С 1 января работодателей, которые будут платить сотрудникам заработную плату меньше 19 242 рублей, могут оштрафовать на сумму до 100 тысяч. Изменились правила начисления зарплаты: Кому заплатят меньше, а кому больше. Разберёмся, почему январская зарплата может быть меньше, чем раньше, не нарушается ли при этом закон и что делать в подобной ситуации. Почему зарплата в январе меньше: объяснение. Домой Социальный барометр Почему россияне в январе получают урезанный аванс?
Не удивляйтесь, что зарплата не вся – некоторые россияне получат за январь меньше
В декабре 2023 года в общем случае это было 29-е число. Таким образом, зарплата за декабрь в общем случае должна быть перечислена ещё до новогодних праздников, а аванс за январь — до 15 января. Чаще всего, однако, работодатели идут навстречу сотрудникам и выплачивают аванс в последний рабочий день года. Зарплата за январь начисляется по обычному графику в конце месяца. Почему в январе маленький аванс Новогодние каникулы сказываются на сумме аванса, то есть оплаты за первую половину месяца. Поскольку она серьёзно сокращается за счёт нерабочих дней, аванс в январе обычно маленький. Если сотрудник работает на окладе, то его аванс рассчитывается по формуле: оклад плюс различные компенсации, эта сумма делится на норму рабочего времени за полный месяц и умножается на фактически отработанное в первой половине месяца время.
Таким образом, в январе аванс получают за фактически отработанное время 9—12 января, поэтому он совсем небольшой. Остаток суммы до полной зарплаты начисляется в конце месяца.
Работодатель вправе сам решить, какие выплаты индексировать. Но требование об индексации будет выполнено, только если вы увеличиваете выплаты, которые ежемесячно гарантированы сотрудникам. Например, должностной оклад. Стимулирующие и компенсационные выплаты, как правило, привязаны к размеру оклада и, соответственно, все эти составные части тоже будут автоматически проиндексированы. Вместо окладов можно индексировать премии, но они должны быть гарантированы ежемесячно в фиксированном размере. Требование об индексации не будет выполнено, если повысите премии, которые платите нерегулярно при достижении определенных показателей. Например, премию по итогам года.
Если графика сменности нет, привлекать к работе в праздничные дни можно только с письменного согласия.
Если сотрудник отработал все положенные дни января, ему положено выплатить весь оклад полностью. Остальные отработанные дни подсчитываются обычным способом.
Во-первых, в начале года часто происходят изменения в налоговой политике, что может привести к увеличению налогооблагаемого дохода и, соответственно, уменьшению чистой зарплаты. Во-вторых, многие работники получают годовые премии или бонусы, которые выплачиваются обычно в конце года, поэтому в январе зарплата может быть ниже без этих дополнительных выплат.
Юрист рассказал, когда работодатели должны повысить зарплаты с учетом МРОТ
НДФЛ будет уплачиваться уже и с авансового платежа. Оплата труда по закону исчисляется по фактически отработанному времени. В январе из-за праздничных выходных рабочих дней немного. Поэтому работники получили выплату в меньшем размере.
На начало января оклад сотрудника Иванова А. По итогам года индекс потребительских цен составил 111,94. Значит, с 1 января следующего года оклад Иванова составит 33 582 руб.
Работодатель вправе сам решить, какие выплаты индексировать. Но требование об индексации будет выполнено, только если вы увеличиваете выплаты, которые ежемесячно гарантированы сотрудникам. Например, должностной оклад. Стимулирующие и компенсационные выплаты, как правило, привязаны к размеру оклада и, соответственно, все эти составные части тоже будут автоматически проиндексированы.
При этом способы решения хотя бы проблемы бедности семей с детьми есть, однако руководство страны пока что к таким инициативам не прислушивается. Россия входит в число стран, которые имеют самое высокое неравенство доходов среди населения. Значительная часть ресурсов у нас перераспределяется в сторону самых обеспеченных слоев. Существует такой показатель, как коэффициент Джини, который оценивает распределения ресурсов в стране. Если он составляет 0 — это полное равенство, единицу — полное неравенство. Так вот по распределению доходов у нас этот показатель составляет 0,412. Но по распределению богатства, то есть активов и состояния, у нас коэффициент Джини равен 0,879. По шкале распределения богатства мы занимаем одно из первых мест по неравенству среди всех стран мира. Ресурсы, которые идут на потребление, распределяется очень неравномерно в интересах крупного капитала и чиновников, которые их лоббируют. В результате на потребление работающим людям остается мало ресурсов, отсюда и низкая зарплата. Причем по нашим данным зарплаты у нас в стране даже ниже, чем в упомянутом вами исследовании. Читайте также «СП»: — Ниже 34,6 тысячи рублей в месяц? Низкооплачиваемые работники получали зарплату от 11809 до 23816 руб. Зарплату ниже среднего уровня от 23,6 до 38 тыс. Вступление в средний слой по зарплате мы считали от 38 тыс. В исследовании о медианной зарплате налог вычитали, так что получается примерно то же самое.
Как объяснила специалист, обычно сотрудникам в январе начисляется зарплата в том же объеме, что и в любом другом месяце. Ведь все выходные, которые будут, считаются оплачиваемыми. А значит, размер зарплаты не изменится. Однако при этом есть нюансы в порядке выплат. Так, обычно работодатель выплачивает сотрудникам аванс и зарплату. Аванс рассчитывается по количеству трудовых дней. Соответственно, январский аванс будет меньше обычного. Однако в день зарплаты вы получите всю оставшуюся сумму, в зависимости от суммы оклада.
Почему в январе зарплата меньше
Среди них — отпуск работника, больничный или если какие-то части зарплаты зависят от количественных результатов работы, рассказали РИА Новости эксперты. Если сотрудник получает оклад и отработал все рабочие дни по производственному календарю, он получает полную зарплату, которая установлена в трудовом договоре. Если же в январе у сотрудника был отпуск или больничный, то оплата будет меньше, так как размер отпускных и больничных считается иначе, чем заработная плата, говорят эксперты. Так, пособие на время больничного рассчитывают исходя из среднего заработка застрахованного, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
При расчёте отпускных берут другой показатель: средний заработок, при расчёте которого учитывают доход за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя зарплата.
Так что, если сотрудник полностью отработал все рабочие дни и получает оклад, то обилие январских праздников не должно сказать на размерах его зарплаты. Но если какая-то часть зарплаты зависит от результатов работы, то общий доход может быть меньше.
Не обнищаем, но и не разбогатеем «Несмотря на дефицит труда, компании, похоже, уже не могут достаточно быстро повышать оплату труда, — говорится в докладе проправительственного Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования ЦМАКП. То есть сегодня речь идет о тенденции остановки роста зарплат и переходе к временной стагнации реальной зарплаты». А тут еще в некоторых регионах отменили районные коэффициенты. Депутаты в качестве примера провели опрос по зарплатам учителей в Забайкальском крае.
В нём участвовало 922 человека. Дополнительные выплаты прекратились у 250 человек. Выводы: правительство региона не сдержало обещаний по поводу роста зарплат учителей после отмены районного коэффициента; среди опрошенных в 4,5 раза больше тех, у кого доход уменьшился. Учителя жалуются и на то, что дополнительные выплаты за «Разговоры о важном» не получает абсолютное большинство… «Тенденция стагнации зарплат очень высокая, — считает директор Центра креативной экономики НИУ ВШЭ Татьяна Абанкина. С учетом продолжающейся СВО и санкций против России с источниками доходов все будет напряженно.
Об этом «Вечерней Москве» заявил старший научный сотрудник Института социальной политики Высшей школы экономики Василий Аникин. Поэтому чисто технически январь может просесть по заработку, — отметил эксперт. В основном данная ситуация возникает у работников тех отраслей, которые подвержены сезонным колебаниям.
Бюджетникам за некоторым исключением подобный сценарий не грозит: у них все будет ровно, добавил Аникин.
Почему в России такие низкие зарплаты
Еще одной причиной, почему зарплата за январь может быть меньше, является сезонность и спрос на труд. Увеличить зарплату нужно тем сотрудникам, которые с 1 января за полностью отработанный месяц и до удержания НДФЛ получают меньше МРОТ. Интерфакс: Рост реального размера (с поправкой на инфляцию) заработной платы в РФ в феврале 2024 года составил 10,8% после увеличения на 8,5% в январе и в декабре 2023 года, сообщил в субботу Росстат. Январская зарплата россиян может снизиться из-за спада деловой активности в новогодние праздники и сезонных факторов.
Праздничный перерасчет. Январская зарплата в России только кажется меньше
Эксперт по трудовому праву назвал ошибочным мнение, что зарплата в январе всегда ниже, чем в другие месяцы. В эти дни российские сотрудники получают часть зарплаты, и она из-за новых правил в январе стала меньше. Увеличить зарплату нужно тем сотрудникам, которые с 1 января за полностью отработанный месяц и до удержания НДФЛ получают меньше МРОТ.
Расчет зарплаты в 2024 году: новые правила, изменения
| Почему в январе зарплата меньше | Важно: непосредственно оклад у работника может быть и меньше «минималки», но тогда до законного порога зарплату должны «донаращивать» премией и/или надбавкой. |
| В России началось массовое снижение зарплат программистов. Виноваты джуниоры | почему заработные платы учителей не подняли повышением. |
У кого зарплата в январе будет меньше, чем обычно
Затем нужно направить каждому работнику уведомление об изменении оклада и его причинах – не меньше чем за два месяца до таких изменений. слушать на сайте бесплатно в отличном качестве. Россиянам объяснили, кто и почему получит в январе зарплату меньше обычного.
Почему в январе зарплата меньше
Как объяснила специалист, обычно сотрудникам в январе начисляется зарплата в том же объеме, что и в любом другом месяце. Интерфакс: Рост реального размера (с поправкой на инфляцию) заработной платы в РФ в феврале 2024 года составил 10,8% после увеличения на 8,5% в январе и в декабре 2023 года, сообщил в субботу Росстат. Экономика - 10 ноября 2023 - Новости Новосибирска -