Читайте новости Воронежа об Лиги Цифровой Экономики, а также содержащие упоминание об Лиги Цифровой Экономики. Мы не просто собираем и храним все новости Воронежа. Лига Цифровой Экономики — это 6 000+ человек и 1 000 проектов цифровой трансформации каждый год! О том, какие вызовы стоят перед российскими компаниями для достижения технологического суверенитета, в интервью ИА Регнум рассказал президент Лиги Цифровой Экономики Сергей Шилов. Смотрите видео онлайн «Лига Цифровой Экономики. Твой путь начинается здесь!» на канале «Python: революция в программировании» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 3 декабря 2023 года в 17:23, длительностью 00:02:53, на видеохостинге RUTUBE. CXLab входит в Лигу Цифровой Экономики
Спецпредложения
Чаще всего это люди с хорошим образованием и релевантным опытом. Ни для кого не секрет, что в таком возрасте бывают сложности с трудоустройством: большинство работодателей отдают предпочтение более молодым специалистам. Это общемировая тенденция. С точки зрения информационных технологий для россиян предпенсионного возраста именно сейчас открываются большие перспективы. Какие инструменты хороши в борьбе за таланты? Как удерживаете сотрудников? Например, оплачиваем обучение. Самая главная задача — предоставить интересные проекты. Для большинства айтишников, наряду с компенсацией, возможность профессионального роста и работы над интересными задачами — определяющая мотивация. У нас очень быстро люди могут вырасти, так как есть возможность переходить с проекта на проект без бюрократических проволочек.
С обязательством отработать? Тут надо отметить, что работодатель достаточно ограничен в своих возможностях, российское трудовое законодательство очень либерально по отношению к сотруднику. И не совсем понятно, как эти затраты возвращать. Как меняется уровень зарплат? На начальном этапе их уровень составляет от 30 до 50 тыс. Но тем и прекрасна работа айтишника, что карьерный рост может быть очень быстрым и в целом зарплаты достаточно высокие. Особенно если есть талант и удача. Хороший программист может получать несколько сотен тысяч рублей в месяц. Министерства и ведомства из-за жесткости штатного расписания не могут массово нанимать высокооплачиваемых специалистов, и компании предлагают неплохую зарплатную альтернативу.
Лига Цифровой Экономики предложит российскому бизнесу пилотировать постквантовое шифрование Арина Петрова17 января 2023 г. Лига станет одной из первых отечественных компаний, которая поможет бизнесу и госструктурам в пилотном режиме испытать продукты на базе многообещающей технологии в секторе кибербезопасности. Подпишитесь , чтобы быть в курсе. Необходимость оперативного перехода на постквантовую криптографию связана с растущей мощностью квантовых компьютеров, способных в среднесрочной перспективе взломать большинство существующих сегодня классических алгоритмов шифрования. Постквантовые алгоритмы построены на сложных математических задачах, которые не позволяют квантовым компьютерам использовать значительные вычислительные преимущества для получения доступа к конфиденциальным данным.
Если оборудование не оцифровано, значения параметров фиксируются вручную в мобильном или веб-приложении. Полученные значения система обрабатывает с помощью инструмента, позволяющего конструировать расчетные формулы, с целью сопоставления значений критериев надежности и фактических значений и выявления отклонений от нормативного диапазона. На основании выставленных оценок по каждому критерию происходит автоматическое формирование предварительной оценки проведенного пуска. Наши решения обеспечивают повышение уровня организации пусковых операций, минимизацию экономического ущерба вследствие ошибок персонала при пусковых операциях, предотвращение штрафных санкций и упущенной выгоды для заказчика», — сказала Надежда Савина, руководитель направления цифровых платформ для энергетики и производства «Лиги цифровой экономики».
Проекты «Лиги» охватывают спектр отраслей экономики, включая государственный сектор , ТЭК , финансы, телекоммуникации и промышленность. Штат компании составляет более 6000 человек.
К моменту завершения стандартизации отечественных постквантовых алгоритмов важно, чтобы бизнес был готов к ускоренному развертыванию продуктов в рабочей среде. Для этого необходимо проводить пилотные интеграции в ограниченном периметре, постепенно его увеличивая. Совместная работа с QApp позволит нам поддержать темпы перехода на квантово-устойчивые продукты на мировом уровне, а также внести свой вклад в решение задач по достижению технологического суверенитета», — говорит Лариса Тен, партнер Лиги Цифровой Экономики. Решения QApp являются полностью программными, что обеспечивает высокую скорость пилотной интеграции и доставки обновлений», — подчеркнул Антон Гугля, руководитель компании-разработчика комплексных продуктов кибербезопасности на основе постквантовых алгоритмов шифрования QApp. Лига Цифровой Экономики — группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Проекты Лиги охватывают широкий спектр отраслей экономики, включая государственный сектор, ТЭК, финансы, телекоммуникации и промышленность.
Лига Цифровой Экономики. Твой путь начинается здесь!
На базе Воронежского государственного университета стартовал сбор заявок для участия в «Лиге Инноваций 5.0». Лига цифровой экономики, IT-компания: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. software информационная безопасность лига цифровой экономики россия шифрование.
Отзывы сотрудников о компании Лига Цифровой Экономики
Лига Цифровой Экономики предложит телекоммуникационным, финансовым, энергетическим и промышленным предприятиям страны защиту информационных систем при помощи программных решений на основе постквантовой криптографии от QApp. О том, какие вызовы стоят перед российскими компаниями для достижения технологического суверенитета, в интервью ИА Регнум рассказал президент Лиги Цифровой Экономики Сергей Шилов. bcl_02 went live on Twitch. Catch up on their Counter-Strike VOD now. Директор направления цифровизации клиентского сервиса Лиги Цифровой Экономики Дмитрий Силуянов рассказал о правилах использования чат-ботов, которые позволят обеспечить пользовательскую безопасность. Об этом сообщает «». Компании «» (входит в Лигу Цифровой Экономики) и «Открытая мобильная платформа» подписали соглашение о сотрудничестве, которое позволит Лиге предлагать заказчикам решения на платформе Аврора. Лига цифровой экономики. Материал елочного шара: Пластик. Метод нанесения: Тампопечать.
«Лига Инноваций»
Компании «» (входит в Лигу цифровой экономики) и «Открытая мобильная платформа» подписали соглашение о сотрудничестве, которое позволит Лиге предлагать заказчикам решения на платформе Аврора. Лига Цифровой Экономики — один из лидеров в этой сфере, и мы рассчитываем на продолжительное и эффективное сотрудничество», —сказал Станислав Лазуков, директор направления продаж линейки продуктов «Ростелеком Бизнес. Лига Цифровой Экономики и компания «Консист Бизнес Групп» (входит в группу ЛАНИТ) заключили соглашение о сотрудничестве. Лига Цифровой Экономики – группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Проекты Лиги охватывают широкий спектр отраслей экономики, включая государственный сектор, ТЭК, финансы. Лига Цифровой Экономики и Научно-производственное предприятие «Цифровые решения» подписали соглашение о партнерстве. Оно позволит использовать качественное оборудование российского производства для задач в сфере информационной безопасности на проектах Лиги. В Воронеже появится первый в городе digital-квартал. Только актуальные события Воронежа и Воронежской области на сайте
Удаленка, облака и "умный город" как факторы роста. "Сomnews". 23 июня 2021
Но есть и клиенты за пределами России. Наиболее активна Лига Цифровой Экономики в Казахстане. Среди значимых проектов в дальнем зарубежье Сергей Шилов назвал сотрудничество с автоконцерном Daimler AG. Всего у компании около 200 заказчиков. Мощным фактором роста в 2020 году стал резкий рост спроса на цифровые решения для удаленного взаимодействия. Продолжалась последовательная работа по расширению проектного портфеля и привлечению новых заказчиков. Так, старший партнер и директор направления прикладных проектов Лиги Цифровой Экономики Дмитрий Васильев среди таких проектов особо отметил техническую поддержку ИТ-оборудования и информационных систем в 2700 отделениях Пенсионного фонда России по всей территории страны. Активно продолжалось внедрение систем класса "Умный город". В течение 2020-2021 годов было проведено внедрение в Санкт-Петербурге, Севастополе, Забайкальском крае, Архангельской области, Республиках Бурятия и Кабардино-Балкария.
Победители, отмеченные в «Лиге Инноваций», будут иметь приоритет при равенстве баллов при поступлении в ВГУ. С 2021 года «Лига Инноваций» осуществляется при поддержке Фонда президентских грантов. В период работы проекта в 2017—2022 годах осуществлена преакселерация 1289 школьников выпускных классов образовательных организаций Воронежской области. При этом разработано 152 идеи инновационных проектов, из них 41 направлена на решение актуальных задач стратегических партнёров проекта — предприятий реального сектора экономики.
Возможность работать в удаленном или гибридном формате Корпоративная техника для комфортной работы Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития и получение обратной связи Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Music, Лига Интеллекта, CyberЛига киберспорт , а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании Лига предлагает тебе Трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства Развитую систему внутренних тренингов и возможность обучаться на внешних курсах Гибкий график.
Какой путь в Лиге они проходят? Лига организует стажировки для внешних кандидатов — начинающих специалистов, которые ориентированы на получение практического опыта от ведущих экспертов индустрии. Лучшие выпускники становятся частью профессиональных команд Лиги. В компании созданы инструменты адаптации и наставничества для быстрого и качественного погружения нового сотрудника в команду и проект. Я разработчик, в компанию попал со стажировки — проходил курс Apache Spark.
Направление затянуло с первого практического занятия и не отпускает по сей день. Интереснейшие лекции и опытные наставники не оставили сомнений в том, что я хочу работать в Лиге. Наверное, совокупностью факторов. Я решаю интересные задачи, обучаюсь, провожу досуг с дружными коллегами. С самого начала понравилось то, что компания верно оценивала мои способности. Ко мне относились как к стажеру в лучшем смысле этого слова — то есть начинающему специалисту, в которого необходимо вкладываться.
Наставники уделяли много времени моему обучению. И всего через год с небольшим я уже чувствовал себя востребованным сотрудником, молодым экспертом и очень благодарен тем, кто участвовал и продолжает участвовать в моем росте. В проектах Лиги меня привлекает их многогранность, масштабность, интересные задачи. Еще в компании всегда есть возможность найти специалиста по любому направлению и попросить совета. За счет интенсивного опыта, благодаря экспертному окружению и поддержке я и многие мои коллеги развиваемся и растем. Так что, если у начинающего соискателя похожие взгляды на то, каким образом должна выглядеть идеальная компания, Лига как нельзя лучше подходит ему для начала карьеры и дальнейшей работы.
Идеальный кандидат тот, кто разделяет наши корпоративные ценности, — это доверие, энергия, экспертиза. Он знает, чего хочет достичь, обладает желанием учиться и развиваться, умеет брать на себя ответственность и предлагать новое. В Лиге можно получить интенсивный опыт на проектах в разных областях, что позволяет быстро развивать экспертизу. Есть возможность работать на самых современных технологических стеках в профессиональной экспертной среде. В компании демократичный и комфортный стиль коммуникаций, удобный график и отсутствие лишнего формализма. Развитие наших экспертов — одна из целей Лиги: у нас есть собственный корпоративный университет, мы проводим как внутреннее, так и внешнее обучение, митапы, собираются клубы менеджеров и экспертов.