Сегодня в «ГПР-Логистика» работают 150 водителей, компания приносит 600 млн ₽ выручки в год и 20% чистой прибыли. О том, сколько зарабатывали мерчандайзеры в торговле в 2019 году, читайте здесь. Статистика зарплат на должности Логист, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Логист, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Логист в России. На третьем месте средняя зарплата в 97 400, столько зарабатывает логист в Вологде.
Какой уровень заработной платы устанавливается по регионам?
- Логист – кто это и чем занимается, обзор профессии, сколько зарабатывают логисты
- Что делает логист в России?
- Логист в России: статистика и рейтинг зарплат, количество вакансий и анализ рынка
- Спрос на персонал и динамика зарплат в логистике в ноябре 2023 года
- Другие новости
- Плюсы и минусы данного бизнеса
Какая сейчас зарплата у логиста в среднем? Из чего она складывается?
Популярность работников складов растет В компаниях, особенно федерального масштаба, практически всегда есть собственная логистическая служба, ее возглавляет директор по логистике. По численности персонала это вторая служба после службы продаж. А учитывая масштабы нашей страны и качество дорожной инфраструктуры — это ключевой департамент любого федерального ретейлера, особенно в пищевом сегменте, где присутствуют скоропортящиеся продукты», — поясняет Дмитрий Жирнов. В крупных сетевых компаниях вопросами логистики занимаются непосредственно специалисты или менеджеры по логистике, добавляет Максим Юшин. Спросом у ретейлеров, судя по открытым вакансиям, пользуются в первую очередь работники складов кладовщики, комплектовщики, начальники складских секций и т. Фактически эти специалисты отвечают за организацию и контроль своевременной доставки продукции до складов и торговых точек, комментирует Ирина Жильникова. Денежный вопрос Основу дохода специалистов в области логистики в ретейле составляет оклад. Возможны квартальные премии за выполнение плановых показателей KPI. В некоторых компаниях введена оплата за смену. В какой-то части это складывается и из фонда оплаты труда логистического персонала.
Но все же труд логиста на кадровом рынке не самый высокооплачиваемый, — говорит Дмитрий Жирнов. Основной показатель — это сроки поставки». По его словам, как и в любой другой отрасли, на уровень дохода влияют квалификация и занимаемая должность. В регионах зарплаты ниже, но незначительно.
Выбрать упаковку, обеспечить температурный режим при перевозке.
Уметь договариваться с партнерами, зачастую — владеть английским языком. Честность для него — обязательное качество. А вот главное для кладовщика — внимание при комплектации заказа и врожденное желание все систематизировать. Обзор зарплат в логистической отрасли от агентства «КАУС» — это актуальная картина зарплатных предложений, помогающая выбрать лучшего кандидата. Как формируется обзор?
Сложность цепочек поставок: Многие товары проходят сложный путь от производителя к конечному потребителю, требующий точной координации и планирования. Технологические инновации: Современные технологии, такие как Интернет вещей IoT , блокчейн и искусственный интеллект, создают новые возможности для оптимизации логистики, что требует квалифицированных специалистов для их внедрения и использования. Экологическая ответственность: В свете растущего интереса к устойчивому развитию, логисты играют ключевую роль в создании более экологичных и эффективных цепочек поставок. Управление рисками: В условиях постоянно меняющегося мира логисты помогают предприятиям адаптироваться к непредвиденным обстоятельствам, таким как природные катастрофы, политические кризисы или пандемии. Эти факторы делают логистику критически важной областью для функционирования современного общества и экономики, что, в свою очередь, обеспечивает высокий спрос на профессионалов в этой сфере. Где работают логисты Логисты работают в самых разных секторах экономики и организациях, где требуется координация поставок, транспортировка и распределение товаров или услуг. Вот некоторые из основных мест работы логистов: Транспортные компании: Авиакомпании, железнодорожные компании, автотранспортные предприятия, морские порты и речные порты. Складские комплексы и дистрибьюторы: Организации, специализирующиеся на хранении и дистрибуции товаров. Логистические компании: Компании, которые предоставляют полный спектр логистических услуг своим клиентам, такие как транспортировка, складирование, таможенное оформление и т. Производственные предприятия: Крупные и малые производители различных товаров, которым необходима доставка сырья и компонентов, а также распределение готовой продукции.
Розничная торговля: Крупные торговые сети, супермаркеты и магазины. Электронная коммерция: Компании, работающие в сфере онлайн-торговли, такие как Amazon, Ozon, Wildberries и другие. Государственные учреждения: Таможенные службы, министерства транспорта, министерство обороны и другие государственные структуры. Гуманитарные организации: Международные и местные благотворительные фонды и организации, оказывающие помощь в чрезвычайных ситуациях, такие как Красный Крест. Консалтинговые агентства: Компании, предоставляющие консультационные услуги в области управления цепочкой поставок. Нефтегазовая промышленность: Компании, занимающиеся добычей, переработкой и транспортировкой нефти и газа. Зарплата логиста Заработная плата логистов может значительно различаться в зависимости от многих факторов, таких как уровень опыта, квалификация, регион работы и размер компании. Приведем примерные цифры заработной платы логистов на разных этапах карьеры в России: Ассистент логиста: Заработная плата ассистента логиста может колебаться от примерно 30 000 до 50 000 рублей в месяц. Специалист по логистике: Специалисты по логистике со средним уровнем опыта могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне примерно 50 000 до 80 000 рублей в месяц. Логист-координатор: Заработная плата логист-координатора может варьироваться от примерно 80 000 до 120 000 рублей в месяц.
Менеджер по логистике: Менеджеры по логистике с опытом работы и уровнем ответственности могут зарабатывать от примерно 120 000 до 200 000 рублей в месяц. Директор по логистике: Заработная плата директоров по логистике может значительно варьироваться в зависимости от размера компании и их регионального местоположения. В среднем, они могут зарабатывать от примерно 200 000 до 500 000 рублей и выше в месяц. Будущее профессии логист Влияние новых технологий Новые технологии уже активно влияют на логистику и продолжат изменять характер труда логиста в будущем. Вот несколько ключевых направлений этих изменений: Автоматизация и цифровизация: Процессы управления заказами, складским учетом и доставкой становятся все более автоматизированными благодаря ERP-системам, системам управления складом WMS и транспортным системам управления TMS. Интернет вещей IoT : Сенсоры и устройства для отслеживания могут предоставлять информацию в режиме реального времени о местоположении и состоянии грузов, что позволяет оптимизировать процессы и снижать риски. Блокчейн: Технология блокчейн может обеспечить прозрачность и безопасность цепочек поставок, а также автоматизировать контрактные отношения между участниками логистического процесса. Искусственный интеллект и машинное обучение: Алгоритмы могут анализировать большие объемы данных, прогнозировать потребности в поставках и оптимизировать маршруты доставки.
На больших предприятиях трудятся отделы логистов. Естественно, оклады их руководителей находятся на более высоком уровне. В среднем платят 80 000 — 100 000 рублей в месяц. Если выполнять плановые показатели, к ставке прибавятся вознаграждения, поднимающие доход до 150 000 — 200 000 рублей. Уровень доходов логистов в разных городах Требования, предъявляемые к логистам Молодые люди, планирующие строить карьеру в логистике, должны знать перечень требований, предъявляемых к специалистам. Для устройства на работу обязательны: Наличие высшего образования в рамках специальности. Знание компьютера и необходимых для работы программ, в частности 1С. Владение основами документооборота. Просвещённость в области транспортного законодательства. Опыт деятельности в логистике или аналогичных сферах. Это минимум, без которого вряд ли получится устроиться в логистический отдел.
Логист — востребованная профессия 2023-2024 года
Сколько зарабатывает Логист в России? По данным , средняя зарплата Логиста в России за 2023 год ‒ 58 701 рубль. Сколько получают логисты в разных регионах РФ Минимум зарабатывают 20 000 рублей. Менеджер по логистике должен быть одновременно управленцем, аналитиком, координатором, а также бизнес-экспертом.
Работа логистом в Ростове-на-Дону
| Зарплаты в логистике растут быстрее ожиданий | Чтобы стать профессионалом высокого уровня в области логистики, необходимо получить высшее образование. |
| Сколько получают диспетчеры, логисты грузоперевозок!?!? | Кто такой логист? |
| Зарплаты в логистике растут быстрее ожиданий | Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в ноябре 2023 года изучил спрос на персонал и динамику зарплат в транспортно-логистической сфере. |
| Сколько зарабатывают логисты, мыслители современности? ? | Сколько зарабатывает Логист в России? По данным , средняя зарплата Логиста в России за 2023 год ‒ 58 701 рубль. |
Логистические компании сообщили, что больше всего нуждаются в водителях грузовиков
Таблица «Сколько зарабатывает (получает) специалист в месяц в крупных городах России» — статика корректна на 23 апреля 2024. На третьем месте средняя зарплата в 97 400, столько зарабатывает логист в Вологде. Получает он сейчас примерно 100 тысяч рублей на руки, но часто приходится работать в выходные. Операционный логист со стажем в 5 лет зарабатывает не менее 70 000.
Сколько в России зарабатывает Логист в 2024 году
Профессия логиста является довольно востребованной и перспективной. В компании Трак Радар отмечают, что на зарплаты специалистов влияют и тарифы на автоперевозки, так как логисты и диспетчеры получают бонусы, размер которых зависит от объёма закрытых сделок. Сколько платят логистам. Сколько зарабатывает логист: операционный / транспортный — статистика. Сколько зарабатывает Логист в России? По данным , средняя зарплата Логиста в России за 2023 год ‒ 58 701 рубль. Невозможно посчитать, сколько свадеб, дней рождения и просто встреч с друзьями я из-за нее пропустила.
День из жизни логиста из закрытого города с зарплатой 35 000 ₽
Однако существует перспектива быстрого карьерного роста. Невысокий оклад не должен смущать соискателей на должность, так как в большинстве компаний действует система поощрений, позволяющая увеличивать ежемесячные доходы до 40 000 — 80 000 рублей. На больших предприятиях трудятся отделы логистов. Естественно, оклады их руководителей находятся на более высоком уровне. В среднем платят 80 000 — 100 000 рублей в месяц. Если выполнять плановые показатели, к ставке прибавятся вознаграждения, поднимающие доход до 150 000 — 200 000 рублей.
Уровень доходов логистов в разных городах Требования, предъявляемые к логистам Молодые люди, планирующие строить карьеру в логистике, должны знать перечень требований, предъявляемых к специалистам. Для устройства на работу обязательны: Наличие высшего образования в рамках специальности. Знание компьютера и необходимых для работы программ, в частности 1С. Владение основами документооборота. Просвещённость в области транспортного законодательства.
Среди требований в его вакансии было указано свободное владение английским языком, высшее образование подошла и его учеба на заочном и опыт работы от трех лет. В его обязанности входит организация перевозок по железной дороге и автомобильным транспортом в прямом и смешанном сообщении : это заказ ставок и тарифов у агентов, анализ ставок и выбор оптимальной компании для сотрудничества, составление базы перевозчиков, контроль над документооборотом, связанным с доставкой грузов, работа с платежными документами. Сейчас я руковожу целыми процессами. Но все так же ищу перевозчиков, оформляю документы, постоянно нахожусь на связи с водителями - часто возникают конфликтные ситуации, которые нужно решать. В вакансиях на логистику среди требований точно стоит указывать стрессоустойчивость.
Начальник отдела доставки — 64 600 руб. Менеджер по перевозкам — 53 000 руб. Транспортный логист — 50 200 руб. Менеджер-логист — 46 700 руб. Ночной логист — 40 800 руб. Помощник логиста — 39 300 руб. Оператор-логист — 39 000 руб. Мы изучили вакансии и нашли предложения с самой низкой и с самой высокой зарплатой. Минимальный оклад в размере 40 000 рублей предлагают помощнику логиста в транспортной компании. Максимальную заработную плату в 150 000 рублей можно получать в крупных промышленных предприятиях, которые занимаются поставками сырья и стройматериалов за рубеж.
Полный перечень лиц и организаций, находящихся под судебным запретом в России, можно найти на сайте Минюста РФ.
Сколько зарабатывает логист?
Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т. Средний рыночный — оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны. Повышенный — самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию. Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»? Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться: сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании; насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда; какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли; как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.
По данным hh. Другие новости.
По словам Кирилла, иногда все идет по накатанной - работа с надежными перевозчиками, спокойная ситуация на границах, но хаос случается чаще. Но логистика - одна из самых прибыльных сфер на сегодняшний день, поэтому дело того стоит. Ее доход - тысячи долларов в месяц», - отмечает Кирилл. В Санкт-Петербурге квартиру Кириллу предоставляет работодатель, своего жилья у него пока нет - копит на первый взнос по ипотеке.
Для этого созданы дистанционные курсы профессиональной переподготовки. Вы освоите новую профессию за 2-6 месяцев. Диплом МВА дает преимущества при переходе в международную компанию, а также становится прочной базой для открытия логистического бизнеса. Получить диплом со специализацией «Логистика» можно, например, в этих вузах: Российский экономический университет им. Плеханова, Москва; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Сибирский государственный университет путей сообщения, Новосибирск; Уральский федеральный университет им. Ельцина, Екатеринбург. Курсы Среди краткосрочных курсов есть бесплатные, чтобы познакомиться со специальностью и понять, насколько она подходит вам.
Сколько зарабатывают логисты в России за месяц
| Кто такой логист и сколько он зарабатывает | Сколько зарабатывает Логист в России? По данным , средняя зарплата Логиста в России за 2023 год ‒ 58 701 рубль. |
| Зарплата логиста в России — сколько зарабатывает специалист в 2023 году | Сколько раз вы удивлялись, когда слышали новости из Японии? |
Сколько зарабатывает логист?
| Логистические компании сообщили, что больше всего нуждаются в водителях грузовиков | Что нужно, чтобы получить образование логиста в ОСЭК. |
| Зарплаты в логистике растут быстрее ожиданий | В компании Трак Радар отмечают, что на зарплаты специалистов влияют и тарифы на автоперевозки, так как логисты и диспетчеры получают бонусы, размер которых зависит от объёма закрытых сделок. |
Поиск вакансий удаленной работы
В Авито Работа отмечают, что с марта по август количество открытых вакансий логистов увеличилось в 1,8 раза, а диспетчеров — в 2 раза. Кто такой Логист и сколько зарабатывает. Сколько получают логисты в Москве и других регионах РФ. Дефицит приводит к росту зарплат в логистике, которые, по оценкам участников рынка, могут увеличиться в 2024 году еще на 20–30%.
Логисты вошли в число самых прибыльных профессий в России
Пользователи включают в себя всех физических лиц, которые подключаются к Сайту и используют Сайт. Пользователи прямо соглашаются на обработку своих Персональных данных, как это описано в настоящей Политике. Обработка означает любое действие операцию или совокупность действий операций , совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с Персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , блокирование, удаление, уничтожение Персональных данных. Настоящая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности. Контролирующие и обрабатывающие лица Пользователи соглашаются с тем, что: Пользуясь Сайтом, и принимая условия использования, опубликованные на Сайте, пользователь заявляет о своем однозначном согласии с обработкой его Персональных данных способами, описанными в настоящей Политике. С какой целью собираются эти данные Имя используется для обращения лично к вам, а ваш e-mail для отправки вам писем рассылок, новостей тренинга, полезных материалов, коммерческих предложений. Вы можете отказаться от получения писем рассылки и удалить из базы данных свои контактные данные в любой момент, кликнув на ссылку для отписки, присутствующую в каждом письме.
Сбор Персональных данных При регистрации на Сайте Пользователи подтверждают свое согласие с условиями настоящей Политики и свое согласие на обработку своих Персональных данных в соответствии с условиями настоящей Политики, кроме того они соглашаются на обработку своих Персональных данных на серверах Университета «Синергия», расположенных на территории Российской Федерации. Обработка Персональных данных осуществляется не дольше, чем этого требуют цели обработки Персональных данных, изложенные в настоящей Политике за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Не были оцифрованы бизнес-процессы и управленческий учёт не позволял посмотреть в режиме реального времени, что происходит. По факту управленческий учет был, как сборная солянка разноформатных экселевских файлов от каждой функциональной службы, и понять, что прямо сейчас происходит, было невозможно. Стандартно, только в следующем месяце можно было понять, что же происходило в текущем. Проблемы с мотивацией персонала KPI были направлены на одно, а зарплату персонал получал — за другое.
Как говорится, «веник, который летит метлой вперед». Все бьются за свои разрозненные цели. В итоге на местах либо была стагнация по принципу «делаем, как делали десять лет подряд», либо упаднические настроения. Неэффективная корпоративная культура. Корпоративной или организационной культурой называют набор моделей поведения, которые поощряются в компании. Так вот, поощрялась высокая исполнительность, а инициатива, как это часто случается, была наказуема.
Наблюдалось заметное разобщение в коллективе в зависимости от функциональной подчиненности сотрудников. Люди избегали взаимодействия с «не своими», не было опыта кросс-функциональных проектов. Ну, и конечно, сотрудники старались избежать ответственности, зная, что инициатива может обернуться лишними проблемами. Бюджетные ограничения Средств на финансирование, закупку современной техники и материалов не хватало. Все подразделения находились на жестком голодном пайке: не было денег на запчасти для техники, на замену компьютеров, оргтехники, расходные материалы и ремонт. ЗП персонала ниже, чем у конкурентов Текучесть достигала значительных величин.
Уходили молодые — те, кто понимал, что может рассчитывать у конкурентов на большую зарплату и бонусы. Набрать же персонал становилось все труднее и труднее, по рынку разошлась информация, что в компании низкие зарплаты, а руководство ставит невыполнимые планы. По количеству претензий на одну точку обслуживания компания также традиционно была отрицательным лидером индустрии. В компании градация точек по количеству претензий измерялась по принципу «светофора», со шкалой «зеленый», «желтый» и «красный», и чем больше претензий получала та или иная точка, тем более «красной» она становилась в отчетах. То есть клиенты были явно чем-то недовольны. Неэффективные продажи Компания предоставляет услуги широкому кругу клиентов из разных каналов.
Значительную роль здесь играют продажи на местах физическим лицам. При этом сотрудники на местах не получали персональные бонусы за результат — зарплата была связана с выполнением планов самой точки. Их достижения не оплачивались, зато была развита система депремирований за ошибки. И люди в первую очередь стремились избежать любых лишний действий — лучше не продать ничего, чем случайно ошибиться. В то же время планы службы продаж формировались хаотичным образом без учета сезонности, прошлых достижений. Личные и бизнесовые проблемы На этом этапе аналитики и выявления проблем моему заказчику было эмоционально крайне тяжело.
Он находился между молотом и наковальней: с одной стороны стояли задачи собственников, с другой стороны, он не находил поддержки у топ-команды, которую возглавил. Проявляя понимание на этом этапе, мне пришлось прикладывать усилия ментора, показывать ему свою экспертизу в подобных тяжелых случаях. В этот период мне было очень важно, чтобы заказчик находился в уверенном, бодром состоянии духа, чтобы он понимал, что мы можем победить. Я пошел к собственникам вместе с клиентом, и мы показали им результаты аналитики. Они увидели в реальных цифрах, что расходами мы точно не сможем компенсировать убыток, и нужно наращивать доходную часть. Коммуникация с руководством дала нам необходимый ресурс доверия и смягчила ситуацию, изменив негативный настрой моего клиента.
Именно тогда мы с ним смогли выработать определенный план действий и прошли по этой цепочке, шаг за шагом. Почему только сокращение расходов не помогло? Предыдущее руководство уже жёстко срезало расходы. И достигнутая экономия уже была отражена в бюджетном задании. Максимально можно было бы выжать еще 100 млн экономии, что никак не помогло бы улучшить ситуацию. Дополнительных возможностей для сокращения расходов просто не было.
Есть компании, которые хотят видеть уже готовых специалистов с хорошим опытом работы. И здесь приходится искать. Но недостатка в логистах Максим Юшин не видит. Здесь кандидат имеет возможность выбора работодателя и по удаленности от дома, и по графику работы. При этом зарплаты практически одинаковые у всех крупных ретейлеров на аналогичных позициях.
В данном случае работодатели готовы платить рекрутинговым агентствам именно за создание массового потока кандидатов, так как высока текучка на низших позициях в логистике. В сегменте белых воротничков логистики ситуация кардинально иная. При расширении сети складов не всегда происходит расширение штата верхнего управленческого звена логистического департамента ретейлинговой компании. Это обусловлено автоматизацией процессов и переходом к умным складам. В данном случае работодатель ищет «штучных» управленцев, имеющих соответствующий опыт и желательно в европейских логистических компаниях».
Перспективы на год Судя по средней предлагаемой в вакансиях на hh. В этом году особых изменений в зарплатах логистов, работающих в ретейле, эксперты не ждут. Вероятно, будет небольшая индексация зарплаты на величину инфляции», — поясняет Дмитрий Жирнов. О том, сколько зарабатывали маркетологи в торговле в прошлом году, читайте здесь. Впрочем, призрачная надежда все же есть.
Если выполнять плановые показатели, к ставке прибавятся вознаграждения, поднимающие доход до 150 000 — 200 000 рублей. Уровень доходов логистов в разных городах Требования, предъявляемые к логистам Молодые люди, планирующие строить карьеру в логистике, должны знать перечень требований, предъявляемых к специалистам. Для устройства на работу обязательны: Наличие высшего образования в рамках специальности. Знание компьютера и необходимых для работы программ, в частности 1С. Владение основами документооборота. Просвещённость в области транспортного законодательства. Опыт деятельности в логистике или аналогичных сферах.
Это минимум, без которого вряд ли получится устроиться в логистический отдел. Без опыта принимают только студентов, накануне окончивших высшее учебное заведение. Часто к основным требованиям прилагаются дополнительные: владение иностранными языками;.