Получение вознаграждения за выполненную работу в соответствии с трудовым договором или соглашением; Оплата сверхурочных и ночных работ в соответствии с действующим законодательством; Обеспечение условий здорового и безопасного труда; Предоставление отпуска и других социальных льгот; Получение профессионального обучения и развитие навыков. Обязанности несовершеннолетних работников: Соблюдение законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка; Выполнение возложенных на них обязанностей с должной добросовестностью и качеством; Сохранение порядка на рабочем месте, бережное использование материалов и средств труда; Бережное отношение к имуществу работодателя; Соблюдение правил охраны труда и мер по предотвращению несчастных случаев.
Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних устанавливается в соответствии с трудовым законодательством и может быть сокращена по сравнению с работниками старше 18 лет. Работодатель несет ответственность за соблюдение всех правил трудоустройства и работы несовершеннолетних работников. Общие правила и условия трудоустройства несовершеннолетних регламентируются законодательством страны и могут различаться в зависимости от особенностей региона.
Работодатели и несовершеннолетние работники должны быть ознакомлены с этими правилами и обязанностями, чтобы обеспечить соблюдение законодательства и защиту интересов всех сторон.