Главная» Новости» Средняя модальная зарплата в россии. Медианная и модальная зарплата — отличия. Модальной заработной платой называют ту, которая наиболее распространена среди населения России (или в другой выборке — в отрасли, на конкретном предприятии).
Модальная зарплата: инструмент современного HR или лишняя сложность в управлении компенсациями?
Это среднее арифметическое, которое почти всегда не совпадает с вашей личной зарплатой. Службы статистики всего мира, в том числе Росстат, прекрасно это понимают. Поэтому всегда публикуют дополнительные показатели: модальную зарплату и медианную зарплату. Они меньше средней и лучше описывают реальность. Сегодня мы изучим каждую из них, но начнём давайте с обычной средней зарплаты, той самой, которая в целом по России составила 39 355 рублей.
Возьмём несколько предприятий и посмотрим какая на них средняя заработная плата. Далеко ходить не будем, изучим симферопольский завод Фиолент. Источник информации — годовой отчёт компании, размещённый в публичном доступе. На Фиоленте работают 1652 человека.
Фонд заработной платы за прошлый год составил 609 миллионов рублей. Если поделить его на количество сотрудников, а потом на 12 месяцев, то получится средняя зарплата на Фиоленте — 30720 рублей. Сравним со средней зарплатой по Крыму. Согласно Крымстату она составила на конец прошлого года 30 795 рублей.
Совпадение почти один-в-один. Давайте переместимся на материк и сделаем аналогичный расчёт по более крупному предприятию. КАМАЗ — прославленный производитель грузовиков. Данные тоже взяты из отчёта за прошлый год.
Средняя заработная плата в 2016 году составила 32 326 руб.
Никакая "корзина" в этом деле не будет помехой. Большой кризис в мировой экономике закончился, и в новом цикле Россия может рассчитывать на рост экспорта, торговой выручки, развития сервисных сфер и общего расширения экономики, что улучшит ситуацию на рынке труда и приведет к росту заработной платы. Так возрастут и возможности правительства.
В 2020—2021 годах правительство России не раз подчеркивало, что вытягивание наиболее бедных слоев населения на более высокий уровень доходов является одной из важнейших его задач. Поправки в конституцию также отразили этот курс как на символическом уровне — через упоминание "человека труда", так и в форме принятия обществом соответствующей повестки реформ. Как я говорил выше, граждане не доверяют расчетам средней заработной платы. Это смущает даже экономистов, которые не видят в динамике средней заработной платы рыночных колебаний: спадов 2014—2016 годов или 2020 года.
С медианной заработной платой такой проблемы нет. Принципиальные изменения Напомню, что "медиана" ниже средней зарплаты, а модальная заработная плата ниже медианной. В 2019 году это выглядело так: медианная зарплата после вычета налогов составляла 29 900 рублей, модальная — 20 500 рублей. Определенно, МРОТ должен стремиться к модальной зарплате.
Но для того, чтобы не формально на уровне лозунгов , а реально этого добиться, думаю, не лишним было бы сделать строже контроль за переработками и сверхурочными часами, которые чаще всего не оплачиваются по повышенной ставке вопреки требованию Трудового кодекса КЗОТ. Медведев: сокращение рабочей недели можно начать как эксперимент в отдельных регионах Неолиберальный принцип "меньше рабочих, но больше нагрузка" надо заменить в экономике на кейнсианский подход "зачем нанимать двух, когда можно нанять трех". Необходимо это ради увеличения числа потребителей, уменьшения и предотвращения роста безработицы. Создается стимул для работодателя вводить новые технологии, повышать производительность труда вместо того, чтобы сетовать на плохую выработку перегруженного персонала.
На это же работает сокращение рабочей недели, предложенное не столь давно экс-президентом РФ, ныне заместителем председателя Совета безопасности страны Дмитрием Медведевым. Правда, нужно обязательно прописать, что сокращение производится в часах, а не только в рабочих днях — с пяти до четырех. Позицию работодателей по этим вопросам, как и по повышению МРОТ, я не раз слышал в приватных беседах, да и в целом она широко известна: все это ненужно, так как напрягает бизнес, а производительность труда в экономике у нас якобы остается пониженной. Государству рекомендуют не столь большое внимание уделять поднятию МРОТ, а социальные пособия повышать без учета его вовсе, не на основе новых методик расчета, а отдельно и преимущественно адресным образом.
Думаю, здесь интерес отдельных фирм вступает в конфликт с потребностью экономики в расширении спроса и государства в улучшении социальной ситуации, что означает повышение качества воспроизводства рабочей силы.
Модальным называют значение, которое встречается в выборке чаще всего. Примечательно, что самая распространенная зарплата более чем в два раза меньше средней. По данным того же Росстата, в среднем в апреле россияне получали более 48 тысяч рублей.
Авторы законопроекта 1 — группа депутатов Госдумы во главе с Сергеем Мироновым — отмечают, что сумма вознаграждения за труд напрямую зависит от размера тарифной ставки, оклада должностного оклада работника. Любая система оплаты труда исходит из этих показателей. Поэтому целесообразнее сравнивать с МРОТ именно вознаграждение в виде минимального размера тарифной ставки и оклада, а не всю зарплату, включающую помимо вознаграждения за труд исходя из квалификации работника, сложности, количества, качества и условий работы также стимулирующие и компенсационные выплаты.
С 1 января 2024 года: Минтруд подготовил законопроект о повышении МРОТ на 18,5% — до 19 242 рублей
В последнее время, стал замечать, что многие компании ориентируются на нее в процессе выстраивания HR аналитики в разделе анализ фикс зарплат. Что такое модальная зарплата и насколько она актуальна для HR в наши дни? Узнаем, как это концепция может улучшить управление компенсациями и мотивацией сотрудников. Какие примеры успешного применения модальной зарплаты в практике компаний вы знаете, и стоит ли рассматривать ее в качестве альтернативы другим методам аналитики зарплат перцентили, медиана, средняя?
Читайте о преимуществах и недостатках этой системы расчета оплаты труда!
Найти сотрудника Заказать звонок Что такое средняя заработная плата — знает каждый. Однако существует и другая система — модальная. Такой подход тоже часто встречается в трудовых взаимоотношениях. В статье подробно расскажем простыми словами, что значит модальная зарплата.
А также рассмотрим ее практическое применение и значение для работников и работодателей. Что такое модальная зарплата и как ее рассчитать Это система оплаты труда, основанная на расчете, исходя из наиболее часто встречающегося значения. Этот подход позволяет установить среднюю величину, и использовать ее в качестве базового показателя при определении оплаты труда сотрудников. В этой системе первоначально рассчитывается значение, которое встречается чаще среди работников, занятых в конкретной отрасли, профессии или компании.
Затем, используя это число в качестве базы, определяются коэффициенты, которые учитывают различные факторы, влияющие на уровень оплаты труда.
Генеральный директор Ford описывает проблему следующим образом: «Вы хотите, чтобы мы предпочли банкротство поддержке наших работников». Фарли добавил, что средняя зарплата по предложению профсоюзов составит почти 300 000 долларов в год, и сравнил эту сумму с гораздо меньшей зарплатой, которую получают учителя, военнослужащие или пожарные. Я вам вот что скажу: я согласен нанести удар, если придётся, потому что знаю, что мы находимся в этой битве на стороне правых. Это битва рабочего класса против богатых; имущие против неимущих; класс миллиардеров против всех остальных.
Завод в Перми. Через 50лет заживём , в деревянном макинтоше,! А мне понравилось, все просто и понятно. Если ты востребован по своим знаниям, умениям, то ты будешь получать зарабатывать рублики. Прочитав комментарии я поняла правдивость слов автора "С ума посходили все с этой зарплатой".
Странно, почему то никто не написал: "вот изобрел, все это производят, в магазинах не найти, но производители не хотят или очень мало мне платят". Виктор Сизоненко Ориентируйся, не ориентируйся, всё равно обманут. Работник - источник получения прибыли. А самый эффективный работник - голодный раб. Будет работать за еду.
Самая распространённая зарплата в России оказалась вдвое ниже средней
Сейчас медианная зарплата в России составляет около 36 тысяч рублей в месяц. И год от года это число хоть и медленно, но растет.
Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок.
Если поделить его на количество сотрудников, а потом на 12 месяцев, то получится средняя зарплата на Фиоленте — 30720 рублей. Сравним со средней зарплатой по Крыму. Согласно Крымстату она составила на конец прошлого года 30 795 рублей.
Совпадение почти один-в-один. Давайте переместимся на материк и сделаем аналогичный расчёт по более крупному предприятию. КАМАЗ — прославленный производитель грузовиков. Данные тоже взяты из отчёта за прошлый год. Средняя заработная плата в 2016 году составила 32 326 руб. Выросли продажи грузовиков, и — как следствие — поднялись зарплаты. Давайте проверим эту цифру. Расходы на заработную плату составили за прошлый год 13,9 млрд.
Если сумму, потраченную на зарплату, поделить на количество работников, то получается как раз 32 300 с небольшим. Всё совпало. Приведу средние зарплаты на других крупных российских предприятиях. Газпромнефть — 105 тысяч рублей. На АвтоВАЗе скромно — 29 тысяч. В телекоммуникационном гиганте — компании МТС — средний заработок 67 тысяч рублей. Посмотрим официальные вакансии на портале Хедхантер.
Средняя зарплата Эта цифра хорошо отражает средний уровень зарплаты в группе, но может быть искажена крайними значениями в выборке. Средняя зарплата рассчитывается путем сложения всех значений зарплат и делением на их количество. Например, в группе 3 человека, у одного зарплата составляет 30, у другого 40 и у третьего 50 тысяч рублей. Медианная зарплата Медиана — это значение, которое находится в центре упорядоченного списка значений и используется для оценки типичного дохода в группе. Она является более устойчивым показателем, чем средняя зарплата, поскольку не подвержена влиянию выбросов или экстремальных значений. Чтоб рассчитать медианную зарплату нужно упорядочить все значения от наименьшей до наибольшей суммы и выбрать значение, стоящее посередине. Например, если зарплаты составляют 30, 40, 50, 60, 70 тысяч рублей, то медианная зарплата будет 50 тысяч рублей — это значение находится в середине упорядоченного списка значений.
Депутаты разработали поправки в Трудовой кодекс о минимальном окладе не ниже МРОТ
Давай посчитаем — 20 тыс рублей (модальная зп в стране) — умножаем на 12 — это 2400 долларов США. Поэтому всегда публикуют дополнительные показатели: модальную зарплату и медианную зарплату. Напомню, что "медиана" ниже средней зарплаты, а модальная заработная плата ниже медианной. В 2019 году это выглядело так: медианная зарплата после вычета налогов составляла 29 900 рублей, модальная — 20 500 рублей. «Медианная зарплата» — это зарплата сотрудника в середине платёжной ведомости предприятия. Поэтому, модальная зарплата будет как раз 25000 рублей. это статистический показатель, который отражает наиболее часто встречающееся значение в распределении заработных плат в организации. говорится в сообщении.
Депутаты разработали поправки в Трудовой кодекс о минимальном окладе не ниже МРОТ
Средняя заработная плата в России в 2023 году — 73 709 рублей до вычета налогов. Напомню, что "медиана" ниже средней зарплаты, а модальная заработная плата ниже медианной. В 2019 году это выглядело так: медианная зарплата после вычета налогов составляла 29 900 рублей, модальная — 20 500 рублей. Что значит модальная заработная плата. Средняя номинальная начисленная заработная плата, рассчитываемая Росстатом, составила в 2022 году 65 тысяч 338 рублей, увеличившись за год на 14,14%. Медианный показатель — это более реальная средняя заработная плата, которую получает среднестатистический житель. 3. Модальная зарплата Это зарплата, которая имеет наибольшую частоту в выборке. Что значит модальная заработная плата. Средняя номинальная начисленная заработная плата, рассчитываемая Росстатом, составила в 2022 году 65 тысяч 338 рублей, увеличившись за год на 14,14%.
Медианная зарплата — что это такое простыми словами
Так, учителю физкультуры первой категории, который придет работать в МБОУ «Центр образования села Марково» Анадырский район , предлагают до 90 тысяч рублей в месяц. Кстати, на всю Чукотку всего десять вакансий учителей, и в большинстве случаев нужны преподаватели детской музыкальной школы. Кредитная карта «111 дней на любые покупки» 111 дней без процентов, до 1 000 000 Оформить карту Из чего состоит зарплата учителя? Точный размер зарплаты рассчитывается уже в самой школе. Итоговая сумма складывается из четырех частей: Базовая часть. Это ведение уроков, проверка тетрадей, дополнительные занятия и кружки. Стимулирующая часть.
Критерии для этой надбавки составляет управляющий совет школы. Обычно это высокие результаты учеников на экзаменах и олимпиадах, использование новых технологий, стаж и повышение квалификации. Компенсирующая часть.
Стоит отметить, что во многих регионах в прошлом году модальная зарплата обгоняла инфляцию. Разбивка данных по видам экономической деятельности показывает, как сильно модальная заработная плата зависит от уровня доходов в отрасли в целом. Например, в горнодобывающей промышленности значительно выше средних по экономике уровень как номинальной 608,7 тыс. Именно в «нефтянке» и на горнорудных предприятиях наиболее часто встречающаяся зарплата считается самой высокой в стране. Второе место по наиболее привлекательной модальной зарплате ожидаемо занимает IT-сектор и связь. Судя по данным отечественной статистики, «айтишники» и специалисты по информатизации чаще всего зарабатывают в пределах 297,5 тыс. Почти на такую же сумму могут рассчитывать те, кто идет работать в логистику 295,8 тыс.
В число антилидеров по модальной зарплате входят сферы обслуживания, торговли и образования. Чаще всего работники этих отраслей в прошлом году зарабатывали в пределах минимальной заработной платы.
Этот показатель гораздо ближе и понятнее среднестатистическому работнику, поскольку лучше отражает его реальные доходы и в целом положение дел на рынке труда. Вопрос: Какие статистические формы используются для представления сведений о численности и заработной плате работников? Посмотреть ответ Для сравнения: средняя заработная плата на тот же период апрель 2019 года — 47,7 тыс. Между средней и модальной заработной платой, как видим, наблюдается серьезный разрыв, который свидетельствует о сохраняющемся общественном расслоении по доходом. Вместе с тем предыдущие аналогичные исследования показывали еще более значительную разницу между модальной и средней зарплатой россиян: соответственно, 38,9 тыс. Данные о доходах граждан публикуются Росстатом один раз в два года. Аналогично можно рассчитывать модальные показатели зарплаты и по регионам.
Кстати говоря! Специалисты для характеристики финансового неравенства используют коэффициент Джини индекс Джини, если показатель выражен в процентах. Чем он меньше, тем распределение доходов равномернее.
Если исходить из того же соотношения, то модальная зарплата за 2023 год составила 35 380,32 рубля, или 2,29 прожиточного минимума.
Однако и это плохо отражает реальное положение с точки зрения конкретных регионов. Для сравнения: средняя зарплата в Чечне составляет 33 700 рублей за 2022 год , а на Чукотке — в 4 раза больше, 140 602 рубля за 2022 год. Это регионы-лидеры по минимуму и максимуму этого показателя в России. Поэтому важна не только номинальная величина заработной платы, но и ее реальная величина.
На эти суммы в обоих регионах можно получить примерно одинаковый набор услуг и товаров. Средняя зарплата 2022 год, Росстат Медианная зарплата февраль 2023 года, «СберИндекс» Модальная зарплата 2022 год, собственные расчеты на основе прошлых лет Величина 73 709 рублей до уплаты НДФЛ 57 271 рубль 35 380,32 рубля Поэтому когда мы говорим о высокооплачиваемых профессиях, то нужно понимать, относительно какой метрики рассматривается высокая зарплата. В этом материале рассматриваем средние зарплаты для специалистов, которые указываются в вакансиях при поиске сотрудников. Самые высокооплачиваемые профессии в 2024 году В этой статье мы намеренно упускаем предложения для топ-менеджеров.
Как правило, на открытый рынок труда такие вакансии не попадают, а разница в зарплатах значительна в зависимости от сферы деятельности компании. Мы проанализировали предложения по зарплате на популярных сайтах с вакансиями, охватывая всю Россию. Однако стоит помнить, что разброс в реальности по некоторым секторам может быть значительным.
Медианная зарплата - что это такое простыми словами
Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок.
Снова возьмем в качестве иллюстрации элементарный пример. На условном предприятии в штате 5 человек. Оклад у директора — 55 тыс. Поскольку таких работников 3 человека большинство , модальная заработная плата на этом предприятии — 35 тыс. По последним известным данным, модальная заработная плата составила 23, 5 тыс. Этот показатель гораздо ближе и понятнее среднестатистическому работнику, поскольку лучше отражает его реальные доходы и в целом положение дел на рынке труда.
Вопрос: Какие статистические формы используются для представления сведений о численности и заработной плате работников? Посмотреть ответ Для сравнения: средняя заработная плата на тот же период апрель 2019 года — 47,7 тыс. Между средней и модальной заработной платой, как видим, наблюдается серьезный разрыв, который свидетельствует о сохраняющемся общественном расслоении по доходом. Вместе с тем предыдущие аналогичные исследования показывали еще более значительную разницу между модальной и средней зарплатой россиян: соответственно, 38,9 тыс.
Итоговая сумма складывается из четырех частей: Базовая часть.
Это ведение уроков, проверка тетрадей, дополнительные занятия и кружки. Стимулирующая часть. Критерии для этой надбавки составляет управляющий совет школы. Обычно это высокие результаты учеников на экзаменах и олимпиадах, использование новых технологий, стаж и повышение квалификации. Компенсирующая часть.
Это надбавка за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья или же оплата коммуналки учителям сельских школ. Опять же, решение о размерах премий принимает управляющий совет. Итоги: Самые низкие зарплаты в Республике Ингушетия — 24, 7 тысячи рублей. Всех больше получают учителя средних школ в Чукотском автономном округе — 121 тысячи рублей в месяц.
Дмитрий Кетерятник, житель г. Владимира Родители и родственники работают, у кого-то и до 50 не доходит. Инфляция высокая, но в том числе работают сейчас такие сферы, как военка и все остальное, может быть там какой-то показатель сверхрост показывает. Татьяна Григор, житель г. Владимира Нет, я с этим не соглашаюсь.
У меня заработная плата — 25. У всех низкая зарплата, все работают на 2-х, на 3-х работах. Отчетную статистику главы города мы обсудили с экспретами. Они дали свое видение ситуации с зарплатами в городе. Один из тезисов — просчитать средний заработок населения в принципе сложно из-за высокого уровня теневой экономики. При этом они выделили примерно ту же цифру, что и жители, говоря о реальных заработках населения. Дмитрий Петросян, социолог, кандидат философских наук Модальная зарплата у нас где-то колеблется от 30 до 40 тысяч. Модальная — это та, которую большинство получает.
Сравнялись с Гватемалой: почти 65% россиян живут на доходы от 7 до 45 тысяч рублей
Модальная зарплата — это та зарплата, которая наиболее часто встречается в выборке. Чтобы рассчитать модальную зарплату, нужно высчитать количество повторений каждого значения в выборке. Показатели заработной платы в России в 2019 году: средняя, медианная и модальная зарплаты апрель 2019 г. Например, средняя заработная плата жителей Алтайского края – 35 571 рубль, а в Чукотском автономном округе – 136 167 руб. Модальная зарплата – наиболее часто встречающееся значение, самый распространённый вариант в выборке. Уровень медианной заработной платы в Казани по итогам первого полугодия 2023 года вырос на 20% до 45 тыс. рублей в месяц. В России с 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет увеличен на 18,5 процента и превысит 19,2 тысячи рублей. Модальная зарплата — 23 500 ₽. Это зарплата, которую россияне получают чаще всего. В апреле 2019 года модальная зарплата россиян была в два раза меньше средней зарплаты и в полтора раза меньше медианной.