Взрыв произошел на складе Новолипецкого металлургического комбината. Модерировал сессию Андрей Фимушин, руководитель направления цифровизации сквозных процессов ПАО «НЛМК».
Форум — НЛМК
Создать благоприятные условия для ведения бизнеса компанией с помощью внешней коммуникации общение со СМИ, конференции, презентации, деловая переписка 5. Усилить бренд работодателя через обучение и развитие. Результат проекта После завершения обучения первой сотни руководителей компании в рамках «Силы слова» установлены следующие показатели: 1. Готовность рекомендовать образовательное решение — 9,7 из 10 2. Актуальность материала образовательного решения — 9,8 из 10 Также выросли показатели двух служб на 5 пунктов - дирекции по коммуникациям и Корпоративного университета по результатам ежегодного исследования СSI, которое измеряет внутреннюю клиентоориентированность функций. Основное достижение заключалось в том, что по результатам ежегодного корпоративного исследования «Пульс НЛМК» охват исследованием 38 тыс сотрудников канал коммуникаций «встречи с коллективом» впервые вышел в ТОП-5 каналов коммуникации компании. Кроме того, по результатам проведенным фокус-групп, участники опроса из разных целевых аудиторий отмечают, что руководители стали чаще проводить встречи с командами, больше и доступнее объяснять происходящие изменения в бизнесе.
Но, как известно, совершенству нет предела. Главное - чтобы комбинат работал без потрясений, - отметил председатель первички. Нажмите на звездочку символ в конце адрес-бара или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
МойОфис — это не только редакторы документов, а настоящая экосистема офисного ПО, куда входит большое количество собственных глубокоинтегрированных продуктов, а также консалтинговые услуги, техподдержка, обучение и сопровождение проектов внедрения».
Илья Левчук отметил в своем докладе: «Компания Fplus имеет возможности, ресурсы и компетенции для создания индустриального программно-аппаратного комплекса для решения задач предприятий металлургической отрасли на базе реестровых оборудования и программного обеспечения в тесном сотрудничестве с крупнейшими отраслевыми игроками и государственными структурами. Появление качественных отраслевых решений в виде программно-аппаратных комплексов поможет в организации эффективного взаимодействия между ИЦК и ЦКР. Любой программно-аппаратный комплекс вне зависимости от его архитектуры, может быть заранее оттестирован в лаборатории, отлажен, составлен и пройден ПМИ для предоставления конечному пользователю полноценного «коробочного» решения. Модерировал сессию Станислав Поплавский, директор по партнёрам, руководитель направления «Горное дело и Металлургия» Фонда «Сколково».
Мы в C3 Solutions уверены, что именно дискуссия и обмен опытом позволят решить подобные задачи, поэтому благодарим ComNews за возможность участия в этом событии». Практический опыт внедрений и получаемых эффектов». Это связано с тем, что металлургические предприятия зачастую имеют обширные территории и требуют надежной связи для координации производственных процессов, мониторинга оборудования и безопасности работников. Сессию 4 «Экосистема ERP.
Как должен меняться пользователь и разработчик» модерировала Анастасия Чернигова, руководитель направления «Цифровое развитие корпоративных процессов» АО «Северсталь-инфоком». Опыт имитационного моделирования», Диана Александрова, менеджер по работе с компаниями промышленного сектора ООО «Яндекс. Программный комплекс ПО «Планирование».
Загрузка плеера Топливом для выработки электроэнергии станут попутные газы, которые образуются при выплавке чугуна и стали. В основе проекта — передовые решения использования вторичных энергоресурсов металлургического производства. В частности, в комплексе с электростанцией будет построена уникальная для российской металлургии система сбора и утилизации попутного газа сталеплавильного производства, сообщает пресс-служба НЛМК.
НЛМК приступил к монтажу оборудования на новой электростанции на вторичных ресурсах
Наш цех преобразовывает жидкий металл в твердый, и в результате получаются слитки, которые дальше идут в прокатные цеха. Я — металлург. И для меня это звучит гордо. Несколько десятилетий назад моя профессия была похожа на тяжелый и опасный труд. Металлурги поднимали завод на своих плечах. Сейчас все изменилось, внедрение новых технологий позволяет автоматизировать процессы и обезопасить условия труда. Но нужно всегда думать головой и помнить, что металл такой же горячий, как и 100 лет назад. Константин Селезнев разливщик стали Что для меня завод? Здесь работал мой дед и мой отец. Я сам работаю 43 года. А сейчас нашу династию продолжает мой сын.
Наш завод — это уже что-то большее, чем просто работа. Это особенное чувство гордости за то, что ты делаешь. Это преданность и любовь к своему делу. Юрий Тепикин начальник отделения управления автоматизации В готовой продукции Группы НЛМК нет ни единой строчки кода, но в её создании участвует большая команда айтишников и цифровизаторов: мы видим, как наш код влияет на реальные металлургические процессы. ИТ-системы покрывают управление производством, логистику, планирование, закупки, финансы и все другие функции компании, обеспечивают мобильные решения для тысяч пользователей в цехах.
Модерировал сессию Станислав Поплавский, директор по партнёрам, руководитель направления «Горное дело и Металлургия» Фонда «Сколково». Мы в C3 Solutions уверены, что именно дискуссия и обмен опытом позволят решить подобные задачи, поэтому благодарим ComNews за возможность участия в этом событии». Практический опыт внедрений и получаемых эффектов». Это связано с тем, что металлургические предприятия зачастую имеют обширные территории и требуют надежной связи для координации производственных процессов, мониторинга оборудования и безопасности работников. Сессию 4 «Экосистема ERP.
Как должен меняться пользователь и разработчик» модерировала Анастасия Чернигова, руководитель направления «Цифровое развитие корпоративных процессов» АО «Северсталь-инфоком». Опыт имитационного моделирования», Диана Александрова, менеджер по работе с компаниями промышленного сектора ООО «Яндекс. Программный комплекс ПО «Планирование». В последующей дискуссии помимо перечисленных спикеров принял участие Константин Гондалев, заместитель директора — начальник центра технического развития, дирекции по ремонтам Филиала «Российская сталь» в г. Эксперты обсудили цифровизацию ТОиР в процессах повышения эффективности производства и опыт компаний по цифровизации в области ТОиР. Второй день форума открылся сессией 6 «Искусственный интеллект, цифровой двойник, Big Data». Партнёром сессии 7 «Цифровизация и трансформация рабочих мест» выступило АО «Цифровые закупочные сервисы» Isource.
Годовому общему собранию акционеров «ГОСА» рекомендовано установить дату, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов по результатам отчетного 2023 года, — 10 июня 2024 года на конец операционного дня. В рамках повестки среди прочих было принято решение провести ГОСА в заочной форме и определить: дату окончания приема бюллетеней для голосования 30 мая 2024 года; почтовый адрес, по которому могут направляться заполненные бюллетени: 455008, г.
Однако к утру 6 августа они подросли до 1,5—1,6 млн кубометров в час.
Сообщения о возгорании подтолкнули вверх стоимость сентябрьского фьючерса на газ на хабе TTF.
Новолипецкий металлургический комбинат атаковали беспилотники
Благодаря росту внутреннего рынка отечественные металлургические компании смогли сократить долг, нарастить объемы денежных средств на счетах, а НЛМК и Северсталь после. Оставьте комментарий об акциях НЛМК (NLMK) о котировках, трендах и новостях на дискуссионной онлайн-платформе НЛМК. В пятницу, на формировании хвоста опубликовал пост о позитивном моменте, после этого бумага хорошо прибавила.
Новости NLMK
С технической точки зрения, индекс МосБиржи, после коррекции во вторник, вернулся к росту. Сегодняшняя сессия завершилась в плюсе, поэтому ожидается дальнейший рост индекса. Ближайшим уровнем сопротивления является отметка в 3480 пунктов. Помним, что карма все, что пожелаешь другому, возвращает вдвойне.
Мы работаем на современном оборудовании и используем новые технологии, чтобы обеспечить безопасность сотрудников. Наши сотрудники делятся своими предложениями по развитию производства, модернизации своего рабочего места, совершенствованию условий охраны труда через Банк идей. За свои реализованные идеи сотрудники получают денежные выплаты. Ежегодная индексация зарплаты, годовой бонус и премия за достижение ключевых показателей Вознаграждение и карьерный рост зависят от реальных результатов сотрудника ДМС и программы заботы о здоровье Корпоративные льготы: летние путёвки и новогодние подарки для детей, дотации на питание, пенсионная программа, сотовая связь Спортивные залы и площадки для командных видов спорта Современное технологичное оборудование После первого проекта, поданного в банк идей, появляется азарт, хочется участвовать и делать нашу работу лучше. И я это вижу по своим коллегам.
У нас много активных ребят. Мы общаемся с бригадами с других смен, обсуждаем идеи, советуемся. Я считаю, что очень важно быть неравнодушным к своей работе и коллегам. Компания нам предоставляет все возможности, а нам нужно только ими воспользоваться! Миргородский Алексей подручный сталевара Я работаю на агрегате, который называется «установка непрерывной разливки стали». Наш цех преобразовывает жидкий металл в твердый, и в результате получаются слитки, которые дальше идут в прокатные цеха. Я — металлург. И для меня это звучит гордо.
Несколько десятилетий назад моя профессия была похожа на тяжелый и опасный труд. Металлурги поднимали завод на своих плечах. Сейчас все изменилось, внедрение новых технологий позволяет автоматизировать процессы и обезопасить условия труда.
Принимая во внимание финансовые результаты за 2023 год и уверенность в устойчивом положении Группы, Совет директоров рекомендует акционерам утвердить выплату дивидендов за 2023 год в размере 2,752 рубля с учетом налога на акцию. Годовому общему собранию акционеров «ГОСА» рекомендовано установить дату, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов по результатам отчетного 2023 года, — 10 июня 2024 года на конец операционного дня.
В условиях развивающегося производства это особенно важно. Радует и то, что у нас подобрался очень дружный и ответственный коллектив, с которым работать ещё приятнее, - поделился Вадим Тарасов. Конкурсы профессионального мастерства на НЛМК проходят ежегодно.
Такие соревнования позволяют сотрудникам обмениваться опытом и помогают заявить о себе. В 2024 году на комбинате выберут лучших по 40 основным рабочим специальностям.
Самые читаемые новости
- Снижение уровня профессиональных заболеваний
- Группа НЛМК развивает промышленную медицину на предприятиях
- ММК сообщает о решениях Совета директоров. Новости ПАО ММК
- Более 5000 работников НЛМК приняли участие в корпоративной Неделе здоровья
- «Северсталь», ММК, НЛМК, «Мечел», «Норникель»: причины роста и что с перспективой в 2023
Беспилотники атаковали кислородную станцию НЛМК
Цифровая платформа планирования производства Мы внедрили комплекс цифровых решений «Календарное планирование и графикование», который связывает в единую цепочку процессы приема клиентских заказов, назначение сроков их исполнения и планирование производства. Теперь планирование выпуска металлопродукции зависит не от месячного объемного плана, а от реального наполнения портфеля заказов от клиентов. Собственный логистический центр Мы развиваем сервис автодоставки, который даёт нашим клиентам дополнительные преимущества, например, более высокую скорость доставки. Логистический склад позволил НЛМК увеличить автомобильные отгрузки до 1 млн тонн в год. Нейронные сети на страже производства На производстве в Калуге мы внедрили решение для автоматического анализа процента засоренности металлолома. Глаза аналитической системы — камеры машинного зрения и нейронные сети с различной архитектурой и назначением: одни определяют, что изображение незамутнённое и резкое, другие обнаруживают необходимые объекты в кадре, третьи — классифицируют их. Мозг системы — модуль постпроцессинга, который агрегирует информацию, рассчитывает получившийся класс лома, процент засора, сверяет полученный номер вагона с базой данных и записывает всю получившуюся информацию обратно.
Внутреннее пространство кампуса продумано до мелочей: оно подходит для мероприятий любых форматов. Люди — это главный ресурс, а все остальное — его следствие. Моя компания для меня — это, в первую очередь, сотрудники: профессиональные, настойчивые, активные и доброжелательные. Они умеют доводить дело до конца и добиваться результатов. Мне кажется, это главные черты для металлурга. Все технологии, которые есть на комбинате, внедряли такие люди.
Это частичка меня, моей Родины, моего дома, где я родился, вырос и стал личностью. Ведь предприятие буквально сформировало меня: я 10 лет назад и я сегодня — это два разных человека. Именно здесь я стал собой.
В 2022 г. Основными каналами продвижения образовательного модуля стали рассылка писем целевой аудитории — руководителям Группы НЛМК и положительные отзывы участников обучения, которыми они активно делились с коллегами в ходе как делового, так и неформального общения. Сбор заявок на обучение осуществляется через формы обратной связи на этих ресурсах.
Цель проекта Цель: Трансформация культуры коммуникаций в компании и сопровождение внедрение системы каскадных коммуникаций когда информация о самом главном в компании спускается от первого лица вниз до всех категорий сотрудников Задачи: 1. Подготовить в подразделениях спикеров для проведения встреч в коллективах в рамках запуска системы каскадных коммуникаций. Повысить уровень вовлеченности и удовлетворенности сотрудников; 2. Развить управленческие компетенции руководителей для обеспечения кадровой защищенности; 4.
Группа НЛМК специализируется на черной металлургии, выпускает чугун, слябы и различные виды стали: холоднокатаную, горячекатаную, оцинкованную, динамную и так далее. Как отмечают в самой организации, добыча сырья производится в низкозатратных регионах, а конечную продукцию изготавливают вблизи от потребителей — в России, США и странах Евросоюза.
Председатель совета директоров — Владимир Лисин. Президент — Григорий Федоришин.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки. Закрыть Украинские беспилотники атаковали Новолипецкий металлургический комбинат.
Baza: Новолипецкий металлургический комбинат атаковали беспилотники
магазин Группы НЛМК, лидера в производстве стальной продукции высокого качества. ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат» (НЛМК) впервые за. Рассказываем, что произошло на Новолипецком металлургическом комбинате. Новолипецкий металлургический комбинат атаковали данным «Базы», около 3 часов ночи два БПЛА врезались в здание кислородной станции №2 НЛМК. Модерировал сессию Андрей Фимушин, руководитель направления цифровизации сквозных процессов ПАО «НЛМК». ПАО "Новолипецкий металлургический комбинат" завершило 1-й квартал 2024 года с чистой прибылью по РСБУ в размере 17,179 млрд рублей.
Новолипецкий металлургический комбинат атаковали беспилотники
Новолипецкий металлургический комбинат атаковали данным «Базы», около 3 часов ночи два БПЛА врезались в здание кислородной станции №2 НЛМК. Модерировал сессию Андрей Фимушин, руководитель направления цифровизации сквозных процессов ПАО «НЛМК». ПАО "Новолипецкий металлургический комбинат" завершило 1-й квартал 2024 года с чистой прибылью по РСБУ в размере 17,179 млрд рублей. Акции НЛМК в четверг просели на 0,07% и завершили сессию на отметке 228,70 руб. Последние новости ПАО "НЛМК" за 2024 год. НЛМК показал слабые финансовые результаты за первое полугодие, как и другие представители сектора черной металлургии, говорит ведущий аналитик ИК «Велес капитал» Василий Данилов.
НЛМК приступил к монтажу оборудования на новой электростанции на вторичных ресурсах
НЛМК показал слабые финансовые результаты за первое полугодие, как и другие представители сектора черной металлургии, говорит ведущий аналитик ИК «Велес капитал» Василий Данилов. В АСГМ поступили восемь исков Новолипецкого металлургического комбината (НЛМК) к «Российским железным дорогам» на общую сумму 183 млн руб. НЛМК вывел завод в Индии по выпуску трансформаторной стали на полную производственную мощность в 64 тыс. тонн металла в год. Последние новости ПАО "НЛМК" за 2024 год.
Более 5000 работников НЛМК приняли участие в корпоративной Неделе здоровья
НЛМК вывел завод в Индии по выпуску трансформаторной стали на полную производственную мощность в 64 тыс. тонн металла в год. На территории Новолипецкого металлургического комбината (НЛМК) обезврежены части подавленного беспилотника, сообщил губернатор Липецкой области Игорь Артамонов. Интерфакс: Девятый арбитражный суд Москвы не удовлетворил жалобу "Новолипецкого металлургического комбината" и оставил без изменения определение суда от 20 марта о. Согласно информации из "Базы", в ночное время около 3 часов два беспилотных летательных аппарата атаковали Новолипецкий металлургический комбинат.