Удаленная работа за 1980рублей в день с официальным трудоустройством, это доступно всем. Работай оператором контактного центра удаленно. Зарабатывай до 50 000 ₽ в месяц1. Оператор на входящую линию в удаленном формате. Работая с нами, вы будете наслаждаться рядом преимуществ, которые сделают сотрудничество с нами особенным и выгодным. Удаленная работа.
Вместе мы делаем многое!
Спокойное отношение к одиночеству — люди, относящиеся к одиночеству болезненно, от надомной работы быстро выгорают, что приводит к депрессивным состояниям и сказывается на эффективности труда. Дисциплинированность — в условиях отсутствия визуального контроля со стороны руководства очень легко расслабиться, особенно это характерно для людей молодых, недавно закончивших обучение. Стрессоустойчивость — традиционная для всех вакансий, ориентированных на работу с клиентами, характеристика приобретает особую значимость для операторов-надомников. Дело в том, что у офисного сотрудника есть возможность снизить уровень стресса посредством общения с коллегами и прочих механизмов социального взаимодействия, а оператор-надомник переживает стресс в одиночестве — ему не с кем поделиться своими переживаниями. Невысокий уровень амбиций. Сомнительные перспективы карьерного роста и возможный дисконт в заработной плате должны быть понятны сотруднику в момент, когда он решается работать из дома. Надомный труд больше подходит для тех, кто получает удовольствие не от работы и статуса, а от чего-то другого — от воспитания детей, занятий искусством и т. Отсутствие стремления к карьерному росту см. Привычка к электронным каналам взаимодействия. Из-за того, что работа как с клиентами, так и с командой колл-центра ведется через интернет, человек должен быть готов к тому, что электронные каналы — это основное, а иногда и единственное средство коммуникации с внешним миром во время работы.
Формальные требования: Хороший интернет-канал; Обязательное наличие отдельного помещения, которое будет использоваться для работы. Это необходимо, чтобы, с одной стороны, отделить рабочее пространство от «домашнего», с другой, — избежать посторонних шумов типа звука готовящейся еды или детского смеха. Перечисленные требования могут расширяться или изменяться в зависимости от рабочих задач, например, требования к специалисту по телефонным продажам будут значительно отличаться от требований к сотруднику технической поддержки. Требования к работодателям и инфраструктуре Разумеется, что при организации удаленной работы операторов колл-центра отдельные требования предъявляются к работодателям. Выполнение этих требований в целом определяет успешность внедрения работы с надомниками. Одним из ключевых аспектов использования труда надомных операторов колл-центра является организация их работы и контроля. В России известны несколько проектов, когда операторов тщательно отбирали, обучали и распускали работать по домам. И операторы распускались. В прямом смысле — переставали работать, начинали опаздывать на смены, неправильно общались с клиентами и т.
Объяснений такому эффекту можно придумать много, в частности, хорошо подходит загадочная русская душа, нам же кажется, что намного проще это объяснить неправильным отбором сотрудников и неудачной организацией работы и контроля. Про правильный набор сотрудников, при организации которого необходимо оценивать в первую очередь, личностные особенности соискателей, кратко написано выше, впрочем, про это будет отдельная статья. Правильную же работу организовать при нынешнем уровне технологий несложно. Ключевое правило — труд надомников должен быть регламентирован и подконтролен лучше, чем труд офисных сотрудников, которые «на глазах». В этом плане интересен опыт организации банковского колл-центра банка Тинькофф читайте обзор и эксперимент с нашим участием в следующих материалах. Необходимо разработать и соблюдать регламенты работы надомников. Там должны быть доступно изложены правила работы сотрудника. Операторы должны иметь четкое расписание работы и знать, как оценивается их труд, как и когда формировать и отправлять отчеты о проделанной работе, как взаимодействовать с руководителями и коллегами, как работать с представляемой ИТ-инфраструктурой, как и кому сообщать о возникших проблемах и т. Причем регламенты эти не должны быть однажды написаны и «заморожены», важно их дорабатывать и дополнять после возникновения каждого сомнительного инцидента, связанного с неполнотой правил.
Работодатель должен решить проблемы доступа и коммуникации, то есть операторы должны иметь доступ ко всем ресурсам, которые необходимы им для работы. Разработка моделей доступа на практике оказывается большей проблемой, чем кажется. Например, в банках операторы часто работают с конфиденциальной информацией, коммерческой тайной, персональными данными — разумеется, нельзя допустить их утечку, соответственно, разрабатываются специальные решения, помогающие оператору качественно обслужить клиента, но не допускающие утечки данных. Работодатель должен обеспечить надомникам контакт с экспертами и поддержку более опытных операторов — надомник не может просто выключить микрофон и позвать старшего специалиста. Большинство современных решений для контакт-центров позволяют операторам иметь технический доступ к супервизорам и экспертам онлайн-чат, голосовые консультации и т.
Наши вакансии также подходят для людей с ограниченными физическими возможностями и соискателей старше 45 лет, а также всех, кто хочет зарабатывать достойно и строить коммуникацию с интересными людьми.
Истории успеха наших сотрудников Главный потенциал компании — в людях, а самая оптимальная модель работы контакт-центра — удаленный формат. Наши сотрудники не раз доказали это. Ольга Бурова Меня зовут Ольга, я работаю в компании Onecta уже чуть больше года. Я всегда мечтала работать из дома и вот мое желание осуществилось, когда я пришла в компанию Onecta. За это время я успела поработать оператором, на различных проектах КЦ, а теперь тружусь в отделе контроля и качества. Я очень довольна своей работой, так как она дает мне возможность работать в удобном для меня режиме и получать достойную оплату за свой труд.
Наталья Капанина Работаю в Onecta уже 2 года. Меня устраивает, что можно поработать 5-6 часов в день, а потом заниматься своими делами. Для меня это важно так, как я ухаживаю за больным отцом. Требуется много расходов, но в городе где я живу невозможно заработать много в офлайн-формате.
Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке — t. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress. Если у вас нет аккаунта, вы можете зарегистрироваться. После завершения регистрации на указанную в форме электронную почту придет письмо с логином и паролем для входа в ЕЛК.
Если вы уже зарегистрированы в ЕЛК, но забыли логин и пароль, вы можете воспользоваться функцией восстановления логина и пароля на странице входа в ЕЛК или написать на почту weboffice roscongress.
А в Tele2 пока только «постоянно мониторят» ситуацию с коронавирусом Сотрудникам российских сотовых операторов разрешили работать удаленно в связи с угрозой распространения коронавируса. Об этом пишет «Интерфакс» со ссылкой на собственные источники, «знакомые с ситуацией». В МТС уже с ближайшего понедельника «любой сотрудник может полностью перейти на режим удаленной работы по согласованию с руководством». Удаленка разрешена до конца марта.
Работа оператор удаленно в России - 24760 вакансий
Оператор контактного центра удалённо (входящие звонки, любой город). Предложения работы во всех регионах по запросу оператор удаленно от прямых работодателей. Каталог свежих вакансий "ночной оператор чат-поддержки (удаленно)" На нашем портале бесплатно доступны 19 339 вакансий в России. В поисках удаленной работы я нашла объявление о вакансиях операторов колл -центра на линию " вызов врача на дом". Оператор ПК удаленно (прохождение опросов в телеграм-боте).
Операторы поддержали идею законопроекта об удаленной работе
Крупнейшие российские телеком-операторы связи считают обоснованной идею законопроекта об удаленной работе, внесенного в Госдуму накануне. Использование удаленных операторов позволяют значительно (до 30%) сокращать расходы на аренду и организацию рабочих мест. Удаленная работа за 1980рублей в день с официальным трудоустройством, это доступно всем. «Системный оператор является современной компанией, которая позволяет реализовывать себя в интересных и сложных проектах». В связи с активным развитием компании, открыта вакансия "Удаленный оператор call-центра".
О Фонде Росконгресс
Удалённые операторы колл-центра обычно работают по сменам. Оператор call-центра (удаленно) В команде клиентского сервиса мы решаем вопросы клиентов, чтобы продукты приносили только. Крупный сотовый оператор разработал российскую профессиональную радиосвязь (транкинг) для экстренных служб и компаний. "Ростелеком" рекомендовал сотрудникам работать удаленно на время действия режима контртеррористической операции. Как организовать работу удаленного оператора? Эксклюзивные новости и публикации от команды проекта «Оператор удаленно».
Вместе мы делаем многое!
Новые вакансии для удалённой работы каждый день. Удаленная работа, скользящий график; Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников. Сотрудникам российских сотовых операторов разрешили работать удаленно в связи с угрозой распространения коронавируса. РИАН: компания из США ищет в России операторов с опытом боевых действий.
13 профессий для удалённой работы с лёгким входом. Стартуем в диджитале, SMM, продажах и HR
Удаленная работа. Вакансия оператора голосовой службы: удалённая работа с оплатой от 25 000 ₽ до 42 000 ₽ | Яндекс Команда для бизнеса. Американская медиакомпания подыскивает операторов с опытом боевых действий для некоей "работы в России".
РИАН: Американская компания ищет в России операторов с опытом боевых действий
Опыт работы и образование — не важны. Мы сами поможем вам стать профессионалом. Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту. Курсы английского Льготные занятия по английскому языку в ведущих онлайн-школах. Дальнейшее корпоративное обучение Наши сотрудники постоянно развиваются и совершенствуются.
Ночью в квартире по телефону консультировать, хороша работа. При таких выводных как раз лучше в Пятерочке кассиром. ПС учеба оплачивается, только если успешно отработает после нее какой-то период.
Нюансов много.
Поможем настроить и активировать сервисы, научим персонал работать в них. У сотрудников будет такой же полный доступ к файлам, данным и программам, как в офисе. И такой же безопасный: защитим ваши ресурсы от кибератак и утечки конфиденциальной информации. С решениями билайн бизнес.
Из офиса нужно будет работать 2-3 дня в неделю. Также для некоторых случаев сотрудникам будет доступен удалённый режим по согласованию с руководителем», — пояснил Хабру представитель «Яндекса». В конце февраля VK предупредила сотрудников, что им необходимо определиться с удалёнными рабочими местами и выбрать для этого локацию в РФ. Это специалисты, обслуживающие государственные информационные системы ГИС , системы объектов критической информационной инфраструктуры объекты КИИ , а также сотрудники, занимающиеся работой с персональными данными в компаниях. В начале декабря 2022 года СМИ рассказали , что руководство «Яндекса» на общем собрании попросило сотрудников вернуться с удалёнки в ближайшие к ним офисы.
Оператор импортозаместил связь для экстренных служб и бизнеса
Тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов. Отсутствие проблем с электричеством. Опыт работы и образование — не важны. Мы сами поможем вам стать профессионалом. Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту.
Обучение состоит из двух частей: теория и практика. Обучение оплачиваемое и длится 14 рабочих дней. График на время обучения — 5 рабочих дней, 2 выходных. Обучение может быть очным или дистанционным. Теорию преподают специалисты службы обучения. Во время практики рядом будет наставник — опытный оператор. У меня будет карьерный рост? Мы практикуем систему карьерных треков.
При таких выводных как раз лучше в Пятерочке кассиром. ПС учеба оплачивается, только если успешно отработает после нее какой-то период. Нюансов много.
Опытный пользователь ПК: важно действительно хорошо знать возможности компьютером, уметь устанаваливать программы, уметь работыть в несколкьих окнах одновременно. Что входит в обязанности оператор колл-центра? Чему обучают новичков в колл-центре? В поддержке нужно много разговаривать и слушать, поэтому работать на линию приходят люди, которым нравится общаться и решать чужие проблемы. Частым барьером для кандидатов становится перспектива работать с негативными клиентами, поэтому мы создали специальное обучение, чтобы помочь сотрудникам сохранить свой психологический комфорт и грамотно вести сложные переговоры. Погружение в профессию на этом не заканчивается: новичков мы знакомим с френдли-стилем коммуникации и техниками защиты в разговоре, учим правильно отказывать клиентам и точно распознавать их проблемы и потребности. Все это помогает оператору увереннее чувствовать себя не только на линии, но и в обычной жизни. Вот несколько техник активного слушания из курса, который проходят операторы поддержки. Они могут пригодиться как в работе с людьми, так и в жизни. Суть техники — в использовании коротких фраз или междометий, вроде «Угу», «О, ничего себе», «Интересно». Это не словесный мусор: такие фразы позволяют собеседнику понять, что его слушают, и мотивируют продолжать рассказ. Развитие мысли. Чтобы услышать такие слова в свой адрес, следите за ходом мысли собеседника и не бойтесь их подхватывать, особенно если он сбивается и теряет нить.
Поделиться
- Станьте частью команды Авито
- Другие новости
- СМИ: оператор связи МТС с июня запретит своим сотрудникам работать удалённо из-за рубежа / Хабр
- У нас пять вертикальных команд
- О Фонде Росконгресс