Какая средняя пенсия в Германии начисляется при стаже 45 лет? На землях восточной Германии пенсия выше, чем в западной части страны в среднем на 58 евро у мужчин и 249 – у женщин. Средняя пенсия в Германии составляет € 1 200 или 87 тыс. руб. В результате сегодня ее пенсия составляет 120 евро в месяц", — рассказал РИА Новости немецкий коллега-журналист, уроженец западной части Германии. По законодательству Германии пенсионеры получают 48 процентов от средней заработной платы.
Государственная пенсия в Германии
- Пенсия в Германии средняя и минимальная, пенсионный возраст и как живут пенсионеры в Германии
- С какой пенсией житель Германии считается богатым - МК Германия
- Пенсия в Германии
- Пенсионная система Германии близка к краху. Но Шольц против реформы | 31.10.2022, ИноСМИ
- Где старикам жить хорошо: топ-5 мировых пенсионных систем
- Журнал «ПАРТНЕР»
Особенности пенсионного обеспечения в Германии
- Пенсионные выплаты в Германии в 2023 году
- Как устроено пенсионное обеспечение в Германии?
- Пенсия и пенсионеры в Германии
- Насколько увеличится пенсия в 2024 году?
Пенсионные выплаты в Германии в 2023 году
Размер итоговых выплат зависит о суммы взносов и стажа, причем государство софинансирует пенсии граждан. Работодатель также платит взносы на будущую пенсию своих сотрудников, участвуя с ними в равных пропорциях в BVG Berufliche Vorsorge — системе профессионального страхования. Правда, копить на трудовую пенсию могут только те, чей годовой доход превышает 21,3 тыс. Средства размещаются в фондах, инвестирующих в акции, облигации и недвижимость. Продукты, разработанные для пенсионеров, предлагают частные фонды, крупные страховые компании, банки. Некоторые дают дополнительные бонусы в виде страхования жизни и здоровья или гарантированных выплат. Накопления могут использоваться для покупки жилья или чтобы открыть свой бизнес. Инвестиции за счет экспорта Лучший пример того, что пенсия может быть высокой, даже если на нее не отчислять с заработной платы, — Норвегия. По размеру пенсий эта страна успешно соперничает с большинством развитых стран исключение — Дания, где за счет государственных дотаций доход пенсионера в среднем может достигать 2 800 долларов.
В частности, по данным Норвежской ассоциации пенсионеров, сейчас «минималка» — 1 500 долларов, а средний размер выплат составляет 2 300 долларов. Секрет успеха прост: Норвегия — нефтяная страна, поэтому валюта от экспорта, поступающая в Норвежский суверенный фонд Government Pension Fund Global, GPFG , используется для инвестиций. Активы фонда превышают 1 трлн долларов. Чтобы иметь право на полное пенсионное обеспечение, необходим стаж 40 лет. Выйти на пенсию можно в 67 лет. Кроме того, жители Норвегии могут участвовать в профессиональных пенсионных программах на принципах софинансирования или копить индивидуально. Рассчитайте «контрибут» Италия стала одной из немногих стран, которые сделали шаг назад, смягчив жесткие требования к пенсионерам, выдвинутые пенсионной реформой 2011 года. Право на государственную пенсию по старости наступает в 67 лет и семь месяцев.
В августе этого года вступила в полную силу поправка, которая предоставляет несколько вариантов выхода на пенсию раньше. Размер социальной пенсии составляет 448 евро в месяц. При наличии минимального трудового стажа 25 лет выплата поднимается до 542 евро. Трудовая пенсия начисляется, если человек отработал 42 года и 10 месяцев для мужчин и 41 год и 10 месяцев для женщин.
M LaraЧто? Да у нас бездомным и то больше платят! Как там вообще люди выживают? Tony RiochЗато их экономика работает на дешевом российском газе... Leander ConradieА у вас половина газа с месторождений Северного моря. А до этого вы колонизировали полмира и разворовывали их ресурсы, пока местные не разозлились.
Вот вам и "ой"! Tristram BanksПостоянно увеличивающаяся продолжительность жизни — это катастрофа во всех отношениях. Как человек уже не первой молодости, должен сказать, что жить дольше, но постоянно угасая, — перспектива столь же аппетитная, как обнаружить в надкушенном яблоке червяка. А финансовые затраты общества, которое, якобы будет поддерживать меня финансово в годы этого блаженного упадка, совершенно не соответствуют реальности. All is not What it seemsА вы скажите, что сейчас военное время, и печатайте побольше денег! GandalfОчередной провал Ангелы Меркель. Оборона, энергетика, внешняя политика, а теперь и еще и пенсии — не бог весть какое наследие у верховного лидера Европы. Ну и ну! YopcaУверен, там предусмотрен некий потолок для тех, у кого заоблачная зарплата.
Глава парламентской фракции Левой партии Дитмар Бартш назвал такую пенсию после 45 лет работы «позорным балансом пенсионной политики последних двух десятилетий». Он также отметил, что разница в пенсиях в зависимости от места проживания пожилого человека показывает, что Германия «далека от справедливой системы» распределения выплат. Напомним , что по данным Росстата, в мае прошлого года средний размер пенсий в России составлял 16 976 рублей, а в апреле 2023 года - 19 435 рублей.
Частные пенсии В частных пенсионных программах для физических лиц можно зарегистрироваться через частные пенсионные компании. Существует несколько типов доступных частных пенсионных программ: Пенсионная программа Ристера: пожизненный аннуитетный план, в рамках которого правительство выплачивает ежегодные субсидии. Программа подразумевает выбор из пяти вариантов инвестирования, пенсионные выплаты облагаются налогом. В дополнение к субсидируемым схемам существует целый ряд пенсионных программ, основанных на частных фондах. Они могут использоваться в сочетании с субсидируемыми схемами. Пенсии без взносов в Германии Те, кто не может работать из-за тяжелой болезни или инвалидности, могут претендовать на пенсию по старости для лиц с тяжелыми формами инвалидности в возрасте 60 лет, если они не могли работать в течение по крайней мере 35 лет своей трудовой жизни. Для тех, чьи обстоятельства привели к уменьшению взносов например, низкооплачиваемые работники или те, кто пережил длительную безработицу или болезнь , квалификационные периоды могут быть пересмотрены. Более подробная информация о минимальных страховых периодах доступна на сайте Немецкого фонда пенсионного страхования [11] Deutsche Rentenversicherung Bund. Другие виды пенсий в Германии Другими видами пенсий [12] , помимо стандартной пенсии по старости, являются: Пенсия по инвалидности: для лиц с ограниченной трудоспособностью из-за продолжительной болезни или травмы. Лица, претендующие на данный вид пенсии, должны были осуществлять пенсионные отчисления в течение пяти лет, три из которых предшествовали болезни или травме. Пенсии в связи с тяжелой утратой, включая пенсию по случаю потери кормильца, пенсию по уходу за ребенком и пенсию сироты. Пенсия шахтёра: специальная пенсия по старости для шахтеров, выплачиваемая в возрасте 61 года, с квалификационным периодом 25 лет. При оценке права на получение дополнительной пенсии в Германии, как правило, оценивается общий уровень дохода заявителя сумма всех пенсий, доходы от активов и иные доходы как в Германии, так и за её пределами. Подача заявления на получение пенсии в Германии Пенсия не назначается автоматически. Необходимо подать заявление на получение пенсии и предоставить требуемые документы действующее удостоверение личности, подтверждение страховки и требуемые справки, такие как свидетельство о смерти в случае получения пенсии по случаю потери кормильца. Задержка с подачей заявления может привести к задержке выплаты пенсии. В первую очередь заявителю необходимо связаться с местным пенсионным управлением Deutsche Rentenversicherung [13] устно или по электронной почте. Местное пенсионное управление предоставит необходимы формы заявлений для установления факта соответствия заявителя установленным требованиям. Заявителю следует убедиться, что пенсионная программа, выданная пенсионным управлением, соответствует пенсионному праву Германии или другой страны, имеющей отношение к условиям заявителя. Заявитель может подать заявление самостоятельно, через законного представителя или через уполномоченное лицо. Обратиться можно в любой орган, занимающийся вопросами социального обеспечения, а также в органы местного самоуправления, мэрии муниципалитетов и консульства за рубежом.
Пенсионеры в Германии живут в миллион раз лучше русских
Обязательным требованием получения пенсионных выплат является работа на территории государства не менее 5 лет с отчислением не менее 60 взносов. Выход на пенсию полицейских, военных и других госслужащих в Германии происходит в стандартном порядке. Социальное страхование В Германии пенсионное страхование входит в систему обязательного государственного социального страхования наряду с медицинским и страхованием от несчастного случая, потери занятости, потребности в уходе. Немецкое пенсионное страхование строится по принципу, аналогичному российскому. Каждый работающий человек получает идентификационный номер, аналог СНИЛС в России, и с этого момента считается застрахованным и может рассчитывать на поддержку государства. Ежегодно фонд направляет гражданам старше 28 лет информацию о сумме накопления с расчетом будущей пенсии.
Дополнительно каждый немец может заключить договор с негосударственным страховым фондом и частными компаниями и по своему усмотрению перечислять туда часть средств от доходов.
Объём льгот зависит от множества факторов, к примеру, воинского звания или боевых заслуг. Минимальная социальная помощь составляет приблизительно 1000 евро, но может достигать и восьми тысяч 70-580 тысяч соответственно. Также существуют начисления для ветеранов Красной армии и для вдов погибших 400-500 евро в месяц, то есть более 30000. Есть множество других пенсий для особых ситуаций, например: сиротам пострадавшим на производстве вдовам Размеры высчитываются индивидуально. Так же, как и в Великобритании, немецкие пенсионеры пользуются льготами в медицинских учреждениях, в транспорте и при оплате жилья.
Неприятная новость для российских пенсионеров, живущих в Германии: с 2015 года вступил в силу новый закон и были прекращены выплаты пенсии за рубеж. Получать их можно только на территории России. Аналогичная ситуация сложилась в Израиле.
Если он ниже прожиточного минимума 789 евро , то человек может смело писать заявление на Grundsicherung в немецкое управление соцобеспечения Sozialamt. Для данной категории граждан предусмотрена минимальная выплата в размере: 404 евро — для одиноких родителей; 364 евро — для малоимущих семей в расчете на одного человека ; 324 евро — для совместно ведущих хозяйство взрослых. Сверх сумм государственной помощи человек имеет право претендовать на участие в оплате аренды жилья, коммунальных услуг , медикаментов и продуктов питания. Какой размер средней пенсии в Германии С учетом существующей дифференциации между выплатами женщинам и мужчинам средняя пенсия составляет 782 евро: нетрудоспособные — 730 евро; по старости — 787 евро; по потере кормильца — 560 евро. Усредненный показатель учитывает как минимальные выплаты тем, кто отработал менее 5 лет, так и посттрудовые доходы госслужащих их средняя пенсия традиционно выше остальных.
Интересно, что средняя пенсия у женщин гораздо ниже, чем у мужчин. Причем разница весьма существенная — почти 420 евро. Пенсионные выплаты госслужащим и шахтерам К представителям профессий так называемого первого списка шахтерам и приравненным к ним по тяжести условий труда на постсоветском пространстве сохранилось особое отношение. В Германии к таким людям относятся проще. Безусловно, их доходы не самые низкие, но каких-либо надбавок или доплат за выслугу лет или работу в тяжелых условиях им в этой стране не предусмотрено. Однако в пенсионных вопросах некоторые послабления для шахтеров все же имеются. В частности, тем, кто отработал под землей более 25 лет, причем 10 из них после 40 лет, можно выйти на заслуженный отдых на пять лет раньше положенного срока. При этом размер пенсии будет рассчитываться по общей формуле, исходя из величины дохода и накопленных страховых баллов.
Но даже с учетом раннего выхода на пенсию выплаты бывшим шахтерам в большинстве своем превышают 1 250 евро за счет высоких зарплат в период трудовой деятельности. Иной подход у немцев и к пенсионному обеспечению госслужащих. Считается, что они выполняют государственную функцию по поддержанию и обеспечению суверенитета Германии. Поэтому для них предусмотрены максимальные льготы и повышенные гарантии, которые действуют в период фактического трудоустройства. К ним можно отнести и увеличенные отчисления пенсионных накоплений за каждый год работы. Поскольку к числу государственных служащих относятся не только чиновники, но и работники бюджетной сферы учителя, врачи и прочие , то количество пенсионеров в Германии, получающих повышенное пенсионное содержание Ruhegehalt , превышает несколько миллионов человек. В среднем их доходы составляют 2 356 евро.
Поэтому в сравнении разных стран используются комплексные индексы.
Так, по данным исследований Mercer и института CFA , наиболее совершенные пенсионные системы сегодня функционируют в Исландии, Финляндии и Дании. А по методике международной финансовой компании Natixis рейтинг стран мира по пенсиям возглавляют Исландия и Швейцария. Пенсионные индексы учитывают не только распределяемый доход пенсионеров, но также устойчивость пенсионной системы, доступность медицины для пожилых людей, их социальное благополучие и возможности для трудоустройства. Россия в рейтинге Natixis занимает 38-е место. Качество пенсионной системы по индексу Natixis в разных странах мира. Лучше всего живется пожилым людям в «зелёных» странах. Поскольку стоимость жизни складывается из многих факторов, зачастую размер пенсии в других странах считают в процентах от среднего дохода работающего населения страны. График доходов пожилых людей в процентах от среднего дохода населения.
Навигация по странице
- Средняя и минимальная пенсия в Германии в 2024, 2023 году: размер, расчет пенсии
- Курсы валюты:
- 5 вещей, которые для немецкого пенсионера — норма, а для русского — недоступны
- Государственная пенсия в Германии
Пенсия и пенсионеры в Германии
Однако это скажется на её размере. Чем раньше немцы перестают работать, тем ниже их пенсия. С другой стороны, прекращение трудовой деятельности позже положенного срока поощряется дополнительными деньгами. Иммигранты, проработавшие в Германии хотя бы пять лет, тоже могут претендовать на пенсию, при условии что они всё это время регулярно платили взносы. Иностранки, вышедшие замуж за немцев и воспитавшие детей, тоже имеют право на пенсию. Засчитываются либо один, либо три года ухода за ребёнком в зависимости от года его рождения. Кроме того, законодательство этой страны поддерживает супругов, занимавшихся ведением домашнего хозяйства.
Другие виды пенсий Как и в других странах, в Германии существуют дополнительные выплаты для ветеранов второй мировой войны.
Да, эксперты прогнозируют значительное повышение выплат для миллионов пенсионеров, которые живут в Германии. Кому повысят пенсию в 2024 году? Увеличение размеров выплат ожидает всех получателей обязательных пенсий, размеры которых корректируются в соответствии с динамикой зарплаты. Насколько повысятся пенсии в 2025 году в Германии? То есть, значительные прибавки в дальнейшем пока не ожидаются.
Сегодня тема пенсионных отчислений ветеранам все еще активно обсуждается. В большей степени это касается русских ветеранов ВОВ. Не так давно появилась информация, что немецкое государство снизило размер пенсионных отчислений русским ветеранам ВОВ. Несмотря на бурное обсуждение в Бундестаге, инициированное Левой партией, вопрос ветеранов всё ещё висит в воздухе. Ветераны ВОВ в Германии По закону, русские ветераны имеют право на получение немецких военных начислений. Для оформления пенсионных отчислений лицо, являющееся ветераном, должно подтвердить наличие немецкого подданства. Величина базисных пенсионных отчислений ветеранам варьируется от 120 до 600 евро. Также ветераны имеют право на получение специальных доплат. Российские пенсии в Германии Многих россиян, собирающихся переехать жить в Германию, интересуют особенности учета российских начислений. Также люди, приближающиеся к пенсионному возрасту, интересуются учётом компенсационных отчислений. Согласно нынешним реалиям, компенсационные отчисления из пособий, полагающихся переселенцам, не вычитаются. На фоне практически повсеместного учёта российских пенсионных отчислений, россиян интересует и другой вопрос. Так, помимо учёта начислений, русских эмигрантов интересует возможность покрытия разнообразных частых страховок.
Entgeltpunkte ZF: Возрастной фактор. Это означает, что при расчете пенсии учитываются добавки и вычеты по возрасту. Вычет назначается, если вы рано выходите на пенсию, а добавки - если, например, вы изначально отказываетесь от пенсии после достижения фиксированного пенсионного возраста. В случае, если нет никаких добавок и вычетов, это значение равно 1,0. Zugangsfaktor RAF: Rentenartfaktor Здесь все зависит от типа вашей пенсии: пенсия по старости, пенсия в связи с потерей трудоспособности и пенсия на время воспитания ребенка имеют коэффициент 1,0 пенсии за частичное снижение трудоспособности - 0,5 пенсия сиротам - 0,2 пенсия лицам, потерявшим одного родителя - 0,1 пенсии вдовам и вдовцам - 0,55 или 0,6. AR: Стоимость пенсионного балла. Этот показатель всегда корректируется в зависимости от экономической ситуации. В настоящее время он составляет 34,19 евро для западной Германии и 33,47 евро для восточной Германии. Aktueller Rentenwert Расчет этих показателей довольно сложен. И всегда очень индивидуален. Пенсионная система в Германии: как она работает Пенсионную систему в Германии можно разделить на три составляющие. Они образуют так называемую 3-компонентную модель и выглядят следующим образом: Первый компонент: обязательная пенсия Второй компонент: пенсионная программа компании Третий компонент: частное пенсионное обеспечение Первый компонент: обязательная пенсия Пенсионная система Германии основана на обязательном пенсионном страховании. Как правило, пенсии выплачиваются из налогов работника. Из заработной платы брутто вычитается определенная сумма взносов, которая затем перечисляется в фонд медицинского страхования застрахованного лица. Затем взносы перечисляются в фонд пенсионного страхования Германии. Работодатель также должен выплатить одинаковую сумму в качестве взноса за каждого работника. Как работает установленная законом пенсия: Важно знать, что обязательное пенсионное страхование в Германии работает по механизму распределения. Проще говоря, это означает, что работающие в настоящее время застрахованные платят взносы, а взносы, в свою очередь, выплачиваются пенсионерам в соотношении один к одному. Если эти - в настоящее время работающие - застрахованные лица в будущем выходят на пенсию, то предполагается, что следующее поколение плательщиков взносов будет оплачивать их пенсии. Второй компонент: профессиональное пенсионное обеспечение В Германии каждый работник обладает законным правом на участие в пенсионной программе компании.
The Times: Германии нужно срочно увеличить пенсионный возраст, но правительство против
Повышение пенсии в Германии: Насколько увеличится пенсия в 2024? В Германии обычно выходят на пенсию в пенсионном возрасте или продолжают работать? Средняя пенсия по старости в США сейчас составляет 1500 долларов (89 000 рублей). Размер пенсии 69 Размер средней пенсии в Германии — 979 евро в переводе на рубли — почти 90 000. 1 марта 2029 года.
Пенсионная система в Германии
Пенсия в Германии: Какие правила и Законы Актуальные Новости Германии на русском Читайте на В западной части Германии средний размер пенсии мужчин приближен к 1052 евро, а в восточной -1006. На пенсию в Германии выходят в 67 лет. Средняя государственная пенсия в Германии не превышает 400 евро.
Пенсия и пенсионеры в Германии
Будет ли повышение пенсий в 2024 году в Германии Актуальные Новости Германии на русском Читайте на Каков средний размер пенсии Согласно официальным данным, величина средней пенсии в Германии — одна тысяча двести пятьдесят евро. Главная» Новости» Средняя государственная пенсия в германии. На западе Германии пенсии увеличились в 2022 году на 4,39%, а в восточных землях – на 5,86%. Сегодня средний 65-летний немец может рассчитывать на еще 19,7 лет жизни — по сравнению с 18 годами в 2000 году и 14,9 в 1980.
Мы завидуем не европейским пенсионерам, мы завидуем сказке о них
В итоге работник получает немного меньшую чистую ЗП, но уже сделал значительно больший взнос в свою пенсионную программу. До заключения контракта пенсионного страхования работник платит все социальные отчисления с этой суммы. Может насторожить факт того, что при такой схеме снижаются взносы в госпенсию, ведь они относятся к социальным отчислениям. Но для госпенсии важнее не перечисляемые суммы, а пункты, и здесь важно проверять, не падает ли уровень ниже средней зарплаты. Работники получают групповые скидки. Если работодатель сотрудничает со страховщиком, он договаривается о более выгодных условиях, приобретая полисы на весь персонал. Тогда можно рассчитывать на более высокие пенсионные обязательства, чем по обычному частному договору. При оформлении такого контракта держателем договора выступает фирма, а застрахованным — работник. Босс решает, с какой страховой компанией заключать контракт и на каких условиях. Чаще всего у него есть договорённость с определённой фирмой, а подчинённым остаётся только согласится на предложение шефа.
Без письменного согласия сотрудника работодатель не может оформить такую пенсию. Это уже небольшая выгода, но можно попытаться договориться с начальством о повышении его процента. Но и здесь по правилам немецкой скурпулённости «всё просчитано». Как правило, каждый год этот показатель немного растёт вместе с потолком взносов. Это уменьшает его зарплату брутто. На эту сумму, соответственно, уменьшается его зарплата нетто. Что происходит с накоплениями при увольнении Каждый работодатель, как правило, имеет договор с одной конкретной фирмой. Есть 3 варианта развития событий — договор с бывшей работы: Замораживают до 67 лет или следующего работодателя, который работает с этой страховой. Но за «хранение» ежегодно вычитывается процент.
Возможно, к 67 годам от этой пенсии ничего не останется. Расторгают с возвратом уплаченных взносов. Обычно санкции за досрочное расторжение очень большие, и, скорее всего, сотрудник получит очень мало или совсем ничего. Расторгнуть договор можно только по инициативе предыдущего работодателя, так как он его владелец. Учтите, что все сэкономленные средства на налогах и соцотчислений будут возвращены государству. Оставляют в силе — человек самостоятельно продолжает делать взносы без каких-либо налоговых послаблений с нетто зарплаты. Так как этот сберегательный продукт финансируется за счёт налоговых послаблений, у него есть условия со стороны государства. Накопленные средства могут быть выплачены только как месячная пенсия. Забрать сэкономленную сумма полностью сразу нельзя.
Защищены ли деньги 35 и более лет до выхода на пенсию — большой срок, за который в компаниях может многое измениться. Нельзя исключать банкротство. Но даже в этом случае можно не опасаться за свои пенсионные обязательства — деньги защищены, как правило, Пенсионным страховым фондом PSV. PSV финансируется за счёт взносов всех компаний, взявших на себя пенсионные обязательства перед своими сотрудниками. Также существует порядок наследования накопленного капитала betriebliche Altersvorsorge в случаях, когда застрахованное лицо умирает: До начала выплаты пенсии. Тогда возможны следующие варианты: Накопленный капитал выплачивается оставшимся в живых иждивенцам в виде ежемесячной пенсии. Размер выплат для переживших иждивенцев зависит от пенсионных баллов умершего по аналогии с госпенсией. Считается, как бы пенсия могла быть у человека, если бы он проработал до конца с этой зарплатой, и от неё считается процент. Если ребёнок инвалид и не может сам о себе заботиться, выплаты не зависят от возраста.
Суммы, внесенные умершим работником, возвращаются государству. Выплачивается пенсия по случаю потери кормильца После начала выплаты. Тогда профессиональные пенсии продолжают выплачиваться в течение гарантийного периода указывается при заключении контракта. Обычно это 10—15 лет с момента выхода на пенсию. В любом случае действует следующее: пенсия по случаю потери кормильца может выплачиваться только супругу, спутнику жизни, партнёру, известному под именем, или детям. Родителям, сёстрам, племянникам и так далее пенсия не передаётся по наследству. Если ни в том, ни в другом случае нет выживших иждивенцев, пособие по случаю смерти выплачивается наследникам или бенефициару, указанному в заявлении. Обычно это близкие родственники или партнёры, с которыми не расписаны.
Они образуют так называемую 3-компонентную модель и выглядят следующим образом: Первый компонент: обязательная пенсия Второй компонент: пенсионная программа компании Третий компонент: частное пенсионное обеспечение Первый компонент: обязательная пенсия Пенсионная система Германии основана на обязательном пенсионном страховании. Как правило, пенсии выплачиваются из налогов работника. Из заработной платы брутто вычитается определенная сумма взносов, которая затем перечисляется в фонд медицинского страхования застрахованного лица. Затем взносы перечисляются в фонд пенсионного страхования Германии. Работодатель также должен выплатить одинаковую сумму в качестве взноса за каждого работника. Как работает установленная законом пенсия: Важно знать, что обязательное пенсионное страхование в Германии работает по механизму распределения. Проще говоря, это означает, что работающие в настоящее время застрахованные платят взносы, а взносы, в свою очередь, выплачиваются пенсионерам в соотношении один к одному. Если эти - в настоящее время работающие - застрахованные лица в будущем выходят на пенсию, то предполагается, что следующее поколение плательщиков взносов будет оплачивать их пенсии. Второй компонент: профессиональное пенсионное обеспечение В Германии каждый работник обладает законным правом на участие в пенсионной программе компании. Это право может заключаться в конвертации заработной платы для использования в профессиональной пенсионной программе. Для работника это может означать налоговые преимущества и меньшие отчисления в фонд социального страхования. Третий компонент: частное обеспечение по старости Термин "частное пенсионное обеспечение" используется для описания различных форм обеспечения по старости. Он может служить дополнением к двум другим столпам пенсионной системы. Примерами форм частного обеспечения по старости являются: Сберегательные планы например, фонды акций , Полисы страхования жизни как устроено немецкое медицинское страхование , читайте в нашей статье по ссылке , Пенсионное страхование с привязкой к паям, Классическое пенсионное страхование, Базовая пенсия, Riester-Rente - это пенсия в Германии, которая в основном финансируется частным образом и субсидируется за счет государственных пособий и вычета специальных расходов, Sofort-Rente - это частное пенсионное страхование, при котором вы имеете немедленное право на получение после однократной уплаты страхового взноса. В частности, третий компонент может стать очень важным для вашего обеспечения по старости, если уровень пенсии в стране в целом снизится. И если пренебречь третьим компонентом, то, в худшем случае, вам придется довольствоваться очень маленькой пенсией, которой едва ли хватит на покрытие всех расходов на жизнь. А о размере зарплат в Германии мы рассказывали в нашей более ранней статье. В 2017 году количество пенсионеров в Германии достигло рекордной отметки в 25,66 млн человек. В связи с повышением продолжительности жизни количество пенсионеров в Германии да и во всем мире растет, поэтому с 2019 года немецкое правительство активно обсуждает повышение пенсионного возраста для сохранения баланса между периодом выплаты взносов и получения пенсии, иначе фонда пенсионного страхования может просто не хватить на всех пенсионеров в стране. Установленная законом пенсия - сколько я буду получать в старости?
Пенсионные отчисления Пенсионная система Германии финансируется на основании обязательных ежемесячных пенсионных взносов и средств из бюджета страны. Исключение — только трудовые договора, когда работник или сотрудник занят не полностью, в этом случае большую часть выплачивает наниматель. Виды пенсий в Германии В стране несколько видов пенсионных отчислений, государственные имеют три основные ступени, а кроме них, существуют и дополнительные. Пенсия по старости Или регулярная — Regelaltersrente, она назначается при достижении гражданином установленного государством возраста, а ее размер напрямую зависит года рождения. Для получения такого пособия нужно выполнить ряд условий: платить отчисления не менее 60 месяцев, при этом считается время по уходу за ребенком, учеба в образовательных учреждениях, а также время безработицы в стране. Существует и такие выплаты — досрочная пенсия, только для длительно застрахованных лиц с трудовым стажем от 25 лет и датой рождения до 1963 года. Без потерь можно выйти раньше, если имеется рабочий стаж — 45 лет. Возрастной минимум постепенно поднимается — до 65 лет для граждан, родившихся до конца 1952 года на 31 декабря , а люди с датой рождения после 1964 года смогут выйти на заслуженный отдых только при достижении ими 65-летнего возраста. Пенсия по инвалидности Такое пособие выплачивается только при выполнении некоторых предпосылок, где главным условием является тот факт, что человек из-за болезни неспособен работать полный рабочий день. Разрешение на получение оговоренных пособий получают граждане Германии, имеющие степень инвалидности не ниже установленного уровня 50 и официально зарегистрированные в государственной базе данных. Каждому инвалиду выдаются специальные свидетельства об инвалидности — зеленого или оранжево—зеленого цвета, где прописаны буквы, обозначающие проблему со здоровьем. Получают выплаты: те, кто имеет право выхода на пенсию по возрасту лица, имеющие на руках свидетельство об инвалидности рабочий стаж — не менее 35 лет Досрочная пенсия может быть оформлена людям по достижении ими возраста 60—63 года. Социальная пенсия Формируется из отчислений на налоги и направляется на выплату нетрудоспособным гражданам, когда им не хватает других финансовых доходов нормального сосуществования. В Германии имущественные требования более жесткие, чем для тех, кто получает социальную помощь. Чтобы получать такую пенсию надо имущество продать, оставив себе только личные вещи, если нет семьи, то разрешается иметь на одного человека не более 2,6 тыс. Другие виды В Германии существуют и такие пенсии: Шахтерская — полные выплаты выдаются по достижению 60 лет и при условии заработанного стажа не менее 25 лет.
В отличие от обязательной пенсии, основанной на распределительной системе, договор Basis Rente является капиталообразующим. То есть человек регулярно вносит деньги в договор сумму взноса определяет сам. При этом перечисления в конце года можно внести в налоговую декларацию как расходы, уменьшив налогооблагаемую базу. Но заключить договор на получение базовой пенсии вправе любой. Подходит ли контракт «Рюруп», зависит от индивидуальных критериев. Чем выше предпринимательская прибыль или налоговая ставка и чем больше денег вкладывать в контракт, тем выгоднее. Это максимальная сумма, которую списывают с налогов как пенсионные расходы. Поэтому, если работаете по найму и платите обязательные пенсионные взносы, эти расходы тоже сюда входят. Если сумма взносов достигает максимальной границы, больше вносит в контракт не имеет смысла — налоговая не засчитает. На первый взгляд, «Базис» выглядит весьма привлекательно. Но не всё так просто. Минусы Basis Rente Выплаты при достижении пенсионного возраста так же, как и государственная пенсия, облагаются налогом. Договор с «Рюрупом» негибкий — его нельзя расторгнуть. Если после заключения поменяете решение и не захотите больше платить, сможете только уменьшить взнос до минимального либо его «заморозить» beitragsfrei. Во время заморозки контракт обслуживают, за что берут плату. Но деньги в любом случае никак не получить раньше пенсионного срока. При достижении срока выплаты положены только как ежемесячная пенсия. Единоразово забрать исключено. Нельзя свободно кому-либо другому завещать свои деньги. Если человек умирает во время накопительной фазы, от этого выигрывают другие застрахованные лица и сам страховщик. Если не оговорено иное, оставшиеся в живых иждивенцы остаются с пустыми руками. Поэтому при заключении такого контракта обязательно обговариваете с брокером эту опцию. Устанавливается так называемое Rentengarantiezeit — обычно 10-15 лет. Если человек умрёт в течение 10-15 лет после выхода на пенсию, его выплаты до конца этих 10-15 лет будут получать иждивенцы. Если умрёт после обговорённого Rentengarantiezeit, ничего не получат. Заключение Rentengarantiezeit снижает месячную пенсию: чем больше это время, тем меньше пенсия. Как и в случае с обязательной пенсией, пережившими иждивенцами считаются только супруги, зарегистрированные партнёры и дети, имеющие право на детское пособие до 25 лет или инвалиды. Заключая контракт, человек выбирает одно из двух: Получать гарантированную пенсию. Это минимум, который клиент может получить в наихудшем варианте. Конечно, деньги в страховой компании лежат под процент, который ежегодно меняется и зависит от процентной ставки Европейского банка. При этом гарантируется максимально фактор по аналогии с ПФ. Если хотите воспользоваться полисом пенсионного страхования с привязкой к фондам без гарантии, до выхода на пенсию должно оставаться не менее 15 лет. Фонды растут волнообразно — сейчас на пике, а через 10-15 лет может случиться спад, и риск получить меньше, чем вкладывали, велик. Но стоит обратить внимание на налогообложение. Стандартно выплаты подлежат налогообложению и в стране проживания, и в Германии. Но если существует соглашение об избежании двойного налогообложения DTA , закрепляется право получения налогов за одной из стран. Пенсия Riester-Rente Ещё одна программа с поддержкой государства, которая носит имя своего создателя — Walter Riester. Riester — форма субсидированного пенсионного обеспечения, когда человек вносит собственные средства и получает дополнительные от государства. Благодаря государственным надбавкам Riester бывает выгодна для малообеспеченных и многодетных семей. Но с 2022 большинство страховых компаний отказалась от этого продукта из-за отсутствия выгоды и жёстких условий законодательства. Смотреть По частным пенсионным полисам без господдержки застрахованное лицо получает ежемесячную сумму до конца жизни. Программы бывают разные: классические, с привязкой к фондам или «новые классические». Заключая контракт, клиент сам выбирает сумму, которую готов ежемесячно отчислять. При достижении пенсионного возраста он вправе забрать накопления полностью или получать пожизненную пенсию. Капитал доступен всегда, в том числе, в период накопления.