10 плюсов самозанятости Как стать самозанятым: А можно ли совмещать, если человек оформлен по уходу за ребёнком-инвалидом, с самозанятостью? Можно ли работать и быть самозанятым одновременно. Но если самозанятый одновременно официально трудоустроен, то работодатель уплачивает за него НДФЛ, соответственно, он может получать стандартные вычеты, например, при покупке жилья или оплате обучения. Вполне можно работать официально и быть самозанятым одновременно — но только если вы не оказываете услуги своему работодателю.
Можно ли быть самозанятым и официально работать в 2023 году: да, но есть нюансы
ИФНС легко отслеживает деятельность налогоплательщиков, поэтому обнаружит нарушения уже в первой отчетности. Согласно этому правилу, плательщики НПД не могут оказывать услуги нынешним работодателям, а также бывшим, если с момента увольнения прошло менее 2 лет. Налоговая и Роструд активно мониторят ситуацию с подменой трудовых. Для этого была создана специальная скоринговая система, чтобы в режиме реального времени выявлять такие ситуации. Нарушения определяются по следующим признакам: резкое сокращение штата и числа подаваемых отчётов; регулярные выплаты самозанятым, которые больше похожи на зарплату; у самозанятого есть лишь один заказчик; заказчик предоставляет рабочее место и обеспечивает всем необходимым инвентарем; плательщик НПД придерживается трудового распорядка; в договоре присутствуют признаки трудовых отношений. Подробнее о рисках и тонкостях заключения договора можно почитать здесь. Может ли самозанятый трудоустроиться Если гражданин уже зарегистрирован как самозанятый, то в будущем ему можно будет работать и по трудовой книжке в штате. Закон не обязывает при официальном трудоустройстве информировать о своём статусе. Но работодатель может проверить эти данные на сайте ФНС.
И это не просто рекомендация, облегчающая трудовой процесс, а правила, требующие неукоснительного соблюдения Есть ли минусы? Естественно, не обходится и без минусов, ведь каждая медаль имеет две стороны. И в данном случае это не только упомянутые ограничения. Так, например, получившие статус самозанятых учредители лишаются возможности нанимать работников по трудовому договору. Существуют определенные ограничения и по доходам, годовой размер которых не должен превышать 2,4 млн в рублевом эквиваленте, что становится прецедентом для применения серых схем. Среди прочих весомых недочетов — минимальный размер пенсионного обеспечения по достижении соответствующего возраста, а также дефицит информации, обусловленный новизной законодательных норм по совмещению статуса самозанятости и основной трудовой деятельности, что может отпугивать как учредителей, так и рядовых сотрудников. Как совмещать ИП и НПД Несмотря на ряд строгих запретов и ограничений, корректное совмещение индивидуального предпринимательства и самозанятости, позволяющее избегать претензий со стороны фискальных служб, все-таки возможно. Основные правила совмещения Так, существует ряд негласных правил, неукоснительное соблюдение которых позволит избежать любых неприятных последствий, притом что их не так много. И сегодня актуальными являются следующие предписания для ИП: отказ от совмещения ИП с любыми другими прописанными в кодексе налоговыми режимами; отказ от найма сотрудников; отказ от перепродажи товаров, произведенных другими самозанятыми лицами и предприятиями; ведение раздельного учета по доходным и расходным статьям; не стоит рассчитывать на то, что доходы на расходы при производстве собственной продукции будут уменьшены; соблюдение ограничения по доходности, согласно установленным лимитам не более 2,4 млн руб. Выполнение этих простых требований позволяет рассчитывать на сохранение статуса ИП и текущего расчетного счета для самозанятых лиц. В обратном случае придется делать выбор, полностью переходя только на один вид трудовой деятельности. Одно из главных ограничений для объединения самозанятости и учредительства заключается в запрете найма сотрудников по прямым трудовым договорам. В дополнение стоит отметить, что эти лица не могут совмещать несколько налоговых режимов включая НПД и в тех случаях, когда подразумевается налогообложение для самозанятых с доходов физлиц. Нюансов много, но сегодня для их уточнения не обязательно прибегать к юридической помощи, поскольку вся необходимая информация есть в свободном доступе. Пока оценок нет.
Пока идет эксперимент, о нем будут отчитываться, чтобы было понятно, успешный он или нет. Эксперимент с онлайн-кассами и маркировкой оказался успешным для налоговой, а вот с нянями и репетиторами провалился. Посмотрим, что получится в этот раз. Говорят, это ловушка. Нельзя же заниматься бизнесом без регистрации ИП! Всех будут штрафовать?
Также отметим, что самозанятый может привлекать субподрядчиков или быть заказчиком услуг у физических лиц, не имеющих статуса самозанятых, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Факт дня Самой частой заменой денег у разных народов выступает домашний скот — коровы, лошади, овцы и другие животные. Другой факт Работа самозанятых под одним брендом Партнерство между самозанятыми может предполагать создание собственного бренда. Чтобы он был защищен с точки зрения закона и никто другой не мог его использовать без вашего разрешения, бренд нужно зарегистрировать как товарный знак. До 29 июня 2023 года регистрировать товарные знаки могли только юридические лица или индивидуальные предприниматели. С 29 июня 2023 года такое право получат физические лица, в том числе самозанятые. Однако есть нюанс: зарегистрировать товарный знак на нескольких лиц не получится. Правообладателем будет только один человек. Выхода в сложившейся ситуации три: Проявить доверие к своему партнеру. При этом официально оформить эту выплату по лицензионному договору или по договору об отчуждении исключительного права в пользу второго самозанятого не удастся. Обойтись без правовой охраны бренда. В этом случае бренд могут увести конкуренты, которые зарегистрируют его как товарный знак и запретят его использовать. Читать далее Зарегистрировать ООО. Марк и Михаил — самозанятые копирайтеры. Они создали бренд «Боги копирайтинга». Далее друзья решили зарегистрировать товарный знак. Однако при статусе самозанятых сделать это совместно нельзя. Чтобы зарегистрировать товарный знак и совместно зарабатывать на нем, самозанятым лучше использовать ООО Создание ООО Наиболее простым и понятным решением будет, если самозанятые выступят в качестве учредителей ООО с равными долями.
Как самозанятым работать вместе
Условия должны быть простые: необходимо закрыть статус стать обычными физлицами и зарегистрироваться в ЦЗН. Пособие рассчитываться с учетом налога, уплаченного бизнесом. Воспользоваться оплачиваемым больничным можно, закон это не запрещает. В таком случае необходимо заключить договор добровольного медицинского страхования и делать ежегодные взносы личный визит в ФСС не требуется, можно уладить все формальности в приложении «Мой налог». Без этих выплат и наличия статуса самозанятого менее 12 месяцев Фонд социального страхования не оплатит больничный. Пенсия состоит из двух частей: страховой факультативной и социальной обязательной. Пенсию по страховке самозанятый получит при добровольной уплате страховых взносов в Пенсионный фонд.
Без добровольных взносов увеличить трудовой стаж и получить баллы не получится, но на размере и наличии социальной пенсии по возрасту никак не отразится. Для оформления взносов необходимо сначала подать заявление о добровольном вступлении в правоотношения по ОПС в приложении «Мой налог». После его одобрения можно перечислять деньги. Сведения о сумме взносов отображаются в этом же приложении после регистрации. Взносы платят за год в фиксированном размере. Сумма взносов за 2021 году составляет 32 448 руб.
Уплату пенсионных взносов можно в любой момент отключить.
Правовые тонкости и нормативные акты Законность двойного статуса: В 2024 году российское законодательство разрешает физическим лицам одновременно иметь официальное трудоустройство и статус самозанятого, что позволяет им наслаждаться гибкостью и дополнительным доходом от самозанятости, сохраняя при этом социальные гарантии официального трудоустройства. Социальные льготы: Официально трудоустроенные лица имеют право на полный комплекс социальных льгот, включая пенсионные отчисления и медицинское обслуживание, которые не полностью охвачены режимом налогообложения самозанятых лиц. Практические рекомендации Отчет о доходах: Важно точно отчитываться о доходах как от официального трудоустройства, так и от самозанятости, чтобы избежать юридических проблем и обеспечить правильный расчет налогов. Ограничения трудового договора: Некоторые работодатели могут включать пункты, ограничивающие дополнительное трудоустройство или предпринимательскую деятельность. Важно внимательно изучить свой трудовой договор или проконсультироваться с отделом кадров. Управление временем: Сочетание обеих ролей требует эффективных навыков управления временем, чтобы выполнять обязанности в обеих областях, не ущемляя производительность и не нарушая трудовое законодательство в отношении рабочих часов.
Всем ИП, при переходе на НПД необходимо отчитаться в соответствии с системой налогообложения до самозанятости. Что касается страховых взносов, то ИП вне зависимости от применяемой системы налогообложения, обязаны уплатить фиксированные взносы за период до перехода на самозанятость. Размер страховых взносов в таком случае определяется пропорционально количеству календарных месяцев и дней п. После того как ИП стал самозанятым, он сам решает — платить страховые взносы или нет. ИП-самозанятые не признаются плательщиками страховых взносов за период применения ими специального налогового режима НПД, но могут добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать страховые взносы. Таким образом, совмещать уплату налога для самозанятых с другими системами налогообложения, в том числе спец. Можно ли работать по трудовому договору на полной ставке и быть ещё самозанятым? По закончу запрещено применять налог на профессиональный доход к выплатам, если: Заказчик — физическое лицо Заказчик — лицо, которое было их работодателем менее двух лет назад. При этом можно одновременно быть самозанятым и работать согласно трудовому договору, если нет запретов на совместительство. Такой запрет существует у государственных и муниципальных служащих — они не вправе применять специальный налоговый режим налог на профессиональный доход то есть быть самозанятыми в отношении полученных доходов, за исключением доходов от сдачи в аренду внаем жилых помещений.
Самозанятость регулируется специальным законом 199-ФЗ. Самозанятый может работать по найму, подписав трудовой договор. Есть ограничения. Сотрудничать с той же организацией как самозанятый такой человек уже не может. Важно учитывать особенности налогообложения при совмещении своей деятельности с наймом. Не все работодатели готовы нанимать самозанятых по трудовому договору. В чем суть самозанятости Человек, который хочет монетизировать свое хобби, например, продавать вязаные своими руками вещи или проводить консультации по вопросам психологии, коучинга трудового права, обязан платить налоги от полученной прибыли. Оказание таких услуг или продажа товаров от первого лица и характеризуется законодательством как самозанятость. Это, возможно, и непостоянная деятельность, то есть выполнение задач время от времени, по вдохновению или по возникновению определенного заказа на пользу общества или для удовлетворения личных потребностей. Суть самозанятости заключается в том, что человек — исполнитель — самостоятельно организует свое рабочее место и оказывает услуги или реализует товары физическим или юридическим лицам в соответствии с законодательством. С 26 июля 2017 года определенные категории лиц, такие как няни, сиделки, репетиторы и другие, вправе зарегистрироваться как самозанятые. Подробнее: чем самозанятый отличается от ИП Федеральным законом «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"» от 27. Самозанятые получают доход от самостоятельной деятельности или использования своего имущества и с этого дохода перечисляют налог государству.
Может ли самозанятый быть одновременно наемным работником
Может ли самозанятый работать по трудовому договору или придется отказаться от стабильного заработка в ателье? И как будет облагаться его доход при сохранении основного места работы? Читайте также: Пособие по безработице. Кому положено и как оформить Наш портной вполне может продолжать трудиться в ателье, а после работы выполнять частные заказы. Под ограничения, накладываемые закона 422-ФЗ, он не подпадает. Планируемый «домашний» доход не превышает 2,4 млн руб. Из его зарплаты, как и раньше, будет удерживаться НДФЛ, а предприятие будет отчислять страховые взносы.
Время работы будет учитываться при назначении пенсии. Плюсы и минусы перевода сотрудников в самозанятые Перевод работников на самозанятых имеет положительные и отрицательные стороны. Плюсы Минусы Сокращение отчетности за счет отсутствия обязанностей налогового агента по НДФЛ Возможные жалобы сотрудников в надзорные органы на подмену трудового договора гражданско-правовым, что лишает их социальных гарантий, компенсаций и страхового стажа. Последствия: проверки контролирующих органов, переквалификация договоров Сокращение кадрового документооборота Регулярные выплаты самозанятым, их значительный рост с одновременным сокращением численности и ФОТ заинтересует ФНС и при отсутствии жалоб Отсутствие страховых взносов Борясь с обналичкой, банки с подозрением относятся к переводам физлицам. Последствия: рост расходов на банковское обслуживание, риск попасть под контроль Росфинмониторинга Оплата только за результат работы Невозможность заставить работника соблюдать трудовую дисциплину и подчиняться распоряжениям начальства Возможность возложить на работника ответственность сверх предусмотренной ТК РФ: взыскание убытков в полном объеме, переложить на него часть рисков и т. Им очень понравилось такое новведение: отпадает необходимость разбираться со сложной отчётностью, в обязательном порядке оформлять онлайн-кассу, что для многих стало настоящим источником головной боли.
Одним словом, формат самозанятых понравился бизнесменам намного больше других вариантов: нужно всего лишь зарегистрироваться в приложении и производить через него выплаты. Да и процентная ставка по НПД намного ниже того, что должны сейчас выплачивать предприниматели. Однако возникает ещё один закономерный вопрос: можно ли быть ИП и самозанятым? Если такой предприниматель не зарабатывает больше 2,4 миллионов рублей в год, если у него нет наёмных сотрудников, и он не собирается ими обзаводиться, то ничего не мешает.
Не все работодатели готовы нанимать самозанятых по трудовому договору. В чем суть самозанятости Человек, который хочет монетизировать свое хобби, например, продавать вязаные своими руками вещи или проводить консультации по вопросам психологии, коучинга трудового права, обязан платить налоги от полученной прибыли. Оказание таких услуг или продажа товаров от первого лица и характеризуется законодательством как самозанятость. Это, возможно, и непостоянная деятельность, то есть выполнение задач время от времени, по вдохновению или по возникновению определенного заказа на пользу общества или для удовлетворения личных потребностей. Суть самозанятости заключается в том, что человек — исполнитель — самостоятельно организует свое рабочее место и оказывает услуги или реализует товары физическим или юридическим лицам в соответствии с законодательством. С 26 июля 2017 года определенные категории лиц, такие как няни, сиделки, репетиторы и другие, вправе зарегистрироваться как самозанятые. Подробнее: чем самозанятый отличается от ИП Федеральным законом «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"» от 27. Самозанятые получают доход от самостоятельной деятельности или использования своего имущества и с этого дохода перечисляют налог государству. Следует учесть, что в законе есть целый перечень доходов, которые не учитываются в налогообложении самозанятого. Например, от продажи недвижимого имущества, транспортных средств или от продажи вещей, которые ранее использовались для личных, домашних и или иных подобных нужд. Может ли самозанятый работать по трудовому договору Да, самозанятый вправе работать по трудовому договору. Согласно законодательству Российской Федерации, самозанятые граждане вправе заключать трудовые договоры с работодателями и выполнять работу на условиях полной или частичной занятости. Однако, важно отметить, что самозанятому нельзя оказывать услуги своему же работодателю п.
Вы можете продолжать работать у разных работодателей и так, и так. Вот в чем отличие самозанятости от договора гражданско-правового характера ГПХ : При работе с самозанятыми организации не выступают налоговыми агентами, и это позволяет им экономить на налогах. Страховые взносы на пенсионное страхование можно уплачивать в добровольном порядке. Самозанятые — физические лица, получающие доходы от деятельности, при осуществлении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам.
Итак, переводить своего сотрудника в самозанятые работодатель не может. Но можно ли работать и быть самозанятым одновременно у одного работодателя? Иными словами, может ли сотрудник часть работы осуществлять по трудовому договору, а часть — в качестве самозанятого и таким образом частично сэкономить на налогах и взносах? Оказывается, нет. Об этом позаботился уже знакомый нам п. Вы заметили, что п. Получается, самозанятый вправе продавать товар своему работодателю без разницы, нынешнему или бывшему. Но и здесь есть ограничения. Налогом на профдоход не облагается продажа подакцизных товаров и товаров, подлежащих маркировке, а также перепродажа товаров самозанятыми. Также избегайте таких ситуаций, когда сотрудник по трудовому договору занимался изготовлением изделий у работодателя и потом решил перевестись в самозанятые и начать те же изделия продавать нынешнему или бывшему работодателю.
Можно ли совместить ИП и самозанятость?
Самозанятость и трудовые отношения, закон № 422-ФЗ подтверждает, что можно зарегистрироваться самозанятым, если официально трудоустроен, — прямого запрета трудиться по трудовому договору и быть зарегистрированным в качестве плательщика налога. Можно ли режим самозанятости совмещать с работой по трудовому договору? – Да, самозанятый (или, по-другому, плательщик НПД – налога на профессиональный доход) может одновременно быть наемным работником. Наш канал на Яндекс Дзен: Можно ли работать официально и быть самозанятым одновременноЛучшие дебетовые карт. Применение НПД «самозанятыми» при получении доходов от работодателя (или бывшего работодателя, если с момента увольнения прошло менее двух лет) запрещено. Можно ли быть самозанятым и в то же время официально трудоустроенным?
Sorry, your request has been denied.
Применение НПД «самозанятыми» при получении доходов от работодателя (или бывшего работодателя, если с момента увольнения прошло менее двух лет) запрещено. Содержание Содержание. Может ли ИП быть одновременно самозанятым. Плюсы и минусы самозанятого ИП по сравнению с ИП на другом спецрежиме. В каких случаях ИП выгодно перейти с действующего режима на самозанятость. Будет ли у самозанятого пенсия и стаж. По закону официально можно работать по трудовому договору и совмещать это с самозанятостью, однако для этого нужно выполнить несколько условий, напомнили в ведомстве. Минтруд рассказал, может ли гражданин одновременно быть плательщиком НПД и работать по трудовому договору.
Кто такой самозанятый
- Как стать самозанятым: пошаговая инструкция
- Можно ли официально работать и быть самозанятым одновременно
- Минтруд разрешил самозанятым работать по трудовому договору
- Минтруд разрешил самозанятым работать по трудовому договору
- Можно ли быть самозанятым и официально работать в 2023 году: да, но есть нюансы | Юркапитал
- Как самозанятому работать по трудовому договору
Для каких работ можно привлечь самозанятого
Кто не может применять НПД Налог на профессиональный доход не могут платить ИП и физлица, которые занимаются следующей деятельностью: Продажей подакцизной продукции и товаров, подлежащих обязательной маркировки — в этом случае продавцы обязаны использовать онлайн-кассу; Перепродажей товаров и имущественных прав; Добычей и продажей полезных ископаемых; Предпринимательской деятельностью в интересах другого лица на основе договора поручения, комиссии или агентского договора; Лица, которые занимаются доставкой товаров, принимают деньги у покупателей и передают их продавцу. Читайте также: Выездные услуги: как организовать работу по 54-ФЗ Плюсы быть ИП и самозанятым одновременно Можно работать без онлайн-кассы. ИП-самозанятый может законно принимать оплату от физлиц на личную банковскую карту. Но предприниматель обязан предоставить клиенту чек: для этого необходимо использовать приложение «Мой налог».
Не нужно сдавать налоговую отчётность. Чеки можно оформлять в приложении «Мой налог» — на их основе ФНС самостоятельно рассчитает налог. Не нужно платить страховые взносы.
В 2022 году фиксированная часть взносов для ИП составляет 43 211 рублей, а в 2023 году сумма увеличится — предприниматели будут платить 45 842 рубля. Налоговый вычет. ИП-самозанятому предоставляется единоразовый налоговый вычет в размере 10 000 рублей после регистрации.
Однако он не может работать самозанятым в том же магазине, где трудоустроен — один и тот же работодатель не может платить и зарплату, и доход в рамках самозанятости. Если человек решит расторгнуть трудовой договор на основном месте работы и захочет стать у того же работодателя самозанятым, то у него тоже ничего не выйдет. Налог на профессиональный доход нельзя платить с тех доходов, которые самозанятый получает от своего работодателя или бывшего работодателя в течение 2 лет после увольнения, напомнили в ведомстве.
Важно учитывать, что этот вид деятельности может быть регулируем федеральными и региональными законами и требованиями, поэтому убедитесь, что вы ознакомились со всеми необходимыми нормативными актами и сообщили свои налоговые вопросы налоговой инспекции.
Возьмем, к примеру, врачей: в законе нет прямого запрета на оказание медицинских услуг, и теоретически врач может работать как самозанятый. Но для оказания медицинских услуг необходима лицензия, а выдать ее могут только индивидуальному предпринимателю или организации. Поэтому врачу сначала придется зарегистрироваться как ИП, а потом выбрать из всех существующих налоговых режимов НПД. Вывод: важно учитывать не только положения закона о налоге на профессиональный доход, но и существующие правовые нормы по нужному виду деятельности. Что выплачивают при увольнении сотрудникам То же касается и продукции, которую запрещено производить и продавать самозанятым. Список маркируемых товаров каждый год дополняется, поэтому нужно следить за изменениями, чтобы случайно не нарушить закон. Так, например, в 2019 году под маркировку попала обувь, а в 2021 — некоторые виды молочной продукции. Еще один подводный камень кроется в оформлении документов при работе с организациями. Некоторые работодатели предлагают штатным сотрудникам расторгнуть трудовой договор и оформить самозанятость, чтобы сэкономить на страховых взносах. Это незаконно. Самозанятые не могут сотрудничать с бывшим работодателем в течение двух лет после увольнения. Кроме того, договор гражданско-правового характера ГПХ между заказчиком и самозанятым не должен быть похожим на трудовой, иначе у налоговой будут вопросы. Неоднозначное отношение банков к самозанятым тоже является проблемой. Плательщики НПД работают легально, но их доход считается нестабильным. Из-за этого некоторые банки отказывают самозанятым в кредите и ипотеке или предлагают менее выгодные условия, чем работающим по трудовому договору. Самозанятому отказано и в получении налогового вычета за лечение, покупку недвижимости и образование — как свое, так и детей. Самозанятый может рассчитывать на эти вычеты, только если у него есть другие облагаемые НДФЛ доходы, например зарплата с основного места работы. Не все так просто и с взносами в Пенсионный фонд. Как говорилось выше, если самозанятый нигде не работает по трудовому договору, но хочет обеспечить себе страховую пенсию, он может делать взносы в ПФР. Однако это не всегда выгодно. Дело в том, что самозанятые, в отличие от ИП, не имеют права уменьшить налог на сумму взносов. Чтобы решить, что выгоднее: платить взносы на пенсию как самозанятый или как ИП, нужно все посчитать. Все, что требуется от самозанятого для отчетности, выдать чек через приложение и отправить его покупателю. Если ИП вовремя делал авансовые платежи, он имеет право уменьшить налог на сумму страховых взносов. Самозанятый уменьшить налог на сумму взносов не может. Популярные вопросы и ответы Кому стоит оформить самозанятость? Это легальный способ получать доходы за оказание услуг на фрилансе, подработку или сдачу квартиры в аренду и при этом не бояться вопросов налоговой о происхождении средств. Если у человека нет штатных сотрудников, он работает сам на себя, сам решает, когда и как хочет подработать, но при этом не желает вступать в трудовые отношения и отчитываться перед госорганами, то самозанятость — для него. Как считать доход, с которого нужно платить налог на самозанятость? Такие доходы могут быть получены от реализации товаров работ, услуг, имущественных прав. Например, вы делаете на заказ торты, делаете маникюр, оказываете погрузочно-разгрузочные услуги или сдаете свою квартиру в аренду. Размер налоговых ставок зависит от категории потребителей, которые купили товар, заказали услугу или арендовали жилье. Каждый полученный доход самозанятый вносит в приложение отдельно, указывая категорию потребителя. С полученного дохода НПД рассчитывается автоматически, самозанятому ничего высчитывать не нужно. Предварительный налог, рассчитанный налоговиками, можно увидеть в приложении «Мой налог». Не нужно платить НДП при получении доходов от продажи квартиры и имущества, которое использовалась в личных целях, например мебели, техники и так далее. Поступления на карту от родственников или еще кого-то тоже не облагаются налогом, так как они не считаются двусторонним обменом «услуга на деньги». Самозанятый не должен формировать чек при поступлении средств в этом случае, и неуплата налога не считается нарушением. Что предпочесть: статус ИП или самозанятость?
Может ли наемный работник одновременно быть самозанятым?
В регионах создадут специальные комиссии, которые вместе с ФНС и Рострудом будут выявлять нарушения в работе с ИП и самозанятыми. Если компания или ИП работает с 10 самозанятыми и более, её проверят. Разбираемся, можно ли одновременно применять два этих налоговых режима. Совмещение ИП и самозанятости одновременно. Зарегистрирована как самозанятая больше года. Можно ли человеку работать и быть самозанятым одновременно у одного и того же. Можно ли одновременно быть ИП и самозанятым? Можно ли одновременно быть самозанятым и официально трудоустроенным?