Новый центр «Профессии будущего» призван отвечать на серьезные вызовы рынка труда — решать проблемы дефицита кадров, адаптации к новым компетенциям и вовлечения трудовых ресурсов в экономику города.
150 профессий будущего
Так, в исследовании WEF Всемирного экономического форума «Jobs of Tomorrow: Mapping Opportunity in the New Economy» профессии ближайшего будущего были представлены в следующих профессиональных кластерах: экономика ухода, данные и искусственный интеллект, инженерия и облачные вычисления, зеленая экономика, люди и культура, разработка продуктов, маркетинг и контент [47]. В России пик спроса на эти профессии только ожидается, он может наступить примерно через 5 лет. Направления, представленные в исследовании: прикладная математика и науки о данных, менеджмент, физика и электроника, общественные и гуманитарные науки, информатика и бизнес-информатика, экономика и финансы, управление образованием [44]. Профессии, включенные в список LinkedIn, продемонстрировали наиболее высокий ежегодный рост в течение последних 5 лет по количеству вакансий. Среди них оказались инженер-робототехник, специалист по аналитике данных, инженер эксплуатационной надежности, специалист по обеспечению успеха клиентов и пр. Таким образом, можно сделать вывод о том, что значимая часть представленных ранее новых профессий будущего связана преимущественно с развитием технологий и их внедрением в нашу жизнь, будь то программирование, искусственный интеллект, автоматизация и пр. Использование человекоцентричной концепции профессионального развития работников. Основные механизмы реализации социального контракта ХХ века — стандартизированные профессии, выбранные на всю жизнь, и стандартизированное им обучение, локальный рынок труда, институт заработной платы, работа или практика по распределению и т.
Неравномерное распределение человеческого капитала заложено в самой сути идеи стандартизации. Как было отмечено в Казанской декларации, предложенной Россией на министерском саммите 39 стран накануне чемпионата WorldSkills в Казани 23—24 августа 2019 г. Ключевая задача нового контракта — предоставить работникам максимально широкие возможности для обучения и трудоустройства, а работник, в свою очередь, берет на себя всю полноту ответственности за максимальную реализацию собственного потенциала. Для этого система образования должна выступать посредником между потребностями работодателя, государства и личности, формировать полный набор инструментов для персонализированного обучения на протяжении всей жизни человека. Задача работодателя — подбирать сотрудников, руководствуясь их реальными навыками, а не формальным образованием, учитывать их личные ценности и предоставить им возможности для максимальной самореализации на рабочем месте. Государство должно обеспечивать возможности трудоустройства и развития для каждого человека с учетом его предпочтений. Реализация семи условий — приобретения навыков будущего, постоянного развития, мотивации, безбарьерного рынка труда, мобильности, инклюзивности и уважения ценностей сотрудников — лежит в основе концепции человекоцентричного рынка труда.
Исследователи из BCG предлагают три параметра для системы подготовки кадров в рамках человекоцентричной концепции: «Способности», «Мотивация» и «Возможности». По ним страны сгруппированы в восемь кластеров. Россию авторы отнесли к «экспортерам талантов». В этих странах сильны системы среднего и высшего образования то есть высокие «Способности» , но рынок труда неэффективен из-за более низких «Мотивации» и «Возможностей» [31] Butenko, Polunin et al. Востребованность «нового типа» работников. Нехватка работников нового типа «открытого креативного руководителя», «специалиста-коммуникатора», «инициативного и креативного рабочего» в особенности отмечается инновационными компаниями [7] Vasilev, Shulga, 2012. Такого рода компаниям необходимы работники, обладающие комбинацией творческих и креативных навыков, нетипичной для настоящего рынка труда.
Нехватка необходимых навыков компенсируется внутренними и внешними программами обучения. При этом особое внимание уделяется освоению технических профильных навыков. В результате одну из серьезнейших задач, поставленных системе образования, представляет развитие социальных, поведенческих навыков и когнитивных навыков высокого порядка. Как было отмечено ранее, автоматизация существенно повлияет на многие профессии. По данным PwC, автоматизируя функции работников, чьи функции характеризуются высокой степенью монотонности, машины органично дополняют потенциал специалистов, работающих на «эмоционально» интеллектуальных EQ должностях, а также в сфере управления или конфликт-менеджмента [30], сочувствия и творческих способностей. Работники, выполняющие задачи, которые не под силу машинам, становятся особо ценными и называются работниками нового типа. Таким образом, креативность, хорошее воображение, инновационность и дизайнерские способности будут наиболее востребованы работодателями.
Однако в связи с меняющейся спецификой им необходимо будет обладать несколько иными навыками: навыками работы с новейшими электроэлементами, управления новыми видами транспорта или проектирования самоуправляемых операционных систем. В творческий сегмент профессий включат 3D-модельеров, дизайнеров и архитекторов в сфере VR виртуальной реальности и AR дополненной реальности. Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-процессы. Цифровые технологии являются базисом производственно-сбытовой цепи, являются неотъемлемыми участниками автоматизации офисного сопровождения и фактором, влияющим на коммерциализацию. Тем не менее в рамках высокого влияния на благосостояние рынка они постепенно могут захватить контроль над целыми экономиками. По данным исследований ВЭФ, к 2022 году самыми востребованными станут работники, которые будут обучать остальных пользоваться новыми технологиями и самостоятельно их развивать. Это специалисты по искусственному интеллекту, по обработке больших данных, эксперты по автоматизации процессов и т.
Так, AI искусственным интеллектом и роботизацией будут заменены монотонные, регламентированные и алгоритмизируемые специальности, к которым можно отнести продавцов, водителей, колл-центры.
Также были представлены исчезнувшие профессии 20 века: ребята узнали, что существовали такие профессии, как «плевальщик», «фонарщик», «стряпчий», «крысолов», «будильщик» и другие. И последний, 4-й раунд был посвящен профессиям будущего, которые могут появиться через 15-20 лет, а некоторые совсем скоро выйдут на массовый рынок труда. Все команды - большие молодцы, справились со всеми заданиями, были активными и позитивными.
Первое место заняла профессия инженера-программиста алгоритмов, систем машинного обучения и искусственного интеллекта, который также будет заниматься обучением и оптимизацией различных моделей ИИ. Изображение Midjourney Второе место досталось робототехникам, которым предстоит разрабатывать и проектировать роботов, интегрировать их в производственные процессы, а также диагностировать и ремонтировать их. Специалист по кибербезопасности занял третье место.
И списывать со счетов такие стремительные перемены нельзя. Татьяна Карпова — директор образовательных программ одного из центров подготовки операторов беспилотных летательных аппаратов. Вместе с Московским институтом стали и сплавов центр сейчас формирует новую профессию — специалист по летающим робототехническим платформам. Суть в том, чтобы сделать из дрона умного робота, связать софт и железо.
Татьяна Карпова, директор образовательных программ «Гаскар групп»: «Трек начинается с 8 лет, к 12 годами начинают писать продвинутый код». Алексей Лахменев последние три года готовил своего ученика Ивана Толкунова к чемпионату высоких технологий. Иван программирует дроны. Алексей же помогает ему не только писать код, но понять и то, куда двигаться дальше, ведь область применения беспилотных летательных аппаратов — это тоже целый мир.
Какой ни была бы сфера, хоть метасфера, хоть робосфера, хоть сфера по защите интеллектуальных данных, эксперты солидарны в одном: в будущем, причем уже самом ближайшем, востребованы будут не образование и опыт, а навыки.
Рынок труда: актуальные тренды и профессии будущего
| Профессии будущего: что ждет наши отрасли | Блог РСВ | «Атлас профессий будущего» будет служить навигатором для всех желающих получить востребованные на рынке труда знания и навыки. |
| Новые профессии | Перспективные профессии будущего – ТОП-10 по версии «Сколково». |
| Профессии будущего | В этом выпуске мы поделились списком профессий, которые востребова. |
Не только программисты: какие профессии будут востребованы в будущем
Специалисты, используя 3D-печать, распечатывают даже телефоны и ноутбуки. А в австралийской компании был создан 3D принтер, на котором можно изготавливать многометровые конструкции крыльев авиалайнера. Что может произойти в недалеком будущем? Вполне возможно, что 3D-печать будет использоваться при строительных работах частично уже начали использовать. А значит, будут востребованы проектировщики 3D-печати. Они будут заниматься и проектированием, и выберут компоненты для печати, и сопроводят весь процесс от «первого камня фундамента» до сдачи объекта в эксплуатацию. В настоящее время развитие технологий отличается стремительностью. Это относится, в том числе, и к человеку. По предположению исследователей, в относительно недалеком будущем люди научатся восстанавливать ткани человеческого тела, выращивать органы и заменять ими больные. Уже сегодня предпринимаются первые попытки биоинженерии.
Так что через несколько лет специалист, занимающийся дизайном тела человека, поможет желающим стать такими, какими им хочется. Год от года в мире происходит обострение экологических проблем. Активисты из разных стран предпринимают попытки для совместных действий, чтобы принимать меры для помощи природе. Однако группы и сообщества таких людей далеко не всегда действуют в одном направлении и в одно время. Это станет причиной появления профессии эко-вожатого. Такой специалист сможет организовать поддержку отдельных групп, обеспечит информационный обмен, поможет создать действенный контроль общества за производствами. Талант — вот что станет самым востребованным Уже сейчас множество рутинных операций на производстве выполняют роботы. Число профессий, которые они «осваивают» увеличивается каждый год. Недалек тот день, когда на рынке труда наиболее востребованными окажутся люди, способные находить нестандартные решения, делать открытия, как принято говорить, «на кончике пера».
То есть, речь идет о тех, отличительной особенностью которых является талантливость. На таких людей обращают все больше внимания. Ведь порой бывает достаточно найти что-то новое, кажущееся незначительным, но которое в конечном итоге изменяет все, решает проблемы, ранее признаваемые не решаемыми. Задача руководителя — найти талантливых сотрудников, предоставить им такие условия, чтобы они остались в организации, и тогда их вклад станет весьма существенным. Ожидается, что максимум к 2030-му году востребованными станут представители новой профессии — менеджеры, работающие над прямыми инвестициями в людей, обладающих талантами. Задачей таких специалистов станет поиск одаренных молодых людей, помощь им в образовании и карьерном росте. Такие затраты обеспечат дополнительный немалый доход.
Профессия «Спортивный менеджер» Профгид Создатели «Атласа» подчеркивают, что включенные в него 50 профессий будут востребованы уже буквально сегодня и завтра — в этом и следующем году.
Оценки экспертов Новый каталог «Известиям» прокомментировали эксперты. Они согласны с тем, что на все специальности из «Атласа» в ближайшее время будет спрос на рынке, и подчеркивают, что на некоторые профессии будущего он есть уже сейчас, например, на agile-коучей и геоаналитиков. И уже сегодня многие специалисты, в трудовых книжках которых должности называются вполне обычно, к примеру, «менеджер» или «инженер», выполняют работу «профессионалов будущего» — scrum-мастеров, нейроинформатиков, дизайнеров голосовых интерфейсов, ESG-трансформаторов, консультантов по здоровому долголетию. Недостатком «Атласа» эксперты назвали отсутствие хотя бы прогнозных данных о количестве рабочих мест в 12 кластерных сферах каталога и о скорости развития этих отраслей. Абитуриентам же при выборе специальности или направления подготовки надо ориентироваться не на гипотетически перспективные профессии, а на объем рынка и его потребность в кадрах.
Цель проекта: Изучить перспективные профессии будущего, выявить требуемые компетенции и подготовить аналитический обзор для старшеклассников, будущих студентов и специалистов. Проблема: Проект решает проблему неопределенности в выборе будущей профессии, ориентируя на перспективные области и предоставляя информацию о необходимых квалификациях. Целевая аудитория: Старшеклассники, будущие студенты, специалисты Задачи проекта: 1. Провести анализ прогнозов развития рынка труда. Определить ключевые сферы, в которых будут востребованы специалисты. Выявить конкурентные преимущества высшего образования для будущих профессий. Подготовить рекомендации по обновлению компетенций. Роли в проекте: Аналитик, исследователь, автор Ресурсы: Доступ к исследовательским материалам, статистическим данным, отчетам и прогнозам по развитию рынка труда. Продукт: Аналитический обзор о перспективных профессиях будущего и рекомендации по обновлению компетенций. Введение Описание темы работы, актуальности, целей, задач, тем содержашихся внутри работы.
Как только станет ясно, что стоимость валюты будет падать, он отправляет сигнал о продаже. К сожалению, научиться этому на курсах пока нельзя. Но можно изучить информации по графическому и фундаментальному анализу — это поможет в будущем в этой профессии. AR-дизайнер У гугла есть функция, которая поможет поместить поверх камеры телефона 3D-модель животного или динозавра. В других соцсетях с помощью маски можно добавить предметы поверх лица, вроде солнцезащитных очков или странного макияжа. В интернет-магазинах вы можете примерить обувь, наведя телефон с камерой на свою ногу. Все эти перспективные технологии называются AR — augmented reality или дополненная реальность. Функций дополненной реальности будет становиться всё больше. Скоро у каждой компании будет нужен свой AR-объект в офисе. Дизайнер нарисует нечто большое и трёхмерное, раскрасит стены и поменяет вид за окном. И всё это можно будет увидеть, только наведя камеру телефона на QR-код. AR-дизайнер должен разбираться в 3D-моделировании, моушен-дизайне и платформах для быстрой сборки приложений, вроде Unity. Пусть технологии развиты несильно, но вы можете начать изучать их, чтобы стать востребованным специалистом на широком рынке. На онлайн-курсе по дополненной реальности от Contented вы изучите основы AR и научитесь использовать её для развлечения, обучения и бизнеса Архитектор корпоративных пространств AR-дизайнер добавляет технологии в реальность, а архитектор корпоративных пространств переносит реальность в виртуальный мир. Этим занимаются и сейчас: в Minecraft есть кампус Microsoft и офис норвежской компании Heisholt Inc. После самоизоляции и перехода на массовую удалёнку таких кейсов будет становиться больше. А с появлением недорогих VR-шлемов — и того больше. Виртуальный архитектор должен разбираться в 3D и игровых движках. И по первому, и по второму есть курсы в нашем каталоге. Начать свой путь в 3D можно на онлайн-курсах 3D-моделирования от Международной школы профессий Специалист по новым соцсетям Три года назад почти никто не знал о соцсети tiktok. Сегодня там тратят рекламные бюджеты крупнейшие бренды. Когда появилось приложение соцсети clubhouse, все бренды резко захотели иметь своё представительство в этой соцсети. Он был актуальным недолго, зато сверкнул ярко — о нём написали во всех изданиях. В ближайшие 20 лет социальные сети будут появляться всё чаще. И компаниям будут нужны люди, которые понимают алгоритмы ранжирования и принципы работы рекламных кабинетов. Специалист по соцсетям будет регистрироваться в каждой соцсети ещё до того, как она наберёт «хайп», и разбираться в ней. После этого он может делать гайды, отчёты или вести аккаунты своих клиентов. Для того чтобы разбираться в новых соцсетях, нужно понимать, как работают старые.
Профессии будущего: список востребованных сфер и специальностей на ближайшие 10 лет
Биоинформатик Изучает и анализирует данные в биологии в том числе молекулярной и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных. Проектировщик «умной среды» ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров. Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4. Специалист по робототехнике Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем. Специалист по кибербезопасности ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений.
Специалист по альтернативной энергетике Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии. В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии. Нейропсихолог Его деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей. Программист, разработчик различного профиля Эта профессия стала высоковостребованной уже сейчас, и с учетом цифровизации всех сторон человеческой жизни и деятельности эта тенденция вряд ли изменится.
Инженер-проектировщик различного профиля Востребованность этих специалистов тоже заметна уже сейчас. Как и в случае с программистами, многие работодатели активно ищут и привлекают будущих сотрудников из числа перспективных студентов. Инженер 3D-печати Специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей. Востребован в разных сферах, в том числе в архитектуре и строительстве, медицине, даже в производстве одежды и обуви. Архитектор и дизайнер виртуальной реальности Придумывает и создает концептуальные решения для виртуального мира: философию, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ландшафт, архитектуру, ощущения.
Как подготовиться к будущему Профессии будущего вызывают интерес, но к новым специальностям есть вопросы: «Не все школьники хорошо разбираются в нюансах конкретных профессий. Например, они знают про оператора беспилотного летающего аппарата. Но о его работе имеют смутное представление», — говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии». Чтобы быть востребованным, просматривайте вакансии, следите за спросом в той сфере, которая вам интересна.
Специальности, совмещающие в себе современные идеи и искусственный разум. Полиция по борьбе с киберпреступлениями. Разработчик медиапрограмм. Менеджер по коммуникации с иностранными коллегами.
Культура и искусство Человек все больше занимается творчеством. Искусство начинает приобретать большое значение для образования, туризма и СМИ. Будет важна межотраслевая коммуникация. Science-художники, использующие в своем творчестве знания и научные данные. Организаторы коллективного творчества. Специалист по оценке произведений искусства. Туристическая сфера В путешествия с каждым годом отправляются всё больше людей, а количество интересных мест не увеличивается. Чтобы отвечать запросам и пожеланиям путешественников, туристическая сфера должна по-новому организовывать путешествия.
Спросом будут пользоваться те же специалисты, что работают в туристическом бизнесе сегодня. Для многих работодателей навыки важнее знаний, если идет речь о туризме.
Из-за оттока кадров , вызванного частичной мобилизацией в России, во многих отечественных компаниях возник дефицит менеджеров до 45 лет, а также работников строительной индустрии, службы доставки еды и сотрудников маркетплейсов. Из-за санкций многие российские компании пострадали от нарушения логистических цепочек и сокращения поставок. Поэтому сейчас на рынке будут особенно ценны специалисты, разбирающиеся в культуре и бизнесе приграничных государств, с которыми можно будет наладить сотрудничество. Производство мебели. По словам карьерного коуча и психолога Виктории Рыбаковой, при выборе профессии или ее смене ориентироваться стоит не на прогнозы о том, что будет актуально, а на внутреннее исследование. Стоит задать себе вопросы: что было бы интересно именно мне; что получается у меня с легкостью, а где можно усовершенствовать свои навыки. Когда ответите себе на эти вопросы, можно двигаться дальше. Виктория Рыбакова выделяет несколько подходов, которые могут помочь оценить потенциальную востребованность профессий.
Как определить востребованность профессии? Обратитесь к организациям и институтам, которые проводят исследования, чтобы определить перспективные профессии: например, в «Атлас новых профессий» , HH.
Профессии будущего в сфере IT Специалист по кибербезопасности. В настоящее время нередко можно слышать о хакерских атаках на информационные системы любой страны. Участились случаи киберпреступлений и кибертерроризма. По этой причине спрос на специалистов в области защиты данных очень высок. Data Scientist. Государственные структуры и крупные корпорации располагают обширными базами данных.
Для решения различных производственных задач требуется обработка и анализ этих сведений, чем и занимаются аналитики данных. Они трансформируют огромные объёмы информации в соответствии с заданными параметрами, выявляют закономерности и определяют вероятность того или иного события. Подборка содержит только самые востребованные и высокооплачиваемые специальности и направления в IT-сфере. Согласно статистике, разработка приложений для мобильных устройств постепенно начитает доминировать над созданием компьютерных программ. Эта тенденция наметилась с 2020 года. Это специалист, который объединяет процессы разработки программы, ее тестирования и администрирования. Он налаживает коммуникации между всеми командами по созданию готового продукта, строит единую платформу и автоматизирует процессы. Это специалист, отвечающий за реализацию проектов от идеи до запуска.
Менеджеры проектов востребованы не только в сфере IT, но во многих других областях, таких как сфера услуг, финансов, в некоммерческих организациях и т. Эти специалисты обычно обладают большим диапазоном умений и навыков, так что в ближайшее время спрос на них будет расти. Профессии в медицинской сфере Для увеличения продолжительности жизни и повышения ее качества будут востребованы такие профессии будущего: врачи, оказывающие помощь дистанционно, специалисты в области генетики, персональные менеджеры по здоровью и другие. Генетический консультант. Это специалист по вопросам терапии и профилактике наследственных заболеваний, имеющий высшее медицинское образование. Он даёт рекомендации при выявлении заболеваний генетического характера, а также консультирует семьи при планировании беременности. Эта профессия актуальна уже сегодня. Генетический консультант Онлайн-терапевт — врач, владеющий технологиями для дистанционной постановки диагноза.
Основными направлениями работы доктора являются диагностика и профилактика. Медицинский маркетолог. Это специалист, занимающийся изучением рынка и продвигающий услуги клиник и фармкомпаний.
Топ-10 профессий будущего в настоящем
| Трансформация востребованности навыков и профессий в условиях цифровизации российской экономики | А заодно рассмотрим мини-топ профессий будущего, которые назвали эксперты Skysmart. |
| Будущее рынка труда | оп 30 востребованных и высокооплачиваемых профессий будущего, с описанием преимуществ и перспектив профессионального развития. |
| Профессии будущего: кем можно стать, чтобы быть востребованным / Skillbox Media | А заодно рассмотрим мини-топ профессий будущего, которые назвали эксперты Skysmart. |
| Профессии будущего в различных сферах деятельности | Профессии, представленные в Атласе профессий будущего, возможно, появятся только через несколько лет, а может и через 10-20 лет. |
Будущее рынка труда
Специальности, совмещающие в себе современные идеи и искусственный разум. Полиция по борьбе с киберпреступлениями. Разработчик медиапрограмм. Менеджер по коммуникации с иностранными коллегами. Культура и искусство Человек все больше занимается творчеством.
Искусство начинает приобретать большое значение для образования, туризма и СМИ. Будет важна межотраслевая коммуникация. Science-художники, использующие в своем творчестве знания и научные данные. Организаторы коллективного творчества.
Специалист по оценке произведений искусства. Туристическая сфера В путешествия с каждым годом отправляются всё больше людей, а количество интересных мест не увеличивается. Чтобы отвечать запросам и пожеланиям путешественников, туристическая сфера должна по-новому организовывать путешествия. Спросом будут пользоваться те же специалисты, что работают в туристическом бизнесе сегодня.
Для многих работодателей навыки важнее знаний, если идет речь о туризме.
Служба исследований HeadHunter в 2017 году изучила 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предшествующие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего. При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020—2023 годах, и так называемые профессии будущего — спрос на них, по прогнозам экспертов, появится только после 2024—2025 годов. Но уже тогда независимые HR-эксперты, которых мы опросили, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий. А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились. В результате мы выделили следующие перспективные профессии на ближайшие 10 лет: Биоинженер Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма а также разработкой новых с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья. Биофармаколог Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.
Биоинформатик Изучает и анализирует данные в биологии в том числе молекулярной и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных. Проектировщик «умной среды» ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров. Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4. Специалист по робототехнике Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем. Специалист по кибербезопасности ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений. Специалист по альтернативной энергетике Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии.
В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии. Нейропсихолог Его деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей. Программист, разработчик различного профиля Эта профессия стала высоковостребованной уже сейчас, и с учетом цифровизации всех сторон человеческой жизни и деятельности эта тенденция вряд ли изменится. Инженер-проектировщик различного профиля Востребованность этих специалистов тоже заметна уже сейчас. Как и в случае с программистами, многие работодатели активно ищут и привлекают будущих сотрудников из числа перспективных студентов. Инженер 3D-печати Специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей.
Прямо на наших глазах происходит другая важная трансформация — уходит в прошлое профессия повара-кассира , уступая место профессии оператора роботизированных систем в общепите. Константин Масюк, генеральный директор компании по роботизации общепита: «Основная идея в том, чтобы освободить людей от рутины, дать им больше творчества». Институт статистических исследований и экономики знаний Высшей школы экономики, анализируя тенденции, предрек, что к 2030 году постоянная работа по специальности потеряет свою актуальность. Новые способы получения знаний окажутся более востребованы, чем вузы, а половине работников в ближайшее время потребуется переподготовка. Но бояться этого не стоит. Сегодня ленинское «учиться, учиться и еще раз учиться» называется Lifelong Learning подходом. И здесь, по словам эксперт по трудоустройству Гарри Мурадяна, необходимо говорить о практикориентированности на всех этапах обучения, особенно в вузах. В России такие стратегии уже реализуются. Напряженная работа на стыке медицины и инженерии.
Задачу каталога они видят в том, чтобы рассказать о трендах, которые формируют запрос на новых специалистов. С этой задачей они справились: в целом топ отражает тенденции развития российской и мировой экономики, и в описаниях профессий будущего есть данные о драйверах развития каждой специальности. Но это условия для роста спроса, а не факт, с которым надо считаться уже сейчас. Читайте также Профгид Что выбрать абитуриентам Тем не менее выбор абитуриентам надо делать уже сегодня. Эксперты советуют не пытаться угадывать спрос роста на те или иные узкие направления, а развивать умение учиться и получать фундаментальные знания, приобретать понимание ключевых идей. Основополагающие технологические направления сейчас формируются на базе математики, физики, биологии и инженерии.
Востребованные профессии — какие специалисты будут нужны в 2023 году и в будущем
«Атлас профессий будущего» будет служить навигатором для всех желающих получить востребованные на рынке труда знания и навыки. Профессии будущего — это специальности, которые появились на стыке дисциплин и адаптировались под актуальные задачи. В статье я расскажу о том, какие профессии будущего самые перспективные. Ознакомьтесь с востребованными профессиями, которые возможно получить уже сегодня, а также с специальностями не столь отдаленного будущего. Как определить, в какую сферу труда идти, на кого учиться, как выбрать такую профессию, чтобы не остаться без работы сегодня и в будущем?
Топ-10 профессий будущего в настоящем
Конечно, многие профессии будущего носят технический характер. Размышляем на тему, какие профессии появятся в будущем, смогут ли роботы заменить человека и какие профессии исчезнут. НИУ ВШЭ и Сбер составили «Атлас профессий будущего» – ближайшего, с 2022 по 2023 годы. Технологии проникают во все сферы нашей жизни, на какие профессии в IT стоит уже сейчас обратить внимание? Как ориентироваться в меняющемся мире и какие самые перспективные профессии будущего на ближайшие 10 лет, расскажем в статье.
ПРОФЕССИИ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО
Глава 1. Профессии будущего и устаревающие профессии настоящего. Мое видение мировых трендов, рынка и профессий, которые будут востребованы в ближайшем вам нравится, как я снимаю, то обратите внимание на мои ф. Новый центр «Профессии будущего» призван отвечать на серьезные вызовы рынка труда — решать проблемы дефицита кадров, адаптации к новым компетенциям и вовлечения трудовых ресурсов в экономику города. Профессии, представленные в Атласе профессий будущего, возможно, появятся только через несколько лет, а может и через 10-20 лет. Центр «Профессии будущего» — место, где вы сможете быстро обучиться новой специальности, найти работу мечты и стать настоящим профессионалом будущего! Микробиолог: профессия настоящего и будущего.
150 профессий будущего
Работу воспринимали как судьбу и необходимость. Развитие науки и техники, разделение и специализация труда дали человеку возможность выбирать профессию. В современном развитом мире важна не только роль определённой трудовой деятельности в обществе, но и её значение лично для человека. Сегодня человек в силу своих личных способностей и интересов может получить и две, и три специальности. Характеристика выбранной профессии зависит прежде всего от того, какую роль она играет в жизни. Работа может быть нелюбимой, неинтересной, однообразной, вызывать раздражение и выполняться только для получения денег. Работа может не вызывать особых эмоций — ни положительных, ни отрицательных.
Сетевой врач Сетевой врач — это специалист, который предварительно диагностирует болезни и проводит их профилактику. Уже сейчас есть медицинские онлайн-сервисы, а в ближайшем будущем носимые гаджеты позволят отправлять врачам разнообразную информацию о здоровье пациента.
Дистанционные диагнозы станут более точными и вместо онлайн-консультаций в режиме «вопрос-ответ» мы получим сервисы высокого уровня, требующие хороших специалистов.
При этом в столице активно развивают деловые связи между крупными предприятиями и учебными заведениями. Среди партнеров центра «Профессии будущего» — более трех тысяч работодателей. Кроме того, учащиеся девятых классов могут пройти в центре программу профориентации. В день открытия школьников познакомили с актуальными профессиями. Ребята интересовались, какие специальности сегодня нужны работодателям в Москве и хорошо оплачиваются. Все востребованы. Но, конечно, сейчас очень востребованы действительно рабочие специальности: начиная от маляра, плотника, заканчивая станочником, фрезеровщиком, токарем и так далее. На самом деле выбор огромен. Какая специальность вам по душе, ту и выбирайте», — отметил Сергей Собянин.
По его словам, в столице еще не было таких интерактивных и инновационных центров. Собственно, для этого мы и сделали этот центр, где можно было бы просто посмотреть, пообщаться с руководителями колледжей, с психологами, которые тесты проводят. А потом, может быть, и съездить в колледж, посмотреть, как он выглядит», — сказал Мэр Москвы во время общения с учащимися. Для того чтобы определиться с выбором будущей специальности, карьерные наставники предложат им профориентационное тестирование. На площадке центра можно познакомиться с представителями колледжей, которые расскажут об особенностях профессий и о том, как построено обучение, а также организуют для школьников профессиональные пробы по изучению выбранных специальностей в течение всего года, пригласят на экскурсии в компании. Потому что я в прошлом году выпускала девятые классы. И многие ребята, которые идут в 10-е классы, не понимают, зачем они туда идут. Потому что до сих существует вот этот флер того, что колледж равно ПТУ. На самом деле в этом смысле центр — уникальная возможность познакомить ребят, показать им на практике, насколько сильно сейчас изменилось профессиональное образование», — рассказала Анастасия Иванова, преподаватель. Сергей Собянин отметил, что в Москве трансформировалась сама система среднего профессионального образования.
Программы обучения имеют практический уклон и составляются под конкретные требования работодателей. То есть у нас в основе дуальность, практикоориентированность», — подтвердила Анастасия Ракова , заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития.
Цифровыми, физическими или киберфизическими. Безусловно, нужны будут специалисты, которые в них хорошо разбираются. Во-вторых, мы понимаем, что перспективы, конечно же, будет связаны с роботизацией, IT платформами, анализом больших данных и применением их в разных сферах.
И, скорее всего, будут востребованы специалисты, которые смогут интегрировать эти передовые технологии в экономику и общество. От психологов и специалистов по работе с роботами, до, например, цифровых ассистентов, помогающих людям войти в этот новый мир», — рассказал эксперт. Также важны вопросы, связанные с изменением климата, которые часто недооценивают, добавил Чулок. Речь идет не только ESG-стандартах или декарбонизации, а о более глобальных вещах: это моделирование природных явлений, построение нового класса математических моделей, технологии терраформирования изменение климатических условий, технологии формирования ландшафта , управления климатом, восстановление биоразнообразия, а также построение биоэкономики. Это большой пласт специальностей, которые помогают эту экономику развивать, переводить на зеленые рельсы традиционные сектора экономики»,— отметил Александр Чулок.
Также будут востребованы специалисты, которые будут помогать трансформировать традиционные сектора экономики: снизить издержки, расширить возможности предложения товаров и услуг, в том числе в рамках концепции PaaS Product-as-A-Service — «товар как услуга». Например, сейчас в агропромышленном комплексе резко вырос спрос на беспилотную технику из-за того, что на фоне пандемии стало трудно привлекать сезонных рабочих. Бурно развиваются креативные индустрии, построением которых озаботились не только страны, но и отдельные города или регионы. Специалисты по таким областям будут очень востребованы ближайшее время. Кроме того, нужны настоящие профессионалы по работе с будущим, которые могут делать научно обоснованные форсайты процесс систематического научно обоснованного формирования будущего с вовлечением ключевых стейкхолдеров — бизнеса, науки, общества, государства , прогнозы как на средне- так и долгосрочный период, заглядывая за горизонт 20-30 или даже 50 лет, и выступая «мульти переводчиками» с языка науки, бизнеса, государства для достижения наиболее благоприятных сценариев.
Сейчас, например, наблюдается большой спрос на мониторинг трендов — трендвотчинг, аналитику слабых сигналов информационные потоки с неполной или нечеткой характеристикой и джокеров — событий с низкой вероятностью, но масштабными эффектами. Многие российские компании, следуя мировым трендам, стали формировать собственные системы раннего предупреждения — сканирования будущего, опираясь на помощь форсайт-центров, используя анализ больших данных и дополняя его собственной отраслевой экспертизой», — отметил Чулок. При этом встроиться в цифровое будущее, по его мнению, шансы есть у всех: и у людей, более склонным к точным наукам, и у «гуманитариев». Идет смешение, комбинация навыков.