Никто, кроме избирателя, не имеет права знать о содержании его персонального волеизъявления и никто не вправе оказывать давление. Важно понимать, что ни один работодатель не имеет права говорить за кого голосовать. Однако, в кабинке для голосования вы имеете право проголосовать за того кандидата, за которого вы сами хотите. Центральная избирательная комиссия (ЦИК) РФ будет предавать «публичной порке» всех, кто будет принуждать граждан РФ пользоваться на предстоящих выборах дистанционным электронным голосованием (ДЭГ) и злоупотреблять этим ресурсом.
Заставлять человека голосовать нельзя
Ответить Любовь , Здравствуйте Любовь, очень нужна ваша помощь. Заставляют отчитаться перед начальством о выборах губернатора, какие у меня права? Ответить Любовь , Как быть если руководство прислало по электронной почте методичку и форму заполнения таблицы по дням отчёт по работникам о голосовании. Я должна собрать информацию и сообщить руководству о каждом работнике.
НЕТ»; Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения «Альянс врачей»; Юридическое лицо, зарегистрированное в Латвийской Республике, SIA «Medusa Project» регистрационный номер 40103797863, дата регистрации 10. Минина и Д. Кушкуль г. Оренбург; «Крымско-татарский добровольческий батальон имени Номана Челебиджихана»; Украинское военизированное националистическое объединение «Азов» другие используемые наименования: батальон «Азов», полк «Азов» ; Партия исламского возрождения Таджикистана Республика Таджикистан ; Межрегиональное леворадикальное анархистское движение «Народная самооборона»; Террористическое сообщество «Дуббайский джамаат»; Террористическое сообщество — «московская ячейка» МТО «ИГ»; Боевое крыло группы вирда последователей мюидов, мурдов религиозного течения Батал-Хаджи Белхороева Батал-Хаджи, баталхаджинцев, белхороевцев, тариката шейха овлия устаза Батал-Хаджи Белхороева ; Международное движение «Маньяки Культ Убийц» другие используемые наименования «Маньяки Культ Убийств», «Молодёжь Которая Улыбается», М.
Казань, ул.
Это также нарушение законодательства о выборах ст. Фиксировать все факты, свидетельствующие о нарушениях. Снимайте видео, делайте аудиозаписи любых действий должностных лиц предприятия, подтверждающие факт нарушений: требования получить открепительное удостоверение или сдать его на хранение администрации; требование выйти на работу, чтобы коллективно отправиться голосовать; обещание кар тем, кто не придет голосовать, или наград проголосовавшим и так далее. Если запись сделать не удалось — можно составить коллективный акт о том, что должностное лицо предприятия требовало от вас тех или иных действий: "Голос" предлагает фотографирафировать любые размещенные администрацией плакаты и объявления аналогичного содержания, нарушающие закон. Не забывайте отметить, где, когда и при каких обстоятельствах была произведена запись или сделана фотография. О нарушениях трудового законодательства сообщайте в Рострудинспекцию через сайт , либо подав заявление в местный отдел инспекции лично или по почте 3.
Важно понимать, что ни один работодатель не имеет права говорить за кого голосовать. Это нарушение прав граждан и прямое нарушение законодательства Российской Федерации. Независимо от того, являетесь ли вы бюджетником или работаете в частной компании, ваше право на личную тайну и свободу выбора кандидата, за которого вы хотите проголосовать, должно быть уважаемо.
Что делать, если работодатель заставляет проголосовать «правильно»
Имеет ли кто-то право принуждать вас идти на выборы? Правом насильно заставить голосовать-никто не имеет,но похер ты голосуешь и остаёшься на работе,либо не прогнулся под систему,но сидишь дома без печально. Бюджетники в Новосибирске заявили, что их массово заставили взять открепительные для голосования. — Работодатель не имеет права принуждать работников к любым действиям, не предусмотренным трудовым договором. Как бюджетников принуждают голосовать на праймериз «Единой России» и тестировать интернет голосование ЦИК. Политика - 14 марта 2024 - Новости Тюмени -
Обнуляй и властвуй: как и зачем россиян принуждают голосовать за поправки
Безусловно, у работодателя много инструментов, чтобы оказывать давление на работников. Это и обещание премий, например тринадцатая зарплата или отгулы, или, наоборот, дискриминация человека — невыплата премий или даже увольнение. Как лучше действовать работнику Конечно, существуют разные технологии того, как можно отчитаться, если заставляют голосовать, но не в ущерб своей свободе. Есть голосование ниткой недавно в интернете появилась картинка-инструкция о том, как отчитаться перед работодателем и сделать свободный выбор при помощи нитки. Наверное, в тех случаях, когда избиратель не может сопротивляться, это лучше, чем голосовать под давлением. Но при этом если люди не сопротивляются таким технологиям и позволяют себя унижать, то это будет продолжаться и после выборов в обычной жизни. Если власть понимает, что она не честно избралась, то точно также будет относиться к избирателям в дальнейшем. Депутаты будут ответственны не перед гражданами, а перед администрацией, которая обеспечила нужный результат.
У человека большое количество возможностей сообщить о том, что его заставляют голосовать. Есть электронная форма Рострудинспекции, через которую можно отправить сообщение. Работодателю будет неприятно, если к нему заглянет инспекция, потому что она может параллельно найти массу других нарушений. Уже сейчас на сайте Рострудинспекции есть сигналы о том, что работодатели принуждают сотрудников к участию в выборах. Есть возможность сообщить в Центральную избирательную комиссию. Одно дело, если об этом пишет один человек, другое — когда сигналы приходят из разных мест. Тогда эту проблему будут решать совсем на другом уровне.
Каждый человек считает, что такое происходит только с ним, а с остальными нет, поэтому очень важно, чтобы люди об этом сообщали. За консультацией можно обратиться в «Голос» на горячую линию по телефону 8—800—333—33—50 или сообщить на карту нарушений.
Начальнику поступил свод правил,по которым он должен действовать,он им следует. Если прописано,что все должны проголосовать,значит пойдёте голосовать.
Если откажетесь следовать этой абсолютно уголовной тропой,в вашу сторону могут ввести некие санкции в виде:лишение премии,зарплату позже выплатят если выплатят ,могут в конечном итоги и уволить.
Далее, никто, в том числе и администрация предприятия, не может принуждать избирателя к участию или неучастию в голосовании, или, тем более, к голосованию за конкретного кандидата. Это нарушение законодательства о выборах п. ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; это нарушение может повлечь даже уголовную ответственность по ст. Никто, в том числе и администрация или профсоюзная организация предприятия, не вправе обещать избирателям премии или любые иные материальные блага в том числе и в форме отгулов и т. Это также нарушение законодательства о выборах ст. ФЗ , а в некоторых случаях еще и налогового законодательства ст.
В России плюют на конституцию,защиту прав человека и прочие законы. Начальнику поступил свод правил,по которым он должен действовать,он им следует. Если прописано,что все должны проголосовать,значит пойдёте голосовать.
«Голос» подготовил памятку для тех, кого заставляют идти на выборы
За пять дней на голосование записалось больше 300 тысяч ников госучреждений просят прислать скриншоты, подтверждающие готовность участвовать в интернет-голосовании Руководитель общественного штаба по. The Village в преддверии единого дня голосования узнал, может ли работодатель просить агитировать и что делать, если заставляют голосовать. Имеет ли кто-то право принуждать вас идти на выборы?
В ОП назвали фейком информацию о принуждении учителей московской школы голосовать онлайн
Важно понимать, что ни один работодатель не имеет права говорить за кого голосовать. «Заставляют под угрозой увольнения»: красноярских бюджетников обязали проголосовать на праймериз «Единой России». И вообще – имеют ли право учителя, директора школ, управления образования и т. д. заставить школьника и его семью участвовать в акциях, которые не относятся к учебному процессу?
«Ставил и буду ставить русских на колени!» Учительницу заставляют извиниться перед диаспорой
Правозащитники напоминают, что администрации предприятий не имеют законных оснований заставлять своих сотрудников идти на выборы, обязывать голосовать досрочно, получать открепительное удостоверение. Как бюджетников принуждают голосовать на праймериз «Единой России» и тестировать интернет голосование ЦИК. Но случаи, когда рьяные чиновники будут принуждать учителей к «правильному голосованию», никто не исключает. Люди научились противостоять тому, что их принуждают голосовать за конкретного кандидата. Принцип тайного голосования означает, что никто, кроме самого избирателя, не имеет права знать о содержании его персонального волеизъявления и никто не вправе оказывать давление на избирателя.
Могут ли вас заставить идти на выборы и голосовать за конкретного кандидата
Никто, кроме избирателя, не имеет права знать о содержании его персонального волеизъявления и никто не вправе оказывать давление. Волна возмущений от бюджетников, которых на текущих выборах заставляют голосовать досрочно, выплеснулась в соцсети Вологодской области. Если руководитель не перестанет заставлять вас участвовать в голосовании, вы можете обратиться в инспекцию труда или в прокуратуру. — Никто не имеет права принуждать вас к участию в голосовании или регистрации в какой-либо системе. Город - 26 февраля 2024 - Новости Ярославля - Законно ли это?