Для оценки ситуации на рынке труда в разных странах в 2022 году, эксперты РИА Рейтинг по заказу РИА Новости, основываясь на данных официальной статистики, подготовили третий ежегодный рейтинг стран Европы по уровню и динамике безработицы.
Уровень безработицы в России в сравнении с другими странами мира. Инфографика
Индекс уровня безработицы, хотя и является достаточно универсальным показателем, обладает рядом ограничений. Данные об уровнях безработицы в странах и регионах мира рассчитываются исходя из общей численности рабочей силы и представляют собой официальные оценки государственных институтов, полученные в ходе проведения национальных обследований, которые поступают в статистический центр Международной организации труда и адаптируются для обеспечения точного соответствия принятым статистическим стандартам и последующих международных сопоставлений. Организация при этом указывает, что методы расчёта уровня безработицы государственными органами национальной статистики не имеют единых стандартов и существенно варьируются от страны к стране за исключением стран-членов ОЭСР , поэтому основная часть таких показателей, публикуемых в сравнительных исследованиях и рейтинговых таблицах, несмотря на приведение их к согласованным значениям, всё же не могут быть сопоставлены напрямую. Так, низкие показатели безработицы ряда слаборазвитых стран связаны, как правило, с тем, что основную часть экономически-активного населения в этих государствах составляет самозанятое аграрное население, которое не участвует непосредственно в деятельности на рынке труда. Проблемы с точностью сопоставления данных могут возникать и в случае широких различий в периодичности сбора статистики, так как информация о занятости в разных странах может фиксироваться с периодичностью от ежемесячной до ежегодной. Международные показатели уровня безработицы в странах и регионах мира используются в рамках серии докладов «Развитие глобального рынка труда: Основные показатели» Key Indicators of the Labour Market и «Мировые тенденции в сфере занятости» Global Employment Trends , выпускаемых Международной организацией труда.
Во-первых, занято не все трудоспособное население — в качестве примера экономист привел домохозяек. Во-вторых, ослабление рубля создает определенные ограничения для привлечения трудовых мигрантов.
До сих пор снижение безработицы было сопряжено с ростом занятости, подчеркнул экономист, автор Telegram-канала «Твердые цифры» Родион Латыпов. До недавнего времени фактор вносил положительный вклад в ВВП, так как безработные активно переходили в занятость, пояснил он. На данный момент уровень безработицы находится на своем дне, считает Широв. В течение ближайших двух-трех лет спрос и предложение труда постепенно будут приходить в баланс. В будущем важнее рост численности населения и возрастная структура рабочей силы: чем больше молодых специалистов выходит на рынок труда, чем лучше для экономики, указывает Латыпов. По мнению эксперта, структурная проблема состоит в возможном старении и убыли населения. Росстат в своем среднем сценарии прогнозирует, что численность населения будет снижаться — с 146 млн в 2023 г.
Потенциал для насыщения рынка кадрами в России есть, уточнил экономист.
Экономики по всему миру пережили огромный уровень дестабилизации и незащищенности, без работы осталось больше людей, чем когда-либо прежде. В Южной Африке прогнозируется самый высокий уровень безработицы в мире. В основном это объясняется вялым экономическим ростом и ограничительными законами о занятости, которые затрудняют предприятиям прием сотрудников.
Это указывает на то, что текущая сила рынка труда, скорее всего, будет снижаться по мере ухудшения экономических показателей в Америке.
Более подробный анализ показателей США В отличие от ряда ухудшающихся экономических показателей, упомянутых выше, рынок труда является одной из самых сильных областей мировой экономики. Даже когда технологический сектор сообщает о массовых увольнениях, число обращений за пособиями по безработице в США опускается ниже средних показателей за последнее время.
В 2022 году будет создано 4,8 миллиона рабочих мест, что более чем в два раза превышает средний показатель за период 2015-2019 годов. Конечно, на эти цифры повлияло восстановление после пандемии. Некоторые аналитики предполагают, что, несмотря на ухудшение экономических перспектив, компании не решаются сокращать штат.
В то же время рынок труда активно принимает тех, кто потерял работу. В качестве примера можно привести производственный сектор. Даже несмотря на снижение индекса деловой активности ISM в январе до 47,4 уровень 48,7 и ниже, как правило, свидетельствует о рецессии предприятия не планируют увольнять большое число сотрудников.
Напротив, производители выражают уверенность в улучшении ситуации во втором полугодии.
РИА Новости: Россия вышла на пятое место среди стран с самой низкой безработицей
Замедление роста производительности После кратковременного рывка, наблюдавшегося после окончания пандемии, рост производительности труда вернулся к неспешным темпам, характерным для предыдущего десятилетия. Что немаловажно, это произошло несмотря на технологический прогресс и рост инвестиций, констатируется в докладе. Одна из причин в том, что значительный объем инвестиций был направлен в менее производительные отрасли — такие, как сфера услуг и строительство. Среди других препятствий можно назвать нехватку квалифицированных кадров и засилье крупных цифровых монополий, препятствующее ускоренному внедрению технологий, особенно в развивающихся странах и в отраслях, где преобладают компании с низкой производительностью. Неясные перспективы "Авторы доклада не ограничиваются анализом общих показателей рынка труда, и их выводы должны стать поводом для серьезной озабоченности", - заявил Генеральный директор МОТ Жильбер Хунгбо. Выявленные в докладе проблемы в сфере трудовых ресурсов создают угрозу жизнедеятельности как отдельных людей, так и предприятий. Решать их необходимо эффективно и быстро. Снижение уровня жизни и низкая производительность вкупе с продолжающейся инфляцией создают условия для роста неравенства и подрывают усилия по обеспечению социальной справедливости.
Отчет о трудоустройстве граждан по всему миру World Employment обновляется ежегодно. Стоит учитывать, что в ряде развивающихся и экономически не развитых стран безработица указана не в полной мере, поскольку множество людей, фактически не работая, официально не поставлены на учет.
Уровень безработицы в США составляет официально признанный уровень безработицы, измеряя количество безработных в процентах от рабочей силы. Если не указано иное, все общие ссылки на уровень занятости в правительственных сообщениях и в средствах массовой информации относятся к безработице U-3. Уровень безработицы в U-4 аналогичен уровню U-3, но он добавляет в категорию людей, которые технически находятся за пределами рабочей силы, известных как обескураженные рабочие. Уволенные рабочие желают работать и активно ищут работу в течение последних 12 месяцев, но за последние четыре недели они не смотрели, потому что они не верят, что для них есть работа, связанная с экономическими условиями или по другим причинам.
По его словам, нынешние показатели — одни из лучших за последние годы. Стоит отметить, что за год уровень безработицы в России сократился на 1 процентный пункт. Это одно из самых заметных снижений в мире на фоне кризисных явлений. Темпы падения выше отмечались лишь в нескольких странах, включая Турцию и Грецию.
Россия вошла в пятёрку европейских стран с наименьшим уровнем безработицы
В 2024 году уровень безработицы и социального неравенства в мире будет расти: новый доклад МОТ 12 января 2024 Новости ФНПР 10017 Хотя безработица и дефицит рабочих мест сократились до более низкого уровня, чем до начала пандемии, уровень безработицы в мире в 2024 году вырастет; озабоченность также вызывают растущее неравенство и застой производительности, говорится в новом докладе МОТ «Перспективы занятости и социальной защиты в мире: тенденции-2024». Несмотря на ухудшение экономической ситуации, рынки труда проявили удивительную устойчивость, однако восстановление после пандемии идет неровно, а новые факторы уязвимости и множественные кризисы подрывают перспективы укрепления социальной справедливости, отмечается в новом докладе, подготовленном Международной организацией труда МОТ. Как безработица, так и дефицит рабочих мест он определяется числом желающих найти работу, но не имеющих ее сократились до уровня, наблюдавшегося до пандемии, констатируется в выпущенном МОТ исследовании "Перспективы занятости и социальной защиты в мире: тенденции-2024". Общемировые показатели дефицита рабочих мест и участия в трудовой деятельности в 2023 году также улучшились. Тем не менее, за этими цифрами все более явственно ощущается неустойчивость, считают авторы доклада. По их прогнозу, перспективы рынка труда и мировая ситуация с безработицей в предстоящий период ухудшатся. В большинстве стран Группы 20 располагаемые доходы сократились, и в целом снижение уровня жизни в результате инфляции «едва ли возможно компенсировать в короткие сроки». При этом существенные различия сохраняются между странами с более и менее высоким уровнем дохода.
По данным ГСУ, в прошлом месяце уровень безработицы по обследованию среди лиц в возрасте от 25 до 59 лет, составляющих большую часть на рынке труда, составил 4,2 проц. В частности, в апреле с. Уровень безработицы по обследованию в китайских городах рассчитывается на основе числа безработных, участвовавших в обследовании занятости в городских районах, включая рабочих-мигрантов в городах.
Худшая динамика безработицы была на Кипре, где за год она выросла на 0,6 процентного пункта. Примерно на 0,3 процентного пункта безработица выросла в Португалии и в Румынии. Еще в четырех странах Эстония, Литва, Чехия и Венгрия в 2022 году доля безработного населения выросла в переделах 0,1 процентного пункта, то есть тут рост был небольшим вероятно, в рамках статистической погрешности. Россия за 2022 год показала хороший результат по динамике безработицы. Доля безработных в нашей стране сократилась на 0,6 процентного пункта, что заметно больше, чем в среднем по исследованным странам. В среднем медиана по странам Европы в прошедшем году безработица сократилась на 0,4 процентного пункта. Наибольшее снижение безработицы наблюдалось в Исландии, где за год доля безработных сократилась на 1,6 процентного пункта. В Швеции безработица за год уменьшилась на 1,5 процентного пункта. В Испании и Греции треть молодежи не может найти работу Отдельно стоит проанализировать молодежную безработицу, которая как правило намного выше общей безработицы. Также молодым людям 15-24 лет достаточно сложно найти работу на Кипре, в Италии и в Люксембурге, тут почти четверть молодежи ищет работу и не может ее найти.
Еще в трех странах примерно каждый пятый молодой человек испытывает трудности с поиском работы. Стоит отметить, что низкая молодежная безработица отмечается во многих странах с достаточно сильной экономикой. По мнению аналитиков РИА Рейтинг, в 2023 году рынок труда в европейских странах все же не сможет дальше противостоять негативным тенденциям. Скорее всего, рост ставок ограничат деловую активность, что скажется на потребностях бизнеса в работниках. По итогам текущего года, большинство стран покажут рост безработицы, однако ряд стран могут продолжить свой понижательный тренд.
Например, бригадир на стройке, которому можно поручить какой-то фронт работы, выделить ему в подчинение несколько человек, и он гарантированно даст результат.
А кадровый дефицит есть практически везде: не хватает уборщиц, курьеров, особенно в крупных городах. Высоким спросом пользуются водители, сварщики, слесари. Еще одна важная особенность: несмотря на нехватку людей на предприятиях, в целом по экономике работодатели пока не стремятся увеличивать заработную плату. В реальном исчислении она растет лишь на несколько процентов в год. Зубец: Дело вот в чем. Если вы предлагаете большие деньги на рынке, это не значит, что вы найдете людей.
Таким способом невозможно утолить кадровый голод: количество работников, которые сейчас требуются, ограничено по определению. И получить этих специалистов по мановению палочки раскрыв кошелек невозможно. Подготовка слесаря-станочника на выпуске лопаток для реактивных двигателей занимает не менее полугода, в нормальных условиях — два года. Плюс дополнительная подготовка на производстве помимо обучения. Если вы потратите денег в четыре раза больше, срок подготовки специалистов не сократится на ту же величину. Конечно, у определенных категорий зарплаты растут, в частности, у квалифицированных водителей, в особенности у тех, кто работает в экспедициях, перевозит грузы.
Очень хорошо вчетверо больше, чем в Центральной России зарабатывают люди, которых привлекли на новые территории для восстановления экономики. Там практически ничего не осталось, там полностью разрушена медицинская инфраструктура. Со всей России туда привлекают людей в службу Скорой помощи, в результате на основной территории РФ резко уменьшилось количество соответствующих сотрудников. Оставшиеся стали получать больше. Зубец: Общее количество уехавших не превысило полумиллиона человек, из них очень многие уже вернулись назад. В конечном итоге рынок труда потерял порядка 100—200 тысяч, в масштабах экономики это совсем немного.
Кроме того, многие релоканты не смогли трудоустроиться за рубежом и продолжают работать на российских нанимателей прямо или косвенно, по Интернету. Соответственно, эти люди в разной степени остаются в рамках отечественной сферы занятости. Как вы относитесь к этой идее? Зубец: Эта масштабная глупость восходит к временам становления IT-индустрии, и тогда это было модно. Четырехдневная рабочая неделя оправдана там, где нет четкого графика посещения рабочего места человек трудится в основном дома и где по определению высока производительность труда. Этот график абсолютно не подходит для секторов, связанных с обслуживанием технологических процессов, с медициной, с обеспечением безопасности.
Кроме того, продолжительность рабочей недели можно сократить по-разному, например, персонал трудится четыре дня, но не по восемь, а по десять часов ежедневно. А есть обратный вариант, когда и количество часов тоже уменьшается. В обоих случаях это экономия офисных пространств и расходов на аренду помещения. Но при любых обстоятельствах рано говорить о каким-то общем для всех решении: нет понимания, в какой степени четырехдневка приведет к реальному росту экономического потенциала. Все разговоры про четырехдневную или, наоборот, шестидневную рабочую неделю — на сегодня это пиар от лукавого. Скажем, на военных заводах, которые работают в три смены семь дней в неделю, такие вопросы решаются сами собой.
США. Уровень безработицы U-6, ноябрь: 7.0% октябрь: 7.2%
На 2022 уровень безработицы в России составлял 2 950.7 тыс. чел или 3.88% от трудосбособного населения. Главная Новости Лента новостей Уровень безработицы в США упал до минимума за последние 50 лет. читайте последние и свежие новости на сайте РЕН ТВ: Путин: безработица не грозит России в ближайшие годы Котяков заявил о снижении безработицы среди молодежи в России. В 2023 году уровень безработицы в мире составлял 5,1% (-0,2% по сравнению с аналогичным показателем 2022 года).
В России безработица на историческом минимуме – рейтинг
Уровень безработицы в России продолжает снижаться, достигнув нового рекорда в июне 2023 года. В России снова зафиксировали рекордно низкий уровень безработицы. Уровень безработицы в России по итогам 2023 года стал рекордно низким Годовой уровень безработицы по итогам 2023-го стал самым низким за всю историю наблюдения — 3,2%, заявил гендир ВНИИ труда Платыгин. Средний уровень безработицы в странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в марте составил 4,8%, причем этот показатель не меняется третий месяц подряд.
В России показатель безработицы опустился ниже 3% и стал одним из лучших в мире
| безработица, все новости – «ВЗГЛЯД.РУ» | Это соответствует мировому уровню безработицы в 5,8 процента. |
| Побиты все рекорды: Украина — в десятке стран с самым высоким уровнем безработицы | По данным IW, уровень безработицы в Германии в этом году, как ожидается, вырастет до 6%. |
| Уровень безработицы в США в октябре немного вырос | Новости 3 ноября 2023 г. | Тем не менее, с течением времени уровень безработицы остается важнейшим индикатором здоровья, уровня развития и траектории роста экономики. |
| В России безработица на историческом минимуме – рейтинг | По последнему прогнозу МВФ (World Economic Outlook за октябрь) уровень безработицы в РФ в 2023 году составит 3,3% по сравнению с 3,9% годом ранее. |
Рейтинг стран мира по уровню безработицы
Рассмотрим рейтинг ТОП-стран с самыми высокими показателями безработицы в мире. По сути, электрики нет нигде, кроме как в пределах крупных городов. Так что у Кении есть более серьезные проблемы, чем «стабильная» на протяжении 17 лет безработица. Гаити Безработица на Гаити, как и в других похожих странах, остается стабильной десятилетиями. Стабильность показателей обусловлена попросту тем, что там отсутствует еженедельный мониторинг безработицы, который публикует Минтруд и Росстат в России. В этом нет ничего странного, ведь Гаити — одно из самых бедных государств в мире.
Стоит ли объяснять, что черта бедности в Гаити весьма условна и далеко не такая, как в России?! Босния и Герцеговина Одна из самых бедных стран Европы и единственная, которая попала в наш рейтинг. Хотя последние годы экономика страны все же проявляет положительные тенденции, что и способствует повышению занятости. В основе этого лежит восстанавливающаяся промышленость, добывающая отрасль, текстильная промышленность, нефтепеработка и другие отрасли, обеспечивающие стабильный рост. Обратим внимание, что несмотря на бедность, в стране достаточно высокие показатели зарплаты.
Отметим, что МРОТ тут составляет 207 евро, что составляет 14,3 тыс. Непал Непал традиционно относится к числу наименее развитых стран мира.
Призывая к укреплению потенциала для разработки «согласованной, основанной на представленных данных политики», которая защищает наиболее уязвимых, в МОТ настаивают сделать упор на повышении квалификации и переобучении рабочей силы, чтобы подготовить ее к «более экологичному, цифровому миру труда».
Но значит ли это, что все работоспособные граждане трудоустроены, а компании не испытывают дефицит в квалифицированных специалистах? На рынке труда хватает проблем, отражающихся на общем состоянии экономики и повседневной жизни каждого из нас. Какие отрасли испытывают кадровый голод? К каким последствиям привел отток сотрудников за рубеж? Какие профессии востребованы сегодня в наибольшей степени, а какие — в минимальной? Эти и другие вопросы мы обсудили в пресс-центре «МК» с приглашенным экспертами из Финансового университета при Правительстве РФ — профессором кафедры управления персоналом и психологии Александром Сафоновым и директором Института социально-экономических исследований Алексеем Зубцом. Как так получилось на фоне экономического спада? И радоваться ли нам этому рекорду? Сафонов: Безработица начала у нас падать уже достаточно давно. В 2008 году, когда разразился кризис, уровень безработицы поднялся почти до значений середины 90-х. Но затем очень быстро снизился. Второй пик пришелся на 2015 год, третий — на 2020-й, когда на бирже труда были зарегистрированы почти 2,8 млн человек, а общая безработица составила 4,75 млн. А затем мы вошли в полосу снижения общей численности рабочей силы: с 2017-го по 2023 год она сократилась на 1,2 млн человек. Здесь сказались несколько факторов, в частности, высокая смертность в период ковида. По итогам первого квартала текущего года в России регистрируемая безработица снизилась до 534 тысяч человек. Но при этом есть ряд проблем, связанных с эффективностью использования рабочей силы. Граждан, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя, оказалось в первом квартале порядка 80 тысяч. А тех, кто находился в простое по соглашению сторон речь идет об административных отпусках , — более миллиона. В простое по другим причинам — еще 350 тысяч. Таким образом, примерно 1,4 млн человек — это лица, которые работают либо неполное рабочее время, либо периодически находятся в административных отпусках. Это достаточно большой резерв рынка труда и в определенной степени — скрытая безработица. Сложившийся характер взаимоотношений между работником и работодателем приводит к очень высокой текучести кадров. И какие специальности сейчас наиболее востребованы? Сафонов: Дефицит рабочей силы влияет на несколько моментов. Во-первых, кардинально меняется характер дискриминации по возрасту — эйджизма. Сейчас все иначе. Работодатели рассматривают значительно большее количество резюме. А точка эйджизма когда возникают сомнения относительно кандидатуры переместилась в зону 55 лет и выше. То есть отношение к возрастным работникам изменилось в лучшую сторону. Второй аспект — это рост заработной платы в тех секторах экономики, которые испытывают дефицит кадров. Если в 2019—2020 годах средняя зарплата в строительстве была порядка 40 тысяч, то сейчас она начинается где-то с 60 тысяч.
Генеральный директор Tesla Илон Маск пообещал, что мир беспилотных автомобилей, такси и грузовиков не за горами. Пандемия и связанная с ней автоматизация рабочих мест, вызванная социальным дистанцированием, остались позади, и становится ясно, что эти предположения и стремления в лучшем случае оказались ошибочными. По мере распространения Covid-19 и введения правительствами ограничений, чтобы облегчить приток больных пациентов в национальные системы здравоохранения, компании поспешили автоматизировать и оцифровать свои операции, и это в основном повлияло на рабочие места белых воротничков. Технологические и логистические компании начали нанимать сотрудников, чтобы удовлетворить спрос на услуги и продукты для тех, кто работает удаленно или укрывается на месте. Рост производительности, достигнутый в этот период, часто оказывался минимальным, а возвращение к личной офисной работе требовало отмены многих изменений в рабочей силе, произошедших в эпоху пандемии. Спустя три года после того, как Covid-19 перевернул глобальные цепочки поставок, многие компании, в том числе Amazon, IBM, Alphabet и Microsoft, изменили курс, устроив увольнения и заморозив найм сотрудников. Возможно, что еще более примечательно, в то время как достижения в области автоматизации и робототехники, направленные на выполнение задач, которые в противном случае выполнялись бы вручную, были постепенными, достижения в технологии искусственного интеллекта были просто выдающимися. Такой прогресс может в конечном итоге привести к снижению заработной платы людей, которые зарабатывают на жизнь манипулированием словами, данными и визуальными элементами, а не физическими объектами. Сейчас, когда искусственный интеллект, похоже, заменяет или выполняет некоторые задачи работников с высшим образованием на более высокооплачиваемых должностях, мы, возможно, переживаем первый серьезный сдвиг на рынке белых воротничков, вызванный современными технологиями. Итак, должны ли мы смириться с будущим, полным высокого уровня безработицы и отсутствия гарантий занятости, не щадя никого? Правда, как гласит известная цитата, заключается в том, что прогнозировать всегда очень сложно, особенно если речь идет о будущем. По мнению МВФ, в краткосрочной перспективе самой непосредственной угрозой для наших рынков труда является инфляция. Укрощение этого процесса будет стоить дорого: обычно, когда процентные ставки растут, растут и уровни безработицы и сокращения заработной платы. Заглядывая в будущее, приложения автоматизации и искусственного интеллекта могут в конечном итоге создать больше рабочих мест, чем они автоматизируют и заменяют: по оценкам Всемирного экономического форума, революция роботов будет вытеснена 85 миллионами рабочих мест, но в то же время — к 2025 году — 97 миллионов новых. Рабочие места исчезают только для того, чтобы на смену им пришли новые позиции для выполнения ранее невообразимых задач. Держать крепко.
Уровень безработицы в РФ обновил исторический минимум
Уровень безработицы в мире в 2024 году будет расти, равно как и социальное неравенство. Список стран - Текущие значения, предыдущие значения, прогнозы, статистика и графики. политика и экономика в Одноклассниках.