Партнер Московского городского открытого колледжа АО “Лаборатория Касперского” запускает летнюю практику для школьников 8-10 классов и студентов колледжей 1-2 курса. Работа и вакансии "backend-стажёр в команду информационной безопасности" в Москве в компании "лаборатория касперского". Приглашаем на стажировку будущих экспертов в сфере ИБ — вы будете помогать команде Облака минимизировать риски в области защиты данных. Студенческая практика и стажировки в «Лаборатории Касперского»: как проходит отбор кандидатов, по каким направлениям работают стажеры и практиканты и какие задачи. поделятся собственным опытом в построении карьеры от стажировки до эксперта; анонсируют набор стажеров в «Лабораторию Касперского» и дадут тестовое задание всем желающим.
Тренер по продукту
- Вакансия в Лаборатория Касперского от 12.04.2024
- «Лаборатория Касперского» открывает прием заявок на стажировку SafeBoard | РБК Компании
- Приземлись на 4 лапы в IT - FutureToday
- «Лаборатория Касперского» приглашает студентов на стажировку
- Summ3r 0f h4ck 2024. Обучающая программа в Digital Security
Хей, есть тут молодежь?
Показать полностью Илья Павлов Джуниор разработчик группы разработки инфраструктуры непрерывной интеграции Я младший разработчик в группе разработки инфраструктуры непрерывной интеграции в проекте Monorepo. Поддерживаем и развиваем общий валидационный билд, где собираются наши продукты и их компоненты, таким образом помогаем разработчикам тестировать свои изменения и раньше находить ошибки. Когда я попал на стажировку, у меня уже был друг, который ее проходит, поэтому все мои ожидания оправдались. Например, я ожидал, что стажировка даст мне огромный и ценный опыт, так как все задачи интересные и разнообразные. Я действительно углубил знания и изучил много нового в профессиональной области. Особенно ценным оказалось наставничество от старших коллег, которое которое помогло мне быстрее преодолевать трудности, научиться принимать обратную связь и расти как профессионал. Самое запоминающееся событие за время стажировки?
Так как мы поддерживаем общий билд, то он должен находиться в работоспособном состоянии, поэтому в нашей команде есть дежурство, где мы следим за проблемами, разбираем их и находим виновников, чтобы их оперативно исправили. Поэтому самым запоминающимся событием было первое дежурство.
Специально для этого создана программа оплачиваемой стажировки SafeBoard. И есть возможность попасть... В нее отберут студентов, которые смогут попробовать свои силы у настоящего разработчика!
Студенты смогут работать в командах, которые разрабатывают решения для защиты цифровой жизни пользователей, корпоративные продукты и KasperskyOS. За это время мы наняли сотни стажёров, больше половины из них до сих пор работает в компании, в том числе на позициях Middle и Senior. Мы постоянно развиваем это направление, наша программа построена таким образом, чтобы кандидаты могли получать знания уже на этапе отбора. Параллельно с тестированием мы проводим обучающие воркшопы: в текущем наборе они будут проводиться в онлайн-формате, чтобы их смогли посетить все желающие», — пояснила руководитель отдела обучения в сфере информационной безопасности в «Лаборатории Касперского» Евгения Русских.
Отбор состоит из нескольких этапов, при этом он может быть построен в зависимости от требований вакансии и специфики проекта. Также общение различается в случае собеседования на вакансию стажера или на вакансии специалистов. В общем случае отбор состоит из отбора по резюме, интервью с HR-менеджером, тестового задания и интервью с техническими специалистами — именно они будут являться наставниками стажера. Теперь подробнее. Сначала мы изучаем резюме. И здесь хотелось бы обратить внимание на следующее: резюме является лицом кандидата. И от того, как оно составлено, зависит дальнейшее взаимодействие кандидата и компании. К нам приходит много откликов, в некоторых из них только имя, фамилия, наименование вуза, почта и номер телефона. По такому резюме невозможно объективно оценить навыки соискателя. Наличие опыта работы не является обязательным для студентов, в случае его отсутствия необходимо подробно рассказать про свои ключевые навыки. Также при наличии опыта конкретизация ваших технических скиллов даст вам большой плюс при рассмотрении резюме. Тестовое задание направлено на проверку технических или профильных для вакансии знаний студента. Также уделяется внимание личностным характеристикам человека, так как зачастую работа проходит в команде. Мы ценим такие качества как проактивность, способность быстро реагировать на изменения, действовать динамично, быть в меру самостоятельным. Случай из практики В работе HR-менеджера бывает много курьезных случаев. К нам приходит огромное количество резюме. В них частенько встречаются забавные комментарии. Занимаюсь разработкой мобильных iOS. Могу прикольно цокать языком. Могу работать по 48 часов в сутки, 14 дней в неделю. Если есть понимание, что хочется развиваться в сфере IT, то чем раньше человек подаст заявку на участие в стажировке, тем лучше. Особое место занимают стажировки, так как с помощью них мы набираем ребят с перспективой на дальнейшую карьеру внутри компании. Триумфальный слон — работа авторства Сальвадора Дали. Эта версия приехала с аукциона и весит несколько тонн.
Safeboard Global: internship program in Kaspersky
11 марта в 18:00 «Лаборатория Касперского» проведет онлайн-митап по разработке мобильных продуктов, по итогам которого участники могут пройти отбор на стажировку по направлениям. Оплачиваемая стажировка Kaspersky SafeBoard от Лаборатории Касперского для студентов 1-3 курса и Школы 21 в Москве в гибридном формате. В очередном #kaspersky_securityweek: уязвимости голосовой биометрии, отчёт экспертов «Лаборатории Касперского» о мобильных угрозах за 2022 год, новый способ борьбы с читерами. Сначала они приходят на стажировку SafeBoard, потом остаются в Kaspersky. SafeBoard: «Лаборатория Касперского» открыла набор на программу оплачиваемых стажировок для студентов.
SafeBoard 2023 от «Лаборатории Касперского»
| Отзывы сотрудников о компании Лаборатория Касперского | SafeBoard: «Лаборатория Касперского» открыла набор на программу оплачиваемых стажировок для студентов. |
| Вакансия в Лаборатория Касперского от 12.04.2024 | Каждый год мы составляем для наших стажеров интенсивную программу лекций. |
| «Лаборатория Касперского» открывает прием заявок на стажировку SafeBoard | РБК Компании | Стажировка проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов любых курсов вузов и школы 21. |
| «Лаборатория Касперского» приглашает студентов на стажировку | «С 14 по 16 июня мы побывали на очной стажировке, которой предшествовал строгий дистанционный отбор. |
Safeboard Global: internship program in Kaspersky
Kaspersky Club | Клуб «Лаборатории Касперского». Я настраивал себя на стажировку в «Лаборатории Касперского» еще года 2 назад. Сотрудники компании Лаборатория Касперского оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 479 оценок. «Лаборатория Касперского» открывает осенний набор на SafeBoard — оплачиваемую стажировку для студентов Москвы и Московской области. Проход по ссылкам навигации Программа стажировок SafeBoard от «Лаборатории Касперского».
«Лаборатория Касперского» открывает прием заявок на стажировку SafeBoard
читайте полезную, актуальную информацию о студенческих стажировках и первой работе в блоге. Пост автора «Golang» в Дзене: Крутые новости от «Лаборатории Касперского» Открылся набор на оплачиваемую стажировку SafeBoard по направлению Golang с возможностью начать. «Лаборатория Касперского» открывает набор на оплачиваемую стажировку для студентов и молодых специалистов, которые хотят начать карьеру в рекрутменте в крупной международной. Познайте все аспекты кибербезопасности во время стажировки в Лаборатории Касперского. Работа и вакансии "backend-стажёр в команду информационной безопасности" в Москве в компании "лаборатория касперского".
Kaspersky запустила онлайн-тренинг для ИБ-специалистов по правилам Suricata
Лучшим стажёрам обещают работу и конкурентную зарплату.
Отбор проходит с 7 сентября по 4 октября, формат тестов, собеседований и практических испытаний зависит от выбранного направления. Подать заявку можно здесь. Обнаружен кибериммунитет Направление «Исследование угроз» Сегодня кибербезопасность — это не просто защита конкретного гаджета, а целая экосистема , где все устройства с выходом в сеть защищены по умолчанию. В «Лаборатории Касперского» предлагают расширенную концепцию: выстраивание «кибериммунитета».
Например, в области кибербезопасности и интернета вещей IoT — Internet of Things и, в частности, безопасности автомобилей : популярность набирают приложения, которые способны открывать и закрывать замок, контролировать давление в шинах и определять местоположение, поэтому кибератаки на авто более чем возможны. Ежедневно Лаборатория отлавливает и обезвреживает киберугрозы по всему миру. У каждого «безопасника» есть базовый арсенал: реверс-инжиниринг, мониторинг угроз, поведенческое детектирование, OSINT и аналитика, дизассемблер, ассемблер и пентесты. В рамках SafeBoard идет набор в семь команд информационной безопасности: от отдела контентного анализа до исследовательского центра. Шпаргалка В каждом отделе — свои задачи и требования.
Знание современных угроз, уязвимостей, типовых атак на информационные системы, основных средств для осуществления таких атак Опыт программирования ЯП зависит от команды Подробнее о направлении и требованиях можно узнать здесь. В разработке продуктов задействованы ведущие специалисты Лаборатории, которые пишут код на всех основных языках и под все платформы. На стажировке разработчики C реализуют ключевые решения по детектированию новых угроз. Шпаргалка Внимательно изучите требования в зависимости от команды, к которой хотели бы присоединиться. Подробнее о направлениях и требованиях можно узнать здесь.
Максимальное тестовое покрытие обеспечивается благодаря применению ручного, автоматизированного и смешанного тестирования.
Требования: — релевантный опыт от 6 месяцев; — продюсерские навыки: четкость, организованность, системность; — грамотная устная и письменная речь. Обязанности: — поддержка e-com-продаж и индустриального подхода в SMB; — участие в проектах реактивации e-com-клиентов: проведение экспериментов, рассылок, обучающих мероприятий; — организация мини-ивентов по России для развития текущих рекламодателей; — подготовка sales-материалов сейлзкиты, чек-листы и т. Условия: — занятость: от 30 часов в неделю; — современный офис в центре Москвы ст. Требования: — высшее профильное образование или обучение на последнем курсе специальности «Маркетинг», «Реклама и связи с общественностью» или «Менеджмент» будут преимуществом ; — ответственность, самостоятельность, готовность работать руками, собирать информацию, погружаться в новые темы; — развитые коммуникационные навыки; — опыт организации мероприятий будет преимуществом; — аналитические навыки будут преимуществом; — знание и понимание маркетинговых метрик для оценки эффективности рассылок, performance, ивентов и других каналов будет преимуществом. Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: info flacon-magazine.
Условия: — уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — гибридный график 3 дня — в офисе, 2 — дома, Москва ; — полная занятость; — работа в паре с редактором по визуалу. Требования: — опыт в SMM;.
Они рассказали мне, кто чем занимается, чтобы я мог обращаться за помощью. Познакомили меня с проектом, рассказали его предысторию, объяснили, чем я буду заниматься.
Если у меня возникала необходимость в каких-либо ресурсах, они всегда были рады мне помочь. Мы двигались пошагово: я делал какую-то часть работы, отправлял им, они проверяли, советовали, на что обратить внимание. Была обратная связь, и это было очень классно. Какие задачи давали во время стажировки? Были ли они интересны для тебя?
Я занимался подготовкой маркетинговых материалов для разрабатываемого в настоящее время решения для защиты от сложных целевых атак APTs, Advanced Persistent Threats. Это решение сможет эффективно противодействовать таким атакам. Я изучал этот сегмент рынка — конкурентов «Лаборатории Касперского», их предложение, их основные посылы, — чтобы это помогло команде позиционировать новое решение. Была еще пара мини-проектов другого направления — например, как управлять продуктами «Лаборатории Касперского» через «облако». Здесь тоже надо было изучить предложения конкурентов.
Для меня это было очень интересно, ново, я понял, как этот рынок работает, что он предлагает, какие сегменты у рынка. Все эти знания очень важны для моей будущей работы. Какие основные навыки, технические и коммуникативные, на твой взгляд, должен иметь сотрудник «Лаборатории Касперского»? Именно в сфере продакт-маркетинга сотрудник должен работать кросс-функционально, уметь взаимодействовать со всеми другими подразделениями компании, иметь очень хорошие коммуникативные способности. Он должен понимать, что мы работаем на глобальный рынок и компания должна быть хорошо интегрирована в него, поскольку конкуренция очень велика.
Мне кажется, ребята в том отделе, где работал я, имеют все вышеперечисленные навыки. Какие навыки ты получил во время стажировки в «Лаборатории Касперского»? Для меня самым интересным было узнать, как это — работать в России.
«Лаборатория Касперского» приглашает студентов на стажировку
Мяу-новость от «Лаборатории Касперского». Главная Наша деятельность Новости В Перми к обучению студентов инфобезопасности привлекли «Лабораторию Касперского». Главная Наша деятельность Новости В Перми к обучению студентов инфобезопасности привлекли «Лабораторию Касперского». Работа и вакансии "backend-стажёр в команду информационной безопасности" в Москве в компании "лаборатория касперского". Сначала они приходят на стажировку SafeBoard, потом остаются в Kaspersky.
Тренер по продукту
- Стажировка в «Лаборатории Касперского»
- Похожие вакансии в этой компании
- Похожие вакансии в этой компании
- Kaspersky запустила онлайн-тренинг для ИБ-специалистов по правилам Suricata
- Старший разработчик
- Стажер в пресс-службу «Лаборатории Касперского»
What is Safeboard Global?
- Интервью с Давидом Наси, стажером «Лаборатории Касперского»
- Приземлись на 4 лапы в IT - FutureToday
- Стажировка Summ3r of h4ck 2024 - Digital Security
- Стажер в пресс-службу «Лаборатории Касперского»
«Лаборатория Касперского» приглашает студентов на стажировку
4 апреля 2024 года «Лаборатория Касперского» открыла ежегодный весенний набор на оплачиваемую стажировку под названием SafeBoard для студентов вузов Москвы и. Узнали у HR Kaspersky Lab, что нужно сделать, чтобы устроиться в лабораторию Касперского на работу и почему это стоит сделать. 11 марта в 18:00 «Лаборатория Касперского» проведет онлайн-митап по разработке мобильных продуктов, по итогам которого участники могут пройти отбор на стажировку по направлениям. «Лаборатория Касперского» 2 февраля зарегистрировала домен , обнаружил “Ъ” в базе «СПАРК-Интерфакс».
Kaspersky запустила онлайн-тренинг для ИБ-специалистов по правилам Suricata
Надо отметить, что базу по разработке в университете дают, а вот о тестировании говорят совсем мало, так что многое приходилось осваивать на ходу. С другой стороны, я чувствовала равенство среди стажёров-тестировщиков, потому что почти никто из них не был знаком с особенностями этой специализации. В остальных командах, как мне кажется, разрыв в подготовке всё-таки был заметен. Когда началась стажировка, пришлось заняться тайм-менеджментом — синхронизировать рабочий и учебный графики. Честно скажу, что расписание было плотным, но потом случился карантин и время, которое я обычно тратила на дорогу, освободилось для других задач. Кроме того, на удалёнке мы стали чаще общаться с командой и даже лучше смогли узнать друг друга. Несмотря на это, по офису я соскучилась, хочется опять оказаться в этом круговороте событий. Благодаря SafeBoard я смогла прокачать как hard, так и soft skills.
Ведь важно уметь открыто общаться с коллегами и правильно задавать им вопросы. Сложно всё понять самостоятельно, когда разом нужно усвоить много новой информации. По своему опыту я также могу посоветовать стараться не зацикливаться на уже имеющихся знаниях и не забывать, что на стажировке или предваряющих этапах свой курс можно корректировать. Не нужно бояться открывать для себя новое: плюс стажёра не в том, сколько он знает, а в том, как быстро он схватывает и доводит задачи до конца. Дмитрий Кондратьев, младший вирусный аналитик «Лаборатории Касперского»: «Нужно научиться разбирать сложные задачи на кусочки» 1-й курс магистратуры НИЯУ МИФИ, специальность «Информационная безопасность» — Несмотря на то, что стажировка SafeBoard длится год, мне предложили штатную позицию уже спустя шесть месяцев: так получилось, что в подразделении, где я стажировался, появилась подходящая вакансия, и всё сложилось. Сейчас моя задача — создавать детектирующие правила, которые будут обнаруживать вирусы или троянские программы, чтобы после мы могли обезвреживать их. О том, чтобы начать карьеру, я стал задумываться на экваторе обучения в вузе.
Я всегда присматривался к «Лаборатории Касперского», даже отправлял резюме на пару позиций, а потом увидел, что кроме них есть ещё и специализированная программа для студентов. Помню, как на этапе обучения, которое проходит перед финальным собеседованием на SafeBoard, нам дали несколько заданий, к которым я готовился до последнего. Тогда я говорил про себя: «Пока не справлюсь — спать не лягу». Одним из самых запоминающихся для меня моментов стала лекция известного антивирусного эксперта Алексея Шульмина, у него ещё манера говорить была такая эмоциональная. За счёт неё он сумел увлечь темой, рассказал много интересных моментов про реверс-инжиниринг, и под его руководством мы начали работу с реальными вредоносными программами, а не с учебными. Для меня это стало настоящим погружением в профессию. Несмотря на вводный курс, на старте самой стажировки тоже было время на адаптацию.
У тебя будет возможность пообщаться лично сразу с несколькими экспертными командами, чтобы определиться, над каким продуктом и какими задачами тебе интереснее всего было бы работать. Ты можешь самостоятельно регулировать количество рабочих часов — от 20 до 40 в неделю. В нем можно познакомиться и с теми, кто уже заканчивает стажировку, и с теми, кто совсем недавно пополнил команду ЛК.
Интервью с линейными сотрудниками, тестирование, собеседование с руководителем отдела. Тест для прохождения стажировки в «Лаборатории Касперского» проверяет технические или профильные для вакансии знания студента. Также есть вопросы, разработанные для оценки личностных и интеллектуальных качеств кандидата, например, коммуникабельности, терпеливости, аккуратности, готовности работать в напряженном режиме, способности логически мыслить и усваивать большие объемы вербальной информации. Чтобы попасть на программу SafeBoard тоже нужно пройти три этап отбора: Онлайн-тест на логическое мышление. Тест на технические знания. Он также проводится онлайн, но только после успешного выполнения первого задания.
Собеседования со специалистами компании в главном офисе в Москве.
Тест на технические знания. Он также проводится онлайн, но только после успешного выполнения первого задания. Собеседования со специалистами компании в главном офисе в Москве. Проходят в форме командной игры хакатона. В онлайновом тесте на логическое мышление предлагаются задачи, для решения которых надо быстро определить зависимость по набору изображений или оценить корректность утверждения, относящегося к предложенному тексту. Технические знания претендентов на стажировку по программе SafeBoard проверяются тестами с вопросами по четырем направлениям: ИТ, анализ угроз, тестирование, разработка — так как именно в этих областях предстоит работать кандидатам, которые успешно пройдут отбор. Атмосфера в компании В компании стараются поддерживать неформальную обстановку, поэтому почти все сотрудники и руководители обращаются друг к другу на «ты» — и это неудивительно: в «Лаборатории Касперского» очень много молодежи.