И в этой борьбе теряется время, уходит вот эта самая возможность пройти путь вместе», — говорит учредитель Фонда помощи хосписам «Вера» Нюта Федермессер. Благотворительный фонд «Вера» носит имя основательницы и главного врача Первого хосписа в Москве Веры Миллионщиковой. Он был создан ее дочерью Нютой Федермессер в 2006 году. Благотворительный фонд «Вера» носит имя основательницы и главного врача Первого хосписа в Москве Веры Миллионщиковой. Он был создан ее дочерью Нютой Федермессер в 2006 году.
Обращение попечителей
- НЮТА ФЕДЕРМЕССЕР
- Помогаем неизлечимо больным людям прожить последние дни с достоинством и без боли
- Последняя надежда. Как работает единственный в Тверской области хоспис | АиФ Тверь
- Благотворительный фонд “Вера” запускает в Петербурге “Хоспис на дому” | Филантроп
- Фонд помощи хосписам "Вера"
Уйти без боли
- В России впервые вышло руководство по работе с волонтёрами в хосписе - ДЗМ
- Хоспис – не дом смерти, а достойная жизнь до конца
- Фонд помощи хосписам «Вера»
- Жизнь в конце жизни: как в Петербурге устроена помощь тем, кого уже нельзя вылечить |
Фонду помощи хосписам «Вера» исполняется 17 лет
Сейчас есть потребность в привлечении новых сестер, которые смогут ухаживать за лежачими пациентами в городских больницах и хосписах». «Вера» — единственная в России некоммерческая организация, которая занимается поддержкой хосписов и их пациентов. Тверской хоспис «Анастасия» — единственный проект в регионе, который бесплатно приходит на помощь сотням пациентов, в том числе из самых отдалённых уголков Тверской области.
В России впервые вышло руководство по работе с волонтёрами в хосписе
После университета десять лет работала в сфере продаж. Около шести лет — в компании, которая продвигала пятизвездочные отели на российском рынке, отвечала за организацию индивидуальных, групповых путешествий в разных странах. Индустрия гостеприимства научила меня вниманию к деталям и заботе о клиентах. Компания была маленькая и в итоге закрылась, но у меня было время подумать, чем заниматься дальше. В какой-то момент я поняла, что хочу работать в социально значимой сфере. Мне хотелось приносить пользу, помогать тем, кто в этом нуждается, и делать это профессионально. Это был осознанный жизненный выбор.
Я начала искать работу, несколько месяцев изучала НКО, много читала, смотрела разные интервью. Забавно, но когда ты начинаешь чем-то интересоваться и что-то усиленно искать, информация об этом начинает поступать отовсюду, даже из самых неожиданных источников. Подробнее Так я и попала в фонд «Вера». У меня не было цели пойти именно в фонд, помогающий хосписам, но тем не менее я откликнулась на вакансию и осталась здесь. Изначально я пробовалась на должность пиар-менеджера. Я сделала несколько тестовых заданий и пошла на стажировку в хоспис — это одно из правил при поступлении на работу, неважно, на какую должность ты приходишь.
Моя стажировка проходила в Первом московском хосписе имени В. Миллионщиковой и Центре паллиативной помощи филиал «Савеловский». По ее итогам мои коллеги заметили, как я легко общалась с пациентами, выполняла задачи в стационаре, и обратили внимание на мое эссе. В нем я предложила проводить мастер-классы, прописала рекомендации: например, какие мероприятия можно проводить для пациентов. Тогда мне предложили должность координатора в хосписе. Предложение я приняла и проработала в фонде координатором с 2018 по 2023 год.
Координатор хосписа — это человек, который лично или с командой волонтеров создает комфортные условия жизни для тяжелобольного человека. Большую часть своего рабочего времени координатор проводит в хосписе или в паллиативном отделении. Общается с пациентами, поддерживает близких, организует события и проводит праздники, общается с благотворителями. Атмосфера в хосписе тоже на нем: подушки, пледы, красивые фотографии, зооуголок. Сейчас, когда я смотрю на это с точки зрения руководителя, я понимаю: во время собеседования и стажировки ты замечаешь, как кандидат ведет себя по отношению к окружающим, как реагирует на происходящее. Если приглядеться, не составит труда увидеть своего человека.
Как ваши близкие и знакомые реагировали, узнав, что вы работаете в хосписе? Поначалу никто не понимал моего выбора. Все удивлялись и спрашивали: «Может, у тебя что-то произошло? Я отвечала, мол, нет, ничего не произошло. Сейчас относятся к моей профессии спокойно. Близкие и друзья даже обращаются иногда, если нужна помощь.
Перед началом работы было нестрашно. Наверное, от незнания: я решила, что хочу работать в благотворительном фонде и помогать людям, но не знала, что у фонда есть команда сотрудников, которые работают с пациентами и их близкими в хосписах. А уже в процессе работы страшно бывало и бывает до сих пор. Но это не страх перед умиранием, перед ослабленным человеком. Страшно не успеть что-то сделать. Задача координатора — увидеть, что требуется пациенту и его близким в этот момент.
Успеть привести собаку-терапевта, успеть найти дочь, с которой пациент не общался много лет, успеть пригласить в хоспис священника. И все-таки этот страх не сковывает, ты просто идешь и делаешь. Что почувствовали, когда окунулись в хосписную жизнь? Во время стажировки в Первом московском хосписе медсестра меня попросила побыть в холле рядом с пациентами. В тот день у них был вечерний кинопоказ. Я спокойно посидела с пациентами и попила чай.
Все было естественно. Я много чего не знала, но мне не нужно было участвовать в каких-либо манипуляциях — пересаживании, кормлении, достаточно было просто быть рядом. Это мне было под силу. Я не чувствовала никакого отторжения, страха и дискомфорта. Вы тогда ощутили себя на своем месте? Тогда я отнеслась к этому как к огромной привилегии.
Мне показалось невероятно ценным то, что я стала частью такой команды и тем более — в должности координатора. Ощущение, что это именно то, чем я хочу заниматься, возникло сразу же — еще в период испытательного срока. Позже оно только усилилось, да и с годами не исчезло. Я до сих пор чувствую себя на своем месте. Каждый день наполнен любовью к делу, которое я делаю. И для меня это большое счастье — иметь работу, которая дает мне очень много.
С какими трудностями сталкивались первое время? Когда ты приходишь работать в хоспис, то понимаешь, что здесь нет мелочей: нужно научиться управлять креслом, кормить пациента, находить волонтеров, которые проведут мастер-класс и будут готовить угощения, следить за складом. Вот в этом огромном количестве задач мне нужно было разобраться и правильно расставить приоритеты, не погрязнув в бесконечной рутине. Важно помнить, что вся помощь строится вокруг человека. Я родилась и провела все детство в провинциальном городе Кирово-Чепецке в Кировской области. Мои родители всегда верили в меня и поддерживали в любых моих начинаниях.
С семи лет я профессионально занималась хореографией и мечтала стать балериной. У меня было обычное советское детство, с безусловной любовью моих родителей и бабушки, которая была сердцем нашей семьи. Мы ходили на речку, собирали крыжовник, малину, делали заготовки, лепили домашние пельмени.
Ингеборга Дапкунайте актриса, сопредседатель попечительского совета «Теперь помочь пациентам хосписов так же просто, как сходить в кино, пообедать в любимом ресторане или купить букет цветов. Выберите удобный способ помочь — и подарите неизлечимо больным людям «Жизнь на всю оставшуюся жизнь»! Татьяна Друбич актриса, сопредседатель попечительского совета Материалы для скачивания Здесь вы найдете афиши и сообщения об участии в акции, которые можно скачать и распечатать, чтобы использовать в вашей затее. Для каждой категории есть готовый вариант и вариант с пропущенными частями сообщения, куда вы сможете добавить собственную интерпретацию.
Как пишет «Фонтанка», по итогам проверки нарушений условий содержания в интернате не выявили. Однако следствие обнаружило нарушения пожарной и пищевой безопасности, а также отсутствие работы по комплектованию штата. Но вскоре в интернете появился альтернативный взгляд на ситуацию. В другом блогер заявила, что есть некоторая закономерность между тем, что волонтеры организации «Перспективы» начали работать в закрытом учреждении и там «по совпадению сразу пошли смерти» именно от этих волонтеров Нюта узнала о происходящем в интернате. Оба поста широко разошлись в среде чиновников от соцзащиты.
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob.
Primary Navigation
- Обсуждение (7)
- Хосписы в общей системе медицинской помощи
- История семьи Веры
- Беседа с главным врачом Первого Московского хосписа Верой Васильевной Миллионщиковой
- Поддержите добрую цель
История семьи Веры
Цель этого проекта — рассказать о людях, чьи жизни меняет помощь хосписа, и привлечь новых сторонников, ведь фонд существует на благотворительные пожертвования. Елена Мартьянова, директор благотворительного фонда помощи хосписам «Вера»: «Один из принципов работы специалистов хосписов — видеть перед собой не пациента, а человека; помнить, что в помощи нуждается и он — и его семья. У каждого человека, у каждой семьи будут свои потребности и обстоятельства жизни, а помощь должна быть доступна каждому. Поэтому помощь в конце жизни — это всегда работа команды, в которой есть и врач, и социальный работник, и психолог, и юрист.
Таня говорит, что сотрудники стараются сохранить все, что было прежде, хоть и в других масштабах. Например, в хосписе регулярно проходит "тележка радости" — волонтеры собирают что-то вкусное и ходят угощать пациентов. Такое сейчас невозможно — но координатор может набрать вкусностей в "корзинку радости" и пойти по палатам с ней. Невозможны живые концерты с песнями и стихами — но уже получается проводить их по Zoom. А если у волонтера есть "свой" пациент — тот, с кем он особенно много общался, — то с ним тоже можно поговорить по телефону или видеосвязи. Да, это не то же, что подержать за руку — но лучше, чем ничего. Другие волонтеры включились в файндрайзинг: они проводят вебинары за пожертвования в пользу фонда. Активнее включились волонтеры-профессионалы — например, дизайнеры быстро сверстали листовки с "коронавирусными" инструкциями. Поначалу волонтеры говорили: "Давайте мы будем хотя бы делать дома медицинские салфетки и привозить". И мы принимали эту помощь. Но потом поняли, что это непоследовательно: волонтер с этими салфетками поедет в хоспис и обратно. А, чтобы все это закончилось, нам надо всем сесть дома. Без "я дойду до магазина, я не заразный, нет, я переболел в январе" Таня Таня говорит, что страха заболеть у нее нет. Есть страх, что пандемия затянется надолго и выходить из этого будет очень сложно. Хотя она уверена, что все происходящее многому учит. Я не успевала, не считала это значимым… А сейчас ты все время в замкнутом пространстве, едешь домой с работы на такси, и зеленый листик — это большая-большая радость". Такое внимание к мелочам — зеленым листьям, голубому небу, вкусному чаю — это главное в хосписной философии. Когда у человека нет "потом", важно смотреть на эти листики сейчас. И получается, что хоть мы сейчас все и отложили жизнь "на потом", но чувствуем себя так, словно мы — чуточку подопечные хосписов. Вспоминать про жизнь "Приезжаю в ЦПП в середине дня, а там пахнет хлебом, как в детстве. Я буквально на запах иду в волонтерскую — а там свежевыпеченный хлеб! Белые батоны с хрустящей корочкой. Пекарня закрылась, привезли нам, — рассказывает Таня. И оказалось, что белый хлеб с фермерским молоком — это такая радость! Ехали машины цветов. Их ставили в холлах и на тумбочки пациентам, дарили медикам. И хосписы утопали в цветах". В другой раз привезли "что-то около половины фуры" тортов и пирожных. В ЦПП два холодильника в волонтерской, они оказались полностью забиты. Их развозили по разным хосписам. И это вроде мелочь, но люди улыбались.
В благотворительном фонде помощи хосписам «Вера» сменился директор. Анна Скоробогатова, которая 2 года возглавляла организацию, покинула должность. Руководителем стала Елена Мартьянова.
В 2014 году в помощь родственникам больных фондом выпущена книга «Человек умирает. Что делать? В 2013 году фонд стал лауреатом Московского фестиваля «Формула жизни». Совместно с фондом « Подари жизнь » фонд «Вера» стал инициатором создания в Москве первого детского хосписа « Дом с маяком », открытие которого было намечено на 2016 год, но перенесено на 2018 [12] [13] [14] [15]. По замыслу Анны Федермессер, «как и первый московский взрослый хоспис, первый московский детский хоспис должен стать моделью для всей страны» [6]. С 2015 года фонд помощи хосписам «Вера» и фонд «Дом с маяком» ежегодно проводят акцию « Дети вместо цветов » [16]. Участникам предлагают купить один общий букет учителю на 1 сентября вместо множества отдельных, а сэкономленные средства перевести в пользу неизлечимо больных детей.
Последняя надежда. Как работает единственный в Тверской области хоспис
Уфимский хоспис расположен в южной части города, общая площадь зданий — около 13 тысяч кв. м. Стационар рассчитан на 60 коек, треть из них — для детей. Благотворительный фонд помощи хосписам «Вера» работает с 2006 года для того, чтобы каждому человеку в России, независимо от его возраста, места жительства и. 28 ноября благотворительному фонду помощи хосписам «Вера» исполняется 17 лет. Все эти годы фонд работает для того, чтобы каждому человеку в России была доступна.
Под Тверью сестры милосердия помогли пациентам хосписа
Фонд помощи хосписам «Вера» столкнулся с проблемами при работе в Санкт-Петербурге после огласки учредительницей Нютой Федермессер детских смертей в психоневрологическом. Сейчас есть потребность в привлечении новых сестер, которые смогут ухаживать за лежачими пациентами в городских больницах и хосписах». Петербургский хоспис для детей и взрослых отмечает свое 20-летие. В хоспис не забирают «до конца жизни», госпитализация длится в среднем 28 дней. Глава фонда помощи хосписам «Вера» Нюта (Анна) Федермессер выдвинулась кандидатом в депутаты Мосгордумы седьмого созыва.
Фонд помощи хосписам "Вера"
Основательницу благотворительного фонда помощи хосписам «Вера» Нюту Федермессер исключили из его состава. «Для меня хоспис — место силы». Интервью с Анной — волонтером фонда «Вера». Глава фонда помощи хосписам «Вера» Нюта (Анна) Федермессер выдвинулась кандидатом в депутаты Мосгордумы седьмого созыва.
Фонду помощи хосписам «Вера» исполняется 17 лет
Новости Башкортостана и Уфы. Фонд помощи хосписам «Вера» 21 февраля в 18:28. «Вера» — единственная в России некоммерческая организация, которая занимается поддержкой хосписов и их пациентов. В 1993 году её усилиями был создан Первый Московский хоспис — оазис бескорыстия и милосердия в центре Москвы, а Вера Миллионщикова стала его главным врачом. Последние новости о персоне Нюта Федермессер новости личной жизни, карьеры, биография и многое другое.