В России зафиксировано увеличении суммы просроченной задолженности по заработной плате в октябре на 22,3% или 84 млн рублей по сравнению с сентябрем, до 459,9 млн рублей.

В Белгородской области снижается задолженность по заработной плате, сообщила Елена Батанова на еженедельном оперативном собрании правительства. Инспекторы Роструда за год помогли гражданам взыскать с работодателей долги по зарплате на общую сумму 12 миллиардов рублей. Последние новости по запросу #долги по зарплате. Если работодатель в 2023 году выплатил сотрудникам задолженность по зарплате за периоды 2022 или 2021 года, эта выплата считается доходом 2023 года и попадает в 6-НДФЛ за соответствующий период. Руководитель ведомства отметила, что вопрос погашения задолженности по заработной плате стоит на особом контроле различных органов.

В Правительстве рассмотрели вопрос погашения задолженности по заработной плате

С начала 2023 года при непосредственном участии инспекций труда погашена задолженность по зарплате на сумму свыше 4 млрд рублей, восстановлены трудовые права более 106 тыс. работников в части погашения долгов, сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков. Просроченная задолженность по заработной плате на 1 апреля 2024 года в России составила 333,3 миллиона рублей, сообщил Росстат. Задержка зарплаты в 2024 году влечет ответственность работодателя в виде штрафа и уголовной ответственности руководителя. Последние новости по запросу #долги по зарплате.

Кузбасские работодатели выплатили задолженность по зарплате более 126 миллионов

В результате работы комиссий всех уровней в текущем году удалось полностью и частично погасить долг по заработной плате 870 работникам 34 организаций в сумме 313,5 млн. О проводимой работе более подробно рассказала заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан — министр финансов Республики Башкортостан Лира Игтисамова. Руководитель ведомства отметила, что вопрос погашения задолженности по заработной плате стоит на особом контроле различных органов.

Ирина Жандарова Долги по зарплате в стране за последние двадцать лет сократились в 80 раз, следует из расчетов "Российской газеты" на основе данных Росстата. Они достигли исторического минимума в 333 млн руб. В то время как в 2004 году они составляли 24 млрд руб. Фактически можно говорить об исчезновении задержек по зарплате как массового явления.

Положительно на решение проблемы с невыплатой зарплаты повлияло ужесточение контроля и профилактических мер по соблюдению трудового законодательства со стороны Роструда, рассказывает доцент кафедры управления персоналом Государственного университета управления Екатерина Каштанова. Работодатели знают, что за каждый день просрочки придется платить. Сотрудник может взыскать моральный вред.

По результатам рассмотрения представления нарушения закона устранены, медицинским работникам перечислены полагающиеся им выплаты на сумму более 100 тысяч рублей.

Что является задолженностью по зарплате? Трудовой Кодекс РФ предусматривает обязанность работодателя начислять зарплату работникам не реже двух раз в месяц. Нарушение сроков выплаты заработной платы дает работнику право претендовать на соответствующую компенсацию, а работодателю грозит дисциплинарной или административной ответственностью. Если сроки задержки зарплаты превышают два месяца, то работодатель может понести уголовную ответственность, если будет доказано, что причиной невыплат явились корыстные мотивы в действиях работодателя.

Как велика задолженность российских предприятий по зарплатам сегодня? За январь этого года невыплата зарплат работникам российских компаний возросла на 760 млн руб. На федеральный, региональные и местные бюджеты приходится около 100 млн руб. Наибольший размер просроченной задолженности приходится на Санкт-Петербург — около 700 млн руб. Является ли рост зарплатных долгов в этом году рекордным? Нет, долги по зарплатам да сегодняшний день пока еще весьма «умеренные». К примеру, в 2004 году их сумма превышала 12 млрд руб. В кризис 2008 года зарплатные долги снова начали расти и к средине 2009 года достигли почти 9 млрд руб. То есть, говорить о том, что наступают «лихие 90-е» с тотальной невыплатой зарплат и процветающим натуральным обменом, несколько преждевременно.

Хотя специалисты обращают внимание на тот факт, что при сравнительно небольшой задолженности по зарплатам сегодня, скорость роста этой величины должна внушать тревогу. За предыдущий год сумма зарплатных долгов возросла почти на три четверти, такая же тенденция наблюдается и в начале этого года.

#долги по зарплате

По результатам анализа расчетов по страховым взносам за 9 месяцев этого года выявлено 10 093 таких работодателя. По итогам заседаний и межведомственных комиссий, созданных при муниципальных и городских округах, за 11 месяцев этого года дополнительно поступил налог на доходы физических лиц в размере 45,5 млн рублей. Проведенная контрольная и разъяснительная работа обеспечила представление более 34 тыс. Суммы платежей, подлежащие к доплате, составили 238 млн рублей, что в 1,5 раза больше чем в 2022 году.

При рентабельности бизнеса всего в несколько процентов, предложение банков пополнять оборотные средства кредитами с запредельной стоимостью для предпринимателей является разорительным. Многие компании пытаются кредитоваться у своих сотрудников, задерживая заработную платуы. Кстати, многие специалисты утверждают, что данные Росстата не отражают действительную картину с зарплатой задолженностью. По их мнению, прозрачная структура начисления зарплат наблюдается только в бюджетной сфере, а в частном секторе велика доля «серых» схем, особенно это относится к регионам. В последнее время, по сообщению экспертов, снова набирает обороты обналичивание денег и найм работников без трудового договора. Кроме того, ухудшающаяся экономическая ситуация привела к тому, что многие российские предприятия находятся в предбанкротном состоянии, но сокращать сотрудников не могут по многим причинам — в том числе и потому, что увольнение сотрудника требует немалых компенсаций и работодатель не может на это пойти, предпочитая «тянуть» с выплатой зарплаты работнику.

Также многие предприятия надеются, что подобная ситуация в экономике — временная, и пытаются сохранить персонал любыми путями, выплачивая зарплату частично или же предлагая выплату продукцией. Работники также вынуждены соглашаться на подобные меры, поскольку больше трудоустроиться им просто негде. Особенно это актуально для градообразующих предприятий и моногородов. Зачастую задолженность по зарплате перед работниками имеет искусственное происхождение, например, при намеренном банкротстве предприятий и смене собственника. Также отмечается снижение рентабельности бизнеса в связи с обвалом курса рубля. А вот задержки с выплатой зарплат подрядчикам при строительстве космодрома «Восточный» связаны с тем, что руководители фирм-подрядчиков покупали на средства, предназначенные на строительство космодрома, яхты и особняки. Этим фактом очень возмущался вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин. Он даже писал в своем микроблоге в Twitter, что «Вообще за такое надо не сажать, а расстреливать ». При этом сам Рогозин является куратором этой стройки.

При трудовом договоре уже через 2 недели с момента нарушения сроков оплаты труда сотрудник имеет право отказаться от выполнения своих обязанностей на законном основании с сохранением заработной платы. Уволить сотрудника за неявку на рабочее место нельзя. Кроме этого, работодатель несет следующие виды ответственности: Административная: За каждый случай невыплаты штраф от трудовой инспекции в размере от 30 до 50 тыс.

Для ИП — от 1000 до 5000 руб. Штраф для должностных лиц руководителя и главного бухгалтера — от 10 до 20 тыс. За повторное нарушение размер штрафа составляет 20-30 тыс.

Материальная: Компенсация работнику, в соответствии с трудовым договором. Уголовная : Частичная неуплата то есть, работодатель заплатил менее половины от положенной по ТД суммы на протяжении 3 и более месяцев — штраф до 120 тыс. Наказание могут заменить на принудительные работы до 2 лет , либо лишение свободы на срок до 1 года.

Полная невыплата работодатель вообще не платил работникам свыше 2 месяцев — штраф от 100 до 500 тыс. В качестве альтернативы судья может выбрать другие виды наказаний: лишение свободы на срок до 3 лет или принудительные работы с дисквалификацией на тот же срок. Если был заключен гражданский договор подряда или оказания услуг , то последствия для работодателя будут не столь суровыми, как при нарушении ТК РФ.

Согласно статьям 15 , 330 и 395 ГК РФ, сотрудник имеет право на защиту своих прав в виде: взыскания убытков, возникших из-за просрочки платежа; выплаты неустойки вследствие неисполнения обязательств по своевременной оплате выплачивается даже в том случае, если в ГПД подобный пункт не предусмотрен ; выплаты процентов за пользование чужими деньгами: если в договоре размер процентов не определен, то расчет проводят по ставке рефинансирования на день платежа. При этом никаких административных штрафов или уголовной ответственности не предусмотрено. Казалось бы, гражданские отношения с работниками для работодателя выгоднее в плане последствий.

Работникам Донецкого металлургического завода выплатили долги по заработной плате за март после вмешательства надзорного ведомства. Об этом сегодня сообщили в пресс-службе Генеральной прокуратуры РФ. В ходе надзорных мероприятий установлено, что перед 3292 работниками завода за март 2024 года образовалась задолженность по заработной плате на сумму свыше 63 млн рублей», — говорится в сообщении.

ФНС обновила долги по зарплатным налогам на 1 декабря

ФНС напомнила, что с 01. Причем исключений из этого правила нет. Соответственно, если, например, в феврале 2023 года работодатель выплатил сотрудникам задолженность по зарплате за ноябрь 2021 года, эта выплата будет доходом 2023 года и должна быть отражена в расчете 6-НДФЛ за I квартал 2023 года.

За пять месяцев текущего года на территории Вологодской области удалось полностью погасить задолженность в четырех организациях области на общую сумму 3,2 млн рублей перед 80 работниками», - отметил начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов. Эту работу удалось провести благодаря общим усилиям органов прокуратуры, контрольно-надзорных и правоохранительных органов, Правительства области и органов местного самоуправления. Кроме того, на заседании были заслушаны руководители трех организаций, имеющих задолженности, и их предложения по устранению этих проблем.

В марте 2024 года в России резко увеличились зарплатные предложения. В отчете Центробанка о региональной экономике отмечается, что в размещенных в прошлом месяце вакансиях компании стали предлагать денежное вознаграждение в среднем на 12,7 процента больше по сравнению с январем. Медиана предлагаемой зарплаты в половине вакансий доход превышает этот показатель, в другой — меньше него в итоге достигла примерно 64 тысяч рублей.

Долги по заработной плате в России выросли в сентябре

Денег на зарплаты нет. Почему все больше россиян работают в долг \| Капитал страны	"Благодаря вмешательству инспекций труда за первые 6 месяцев этого года погашено задолженности по зарплате на сумму 7 млрд рублей.
Пенсия.PRO	Сегодня у предприятий, работников, профсоюзов есть такая возможность – как только появляется задолженность по заработной плате, работники и их представители обращаются в Роструд.
Вести Чувашия	Последние новости по запросу #долги по зарплате.
Одним из самых низких в ДФО оказался долг по зарплате в крае	Теперь долги по заработной плате станут новой статьей расходов госбюджета.
Минтруд предложил выплачивать долги по зарплате за счет федерального бюджета 12.02.2023 \| Банки.ру	"Благодаря вмешательству инспекций труда за первые 6 месяцев этого года погашено задолженности по зарплате на сумму 7 млрд рублей.

Минтруд предложил выплачивать долги по зарплате за счет федерального бюджета

Современный надзор основан на риск-ориентированном подходе, поэтому в работе с выявлением и погашением долгов по зарплате нам также помогают индикаторы риска, благодаря которым трудинспекторы реагируют на факты нарушений еще до того, как работник обратился с жалобой", - цитирует пресс-служба руководителя Роструда Михаила Иванкова. Например, индикатор банкротства срабатывает при подаче заявления о банкротстве позволил Роструду добиться погашения задолженности по зарплате на сумму более 134 млн рублей еще до того, как работники обратились в инспекцию труда. Иванков отметил, что в том числе благодаря этим мерам, по данным Росстата, задолженность по заработной плате за последние годы существенно снизилась.

В Забайкальском крае - 10,3, Якутии - 9,2 миллиона. Всего около 30 субъектов РФ не имеют задолженности. Что касается антилидеров, то долг в Санкт-Петербурге составил 100,9 миллиона рублей, это самый высокий показатель среди российских регионов. В тройку также вошли Тамбовская область и Красноярский край.

November 23, 2023, 03:13 AM Валентина Попова Впервые с января в России выросли долги по зарплате Просроченные долги по зарплате на российских предприятиях на 1 ноября 2023 года составили 459,9 млн рублей.

Так, с января сумма задолженности постепенно сокращалась. По данным Росстата, основной причиной формирования задолженности является отсутствие у компаний собственных средств.

Что касается, Северо-Кавказского федерального округа, здесь, согласно данным Росстата, наиболее высокая задолженность в Дагестане — 20,7 млн. В регионах Приволжского федерального округа самый высокий показатель у Саратовской области — 13,2 млн. Наиболее низкая задолженность по зарплате на 1 марта зафиксирована в Тверской области — 200 тыс. Около 30 субъектов РФ не имеют задолженности», — сообщили в Федеральной службе государственной статистики.

Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты

Общая сумма составила более 8,5 млн рублей. В связи с этим по постановлению прокуратуры директор компании оштрафован по ч. Кроме того, надзорное ведомство в судебном порядке взыскало имеющийся долг.

Но стоит упомянуть существенную деталь: размер выплаты не будет превышать трех средних зарплат по региону, в котором работодатель осуществлял деятельность. Откуда же будут брать деньги? Ответ прост: источником финансирования послужат штрафы, которые поступают в казну за нарушения трудового законодательства. В первую очередь такое решение коснется компаний малого и среднего бизнеса, которые не так серьезно соблюдают нормы Трудового кодекса.

В целях погашения задолженности по заработной плате Рострудом организована комплексная работа по контролю за ситуацией с задержкой выплаты заработной платы, обеспечивающая, в том числе опережающее реагирование на проблемные ситуации", - говорится в сообщении. Уточняется, что для выявления долгов инспекторы труда внимательно изучают обращения россиян, отслеживают сообщения в СМИ и интернете, взаимодействуют с другими органами власти. Современный надзор основан на риск-ориентированном подходе, поэтому в работе с выявлением и погашением долгов по зарплате нам также помогают индикаторы риска, благодаря которым трудинспекторы реагируют на факты нарушений еще до того, как работник обратился с жалобой", - цитирует пресс-служба руководителя Роструда Михаила Иванкова.

Всего, по данным Росстата , с задержкой зарплаты столкнулись работники менее одного процента компаний.

Пенсия.PRO

Суммарная задолженность по зарплате в России за июнь снизилась на 73,8 миллиона рублей, или на 11,6%, и на 1 июля составила 564,5 миллиона рублей, сообщил. Инспекторы Роструда за год помогли гражданам взыскать с работодателей долги по зарплате на общую сумму 12 миллиардов рублей. Просроченная задолженность по заработной плате на 1 апреля 2024 года в России составила 333,3 миллиона рублей, сообщил Росстат.

Юлия Мерова: задолженность по заработной плате на Кубани превысила 300 млн рублей

Задолженность по зарплате в ноябре снизилась на 5,8% - Росстат - ИА "Финмаркет"	Суммарная задолженность по зарплате в России за июнь снизилась на 73,8 миллиона рублей, или на 11,6%, и на 1 июля составила 564,5 миллиона рублей, сообщил.
Кузбассовцам выплатили многомиллионные долги по зарплате • 26.04.2024 • Новости • Сибдепо	"В мае и июне полностью погашена задолженность по заработной плате перед сотрудниками пяти организаций на общую сумму более 41 млн рублей.
Работникам ДМЗ погасили задолженность по зарплате после вмешательства прокуратуры - Общество - ДАН	По данным Росстата, менее 1% работников в исследуемых организациях имели задолженность по заработной плате на 1 ноября 2023 года.

Роструд заявил о снижении числа жалоб на задолженность по зарплате в 3,5 раза

При этом среднемесячная заработная плата по региону — 40 000 рублей. Законопроект № 755318-7 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» (в части принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику)». Комиссию по трудовым спорам лишат права взыскивать с работодателей зарплатные долги. Если есть задолженность по вашей компании или контрагенту, вы увидите ее в карточке компании, в основных выводах — «Есть долги по налогам». Если есть задолженность по вашей компании или контрагенту, вы увидите ее в карточке компании, в основных выводах — «Есть долги по налогам».

Новости задолженность по заработной плате