Оставить отзыв. Жалкая компания с накрученными отзывами. зп полубелая.
Союзспецодежда
По телефону мне сказали работа в офисе. Вообще бред какой то ,обучение в нормальных компаниях идет в процессе работы и естественно зп уже идет,это нормально. К слову я не работал везде так было. Она начала мне доказывать что сейчас везде так,и у них милион желающих работать, сказала мне а у вас что милион предложений. Да какое тебе дело девочка сколько у меня предложений.
Короче зря потратил время не советую ездить в эту контору,вакансии висят постоянно. Обращаюсь ко всем, кто проработал более 2-3 лет. Нужно остановить ротацию и вымывание костяка компании. Каждый из вас знает хороших сотрудников, которых просили уволиться по собственному желанию, кого выставляли за дверь.
Оглянитесь вокруг — профессионалов убирают, приводят новых. Они готовы работать за двадцатку, лишь бы им она почесала за ушком. Ждите новой волной сокращения после мая. Новая будет в августе.
Следите за ним! Им пообещали большие должности. В августе пройдет череда массовых увольнений, имена сотрудников будут писаться здесь. Кто следующий?
Большинство сдадут тебя со всеми потрахами и погрызут еще в добавок. Зарплата — мне сначала показалась что Отдел Кадров просто реально не знал какая у людей в действительности ЗП. Чуткого отношения после 1-го месяца не ждите, лимит изчерпан. Я понял одно прежде чем куда-то идти работать то нужно отзывы читать.
Просто так люди писать не будут. А ещё я недавно узнал от своего бывшего коллеги что его уволили за то, что он в свой выходной пьяный позвонил какой-то продавщице с магазина и его.
Имена почти 12 тысяч человек увековечены на мраморных пилонах. Картина дня.
За это время Вы знакомитесь с ассортиментом, стандартами Компании, технологией продаж. Уже с первого рабочего дня Вы можете уверенно продавать и зарабатывать. В нашей Компании конкурентоспособная зарплата, выше среднерыночной. При этом Вы не просто получаете оклад, а напрямую влияете на свой доход, у нас нет ограничений. Преимущество в том, что Вы работаете уже с лояльными клиентами, которые доверяют нам и дорожат сотрудничеством с нами. У нас нет холодного поиска, ежедневно приходят новые клиенты через интернет-магазин, торговые залы, а также по рекомендациям от наших клиентов. Корпоративная жизнь в Компании насыщенна и разнообразна. Сотрудники принимают участие в социальных проектах, таких как поддержка ветеранов, корпоративных поездках, в числе которых завод СИЗ Росомз в г. Пермь, обувной завод Вахруши. Проводим конкурсы для семей сотрудников, например, лучшие детский рисунки, новогодние поделки. Компания Союзспецодежда ежегодно проводит бизнес-конференции с клиентами. Это мероприятия высокого делового уровня, где освещаются вопросы развития и инноваций в области СИЗ.
В 2019 году под торговой маркой «Техноавиа» было произведено 5 500 000 единиц одежды и 1 150 000 пар обуви. Работают с крупными международными корпорациями, малыми и средними региональными предприятиями, а также с розничными клиентами. Всем клиентам предлагается широкий спектр услуг, таких как изготовление одежды по индивидуальному заказу, разработка фирменного стиля, нанесение логотипа, консультирование по вопросам охраны труда и лизинг специальной защитной одежды.
В Красноярске почтили память пожарных и спасателей, погибших при исполнении служебного долга
| Работа в Союзспецодежда - отзывы сотрудников в Москве | Негативные отзывы о компании «Союзспецодежда». Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. |
| Союзспецодежда - отзывы о работе в компании | Союзспецодежда. Спецодежда, Средства индивидуальной защиты. |
| Отзыв о работодателе – СоюзСпецОдежда, спецодежда отзывы сотрудников москва. | На нашем сайте вы найдете отрицательные отзывы и положительные мнения о компании "Союзспецодежда" из г. [город]. |
"Союзспецодежда"
Форма оплаты — любая. Постоянная работа по расширению и улучшению ассортимента компании позволяет удовлетворить потребности самых взыскательных покупателей. Наши приоритеты: высокое качество продукции и высокий стандарт обслуживания. Компания «Союзспецодежда» предлагает нанесение логотипов Вашей фирмы на приобретенную одежду. Шелкография, термоперенос, вышивка — от 2 до 10 дней.
Иерей отец Анатолий провел молебны за здравие всего личного состава пожарных и спасателей и благословил весь личный состав на благое дело - тушение пожаров и спасение людей. К памятнику герою - пожарному начальник Главного управления МЧС по Красноярскому краю Игорь Лисин, директор краевого учреждения «Спасатель» Александр Кобец, ветераны и сотрудники пожарного гарнизона г.
При этом менеджеров, дрючат каждый божий день за все. Обещают дать реальную рабочую базу с первых дней, дают какое-то г… , клиентов 3-7 летней давности с минимальными заказами. Текучка в компании просто сумасшедшая. При мне за месяц, опять-таки же, Внимание - перед сезоном, заявление написали 4 менеджера, это какие условия надо создать, что бы человек даже на сезон наиболее горячего заработка не остался. За людей вообще не держаться. Территориальный директор Зайцев Николай Борисович так и заявляет — не нравиться - валите, других найдем. Помните, то что я писал в начале,-набор идет постоянно 20-25человек в неделю,- мясо прибывает. Сам Николай Борисович отдельная фигура, такой амебы я на руководящих постах еще не встречал, людей своих и их интересы отстоять, не просто не может, а даже не пытается.
Своего мнения не имеет вообще. Полностью лежит по Колотовой Светланой Витальевной, директором по сбыту, барышней весьма своеобразной, как по манере поведения, так и по манере управления, весьма импульсивная особа. Люди для нее вообще мусор, по головам как по паркету идет. Остуда отношения в коллективе - отвратительные, команды нет, каждый сам за себя, в основном остаются работать такие одиночки, которые работают в силу привычки и нежелания искать более лучшее место, которым плевать на все, важен лишь собственный заработок, как правило не очень то великий для нормального менеджера, и которым что немало важно повезло с клиентами. Если вы хотите работать на таких условия - вперед.
Выстояли, выдюжили и наоборот именно в этот период пришли новые крупные заказы, открыли большой склад, планируют открыть еще 3 магазина. На рынке спецодежды, обуви и СИЗ компания 30 лет. Есть постоянные клиенты, которые сотрудничают с компанией десятки лет. Некоторые сотрудники работают в компании 20, 18, 17 лет. Елена Баринова недавно отметила свой 20-ти летний трудовой стаж в компании, прошла свой путь от менеджера до директора.
Многие сотрудницы уходят в декрет и потом возвращаются на свои рабочие места, много вы знаете компаний, где за сотрудницами сохраняется после декрета рабочее место? Здесь я ощущаю уверенность в завтрашнем дне, стабильность.
GitLab Community Edition
Цены на продукцию — самые высокие в Москве, при не самом лучшем качестве. Вследствие постоянная потеря клиентов особенно в последнее время. Вообщем работая в этой фирме знай, что ты никто и звать тебя никак. А подопытных кроликов и мазохистов любят везде. Когда Вы выйдете обучаться на первую неделю, параллельно будет идти группа которая учится вторую неделю, когда вы будете на второй — с Вами пересекутся вновь прибывшие.. Компания действительно использует людей и не платит обещанных денег. Спустя 2-3 месяца увольняют по любым причинам и набирают новых, которых ждет такая же учесть. Работать Вы будете под камерами с постоянной прослушкой городского и мобильного телефонов. Еще на Павелецкой есть неприятный человек по имени Юрий Валентинович — а неприятный он, потому что чувствует себя волком с уол стрит, по факту вообще ничего не умеет кроме ИБД имитация бурной деятельности.
В общем плохая компания. Для сотрудников которые это читают, пишет Алексей, который работал у Матасовой. На вакансию менеджер по оптовым продажам. По телефону мне сказали работа в офисе. Вообще бред какой то ,обучение в нормальных компаниях идет в процессе работы и естественно зп уже идет,это нормально. К слову я не работал везде так было. Она начала мне доказывать что сейчас везде так,и у них милион желающих работать, сказала мне а у вас что милион предложений. Да какое тебе дело девочка сколько у меня предложений.
Короче зря потратил время не советую ездить в эту контору,вакансии висят постоянно. Обращаюсь ко всем, кто проработал более 2-3 лет. Нужно остановить ротацию и вымывание костяка компании. Каждый из вас знает хороших сотрудников, которых просили уволиться по собственному желанию, кого выставляли за дверь. Оглянитесь вокруг — профессионалов убирают, приводят новых. Они готовы работать за двадцатку, лишь бы им она почесала за ушком.
Иногда происходят неполадки в сети операторов мобильной связи, поэтому смс может прийти через некоторое время. Попробуйте повторить регистрацию немного позже. Оформить заказ на сайте можно без предварительной регистрации.
Для разработки модулей SAP понадобятся знания многих языков программирования и для простого менеджера она более громоздкая и не все программы были русифицированы. Планы на продажи есть во всех компаниях. Оформление в Союзспецодежде на работу с 1 -го дня, работал в двух компаниях, где оформляли только после испытательного срока и то при условии твоих показателей, а нет то и до свидания.
Руководители лояльные, идут всегда на встречу. Мы были как одна большая дружная семья, я очень любила свою работу. Хочу отметить, что платили зарплату всегда вовремя, без задержек, никогда не задерживали на работе. Я считаю это огромный плюс.
Black-Job.Net
| Отзывы работников о компании ООО “СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА” | Союзспецодежда. «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» – крупнейший производитель спецодежды и спецобуви. |
| СоюзСпецОдежда - отзывы сотрудников о работе у работодателя | Союзспецодежда в черном списке работодателей на Антиджобе. Отзывы сотрудника о работе в компании Союзспецодежда (Одежда, обувь, аксессуары). |
ТОП-20 крупнейших российских компаний на рынка спецодежды и СИЗ
Если существуют какие-либо негативные моменты, на сайтах с мнениями о работодателях сотрудники обязательно расскажут о них. Всё это делается анонимно, поэтому люди не боятся высказывать свое настоящее мнение. Многие оставляют очень длинные и подробные отзывы. Например, можно встретить целые истории о работе в компании. Также некоторые пишут отзывы о том, как проходило собеседование. На основе этой информации можно составить достаточно полное представление о работе в организации. Вы узнаете о вопросах, которые могут задать на собеседовании, регулярности выплаты зарплаты, отношении начальства к коллегам и другие актуальные моменты. Как написать свой отзыв о работодателе Если вы сами работали в компании, не стесняйтесь оставлять отзыв о своём опыте. Пишите максимально подробно, ведь это поможет другим людям. Не секрет, что на такие сайты заходят сами работодатели. Негативные отзывы о компании мотивируют их менять условия работы в лучшую сторону.
А наличие товара на сумму более 2 млрд. Компания имеет собственную базу клиентов - 60. Таким образом, работая в нашей Компании, Вы получаете стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Мы заинтересованы в людях, которые будут работать в компании эффективно и продолжительно. Поэтому у нас есть программы, которые направлены как на карьерный рост, вплоть до территориальных директоров, так и на горизонтальное развитие. Выбор за вами.
В компании прислушиваются к желаниям сотрудников, мы всегда поможем оценить ваши профессиональные качества и возможности в развитии. Большое внимание компания уделяет поддержанию квалификации сотрудников. Развиваться в профессиональном плане действительно важно.
В нашей Компании обучение проходит на постоянной основе, что позволяет Вам не забывать приобретенный навык и развивать свои компетенции, достигать большего результата в меньшие сроки, что напрямую отразится на Вашем доходе. В Компании очень серьезно относятся к адаптации сотрудников. Все сотрудники проходят базовое трехнедельное обучение в нашем Учебном Центре.
Почему бы не сделать это обучение по гпх например, чтобы не было лишних строк в трудовой. И оно условно «оплачиваемое». Если работаешь меньше полу года — у тебя вычитают эту сумму. Рабочее место - пыльный тесный склад.
Отдельное помещение, где сидят менеджеры. В комнате сидит от 7 до 15 человек в зависимости от магазина. С первого рабочего дня слышал фразы «я скоро уволюсь», «такая... Как оказалось не было сотрудников, которые работали больше полугода.
ЗП получалась в 2-3 раза меньше заявленной собеседовании кстати спустя месяц работы у этой вакансии вилка зп уменьшилась на 20к.
Я бы даже сказала "зарплатушка". Хорошая такая, красивая. Официальное трудоустройство не ГПХ. График стабильный.
Союзспецодежда
Качество спецодежды и обуви очень хорошее, все удобно и надежно. Я доволен покупкой и обслуживанием, рекомендую этот сайт всем, кто ищет качественную и недорогую спецодежду. Интересует работа в СоюзСпецОдежда? У нас есть отзывы сотрудников о работодателе ООО СоюзСпецОдежда 2022-2023 года. Немного о компании Союзспецодежда. Компания «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» предлагает купить спецодежду и рабочую обувь оптом и в розницу на выгодных условиях. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в СоюзСпецОдежда: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе.
Отзывы сотрудников о компании Союзспецодежда
Читать отзывы о компании Работа в СоюзСпецОдежда Добавить отзыв. Москва. СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА. Магазин спецодежды и спецобуви. Закрыто до 8:00. оценок. за все время. Отзывы.
Оставьте отзыв - мы разместим его на всех сайтах отзывов за 24 часа
Вся правда о мошеннических схемах«ООО СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ; СоюзспецСнабжение VV; СпецОдежда V; Юнона-Юг; ООО Снабжение; ООО СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА-ЦЕНТР» от действующих и бывших сотрудников компании за 2024 год. ООО «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА-ЦЕНТР» работает на Российском рынке с 1991 года. Более 20 лет компания является одним из самых надежных и стабильных поставщиков спецодежды, обуви и средств защиты. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в СоюзСпецОдежда: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе.
Отзывы работников о компании ООО “СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА”
Церемония началась со вступительного слова начальника Главного управления Игоря Лисина, который предложил «минутой молчания» почтить память сотрудников, погибших при исполнении служебного долга, а также выразил благодарность всем, кто рискуя своей жизнью, идет в огонь, для того, чтобы спасти людей. Иерей отец Анатолий провел молебны за здравие всего личного состава пожарных и спасателей и благословил весь личный состав на благое дело - тушение пожаров и спасение людей.
Ну и наконец, при выполнении всех условий, включая двухнедельную отработку, вам платят за обучение в размере минимального оклада, пропорционально дням обучения. Однако, если вы увольняетесь в течение года по собственному желанию, что данной компании делают 90-95 процентов людей, с вас эти день вычтут. Поздравляю - вам повезло, вы сдали экзамен и приступаете к работе. Начинаете оформляться и может на более раннем этапе, может на более позднем узнаете, никаких соц. Хотя пафос отбора предполагает, что вы идете в очень солидную компанию, сочень серьезным обеспечением. Только с ЗП тоже начинаются чудеса, в компании действую "аффигительная" система штрафов для всех, от менеджера до руководителей. Причем штрафы за все, пару раз не так что то сказал, не по скрипту, сделал, что то не то, написал не в тот отдел, не последовал протоколу, а их море и т. Компания создает впечатление очень жестко структурованной и зарегламентированной организации. Правда первые два месяца не называют практически дают разобраться, а потом по полной программе.
Приходиться работать под постоянным прессингом, да и сами штрафы набегают ого. Для руководителей ЗП объявленную по окончании испытательного срока получит полностью невозможно- поставленные задачи за месяц выполнить на 100 процентов просто нереально, плюс штрафы набегут, в любом случае. Обещают, что менеджеры зарабатывают свыше 100 в основном - это вранье.
Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс WorkDigest. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях.
Швейная фабрика Починок Смоленская область. Спецодежда заправщика Ирбис. Костюм зимний мужской от нефти м02-01 ИТР-4бж. Лукойл заправщики спецодежды. Зимний костюм Lukoil. Прабо жилет сигнальный. Форма спецодежда. Спецодежда -30 костюм ИТР. Рейнир костюм хб. Костюм ИТР Северсталь. Спецодежда группы. Спецодежда и СИЗ. Профессиональная одежда. Костюм профессионал-2. Спецодежда костюм летний мужской профессионал 2 Genesis. Спецодежда костюм профессионал 2 Генезис. Спецодежда для автосервиса. Спецодежда автомеханика. Фаворит мега костюм зимний. Костюм "Фаворит-мега": зимний куртка. Факел костюм Фаворит мега зимний. Костюм Фаворит мега Сириус. Средства индивидуальной защиты спецодежда. Одежда специальная защитная. Спецодежда слесаря. Спецодежда электрика. Спецодежда летняя. Спецодежда зимняя. Костюм рабочий зимний. Зимняя женская спецодежда Сириус Снежана. Костюм Снежана Сириус. Костюм зимний Сириус Снежана. Спецовка Северсталь сзади. Северсталь спецодежда Череповец. Костюм мужской зимний ОПЗ антистат. Куртка Докер спецодежда. Куртка Докер Восток сервис. Рабочие костюмы спецодежда. Спецодежда станочника. Спецовка зимняя. Сириус Ховард костюм летний. Костюм Ховард полукомбинезон. Костюм Ховард СОП. Спецодежда Газпром добыча Надым. Спецодежда Газпром трансгаз Томск. Спецодежда Газпром трансгаз Ухта. Спецодежда Газпром добыча Уренгой. Полукомбинезон Ardon 2strong. Комбинезон строительный. Форма скорой. Спецодежда для скорой.