Суды, куда обратился военнослужащий, добиваясь увольнения по возрасту, указали на то, что при решении этого вопроса в период мобилизации следует исходить из того, достиг ли военнослужащий предельного возраста пребывания в запасе. Какой предельный возраст для военнослужащих установлен сейчас. Предлагается установить предельный возраст в период мобилизации, в период военного положения или в военное время – 70 лет для всех высших офицеров и 65 лет для остальных военнослужащих по контракту.
Увольнение военнослужащего сверх предельного возраста: правовые аспекты и процедуры
| Можно ли уволиться с армейского контракта в 2023 году. Ответил юрист | • Видео посвящено теме увольнения контрактников и мобилизованных по предельному возрасту в период действия СВО. |
| Статья 51. Закон о Воинской обязанности и военной службе, N 53-ФЗ от 28.03.1998 | Согласно статье 49 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», предельный возраст пребывания на службе для мужчин составляет от 50 до 65 лет, в зависимости от воинского звания, для женщин — 45 лет. |
| Порядок увольнения военнослужащего по предельному возрасту | Друзья, если вы достигли предельного возраста и вам отказали в увольнении по данному основанию, пишите |
| Увольнение военнослужащего по предельному возрасту до окончания контракта – возможно ли? - YouTube | Поскольку военнослужащий не достиг установленного возраста, он не попадает под категорию, по которой мог быть уволен с военной службы по возрасту. |
Порядок увольнения военнослужащего по предельному возрасту
| Правила увольнения военнослужащего по предельному возрасту в 2023 году | Если военнослужащий считает, что его увольнение по достижении предельного возраста нахождения на службе проведено с нарушениями, он вправе обратиться в суд. |
| Законопроект о возрасте увольнения мобилизованных исчез с официального сайта | 50-летний военнослужащий Андрей Куценко оказался в ситуации, когда он не вправе расторгнуть свой контракт из-за нового закона, принятого летом 2023 года, увеличившего предельный возраст для военной службы до 65–70 лет. |
| Могут ли уволить военнослужащего по предельному возрасту без субсидии на жилье | б) обеспечивает общую продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, не превышающую нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени. |
| Увеличение предельного возраста. - Военное Право | OK | Военнослужащий рассчитывал, что будет уволен по достижении предельного возраста (50 лет) и подал рапорт об увольнении. |
| Путин повысил предельный возраст службы по контракту до 70 лет | Аргументы и Факты | [Трактовку по увольнению военнослужащих заключивших контракт до 24.06 я указывал выше в одном из постов, там все достаточно грамотно расписано. |
Вплоть до 70 лет: Минобороны требует повысить предельный возраст службы в армии
Довольствие российских военнослужащих с 1 октября вырастет на 10,5 процента 30 июня 2023, 16:28 Нормы закона вступят в силу с 1 января 2024 года. При этом предусматривается переходный период до 1 января 2028 года, чтобы граждане, находящиеся в запасе, переводились в отставку поэтапно. Так, граждане, которым исполнится 50 лет в 2024 году, будут пребывать в запасе до 51 года, те, кому 50 лет исполнится в 2025 году, - до 52 лет. Граждане, достигшие 50 лет в 2026 году, будут пребывать в запасе до 53 лет, а в 2027 году - до 54 лет. При этом граждане в возрасте от 50 до 54 лет, переведенные военкомами в отставку до 1 января 2024 года, не подлежат зачислению в запас. Вместе с тем они могут по своему желанию подать заявления в военный комиссариат о продолжении пребывания в запасе до достижения нового предельного возраста", - говорится в документе, опубликованном на официальном интернет-портале правовой информации.
По теме повышение предельного возраста пребывания на военной службе в 2023 году, последние новости следующие: закон ФЗ-269 вступил в силу и уже применяется. Что это означает на практике, разберемся далее в статье. Нюансы повышения предельного возраста Есть определенные правовые и практические моменты по применению нового предельного возраста. Они состоят в следующем: условием повышения предельного возраста названы мобилизация, военное положение и военное время. При этом, окончена или продолжается частичная мобилизация неясно.
N 288-ФЗ в подпункт "в" пункта 3 статьи 51 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г. N 26-П в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери отца ребенка; в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; Информация об изменениях: См. На военнослужащих при увольнении с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а" , "г" и "д" пункта 3 настоящей статьи, и граждан, уволенных с военной службы по данным основаниям, распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации о статусе военнослужащих для военнослужащих при увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и граждан, уволенных с военной службы по данному основанию. Информация об изменениях: Статья 51 дополнена пунктом 3. N 200-ФЗ 3. Военнослужащий женского пола имеет право на досрочное увольнение с военной службы в случаях, предусмотренных пунктом 5 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".
Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при возникновении у него в период прохождения военной службы по призыву обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б" , "б. Утратил силу с 1 января 2010 г. Информация об изменениях: 6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Но есть ряд условий: 1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти 2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти Министра обороны, Директора ФСВНГ итп Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств 04 февраля, 16:52.
Вплоть до 70 лет: Минобороны требует повысить предельный возраст службы в армии
Она гласит, что сейчас предельный возраст пребывания на военной службе для Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала составляет 65 лет; для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60 лет; для полковника, капитана 1 ранга — 55 лет; для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 50 лет. При этом для военнослужащих женского пола установлен единый предельный возраст пребывания на военной службе в 45 лет. Принципиальное различие между новым законом и старым состоит в том, что сейчас с лицами, желающими остаться в армии после наступления предельного срока, «может заключаться новый контракт». Таким образом, пока у военнослужащих есть выбор: оставаться в войсках дальше или нет.
Но если предложенный Минобороны законопроект примут, то в период мобилизации служить рядовым контрактникам выбирать особенно не придется. Срок их службы увеличится до 65 лет. Узнать подробнее Читайте также:.
О таких планах Министерства обороны стало известно в этот четверг. Соответствующий законопроект опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Как отмечено в пояснительной записке, текущая его редакция «не содержит нормы, определяющей предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации, военного положения или в военное время военнослужащих, заключивших контракты до 24 июня 2023 года».
Поправки эту неопределенность устраняют, распространяя норму о верхней возрастной планке в том числе и на тех, кого призвали служить по мобилизации. Таким образом законодательно закрепляется единый подход к определению предельного возраста пребывания на службе как контрактников, так и мобилизованных.
Что известно Согласно действующему закону «О воинской обязанности и военной службе», предельный возраст пребывания мужчин на службе в зависимости от воинского звания составляет от 50 до 65 лет, для женщин — 45 лет. После достижения этого возраста закон позволяет заключить новый контракт. В июле 2023 года президент России Владимир Путин подписал закон, повышающий предельный возраст пребывания в запасе для военнослужащих в званиях ниже офицерских. В частности, предельный возраст пребывания в запасе солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов первого разряда был повышен с 35 до 40 лет, второго разряда — с 45 до 50 лет, третьего — с 50 до 55 лет.
Уже два месяца родные пытаются вернуть рядового домой, ведь по закону он достиг предельного возраста пребывания на службе. Он, как только получил повестку, явился в военкомат. Спустя месяц получил ранение в Херсонской области, после лечения сразу отправили обратно. В апреле получил медаль «За заслуги перед Отечеством» второй степени. А сейчас продолжает участвовать в боевых действиях, — рассказала сестра военного Олеся Митяева. За пару дней до дня рождения солдат написал рапорт об увольнении, но командир заранее его не принял. Документ подписал старшина, а командир батальона ответил отказом и заявил, что рядовой будет служить до конца СВО.
Обзор правил увольнения военнослужащего по предельному возрасту в 2023 году
- Контрактники: Минобороны ввело ограничения по возрасту
- Услуги юристов
- «Ъ»: контрактников на СВО отказываются увольнять после достижения ими 50 лет
- На Урале семья пытается вернуть военного со спецоперации. Ему исполнилось 50 лет на передовой
Контрактники: Минобороны ввело ограничения по возрасту
Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет. С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы: имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота на срок, установленный решением Президента Российской Федерации; генерал-полковника, адмирала, — до достижения ими возраста 70 лет; имеющими иное воинское звание, — до достижения ими возраста 65 лет.
До 2022 года их контракты носили срочный характер, но мобилизация значительно изменила правила игры. Реально ли в 2023 году уволиться с контракта и при каких условиях это возможно — «Секрету» объяснила главный юрист медицинско-правовой компании «ПризываНет» Клавдия Бакуменко. В соответствии с Указом об объявлении частичной мобилизации в РФ от 21 сентября 2022 года, контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. А частичную мобилизацию в России официально то есть через публикацию соответствующего указа так и не отменили. Клавдия Бакуменко Главный юрист компании «ПризываНет» По мнению официальных властей, указ «Об окончании мобилизации» не требуется.
Когда командование ему отказало, он пошёл в суд. Дело в том, что 24 июня 2023 года Владимир Путин подписал закон , который повышает предельный возраст службы по контракту в период мобилизации, военного положения или в военное время. Для имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно возраст повышен до 70 лет, а для граждан с другим воинским званием — до 65 лет.
Возник вопрос, распространяется ли это положение на всех контрактников или только на тех, кто подписал договоры после 24 июня 2023 года. Как рассказывают военные адвокаты, 14 июля, рассматривая спор военнослужащего с командиром части, Южный окружной военный суд решил , что то, что закон вступил в силу только 24 июня, «не свидетельствует о том, что он не подлежит применению к возникшим по данному делу правоотношениям, поскольку по своему смыслу он распространяет свое действие на весь период мобилизации, которая объявлена 21 сентября 2022 г.
Источник: читатель E1. RU Юрист Евгений Крылов подтвердил, что военные, достигшие предельного возраста, должны быть уволены со службы. В случае отказа нужно обращаться в командование воинской части, в военную прокуратуру и суд. На практике, к сожалению, не удается таких служащих вернуть, — добавил депутат Госдумы Максим Иванов. Ранее мы рассказывали, как екатеринбурженка полгода ищет сына , без вести пропавшего на спецоперации.
Прочитайте, что делать, если на СВО пропал ваш близкий.
В указе о частичной мобилизации предусмотрены случаи, когда возможно увольнение со службы
по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе. С 2024 года при принятии закона будут повышать предельный возраст до 2028 года постепенно. Друзья, если вы достигли предельного возраста и вам отказали в увольнении по данному основанию, пишите Закон о повышении предельного возраста нахождения в рядах ВС может измениться.
Для службы в Росгвардии снят предельный возраст
по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе. Основания увольнения военнослужащих с военной службы в случае объявления частичной мобилизации, на которые ссылаются судьи в определении по одной из жалоб, в законе «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» найти не удалось. Возможно ли увольнение военнослужащего по инициативе командования из-за достижения предельного возраста и отсутствия рапорта о согласии?
Увольнение военнослужащего по предельному возрасту до окончания контракта – возможно ли?
Какой предельный возраст для военнослужащих установлен сейчас. Особые правила увольнения действуют для военнослужащих, которые до 30.09.2014 заключили новый контракт о прохождении военной службы на неопределенный срок или до наступления предельного возраста пребывания на военной службе. Причина для увольнения — предельный возраст. Если солдат в ходе прохождения военной службы достигает предельного возраста, он может уволиться на законном основании согласно ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Увольнение военнослужащего сверх предельного возраста: правовые аспекты и процедуры
Для высших офицеров предельный возраст сохраняется на уровне 65 первый разряд и 70 лет второй разряд. Новые нормы вступят в силу с 1 января 2024 года. То есть военнообязанные, достигшие до 1 января 2024 года предельного возраста пребывания в запасе, который действовал до принятия закона, смогут уйти в отставку по старым правилам. Также документ предусматривает переходный период до 1 января 2028 года, чтобы запасники могли поэтапно переводиться в отставку. К примеру, те, кому в 2024 году исполнится 50 лет, будут пребывать в запасе до 51 года, те, кому 50 лет исполнится в 2025 году, — до 52 лет, кто отметит 50-летие в 2026 году, будут числиться в запасе до 53 лет, а если военнообязанному 50 исполнится в 2027 году, он будет в запасе до 54 лет. С 1 января 2028 года все граждане, имеющие воинские звания рядовых, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов, будут пребывать в запасе до 55 лет.
При отсутствии препятствий и в случае положительного решения начальника, военнослужащий контрактник может быть уволен с воинской службы в установленные сроки. В случае отказа в удовлетворении заявления о увольнении, военнослужащий контрактник может обратиться со своим заявлением на рассмотрение вышестоящего командующего или представителя высшего руководства. В случае удовлетворения заявления о увольнении, военнослужащему контрактнику предоставляется условие по окончании срока контракта. При этом определенное время может быть предоставлено на подготовку документов и оформление соответствующих процедур при увольнении. Изменения в процедуре увольнения в связи с окончанием срока контракта для военнослужащих контрактников направлены на улучшение условий труда и обеспечение социальной защиты данной категории военнослужащих.
Увольнение в связи с переходом на гражданскую службу С 1 января 2024 года для военнослужащих контрактников вступили в силу новые правила увольнения в связи с переходом на гражданскую службу. Теперь процесс увольнения проходит в несколько этапов и требует соблюдения определенной последовательности действий. Переход на гражданскую службу возможен для военнослужащих контрактников, достигших возраста 30 лет и имеющих стаж службы не менее 5 лет. Увольнение осуществляется по основаниям, предусмотренным законодательством о гражданской службе. Первым шагом в процессе увольнения является подача заявления о переходе на гражданскую службу. Заявление направляется начальнику подразделения не позднее чем за 3 месяца до желаемой даты увольнения. Заявление должно быть составлено в письменной форме и содержать полные сведения о военнослужащем, а также причину перехода на гражданскую службу. После подачи заявления, военнослужащий проходит медицинскую комиссию, включающую осмотр и процедуру медицинского освидетельствования. Результаты комиссии могут повлиять на решение о переходе на гражданскую службу.
На фронте, конечно, должны быть те, кто моложе. Но если человек имеет такое желание - он может служить интендантом, в железнодорожных подразделениях, частях технического обеспечения. То есть - в тех войсках, кто обеспечивают и поддерживают боевые действия. Держать там молодых людей, способных вести бой - не обязательно и нецелесообразно. В бою нужны молодые, в тыловой части - опытные. Но и у тыловых военнослужащих старшего возраста, безусловно, нужно смотреть в первую очередь состояние здоровья перед заключением контракта. А так - я считаю, что желающих заключить контракт людей старшего возраста - нужно брать. Это разумно. Я видел и людей, которым больше 70 лет, но они эффективны в бою, потому что здоровы и обладают колоссальным опытом. Поэтому никто говорит в этом законе, что в 70 лет обязательно уволить из армии.
Тогда Куценко обратился в суд. По словам второго защитника истца, Александра Передрука, непосредственное армейское руководство Куценко и ФКУ «Объединённое стратегическое командование Южного военного округа» «толкует закон ретроактивно». В связи с этим юристы поставили перед инстанцией вопрос о соответствии нового закона Конституции России. В КС эта жалоба пока не зарегистрирована. Отметим, по данным СМИ, в минувшем апреле суд в Ростове-на-Дону отказал 50-летнему рядовому Сергею Карпачеву в удовлетворении аналогичного иска.