В бизнесе часто применяется типология MBTI, которая выделяет 16 типов личности. ENTJ — Командир — Тип личности MBTI. Есть такие же биполярные, кто ощущает себя в двух типах личности ENTJ и ENTP? Пока другие типы личности смотрят видосики про себя, ENTJ стоят долгосрочные планы и решают проблемы, поэтому так мало комментариев.
Тип личности Командир в соционике — черты, значение и описание
Не стесняется при выражении своего мнения об окружающих. ESTJ Плюсы: лидер и трудоголик. Хорошо решает тактические задачи, ценит результаты больше отношений, следует правилам, не любит хаос и беспорядок. Ответственный и последовательный. Минусы: достаточно упрямый и не всегда дипломатичный. Доказывая свою правоту, любит идти до конца. Может вспылить в диалоге, любит рубить правду-матку. ESFJ Плюсы: вдохновляющий и великодушный руководитель. Создает в коллективе гармоничную атмосферу, способствующую личным достижениям и выполнению поставленных задач. Пунктуальный, аккуратный и ответственный человек.
Минусы: склонен избегать конфликты, предпочитая игнорировать негативные изменения. Чаще уступает, чем отстаивает свою позицию. ENFJ Плюсы: прирожденный продавец, мастер убеждения. Красноречивый, энергичный. Воодушевляет и мотивирует коллег в личном общении. Минусы: часто обладает несносным характером, который особо ярко проявляется, когда его ценности ставят под сомнение. Без видимой причины может ощущать чувство вины и собственной никчемности. На этом можно играть, чтобы подобрать правильный мотиватор для каждого человека. Используйте шпаргалку для мотивации людей с разными темпераментами: Как применять Типологию Майерс — Бриггс часто используют, чтобы собрать «команду мечты»: подобрать подходящих по темпераменту специалистов, которые бы отлично выполняли работу и показывали хороший результат.
Знание наиболее распространенных психологических типов людей на разных должностях помогает избегать конфликтных ситуаций, которые возникают из-за разницы в мышлении. Предположим, заказчику-логисту хочется посмотреть еще кандидатов: предложенных рекрутером ему недостаточно. Он не поверит на слово, что больше нет подходящих специалистов. Лучше показать аналитические и статистические отчеты — только конкретные цифры и факты помогут доказать ему, что нужных кандидатов на рынке действительно немного. Как организовать тестирование Мои рекомендации по тестированию можно отнести не только к определению типа по Майерс — Бриггс. Это общие советы, которые пригодятся любому рекрутеру: Любое тестирование стоит проводить только после личного знакомства с человеком. Сначала нужно заинтересовать соискателя вакансией и понять, совпадают ли ваши ожидания. Объясните, зачем вы проводите тестирование. Кандидат охотнее согласится пройти тест, если будет понимать, что таким образом вы пытаетесь сделать вашу команду более эффективной и найти подходящего по психологическому типажу сотрудника.
Сделайте тестирование полезным для кандидата. Вместе с обратной связью вы можете прислать кандидату результаты тестирования — так он узнает больше о себе и сможет прокачать свои слабые стороны.
Не нужно путать это с импульсивностью. Стратеги будут прилагать все усилия, чтобы оставаться рациональными независимо от того, насколько привлекательной может быть конечная цель. Каждая идея, сгенерированная самостоятельно или взятая из внешнего мира, должна пройти безжалостный фильтр: «Это будет работать? Ложь во спасение и болтовня — сложная задача, как и для любого, кто стремится к правде и подробностям, однако Стратеги могут зайти настолько далеко, что будут рассматривать большую часть общественных условностей как совершенную глупость. Как ни странно, для них часто лучше всего оставаться там, где они чувствуют себя комфортно — в тени, где уверенность, преобладающая в Стратеге в процессе работы со знакомыми вещами, может послужить сигналом, привлекающим людей с аналогичным темпераментом и интересами. Стратегов определяет их склонность к продвижению по жизни, как по огромной шахматной доске: фигуры постоянно перемещаются с умом и вниманием, всегда оцениваются новые тактики, стратегии и планы на случай непредвиденных обстоятельств.
Стратеги постоянно обходят своих коллег, чтобы удержать контроль над ситуацией, максимизируя свою свободу действий. Это не означает, что Стратеги действуют безрассудно, однако для большинства других типов личности кажется, что они действуют на эмоциях, и это объясняет то, почему многие выдуманные злодеи и герои, которых никто не понимает смоделированы именно на этом типе личности. Они живут своим внутренним миром, концентрируясь на возможностях и вероятностях предстоящих событий, опираясь на свои логические умозаключения и предпочитая, чтобы вещи и люди приносили какую-нибудь пользу. INTJ интересуется будущим больше, чем прошлым, и если пытаться кратко определить характер, его можно назвать "строитель системы", то есть человек, умеющий применить на практике теоретические модели и схемы. INTJ абсолютно не признают авторитетов, базирующихся на общественном положении, званиях или прошлых заслугах. Не подвержены влиянию лозунгов, призывов и различного рода пропагандистских высказываний. В оценке достоинств какой-либо теории полагаются только на свое собственное мнение, невзирая даже на тех, кто отстаивает сходные позиции. Авторитет вообще не впечатляет INTJ.
Однако INTJ склонны следовать определенным правилам, если они полезные - не потому, что верят в их справедливость, а потому, что они по-своему относятся к реальности. INTJ рассматривают реальность как нечто довольно капризное и надуманное. Поэтому реальность можно либо использовать в качестве инструмента для достижения цели, либо игнорировать. Реальность - субстанция ковкая и изменчивая; ее можно и следует подчинять собственным интересам, она - тот фактор, который усложняет процесс оттачивания идей, и в этом смысле INTJ наиболее теоретичный тип людей. Для INTJ действительность - некий груз в царстве идей. Ни одна идея не является настолько труднодоступной, чтобы над ней не следовало подумать. От природы наделены способностью к "мозговому штурму", всегда открыты для восприятия новых концепций и постоянно активно ищут их. Действуют в жизни, как бы участвуя в игре на гигантской шахматной доске, изобретая все новые и новые стратегические и тактические приемы.
Однако логика INTJ не ограничивается лишь конкретной логичностью.
В личном кабинете Заказчик получает доступ к Учебному курсу. Учебный курс считается предоставленным Заказчику с момента получения Заказчиком электронного почтового сообщения согласно п. Учебные пособия могут быть также направлены по указанному Заказчиком при регистрации адресу электронной почты. В этом случае Учебные пособия считаются переданными с момента направления исполнителем такого сообщения. При условии включения в Учебный курс Учебных занятий, он завершается после проведения Исполнителем последнего занятия. Отдельные Учебные курсы имеют модульную структуру, где каждое последующее Учебное занятие или информационные материалы — Учебные пособия предоставляются только после изучения предшествующих Учебных пособий посещения Учебных занятий.
Модульный учебный курс считается предоставленным Заказчику при предоставлении доступа к первому Учебному занятию. При отсутствии замечаний Заказчика в течение 3 трех дней после проведения последнего занятия Учебного курса или после проведения Учебного занятия, услуги в соответствии с настоящей Офертой считаются оказанными надлежащим образом. Если Учебный курс предусматривает только предоставление учебных пособий, услуги считаются оказанными с момента предоставления доступа в личный кабинет, или направления Учебных пособий. Порядок изменения или расторжения Оферты 8. Данный раздел Оферты не применяется, если программой Учебного курса или Учебного занятия предусмотрено только предоставление записей курса. При отмене оплаченного Заказчиком Учебного курса или Учебного занятия по инициативе Исполнителя, Заказчик может воспользоваться одним из следующих вариантов: 8. Принять участие в другом Учебном курсе или Учебном занятии Исполнителя эквивалентной стоимости, либо большей или меньшей стоимости с соответствующей доплатой либо возвратом излишне уплаченных денежных средств.
При отказе Заказчика от участия в Учебном курсе или Учебном занятии, Заказчик может воспользоваться одним из следующих вариантов: 8. Принять участие в другом Учебном курсе или Учебном занятии Исполнителя эквивалентной, либо большей стоимости с соответствующей доплатой. Такой перевод с одного Учебного курса на другой Заказчик может осуществить только один раз. Порядок возврата денежных средств 9. Заказчик имеет право на возврат денежных средств в следующих случаях: 9. Отмены оплаченного Учебного курса по инициативе Исполнителя. При отказе Заказчика от участия в Учебном курсе не позднее, чем за 2 два дня до его начала.
При отказе Заказчика от информационных услуг в процессе их оказания, но не позднее, чем через 14 четырнадцать календарных дней с момента предоставления доступа к Учебному курсу в соответствии с разделом 7 Оферты. При пропуске 14 дневного срока денежные средства возврату не подлежат за исключением случаев, предусмотренных настоящей Офертой. По истечении 14 четырнадцати календарных дней с момента начала оказания услуг, Заказчик не имеет права требовать возврата оплаты за фактически предоставленный Учебный курс или проведенное учебное занятие, отказаться от Учебного курса или Учебного занятия по мотивам их непосещения, или неознакомления с Учебными пособиями, невыполнения заданий после изучения модулей, п. Для возврата денежных средств Заказчик составляет заявление в установленной Исполнителем форме и отправляет на адрес электронной почты Исполнителя. Исполнитель рассматривает заявление в течение 10 десяти дней с момента получения. В случае положительного решения о возврате, Исполнитель возвращает денежные средства в течение 10 дней с момента получения соответствующего уведомления о возврате денежных средств по реквизитам, указанным в заявлении. Ответственность сторон Совокупная ответственность Исполнителя по договору Оферты, по любому иску или претензии в отношении договора Оферты или его исполнения, ограничивается суммой платежа, уплаченного Исполнителю Заказчиком.
Порядок разрешения споров 11. До предъявления иска, вытекающего из Договора-оферты, сторона, считающая, что ее права нарушены далее — заинтересованная сторона , обязана направить другой стороне письменную претензию.
Давайте исполнителям четкие задания и объясняйте, почему нужно поступить тем или иным образом. Изобретатель ENTP: экстраверт, интуит, логик, иррационал Изобретатели любят новое, стремятся создавать и придумывать новые методы работы. Они полны идей, а еще вполне способны их упорядочить и доступно изложить. Такие личности находятся в непрерывном творческом процессе. В общении они открыты, и с ними легко установить контакт, особенно если вы хотите поддержать их начинание или предложить свежий проект. Непоседа ESTP: экстраверт, сенсорик, логик, иррационал Такие люди чаще становятся энергичными лидерами, способными вдохновлять и вести за собой других. Спонтанны, склонны к риску и придерживаются принципа «добиться любой ценой».
Они чувствительны, действуют интуитивно, но в то же время стремятся объективно проанализировать ситуацию. Не терпят приказов и назидательного тона. В общении с такими людьми будьте максимально тактичны: одно неаккуратное слово может испортить все. Активист ENFP: экстраверт, интуит, этик, иррационал Активист генерирует новые идеи, устраивает брейнштормы и зажигает других. Его бесконечный поток фантазии рождает новые идеи. Такие личности отлично чувствуют других и способны установить контакт даже с самыми сложными и закрытыми людьми. В общении с ними не требуются «особые подходы», с активистами можно ощущать себя легко и непринужденно. Единственное, что может не принять активист, — это навязывание чужих мнений и идей. Если захотите поспорить с личностью этого типа, аргументируйте свое мнение и не будьте голословными.
Такие люди мгновенно разряжают напряженную обстановку. Общаться с ними легко, более того, артисты — любители поболтать. Такие личности живут здесь и сейчас и не склонны тщательно продумывать свои решения и задумываться о последствиях. Артисты нетерпеливы, чаще невнимательны и не любят доводить дела до конца. Им нужен постоянный контроль.
ISTJ-тип личности: что за человек перед вами
Раскройте доминирующую личность ENTJ, примечательную амбициями и стратегическим мышлением, с нашим подробным руководством о сильных сторонах, отношениях и областях роста. Такое качество делает людей с типом личности Командира превосходными предпринимателями, а их способность мыслить стратегически и удерживать долгосрочный фокус при выполнении каждого шага плана внимательно и точно делает их эффективными. Ключевая идея типирования личности состоит в том, что у каждого из нас есть врожденные предпочитаемые модели поведения. Тип личности ENTJ (экстраверт, интуитивный, думающий, оценивающий) Командир Узнайте о ключевых характеристиках ENTJ здесь! Этот тип личности, согласно MBTI, делится на стратегов, ученых, командиров и полемистов. рой становится возможным не только достоверное описание личности, но и реальным прогноз поведения в будущем.
ENTJ - Фельдмаршал по Кейрси
В данной статье вы узнаете по типологию личности по методике Майерс Бриггс, а также сможете пройти онлайн-тест и определить свой тип MBTI. Краткое Описание С АнкетойПодробнее. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. На завершающем этапе работы можно сделать вывод, совпал ли тип личности из PDB с реальной характеристикой героя в произведении.
Как обычно проводится дифференциальный диагноз
Типы личности по ду (профориентация). Непоседа (ESTP) – экстраверт, сенсорик, логик, иррационал Эрнест Хемингуэй – прекрасный пример классического ESTP-типа личности и стиля креативности. Тип личности посредник описание. описание, профессии, кто это в соционике, расшифровка, совместимость ENTJ с другими типами, сильные и слабые стороны. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам.
ISTJ-тип личности: что за человек перед вами
Примеры: Амели из одноименного фильма и Арвен из «Властелина колец». Борец ENFP — творческий, общительный, позитивный энтузиаст. Тренер ENFJ — харизматичный, вдохновенный лидер. Администратор ISTJ — непоколебимо надежный, опирающийся на факты человек.
Консул ESFJ — заботливая, общительная, пользующаяся популярностью у окружающих личность. Защитник ISFJ — ответственный, добрый человек, всегда готовый встать на защиту того, что ему дорого. Менеджер ESTJ — прирожденный администратор, который мастерски управляет процессами и людьми.
Виртуоз ISTP — храбрый экспериментатор, мастер на все руки. Артист ISFP — гибкая, очаровательная личность, готовая к новому опыту. Делец ESTP — умная, энергичная личность, наслаждающаяся риском.
Развлекатель ESFP — спонтанный весельчак, неугомонный борец со скукой. Примеры: Лютик из «Ведьмака» и Пэнни из «Теории большого взрыва». Типология Майерс-Бриггс даёт характеристику типичного поведения человека, его стиля общения, определяет сильные и слабые стороны.
А еще — как человек поступает в конфликтной ситуации, как принимает решения и как ведёт себя в стрессе. Менеджеры по подбору персонала используют тестирование MBTI для составления команд и выявления лидеров. Но тест популярен не только в бизнес-сфере.
Тестирование MBTI способно помочь выпускникам школ, студентам, молодым специалистам лучше понять себя, свои природные склонности и определиться с научным путем или карьерой, считают последователи Майерс-Бриггс Одним из главных преимуществ MBTI считается то, что типология однозначно положительна. Ни один из 16 типов личности не лучше и не хуже другого, и каждый обладает уникальными сильными сторонами.
Быстро распознают ложь, четко делят людей на своих и чужих. Такие личности в высшей степени исполнительны и ответственны, любят порядок. В коммуникации они открыты и всегда настроены на позитивный лад, не терпят назидательного тона.
Давайте исполнителям четкие задания и объясняйте, почему нужно поступить тем или иным образом. Изобретатель ENTP: экстраверт, интуит, логик, иррационал Изобретатели любят новое, стремятся создавать и придумывать новые методы работы. Они полны идей, а еще вполне способны их упорядочить и доступно изложить. Такие личности находятся в непрерывном творческом процессе. В общении они открыты, и с ними легко установить контакт, особенно если вы хотите поддержать их начинание или предложить свежий проект.
Непоседа ESTP: экстраверт, сенсорик, логик, иррационал Такие люди чаще становятся энергичными лидерами, способными вдохновлять и вести за собой других. Спонтанны, склонны к риску и придерживаются принципа «добиться любой ценой». Они чувствительны, действуют интуитивно, но в то же время стремятся объективно проанализировать ситуацию. Не терпят приказов и назидательного тона. В общении с такими людьми будьте максимально тактичны: одно неаккуратное слово может испортить все.
Активист ENFP: экстраверт, интуит, этик, иррационал Активист генерирует новые идеи, устраивает брейнштормы и зажигает других. Его бесконечный поток фантазии рождает новые идеи. Такие личности отлично чувствуют других и способны установить контакт даже с самыми сложными и закрытыми людьми. В общении с ними не требуются «особые подходы», с активистами можно ощущать себя легко и непринужденно. Единственное, что может не принять активист, — это навязывание чужих мнений и идей.
Если захотите поспорить с личностью этого типа, аргументируйте свое мнение и не будьте голословными. Такие люди мгновенно разряжают напряженную обстановку. Общаться с ними легко, более того, артисты — любители поболтать.
Командир и кризисные ситуации Благодаря своей решительности и умению сохранять хладнокровие, Командиры отлично справляются с кризисными ситуациями. Они быстро оценивают серьезность угроз и находят оптимальный выход. Однако в чрезвычайных условиях Командирам важно прислушиваться к мнению команды. Учитывать эмоциональное состояние людей.
Иначе есть риск принять слишком жесткие и непопулярные меры. Поведение при пожаре В случае возникновения пожара Командир сразу же возьмет управление эвакуацией на себя. Распределит обязанности, выведет людей по наиболее безопасному пути. При этом ему важно следить за тем, чтобы никто не отстал и не пострадал. Действия при аварии Если произошла авария в общественном транспорте, Командир проявит максимум выдержки и ответственности. Окажет первую помощь пострадавшим, успокоит паникующих, вызовет спасательные службы. Будет отдавать четкие распоряжения до прибытия профессиональной помощи.
Публичные выступления Благодаря своему красноречию и харизме, Командиры прекрасно чувствуют себя на публике. Они умеют привлекать внимание аудитории и убеждать слушателей. Однако им следует избегать категоричности в суждениях. Пытаться понять другие точки зрения. И использовать юмор для снятия напряжения, если аудитория устала или перевозбуждена. Командирам важно развивать чуткость к окружению и их настроениям, потому что иногда в порыве энтузиазма, Командиры могут оставить многих "за бортом". Командир как руководитель Командиры обладают всеми качествами, необходимыми эффективному руководителю.
Они умеют ставить амбициозные цели и вести коллектив к их достижению. И делают они это часто вдохновляя своим немеркнущим энтузиазмом, открытостью в общении со всеми сотрудниками одинаково без префференций, подталкивая всех действовать одной сплоченной командой. Креативность в работе очень ценится Командирами при решении сложных задач. Постановка задач Распределяя задачи в команде, Командир учитывает сильные и слабые стороны каждого сотрудника. Ставит четкие, измеримые цели и сроки. Обозначает необходимые ресурсы для выполнения работ. Его стиль - прозрачность и четкость, он совершенно не любит, когда что-то не понятно, скрыто.
Мотивация команды Чтобы поддерживать энтузиазм в коллективе, Командир устраивает периодические мозговые штурмы, постоянно призывает предлагать коллег смелые идеи. Всегда отмечает достижения своих сотрудников. Старается делегировать полномочия и развивать лидеров внутри команды. Работа с таким человеком всегда динамичная, требует креатива, вовлечения, инициативности.
Не ставьте перед собой цель выглядеть лучше в глазах руководителей через педантичность во всём.
Интересуйтесь разными вещами. Старайтесь относиться менее скептично к новшествам, которые не соответствуют устоявшимся правилам. Не забывайте: всё, что сейчас вас окружает, тоже когда-то было нововведением. В ваших отношениях с людьми нет стабильностями. То вы очень внимательный и доброжелательный, то вдруг становитесь слишком придирчивым диктатором.
Вам не стоит забывать, что, когда человек достаточно сильно сближается с вами, вы склонны к грубости и вспыльчивости по отношению к нему. Научитесь контролировать себя при общении с людьми, чтобы при возникновении недопониманий не доводить всё до печального конца. Найдите золотую середину: не навязывайтесь со своими проблемами, не душите человека чрезмерной заботой. Помните, что никто ничего вам не должен. Поймите, наконец, что окружающим не нужны ваши постоянные нравоучения.
Пусть вы и окажитесь правым, но это всё равно может привести к тому, что люди станут вас недолюбливать. Представитель ISTJ-типа личности умеет заботиться и оберегать, а его вторая половинка — тот человек, которому всегда нужно чувствовать заботу и внимание. Он будет очень сильно дорожить своим администратором. Артист ISFP Для него Инспектор — это идеал во всём: в том, как ведёт себя, как думает, способностью добиваться своих целей. Артист всегда старается угодить своему партнёру, которому это вполне нравится.
Но это будет длиться недолго: Артисту в конце концов надоест во всём слушаться ISTJ, и он начнёт отдаляться от него, пока их отношения не закончатся. Консул ESFJ Их отношения — это множество страстей и непредсказуемых событий, которые держат Администратора в напряжении.
Что значит тип личности командир
Приятен в общении, душа компании, легко привлекает к себе внимание окружающих. Любит учиться и учить других, замечая и учитывая их возможности, сильные и слабые места, в связи с чем склонен больше к руководству. Иногда использует свои знания о людях в манипулятивных целях. В общении держит дистанцию и руководствуется только своими собственными интересами, в отношениях стремится к гармонии. Чемпион Активен, общителен, проницателен, энергичен, импульсивен, независим, неорганизован и непрактичен. Один из наиболее креативных типов. Творческий человек с хорошей интуицией, способный быстро добиваться успеха и также быстро терять интерес. Энтузиаст, поэтому очень эффективен в команде, умеет сотрудничать и воодушевлять других, быстро обрастает связями в разных жизненных сферах.
Спорщик Смел, энергичен, любознателен, изобретателен, напорист, оригинален. Обладает широким кругом интересов, очень любит разговоры на интеллектуальные темы, но предпочитает факты и доказательства. Легко адаптируется к новым условиям, поэтому без труда переходит к новым способам работы, которые сам и изобретает. Способен легко донести свою идею до других, какой бы сложной она ни была. Режиссёр Организован, честен, трудолюбив, ответственен, практичен, реалистичен, лоялен и методичен. Такой человек склонен к планированию и жёстким правилам, хорошо справляется с рутиной, опирается на факт и логику в своих решениях. Лучше работает в команде.
Окружающую непредсказуемость и неопределённость пытается привести в порядок, от чего быстро устаёт. Воспитатель, энтузиаст, эстет Коммуникабелен, ответственен, отзывчив, неконфликтен, оптимистичен. Способен выстраивать контакт практически со всеми, умело достигая мирного сосуществования. Хотя и склонен эмоционально влиять на окружающих, любит, когда другие подчёркивают его достоинства. При необходимости готов пожертвовать собственными интересами в пользу другого. Главный герой, тренер, педагог Харизматичен, открыт, предан, надёжен, целеустремлён, артистичен. Очень эмпатичная и эмоциональная творческая личность, обладающая выразительной мимикой и красноречием.
Имеет хорошую интуицию и дар убеждения. Прирождённый лидер и продавец. Умеет вдохновлять, а в качестве подчинённого может переживать неудовлетворение. Командир Ответственен, инициативен, общителен, проницателен. Обладает лидерскими качествами, решения принимает быстро, предварительно взвешивая все риски. Имеет развитую интуицию, благодаря которой находит нестандартные и эффективные решения. Ошибки и неудачи воспринимает как возможность стать лучше.
Ещё один психологический тест. Пройдите его: Психотерапевт назвала 8 признаков пограничного расстройства личности. И больше склонные судить, чем воспринимать. Среди женщин наиболее распространённым типом является сочетание интровертных и чувствительных тенденций. Это доказывает мнение, что прекрасный пол является более заботливым, поддерживающим, в меру сдержанным, склонным к самопожертвованию и состраданию. Среди мужчин представителей данного типа в два раза меньше. А вот самый редкий тип среди женщин обладает качествами, свойственными мужской идентичности — независимость, уверенность, амбициозность.
Также нечасто среди представительниц прекрасного пола встречаются те, кто в большей степени руководствуется мышлением при принятии решений, нежели чувствами. Среди мужчин самый частый тип — склонный мыслить объективно и логично, а не руководствоваться своими чувствами и ориентироваться на личные проблемы. Например, в России наиболее распространёнными типами являются люди, склонные соблюдать иерархию и обладающие развитым чувством ответственности. Как правило, местом жительства они выбирают традиционные, давно обжитые регионы с развитой инфраструктурой. Наиболее редко встречающийся тип, основывающийся на интуиции и мышлении. Это люди, легко адаптирующиеся к новым условиям и стремящиеся к знаниям, объективные, изобретательные. Однако они слишком самоуверенны, очень эгоистичны, что мешает им работать в коллективе.
В России такие качества редко встречают одобрение. На втором по популярности в России месте — типаж людей, живущих по принципу «здесь и сейчас». Они любят спонтанность, риск и приключения.
Все будет ими исследовано и подвергнуто сомнению, а любые попытки повлиять на них будут пресечены.
Каким бы ни было призвание Командира, он отличается высоким уровнем компетентности и потребностью держать все под контролем — он мало что пускает на самотек. Вдохновение ENTJ черпают из процесса обретения знаний и самосовершенствования. Одна моя соседка, принадлежащая к этому типу, решила завести огород, купила себе несколько книг по садоводству и нашла в одной из них схему для приблизительно такого же участка, как у нее. Но некоторые растения так и не выросли, а другие овощи соседке не понравились.
Изучив технологию, она махнула рукой на инструкции и приняла управление на себя: решила посадить только помидоры и кабачки-цукини. Но я сделала его таким, каким хотела, и делюсь урожаем со всеми соседями». Организации, власть, иерархия и даже книги по садоводству — ко всем этим источникам информации ENTJ относятся с уважением, пока те сохраняют свою компетентность. Когда же они ее теряют или перестают поддерживать видение Командира, ENTJ бросают вызов статус-кво и строят новую организацию, новую иерархию и новую власть.
Клод Моне известен как революционер, восставший против «официального» искусства и создавший картины, в которых ему удалось уловить неуловимое в природе. Революционность творений Моне и его товарищей из группы импрессионистов состояла в выборе в качестве объекта отображения того, что считалось «недостойным» высокого искусства, — он рисовал природу и даже индустриальные пейзажи. В те времена было не принято выносить мольберт на улицу. Но креативность ENTJ дерзко смешивает большие идеи воедино.
В картинах Моне мы видим ту же смелость мазка и такие же размытые границы. Посмотрите, например, на картины, изображающие здание британского парламента: он растворяет строение в небе и в реке, получая большую общую цветовую массу. Как ENTJ Моне создавал объемные пейзажи с формами, возникающими из взаимопроникновения цветов, и в этих пейзажах люди отнюдь не были обязательным элементом. Моне очень расстраивался из-за того, что не может контролировать пространство вокруг себя, — ведь он заранее представлял себе то, что хотел бы увидеть в том или ином месте.
Вот как он вспоминал утро во время поездки в Лондон, когда он собирался рисовать туманный пейзаж: «Когда я проснулся, то с ужасом обнаружил, что никакого тумана не было, нет и в помине. Бескомпромиссность, свойственная людям типа ENTJ, заставляла Моне относиться к своей работе — даже к тем картинам, которые сегодня считаются шедеврами, — чересчур строго. А эту историю с туманом мы приводим как напоминание людям ENTJ-типа о том, что им не надо быть столь суровыми к себе и к окружающей действительности, на которую не всегда можно повлиять. Когда Моне рисовал серию картин «Тополя», он столкнулся с другой проблемой: выяснилось, что деревья собираются вырубить.
Также полезно иногда ставить под сомнение собственную точку зрения. Выслушивать альтернативные идеи коллег. Это поможет избежать излишнего догматизма. Преодоление стресса Чтобы сохранить высокую работоспособность, Командирам важно вовремя распознавать первые признаки переутомления и выгорания. А именно: Резкость и раздражительность по пустякам Снижение способности концентрироваться Утрата интереса к любимому делу В такие моменты нужно сделать шаг назад, сменить обстановку и дать отдохнуть разуму. Хорошо помогают физические упражнения, медитация, прогулки на природе. Командир в команде Хотя Командиры прекрасно чувствуют себя в роли лидеров, иногда полезно уступить инициативу кому-то другому. Довериться опыту коллег. Это поможет лучше понять всю команду, наладить отношения с сотрудниками. А также избежать управленческой рутины и посмотреть на задачи свежим взглядом.
Выбор профессии При выборе карьеры Командирам важно найти занятие, которое позволит проявить их сильные стороны. А именно целеустремленность, стратегическое мышление, лидерские качества. Подойдут такие сферы как менеджмент, предпринимательство, политика, военное дело. Но главное — наличие возможности для роста и воплощения смелых планов. Командир и кризисные ситуации Благодаря своей решительности и умению сохранять хладнокровие, Командиры отлично справляются с кризисными ситуациями. Они быстро оценивают серьезность угроз и находят оптимальный выход. Однако в чрезвычайных условиях Командирам важно прислушиваться к мнению команды. Учитывать эмоциональное состояние людей. Иначе есть риск принять слишком жесткие и непопулярные меры. Поведение при пожаре В случае возникновения пожара Командир сразу же возьмет управление эвакуацией на себя.
Распределит обязанности, выведет людей по наиболее безопасному пути. При этом ему важно следить за тем, чтобы никто не отстал и не пострадал. Действия при аварии Если произошла авария в общественном транспорте, Командир проявит максимум выдержки и ответственности. Окажет первую помощь пострадавшим, успокоит паникующих, вызовет спасательные службы. Будет отдавать четкие распоряжения до прибытия профессиональной помощи. Публичные выступления Благодаря своему красноречию и харизме, Командиры прекрасно чувствуют себя на публике. Они умеют привлекать внимание аудитории и убеждать слушателей. Однако им следует избегать категоричности в суждениях. Пытаться понять другие точки зрения.
Гоголь назвал её Коробочкой из-за того, что она всё в доме раскладывала по мешочкам и коробочкам. Она знает всех умерших крестьян наизусть. Это показывает, что она погружена с головой в управление хозяйством. Она видела, что дело, точно, как будто выгодно, да только уж слишком новое и небывалое; а потому начала сильно побаиваться, чтобы как-нибудь не надул ее этот покупщик; приехал же бог знает откуда, да еще и в ночное время" - Работают по планам и правилам, Коробочка задумывается, что будет после ее действий. Это черта присуща людям, которые планируют свою жизнь, пытаются продумать каждый свой шаг. Хозяйка вышла с тем чтобы привести в исполнение мысль насчет загнутия пирога и, вероятно, пополнить ее другими произведениями домашней пекарни и стряпни…" - Умение организовывать людей и их работу, Коробочка умеет правильно распределять обязанности и раздавать указания. Это можно проиллюстрировать не только этой цитатой, но и тем, что у нее «избенки крепкие». Если бы Настасья Петровна не умела организовывать работу людей, у нее не было бы хороших условий у крестьян. Она видела, что дело, точно, как будто выгодно, да только уж слишком новое и небывалое; а потому начала сильно побаиваться, чтобы как-нибудь не надул ее этот покупщик; приехал же бог знает откуда, да еще и в ночное время" - Консервативность, Чрезмерная любовь к стабильности. Анализ подготовлен Кошевой Яной Ноздрев пустой и вздорный человек, склонный к обману, сам считает свою натуру широкой. Благодаря такому складу характера герой довольно часто становится участником нелепых ситуаций, а его поведение говорит о том, что он беспардонен и сочетает наглость с безвольностью. Поздравь: продулся в пух! Веришь ли, что никогда в жизни так не продувался. Ведь я на обывательских приехал! Правда, ярмарка была отличнейшая.