"Аванти" предложила Минтруду ввести в России шестидневную рабочую неделю из-за санкций.
"Актуальный репортаж": в РФ предложили ввести шестидневную рабочую неделю
Юрист оценила возможность перехода в России на 6-дневную рабочую неделю Эксперт по трудовому праву Яковлева оценила возможность перехода России на 6-дневную рабочую неделю Москва , 22 мая, 2023, 12:45 — ИА Регнум. Введение шестидневной рабочей недели не противоречит закону и может осуществиться, но при соблюдении некоторых правовых условий. Так в беседе с ИА Регнум юрист, эксперт по трудовому праву компании «Бридж Групп» Валентина Яковлева прокомментировала инициативу ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти», которые обратились к главе Минтруда Антону Котякову с предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю. В законе нет ограничений как по четырёхдневной, так и по шестидневной рабочей неделе. Право остаётся за работодателем. Но в законодательстве есть ограничение — 40 часов в неделю и обязательное требование по продолжительности еженедельного отдыха.
Шестидневная рабочая неделя с одним выходным днём. Скользящий график — например, два через два или неделя через неделю. Неполная рабочая неделя. Например, четыре рабочих дня и три выходных.
Во всех случаях стандартная продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов в неделю. То есть при шестидневной рабочей неделе сокращается рабочий день. Например, в будни вместо 8 часов — 7 часов, а в субботу — 5 часов. Продолжительность рабочей недели должна быть прописана в одном из документов — правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или в трудовом договоре. На любые инициативы об увеличении продолжительности рабочего времени действует ограничение. Работники имеют право на еженедельный непрерывный отдых — не менее 42 часов. Законодательно допускается исключение из этой нормы. Работодатель может привлекать сотрудника к сверхурочной работе или к работе на условиях ненормированного рабочего дня. Например, сверхурочная работа часто практикуется в цифровой среде, когда время на решение задач выходит за пределы 40 часов в неделю.
В таком случае работникам доплачивают. Первые два часа оплачивают в полуторном размере, последующие — в двойном. Также при введении специальных мер в сфере экономики Правительство РФ может установить иной порядок. Однако эта норма касается только работников в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса.
В организации отметили, что в годы Великой Отечественной войны россиянам уже приходилось трудиться и по шесть, и по семь дней в неделю.
Кроме того, "шестидневка" введена в некоторых азиатских странах. Она назвала очевидным, что из-за увеличения продолжительности рабочей недели у россиян будет меньше времени на общение с родными, а также на то, чтобы восстановиться, отдохнуть. Допустить их нарушения нельзя", - подчеркнула парламентарий. Кроме того, эта инициатива не вписывается в те государственные задачи, которые сегодня стоят в экономике, считает парламентарий. Среди этих задач - облегчить трудовую деятельность человека за счет автоматизации процессов, переложить часть работы на машину.
Да, вариант с шестидневкой самый простой, но эффективный ли? Дьяконова при этом отметила, что вызовы, перед которыми стоит наша страна, требуют более интенсивной работы ряда отраслей.
Согласно соцопросам, большинство россиян эту инициативу поддерживает, а в некоторых организациях уже провели успешные эксперименты см. Никаких противоречий с действующим законодательством здесь нет и быть не может — ведь Трудовой кодекс РФ устанавливает максимальную продолжительность рабочей недели, которая должна составлять не больше 40 часов. Но любая организация вправе уменьшить количество рабочих дней или часов.
Поэтому недавняя инициатива ассоциации развития бизнес-патриотизма в России «Аванти», направленная на то, чтобы не сократить, а, наоборот, увеличить продолжительность рабочей недели до шести дней, идет в разрез с предложениями, которые звучали в последнее время. По мнению общественника, увеличение рабочей недели повысит прочность российской экономики в условиях санкций и поможет достигнуть технологического и промышленного прорыва. В «Аванти», в том числе, ссылаются на опыт других стран: «Согласно исследованию международной организации труда, рабочая неделя в Таиланде может достигать 84 часов, на Сейшельских островах — 74, в Сингапуре — 60 часов». В конце обращения министра труда Антона Котякова просят «оценить возможность введения в России обязательной 6-дневной рабочей недели до момента завершения Специальной военной операции и преодоления последствий санкционного воздействия».
«Люди выдохнутся»: уфимский экономист — о предложении ввести шестидневную рабочую неделю
В России рабочая может стать шестидневной. В то время как на загнивающем буржуазном капиталистическом западе рассматривают ввести 4 дневную рабочую неделю. Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» отправила обращение главе Минтруда Антону Котякову с предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю.
«Люди выдохнутся»: уфимский экономист — о предложении ввести шестидневную рабочую неделю
А после них будет сразу четыре выходных дня. Об этом сообщает информационное агентство «ТК Город». Согласно решению правительства России, выходной с субботы 27 апреля переносится на понедельник 29-е. Таким образом, рабочими днями на следующей неделе окажутся дни с 22-го по 27-е апреля.
Тем не менее в настоящее время потребность нашей финансово-экономической системы в дополнительных инвестициях сохраняется», — отмечается в обращении. Увеличение рабочей недели, по мнению авторов, поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом России Владимиром Путиным на 2023 год. В частности, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. В ассоциации напомнили, что в годы Великой Отечественной войны ВОВ россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю.
Если сотрудник получает оклад, его заработная плата за апрель не изменится. Произойдет лишь перерасчет стоимости одного рабочего дня в сторону увеличения.
Для сдельщиков и работников со сменным графиком правила оплаты труда остаются стандартными. Однако в случае привлечения к работе в официальные выходные 29 и 30 апреля труд должен быть компенсирован в двойном размере либо предоставлением отгула. За само отработанное время положена обычная оплата.
Выходной день переносится с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля. На работу предстоит вернуться 2 мая.
Следующие выходные — 9, 10, 11 и 12 мая.
Минтруд ответил на идею ввести в России шестидневную рабочую неделю
Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» отправила обращение главе Минтруда Антону Котякову с предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю. В Госдуме оценили вероятность введения шестидневной рабочей недели. 30 марта в России предложили ввести сокращенную рабочую неделю. «Шестидневной рабочей недели не будет», — кратко пояснил он. Ассоциация бизнес-патриотизма "Аванти" предложила ввести в РФ шестидневную рабочую неделю.
Почему в России никогда не введут шестидневку. Даже если попросят
И, конечно же, все привыкли. Менять на шестидневку сложно, на четырехдневку — можно улыбается. Но там тоже есть свои плюсы и минусы. Это зависит от различных факторов — специальности, должности. Потому что, например, преподаватели сейчас работают шестидневку, - подчеркнула Валентина Лобанова. Шесть дней в неделю — это вообще законно? По трудовому законодательству в России на предприятиях можно работать и пятидневку, и шестидневку.
Человек продуктивно трудится только 5 часов в день - Мы в большинстве случаев уже и физиологически, и биологически привыкли два дня отдыхать. Конечно, на определенном этапе своего жизненного цикла, своей карьеры, мы можем работать 6 дней, чтобы больше заработать денег, быстрее закрыть ипотеку. А вот всю страну перевести на шестидневку без веских причин сложновато будет.
Когда передавать им опыт? Большая часть проблем возникает как раз потому, что людям некогда поговорить", - считает Лантратова.
Член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин со своей стороны напомнил, что, согласно действующему законодательству, шестидневная рабочая неделя и сейчас возможна на законных основаниях. Она может быть введена решением руководства организации с учетом действующих внутри уставов. Эти часы просто разбиваются на большее количество дней". При этом депутат не уверен, что это будет эффективнее, скорее наоборот - более трудозатратно. По его оценке, сейчас нет необходимости в "уравниловке" - шестидневке для всех учреждений.
У каждой структуры свой график, план и КПД, поэтому такие вопросы должны решаться на местах ", - заключил Чаплин.
Ни сна, ни продыха Аноним 624 Новости U-mama. Аноним 960 Работайте больше и дольше!!! Поднимайте демографию!!! Переезжайте в деревни!!! Где логика?
Детей делать и рожать прямо на работе, видимо и сразу всех в деревню жить отправлять. Такой план у государства по поднятию России с "колен"? Аноним 83 Ага, рожайте больше, работайте по шесть дней.
При этом последние дни апреля — 29-е и 30-е числа — станут выходными, за ними последует государственный праздник 1 Мая, и выйти на работу в следующий раз предстоит только 2 мая, в четверг. Почему в апреле 6 рабочих дней Шестидневная рабочая неделя образовалась в апреле из-за переноса выходных, чтобы объединить их с праздником — 1 Мая. Он в 2024 году выпадает на среду и разбивает рабочую неделю, что неудобно, поэтому законодатель принял решение перенести две субботы на понедельник и вторник последней рабочей недели в апреле. Таким образом, 29 апреля россияне будут отдыхать вместо субботы 27 апреля, а 30 апреля — вместо субботы 2 ноября. Но из-за этого в конце апреля, а также в конце октября — начале ноября образовались две шестидневные рабочие недели.
Однако всё это касается только тех сотрудников, которые работают по графику пятидневки. Это стандартный график для большинства служб, рабочий день при нём длится 8 часов. Сотрудники, работающие по пятидневке, в длинную неделю отработают 48 часов вместо 40-ка положенных, поскольку суббота 27 апреля не считается предпраздничной и не должна сокращаться.
Вместо четырехдневки — шестидневка?
Таким образом, рабочими днями на следующей неделе окажутся дни с 22-го по 27-е апреля. 30 марта в России предложили ввести сокращенную рабочую неделю. У трудящихся россиян началась нестандартная рабочая неделя из-за переноса праздничных выходных дней. Перед вами календарь на 2024 год для графика 6-дневной рабочей недели. шестидневная рабочая неделя. Главные новости за день в нашей имейл-рассылке.
В России хотят ввести 6-дневную рабочую неделю
Если обратиться к европейской практике, то можно увидеть, что в Бельгии и Турции также допускается занятость до 48 часов в неделю. Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» По поводу этой идеи уже высказался глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов, который ранее неоднократно поддерживал идею четырехдневной рабочей недели и в принципе предлагал добавить россиянам больше выходных. В своем телеграм-канале Нилов напомнил, что отдельные предприятия в России уже работают по такому графику согласно действующему трудовому законодательству, а помимо них, существуют еще и предприятия непрерывного цикла. Но при условии как минимум сохранения уровня производительности труда и доходов работников. Наконец, в тех сферах, где сегодня требуется предельная интенсификация, и так работают в усиленном режиме — в три смены, без выходных. Считаю, что дополнительное регулирование в этой области не требуется, а в отдельных случаях даже опасно. Сенатор Андрей Клишас в своем телеграм-канале очень емко высказался по поводу предложения ассоциации предпринимателей: — Уверен, что введение шестидневной рабочей недели не соответствует принципу социального государства.
Президент компании SuperJob Алексей Захаров объяснил, что законодательно ничего не мешает ввести ни четырехдневную, ни шестидневную рабочую неделю — распределение графика по дням может зависеть от работодателей, а ключевым является именно количество рабочих часов в неделе. Даже сейчас уже есть организации, которые работают шестидневку — например, школы, МФЦ.
Многие же структуры работают все семь дней в неделю, посменно. Есть и круглосуточные объекты. И везде стоит одна и та же проблема: люди работают много, а денег за свою работу получают мало! Вот о чем надо думать!
Что же касается идеи продления рабочей недели, тот тут впору спросить у автора: «Что вы курите? При нынешнем дефиците денег предлагать людям работать больше можно только под гарантию более высоких зарплат. Но этого нет и в помине. Так что мечтателям превратить Россию в семидневный полубесплатный рабочий конвейер лучше молчать, чем говорить. Видно, что человек давно уже не работает, а лишь размышляет о «судьбах трудящихся». Сокращение рабочей недели — гораздо более разумная идея.
Это можно сделать в отношении тех сфер, где нынешний 8-часовой день уже избыточен. В основном это офисы, где люди порой тупо высиживают свои часы. Там вполне можно учреждать четырехдневку. Но в любом случае главная проблема трудовых отношений в России — несправедливо маленькие зарплаты. Отсюда и такие убогие пенсии в дальнейшем. Пока не решится этот вопрос, нечего болтать о количестве рабочих дней.
Заплатите сполна за то, что есть! Деньги — народу!
По их мнению, до введения антироссийских санкций в 2014 году экономика показывала устойчивый рост, благодаря чему входила в пятерку крупнейших мира. Но в связи с политическими событиями последних лет нагрузка на экономику возросла. Национальная валюта РФ выдержала атаку Запада.
Главный вопрос заключается не в количестве дней, а в количестве часов в рабочей неделе. Ярослав Нилов же считает, что сейчас и вовсе не нужно каким-то образом менять продолжительность рабочей недели. Рынок сам должен достичь нужного баланса. Лишнее вмешательство приведет к тому, что рынок начнет лихорадить, — резюмировал Нилов.
Как вам идея шестидневной рабочей недели? Всего проголосовало: 404 Поддерживаю, надо трудиться много и часто Не нравится, какая-то бессмысленная затея Без разницы, лишь бы зарплату не трогали Я уже и так работаю шесть дней в неделю, ничего нового Я не работаю и видел оттуда ваши проблемы Время от времени российские власти обсуждают сокращение рабочей недели. Чаще всего звучит инициатива превратить ее в четырехдневную, но в конце марта заговорили о сокращении рабочих часов. Например, с понедельника по четверг люди будут работать, как обычно, а по пятницам — до обеда.
Возможности перейти на такой график у нас уже есть, — заявляла ранее член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.