По итогам конкурса предприятие «Витебскоблгаз» заняло 2 место в номинации «Устойчивое сельское хозяйство: регенеративное, точное земледелие». Витебский Курьер news.
В Витебской области начали применять искусственный интеллект в газовой сфере
Главная / Новости. Безаварийное и бесперебойное обеспечение газом потребителей! УП «Витебскоблгаз» напоминает, что производство ремонтных, строительных и земляных работ в охранной зоне объектов газораспределительной системы и магистральных газопроводах. Новости Молодежной палаты Cтруктура и состав Комиссии Молодежной палаты Заседания. В УП «Витебскоблгаз» большое внимание уделяется вопросам охраны труда. Проект реализован УП "Витебскоблгаз" в рамках концепции нулевого травматизма Vision Zero. Смотрите свежие новости на сегодня в Любимом городе | Петр Шершень: УП Витебскоблгаз сохраняет лучшие традиции, заложенные газовиками прошлых поколений, и динамично.
«Мазоловогаз» УП «Витебскоблгаз» первый в области завершил уборочную
| УП «Витебскоблгаз» напоминает — Верхнедвинск | Двинская правда | Дзвінская праўда | Районная газета | Новости. Семинар с работниками УП «Витебскоблгаз». Производственное республиканское унитарное предприятие "Витебскоблгаз" сегодня: безаварийное и бесперебойное обеспечение. |
| УП «Витебскоблгаз» информирует: Производственная безопасность на первом месте | УП «Витебскоблгаз» является многопрофильным предприятием, которое внедряет современные технологии, системы автоматизации и контроля за режимами газоснабжения по. |
| УП «Витебскоблгаз» информирует - Лепельский край | Новости Витебска и Витебской области: последние события, происшествия, актуальные темы и афиша. |
| «Витебскоблгаз» ввел в эксплуатацию новый газопровод-закольцовку | «Витебскоблгаз» предупреждает о мошенниках. В Витебске под угрозой штрафа устанавливают дорогие газовые извещатели. |
«Витебскоблгаз» стало лауреатом Международного климатического конкурса «Зеленая Евразия»
Министр выразил уверенность в том, что опыт и глубокие знания Александра Бранцевича будут служить дальнейшему эффективному развитию предприятия, укреплению его производственного и инновационного потенциала. Желаем вам в этом успехов", - добавил он. Как отметили в пресс-службе, особые слова благодарности также были озвучены в адрес Петра Шершеня, который 25 лет возглавлял газовое хозяйство Витебщины.
Пожаловаться УП «Витебскоблгаз» завершило реконструкцию здания службы внутридомового газового оборудования в Витебске. Для них провели экскурсию по обновленному зданию, продемонстрировали, как весь цикл подготовки и допуска сотрудников к выполнению работ осуществляется в автоматическом режиме.
Все руководители — от высшего до линейного уровня — должны подавать пример и стать лидерами в вопросах охраны труда, проявлять активность, заинтересованность и открытое взаимодействие. Так, в организации проводятся круглые столы, флешмобы, конкурсы и другие мероприятия различного уровня по охране труда, на которых работники творчески и креативно демонстрируют принципы лидерства. Выявлять угрозы — контролировать риски В производственных помещениях размещены стенды, которые информируют об опасностях и рисках, возможных на данных рабочих местах. Определять цели — разрабатывать программы В любом мероприятии без постановки четких, измеримых целей достигнуть результата нельзя. Для каждой цели разрабатывают планы или программы, которые предусматривают конкретные алгоритмы решения проблем, сроки их реализации, а также необходимые для этого ресурсы.
Перед специалистами «Мазоловогаза» открываются большие перспективы, вам есть, куда стремиться. Надеемся, что в следующем сезоне ваши результаты будут еще лучше», — отметил помощник Президента — инспектор по Витебской области Анатолий Линевич. С теплыми поздравлениями и искренними песнями на первых в области «Дожинках» приветствовали лучших специалистов.
От имени Городокского государственного аграрно-технического колледжа, для выпускников которого «Мазоловогаз» становится первой точкой профессионального становления, руководству предприятия преподнесли праздничный торт собственного приготовления с символами жатвы. После официальной финальной точки уборочной работы у газовиков хватает. Сейчас активно ведется вспашка площадей, сев озимовых — уже засеяно свыше 600 гектаров озимового рапса, а с 1 сентября аграрии возьмутся за зимнюю пшеницу. В середине сентября будут собирать королеву полей — кукурузу. Почти все культуры перерабатывают на корм скоту, а еще в следующем году в планах мазоловских специалистов освоение сои.
«Мазоловогаз» УП «Витебскоблгаз» первый в области завершил уборочную
По ее словам, предприятие отличает продуктивность и инициативность его сотрудников. Как итог — быстрый карьерный рост. Так, в 2020 году организация наняла 37 молодых специалистов на рабочие должности. Восьмерых из них в течение полугода перевели на инженерно-технические должности. Светлана Андреевна Волкова, заместитель генерального директора «Витебскоблгаз» Еще одно важное требование «Витебскоблгаз»: в начале карьерного пути сотрудникам нужно быть готовым к переездам и работе в филиалах организации в районах. Этот опыт развивает больше компетенций, и в итоге специалисты могут получить должность как в Витебске, так и в филиале в Полоцке. На предприятии также уделяется большое внимание спорту и развита художественная самодеятельность. У студентов на такой встрече главная задача — заинтересовать потенциальных работодателей. Для этого нужно не только грамотно составить резюме, но и зарекомендовать себя на собеседовании. Фурс Карина, 17-ТВ, уже прошла собеседование в ПУ «Полоцкгаз»: «Результат собеседования в филиале нужно согласовывать с высшим руководством. То есть, «Полоцкгаз» мной заинтересован, но утверждает работников «Витебскоблгаз».
Сегодня на интервью присутствовал директор «Полоцкгаз», так что обо мне заранее сообщили остальным представителям. Что будет дальше, покажет время. Надеюсь, что меня возьмут! Многих смущают переезды, но я к этому готова. В районах ты набираешься опыта и развиваешься».
Все руководители — от высшего до линейного уровня — должны подавать пример и стать лидерами в вопросах охраны труда, проявлять активность, заинтересованность и открытое взаимодействие. Так, в организации проводятся круглые столы, флешмобы, конкурсы и другие мероприятия различного уровня по охране труда, на которых работники творчески и креативно демонстрируют принципы лидерства. Выявлять угрозы — контролировать риски В производственных помещениях размещены стенды, которые информируют об опасностях и рисках, возможных на данных рабочих местах. Определять цели — разрабатывать программы В любом мероприятии без постановки четких, измеримых целей достигнуть результата нельзя. Для каждой цели разрабатывают планы или программы, которые предусматривают конкретные алгоритмы решения проблем, сроки их реализации, а также необходимые для этого ресурсы.
Выходя на проектную мощность, этот объект позволит нам увеличить поголовье коров на 200, объем годового производства молока более чем на 2 тыс. Так, в июне на экспорт было отгружено 36 т рапсового масла на сумму 48,4 тыс. Большое внимание на селе газовики уделяют созданию необходимой социальной инфраструктуры для работников. В частности, недавно построены и введены в эксплуатацию два одноквартирных жилых дома в деревне Буяны. На очереди еще три — в деревне Калиново. Продуманная кадровая политика позволила создать надежный костяк в коллективе и резерв молодых грамотных специалистов всех направлений. Главное — кадры Трепетно газовики относятся к своим ветеранам, тем, кто стоял у истоков предприятия, своим ратным трудом создавал ту производственную базу, на которой их коллеги работают до сих пор, обновляя и развивая. К ним предъявляются достаточно жесткие требования, ведь в нашей работе по-другому нельзя. Успех во многом зависит от эффективного взаимодействия на всех уровнях, профессионализма, знаний, опыта и высокой степени ответственности каждого. Одна из важных задач в молодежной политике предприятия — поддержка талантов. Попав в новую для себя среду, работники не должны растерять свои накопления, а, наоборот, приумножить их и направить во благо новой деятельности. Поэтому с 2021 года в УП «Витебскоблгаз» создана информационная база, рассказывающая о достижениях работников, начиная со школьных и студенческих лет. Не забывают в УП «Витебскоблгаз» о создании для работников хороших и безопасных условий труда. В частности, постоянно заботятся о наведении порядка и благоустройстве производственных баз и объектов. Ежегодно в три этапа проводится соответствующий областной смотр-конкурс в структурных подразделениях. Специальная комиссия оценивает не только внешний вид зданий и территорий, но и охрану труда, санитарию, состояние и укомплектованность необходимым инвентарем и оборудованием бытовых помещений. Спортивные и креативные Руководство УП «Витебскоблгаз» дает возможность газовикам области развиваться как в профессии, так и в спорте, в творчестве. С начала года прошли зимний с такими дисциплинами, как плавание, лыжные гонки и зимнее спортивное рыболовство и летний со стрельбой, гиревым спортом и большим теннисом этапы спартакиады газового хозяйства области. Работники участвовали в состязаниях среди клубов по физической культуре и спорту предприятий, организаций и учреждений Витебска, районов, посвященных Году народного единства, ХХIХ Республиканской отраслевой спартакиаде руководящих работников организаций энергетики, газовой и топливной промышленности, III Республиканском турнире по торфяному болотному футболу, XII Республиканском турнире по бильярду среди работников организаций энергетики, газовой и топливной промышленности, областном спортивно-художественном празднике «Витебская лыжня — 2021» и т.
Для каждой цели разрабатывают планы или программы, которые предусматривают конкретные алгоритмы решения проблем, сроки их реализации, а также необходимые для этого ресурсы. Создать систему безопасности и гигиены труда — достичь высокого уровня организации С целью организации эффективной работы системы безопасности, для контроля за работами с повышенной опасностью применяются передвижные видеокамеры. На предприятии внедрены: -программный комплекс «Видеоинструктаж», позволяющий уйти от формального проведения инструктажей; -программный комплекс «Дельта» для контроля соблюдения правил дорожного движения, в том числе скоростного режима водителями автомобилей; Продолжается внедрение программного комплекса «СУОТ». Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием Для обеспечения безопасности руководителями структурных подразделений проводятся Линейки безопасности, которые представляют собой комплекс мероприятий, включающих проверку физического состояния работающих, наличие у них необходимых СИЗ, соответствующих удостоверений и др. По результатам проведения Линеек безопасности принимается решение о допуске или не допуске работника к выполнению работ.
Полоцкий университет и «Витебскоблгаз» подписали дорожную карту взаимодействия
- Новости по теме: Витебскоблгаз новости сегодня, события, информация, фото, видео
- «Мазоловогаз» УП «Витебскоблгаз» первый в области завершил уборочную |
- УП «Витебскоблгаз»
- Контактная информация
- «Витебскоблгаз» ввел в эксплуатацию новый газопровод-закольцовку
Командно-штабные учения с органами управления и силами УП ´Витебскоблгаз´.
По итогам конкурса предприятие «Витебскоблгаз» заняло 2 место в номинации «Устойчивое сельское хозяйство: регенеративное, точное земледелие». В данной номинации Витебские газовики представили свой опыт применения дрона, как элемента точного земледелия. Агрегат способен перевозить до 30 литров жидкости или сухих удобрений в баке и обрабатывать до 16 га в час или 100 га в день.
Полоцкий университет и «Витебскоблгаз» подписали дорожную карту взаимодействия 15:25, 19. Об этом сообщает сайт ПГУ. Фото: Кирилл Смоляков Участниками церемонии стали представители руководства обеих сторон.
Он рассказал, как взаимодействуют вуз и предприятие.
В случае, когда средства индивидуальной защиты одеты неправильно, она также сработает", - рассказали в ведомстве. Как считают в министерстве, широкое применение этой системы "обеспечит эффективный контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности на производстве, позволит снизить уровень производственного травматизма, а также оптимизировать затраты на его профилактику".
В прошлом году мы наняли 55 молодых специалистов, а с выпускниками 2022 года эта цифра, как мы думаем, будет еще больше. Сегодняшними интервью с ребятами я приятно удивлен.
Много энергичных людей, которые хотят о себе заявить. Причем амбиции здоровые! Мы пообщались с каждым буквально по 2-3 минуты, но этого достаточно, чтобы составить впечатление. Если человек готов, хочет работать, возможно даже уже имеет какой-то опыт, это говорит о его самостоятельности. Это мы ценим.
Поэтому сегодня меня удивило даже не количество, а качество людей, которых мы себе пометили для дальнейшего сотрудничества». Его наличие или отсутствие сразу видно. И человек должен быть честным. Без честности мы даже не видим смысла как-то составлять разговор дальше. Прохождение собеседования студентами ПГУ Результаты собеседования будут оглашены в течение месяца.
Счастливчиков, заинтересовавших руководство, пригласят на производство и вживую покажут, с чем им предстоит работать. Желаем ребятам удачи и благодарим УП «Витебскоблгаз» за сотрудничество! Антонина Малей.
Витебскоблгаз
Новости Молодежной палаты Cтруктура и состав Комиссии Молодежной палаты Заседания. В УП «Витебскоблгаз» большое внимание уделяется вопросам охраны труда. Прошел путь от слесаря службы эксплуатации газового хозяйства до первого заместителя генерального директора – главного инженера УП «Витебскоблгаз». Производственное республиканское унитарное предприятие "Витебскоблгаз" сегодня: безаварийное и бесперебойное обеспечение газом потребителей!
Витебскоблгаз
Новости по теме: Витебскоблгаз новости сегодня, события, информация, фото, видео. без отключения потребителей от газоснабжения. Новости УП "Витебскоблгаз" СЕНТЯБРЬ-2020. Газовое хозяйство Витебской области входит в число наиболее значительных и весомых по объему потребления природного газа. Проект реализован УП "Витебскоблгаз" в рамках концепции нулевого травматизма Vision Zero. Контактная информация.
Интернет-ресурсы
- Первое место работы – «Витебскоблгаз»
- Выбор редакции
- Строка навигации
- Контактная информация
- Выбор редакции
Первое место работы – «Витебскоблгаз»
| Каранкевич представил коллективу "Витебскоблгаза" нового гендиректора | Здесь готовятся телепередачи «Достоверно», «Это мы, это про нас — новости УП «Витебскоблгаз», «Страничка в истории», «МУЗЫКАЛЬНАЯ ПРАВДА, 36», «Здоровые советы. |
| Каранкевич представил коллективу "Витебскоблгаза" нового гендиректора | без отключения потребителей от газоснабжения. |
| УП «Витебскоблгаз» напоминает | Новости Витебска и области. 20 июл. УП «Витебскоблгаз» завершило реконструкцию здания службы внутридомового газового оборудования в Витебске. |
| УП «Витебскоблгаз» информирует - Лепельский край | Новости УП "Витебскоблгаз" СЕНТЯБРЬ-2020. Газовое хозяйство Витебской области входит в число наиболее значительных и весомых по объему потребления природного газа. |
| «Витебскоблгаз» стало лауреатом Международного климатического конкурса «Зеленая Евразия» | Во избежании несчастных случаев УП «Витебскоблгаз» напоминает. |
"Витебскоблгаз" в 2023 году планирует полностью оцифровать систему управления автопарком
Безаварийное и бесперебойное обеспечение газом потребителей! Новости Витебска и области. 20 июл. УП «Витебскоблгаз» завершило реконструкцию здания службы внутридомового газового оборудования в Витебске. Председатель объединенной профсоюзной организации УП «Витебскоблгаз» Любовь Шишкевич проанализировала выполнение коллективного договора и отметила.