Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Красное & Белое Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде.
Сведения о работе в сети из отзывов сотрудников
- Зарплаты по городам
- От чего зависит доход
- Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - 161.ру
- Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - 93.ру
- Красное и Белое: отзывы сотрудников о работодателе 2024 - работа в компании
Когда получают зарплату в КБ?
К преимуществам работы в компании можно отнести и выбор удобного графика. Условия работы предварительно фиксируются в договоре. Обязательно прописывается отсутствие переработок. Это особенно актуально для компаний, работающих в круглосуточном режиме. Сотрудники должны сменять друг друга точно в срок. График работы В рамках торговой сети практикуется два варианта графика работы. Этот вид выбирает наибольшее число сотрудников. Независимо от специфики графика, большинство сотрудников начинают рабочий день в 8.
Количество часов переработки, к примеру, при замене одного трудоустроенного другим, обязательно учитываются при расчете заработной платы. Компания предоставляет и возможности для карьерного роста. Например, со временем можно стать руководителем отдела или менеджером по продажам.
Как сообщало ранее агентство «Урал-пресс-информ», силовики провели обыски в офисах компании 26 декабря. Обыски также прошли и на складах компании. Основанием для оперативно-следственных мероприятий стали подозрения в обороте контрафакта и неуплате налогов. Компания сейчас пытается оспорить это решение в суде. Кроме того, компанию подозревают в контрафактном обороте алкоголя. Часть продукции изъята.
После проведенных в офисах и на складах компании проверок, будет проведена экспертиза качества алкоголя. В конце 1980-х годов он основал SPS-холдинг.
При увольнении работодатель не произвёл с истицей окончательный расчёт — не выплатил премию по итогам работы за ноябрь 2019 года.
Ответчик возражал против удовлетворения иска — указывал, что в соответствии с условиями трудового договора, заключённого между сторонами, и положением об оплате труда и премировании в ООО «Альфа Омск» выплата премии является правом, а не обязанностью работодателя. Суд первой инстанции вынес решение об отказе в удовлетворении заявленных истицей требований.
За много лет работы в других компаниях, в том числе очень крупных, я никогда не видела такого хамского обращения руководства к подчиненным плюс несоблюдение Трудового Кодекса. В октябре 2019 я устроилась работать в офис компании "Красное и Белое" отдел маркетинга,1-й Красногвардейский пр. В отделе кадров забрали мою трудовую, но не выдали договор сказали, что бухгалтерия в Челябинске, позже выдадут. Рабочий день мой начинался примерно в 8. Но в первые дни работы я обнаружила, что руководство и сотрудники из Челябинска разговаривают очень грубо друг с другом, часто матом.
Слово дурачок, тупой - обычное обращение хорошо, что не в мою сторону. Техническое обеспечение моей работы было на 2 с минусом. Допотопный компьютер, я такой видела 10 лет назад последний раз - он зависал и не справлялся с производственными задачами.
В «Красном и белом» опровергли информацию о «серой» зарплате
Вакансия Продавец в компании Красное & Белое, розничная сеть. Зарплата: от 62000 ₽. Москва. Белом, обещают зарплату 40 тысяч это правда? Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Магазин Красное & Белое. Достоинства: Белая зарплата.
Зарплата сотрудников в «Красном и Белом»
Если берешь больничный перед , на или после нг ты враг кампании. Если ты уволился, но через какое то время решил вернуться-ты предатель кампании и тебя не возьмут. Рыба гниет с головы. В Воронеже- это управляющий.
Приезжий родом из Копейска, где долгое время терпел унижения, но вскарабкавшись по головам до кресла управленца- пытается отыграться на простых работягах. Поэтому граждане-не идите работать в эту кампанию.
Я написала. Свои деньги я ждала около трех месяцев. Снимать с меня стали с июля, в октябре я дождалась компенсацию. Но пришло намного меньше: сняли 45 тысяч, выплатили 14 тысяч. Супервайзер обещала разобраться, но воз и ныне там. По словам Илоны, она работала в точке с высокой проходимостью и средней выручкой 200 тысяч рублей в день.
Несмотря на это, в магазине был «дикий недоштат» — работали всего двое: — Я сама разгружала машины, времени на свои дела не оставалось, так как я была и продавцом, и кассиром, а с меня требовали и требовали. Постоянно орали за беспорядок в зале, постоянно требовали и порядка, и продаж. Вдвоем это сделать нереально. И даже когда приходили на подработки из других магазинов, мы чисто физически не успевали сделать всё и сразу. Руководству было плевать на эту ситуацию. Выживали, обвиняли во всех смертных грехах. В выходные мне звонили с претензиями. В сети, со слов бывшей сотрудницы, периодически ставились «задачи» и «срочки» — товар, который нужно распродать в определенном объеме за определенный срок.
Если его не успевали продать, то персонал штрафовали и заставляли выкупать за свой счет: — За непродажу — жесткий прессинг со стороны руководства. Звонили с криками, заставляли выкупать. Когда мы писали, что товар не продается и выкупить его нет денег, нам отвечали: «Занимайте». Админы занимали, даже заводили кредитки и брали займы, чтобы выкупить товар. А суммы там не на пару сотен рублей, если что.
Это на 20,3 процента больше, чем в феврале прошлого года. При этом средняя зарплата в Ивановской области остается самой низкой среди 18 регионов Центрального федерального округа.
Можно ли устроиться без опыта работы?
Да, в "Красном и Белом" готовы обучать новичков. Опыт работы в торговле будет плюсом, но не является обязательным. Какой график работы в магазинах? Есть также ночные и утренние смены. Сколько длится стажировка? Обычно стажировка занимает 3-5 смен, в зависимости от должности и личных качеств сотрудника. Когда выплачивается зарплата? Зарплата выплачивается 2 раза в месяц аванс и основная часть строго по графику, без задержек.
Предоставляется ли форменная одежда? Да, всем сотрудникам выдается фирменная форма за счет компании. Менять форму нужно каждые 6-12 месяцев. Есть ли возможность подработки? Да, в "Красном и Белом" часто требуются сотрудники на подработку - во время сезонных пиков, отпусков или болезни основного персонала. Как быстро можно вырасти до администратора? Все индивидуально, но обычно карьерный рост до администратора занимает 1-2 года успешной работы в компании. Какие перспективы развития в "Красном и Белом"?
Компания поощряет внутренний рост сотрудников. Можно развиваться по линейной карьере продавец - администратор - управляющий или по функциональной продавец - товаровед - категорийный менеджер. Подводя итоги, можно смело сказать, что «Красное и Белое» остается одним из самых привлекательных работодателей в российской рознице даже в непростом 2024 году. Стабильность, достойная зарплата, официальное трудоустройство, возможности развития — эти преимущества говорят сами за себя. Если вы готовы к динамичной работе в дружном коллективе, любите общаться с людьми и хотите развиваться в продажах — двери «Красного и Белого» открыты для вас. Присоединяйтесь и стройте успешную карьеру вместе с лидером рынка! На странице может содержаться реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.
Рейтинг 1 оценка, среднее 5 из 5 Вам также может понравиться.
Зарплата в "Красное и белое"
Я работаю в Красное & Белое семь месяцев и ни разу не сталкивалась с обманом в заработной плате. Главная» Новости» Подняли зарплату в кб. Г. Пермь Супервайзер Бурханова Анна Николаевна поставила зарплату в стоп лист, так как я ушел на больничный и «оставил магазин без штата» 25 апреля вторая часть зарплаты не пришла Все еще нахожусь на больничном По трудовому законодательству работодатель.
Поиск по новостям и статьям
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Тольятти - Работа - 20 февраля 2023 - Новости Уфы - Работа - 20 февраля 2023 - Новости Сочи -
В «Красном и Белом» запретили потеть и ходить без нижнего белья
На ее место нашли другого администратора, Илона стала готовиться к ревизии, чтобы сдать магазин: — Естественно, из-за недоштата и недостатка времени у нас были большие минусы по товару. Которые, к слову, всегда списывают на персонал. Неважно, разбился ли, украли, испортился, помялся, — всё на персонал. Месяц перед ревизией я отработала почти без выходных, тягая тяжести и разгружая машины. Даже 31 декабря вечером мы работали вдвоем. В день ревизии супервайзер подписала заявление Илоны об увольнении. С ее слов, она сдала ревизию и ушла по-хорошему. Но позже выяснилось, что Илону поставили в так называемый стоп-лист.
Как ранее рассказывала NGS24. По словам Илоны, в стоп-лист кидают многих, кто увольняется, и даже тех, кто продолжает работать в магазинах. Я одна воспитываю несовершеннолетнего ребенка, я единственный кормилец в семье, — говорит Илона. К моменту написания этого материала Илона устраивалась на новую работу. Она поделилась с корреспондентом сообщениями еще двух девушек из своего города, которые также рассказали, что у них удерживали зарплату после ревизий, вынуждали выкупать «скоропорт и срочные продажи»: — Как мне сказали: «Ты тут либо покупатель, либо продавец: не можешь продать — покупай сам», — пишет одна экс-работница. RU Как следует из рассказов бывших сотрудниц, они были трудоустроены в компанию «Альфа-М». По данным сервиса «Контур.
Фокус», с начала 2018 года к компании подано 19 исков в суды общей юрисдикции разных регионов России. Почти все касаются заработных выплат и трудовых отношений. В 2021 году компания заработала почти 191 миллиард рублей, чистая прибыль превысила 7 миллиардов. Это компактные торговые точки, основу ассортимента которых составляют напитки от пива до крепкого алкоголя , в дополнение к которым здесь можно купить всё то, что подходит под понятие «закуска» яйца, сыр, колбаса, консервы, замороженные полуфабрикаты.
Помимо этого, сотрудники трудовой инспекции отмечают нарушения трудового законодательства и в других сетевых магазинах. Людям приходится работать по 15 часов за смену. Также персонал штрафуют за очереди, отсутствие бейджей, невыход вне графика и в выходные и за ряд других «нарушений».
Москва 1 ответ Как поступать и что дальше делать, если все говорят все разное Имеется частный дом , подьезда к нему не существует. Естественно отнекиваются типа обязанность на собственике частного дома. Далее пошел на прием кпраительство мосовской области , где зам начальника дорожной инфраструктуры вынес резолюцию об обустройстве подьездного пути. Но и тут идут отказы на основании того, что Администрация ссылается на то, что обустройство подьездного пути к участку организует собственник индивидуальной застройки и то после получения услуги "Выдача согласия на строительство , реконструцию в границах полосы отвода и придорожной полосы и на присоединение примыкание к автомобильной дороге общего пользования местного значения в границах полосы отвода и придорожной полосы и на присоединение примыкание к автомобильной дороге общего пользования местного значения" На машине нельзя подьехать так как дом на возвышенности. Как поступать и что дальше делать , если все говорят все разное.
Москва 1 ответ Как поступать и что дальше делать, если все говорят все разное Имеется частный дом , подьезда к нему не существует. Естественно отнекиваются типа обязанность на собственике частного дома. Далее пошел на прием кпраительство мосовской области , где зам начальника дорожной инфраструктуры вынес резолюцию об обустройстве подьездного пути. Но и тут идут отказы на основании того, что Администрация ссылается на то, что обустройство подьездного пути к участку организует собственник индивидуальной застройки и то после получения услуги "Выдача согласия на строительство , реконструцию в границах полосы отвода и придорожной полосы и на присоединение примыкание к автомобильной дороге общего пользования местного значения в границах полосы отвода и придорожной полосы и на присоединение примыкание к автомобильной дороге общего пользования местного значения" На машине нельзя подьехать так как дом на возвышенности. Как поступать и что дальше делать , если все говорят все разное.
Сколько получают в «Красное и Белое»
Как платят зарплату в красное белое? Оклады в среднем составляют: 24 тысячи 200 рублей для должности продавец-кассир, вилка колеблется от 5900 до 60 000 рублей в зависимости от места расположения магазина и условий контракта работника. Претензии в адрес «Красное&Белое» касались в основном трудовых отношений. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Сочи - Работа будет прекращена: сеть магазинов «Красное & Белое» объявила печальную для россиян новость. Уровень зарплат в «Красном и Белом» напрямую зависит от региона, должности и выполнения плановых показателей.
Ключевые навыки
- Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - НГС.ру
- Что делает продавец в КБ
- Зарплата в КРАСНОЕ И БЕЛОЕ: на основе вакансий
- Результаты поиска
- Сколько по времени идет стажировка в КБ
- Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - НГС.ру
Сотрудники «Красное & Белое» из ХМАО пожаловались на невыплату зарплаты
| Работа в Красное&Белое. Зарплата сотрудников. Обман покупателей. | Сотрудники «Красное & Белое» пожаловались на невыплату заработной платы в государственную инспекцию труда ХМАО-Югры. |
| Работа в Красное & Белое – отзывы сотрудников | Зарплата сотрудников магазина “Красное и Белое” в 2022 году. |
Сотрудники «Красное & Белое» из ХМАО пожаловались на невыплату зарплаты
Зарплата сотрудников магазина “Красное и Белое” в 2022 году. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Магазин Красное & Белое. Смотрите видео на тему «Когда Пришла Зарплата Красное Белое» в TikTok.
Зарплата сотрудников магазина “Красное и Белое” в 2022 году
В случае задержки выплаты зарплаты, следует обратиться к руководителю или в отдел кадров для уточнения причин и возможной новой даты выплаты. Как выдают зарплату и аванс в Красное Белое? Чтобы понять, как платят зарплату и аванс в Красное Белое, нужно узнать условия труда и обязанности работников. Оплата труда в компании обычно происходит в соответствии с трудовым договором и действующим законодательством. Когда и сколько платят зарплату? Зарплата в Красное Белое обычно выплачивается раз в месяц. Дата платежа может варьироваться в зависимости от того, какой договор работник подписал. Зарплата может приходить на банковскую карту, электронный кошелек или выдаваться наличными. Важно уточнить эти детали у своего работодателя. Советуем прочитать: Опоздал капитальный ремонт в моем доме: что предпринять?
Как получить первую зарплату и аванс? Получить первую зарплату и аванс в Красное Белое обычно необходимо отработать определенное количество дней или месяцев, в зависимости от договоренности. Чтобы получить зарплату, новому сотруднику нужно представить все необходимые документы, такие как паспорт и трудовую книжку. Как часто и в какой форме выдают аванс? Выдача аванса в Красное Белое может происходить по разным сценариям. Некоторые компании предоставляют аванс работникам перед началом отпускного периода, чтобы помочь им осуществить предварительные расходы. В других случаях аванс может быть выдан в случае экстренной необходимости или по согласованию с руководством компании. Обычно аванс выдают наличными или перечисляют на банковский счет сотрудника. Условия труда и обязанности В компании «Красное Белое» условия труда и обязанности для сотрудников регулируются трудовым договором.
Миллионы штрафов: утрирую, но впечатление именно такое. Опоздал на работу - 3000 рублей, ошибся в подсчете локальной ревизии - 3000 рублей, не соблюдаешь алгоритм кассира - 500 рублей, воспользовался телефоном в зале - 2000 рублей, продал алкоголь или табак малолетке - 5000 рублей и ещё 1000 всем, кто был с тобой на смене. И это лишь что вспомнилось навскидку. Назначение этих штрафов никак не регламентируется, оспорить их никак нельзя если вы линейный персонал. Если вы по какой-то причине не понравились кому-либо из начальства, вам могут "не начислить премии" вплоть до МРОТа, потому что напоминаю - в договоре у вас прописан как раз таки МРОТ и это единственное что компания вам обязана. В общем и целом, я категорически не рекомендую вам работать в этом магазине.
Зарплата продавцов состоит из оклада и премии, причём оклад примерно равен минимальному размеру оплаты труда МРОТ. Пост про штраф за сидение на стуле опубликовали многие региональные паблики в Telegram и во «ВКонтакте». В комментариях некоторые пользователи сообщали, что в алкомаркетах действительно есть такое правило. Некоторые бывшие сотрудники сказали «Секрету», что штрафы за сидение на стуле действительно появились именно в 2022 году.
В некоторых магазинах присаживаться ранее просто запрещалось, но не под угрозой лишения премии. Сидеть нам не особо разрешали, особенно если в магазине СБ или супервайзер, но штрафов за это не было в 2020—2021 годах», — рассказала Татьяна Маркова, которая работала в одном из магазинов КиБ в Перми в течение года. Бывший сотрудник Эмилия Юманова из Уфы тоже предположила, что наказание за отдых на стуле — нововведение. По её словам, с декабря 2021 года по середину мая 2022-го ни с чем подобным в магазине она не сталкивалась. Экс-работник КиБ из Ростова-на-Дону Вадим Миронов, в свою очередь, пояснил, что данный штраф в каждом регионе вводили в разное время. До этого просто говорили, что сидеть нельзя, но не штрафовали.
За все это, а это только 20 процентов от того, что я перечислил- вы будете писать объяснительные и платить рублём из своего кармана. Если берешь больничный перед , на или после нг ты враг кампании. Если ты уволился, но через какое то время решил вернуться-ты предатель кампании и тебя не возьмут. Рыба гниет с головы. В Воронеже- это управляющий. Приезжий родом из Копейска, где долгое время терпел унижения, но вскарабкавшись по головам до кресла управленца- пытается отыграться на простых работягах.