В бизнесе часто применяется типология MBTI, которая выделяет 16 типов личности. с кем ещё сделать?#мбти #ентп #полемист #типличности #mbti #entp #fypシ.
Что такое тест MBTI и как с его помощью определиться с профессией
Типы личности 16 персоналий MBTI. Типы личности тест 16 типов личности. Тим личности посрежник. Тип личноститпосредник. Типт личнос и почредник. Полемист Тип личности. Тип личности ученый и полемист. Тип личности полемист и посредник. ISFJ Тип личности.
Самый популярный Тип личности. ENFP Тип личности. ENFP Тип личности 16 personalities. MBTI самые распространенные типы. INTJ Геншин. Стратег Тип личности. Типы личности персонажей. Типы личности таблица.
Как определить Тип личности. Estj Тип личности. Личность менеджер estj-a. Estj Тип личности персонажи. ISTJ Тип личности. ISTJ Тип личности 16 personalities. Тип личности администратор ISTJ. Организатор, инспектор ISTJ: интроверт, сенсорик, логик, рационал.
Тип личности MBTI идеалист. Майерс Бриггс 16 типов личности аналитики. Типы личности МБТИ. MBTI тест 16 personality. Тип личности personalities. Типы личности 16 personalities. Психотипы 16 типов личности. Соционика типы.
Соционика 16 типов личности. Психологические и соционические типы людей. Соционика типы личности таблица. Основные типы личности. Личность типы личности. Тие личности. Индикатор типа Майерса—Бриггса. Индикатор типов личности Майерс-Бриггс.
Типология 16 типов личности. Типы личности по Майерс-Бриггс. Какие типы личности существуют. Типы личности человека.
ENFP делают шаг вперед, чтобы с готовностью и инстинктивно занимать руководящие должности. Они уверены в своей способности справляться с ответственными обязанностями, которые многие люди находят пугающими или пугающими. Лидеры ENFP — это создатели консенсуса, которые усердно работают, чтобы завоевать доверие своих коллег, терпеливо выслушивая их идеи и с энтузиазмом реагируя на их хорошие предложения. Их напористое отношение к делу вдохновляет других и побуждает их к действию. Сильное общественное сознание. ENFP, часто активные в социальных движениях, отстаивают то, во что они верят, не извиняясь. Некоторые люди говорят об игре сострадания, но не доводят до конца осмысленные действия, но ENFP считают жизненно важным подкреплять заботливые слова добрыми делами. Несмотря на свой дружелюбный характер, ENFP вспыхивают от праведного гнева, когда они подвергаются страданиям и несправедливости. Они могут быть довольно громкими и напористыми, если это необходимо для того, чтобы их мнение услышали. ENFP иногда дают волю своему воображению и часто видят плохие намерения, которых на самом деле не существует. Повышенная бдительность и осведомленность помогают ENFP улучшить их социальное понимание, но чтение между строк работает только тогда, когда там действительно что-то скрыто. В противном случае могут возникнуть недопонимания, а обида может повредить хорошим отношениям. Недостаток внимания и доведения до конца. ENFP бесконечно креативны, они способны наполнить тысячу дней тысячей смелых идей. Но они не всегда следуют своему вдохновению, и если другие не будут привлечены к работе над деталями, их лучшие идеи могут никогда не воплотиться в жизнь. ENFP слишком полагаются на свое первоначальное волнение и страсть и не всегда проявляют дисциплину, необходимую для воплощения своих идей в жизнь. У них есть тенденция начинать новые проекты до того, как будут завершены последние, и неспособность довести дело до конца — это то, где ENFP иногда терпят неудачу. Переосмыслить вещи. ENFP склонны воспринимать пренебрежение, обиду или враждебность там, где их на самом деле нет, и их привычка чрезмерно анализировать поведение других людей может привести к ненужному гневу и конфликтам.
Отношения ревизии Рассмотренная выше модель социального заказа может трансформироваться в модель ревизии. Первый партнёр, называемый Ревизором, является носителем каких-то черт, которые вторым партнёром «Подревизным» воспринимаются как идеальные и желаемые. Вновь формируются неравные отношения. Отличие от модели социального заказа заключается в том, что Ревизор пытается «перевоспитать» Подревизного, опекает его, в том числе публично. Благодаря этому отличию пара, реализующая модель ревизии, может быть очень крепкой, а союз может длится годами и даже десятками лет. Ровно до тех пор, пока Подревизному не надоест опёка над собой, как это произошло с Хоботовым и его женой Маргаритой Павловной в известном советском фильме «Покровские ворота» 1982. Отношения активации Иногда между двумя личностями складываются удивительно лёгкие отношения: встречаясь, они как бы заряжают друг друга энергией, пробуждают лучшие черты, обоюдно мотивируют на деятельность. Такой контакт называют активационным, то есть партнёры активируют друг друга. Идеально подходит для друзей и для любовников, но не для ежедневной рутины. Миражные отношения Бывает, с человеком можно прекрасно посидеть в ресторане, сходить в ночной клуб, провести время на море. Но как только дело доходит до обычной жизни — ничего с ним получается! Это миражные отношения: в некоторые моменты кажется, что они есть, а на самом деле их нет. Полное взаимное дополнение Максимально ровная и гармоничная совместимость. Партнёрам не нужно приспосабливаться: их психологические типы естественным образом дополняют друг к друга. Каждый остаётся самим собой. Это удобные отношения, неотягощённые напряжением, конфликтами, эмоциональными перегрузками. Неполное дополнение Под неполным дополнением понимаются такие отношения, в которых личности в целом находятся в гармоничном контакте, однако не всё так гладко, как при полном дополнении. Дело в том, что иногда партнёры совершают действия, вызывающие у другого непонимание или напряжение. Это заставляет сомневаться в человеке, однако проходит время — и всё забыто: ведь общего и позитивного у них гораздо больше. И так до следующего «случая недопонимания». Зеркальные отношения В зеркальной паре партнёры с удовольствием реализуют вербальные посылы друг друга, однако делают это всегда несколько по-своему. Так, за предложением «было бы неплохо купить новый диван» следует покупка дивана белого цвета. Подобное недопонимание — результат того, что ведущей функцией первой личности является рациональность, второй — иррациональность. При правильно выстроенных отношениях зеркальщики могут быть весьма интересной парой. Полная противоположность Всем известно, что противоположности притягиваются. Как положительный и отрицательный электрические заряды. Однако при их соприкосновении искрит и даже, в зависимости от силы зарядов, может возникнуть молния и гром. Так и среди людей. Полные противоположности могут находить друг друга интересными и привлекательными. Понимания же в таких отношениях не бывает никогда. Интересно, что людям, являющимся полными противоположностями, не удаётся продуктивно взаимодействовать при нахождении в коллективе когда вместе бывают в гостях, на вечеринках, на работе. Конфликтные отношения Также как и в отношениях полной противоположности, в отношениях, относимых к типу конфликтных, участвуют психологически разные люди. Они не похожи друг на друга и потому обоюдно интересны. Однако это только в начале. Постоянные споры и доказывание своей точки зрения создаёт напряжение, которое не позволяет развить плодотворный контакт. Здесь нет места поддержке и помощи. Единственный правильный выход — прекратить конфликтные отношения вовсе, а не пытаться найти совместимость. После этого человек испытывает облегчение. Лучшие совместимые типы Ответ на вопрос, какие типы личности совместимы, зависит от того, какие цели преследуют партнёры. Как можно видеть из описаний, приведённых выше, большинство типов не испытывают коммуникационных проблем на средней дистанции. Они могут хорошо взаимодействовать друг с другом, совместно работать, быть хорошими друзьями. Однако сближение выявляет разность характеров. Поэтому для приятных и ненапрягающих близких отношений целесообразно выбирать личность, которая по своему психологическому типу максимально похожа на вас. Такие отношения не будут фееричными и эмоционально перегруженными, однако именно в них партнёры всегда находят поддержку и защиту от невзгод окружающего мира. При отношениях тождества, ревизии, неполного дополнения, а также зеркал партнёры могут более или менее удачно выстраивать совместную траекторию. Проблемная совместимость К наименее совместимым типам отношений относятся: Это не значит, что люди, контактирующие в рамках перечисленных моделей, не могут сойтись; даже наоборот. Однако развить гармоничные отношения у них вряд ли получится. Заключение Все психологические типологии, то есть попытки поделить людей на категории или типы, всегда относительны и зачастую вызывают обоснованные претензии со стороны научного сообщества. Все мы слишком разные для того, чтобы быть строго классифицированными. Если же говорить о совместимости типов, то самое общее правило, которым следует руководствоваться, заключается в том, что максимально плодотворные и благоприятные отношения складываются между психологически похожими людьми. Это значит, что они общительны, эмоционально непосредственны, при взаимодействии с окружающим миром полагаются на интуицию. Рассмотрим подробнее характерные особенности человека с типом личности «Борец», его совместимость с другими персоналиями, а также подходящие ему профессии. В отечественной соционике для этого типа личности используют псевдоним «Гексли». Активный и обаятельный «Борец» источает энергию, и это нравится многим людям, притягивает их к нему. Он любит много говорить, образно и увлекательно, рассказывая истории из прошлого или рисуя образы и перспективы будущего. Люди типа личности «Борец» выстраивают коммуникацию интуитивно. Они прекрасно читают человека по мимике, жестам, интонации, поступкам, понимая, чего же он хочет, насколько его мотивы чисты или, наоборот, корыстны. В соответствии с полученным интуитивным пониманием, ENFP выстраивает отношения с каждым конкретным человеком особым образом: в зависимости от того, что он хочет получить от последнего.
Полемист арт. Тип личности предприниматель. Тип личности ученый. ENTP профессии. Тип личности ученый профессии. ФД 16 типов личности. Типы личности MBTI 16 personalities. INTP Тип личности персонажи. ENFP Тип личности. ЕНТП функции. ENTP тест. Типы личности MBTI. Типы личности 16 персоналий MBTI. Зелёные типы личности MBTI. Тип личности полемист ento. Посредник МБТИ мемы. Стратег Тип личности мемы. Делец Тип личности. Делец Тип личности мемы. Делец и полемист. Делец ESTP. INTJ Тип личности персонажи. INTJ 16 типов личности. MBTI 16 типов личности. ENTP без фона. Полемист без фона.
мбти (полемисты) правят миром
Мемы про типы личности MBTI. Человек меняющий Мир [ ENTP / ТИП ЛИЧНОСТИ ] | Харизматичный Демон Тип личности ENTP (полемист) Все 16 ТИПОВ ЛИЧНОСТИ - Краткое Описание С Анкетой ENTP. Казалось, что mbti (который здесь применяется для типирования личности) примерно одно и то же, что и соционика. характеристики, профессии, слабые и сильные стороны по популярной типологии MBTI. Смотрите видео онлайн «Я ПОЛЕМИСТ? MBTI TEST» на канале «Дизайн и разработка пользовательских интерфейсов» в хорошем качестве и бесплатно. Полемист МБТИ мемы.
Аналитик, дипломат, хранитель или искатель: как узнать свой тип личности по Майерс-Бриггс
Are you curious about the MBTI of K-Pop artists? Check out the list of K-Pop artists who are ENTP. Что такое маниакально-депрессивный психоз (биполярное расстройство)? Причины возникновения, диагностику и методы лечения разберем в статье доктора Бачило. Тестирование по системе Майерс-Бриггс (Myers-Briggs Type Indicator или MBTI) активно используется во многих западных компаниях при устройстве на работу. Полемист (ENTP) - остроумные и дерзкие, Полемисты не боятся не соглашаться с существующим положением вещей. Тип MBTI (Индикатор типа Майер-Бриггса) человека может дать представление о его истинной личности. 16 типов личности по MBTI: какие они бывают и стоит ли доверять тесту Майерс-Бриггс.
Всратые mbti мемы
Mbti в мире мемов: Часть 7. эдит для полемиста #edit #полемист #ентп #entp #мбти #mbti. Типология MBTI особенно полезна и популярна стала с наступлением пандемии, когда сотни тысяч людей оказались на удаленной работе. Тест MBTI (типология Майерс-Бриггс) — это система психологического тестирования, которая определяет, к какому из 16 типов личности относится человек, какие у него сильные и слабые.
ВСЁ О ТИПЕ ЛИЧНОСТИ \\ ENTP — ПОЛЕМИСТ \\ ОБЗОР
Несмотря на то, что MBTI-тест неоднократно разоблачался как нечто, не имеющее научной основы, его продолжают использовать и с его помощью подбирают сотрудников. Тип MBTI (Индикатор типа Майер-Бриггса) человека может дать представление о его истинной личности. Полемист-то он полемист, только значение этого слова мы рассмотрим через призму типов личности. Основываясь на теории личности Карла Юнга, MBTI классифицировала типы личности по их когнитивным функциям (интуиция, мышление, сенсорика и осязание). Несмотря на то, что MBTI-тест неоднократно разоблачался как нечто, не имеющее научной основы, его продолжают использовать и с его помощью подбирают сотрудников. MBTI мемы про полемистов.
Значки Полемист. ENTP. Типы личности. MBTI
If mbti was known worldwide just putting I'm INTJ would make everyone avoid you. Просмотрите доску «mbti-штуки» пользователя vkusnye blyostki в Pinterest. Посмотрите больше идей на темы «типы личности, личности, мемы». Просмотрите доску «MBTI мемы» пользователя Bit-Ek83 в Pinterest. Посмотрите больше идей на темы «мемы, типы личности, личности». MBTI Step II — содержит 144 вопроса, позволяет получить портрет индивидуальных различий внутри типа.
Популярное
- 16 типов личности по MBTI: стоит ли доверять популярному тесту Майерс-Бриггс
- ВСЁ О ТИПЕ ЛИЧНОСТИ \\ ENTP — ПОЛЕМИСТ \\ ОБЗОР
- Полемист кто это
- Тип личности ентп - 89 фото
- Кончилась дискуссия знаменитых полемистов тем
Полемист - фото сборник
Они уверены в своей способности справляться с ответственными обязанностями, которые многие люди находят пугающими или пугающими. Лидеры ENFP — это создатели консенсуса, которые усердно работают, чтобы завоевать доверие своих коллег, терпеливо выслушивая их идеи и с энтузиазмом реагируя на их хорошие предложения. Их напористое отношение к делу вдохновляет других и побуждает их к действию. Сильное общественное сознание. ENFP, часто активные в социальных движениях, отстаивают то, во что они верят, не извиняясь. Некоторые люди говорят об игре сострадания, но не доводят до конца осмысленные действия, но ENFP считают жизненно важным подкреплять заботливые слова добрыми делами. Несмотря на свой дружелюбный характер, ENFP вспыхивают от праведного гнева, когда они подвергаются страданиям и несправедливости. Они могут быть довольно громкими и напористыми, если это необходимо для того, чтобы их мнение услышали.
ENFP иногда дают волю своему воображению и часто видят плохие намерения, которых на самом деле не существует. Повышенная бдительность и осведомленность помогают ENFP улучшить их социальное понимание, но чтение между строк работает только тогда, когда там действительно что-то скрыто. В противном случае могут возникнуть недопонимания, а обида может повредить хорошим отношениям. Недостаток внимания и доведения до конца. ENFP бесконечно креативны, они способны наполнить тысячу дней тысячей смелых идей. Но они не всегда следуют своему вдохновению, и если другие не будут привлечены к работе над деталями, их лучшие идеи могут никогда не воплотиться в жизнь. ENFP слишком полагаются на свое первоначальное волнение и страсть и не всегда проявляют дисциплину, необходимую для воплощения своих идей в жизнь.
У них есть тенденция начинать новые проекты до того, как будут завершены последние, и неспособность довести дело до конца — это то, где ENFP иногда терпят неудачу. Переосмыслить вещи. ENFP склонны воспринимать пренебрежение, обиду или враждебность там, где их на самом деле нет, и их привычка чрезмерно анализировать поведение других людей может привести к ненужному гневу и конфликтам. Если ENFP не получают столько комплиментов, сколько они ожидают от своих близких, их неуверенность может активироваться, и они могут начать чувствовать себя недооцененными и нелюбимыми.
Юнг, описывая эти тенденции, выделяет именно тенденции, которые можно рассматривать, использовать в индивидуальной работе. Они выделили 16 типов личности и разделили их по четырём группам. Аналитики: стратег, ученый, полемист, командир. Дипломаты: активист, посредник, борец, тренер. Хранители: администратор, консул, защитник, менеджер.
Искатели: виртуоз, артист, делец, развлекатель. Стратег INTJ — стратегический мыслитель, у которого есть план на все случаи жизни. Примеры: Йенифер из «Ведьмака», Гэндальф из «Властелина колец». Ученый INTP — изобретатель и творец, твердо верящий в силу знаний. Полемист ENTP — любопытный мыслитель, любитель интеллектуальных вызовов. Командир ENTJ — храбрый, находчивый, пробивной лидер. Активист INFJ — деятельный, воодушевляющий идеалист. Примеры: Арагорн и Галадриэль из «Властелина колец». Посредник INFP — добрый альтруист с чистыми намерениями и высокими принципами.
Примеры: Амели из одноименного фильма и Арвен из «Властелина колец». Борец ENFP — творческий, общительный, позитивный энтузиаст. Тренер ENFJ — харизматичный, вдохновенный лидер. Администратор ISTJ — непоколебимо надежный, опирающийся на факты человек. Консул ESFJ — заботливая, общительная, пользующаяся популярностью у окружающих личность. Защитник ISFJ — ответственный, добрый человек, всегда готовый встать на защиту того, что ему дорого.
ESFPs also have tertiary Extraverted Thinking , which they can tap into when they need to organize tasks and projects in an effective way. ESTJs ESTJs embody the quintessence of tradition and order, anchoring themselves firmly to the values and practices they believe foster structure and progress. While they might not openly indulge in sentimentality like some of the feeling types, they place a high value on history, legacy, and the lessons learned from past experiences. For an ESTJ, the past is not just a nostalgic reminiscence but a blueprint for future action—a repository of wisdom to be consulted and respected. Their approach to memories and traditions is pragmatic; they see the value in maintaining and honoring what has been proven to work over time. In their personal lives, this might manifest as a dedication to family traditions, a commitment to preserving cultural heritage, or a personal code of ethics that stands the test of time. While ESTJs are future-oriented, aiming to improve and systematize the world around them, their strategies are often grounded in a practical examination of what has been effective in their own personal history. Online stereotypes abound with INTPs painted as robotic, socially awkward, and unfeeling. After all, they love rationality, logic, and reason. They are humans and, yes, they do have feelings. While they are primarily driven by their dominant function, Introverted Thinking Ti , which seeks logical consistency, and their auxiliary function , Extraverted Intuition Ne , which thrives on exploring possibilities and what could be, Si gives them a connection to past experiences and a healthy dose of sentimentality. I know so many INTPs who rewatch old movies they loved as children, who like routines that keep them aligned with their past, or who are deeply sensitive and emotional when it comes to their spouses or children. INTPs might find themselves occasionally nostalgic, revisiting childhood pastimes or interests, or getting a hint of longing when they pass by a place they used to love. But when it comes to decisions, they can typically push aside sentimentality to focus on what they think is more logical, rational, and fact-based. They are less interested in dwelling on the past thanks to their dominant function, Extraverted Intuition, which propels them towards exploring new ideas and potential futures. This means that ENTPs have moments of time where they can get fixated on past memories, feelings, emotions, and experiences that seem to pull them deeper and deeper into their web. Sometimes this is negative; some ENTPs may have stressful moments where all their past failures seem to come back to haunt them. For other ENTPs it can give them a brief respite; they can enjoy reminiscing about favorite memories or they may enjoy revisiting a place that gave them joy as a child. Many ENTPs enjoy specific routines and traditions that keep the past alive and well; but they never want these things to keep them from innovating, re-imagining, and creating something better. The truth is, INTJs possess an introverted feeling function that, although not as obvious to outsiders as their thinking side, influences their inner world in profound ways. This function can give INTJs a deep sense of nostalgia for moments that had significant emotional impact. But their intuitive and thinking sides usually keep them firmly anchored in the future and focused on their goals.
Первая версия теста Майерс-Бриггс появилась в 1942 году, первая версия руководства по использованию типологии — в 1944 году. В России и СНГ типология становится все более известна с выходом переведенных на русский язык изданий. Администраторы стремятся к стабильности и безопасности, учитывая их задачу поддержания плавной работы их системы, и могут обнаружить, что их коллеги и даже близкие перекладывают свои обязанности на них, зная, что они всегда вывезут воз. Администраторы держат свое мнение при себе и позволяют фактам говорить за себя, но может пройти достаточно много времени, когда все станет явным. Администраторам нужно не забывать заботиться о себе — их упрямая преданность стабильности и эффективности может подвести их в долгосрочной перспективе; люди могут начать «садиться им на шею», это приведет к эмоциональному напряжению, которое может копиться годами, никак не выражаясь, чтобы в конце выплеснуться, когда лечение уже не поможет. Если они смогут найти коллег и супругов, которые истинно оценят и дополнят их качества, которые любят ясность, чистоту и надежность, которые предлагают люди типа личности Администратор, то стабилизирующая роль принесет Администраторам глубокое удовлетворение, потому, что они будут знать, что являются частью системы, которая работает. Описание интровертированных персоналий Аналогично 8 экстравертированным типам существует 8 интровертированных. Общими для их описания являются такие слова, как «сдержанность», «вдумчивость», «стремление к уединению». Чрезвычайно практичный, верящий исключительно своим глазам и ушам, рационально воспринимающий мир. Администраторы хорошо организуют процессы, будь то с участием людей или без них. Однако, в отличие от Менеджеров, они производят впечатление погружённых в себя, «холодных» людей. Интеллектуально развитый, он постоянно занят разгадыванием загадок, которые подбрасывает ему окружающий мир. Для других людей это делает его отстранённым и немного странным. INTJ — Стратег Стратег воспринимает мир как объективную логичную реальность наподобие шахматной партии. Он вдумчиво выстраивает своё поведение, стремясь учесть все существующие, а также интуитивно предполагаемые факторы. К сожалению, иногда Стратег отрывается от реальности и тогда партия может быть и проиграна. Это добрые и альтруистичные индивиды, всегда приходящие на помощь. В своих контактах, как правило, позитивно настроены, что делает их приятными друзьями, знакомыми и коллегами. Из всех интровертов Защитники наиболее удачно выстраивают отношения с другими людьми. С той разницей, что он предпочитает приходить на помощь не конкретному человеку, с которым он может поздороваться за руку или обняться, а действует ради какой-то большой цели. Активист интуитивно воспринимает мир как несправедливый и делает всё, чтобы сделать его лучше. Они всегда и всё пытаются делать по-своему: отступают от традиционных шаблонов, пробуют новое на глаз и на вкус. Благодаря врождённой рациональности Виртуозы достигают в том, над чем работают, потрясающих результатов. Весьма интровертирован, увлекается идеями, зачастую мистическими, понимает мир как сложный неупорядоченный хаос, который нужно упорядочить. Насколько удачно это получается — большой вопрос: иррациональность Посредника накладывает определённые ограничения. Однако из них получаются прекрасные мыслители, писатели и другие творческие деятели. Это яркие и запоминающиеся личности. Они склонны к риску и азартны, однако эти черты сглаживаются тем, что Артисты в большей степени склонны подстраиваться под окружающий мир, чем продавливать его. Часто к этому типу относятся руководители. Он логичен, рационален и объективен, но требует постоянной умственной стимуляции. Часто такие лидеры фокусируются на больших идеях и ненавидят рутину. Как с ним работать: «Полемисты» хороши в дебатах, поэтому используйте их во время мозговых штурмов, публичных прений, презентаций. Они идеальны для продвижения новых идей и запуска продуктов, умеют впечатлять клиентов и партнеров, так что будут незаменимы в решающих онлайн-встречах. Вам только нужно вовремя прерывать их, давая возможность высказаться другим. Диагностика типов по системе Майерс — Бриггс Базовым методом является анкетирование с помощью опросника Майерс — Бриггс c его последующей верификацией. Тип по MBTI, согласно официальному определению, есть результат опросника, однако точность определения типа гарантируется лишь последующей консультацией сертифицированного специалиста. На основе модели Майерс — Бриггс возникли и другие тесты и опросники: Keirsey Temperament Sorter Тест Кейрси — опросник содержит 73 вопроса, его результаты не всегда совпадают с результатами опросника Майерс-Бриггс. ТОП-Юнит — российская методика диагностики 105 вопросов , разработчики которой применили факторный подход к исследованию шкал модели Майерс — Бриггс. Результатом теста является комплексный анализ личности с указанием на наличие корреляций с типами личности по MBTI. Гиппенрейтер; опросник Кейрси в адаптации авторов — Б. Овчинников, К. Павлов, И. Владимирова, Е. Ильин и другие версии. Визуальное определение типа — методика пропагандируемая П.
Значение букв
- Что такое тип личности mbti по индикатору майерс бриггс
- Как ENTP реагируют на стресс?
- Соответствие 16 типов личностей по соционике и типологии Майерс-Бриггс (MBTI)
- Тест на тип личности MBTI - бесплатно, онлайн, с точным результатом
- Тест личности 16personalities
- 16 типов личности: что такое тест MBTI и можно ли ему доверять