Министерство обороны Российской Федерации готовится к реорганизации Уральского федерального округа (УФО) в 2023 году. С поздравительной речью к сотрудникам ГУКа МО РФ обратилась двукратная олимпийская чемпионка, заместитель начальника ЦСКА полковник Светлана Ишмуратова. Ранее президент России Владимир Путин назначил начальника Главного управления кадров Минобороны РФ генерал-полковника Виктора Горемыкина заместителем министра обороны — начальником Главного военно-политического управления ВС РФ.
Главное управление минобороны
Хочу особо подчеркнуть, что большое значение мы придаём военно-патриотическому воспитанию суворовцев, нахимовцев и кадет. Они являются активными членами юнармейского движения, а сами образовательные организации — своеобразными площадками по продвижению юнармейского движения, пропаганде человеческих ценностей. Что делается для их профессиональной адаптации? Наша цель — не пустить на самотёк процесс становления молодого офицера, не потерять его, как будущего профессионала. Важная роль в этом отводится наставничеству. Молодой офицер будет чувствовать поддержку старшего опытного товарища, который и расскажет, и покажет, и научит тонкостям военного дела. Такими наставниками выступят военные профессионалы, офицеры-практики — с опытом участия в учениях и боевых действиях. Их в армии и на флоте достаточно. Идею наставничества поддержали и ветераны главка. В этом году в помощь молодым офицерам-выпускникам и командирам мы подготовили методическое пособие «Первые шаги офицерской службы». В нём собраны подробные разъяснения по 100 самым востребованным вопросам, с которыми сталкиваются молодые лейтенанты.
К примеру, в первом разделе памятки «Основные мероприятия в вузе на завершающем этапе обучения и убытие выпускника к новому месту службы» приводится перечень документов, которые необходимо получить в вузе по окончании учебного заведения, порядок отправки личных вещей, продолжительность отпуска. В методичке даются рекомендации командирам и начальникам, как решать вопросы денежного довольствия, вещевого обеспечения, социальных гарантий, обеспечения жильём прибывшего пополнения. Другие разделы памятки также весьма актуальны. Кроме того, молодые офицеры могут ознакомиться с советами, как построить служебную карьеру. Отмечу, что встреча лейтенантов, вопросы их профессиональной адаптации и становления находятся на контроле министра обороны. Как обстоят дела с выполнением этой задачи? В связи с этим в составе нашего главка было создано 4-е управление, которому поставили задачу разработать основы чёткой и прозрачной системы отбора а не набора! К сегодняшнему дню новая система комплектования Вооружённых Сил полностью сформирована. Было подготовлено четыре федеральных закона, три указа Президента России и девятнадцать приказов министра обороны. Определены полномочия федеральных органов исполнительной власти, органов военного управления, командиров воинских частей, начальников пунктов отбора и военных комиссариатов по отбору кандидатов на военную службу по контракту, а также установлены права и обязанности граждан в вопросах добровольного поступления на военную службу по контракту.
Во всех военных округах и на Северном флоте действуют пункты отбора на военную службу по контракту, всего их насчитывается 83. За пять лет общая численность военнослужащих по контракту возросла более чем в два раза и превысила численность военнослужащих по призыву Гарантированным источником комплектования наиболее востребованных должностей технического и командного профиля квалифицированными специалистами служит подготовка граждан по программам среднего профессионального образования, организованная на базе 25 военных образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования Минобороны России. По окончании обучения им присваивается воинское звание прапорщик мичман. За пять лет общая численность военнослужащих по контракту возросла более чем в два раза и превысила численность военнослужащих по призыву. В целом новая система доказала свою эффективность и позволяет обеспечить Вооружённые Силы военными профессионалами, способными, используя потенциал новейших видов вооружения, решать задачи по защите интересов Российской Федерации.
От всей души желаю Вам, личному составу, ветеранам Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации здоровья, неиссякаемой энергии, успехов во всех начинаниях и воплощения самых смелых планов, а родным и близким — добра и благополучия! Заместитель председателя Правления.
Генерал майор Сеньков Олег Николаевич. Генерал-полковник Горемыкин Виктор Петрович. Горемыкин Министерство обороны. Генерал полковник Горемыкин МО. Горемыкин Гук. Генерал Горемыкин Виктор Петрович. Главное управление кадров МО РФ здание. Начальник отдела кадров Министерства обороны. Отдел кадров Министерства обороны РФ. Главное управление кадров 6 управление. Главное управление кадров МО РФ эмблема. Гук МО РФ эмблема в хорошем качестве. Корсун Андрей Витальевич Министерство обороны. Горемыкин Гук МО. Заместитель начальника национального центра обороны РФ. Управление кадров ВВС. Эксплуатационное управление Министерства обороны. Гражданский персонал. Центральная военно-врачебная комиссия Министерства обороны. МО РФ управление кадров. Начальник управления кадров Западного военного округа Белявский. Чеботарев Вадим Николаевич Грау.
Проходил службу на различных должностях службы защиты государственной тайны. В мае 2010 г. В мае 2023 г.
Официальные новости министерство обороны
Президент РФ Владимир Путин назначил начальника Главного управления кадров (ГУК) Министерства обороны Российской Федерации генерал-полковника Виктора Горемыкина заместителем министра обороны — начальником Главного. президент Фонда поддержки офицеров запаса Вооруженных Сил «ОФИЦЕРСКОЕ БРАТСТВО» генерал-полковник Владимир Зарицкий от имени Фонда и себя лично поздравил начальника ГУК МО РФ. Награждение проводил начальник второго управления Главного управления кадров Минобороны РФ генерал-майор Руслан Васильев. Ермаков Виктор Фёдорович (род. 1935) — генерал армии, начальник ГУК МО СССР — заместитель министра обороны СССР по кадрам (1990—1991). Награждение проводил начальник второго управления Главного управления кадров Минобороны РФ генерал-майор Руслан Васильев. начальником Главного.
Брифинг начальника ГУИР МО РФ по подготовке к форуму «Армия-2024»
Начальник 8-го главка МО РФ, обеспечивающего защиту гостайны, Юрий Кузнецов станет начальником Главного управления кадров военного ведомства. Президент РФ Владимир Путин назначил начальника Главного управления кадров (ГУК) Министерства обороны Российской Федерации генерал-полковника Виктора Горемыкина заместителем министра обороны — начальником Главного. В-третьих: подписано оно действующим начальником 2 управления ГУК МО РФ генерал-майором Васильевым Романом Анатольевичем. Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю (Федеральное бюджетное учреждение) Адрес: 690100 г. Владивосток, Корабельная набережная, д. Контр-адмирал Валерий Куликов, назначенный Указом Президента Российской Федерации заместителем командующего Черноморским флотом, принял дела и приступил к исполнению должностных обязанностей.
Генерал-полковника Горемыкина назначили заместителем главы Минобороны РФ
Начальник Главного управления кадров Министерства обороны (ГУК МО) РФ Юрий Кузнецов в филиале госпиталя им. А. А. Вишневского в Москве вручил участникам спецоперации. Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации. Министерство обороны Российской Федерации. В Главном храме Вооруженных сил РФ в день 105-летия со дня образования Главного управления кадров Минобороны провели чин освящения иконы с изображением святых равноапостольных Кирилла и Мефодия и штандарта начальника Главного управления кадров.
Военкоры объяснили кадровые перестановки в Минобороны РФ
Воронеж Военная академия материально-технического обеспечения им. Хрулева г. Челябинск Военная академия Ракетных войск стратегического назначения им. Петра Великого г. Балашиха Филиал г. Серпухов Военно-медицинская академия им. Кирова г. Санкт-Петербург Тихоокеанское высшее военно-морское училище им. Макарова г.
Владивосток Черноморское высшее военно-морское ордена Красной Звезды училище им. Нахимова г. Севастополь Военный институт физической культуры г. Санкт-Петербург Краснодарское высшее военное авиационное училище летчиков им. Героя Советского Союза А. Серова Ярославское высшее военное училище противовоздушной обороны Краснодарское высшее военное училище им. Штеменко Рязанское высшее воздушно-десантное ордена Суворова дважды Краснознаменное командное училище им. Маргелова Филиал г.
Москва Военная академия связи им. Маршала Советского Союза С. Буденного г. Санкт-Петербург Военно-космическая академия им. Можайского г. Санкт-Петербург Михайловская военная артиллерийская академия г.
Для примера прикрепляю письмо. Прикрепляю информацию с сайта МО РФ. Если уж я и введу вас в заблуждение, то лишь по одной причине, так как и сам введен в заблуждение и не нашел оснований сомневаться в подлинности письма.
Популяризации военного образования и прохождения службы в Вооружённых Силах также способствуют различные мероприятия, проводимые по инициативе Минобороны.
В их числе Всероссийская информационно-агитационная акция «Есть такая профессия — Родину защищать! Отбор лучших — наша принципиальная позиция. Высокий конкурс даёт нам право повышать требования к кандидатам за счёт введения более жёстких внутривузовских испытаний. Конкурс среди них составил более 10 человек на место. Все ли поступившие продолжают обучение? Они хорошо вписались в коллектив вуза, упорны в учёбе, в освоении специальности. Учебный процесс разрабатывается в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, но с учётом современных достижений военной науки и техники, передового опыта войск сил , полученного в ходе учений и тренировок, мобилизационного развёртывания войск сил , особенностей боевого применения и обеспечения боевых действий при проведении специальных операций, в том числе за пределами Российской Федерации. При этом войсковые стажировки и практики слушателей и курсантов скоординированы с мероприятиями боевой подготовки войск сил на учениях и тренировках. Вводятся новые специальности, связанные с эксплуатацией и применением робототехнических систем военного назначения и комплексов с беспилотными летательными аппаратами, IT-технологиями и автоматизированными системами управления, защитой информации и информационной безопасностью. Значительное внимание уделяется совершенствованию мастерства профессорско-преподавательского состава, особенно их практических умений и навыков.
В вузах проходят службу и работают около 1700 докторов наук и свыше 9 тысяч кандидатов наук. Почти 72 процента научных школ военного ведомства сосредоточены в военно-учебных заведениях. Модернизируется инфраструктура и учебно-материальная база вузов. Уже сейчас они обеспечены современными и перспективными образцами вооружения на 62 процента, а к 2020 году их доля возрастёт до 70. Меняются и технологии учебного процесса. Подготовка военных кадров переведена на электронное обучение. Разработано более 9 тысяч электронных учебников и пособий. В соответствии с этим поручением с 2014 года военные кафедры приступили к подготовке студентов по программам сержантов, старшин запаса и солдат, матросов запаса. Это позволяет без отрыва от получения высшего образования готовить в интересах Минобороны специалистов по наиболее сложным и востребованным военно-учётным специальностям, поддерживать в необходимых объёмах военно-обученный мобилизационный ресурс. В 2016—2017 годах были созданы военные кафедры при 17 гражданских вузах, из которых четыре расположены в регионах Сибири и Дальнего Востока.
А если говорить в целом, то военные кафедры факультеты военного обучения функционируют при 83 гражданских вузах. Вместе с тем работа по совершенствованию системы военного обучения на базе гражданской высшей школы будет продолжена. В помощь молодым офицерам-выпускникам и командирам подготовлено методическое пособие «Первые шаги офицерской службы» — Активно развивается система довузовской подготовки. Расскажите, пожалуйста, об этом направлении вашей работы. С открытием Петрозаводского президентского кадетского училища завершено выполнение поручения Президента Российской Федерации о формировании сети средних учебных заведений, охватывающей все федеральные округа.
Но командование всех ,уровней так спешит, что его отзывают из отпуска и в приказном порядке отправляют в г.
Владивосток для прохождения только военно-врачебной комиссии. По прибытию в госпиталь выясняется, что врачи получили приказание от начальника медицинской службы ТОФ провести медицинское освидетельствование Ковалёва в самый короткий срок и желательно, чтобы он не был годен к лётной работе. Циничности нет предела! Теперь остаётся дело за малым. Заключение ВВК прикладывают в личное дело офицера и увозят вГУКМО, а оттуда в правовой департамент, где по большому счету документы на увольнение не должны были пройти правовую экспертизу. Понимая, что увольнение незаконно, полковник Ковалёв лично по электронной почте отправляет рапорт на имя Начальника ГУК МО, где сообщает ему, что все взыскания отменены и вступили в законную силу.
Но все действия оказались тщетны! Как сказал ему один офицер из штаба ТОФ: «Боссы договорились! Ковалев, конечно же, был готов к такого рода событиям. И как только выписка из приказа оказалась на руках незамедлительно подал очередные иски в суд — о приостановления действия приказа об увольнении и на его отмену. Суд принял решение удовлетворить его просьбу и вынес определение на приостановление действия приказа МО. Но командование войсками и силами заявило: «Для нас решения суда не указ».
По мере того, как шла кампания «по травле» офицер дважды обращался через сайт МО к Министру Обороны и один раз к Верховному Главнокомандующему. Но отвечать на все его жалобы, как и в случае с обращением офицеров базы, было поручено Рассказову. Человеку, страдающему нездоровым карьеризмом, способному ради достижения своих целей оболгать, подорвать честь и достоинство офицера. Значит, такой же лживый ответ ушел в адрес МО! Были обращения к Министру обороны и других военнослужащих. Так капитан Войтов — командир отряда на самолетах Миг 31 в своем обращении описывал в каком плачевном состоянии находится его эскадрилья, но и на это обращение была получена отписка составленная Рассказовым.
Как не старался и не бился командир базы, чтобы приехала комиссия с минобороны, все тщетно. Неужели никому нет дела? Неужели уничтожить, избавиться от неугодных себе лично людей проще, чем разобраться в ситуации, сохранить офицерский корпус. Ведь не секрет, что реформа Вооруженных Сил привела к кадровому голоду. Должностные лица, не смотря ни на что, проявляют самоуправство, без опаски идут на должностные преступления, потому что уверены в безнаказанности. Из государевых людей превратились в князьков в своих вотчинах частях и могут вершить человеческие судьбы.
А равно и судьбу государства. Сегодня командир авиабазы полковник Ковалёв продолжает искать справедливости в суде. Петропавловск-Камчатский гарнизонный военный суд уже встал на сторону командира! Ковалёв восстановлен в должности! Теперь остаётся дожидаться решения судаТихоокеанского флота, который будет рассматривать апелляцию вышестоящего командования. А пока морской авиацией ТОФпо-прежнему командуют люди, для которых личные интересы важнее государственных задач, совершившие должностные преступления и не понесшие ответственностиза правовой беспредел.
Не смотря на то, что решение суда первой инстанции о восстановлении Ковалёва в должности есть, все те, кто причастен к «травле» продолжают свои грязные делишки. В то время, как Андрей Александрович находится в отпуске есть негласное указание, что в части Ковалёва быть не должно обвешивают его непонятными взысканиями, пишут анонимки в прокуратуру, ФСБ и следственный комитет. И вместо того, чтобы проводить время с семьёй, он вынужден обивать пороги соответствующих органов, отстаивать честное звание офицера и доказывать, что его назначение на должность командира не было случайным. Кроме того, с назначением нового командира — подполковника П. Маратканова, в авиационной базе морально-психологическая обстановка,мягко скажем, оставляет желать лучшего: на офицеров клевещут, что они якобы не помогают новому командиру в его становлении. Хотя тот, в свою очередь, не даёт своим подчиненным никаких указаний.
А если таковые и поступают, то исполняются в срок.