Новости молодежный центр занятости

На данный момент в центре предлагают более тысячи вакансий со средней заработной платой от 15 тысяч рублей. До 2030 года в рамках программы будут созданы дополнительные механизмы содействия занятости молодежи. Можно обратиться в Центр занятости, при этом информация передается в школу ребенка для внесения в общий список. Центром занятости населения «Дербентский район» с 23 по 28 апреля 2024 года в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа в России. Итоги конференции легли в основу обращения единороссов к мэру Москвы Сергею Собянину, в котором говорилось о необходимости создания единого центра занятости молодежи для трудоустройства молодых жителей столицы.

Правительство РФ утвердило долгосрочную программу содействия занятости молодежи до 2030 года

Решение создать центр занятости для школьников, студентов, выпускников вузов и их потенциальных работодателей было принято, чтобы облегчить поиск работы и трудоустройство молодежи. В голосовании о том, какие еще услуги должен оказывать новый центр приняли участие 230,4 тыс. Этот вариант ответа чаще всего выбирали активные граждане в возрасте от 35 до 45 лет.

Установочная встреча прошла в региональном кадровом центре. И с этой целью мы решили подключить наш самый важный жизненный ресурс — это молодежь. Сказать им о том, какой кадровый потенциал и какие возможности Центр занятости может предоставить нашей современный, самое главное проактивной молодежи. Вовлечь участников данного молодежного клуба в наши внутренние мероприятия», — рассказала директор Центра занятости населения Пензенской области Екатерина Першенкова.

Два базовых теста «Определение сферы деятельности» и «Мотивационный профиль в работе» можно пройти онлайн на сайте центра «Моя работа». Всего в распоряжении центра «Моя работа» более 200 тестов по разным направлениям. В числе самых популярных опросников по личностным компетенциям — «Карьерный трек», «Навигатор карьеры», «Эмоциональный интеллект и коммуникабельность». Чтобы пройти эти и другие тесты, нужно записаться через сайт центра «Моя работа». Затем молодых людей пригласят на тестирование во флагманский центр «Моя работа» на улице Щепкина. В расшифровке и интерпретации результатов теста помогут карьерные эксперты центра «Моя работа». К ним можно записаться на индивидуальные консультации. Тренинги для молодежи В центре «Моя работа» ежедневно по будням проводятся тренинги по эффективному трудоустройству, деловые игры, воркшопы и мастерские трудоустройства. В фокусе внимания важные для соискателей темы: составление резюме и сопроводительного письма, подготовка к собеседованию, адаптация в новом коллективе, борьба со стрессом и выгоранием, развитие эмоционального интеллекта, контроль над эмоциями и улаживание конфликтов. Специально для молодежи проводятся тренинги «Успешное собеседование: советы HR-специалиста» и «Личная эффективность и самопродвижение на рынке труда. На них учат правильно распределять свое время и ресурсы, использовать различные каналы для поиска работы, выявлять свои сильные стороны. Посмотреть расписание и записаться на тренинги можно по ссылке. Центр «Моя работа» адресно помогает выпускникам в возрасте от 18 до 26 лет, которые ранее не были официально трудоустроены. Для этого создан специальный проект «Первая работа». При поддержке специалистов службы занятости молодые люди могут дать старт своей карьере — трудоустроиться на квотированные рабочие места. Среди работодателей более 300 учреждений Правительства Москвы и коммерческие организации. Если у соискателя уже есть готовое резюме, то направить заявку на участие в проекте «Первая работа» можно на адрес электронной почты: firstjob social. Специалисты свяжутся на следующий рабочий день после получения заявки или резюме. Они пригласят соискателя в Центр занятости на встречу, где сразу подберут подходящие вакансии и сервисы для улучшения навыков трудоустройства. После выпуска с красным дипломом из Тимирязевской академии у Антона Манаенкова был только небольшой опыт работы стюардом на футбольных матчах и актером массовых сцен. Он несколько месяцев искал работу и не мог найти подходящие варианты.

Но уже скоро здесь ждут и выпускников вузов, и тех, кто постарше, кому будет интересна постоянная работа. Я в курьеры бы пошел Самые распространенные вакансии для подростков - это рекламные агенты, вожатые в детские лагеря, билетные кассиры, подсобные рабочие, курьеры, официанты и другие специальности, не требующие особой подготовки. О желании сотрудничать с центром уже заявили известные сети ресторанов, магазинов бытовой техники , одежды и т. Некоторые хотят открыть прямо на базе центра школы, где потенциальные сотрудники смогут проходить стажировки и выходить на работу, уже имея четкое представление о новой сфере деятельности. Первая такая школа недавно завершила работу - ее организовало крупное риелторское агентство. Что касается зарплаты, то для временно трудоустроенных она составляет минимум 17 тыс. Работодатели платят минималку в 7,5 тыс. Для школьника деньги вполне приличные. К тому же заплатят их подросткам от 14 до 16 лет за максимум 5 рабочих часов в день, а с 16 до 18 лет - за максимум 7 часов. Такие ограничения накладывает закон, и именно с этим связано то, что во многих вакансиях для молодежи упоминается почасовая оплата. Центр занятости гарантирует соблюдение всех прав юных работников и выплаты им заработка в полном объеме. Посмотреть подходящие вакансии можно и не приезжая в центр занятости, а просто заглянув на его сайт - czmol. Сейчас там размещено 5 тыс. Задать интересующие вопросы получится и в группах центра в соцсетях. Там также удобно следить за новостями - сообщениями о новых программах стажировок, датах проведения ярмарок вакансий и других мероприятий. Кстати В планах нового центра занятости - выпустить к концу года мобильное приложение , которое будет помогать молодым людям в поиске работы. Там получится следить за вакансиями, стажировками и другими предложениями. Если вам меньше тридцати и больше 14 лет, специалисты столичного Центра занятости молодежи расскажут, что делать, чтобы получить должность мечты. Как написать отличное резюме, где искать работу на лето и какие профессии сейчас наиболее востребованы? С этими и еще сотнями других вопросов приходят москвичи к специалистам столичного Центра занятости молодежи ЦЗМ , и на каждый из них получают ответ. Здесь проводят профтестирование, помогают тем, кто ищет работу сразу после школы и университета. Паспорт и желание В 2016 году в Москве открылся центр занятости , работающий исключительно с молодежью. Его специалисты помогают устроиться на работу, определиться с профессией и узнать о рынке труда. В 2017 году в центр обратились 35 585 человек, из которых свыше 11 тысяч — с целью трудоустройства. Большинство — 65 процентов — молодежь от 18 до 29 лет, остальные — несовершеннолетние. Практически половина почти 5,5 тысячи из пришедших в поисках работы получили ее. Всего с момента своего открытия центр занятости трудоустроил 8778 человек. Для того чтобы попасть на прием в ЦЗМ Москвы, надо соблюсти три условия: дождаться исполнения 14 лет и не пропустить момент, когда стукнет 30 , взять с собой паспорт и точно решить, что пора искать работу. Дальше — проще. Обратиться к специалистам центра можно, даже если на вопрос «Кем я хочу стать, когда вырасту? Чтобы определиться с профессией или, по крайней мере , получить рекомендации , в центре проводят специальные тестирования. Следующий этап — работа с психологом, который поможет разобраться в результатах тестирования, подскажет, в какой из областей лучше начать поиск, и передаст следующему специалисту. Он-то и подберет вакансии из внушительного списка, в котором более чем 10 тысяч позиций. С каждым соискателем работает свой куратор, он лично заинтересован в том, чтобы работа мечты все-таки нашлась. Куратор перезванивает своему подопечному после собеседования и выясняет, как все прошло. Если соискатель получил отказ, его снова приглашают в центр и подбирают новые варианты.

При Центре занятости населения Адамовского района открылся молодёжный клуб

В проведении мероприятия участвовали волонтеры проекта «Молодежный Центр занятости населения», которые помогали присутствующим на фестивале гостям зарегистрироваться на портале «Работа России» и воспользоваться его функционалом. Напомним, что в воскресенье, 26 июня, Федеральное агентство по делам молодёжи Росмолодёжь совместно с министерством молодежной политики Калининградской области провели фестиваль образования, карьеры и досуга на стадионе «Калининград». Площадка события в областном центре включала несколько тематических зон: пространства активного образа жизни, просвещения, карьеры и креатива.

Среди новых мероприятий плана также мониторинг уровня безработицы среди молодежи, в частности в регионах страны. Также будет увеличено число участников всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства, к 2030 году в ней смогут участвовать до 150 тыс. Как отмечается на сайте кабмина, этот показатель вырос благодаря успешной реализации программы в 2022-2023 годах. Еще одно нововведение в плане - стимулирование молодежи к переезду на работу в регионы Дальнего Востока и Арктики.

Мероприятия проекта "ПРОГероев" пройдут в два потока с 26 июня по 25 августа. Приобрести первый опыт, заработать первые деньги, найти новых друзей инаставников поможет летний проект для подростков в возрасте от 14 до 18 лет "Стажировки". Теперь помимо подростков из нуждающихся, многодетных и неполных семей, а также ребят, оставшихся без попечения родителей, к профориентационному проекту присоединятся и дети участников СВО. Мы понимаем, что сегодня им нужна особая поддержка, поэтому стараемся предоставить таким подросткам все возможности для успешной профессиональной и личной самореализации.

Всего в проекте примут участие 2 тысячи юных москвичей", - добавила Анастасия Ракова. Ребята попробуют свои силы в 14 направлениях. Среди них - социальная защита, культура, искусство, спортивная индустрия, транспортно-логистическая отрасль, строительство, архитектура и другие сферы. Подростки смогут примерить профессию звукорежиссера, флориста, работника по уходу за животными, инструктора по спорту, экскурсовода, UX-исследователя, автомеханика, слесаря-ремонтника и другие специальности.

В финале участники получат стипендию в размере 24 801 рубль, а также персональную характеристику от наставников центра занятости "Моя карьера" и работодателей. Мероприятия проекта "Стажировки" пройдут в три потока с 19 июня по 11 августа.

Метрика» и «Google Analytics», IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве тип, производитель, модель ; разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

Специальный репортаж. Молодёжный центр занятости

Центр занятости молодежи По официальной информации, при Центре занятости населения Ахтубинского района создан молодёжный клуб, который должен создать возможности для трудоустройства молодëжи.
Молодежный Центр занятости презентовали в Вологде на форуме «Рабочая обстановка» рассказала Надежда Карнова начальник отдела центра занятости населения Токарёвского округа.
Подмосковный Центр занятости представит на выставке «Россия» молодёжную программу | Радио 1 Республиканский молодежный центр занятости «Успех» министерства труда и социального развития Дагестана работает с первого сентября 2014 года.
Воронежский молодежный центр занятости запустит базу удаленных вакансий Центр занятости населения оказывает помощь молодёжи в поиске работы.

Правительство РФ утвердило долгосрочную программу содействия занятости молодежи до 2030 года

рассказала Надежда Карнова начальник отдела центра занятости населения Токарёвского округа. ГКУ ВО ЦЗН «Молодежный» создан для оказания адресной помощи молодежи в вопросах занятости, регулирования процессов молодежного рынка труда и снижения остроты проблем молодежной безработицы. Молодёжный центр занятости. 19:00 02.09.2022. 0 мин. Центр социального обслуживания молодежи оказывает психолого-педагогическую и социально-правовую поддержку детям, подросткам, молодым людям, родителям и педагогам образовательных учреждений.

«Центр занятости населения «Молодежный»

Все это будет иметь общее название - Московский молодежный центр занятости. Среди вариантов названия были также "Молодежный кадровый центр Москвы", "Профимол" "Профессия и молодежь" , "Формула роста", "Бюро успеха", "Дело молодое", "Начало", "Профи". Столько же москвичей проголосовали за обучение поиску работы и прохождению собеседований.

Питание здесь — не только по обычному меню, но и по специальному, которое необходимо некоторым детям. Ко мне обратились с просьбами помочь по некоторым вопросам. Например, ребёнку скоро исполнится 18 лет, и ему необходимо оформить инвалидность. Конечно, мы обязательно поможем», — пообещала Фаевская. Шумилова привезла косметику для женщин, книжки и шоколад для детей. Мы поговорили, выяснили, что их беспокоит, чем можно помочь.

Наталья Владимировна рассказала молодым людям о функциях, обязанностях и социальных гарантиях вакансии «секретарь суда». Приглашала соискателей на собеседования по замещению должности, а также для прохождения производственной практики. Дата последнего изменения 01.

Ко мне обратились с просьбами помочь по некоторым вопросам. Например, ребёнку скоро исполнится 18 лет, и ему необходимо оформить инвалидность. Конечно, мы обязательно поможем», — пообещала Фаевская. Шумилова привезла косметику для женщин, книжки и шоколад для детей. Мы поговорили, выяснили, что их беспокоит, чем можно помочь. Договорились, что будем на связи.

ГБУ РД «Республиканский молодежный центр занятости «Успех»

Подмосковный Центр занятости представит на выставке «Россия» молодёжную программу | Радио 1 Центр социального обслуживания молодежи оказывает психолого-педагогическую и социально-правовую поддержку детям, подросткам, молодым людям, родителям и педагогам образовательных учреждений.
Работа молодежной биржи труда – впечатления участников - Сайт центра детского творчества «Ритм» За клубами закреплены молодые кураторы, которые на своем личном примере демонстрируют, что реализовать свои карьерные мечты возможно», – рассказал молодежный министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области Денис Катков.
Молодежная биржа труда и профессий 2.0 Центр занятости населения помогает молодежи в оформлении необходимых документов для трудоустройства, таких как трудовая книжка, справка о доходах и другие.

Молодежный центр занятости «Успех» за 3 месяца трудоустроил около 250 молодых людей

Полина, 16 лет Мне понравилась программа, которую мы вели самой первой — она была на пиратскую тематику. Детям также очень понравилось: бегать и искать ключи от сокровищ для них оказалось проще, чем отвечать на каверзные вопросы. Эта работа мне нравится тем, что это непосредственное взаимодействие с детьми, которое отдаленно напоминает мне работу над театральной постановкой, а я буду поступать в театральный, и думаю, что подобный опыт режиссирования мне очень пригодится. Я не пожалела, когда выбрала этот отряд. Милана, 16 лет Мы придумываем и проводим мероприятия для детей, у нас все в развлекательном формате. Об этой работе мне рассказала мама, и мне показалось это интересным, я решила попробовать. Детям, я думаю, больше нравятся подвижные программы, в которых можно побегать. Меня вдохновляет эта деятельность, потому что это взаимодействие с детьми, а я люблю детей, и этот опыт пригодится мне в дальнейшем. Надя, 14 лет Лидерский отряд: Летний период достаточно сложный для Администрации Свердловского района — это период отпусков, поэтому нам требуется помощь, в ней нуждается каждый отдел. Мальчики ездят по городу на велосипеде и делают фотоотчет о физическом состоянии района, а девочки сидят здесь и работают с различными документами.

Мне посоветовал работать здесь друг — вот я и пришел. Мне нравится этот опыт. Максим, 14 лет Я знала, что некоторые мои знакомые здесь работали, они мне рассказали, и я решила прийти. Вот как я сюда попала. Здесь можно обрести новые знакомства, узнать о различных видах деятельности администрации. Соня, 15 лет Спортивный отряд: Так как я сама начала работать в спортивном направлении, у меня возникла идея создать отряд «Спорт». У ребят появилась возможность помочь организовать на территории района различные спортивные мероприятия, подготовить площадки и посмотреть, как они будут функционировать. У нас в этом году в районе работает 6 спортивных площадок, и дети нам помогают контролировать их работу. Иногда мы организуем их сами.

Например, веселые старты.

Благодаря «Единой России» в Москве появится Центр занятости молодежи Власти столицы поддержали инициативу московских единороссов о создании нового государственного казенного учреждения «Центр занятости молодежи». Соответствующее постановление было принято на заседании президиума правительства города под председательством мэра Москвы Сергея Собянина. Открывая заседание, С.

По официальной информации, на первом заседании члены совета «поделились практиками успешного опыта по работе с молодёжью и создали группу для общения и обмена положительными эмоциями и энергией». Для обратной связи с участниками планируется создать телеграмм-чат, где будут проводиться опросы, а также приниматься отзывы и предложения по работе клуба.

При Worldskills есть экспертное сообщество. Преподавателей, которые будут работать в центрах компетенций, РМЦЗ «Успех» отправит в Москву на обучение в экспертном совете для повышения своей квалификации. У нас в Дагестане соревновательный дух, как мне кажется, заложен на генетическом уровне, и я думаю, это вызовет дополнительный интерес у студентов к тому, чтобы лучше усвоить свою профессию. Будет несколько этапов этих соревнований — региональный этап, северокавказский этап, чемпионат России рабочих профессий, чемпионат мира рабочих профессий, который, кстати, в 2019 году будет проходить в Казани.

Он также рассказал о своем участии в учредительной Генеральной Ассамблее Союза «Агентство развития профессиональный сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия», которая проходила с 27 по 29 ноября в Санкт-Петербурге. РМЦЗ «Успех» уже разработана «дорожная карта» развития движения в республике. В данный момент идет работа над формированием межведомственной правительственной рабочей группы, которая утвердит «дорожную карту», определит республиканский координационный центр РКЦ. И после этого мы официально вступим в это движение», — сказал Омаров.

Новости по теме

  • Центр занятости для молодежи
  • В ближайшее время заработает столичный молодежный центр занятости | Новости mos. news
  • В Ахтубинском центре занятости создан молодёжный клуб
  • Птица счастья завтрашнего рабочего дня
  • Помощь в записи на молодежную биржу труда |

Наши услуги

  • В моде - человек работающий Молодежная биржа труда возрождает традиции – Учительская газета
  • Популярное в соцсетях
  • Рейтинг авторов
  • Сотрудники молодёжного центра технологий занятости встретились с учениками вечерней школы.
  • ЦЗН КО Команда Центра занятости приняла участие в Дне молодежи 2022

Расписание тренингов и семинаров

  • Центр занятости Подмосковья информирует
  • Четыре российские школьницы стали победительницами Европейской математической олимпиады
  • 15 тысяч человек нашли работу с помощью Молодежной биржи труда
  • Сотрудники молодёжного центра технологий занятости встретились с учениками вечерней школы.
  • Молодежная биржа труда 2.0

В моде – человек работающий Молодежная биржа труда возрождает традиции

Специалисты центра занятости рассказали о целях создания молодежного клуба, планируемых форматах его работы, важности его создания, а также профпроектах, реализуемых центром занятости в течение года с различной категорией граждан. При Центре занятости населения в Челябинске начал работать «Молодёжный клуб». Итоги конференции легли в основу обращения единороссов к мэру Москвы Сергею Собянину, в котором говорилось о необходимости создания единого центра занятости молодежи для трудоустройства молодых жителей столицы.

Новые возможности для молодежи открывают модернизированные центры занятости России

«Современный центр занятости – это не только место получения пособий по безработице, прежде всего – это центр актуальной информации о состоянии рынка труда, сосредоточения деловой активности и кадровых ресурсов». Специалисты центра занятости рассказали о целях создания молодежного клуба, планируемых форматах его работы, важности его создания, а также профпроектах, реализуемых центром занятости в течение года с различной категорией граждан. С регистрацией потенциальным работникам молодежной биржи труда помогут специалисты Центра занятости с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 (перерыв с 13:00 до 14:00).

В Челябинске при Центре занятости населения стартовала работа «Молодёжного клуба»

Решение создать центр занятости для школьников, студентов, выпускников вузов и их потенциальных работодателей было принято, чтобы облегчить поиск работы и трудоустройство молодежи. В голосовании о том, какие еще услуги должен оказывать новый центр приняли участие 230,4 тыс. Этот вариант ответа чаще всего выбирали активные граждане в возрасте от 35 до 45 лет.

Всего до 2030 года в рамках программы будет реализовано 32 мероприятия. В их числе предоставление субсидий работодателям за трудоустройство молодых людей, которым часто бывает сложно найти работу, например инвалидов, совершенствование порядка формирования и распределения контрольных цифр приема в колледжи и вузы, чтобы максимально приблизить их к потребностям рынка труда. Кроме того, программой предусмотрено содействие в переезде молодых людей в регионы, где наблюдается кадровый дефицит, организация практического обучения студентов у индивидуальных предпринимателей, а также запуск проекта «Страна мастеров», который даст возможность персонального сопровождения молодежи в предпринимательстве.

В этот день центр занятости населения посетили студенты, студенты-выпускники СОГБПОУ ВПТ специальности «Право и организация социального обеспечения», а также безработные граждане, состоящие на регистрационном учете. Ведущая мероприятия, специалист службы занятости Анастасия Макарова рассказала присутствующим о стратегиях поиска работы, дала эффективные советы, представила познавательный видеоряд.

В качестве «гостя» мероприятия выступила представитель Аппарата мирового суда МО «Вяземский район» Смоленской области — Наталья Василькова.

Акцепт настоящей оферты Соглашения на иных условиях, отличных от тех, что указаны в настоящей оферте, либо акцепт под условием, не допускается. Термины и определения 1. Регистрация на Сайте — процедура создания аккаунта на Сайте и получения Соискателем учетной информации. Регистрация производится на основании данных, добровольно и осознанно предоставляемых Соискателем Сайту как напрямую, через регистрационные формы Сайта в т. Соискатель — обучающийся выпускник РТУ МИРЭА , прошедший регистрацию на Сайте с целью поиска работы и иных видов занятости, либо использующий Сайт также для поиска работы и иных видов занятости, но без регистрации на Сайте. Учетная информация Соискателя — логин и пароль для входа на защищенные страницы Сайта. В качестве логина используется указываемый Соискателем при регистрации на Сайте адрес электронной почты или номер телефона, поддерживающий получение коротких текстовых сообщений SMS. Факт регистрации электронной почты Соискателя на Сайте в качестве учетной информации в качестве логина для работы на Сайте авторизации на Сайте не является информацией, конфиденциальность которой Университет обязан обеспечивать. Резюме — документ, содержащий персональные данные Соискателя, включающий информацию о фамилии и имени, адресе электронной почты, образовании, описании мест работы, а также прочих данных, относящихся к поиску работы и иных видов занятости.

Работодатель — любое, зарегистрированное на одном из Сайтов, управляемых Университетом, юридическое, физическое лицо, или юридические лица, определенные администрацией Сайта и использующие одну регистрацию работодателя на сайте, получившие уникальные логин и пароль для входа на защищенные страницы регистрацию работодателя соответствующего Сайта Университета. Анонимный пользователь Сайта — юридическое или физическое лицо, не зарегистрированное ни на одном из Сайтов Университета или зарегистрированное только на одном из них, но использующее доступные для него сервисы Сайта ов , на котором оно не зарегистрировано на момент использования такого Сайта. Предмет соглашения 1. Университет обязуется предоставить возможность Соискателю размещать Резюме на Сайте, искать вакансии, опубликованные на Сайте и создавать на них отклики. В соответствии с Федеральным законом от 27. Соискатель также выражает свое согласие Университету в целях, указанных в п. Путем соответствующей настройки своего мобильного устройства в отношении Приложения Соискатель может также отказаться от сбора данных о геолокации. Таким же образом Соискатель может отказаться от сбора данных о домашнем адресе, удалив данный адрес при редактировании своих личных данных. Цель обработки персональных данных Соискателя включает в себя следующее: 1. Идентификация Соискателя как стороны по настоящему Соглашению и персонализация предоставляемых сервисов и услуг Сайта; 2.

Направление уведомлений, запросов и информации, касающихся использования сервисов и услуг Сайта, контактирование иным способом для исполнения настоящего Соглашения, обработка запросов и обращений от Соискателя; 4. Улучшение качества сервисов и услуг Сайта, удобства их использования, разработка новых сервисов Сайта; 5. Таргетирование рекламных материалов; 6. Направление любых информационных сообщений, включая рекламу; 7. Проведение статистических и иных исследований; 8. Исполнение Университетом своих обязательств по настоящему Соглашению. Срок размещения персональных данных в форме Резюме срок предоставления согласия согласно п. Ничто в настоящем соглашении не может пониматься как установление между Университетом и Соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении. При совершении Соискателем отклика на ту или иную вакансию от Работодателя этой вакансии могут поступить вопросы, результаты ответов на которые остаются у этого Работодателя и Соискателю не сообщаются, либо может поступить от потенциального Работодателя предложение Соискателю пройти какой-либо тест от такого потенциального Работодателя на Сайте. Соискателю также может быть предложено записать ответы на вопросы Работодателя в виде видеоинтервью.

Университет может предоставить технические возможности для записи подобных ответов, однако осуществляет обработку таких данных только способом хранения и выступает в качестве лица, которому Работодатель поручил данный вид обработки. Соискателю также может быть предложено прохождение онлайн видеоинтервью с представителями Работодателя в режиме реального времени в рамках использования функционала Сайтов. Соискатель дает свое согласие Университету на запись и хранение данного видеоинтервью в целях анализа автоматическими системами Университета, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Университет заключает соответствующие соглашения. Университет обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных. Ответы Соискателя на вопросы Работодателя являются конфиденциальными. Вся ответственность за режим конфиденциальности ответов Соискателя лежит на соответствующем Работодателе. В случае прохождения теста от Работодателя итогам его прохождения Соискателем формируется отчет, доступный для просмотра только этому потенциальному работодателю. При этом Соискателю содержание подобного отчета не предоставляется. Соискатель вправе отказаться от прохождения какого-либо теста на Сайте от Работодателя. Ответы Соискателя на вопросы и содержание отчета по результатам теста от Работодателя являются конфиденциальными.

Вся ответственность за режим конфиденциальности ответов Соискателя и содержания отчета по итогам теста от потенциального работодателя лежит на соответствующем Работодателе. Отклик Работодателя «Приглашение» не приравнивается и не означает формальное приглашение на работу к конкретному работодателю и не влечет обязанности Работодателя заключать трудовой договор с Соискателем или заключать договор гражданско-правового характера.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий