22 января 2024 года Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал Указ «О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации», направленный на реализацию Федерального закона от 19 декабря 2023 года №.
Утвержден кадровый резерв Президента России
- Глава государства сформирует кадровую гвардию / Политика / Независимая газета
- Путин одобрил формирование федерального кадрового резерва госслужбы
- Рекомендатель кандидата в федеральный кадровый резерв будет нести личную ответственность
- Кадровый резерв: Путин напомнил будущим управленцам о служении России
Кадровый резерв: Путин напомнил будущим управленцам о служении России
| Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва для образования | Президент России Владимир Путин подписал указ, который формирует в стране федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе. |
| Игорь Черноголов вошел в кадровый резерв Президента РФ - Новости ГК «Пенетрон-Россия» | Программа развития кадрового резерва построена на принципах абсолютной прозрачности и является социальным лифтом. |
| Кадровый резерв: Путин напомнил будущим управленцам о служении России | Президент России Владимир Путин издал указ, создающий федеральный кадровый резерв для гражданской государственной службы. |
| Помощь — справочный центр и служба поддержки | На официальном сайте президента России опубликован список россиян, входящих в первую сотню так называемого кадрового резерва Дмитрия Медведева. |
«Ведомости»: Кремль приступает к реформе федерального кадрового резерва
Президент России Владимир Путин внёс в Государственную думу законопроект, согласно которому гражданских служащих и граждан, которые претендуют на включение в федеральный кадровый резерв, предлагается обязать предоставлять сведения о доходах и имуществе. По итогам встречи было издано Поручение Президента Российской Федерации, направленное на проработку поднятых вопросов, в том числе и создания кадрового резерва руководителей в научно-образовательной среде. В среду, 19 июля, на заседании наблюдательного совета АНО «Россия — страна возможностей» президент России Владимир Путин поддержал предложение о создании единого кадрового резерва для россиян, с которым выступила одна из участниц проекта.
Защита документов
| Перечень гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв | Управление Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции вправе определить число кандидатур, представляемых рекомендателями для включения в федеральный кадровый резерв. |
| Президент назвал школу губернаторов социальным лифтом, основанном на максимальной прозрачности | Президентский резерв управляющих кадров состоит из трех уровней. |
| Кремль опубликовал первую сотню кадрового резерва президента | Как сообщается на сайте Кремля, Президент Российской Федерации Владимир Путин одобрил обновленный состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем государства. |
| Прилепина позвали в кадровый резерв Кремля. Скрин | Интерфакс: Комиссия при президенте РФ по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров на прошедшем в четверг заседании одобрила проекты документов по формированию федерального кадрового резерва на госслужбе. |
Путин одобрил формирование федерального кадрового резерва госслужбы
В настоящее время в нашей стране существует множество форматов обучения, повышения квалификации и конкурсов. Автор: Первый Тульский.
Соответствующий документ размещен в думской базе данных. Такие же сведения они должны будут предоставить и о членах своей семьи. Как сообщало ИА Регнум, закон, согласно которому декларации о доходах российских депутатов и сенаторов будут публиковаться с 1 марта 2022 года в обезличенном обобщённом виде без персональных данных, подписал в начале февраля президент России Владимир Путин.
Президент России Владимир Путин поддержал идею финалистки профессионального конкурса «Флагманы образования» Кристины Копотиловой о создании единого кадрового резерва в системе образования. В свою очередь, глава государства поддержал данную инициативу.
В президентском законопроекте, суть которого станет понятна в дальнейшем из подзаконных актов, если они, конечно, не будут засекречены, главным нормативным изменением станет трансформация чисто условного кадрового резерва в реальный иерархический механизм. Это следует из такого изменения, которое предполагает, что в резерв можно будет зачислять не только действующих госслужащих, но и граждан со стороны.
Каких граждан, на основании чего и за какие заслуги — это решит сам президент. Поэтому логично, что один из нынешних принципов формирования общефедерального кадрового резерва — на конкурсной основе предлагается из действующего закона исключить. Более того, глава государства берет на себя полномочия утверждать правила формирования и ведомственных кадровых резервов, включая даже кадровые резервы ветвей и уровней власти. Понятно, что в том же направлении меняется и декларированный прежде принцип об обязательном декларировании действующими и будущими чиновниками своих доходов и имущества как за себя, так и за членов своей семьи.
Калужские политики вошли в кадровый резерв Президента России
Инициативу о подготовки кадрового резерва президент России Владимир Путин озвучил 21 сентября в Великом Новгороде на заседании президиума Госсовета. Начальник управление президента РФ по внутренней политике Андрей Ярин пригласил сопредседателя партии «Справедливая Россия — За правду», писателя Захара Прилепина в кадровый управленческий резерв Кремля. Список первых 100 членов резерва управленческих кадров с высоким потенциалом, который неизменно называют "Золотой сотней" или "Золотой паствой президента"[2], был обнародован Президентом 17 февраля 2009 года и включает 36 человек из федеральных.
Ветераны СВО смогут войти в федеральный кадровый резерв на госслужбе
| ВЗГЛЯД / Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва для образования :: Новости дня | В кадровый резерв смогут войти ветераны СВО, которые хотят посвятить себя госслужбе и пройдут необходимое обучение. |
| Рекомендатель кандидата в федеральный кадровый резерв будет нести личную ответственность | Обнародован список из 500 человек, вошедших в кадровый резерв президента России Дмитрия Медведева. |
| Президент назвал школу губернаторов социальным лифтом, основанном на максимальной прозрачности | Президент России Владимир Путин издал указ, создающий федеральный кадровый резерв для гражданской государственной службы. |
| «Ведомости»: Кремль приступает к реформе федерального кадрового резерва | Президент России Владимир Путин подписал указ, который формирует в стране федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе. |
Помощь по сервисам
Массовым явлением трудоустройство ветеранов в госсекторе не станет. Более скептично настроен генеральный директор Института региональных проблем Дмитрий Журавлев. В академии госслужбы им прочитают теоретический курс [управления]. Но какой главный капитал президент собирается использовать в этой ситуации? Бесстрашие, готовность ломать [бюрократическую] систему.
Но я помню, как восстанавливали кадровую систему в двухтысячные, в том числе используя мои работы. Внешне были воспроизведены все принципы и методы. Внутренне — ни один. Получилось как с телефоном из цельного мрамора в «Старике Хоттабыче».
Они бесстрашны, они готовы с шашкой идти на пачки бумаг» генеральный директор Института региональных проблем Дмитрий Журавлев — Они могут посмотреть на ситуацию с такой стороны, которую мы, кто начинал в 80-е, уже не понимаем, которая представляется как нечто само собой разумеющееся.
Но для облегчения поиска кандидатов на свободные должности она предложила создать кадровый резерв системы образования, чтобы участники могли приезжать для работы в любые регионы России. При этом для всех попадающих в кадровый резерв педагогов необходима образовательная программа, чтобы при приеме на работу они могли сразу занимать высокие посты. Путин подчеркнул, что это очень хорошая идея. Присутствующая на встрече вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что кадры в области образования сегодня очень важны для сельских и отдаленных населенных пунктов.
Из них на высшем уровне было 389, на базовом - 700, а на перспективном - 870 людей. Региональный резерв Здесь в запасе своего часа на начало января 2017 года было 9262 человека.
Ряд лиц, которые находятся в нём, получают значительные повышения и успешно делают карьеру. И если они после успеха всё ещё находятся в «золотом списке», то вполне вероятно, что это ещё не конец. Так, люди, чьи имена есть в президентском резерве, становятся заместителями губернаторов, возглавляют субъекты, входят в новый состав Госдумы. Это очень хороший социальный лифт для продвижения в социуме. Хотя желающих много, а вот должностей — не очень. Так что следует готовиться к конкуренции. И чем более привлекательной будет должность, тем больше людей будет хотеть её занять.
А победит пускай лучший. Критика задумки Следует отметить, что сама идея создания резерва высококвалифицированных управленческих кадров похвальна и заслуживает поддержки. Но, как это повелось, к реализации есть определённые претензии. Так, довольно часто встречается критика о том, что люди, которые были пойманы на существенных нарушениях, не покидают этот престижный список. Общественности известно немногим менее десяти подобных случаев. Конечно, учитывая размер резерва, отслеживать всех довольно сложно, даже несмотря на то, что претендентов отбирают 150 специалистов. Тем более в общей массе они составляют жалкие десятые процентов.
Можно даже сказать, что политика формирования резерва является довольно успешной. Хотя, безусловно, хотелось бы, чтобы даже таких незначительных упущений не было. А как попасть человеку без связей? Ранее уже было сообщено, что для того, чтобы стать резервистом, следует иметь рекомендации круга лиц, от которых их получить весьма сложно. Значит ли это, что для рядового гражданина это на грани реальности? Как говорится, если сильно захотеть, можно в космос улететь. Одного желания будет мало, а вот множество действий значительно упростят продвижение.
С чего можно начать? Для начала необходимо проявлять общественную активность. В качестве более-менее структурированного подхода можно поступить в образовательную структуру при интересующем органе власти на направление государственного управления. И не просто отходить отведённое время, а хорошо учиться и - что не менее важно — обзаводиться связями. Следует постоянно совершенствоваться и быть готовым, так как, когда наступит шанс, его необходимо будет схватить. Иначе второй ещё неизвестно когда подвернётся. Не следует рассчитывать, что это будет быстрый путь восхождения.
Придётся упорно работать годами или даже десятилетиями. Чтобы лучше понять, посмотрите на любого губернатора или его аппарат.
Как заявил на заседания помощник президента РФ, председатель комиссии Дмитрий Миронов, документы содержат принципиально новые подходы к формированию такого резерва и устанавливают четкие требования к кандидатам. Так, по его словам, "рекомендатель будет нести личную ответственность за рекомендованное им лицо, в том числе за дальнейшее его карьерное продвижение". Также предполагается оценивать профессиональный уровень претендентов, их потенциал и управленческую готовность.
Главные новости
- КОММЕНТАРИИ
- Рекомендатель кандидата в федеральный кадровый резерв будет нести личную ответственность
- Кремль приступает к реформе федерального кадрового резерва - Ведомости
- «Одного желания недостаточно». Эксперты рассказали, смогут ли ветераны СВО работать губернаторами
- ВЗГЛЯД / Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва для образования :: Новости дня
- Путин одобрил создание единого кадрового резерва в образовании
Наем сотрудников в правительство поручат искусственному интеллекту
- Путин анонсировал новый набор в программу кадрового управленческого резерва РАНХиГС
- Путин одобрил создание единого кадрового резерва в образовании
- Без уклонистов и иноагентов. В России реформировали федеральный кадровый резерв
- Игорь Черноголов вошел в кадровый резерв Президента РФ
- Резерв президента. Путин начал готовить новую команду руководителей России
Заседание комиссии при президенте РФ по вопросам госслужбы и резерва управленческих кадров
17 апреля Президент России Владимир Путин принял в Кремле выпускников второго потока программы развития управленческого кадрового резерва. Владимир Путин одобрил обновленный состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации. 6. Возложить координацию деятельности по формированию федерального кадрового резерва и работы с ним на председателя Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров. Интерфакс: Комиссия при президенте РФ по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров на прошедшем в четверг заседании одобрила проекты документов по формированию федерального кадрового резерва на госслужбе. «Что касается единого кадрового резерва, это хорошая идея. Такой кадровый резерв объединит учителей, педагогов дошкольного образования, преподавателей колледжей и управленцев.
Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва в системе образования
Перспективный уровень резерва — государственные гражданские служащие, сотрудники государственных корпораций и организаций в возрасте до 35 лет. По закону списки корректируют и обновляют раз в три года. Всего в состав высшего уровня федерального резерва вошли 464 человека, 362 из них — представители субъектов Федерации. Кадровый резерв высшего уровня формируется по поручению президента.
В этом году Кристина окончила магистратуру Тюменского государственного университета по направлению «Управление и инновации в образовании» и работает методистом в детском саду г. После участия в конкурсе «Флагманы образования» платформы «Россия — страна возможностей» Кристине удалось стать победителем образовательной программы «Наставничество» мастерской управления «Сенеж», обрести наставника из числа финалистов конкурса «Лидеры России» Марины Липатниковой из Вологды, которая также участвовала в заседании Наблюдательного совета 19 июля, и провести ряд совместных мероприятия для педагогов России и новых территорий, в том числе из города Алчевска, по освоению цифровых компетенций и их применению в профессиональной и образовательной деятельности. Кроме того, она создала «Цифровую экспериментальную площадку «ICTека», на которой педагоги могут прокачать ИКТ-компетентность — навыки применения информационных и коммуникационных технологий, необходимые для планирования, реализации и оценки образовательной работы с детьми дошкольного возраста. В ходе своего выступления Кристина Копотилова отметила важность принятия достижений педагогов-участников федеральных проектов, в том числе «Флагманы образования», местными и региональными органами власти при назначении на вакантные должности.
Благодаря организации подобных конкурсных испытаний педагоги повышают свои компетенции, от которых напрямую зависит качество образования. Вместе с командой мы хотели бы предложить сформировать единый кадровый резерв в системе образования, участники которого могли бы назначаться на вакантные должности любых регионов», — рассказала Кристина Копотилова. Проект «Флагманы образования» зарекомендовал себя объективным инструментом выявления наиболее подготовленных кадров в системе образования. Конкурс включен в План основных мероприятий по проведению в Российской Федерации Года педагога и наставника.
Утвержден кадровый резерв Президента России Владимир Путин одобрил обновленный состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации. Впервые за последние пять лет в него вошел представитель Республики Калмыкия. Всего в состав резерва вошли 142 человека - представители федеральных и региональных государственных органов, органов местного самоуправления. Гиляна Босхомджиева ранее получила управленческий опыт в органах государственной власти в регионах Юга России.
В 2023 году платформа отметила свое пятилетие.
Основные задачи организации — создание социальных лифтов, обеспечение личностной и профессиональной самореализации граждан. За 5 лет работы платформы «Россия — страна возможностей» участниками ее проектов стали 20 миллионов человек от 5 до 91 года из всех 89 регионов России и 150 стран мира, а партнерами — более 1 500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций. Выпускники проектов получили десятки разных возможностей для развития, среди которых поступление в ведущие вузы, стажировки и трудоустройство в крупнейшие компании России, образовательные гранты, реализация собственных проектов, работа с наставниками из числа ведущих управленцев страны, путешествия по России и многие другие. Заявочная кампания нового сезона проекта «Флагманы образования», который выступает ресурсом для подготовки и развития управленческих кадров в сфере образования, продолжается.