Сколько получают в KFC?
Работа в Rostics
Не верилось, что бесплатно этому учат и доверяют управлять огромным бизнесом. Получалось не все, и не сразу, здесь отдельное спасибо наставникам, которые умеют поддержать. В какой-то момент я захотела стать директором ресторана. И это желание я реализовала, да еще и с переездом в столицу из маленького городка в Сибири.
Я открыла свой первый ресторан, сформировала команду лучших. Было ли трудно? Вот вроде бы все знаешь, а постоянно появляются новые головоломки.
Но какое же счастье после их решения видеть воодушевленную команду, уверенную, что любые цели по плечу. Мне всегда нравилось обучать ребят, развивать их, общаться. Большой целью было продолжить карьеру в департаменте по работе с персоналом, и… уже несколько лет я работаю в HR!
До сих пор не верю, что проделала такой путь. Сначала я рассматривала эту работу как временную, но потом поняла, что хочу здесь остаться надолго! Я начинала с позиции ЧК, потом стала тренером, а затем менеджером ресторана!
Я очень горжусь своими успехами, люблю свою работу. Мне нравится каждый день радовать гостей вкусной едой и заряжать отличным настроением! Первой моей станцией стала касса, общение с гостями давалось тяжело, я думала, что эта задача вообще не решаема, но благодаря тренеру и команде я преодолела свои страхи.
Потом прошла обучение на остальные станции в ресторане. Самой любимой стала станция панировки, где ты наедине с собой и курицей, и можешь наслаждаться процессом готовки. Потом работала тренером.
Сэндвичи и картошка фри лежат на тепловой витрине не больше 10 минут. Безопасность и выручка Охраны в KFC нет. Для непредвиденных ситуаций есть красная кнопка. За персоналом следит «всевидящее око» — видеокамера висит над кассами, но руководство ею особо не пользуется. А вот в помещениях для персонала видеонаблюдения нет.
Поэтому некоторым поварам и кассирам после закрытия удавалось набивать рты фирменной курицей и даже выносить ее из заведения. Кассиры часто сдавали выручку с «плюсом» в тысячу рублей и больше. Самый большой «плюс», который при мне сдал кассир, — 4 000 рублей. По словам территориального управляющего Марины, это происходило из-за того, что в кемеровском KFC не соблюдается кассовая дисциплина, сотрудники не следят за содержимым своей кассы, за которую несут материальную ответственность. Санитария Во время обучения нам много говорили о стандартах и соблюдении чистоты.
Однако на деле всё оказалось не совсем так, как хотелось бы руководству. Мы обязаны были мыть руки каждые четыре часа и при каждом касании одежды, лица или других людей. На самом деле, за неделю работы в KFC я мыла руки раз в день — только перед тем, как заступить на смену. Думаю, что остальные кассиры тоже не утруждали себя наведением чистоты. Панировать курицу работники кухни обязаны в одноразовых перчатках.
Однако уже спустя час работы в день технического открытия я заметила, что у парней их на руках нет. Как пояснил панировщик Эдик, это неудобно. А команда открытия закрывала глаза на это нарушение. Всю неделю на кухне царил невообразимый хаос — курица летала по полу, на ней поскальзывались сотрудники. Панировщики с ног до головы были в муке, несмотря на защитные фартуки.
После трудовых будней ресторан приходилось отмывать всей толпой до 5-7 утра. Потому через пару дней KFC стал работать с 10:00 до 23:00. А зону «Драйв» и вовсе пришлось закрыть из-за нехватки рабочих рук. Увольнение Когда я сообщила директору, что мне нужно уволиться, она посмотрела на меня с грустью и недоумением. Начались переубеждения, доводы.
Самый сильный аргумент — великолепный карьерный рост. В тебе есть задатки лидера, управленческие способности. Катя, одумайся! Дальше последовало соблазнительное предложение стать тренером в новом ресторане города Кемерово, который планируют открыть уже в феврале. Моё увольнение стало небольшой потерей — на следующий день, когда я приехала забрать документы, директор попросила выйти на пару часов.
В итоге, приехала я в 14:00, уехала поздно вечером. Документы в тот день я так и не получила. После того, как сдала деньги из кассы, директор сообщила: «Заберёшь, если останешься работать до полуночи». Зарплата и премии Все члены команды, в том числе и кассиры, получают только почасовую оплату — 90 рублей. По норме каждый должен отработать 160 часов в месяц.
Бонус от количества выручки, как в других заведениях общепита, здесь не предусмотрен. Но каждые три месяца сотрудникам выплачивают бонус за соблюдение правил C. Точной суммы нам так никто и не назвал. Кроме того, в KFC предполагаются бонусы за отзывы посетителей на сайте: на чеке указан специальный ресурс, куда вводят код, после чего пишут мнение. За 5 персональных отзывов сотруднику предусмотрена премия в 5000 рублей.
На счету кемеровского KFC числилось три таких мнения: два в мой адрес, один — менеджера Ольги. В общем, бонус мне не дали, так как эта премия должна быть только в январе. За неделю я отработала 74 часа. В бухгалтерии меня встретили радостно и выплатили 6660 рублей. Вернули медкнижку и трудовую, в которой теперь красуется запись — «член бригады».
Если вы хотите поделиться секретами своей профессии, звоните по телефону Сибдепо: 900-800. Текст: Катерина Фролова.
В КФС лучше идти активным молодым людям, которые внимательны, расторопны, коммуникабельны, выносливы, находятся в хорошей физической форме. Ведь отстоять восьмичасовую смену на ногах, стараться быстро делать несколько дел одновременно нелегко. На форумах бывшие сотрудники часто жалуются на низковатую зарплату. Трудиться приходится практически без перерывов, и за это платят не так много, как хотелось бы.
Но если совмещать работу с учебой, то КФС — идеальный вариант. Можно получать неплохие деньги, подстраивать под себя рабочий график, который в ресторане довольно гибкий, выходить на смены короче 8 часов. Например, можно подрабатывать в КФС всего 3 раза в неделю. Оплата труда здесь почасовая, соискателям обещают 167 рублей в час. Для всех новичков предусмотрено обучение в течение месяца. Те, кто нацелен на карьерный рост и не намерен долго задерживаться в кухне или на кассе, могут участвовать в различных тренингах и курсах.
Зарплаты в сети ресторанов составляют в среднем 25 — 30 тысяч. Столько получает рабочий персонал, те, кто трудятся на кассе, кухне.
Далее вам будет предложено пройти соответствующее обучение, продолжительность которого, как правило, составляет 1 месяц. Стоит отметить, что параллельно вам поставят рабочие смены, таким образом, можно будет обучаться новому ремеслу и зарабатывать одновременно. По окончании обучения стажер проходит экзамен, после которого он становится полноценным сотрудником компании.
Работа в KFC — отзывы
В эту сумму не входят возможные стимулирующие выплаты, получаемые за квартал при условии выполнения показателей. Повар-кассир Сотрудник занимается приготовлением блюд по имеющимся стандартам компании, обслуживанием клиентов на кассе, приёмом и выдачей заказов. Также в его обязанности входит поддержание чистоты на рабочем месте. Средняя зарплата повара-кассира в KFC по стране — 25 000 рублей плюс возможные премии. Менеджер Сотрудник занимается организацией работы остального персонала, а также отвечает за уровень продаж. Менеджер следит за поддержанием качества продукции и скоростью обслуживания клиентов, обеспечивает соблюдение всех технологических этапов приготовления пищи.
Всегда вовремя платят за работу 3. Learning Zone А теперь минусы: 1. Дополнительные обязанности. У нас это выглядело так: После закрытия ресторана для гостей, его закрывает персонал, т.
Если вам нравится работать в команде и вы ищете интересный вызов, то "KFC" и "ВиТ" - это именно тот работодатель, который вам нужен!
Голосование за лучший ответ Аркадий Паровозов спешит на помощь Мудрец 16032 5 месяцев назад Ставка в 255 рублей в час в KFC может считаться средней или немного ниже средней для работников ресторанов быстрого питания. Однако, следует учитывать различные факторы, такие как местоположение, часы работы, опыт и навыки, а также спрос и предложение на рынке труда. В целом, средняя зарплата в ресторанной индустрии может варьироваться от 1500 до 3000 рублей в день, включая не только ставки, но и чаевые.
Зарплаты в компании KFC (Интернэшнл Ресторант Брэндс) по должностям
Проверьте наличие квот заранее","vacancy. Услуга осталась на счёте. Она нарушает правила размещения или законодательство. Если не будете пользоваться сайтом на протяжении выбранного времени, профиль удалится. Пожалуйста, повторите попытку. В приложении Зарплата. Попробуйте повторить попытку позднее","employerDocuments. Попробуйте повторить попытку позднее","vacancySearchResults. Попробуйте ещё раз. Текст слишком длинный","employer. Текст должен быть не менее 200 символов","employer.
Попробуйте изменить текст и повторить попытку","employer. Для части вакансий не было запланровано продление","employer. Попробуйте изменить значения фильтров","employer. Попробуйте ещё раз","employer.
Уже после моего увольнения в KFC набрали женщин для уборки помещений. Команда открытия За день до технического открытия в Кемерово приехала «команда открытия» из Перми и Саратова. Ребята доброжелательные, но строгие. Именно тогда мы поняли свою ущербность в обслуживании. Менеджер Виктория с опытом работы около двух лет продемонстрировала свой талант кассира — от такого сервисного диалога у нас просто глаза на лоб полезли. Вика же умиленно уверяла нас: «Котятки, всё будет хорошо! Вы будете умничками! В первые дни работы выяснилось, что таких диких посетителей KFC, как у нас, не было ни в одном городе, где побывала команда открытия. Как объяснила мне позже Вика, в Кемерове открытия ресторана ждали почти год, а когда откроют ещё пару заведений, люди распределятся по этим точкам, и длинных очередей уже не будет. Однако зоне «Драйв» сразу пророчили завал заказами — ведь это единственная услуга общепита для водителей в городе. Поживём, увидим, подумалось мне. А жизни-то осталось всего на один сон. Кстати, он стал последним за ту неделю, что я работала в KFC. Family Day Техническое открытие проходило 24 и 25 ноября с 16:00 до 20:00 под названием Family Day. Обслуживали только знакомых, которым заранее раздали купоны на 500 рублей. Мы приехали за несколько часов до открытия, чтобы подготовиться. Меня и Малику поставили на зону «Драйв», что немного испугало — я никогда не практиковала приём заказа через наушник. К тому же, я заболела — прихватило горло, поднялась температура, но никому до этого не было дела. Пока в основном зале посетители атаковали кассиров, техника ломалась, а члены команды бесплатно раздавали картофель фри и «Пепси», на «Драйве» было скучно — автомобилисты еще не знали, что существует KFC-Авто. Когда подъехала первая машина, я приняла заказ, а упаковщик Семён, путая «бургер» и «твистер», собирал в пакет блюда. В итоге все справлялись — как сказала менеджер Вика из Перми, это потому что мы очень дружная команда. Вскоре у меня сломалась касса. Я, высунувшись в окно в -30 градусов, слушала пожелания гостей, администратор Антон записывал их на купоне и бежал на упаковку. В таком режиме мы работали оставшиеся три часа. Панировщик Эдик рассказал, что они почти сразу перестали работать по стандарту — в одноразовых перчатках — потому что они слетают с рук. А попытки попробовать хотя бы кусочек курицы не увенчались успехом — все, что казалось тренерам не годным к употреблению, они просто-напросто выбрасывали. Хотя в конце дня одна из девушек втихую вынесла мне коробочку заветной продукции с шёпотом: «Беги быстрее, вообще так делать нельзя. Но ты заслужила! На второй день стало намного легче — исчезли стеснение и страх, заказы я принимала гораздо увереннее. В целом день напоминал прошедший. А по окончании рабочего дня вся команда собралась в зале — ребята из Перми и Саратова восторгались тем, насколько слаженный коллектив у нас получился. Всем раздавали карточки признания за лучшую панировку, за лучший бургер, просто за улыбки. Мелочь, а приятно! Официальное открытие Утром в среду, 26 октября, с тряпкой в руке меня отправили в туалет. По идее, надо было мыть пол и унитазы, но я лишь пять минут покрутилась перед зеркалом, сделала селфи и отправилась в зал убирать со столов подносы. До сих пор не понимаю, почему работники, которые делают и продают бургеры, должны драить туалеты… См. Это был первый раз, когда я увидела гостя, находясь за стойкой. Ролевые игры не идут ни в какое сравнение с реальной ситуацией. Гости, в отличие от тренеров, подходя к кассе, уже определились с заказом и просто перечисляли блюда. Мне оставалось улыбаться, забивать заказ, собирать курицу и картошку фри на подносе и выдавать сдачу. Ничего сложного, скажете вы! Однако в первый день я простояла на кассе 16 часов. Очнулась спустя два часа после окончания смены. Когда обслуживаешь гостя, практически не замечаешь лиц и не запоминаешь заказы — все превратились в сплошной поток. Казалось, толпа никогда не рассосётся — очередь начиналась от самой кассы и заканчивалась на улице. Последнего гостя в этот день мы обслужили ровно в полночь и закрыли ресторан. Посетители Ещё до открытия ресторана кемеровчане периодически подходили к дверям, стучались, ожидая, что им тут же откроют и угостят фирменной курицей.
Желание развиваться и позитивный взгляд на мир будут неоспоримыми плюсами кандидата. Учитывая волонтерскую деятельность компании, будет неплохо, если сотрудник разделяет взгляды на эту деятельность. Конечно, начинать придется с самых простых позиций. Однако карьерный рост в компании справедливый, и у старательных сотрудников есть все шансы продвижения на вышестоящие должности. Более того, в некоторых случаях трудовая деятельность на последних курсах обучения может быть засчитана как прохождение практики.
Изучить материалы, а также ","supernova. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation. Проверьте наличие квот заранее","vacancy. Услуга осталась на счёте. Она нарушает правила размещения или законодательство. Если не будете пользоваться сайтом на протяжении выбранного времени, профиль удалится. Пожалуйста, повторите попытку. В приложении Зарплата. Попробуйте повторить попытку позднее","employerDocuments. Попробуйте повторить попытку позднее","vacancySearchResults. Попробуйте ещё раз. Текст слишком длинный","employer. Текст должен быть не менее 200 символов","employer. Попробуйте изменить текст и повторить попытку","employer. Для части вакансий не было запланровано продление","employer.
Сколько зарабатывают в КФС в Москве / СПБ и др. местах
Сколько получают в KFC? Бренд KFC будет уходить с российского рынка постепенно: количество ресторанов, которое, согласно текущим оценкам Котова, перейдет под вывеску Rostic’s до конца 2023 года, составит около 10% от общего числа заведений сети в России. А у нас в Москве средняя оплата за час в КФС составляет 95 рублей. Бизнес - 18 мая 2023 - Новости Новосибирска - Сколько зарабатывают работники КФС в месяц. КФС — работа не для всех?
Сколько платят в KFC? Сотрудники рассказали о копеечных зарплатах и просрочке в гигантской сети
Сколько платят в KFC в месяц Как правило, в крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, заработная плата составляет порядка 110-120 рублей за час. Как устроиться на работу в КФС. Для того, чтобы устроиться работать в KFC вам надо. Сколько получает сотрудник кфс kfc в России?
Сколько платят в kfc за час работы
Сколько платят в Кфс. Все актуальные вакансии компании Kfc в Москве на сегодняшний день сайте На собеседованиях в «Макдоналдсе» соискателям обещают почасовую оплату от 110 до 180 рублей, а в KFC — 120 рублей. KFC — это стабильная, серьезная, внушающая доверие компания, которая всегда платит вовремя и без задержек! Начни карьеру в команде КФС!
Ваш пароль
| В деле: работа в KFC • 18.12.2014 • Чтиво • Сибдепо | Бизнес - 18 мая 2023 - Новости Новосибирска - |
| Сколько зарабатывают работники КФС в месяц и день | Сколько зарабатывает сотрудник кфс kfc в России — 45176 руб. в среднем. |
Сколько зарабатывают в KFC
У нас это выглядело так: После закрытия ресторана для гостей, его закрывает персонал, т. И ты закрываешь свою станцию моешь полы, протираешь все поверхности, так же наводишь порядок в зале, а потом ты просто ждешь в основном не ждешь, а помогаешь другим закрываться, потому что пока все не закроются никого не отпустят, так дешевле на такси выходит. После закрытия, менеджер вам вызывает такси всем вам, т.
Её примеру последовал и AmRest. Однако большинство ресторанов под брендом KFC по-прежнему были открыты и продолжали работу. Дело в том, что в непосредственном управлении американцев было лишь 70 из тысячи заведений, а все остальные включая AmRest развивали местные партнеры по франшизе или договорам лицензирования. К 2003 году по всей стране работало 50 точек сети. В 2005 году произошло слияние двух компаний — «Ростик групп» и Yum! Brands, название бренда стало двойным. В 2011 году сеть была продана Yum!
Brands, к концу 2012 года рестораны переименовали в KFC. Когда начнется ребрендинг остальных ресторанов полковника Сандерса, что изменится в меню и ценовой политике заведений? С такими вопросами мы обратились к франчайзинговым партнерам популярной сети быстрого питания — «Интернэшнл Ресторант Брэндс» и «Глобал Фуд». Restaurants, отвечавшее за развитие KFC в мире. RU 74. Качество продукции, сервис и вкус продуктов — все идентично, — сообщили 74. Скоро обязательно поделимся информацией. В то же время в службе поддержки KFC пролили свет на дальнейшее развитие событий, связанных с ребрендингом. RU в службе поддержки KFC.
Работала я кстати около 12 часов в день, но это не максимум. Был парень, что работал с 9:00 до закрытия, то есть до 00:00. К тому же, он работал без выходных. Можно сказать, что просто на износ. Лишь бы заработать побольше денег. Другие работы он не рассматривал, поэтому я смотрела на него с большим сожалением. По нему было видно, что ему очень здесь плохо. Тут точно станет не до улыбок покупателям. Впрочем, администратор относился к такому подходу хорошо, и не видел никакой проблемы в переработках. Работа на кассе. Нюансы Когда я закончила обучение, то мне дали именную карточку в Кипер, это кассовая система. Тут то и началась настоящая работа. Ну или настоящий ад, это кому как. Материальная ответственность, недостачи из-за суеты. А иногда и наоборот, излишки денег в кассе. Были случаи, что у одного кассира не хватало определенной суммы в кассе. А на следующий день касса ушла в плюс у другого кассира. И менеджер, с позволения работника, закрывал недостачу другого кассира. Это было благородно, конечно, но намного приятнее получать надбавку к заработной плате в конце месяца. Помню, как мне случайно приписали недостачу коллеги. И в конце месяца мне пришло всего пару тысяч рублей. Тогда моё удивление нельзя было описать словами, но всё закончилось хорошо. И мне выдали полную зарплату, а потом извинились за допущенную ошибку. Но это очередные нервы, которых итак очень много уходит при работе кассиром. Как перестать нервничать на работе Тема скандальных клиентов никогда не исчезнет, так уж повелось. Иногда кажется, что некоторые люди приходят в ресторан просто для того. Чтобы вымотать все нервы работникам. Помню, к нам захаживала одна женщина, которая каждый раз покупала рожок. И каждый раз начинала скандал, что мы трогаем её мороженное и она требует возврат средств с извинениями в виде нового мороженого. В первый раз мы так и сделали, но на второй раз уже позвали менеджера. Потому что в этот раз отдали мороженое чуть ли не телепатией. Ну а вопросы вроде: «Девушка, а вы не хотите с нами в сауну? Девушка, вы свободны? Можете скидочку за ожидание дать? Чего вы такая веселая? Приняли что-то? Были и мамы, которые хотели купить своему ребенку острые крылышки. И спрашивали у нас, а ему можно это кушать? Тогда можете их не прям острыми сделать, а чуть-чуть острыми? И так далее. Чаще всего люди скандалят, если долго не получают заказ. Тогда начинаются истерики и крики. Менеджер должен в таких ситуациях успокаивать всех, но так получается редко. К сожалению, лично у меня не получалось дистанцироваться от таких вещей. Постоянно кажется, что ты виновата и сделала что-то не так. Хотя обычно долгое ожидание вообще не зависит от работников. Ты просто делаешь свою работу максимально быстро, но этого недостаточно во избежание различных скандалов и проблем. Что хорошее может произойти на работе Хорошие моменты тоже были, но скандалы и стресс затмили всё прекрасное. Мне попался очень хороший коллектив. Конечно если не учитывать ту девушку, которая меня обучала. Мы и сейчас с некоторыми бывшими коллегами общаемся.
Еще у нас долгое время не было клининга, в результате чего, приходилось торчать на работе до четырех утра, чтобы отмыть все полы в производственной части жир, мука, продукты, масло и все шайтан-машины для приготовления курицы и бургеров вонючих. Вкусно, но грустно. Летом постоянно был наплыв людей, порой обедал ты уже после смены. Просто снимался дом, покупался алкоголь ну и хихикали, пили, танцевали, благо коллектив был бомба пушка петарда квадро педро. Спрашивают пожелания по сменам, но редко их учитывают, плюс нехватка сотрудников и полный отстой получается.
Стоит ли работать в KFC: плюсы и минусы
| Сколько платят в Кфс. Какие зарплаты выплачиваются в KFC | Зарплата напрямую зависит от количества отработанных за месяц часов – мы дополнительно поощряем надежных ребят, готовых работать больше. |
| Сколько зарабатывают сотрудники KFC в месяц и в день - AnonyMoose | В час рядовому члену бригады платят от 130 до 160 рублей, в зависимости от работодателя. |
| Стоит ли работать в KFC: плюсы и минусы | Плюсы и минусы | Берут ли на работу в КFС студентов. |