Вопрос о правомерности применения районных коэффициентов, установленных актами органов государственной власти СССР, неоднократно был предметом рассмотрения высших судебных инстанций. В итоге может получиться так, что у представителей одной семьи, проживающей, например, в Салехарде, районный коэффициент будет разный: мужу-коммунальщику начислят 1,5, а жене-врачу – 1,8. Кто лишается районного коэффициента из-за нового перечня районов Крайнего Севера? Новости Якутии и Якутска — свежие новости онлайн на сайте — ЯСИА. Районный и северный коэффициент, районный коэффициент по регионам России, районные коэффициенты и надбавки.
Ответы юристов (1)
- Северные надбавки и районные коэффициенты: что гарантирует федеральное законодательство
- Районные коэффициенты
- Районные коэффициенты по регионам - таблица
- Северные надбавки в ЯНАО в 2023 - 2024: кто получит сразу, а кому придётся копить
- Ответы юристов (1)
- Янао Районный Коэффициент
Северные надбавки в ЯНАО в 2023 - 2024: кто получит сразу, а кому придётся копить
Заранее, спасибо. Читать 1 ответ Понимание оплаты труда по трудовому договору - включает ли оклад надбавку за особые условия или умножается на коэффициент? Трудовом договоре написано:... И все, больше про порядок оплаты и коэффициенты нет ни слова. Это нужно понимать, что оклад уже включает надбавку или же все-таки будет умножаться на коэффициент?
В связи с создавшейся ситуацией прошу разъяснить: - как в данном случае правильно расчитать отпускные с учетом выплат компенсации за своевременно не выплаченные районные коэффициенты или без них ; - в случае отказа произвести перерасчет отпускных с учетом выплат компенсации за своевременно не выплаченные районные коэффициенты имею ли я право требовать от работодателя произвести перерасчет отпускных за предыдущие годы. Заранее, большое спасибо!
Командировка в регион, работники которого имеют право на получение повышенной заработной платы, не является основанием для применения районного коэффициента при расчете размера командировочных выплат.
Перспективы существования районных коэффициентов и северных надбавок Повышенный размер заработной платы является одной из главных причин, по которой многие люди оставляют регионы с более мягким климатом и стремятся в суровые северные регионы. Однако в Министерстве труда РФ неоднократно поднимался вопрос о необходимости пересмотра существующей системы льгот и дотаций. Некоторые шаги в данном направлении уже были сделаны.
В марте 2015 года в силу вступил закон, согласно положениям которого в вышеперечисленных регионах могут быть созданы территории опережающего развития ТОР. Они предполагают возможность предоставления льготного режима работы для предприятий, функционирующих на территориях Дальнего Востока и в моногородах. Владельцы таких предприятий освобождаются от обязанности начисления и уплаты северных надбавок и районных коэффициентов при соблюдении следующих условий: все надбавки будут заменены фиксированной денежной суммой, размер которой будет прописан в трудовом договоре с работником; размер компенсации и порядок ее начисления будет установлен коллективным договором; подобная замена может быть осуществлена только с письменного согласия работника; вознаграждение работника должно превышать минимальный размер оплаты труда, установленный для конкретного региона России.
Стоит отметить, что воспользоваться подобным правом смогут субъекты малого бизнеса и частные предприниматели; государственные и муниципальные учреждения обязаны начислять доплаты в ранее установленном законом порядке. Не нашли ответа на свой вопрос? Северные надбавки для молодежи.
Где на Ямале больше платят? Еще каких-то пару месяцев и новый десант бывших школяров будет штурмовать высшие учебные заведения. Не секрет, что далеко не все выпускники, отправляясь в вузы, планируют вернуться обратно в регион.
Многие, собирая чемодан, готовы расстаться не только с отчим домом, но и с ямальской пропиской. Родители же переживают: если дети вернутся, не придется ли начинать с чистого листа и зарабатывать северные на общих основаниях…От чего же зависит размер северной надбавки и районного коэффициента, кому и в каких сферах можно рассчитывать на максимум в ускоренном порядке? В этих вопросах «КС» разбирался вместе с экспертом — председателем исполнительного комитета Ямало-Ненецкого регионального отделения Ассоциации юристов России Василием Рябиковым.
Он напомнил, что выплаты северной надбавки и районного коэффициента предусмотрены Трудовым кодексом РФ, а также Федеральным законом от 19 февраля 1993 года «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
Тогда повышенный коэффициент при формировании зарплат будут использовать бюджетные организации региона, коммерческие предприятия будут ориентироваться на федеральный или повышенный по желанию. Как узнать размер районного коэффициента сегодня Узнать актуальные размеры районных коэффициентов можно на сайте регионального правительства или Министерства труда субъекта РФ.
Какие факторы влияют на размер коэффициента Районный коэффициент рассчитывают на основе нескольких факторов: сложные климатические условия работы и жизни в регионе. Обычно чем хуже климат в регионе, тем выше коэффициент; уровень экономического развития территории. Обычно районы с высоким уровнем развития могут устанавливать более высокие коэффициенты благодаря собственным источникам финансирования; социально-экономическая ситуация в регионе — безработица, уровень доходов населения, социальная инфраструктура.
Чем сложнее социальная и экономическая ситуация, тем более высокий коэффициент могут установить; стоимость жизни в регионе — аренда жилья, тарифы ЖКХ — все, что приводит к повышенным расходам на жизнь, также учитывают при расчете районного коэффициента. Кто имеет право на районные доплаты Начисление районного коэффициента зависит от того, где именно работает сотрудник, а не от адреса трудовой организации. Когда работник трудится в подразделении компании в другом месте, ее адрес обязательно прописывают в трудовом договоре.
Если в этой местности введен районный коэффициент, то работнику обязаны выплачивать надбавку, независимо от адреса головного офиса.
Молодежи лицам в возрасте до 35 лет включительно , прожившей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в совокупности не менее пяти лет, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа и бюджетов муниципальных образований Югры статья 3 Закона Югры от 09. С 1 января 2023 года работникам организаций, финансируемых из бюджета автономного округа и бюджетов муниципальных образований Югры, работающим по наиболее востребованным должностям, профессиям специальностям согласно утвержденным перечням процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы независимо от трудового стажа и без учета периода проживания статья 3 Закона Югры от 09.
Ямальцы считают несправедливыми начисления северных коэффициентов
Районный коэффициент от 1,1 до 2 действует в определенных регионах, увеличивает те же самые выплаты, что и северная надбавка, и призван помочь жителям в регионах с непростым климатом. При расчёте районного коэффициента в 2023-2024 годах учитывались климатическая сложность, наличие эффективной транспортной инфраструктуры, экологическая опасность и влияние природных факторов на сложность выполняемой работы. Не допустить этих ошибок поможет наша статья и уникальная таблица, в которой собраны все районные коэффициенты по регионам России в 2023 году. выплачивается единый районный коэффициент к заработной плате в размере 1,8. ый коэффициент начисляется к заработной плате без ограничения ее максимального размера.
Региональный коэффициент
Предельный размер районного коэффициента к заработной плате лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местных бюджетов, устанавливаемый нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, не может превышать 1,8.
Они смогут претендовать на достойную зарплату, не ожидая несколько лет. Для многих людей, которые решают ехать на север, это станет серьезным аргументом", — сообщил губернатор. Время решать кадровый вопрос "В ближайшие годы на Ямале будут построены десятки новых социальных объектов: больниц, школ, детских садов, учреждений спорта. Например, до 2024 года запланировано строительство 28 школ и 30 детских садов. Решать кадровый вопрос нужно уже сейчас", - отметили в пресс-службе. На Ямале уже существует дефицит работников в бюджетной сфере. На начало декабря, по данным региональной службы занятости, в базе вакансий насчитывается более 7 тыс.
Если анализировать спрос и предложение на рынке труда, то, например, у нас требуется 340 врачей, а на учете стоит всего пять безработных. Похожая ситуация по педагогическим работникам: 175 вакансий.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Положением о порядке установления районных коэффициентов к заработной плате работников организаций, расположенных в субъектах Российской Федерации, проживание и или работа в условиях, отличающихся по социально-экономическому уровню от средних по республике, краю или области, является основанием для установления районного коэффициента к заработной плате. В данном случае, если работодатель установил Вам районный коэффициент ниже, чем принятый в Салехарде, то это может свидетельствовать о нарушении Ваших прав работника.
Отметим, на территории Ямало-Ненецкого автономного округа федеральным законодательством установлен коэффициент 1,5. В соответствии со статьей 316 Трудового Кодекса Р Ф органы государственной власти субъектов и местного самоуправления вправе за счет средств собственных бюджетов устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов. Так, в окружном бюджете для работников бюджетных организаций и муниципальных учреждений предусмотрен повышенный коэффициент — он превышает установленный на федеральном уровне на тридцать процентов и составляет 1,8. В то же время работники федеральных структур получают заработную плату из расчета районного коэффициента — 1,5. В ноябре 2007 года парламентарии направляли в правительство Российской Федерации обращение об установлении размера районного коэффициента для расчета заработной платы работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В каких регионах есть районные коэффициенты и кому из работников положены такие надбавки
Если в регионе установлен районный коэффициент, нужно размер федерального МРОТ увеличить на данный коэффициент. Районный коэффициент в Ямало-Ненецком автономном округе. Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов по сравнению с коэффициентами, утвержденными на федеральном уровне и отраженными в данной.
Положено ли нам? Кому платят северные надбавки в Тюменской области — разбор
Главная» Новости» Таблица районных коэффициентов к зарплате. 25. Должностной оклад формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Предельный размер районного коэффициента к заработной плате лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местных бюджетов.
Повышение районного коэффициента в ЯНАО в 2024 году и его влияние на размер заработной платы.
С помощью такого коэффициента компенсируют сложные условия труда и проживания в регионах, а также привлекают туда новых специалистов. Такие надбавки ввели в СССР в 1932 году во время освоения земель рядом с полярным кругом и за Уралом. Их действие приостанавливали только на период Второй мировой войны, сейчас районные коэффициенты действуют непрерывно. Как рассчитать районный коэффициент Районный коэффициент — это фиксированная величина. Чтобы узнать размер определенной выплаты в регионе с учетом коэффициента, эту выплату умножают на этот показатель. Например, если районный коэффициент равен 1,5, то работник может получить полтора оклада.
Кто устанавливает районный коэффициент Размеры районных коэффициентов утверждает правительство. Самый высокий коэффициент введен в Чукотском автономном округе. Он равен 2.
Ямало-Ненецкий автономный округ Территория, расположенная севернее Полярного круга Работники предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, работники строительных, строительно-монтажных и специализированных управлений, подсобно- вспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций за исключением работников организаций и учреждений материально- технического снабжения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей, непосредственно обслуживающих население , обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия и организации по бурению и геологоразведке, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности и геологоразведки 1,8 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 04.
Чтобы узнать размер определенной выплаты в регионе с учетом коэффициента, эту выплату умножают на этот показатель. Например, если районный коэффициент равен 1,5, то работник может получить полтора оклада. Кто устанавливает районный коэффициент Размеры районных коэффициентов утверждает правительство. Самый высокий коэффициент введен в Чукотском автономном округе.
Он равен 2. Самый низкий — в 1,1 — действует в Ростовской области, Дагестане и Калмыкии. Регионы могут устанавливать коэффициент выше утвержденного правительством РФ. Однако для этого они должны иметь дополнительный источник финансирования. Тогда повышенный коэффициент при формировании зарплат будут использовать бюджетные организации региона, коммерческие предприятия будут ориентироваться на федеральный или повышенный по желанию.
Как позже сообщила пресс-служба правительства Карелии, жители республики продолжат получать надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Все льготы для жителей Карелии, в том числе дополнительные дни к отпуску, сохранятся в полном объеме», — отмечается в сообщении.
В Бурятии считают, что только выиграют от отмены указа По словам главы Бурятии Алексея Цыденова, перечень территорий, попадающих в категорию «районы крайнего Севера», будет утвержден постановлением правительства России до конца 2021 года, передает РИА Новости. При этом в рамках этого перечня Бурятия только выиграет», — уверен Цыденов. В пресс-службе главы региона добавили, что все северные надбавки, выплачиваемые жителям территорий Бурятии, приравненных к Крайнему Северу, сохранятся.
Повышение районного коэффициента в ЯНАО в 2024 году и его влияние на размер заработной платы.
Подписывайтесь и узнавайте всё самое интересное и важное из жизни региона первыми.
Ответ: Автор: трудовой консультант Для молодых специалистов, которые ещё не достигли 30-летнего возраста, северная надбавка начисляется несколько по-другому, нежели для специалистов, которым уже есть 30 лет. Начисление происходит в 2 раза быстрее. Автор: Лебедев Ал-др. Естественно, они имеют право и на все вышеизложенные надбавки, и на «северную», которая рассчитывается на основании отработанного стажа. Женщинам и мужчинам необходимо иметь общий стаж 25 календарных лет. Тогда доплата положена за 15 лет в размере 0,5 процента от фиксированной выплаты, за 10 лет — 30 процентов; Я вышел на пенсию в 50 лет в 2005г.
Стаж общий 25 лет с 2012г. Последнее непонятно: - ".... Ответ: Автор: трудовой консультант Приносим извинения, в статье опечатка. На сегодняшний день, согласно п. Поэтому для Вас фиксированная выплата составляет 6 838, 40 рублей. Автор: Татьяна Здравствуйте, 29 июня нам выдали уведомление, что наша заработная плата уменьшится на данный момент она составляет 12750 руб. Уменьшение заработной платы не связано с изменением организационных или технологических условий труда.
Что нам делать, подскажите, пожалуйста? Ответ: Автор: трудовой консультант Вам нужно написать коллективную жалобу в инспекцию по труду, а также в прокуратуру. Снижать заработную плату без веских причин не имеют права. К жалобе приложите копию уведомления о снижении заработной платы. Автор: АННА Если я родилась в 1998 году и живу в районе крайнего севера , мне должны выплачивать северную надбавку в полном объеме или нет????????? Автор: Александр Я родился в 1985 г. На данный момент вернулся в в район крайнего севера и устроился на работу, но еще прописан в Ставропольском крае.
Скажите я могу получать северную надбавку или нет, если нет, то как будет она расти в моем случае. Ответ: Автор: трудовой консультант Вы имеете право на получение северной надбавки. Начисляться она Вам будет точно так же, как и другим работникам. К сожалению то, что Вы родились на Севере и прожили там какое-то время, не даёт Вам льгот, так как Вы сменили место постоянной регистрации на другой регион. Надбавка Вам будет начисляться в соответствии с Правилами начисления, которые предусмотрены в регионе Вашего трудоустройства. Автор: Игорь Я сотрудник МЧС ,проработал 24 года в р-не Крайнего Севера, при выходе на пенсию получил выходное пособие 7 окладов по должности и по званию ,но без начисления на них северной надбавки. Законно ли это?
Я 1993 года рождения, никуда не переезжала. Сейчас устраиваюсь на работу впервые молодой специалист. Автор: Анастасия здравствуйте! Потом перешел в другую фирму с 19. Постоянное место жительства в Оренбурге. Автор: Виталий Здраствуйте! Я родился в республике Бурятия 1993 года рождения, закончив университет, поехал в Южно-Сахалинск устроился по контракту в вооруженные силы.
Нигде не работал. Автор: Владимир подскажите, я с г.
Доходы северян, итак, приближаются к зарплатам в средней полосе России. И внутри субъектов Крайнего Севера разделения быть не должно - районный коэффициент должен быть максимальным и единым для всех жителей. У работодателей есть возможность манипулировать на законных условиях», - подытожил Дмитрий Погорелый.
Предельный размер районного коэффициента к заработной плате лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местных бюджетов, устанавливаемый нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, не может превышать 1,8.
Что такое северная надбавка?
- Районный коэффициент по регионам.
- Для тех, кто ценит свое время
- Повышение районного коэффициента в ЯНАО в 2024 году и его влияние на размер заработной платы.
- Северные надбавки и районные коэффициенты: что гарантирует федеральное законодательство
Районные коэффициенты и северные надбавки
| Елена Зленко: Попытка пересмотреть районные коэффициенты нерациональна | Север-Пресс | Размер районного коэффициента в Ямало-Ненецком автономном округе в 2024 году и надбавка к зарплате в процентах Пример расчета. |
| Северные надбавки в ЯНАО в 2023 - 2024: кто получит сразу, а кому придётся копить | Районный коэффициент не влияет на выплаты, которые рассчитываются на основании сумм, уже содержащих его. |
| Северные надбавки будут платить с первого дня работы. Но пока не всем - Российская газета | Новые размеры районных коэффициентов по регионам России: таблица с разъяснениями на 2024 году. |
| Северная надбавка: что это такое и кому полагается в 2024 году | Если в регионе установлен районный коэффициент, нужно размер федерального МРОТ увеличить на данный коэффициент. |
| Защита документов | выплачивается единый районный коэффициент к заработной плате в размере 1,8. ый коэффициент начисляется к заработной плате без ограничения ее максимального размера. |
Районный коэффициент
Действие районного коэффициента в 2016-2018 годах распространяется на пенсии и пособия только в момент, когда лицо проживает в данном районе. для районов севернее полярного круга, и 1,7-южнее ПК. Главная Наша деятельность Новости Президент поддержал предложение о приоритетном получении коэффициентов для «северных» надбавок жителями Дальнего Востока. Выплаты работникам районного коэффициента к заработной плате в нашем автономном округе должны обеспечиваться за счет средств работодателей.
Районный коэффициент
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим разделом, предоставляются работнику учреждения только по основному месту работы. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим разделом, предоставляются членам семьи работника учреждения: - супругу супруге ; - несовершеннолетним детям родным, усыновленным , не достигшим на дату переезда возраста 18 лет. Порядок компенсации расходов, предусмотренных пунктом 2 настоящего раздела, устанавливается нормативным правовым актом Администрации города Салехарда. Раздел 4. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1. Работники учреждений имеют право на оплачиваемый один раз в два года, за счет средств работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным за исключением такси , а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов за поездку сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа. Право на компенсацию указанных расходов в первом двухлетнем периоде возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в учреждении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В дальнейшем работник приобретает право на оплачиваемый проезд за третий и четвертый годы непрерывной работы в учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т. Компенсация расходов по проезду к месту проведения отпуска и обратно производится, в том числе в случае, когда ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков предоставляется после окончания двухлетнего периода, в пределах которого предоставляется право на оплачиваемый проезд к месту отпуска и обратно, но не более чем до окончания календарного года, в котором заканчивается данный двухлетний период.
Работники учреждений, не воспользовавшиеся правом на компенсацию указанных расходов по прежнему месту работы в учреждении, сохраняют право на оплату проезда к месту отдыха и обратно в пределах двухлетнего периода, если перерыв между прежней работой в одном учреждении и началом работы в другом учреждении не превысил 30 дней. В дальнейшем исчисление права на оплату проезда к месту отдыха и обратно производится с учетом указанного двухлетнего периода. Неиспользование указанного права за конкретный период времени подтверждается справкой с прежнего места работы в учреждении. Оплата стоимости проезда работника учреждения к месту отдыха и или обратно на личном автомобильном транспорте, максимальная масса которого не превышает 3,5 тонны, принадлежащем на праве собственности работнику учреждения или члену его семьи супругу, супруге , производится по кратчайшему пути и наименьшей стоимости, исходя из транспортной схемы, существующей в данной местности. Наименьшая стоимость проезда складывается из фактически совершенных и документально подтвержденных расходов за проезд по платным автотрассам, на приобретение горюче-смазочных материалов в пределах норм расхода топлива соответствующей марки, модели и модификации транспортного средства определяемой на основании правовых актов Минтранса России, а в случае отсутствия соответствующих сведений в правовых актах Минтранса России на основании инструкции по эксплуатации транспортного средства , за провоз транспортного средства на железнодорожном или водном транспорте при отсутствии дорог общего пользования на отдельных участках пути и иных расходов, без которых проезд невозможен. Стоимость дополнительных услуг и услуг, предоставляемых в пути добровольное страхование жизни и груза, платная стоянка автомобиля, проживание в гостиницах или кемпингах и т. Оплата стоимости проезда работника учреждения к месту отдыха и или обратно на личном автомобильном транспорте осуществляется при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности отпускное удостоверение или справка с указанием места и даты нахождения лица лиц в данной местности, заверенная печатью органа местного самоуправления или ОВД, путевка, счет из гостиницы, регистрация по месту пребывания, договоры найма, поднайма и др. В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации компенсация расходов по проезду автомобильным, в том числе личным, железнодорожным, морским, речным транспортом, производится до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации автостанции, железнодорожной станции, морского речного порта.
При расчете стоимости проезда по территории Российской Федерации используются значения ортодромических расстояний от международных аэропортов Российской Федерации до зарубежных аэропортов в границах Российской Федерации , а также процентное отношение ортодромии по Российской Федерации к общей ортодромии, установленные Главным центром Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации и размещенные на сайте ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" ГЦ ЕС ОрВД, по электронному адресу: matfmc. В случае отсутствия в проездном документе стоимости проезда, при использовании отпуска за пределами территории Российской Федерации, подтверждением оплаты стоимости проезда является справка о стоимости перевозки до места использования отпуска и обратно, выданная транспортной туристской организацией, и документ, подтверждающий общую цену туристского продукта услуг. В случае отсутствия посадочного талона подтверждением факта проезда служит копия электронного билета, копия заграничного паспорта при предъявлении оригинала с отметками органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения государственной границы Российской Федерации. Наряду с оплатой проезда самого работника учреждения, работодатель один раз в два года оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска каникул, отдыха и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов за поездку сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа на каждого неработающего члена его семьи. Документами, подтверждающими, что член семьи работника учреждения супруг, супруга не работает, являются: - трудовая книжка, в которой отсутствует запись о работе в настоящее время; - справка налоговых органов о том, что физическое лицо не зарегистрировано в качестве предпринимателя без образования юридического лица.
Мы уже были свидетелями реакции населения на вбросы об отмене районирования.
Сейчас меняются подходы к Арктической зоне. После принятия всех базовых законов об Арктике можно с большой осторожностью поднимать этот вопрос, но обязательно с учетом мнения ученых», - пояснила Елена Зленко, отвечая на поступивший вопрос о разных районных коэффициентах.
Он получит на руки сумму за вычетом 13-процентного НДФЛ, то есть 230 724 руб. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Автор статьи Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО Эксперт в сфере права, бухучета, финансов и налогообложения. Общий стаж профессиональной деятельности с 2007 года. За это время успешно работала на должностях налогового консультанта, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера, финансового директора. Автор множества публикаций по практическому применению бухгалтерского, налогового и трудового законодательства для различных профессиональных электронных СМИ. С отличием окончила факультет управления и психологии Кубанского государственного университета и Адыгейский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».
Вы — юрист или бухгалтер?
Последние, в свою очередь, имеют право увеличивать РК пропорционально текущему социально-экономическому положению. Согласно ст.
Если он откажется от начислений, то сотрудник вправе пожаловаться на начальника, так как это грозит правонарушителю штрафом и даже лишением свободы.