Средняя зарплата в Германии, особенности жизни, средняя продолжительность, жизнь для русских, плюсы и минусы, лучшие города.
Зарплата в Германии: основные показатели и тенденции в 2023 году
В ближайшие 10-20 лет число работоспособных коренных немцев упадет до 5 млн человек. Нация неуклонно стареет — потребление и гедонистические ценности не позволяют заводить семью многим немцам. Высококвалифицированным пенсионерам на смену приходят мигранты, не имеющие какого-либо образования. Канцлер Олаф Шольц заявил следующее — «Этот кризис не закончится через несколько месяцев, мы готовимся к тому, что ситуация в ближайшем будущем не изменится». Средняя зарплата в Германии в 2022 году Прогноз экономической обстановки не очень положителен, однако контролируемое обрушение немецкой экономики будет медленным. Это означает, что средняя заработная плата в Германии будет сохраняться на относительно высоком уровне еще десятки лет. Также страна будет открыта для мигрантов, поэтому проблем с трудоустройством не возникнет.
Так что реальность куда более прозаична, чем многие её себе представляют. Откуда же растут ноги у мифа про высокие зарплаты у программистов в Германии? Причин несколько: Software engineer — достаточно общее понятие. Это не только разработчики и даже скорее не просто разработчики.
В это понятие часто входят DevOps, Solution architect, Еnterprise architect и много других высокооплачиваемых позиций. График на первой картинке как раз про Software engineer. Обычный Java Developer получает существенно меньше, чем Solution Architect. Более подробно разница между разными уровнями обсуждалась в статье Кто ты по професии: Разница между «Programmer», «Software Engineer» и «Computer Scientist» Большая часть тех, кто переезжает в Германию по работе, действительно высококвалифицированные специалисты с хорошим опытом и отличным знанием английского языка.
Такие люди стоят дорого: как в России, так и в Германии. Почти все они трудятся в компаниях первого и второго дивизиона. Эта нижняя планка отсекает многих желающих, которые может и готовы переехать на меньшие деньги в регионы, но не могут. Те соотечественники, которые зарабатывают немного, не стремятся хвастаться своим доходом, чтобы не выглядеть неудачниками на фоне своих более успешных коллег в отличие от меня.
Все эти факторы в совокупности и приводят к появлению подобных графиков, которые основаны на очень ограниченной выборке и не отражают реальной рыночной ситуации. Теперь разберемся с тем, почему у Нильса настолько низкая зарплата. Наша компания из третьей группы и город маленький меньше Эрфурта. Нильс не имеет высшего образования.
У него только среднее специальное. Более того, наша фирма оплачивала его обучение в «техникуме» Ausbildung. Поэтому после обучения он должен был отработать какое-то время по выгодному для фирмы тарифу, да так и остался. Ну о-о-очень плохо с этим вопросом.
А сами немцы достаточно консервативны и тоже неохотно меняют свой образ жизни. В каких случаях можно рассчитывать на повышение в типичной немецкой конторе и на какую сумму я писал тут. Более того, о проблемах с повышением зарплат я слышал даже от высокооплачиваемых сотрудников Amazon и Microsoft... Бывает еще работа по тарифу, где повышение зарплаты привязано к стажу, но встречается она не так часто.
Возможно, когда Нильс начинал 15 лет назад работать разработчиком, его зарплата и была «в рынке». А теперь уже давно нет. Видимо, он не стремится зарабатывать больше, а компанию такое положение дел устраивает. А значит, пришла пора искать новую работу.
Еще один немаловажный момент.
После уплаты всех начислений получается нетто — оплата труда «на руки». На уровень заработка серьезно влияет опыт. Так, специалист со стажем от 6 до 10 лет получает примерно на 40 процентов больше, чем молодые сотрудники с опытом от 0 до 3 лет. Есть разница и в зарплатах восточных и западных немцев. Интересно, что в ФРГ сотрудники, которые отвечают за персонал, получают специальную надбавку.
Частично это связано с тем, что женщины чаще, чем мужчины, работают неполный день.
Закон о минимальной заработной плате в Германии введен только с 1 января 2015 года третьим правительством Федерального канцлера Ангелы Меркель. Это было центральным обещанием во время предвыборной кампании в 2013 году. Ранее ставки устанавливались на основе коллективных соглашений между профсоюзами и предпринимателями. Федеральная минимальная оплата труда в Германии применяется практически ко всем работникам, включая иностранных специалистов, стажеров, занятых неполный рабочий день, и людей, работающих в течение испытательного срока. Исключение составляют фрилансеры и самозанятые работающие не по найму , а также в случае стажировок, которые длятся менее трех месяцев или являются частью университетских курсов, волонтерской работы или ученичества.
Минимальная заработная плата в Германии: исключения из правил
- Минимальная заработная плата нетто в Германии в 2023 г.
- Страны по размеру чистой среднемесячной зарплаты — Zoringer на
- Средняя заработная плата в Германии
- Зарплаты в Германии в 2024 году
- Когда в Германии ввели почасовую ставку труда?
- Формирование зарплаты
Зарплаты в Германии в 2023 году: анализ масштабного отчета
Минимальная зарплата установлена на уровне 12 евро в час, что в месяц составляет приблизительно 2,036 евро до налогов. Однако зарплаты могут В 2023 году средняя зарплата в Германии составила около 4,100 евро в месяц до налогов. Однако зарплаты могут сильно варьироваться в зависимости от отрасли, региона и квалификации работника.
Наблюдается постепенный рост зарплат с опережением увеличения цен. Развитая социальная сфера с отлаженной системой гарантий. МРОТ Подходы: Долгое время этого показателя в Германии не было, что положительно влияло на условия развития малого и среднего бизнеса, поскольку закон не ограничивал предпринимателей относительно расходов на оплату труда сотрудников. На текущее время МРОТ зафиксирован на уровне почасовой ставки, однако, не установлено минимальное количество часов.
Точно такая же ситуация и с «зарплатами разработчиков в Германии». Есть разные факторы, которые сильно влияют на размер компенсации. И одни из главных — это размер компании и её местонахождение. Условно всех работодателей в Германии можно разделить на три группы. Группа 3. Небольшие и средние немецкие компании, ориентированные на локальный рынок. Находятся в регионах. Требования к кандидатам невысокие. Знание английского не требуется. Платят мало по меркам Берлина и Мюнхена , но эта зарплата считается хорошей для своей местности. Сколько люди зарабатывают в таких компаниях, можно узнать, если посмотреть данные по зарплате в среднем немецком городе. Для примера я возьму Эрфурт — столицу земли Тюрингия. И Липецк, и Эрфурт занимают 37 место по населению. Липецк является административным центром Липецкой области. Эрфурт — административный центр федеральной земли Тюрингия. Практически идеальная аналогия. Возьму данные одного из крупнейших немецких порталов gehalt. Это типичный немецкий портал, ориентированный на внутренний рынок. Не забываем, что это до вычета налогов. Распределение зарплат в этой группе выглядит примерно так Зарплаты обычных разработчиков в Эрфурте и Java разработчиков в частности и того меньше. И это, на минуточку, региональный центр! Плюс не забываем, что в эти цифры попадают все уровни: Junior, Middle и Senior Developer. Вот такая она — настоящая Германия. Группа 2. В эту категорию входят средние и крупные немецкие компании, ориентированные на внутренний или международный рынок либо стартапы. Требования к кандидатам высокие. В большинстве случаев требуется хорошее знание английского и опыт. Активно привлекают иностранных разработчиков. Платят хорошо.
Какие факторы влияют на размер зарплаты? На размер вашего дохода, как и на цифру средней зарплаты влияют многие факторы, начиная от географических, заканчивая личными. Место, где вы работаете В Германии не малую роль играет то, в какой федеральной земле вы работаете. Так, к примеру, в Мюнхене вы будете зарабатывать больше, чем в Лейпциге. Размер предприятия Частная фирма или большой концерн — это также имеет значение в расчете заработной платы.
Зарплаты в Германии в 2023-2024 году
В среднем зарплата учителей в Германии составляет от 1 940 до 7 370 евро в месяц. Лучшие зарплаты — в Баден-Вюртемберге: средней платой за труд здесь считается 3700 евро (без вычета налогов), а вот на востоке страны средняя заработная плата равнятеся 2800 евро. В 2021 году средняя зарплата в Германии до уплаты налогов равняется 4 035 евро, что на 3% выше, чем в предыдущем году (3981 евро в 2021 году). Динамика средней валовой зарплаты в 3 490 евро по землям Германии, показана на карте страны. Согласно статистическим данным из открытых источников, средняя зарплата в Германии 2022 варьируется в пределах 3700-4000 евро. Соответственно, если вычисленная нами средняя брутто-зарплата за год в Германии составляет, 45252 евро, то средняя нетто-зарплата 28961,28 евро в год.
На какую оплату 1 часа работы в Германии можно рассчитывать в 2023 году?
Согласно порталу , медианная зарплата у Software Engineer в Германии составляет 6930€ в месяц. Размер средней заработной платы в Германии вырос до 4100 EUR/месяц (4349.671 USD/мес) в четвертом квартале 2021. Здесь вычисляется именно средняя заработная плата, по сути, среднее арифметическое.
Когда в Германии ввели почасовую ставку труда?
- МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ
- Зарплата в Германии: основные показатели и тенденции в 2023 году
- Средняя зарплата в Германии 2024: брутто и нетто в месяц в евро и рублях
- Зарплаты в Германии 2024 по профессиям: средние и минимальные
- Какие факторы влияют на размер зарплаты?
Работа в Германии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать
Каждому работающему в стране человеку присваивается так называемый «налоговый класс». Всего их шесть. К примеру, если в семье работает один человек, у него есть дети, его относят к третьему классу. Соответственно, когда увеличиваются доходы, растут и налоги. Между тем в конце года можно сдать налоговую декларацию и сделать перерасчет. Его обязаны платить все семьи, независимо от того, есть ли в доме радио или нет. Избавлены от уплаты налога только те жители страны, которые получают пособие по безработице или грант на обучение в университете. Раз в три месяца лично мы платим 52 евро. От него никак не отвертеться. Мы даже пробовали судиться.
С кого он взимается? От него, разумеется, освобождены неверующие, а также пенсионеры и малоимущие. Что входит в нее? В нее входят все основные услуги. К примеру, можно совершенно бесплатно поставить хорошую «керамическую пломбу» или удалить корень зуба. Даже роды могут быть бесплатными. Конечно, если человек хочет, чтобы его лечил исключительно главврач на самой современной аппаратуре, ему придется заплатить. Она включает в себя короткое время ожидания приёма у врача, лучшие условия обслуживания, дорогие медикаменты, отдельные больничные палаты. Это стоит дополнительно от 30 до 40 евро в месяц.
Социальное пособие — вещь хорошая. Однако они не должны быть безграничными. К примеру, семье с двумя детьми, находящейся на соцобеспечении, полагается четырехкомнатная квартира. Она может находиться не в лучшем районе и не в лучшем доме, но с хорошей площадью и приличным ремонтом. Более того, этой семье также предоставят машину конечно, не самую дорогую. Таким образом эти люди будут жить не сильно хуже того самого работяги, который пашет на стройке по 8 часов в день в любую погоду. При этом часто люди на пособии где-то подрабатывают. У них была совсем другая ментальность. Не работать в Германии было стыдно.
Сейчас картина мира, отношение к труду и некоторые базовые ценности в стране сильно меняются. Отчасти это связано с наплывом мигрантов. К примеру, люди из неблагополучных семей, которым легче остаться на том же самом уровне вместо того, чтобы как-то развиваться. Двухкомнатная квартира - 1 500 евро в месяц — Сколько денег уходит на коммунальные услуги? Более того, многое зависит от обслуживающей компании. Допустим, за нашу квартиру мы платим целых 420 евро почти 38 тысяч рублей по нынешнему курсу — «МК» в месяц! В эту сумму входит плата за электричество, отопление, воду, лифт, вынос мусора, уборку подъезда. За домашний Интернет и телефон - 35 евро в месяц. Что обычно покупаете?
На эти деньги мы покупаем мясо, сыр, молочные продукты, колбасы, крупы, много фруктов, овощи, сладкое. В принципе, все, что нужно. При этом без каких-либо деликатесов и изысков.
Однако, столь оптимистичный прогноз касается отнюдь не всех специалистов. Высококвалифицированных сотрудников в Германии ждут хорошие времена: по оценке американской компании Korn Ferry Hay Group, специализирующейся на подборе персонала, Германию ожидает существенный рост зарплат.
К 2030 году годовая зарплата квалицифированного сотрудника может вырасти на 14 тысяч евро в год. Сильная экономика, слабая демография Основная причина — демографическая ситуация в Германии. Как отмечают эксперты Korn Ferry Hay Group, ни одну другую европейскую страну не ждет столь сильный демографический кризис, как Германию. В то же время, экономика Германии переживает подъем, и эта тенденция, по прогнозам экономистов, сохранится. Уже сейчас в Германии непросто найти сотрудников на многие вакансии, в первую очередь в технической сфере и в области ествественных наук.
К 2030 году ситуация только усугубится, что даст соискателям работы в этих областях карт-бланш — они смогут смело просить увеличения зарплат в среднем на 14 тысяч евро в год.
Если инженер — достаточно признания диплома для работы по найму. Сдавать квалификационный экзамен потребуется, только если вы решите открыть своё бюро. Для признания диплома нужно обращаться в соответствующий институт, отыскав его в той же базе МИД. Там же вы найдете список «регламентированных» профессий. Если ваша профессия не входит в список «регламентированных», на том же сайте anabin заполняется форма, после чего на указанный вами электронный адрес придёт письмо с пошаговой инструкцией. В этом случае основное подтверждение вашей квалификации — приём на работу. Для посольства достаточно распечатки из базы. В связи с новыми иммиграционными правилами в 2024 году меняются условия для трудоустройства квалифицированных работников.
Лица, имеющие не менее двух лет опыта работы по профессии, смогут работать в Германии без необходимости получать официальное признание квалификации. Подробную информацию о новом законе можно найти на портале правительства Make it in Germany.
Основные изменения в минимальной заработной плате в Германии В 2024 году в Германии произошли значительные изменения в системе минимальной заработной платы. Вот подробная информация об этих изменениях: Текущая ставка минимальной заработной платы в 2024 году: В 2024 году минимальная заработная плата в Германии установлена на уровне 12,41 евро в час, что значительно больше, чем в предыдущие годы.
Увидеть аналогичные: Schufa Auskunft - что это и когда нужна Шуфа для украинцев в Германии В этой связи стоит упомянуть, что 1 января 2025 года произойдет очередное повышение минимальной заработной платы до 12,82 евро в час. Корректировка в соответствии с инфляцией и стоимостью жизни: правительство Германии регулярно пересматривает и корректирует минимальную заработную плату в соответствии с меняющимися инфляционными условиями и ростом стоимости жизни. Удовлетворение потребностей рынка труда: эти корректировки также являются ответом на потребности рынка труда с целью обеспечения достойной заработной платы для работников. Сравнение с экономическими прогнозами: правительство Германии также анализирует экономические прогнозы, чтобы убедиться, что ставки минимальной заработной платы соответствуют ожиданиям и потребностям экономики.
Эти изменения в минимальной заработной плате отражают стремление Германии обеспечить достойные условия труда и жизни для всех работников, а также ее желание сохранить экономическую стабильность. Однако немецкие профсоюзы недовольны этим решением. Они признают, что минимальная зарплата должна составлять не менее 13,5 евро, чтобы обеспечить каждому достойные условия жизни. Минимальная заработная плата в Германии: исключения из правил Хотя минимальная заработная плата в Германии вступила в силу в 2024 году, есть некоторые исключения из правил.
Вот наиболее важные из них: Молодые люди в возрасте до 18 лет: Немецкое законодательство освобождает молодых людей в возрасте до 18 лет, не прошедших профессиональное обучение, от уплаты минимальной заработной платы. Это продиктовано стремлением поощрять образование и профессиональную подготовку среди молодежи. Ученики и стажеры: На тех, кто проходит обучение по программам стажировки или обучения, минимальная заработная плата также не распространяется. Это облегчает им получение ценного опыта работы.
Доходы: Германия vs Россия
Средние зарплаты в Германии по профессиям и отраслям. Согласно статистическим данным из открытых источников, средняя зарплата в Германии 2022 варьируется в пределах 3700-4000 евро. Средняя зарплата в Германии по профессиям Итак, как уже было отмечено выше, средняя ЗП в Германии по состоянию на 2021 год составляет 3 975 евро.